UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

informe de prcticas pre profesionales

ALUMNO:

CDIGO:

ASESOR:. . .

PUERTO MALDONADO PER

2015

NDICE

PRESENTACIN

INTRODUCCIN

CAPTULO I

1. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA.

51.1 Razn Social

51.2 Localizacin

51.3 Resea Histrica.. 61.4 Misin

61.5 Visin

61.6 Valores

71.7 Objetivos

81.8 Base Legal

91.9 Actividades

91.10 Servicios que Brinda

101.11 Organigrama:

111.12 Recursos Humanos

CAPTULO II

2. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES.

2.1 Funciones Desempeadas en la empresa

A&E COMPANY CONSULTING S.A.C11

CAPTULO III

3. VALORACIN FINAL.

153.1. Obstculos

163.2. Limitaciones

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFA

PRESENTACIN

Seor Decano de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables de la Universidad Andina del Cusco.

De conformidad con el Reglamento de Prcticas Pre-Profesionales de la Universidad Andina del Cusco Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables Escuela Profesional de Contabilidad; pongo a su disposicin el Informe de Prcticas Pre Profesionales realizadas en el rea de Contabilidad y Finanzas de la empresa A&E COMPANY CONSULTING S.A.C, de la ciudad de Puerto Maldonado, en el perodo comprendido del 01 abril del 2015 al 01 Junio del 2015.

INTRODUCCIN

El objetivo de este informe es demostrar la importancia de realizar prcticas pre profesionales, ya que es necesario adquirir conocimientos y experiencias laborales, a un nivel prctico, complementando de esta manera los estudios universitarios. Asimismo, dentro de la experiencia laboral desarrollada en la empresa A&E COMPANY CONSULTING S.A.C se han aplicado diversos conocimientos adquiridos durante el proceso de la Escuela Profesional, los mismos que han permitido manejar adecuadamente situaciones organizacionales dentro de la Institucin.

Al realizar el presente informe se pretende abarcar los diferentes puntos que se encuentran comprendidos en los 3 captulos que a continuacin se detallan:

Captulo I: Se presenta la descripcin general de la institucin, tomando en cuenta los aspectos histricos que trascienden desde la fundacin de la Institucin y la situacin en la que actualmente se encuentra en cuanto a organizacin y administracin.

Captulo II: En este se desarrolla la descripcin de las funciones y actividades realizadas dentro del marco del desempeo laboral y las prcticas.

Captulo III: Finalmente se dan a conocer las valoraciones finales con los obstculos y limitaciones presentadas as como las respectivas conclusiones y recomendaciones.

CAPTULO I

1. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA.

1.1 Razn Social.

A&E COMPANY CONSULTING S.A.C

1.2 Localizacin.

Est ubicado en Jr. Pardo de Miguel Nro. 977 Madre de Dios Tambopata Tambopata.

1.3 Resea Histrica.

La empresa " A&E COMPANY CONSULTING S.A.C " representado por el seor C.P.C.C Edward Jimmy Pandia Yaez, con Colegiatura N 25-075. Fue constituido el 08 de julio del 2006, en la ciudad de puerto Maldonado, los socios fundadores son: EDWARD JIMMY PANDIA YAEZ Y JOSE PANDIA YAEZ, cuya actividad principal es la de prestacin de asesora contable integral bajo la ms exigente atencin personalizada y con el ms alto nivel de excelencia.

A lo largo de estos aos de labores han adquirido una extensa experiencia en el mbito contable, tributaria, laboral, financiera y comercial la cual ponen a disposicin de sus clientes, personas naturales y jurdicas, de manera que maximicen sus utilidades mediante una asesora integral.

La empresa A&E COMPANY CONSULTING S.A.C, Se cuenta con principales y medianos contribuyentes. Que estn clasificados de la manera siguiente:

Empresas del rgimen especial (13 empresas).

Empresas de rgimen general (20 empresas).

Personas acogidas al nuevo rgimen nico simplificado (10 establecimientos).

1.4 Misin.

Impulsar el desarrollo de empresas de la ciudad de Puerto Maldonado y sus alrededores desarrollando una labor de forma tal que atribuya al fortalecimiento y permanencia de los entes a los cuales asesora y a los que requieran de personas con tan amplia experiencia.

1.5 Visin.

ser un empresa innovadora y proactivo, fluido en sus actividades, relacionado con negocios internacionales y organizaciones, con slidos valores y principios, que logre los mejores resultados en las empresas que asesoramos con un staff de profesionales de primer nivel. Mantenerse de una forma transparente en el mercado local.

1.6 Valores.

Sociales.- elemento principal que debe emplearse en el Estudio Contable para mantener buenas y armoniosas relaciones sociales travs de:

El mejoramiento la calidad y la prestacin de servicio contables debe ser eficaz y eficiente para satisfacer adecuadamente las necesidades reales de los clientes y poblacin.

Contribuir con el mejoramiento de la situacin socioeconmica en nuestros clientes y al estado.

Ayudar con el cumplimiento de obligaciones tributarias al estado, que permitan sostener un equilibrio econmico.

Organizacionales.- elemento clave que se requiere en el Estudio Contable entre los empleados y clientes que trabajen organizadamente para obtener el mismo objetivo y metas que tienden a:

fomentar el compaerismo, la humildad, la disponibilidad, y la comunicacin entre todos los empleados y clientes.

Mostrar compromiso total con lo que somos, decimos y hacemos.

Hacer las cosas con excelencia desde el principio, as superar las expectativas de vuestros clientes.

Orden y Limpieza elemento fundamental para el desarrollo de nuestro trabajo.

Econmicos.- est orientado a la obtencin de beneficio en los servicios contable sobre el coste de la totalidad de recursos utilizados (tanto de los clientes y el Estudio Contable puede ser:

Generando riqueza y disminuir los gastos.

Manejando adecuadamente los recursos financieros de cada cliente y del Estudio Contable.

Maximizar la obtencin de utilidades en nuestros clientes.

Propiciando el desarrollo econmico de cada cliente y del Estudio Contable.

1.7 Objetivos.

Objetivo General.- Proporcionar asesora contable de los hechos econmicos, financieros y sociales suscitados de forma continua, ordenada y sistemtica el cual nuestros clientes se sientan respaldados con todo el asesoramiento que se los brinda, para el logro de sus objetivos y metas.

Objetivos Especficos:

Brindar a los clientes asesoramiento profesional de manera objetiva, confiable, reservada, eficiente, eficaz y veraz; en materia legal, tributaria, laboral y contable.

Orientar a nuestros clientes a alcanzar una mejor excelencia en su gestin operativa y administrativa.

Contar con recursos tecnolgicos acorde la globalizacin que se vive.

profundizar los conocimientos de la prctica Contable y Tributaria de la actividad que me servirn para el desempeo en un futuro de la profesin contable.

Aplicar correctamente la dinmica del Plan Contable General Empresarial de acuerdo con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y las Normas Internacionales de Contabilidad.

1.8 Base Legal.

Registro nico de Contribuyentes, regulado por el Decreto Legislativo N 943 y norma reglamentaria.

Ley N 13253 de Profesionalizacin del Contador Pblico y creacin de los Colegios de Contadores Pblicos.

Ley 28951 Ley de Competencias del Contador Pblico Colegiado y de los fines, naturaleza y atribuciones de los colegios de Contadores Pblicos.

Ley 30112 Ley del ejercicio profesional del trabajador social.

Resolucin N 008-97-EF/93.01, del Consejo Normativo de Contabilidad sobre la obligacin de los Contadores Pblicos en el ejercicio de prestacin de servicios profesionales.

Licencia de Apertura de Establecimiento N 000558, expediente N3794-11

Edward Jimmy Pandia Yaez, con Colegiatura N 25-075,

RUC 20542839202.

1.9 Actividades

Realiza actividades de asesoramientos y consultoras de carcter Tributario, Contable, Comercial, Laboral y Comercio Exterior.

1.10 Servicios que Brinda

Constitucin de empresas.

Conciliaciones bancarias.

Toma de inventarios de mercaderas y activos fijos.

Asesora a pequeas y micro empresas MYPES.

Asesora a profesionales con rentas de 4ta. categora.

Desarrollo de un planeamiento tributario efectivo para anticiparse a cualquier auditora fiscal.

Liquidacin mensual de los pagos a cuenta del impuesto a la renta de 1ra., 2da., 3ra., 4ta. y 5ta. categora.

Preparacin y presentacin mensual de los PDTS ante SUNAT.

Preparacin y presentacin de la declaracin anual de operaciones con terceros DAOT.

Fraccionamiento de deudas con SUNAT.

Tratamiento de las retenciones, percepciones y detracciones.

Liquidacin de pagos a ESSALUD, ONP Y AFP.

Redaccin de contratos de trabajo y registro ante el MTPE.

Preparacin de la C.T.S, gratificaciones, vacaciones de los trabajadores.

Planilla electrnica de remuneraciones y emisin de boletas de pago.

Inscripcin en el REMYPE para micro y pequeas empresas.

1.11 Organigrama.

1.12 Recursos Humanos.

Recursos Humanos del Estudio Contable " A&E COMPANY CONSULTING S.A.C"

Personal Directivo

N

Personal Operativo

N

Gerente General

1

Jefe de oficina

1

Jefe del rea de Contabilidad y Finanzas

1

Auxiliar Contable

1

Jefe del rea de Asesora y Consultora

1

Asistente Contable

2

Jefe del rea de tributaria

1

Personal de apoyo

3

Total

4

Total

7

La empresa A&E COMPANY CONSULTING S.A.C, cuenta con un total de RRs HHs de 11 personas entre directivos y operativos.

CAPTULO II

2. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LAS PRCTICAS PRE PROFECIONALES.

2.1 Funciones Desempeadas en el la empresa A&E COMPANY CONSULTING S.A.C.

1) Las funciones que realice en el rea de Contabilidad y Finanzas fue como auxiliar Contable y las actividades en las que me desempee fueron:

Colaborar en la revisin del PDT 621 IGV- Renta Mensual a travs de Sunat operaciones en lnea.

Archivar y registrar los comprobantes de pago y dems documentos sustentatorios de las actividades de los clientes.

Registrar las operaciones de los clientes en los libros contables auxiliares y principales, utilizando procedimientos manuales y/o computarizados mediante el software contable SISCONT1415.

Revisar y comparar la lista de pagos, comprobantes, cheques y otros registros con las cuentas respectivas.

Elaborar y verificar el ingreso y egresos y emitir un informe de los resultados obtenidos de cada cliente clientes.

Revisar y realizar la codificacin de las diferentes cuentas bancarias de los clientes.

Recibir los ingresos, cheques nulos y rdenes de pago asignndole el nmero de comprobante.

Redactar los gua pagos varios y pago fcil y otros formularios.

Participar en la elaboracin de inventarios.

Realizar inventarios de documentos y libros contables segn el tipo que pertenece.

Realizar el arqueo de caja, segn el cronograma estable cada cliente.

Legalizacin de libros contables y otros documentos.

Visita a la Sunat, al Ministerio de Trabajo, entidades financieras, Sunarp, Notarias etc.

2) Luego pase dentro de la misma rea de Asesora y Consultora, siendo mi funcin de Asistente Contable las actividades que desempee fueron:

Atender los requerimientos de Sunat.

Administrar el hardware y software contable DS-CONT PLUS del estudio contable y los clientes.

Efectuar las coordinaciones permanentes con los clientes.

Asistir al Jefe inmediato en las actividades que se requieran.

Revisar las normas legales y elaborar informes diarios de las nuevas disposiciones legales.

Preparar los libros contables auxiliares y principales.

Realizar el clculo para el pago del impuesto a la renta de cada cliente.

Calcular costo de materiales y otros desembolsos con base en cotizaciones y listas de precios.

Realizar el fraccionamiento de deudas de los clientes ante la SUNAT.

Realizar los inventarios cclicos y anuales de algunos clientes.

Efectuar el tratamiento de las retenciones, percepciones y detracciones.

Realizar las bancarizaciones de los clientes.

Liquidacin de impuestos de clientes que estn en los regmenes, Nuevo Rgimen nico Simplificado, Rgimen Especial del Impuesto a la Renta y Rgimen General del Impuesto a la Renta.

Liquidacin mensual de los pagos a cuenta del impuesto a la renta de 1ra., 2da., 3ra., 4ta. y 5ta. Categora.

Elaboracin de las planillas de remuneraciones y PDTs PLAME.

Preparacin de la C.T.S, gratificaciones, vacaciones de los trabajadores.

Liquidacin de pagos a ESSALUD, ONP, AFP.

Redaccin de contratos de trabajo y registro ante el MTPE.

Constitucin de 03 empresas, (SKY WOOD (PERU) S.A.C. con RUC: 20542842921, MADERERAS TROPICALES TAMBOPATA E.I.R.L. con RUC: 20542840391, JERKE CAI COMERCIAL E.I.R.L. con RUC: 20542835631).

Elaboracin de libro de inventario y balance, libro diario, mayor, balance de comprobacin, kardex, flujo de caja mediante el software contable SISCONT1415.

Participacin en las reuniones y capacitaciones a los clientes.

Elaboracin y anlisis de los estados financieros de la empresa Ferretera Mestanza E.I.R.L. para un prstamo en la caja cusco como son: (Estado De Resultados, Libro De Inventarios Y Balances - Balance General, Estado De Ganancias Y Perdida Por Naturaleza, Estado De Ganancias Y Perdida Por Funcin).

Presentar un diagnstico de los estados financieros de cada cliente.

Participe como apoyo en el desarrollo de un peritaje contable, caso beneficios sociales

3) Despus de estar en el rea de Contabilidad y Finanzas y en el rea de Asesora y Consultora realizando funciones como Asistente Contable y Auxiliar Contable, pase al rea De Asesora Consultora siendo mi funcin como Jefe del rea De Asesora Consultora, las actividades que desempee fueron:

Asesora a pequeas y micro empresas MYPES, en el aspecto contable, tributario, financiero y administrativo a los clientes.

Capacitar al personal y clientes para un desempeo eficiente.

Obtener informacin actualizada de las entidades de supervisin y control para que sea utilizada en las operaciones de los clientes.

Obtener informacin actualizada de medios de comunicacin como televisin, radio, peridicos, revistas y otros.

CAPTULO III

3. VALORACIN FINAL.

3.1. Obstculos.

Ordenar mis horarios para poder desempear el cargo que se me fue asignado en el estudio contable y poder seguir con mis estudios de la Escuela de Contabilidad de la Universidad Andina del Cusco Filial Puerto Maldonado .

Red de internet deficiente, ya que para la labor que se requiere, se necesita una red con mayor rapidez y capacidad, para poder agilizar la labor en el tiempo determinado.

Los ambientes proporcionados por en la empresa para el funcionamiento de distintas oficinas, son reducidas y no tienen una buena distribucin del inmobiliario, ocasionando que el personal labore en espacios pequeos y poniendo en riesgo en caso de emergencias.

Los clientes entregaban sus comprobantes de pago faltando un da para declarar su impuesto a la renta o abecs lo hacan cuando ya haba vencido.

3.2. Limitaciones.

Escaso conocimiento el software contable SISCONT1415 que se utiliza en la labor diaria, pero que fue superada, por la prctica.

Adaptarme a un trabajo bajo presin, que fue nuevo en lo personal, debido a mi falta de experiencia laboral.

CONCLUSIONES

1) Falta de capacitacin del personal para poder lograr las metas y objetivos en forma eficiente y eficaz.

2) Se nota que no existe un orden adecuado en la tenedura de los libros contable lo que genera retrasos en la labor realizada.

3) La entrega de informacin de los clientes al Estudio Contable es muy lento y algunas veces innecesariamente se demoran, lo que hace en muchos casos se demore en el registro de los libros contables y por ende en la formulacin de las declaraciones juradas, cumpliendo a ltima hora o fuera de plazo.

4) El Estudio Contable no cuenta con un espacio de trabajo cmodo debido a que es pequeo.

5) El Estudio Contable no supervisa el cumplimiento de las funciones de los trabajadores en el da laborado.

RECOMENDACIONES

1) Se recomienda que se implemente programas de capacitacin de personal en forma constante, de tal forma que se incremente la eficiencia y la eficacia y el logro de metas y objetivos sea dentro de los plazos previstos.

2) Se recomienda que se implemente un sistema de organizacin para la tenedura de libros contables de tal forma se trabaje coordinadamente.

3) Debe buscarse que el flujo de la informacin a entregar por parte de los clientes al Estudio Contable sea eficaz y oportuno para que se registren la informacin en los libros contables y luego se formulen las declaraciones a que est obligados los contribuyentes dentro de los plazos establecidos.

4) Se recomienda que el Estudio Contable tenga un espacio de trabajo cmodo, ms amplio para el buen desempeo laboral.

5) Se recomienda la supervisin de las funciones de los trabajadores, para que no se retrasen en los trabajos.

BIBLIOGRAFA

Informacin especialmente del Estudio Contable " A&E COMPANY CONSULTING S.A.C".

Leturia Podest, Carlos: Contabilidad de la Sociedad Annima. Impreso en los Talleres de la Imprenta Lujan. Lima- Per. Ao 2004.

Estudio Caballero Bustamante: "Manual Tributario. Edicin actualizada ao 2006. Lima- Per

Chiavenato Idalberto. Administracin de Recursos Humanos. Colombia. 2000- pag. 431.

Otras Fuentes De Informacin:

www.google.com

www.escolar/univers/org.pe

www.perucontable.com/p

www.administr-empresarial.com

Google - monografas.com

www.sunat.com.pe

Pg.

GERENTE GENERAL

CPCC. Edward Jimmy Pandia Yaez.

JEFE DE OFICINA

CPCC. Jos Pandia Yaez.

REA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

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PERSONAL DE APOYO

ASISTENTE CONTABLE

PRACTICANTE

AUXILIAR CONTABLE

PRACTICANTE

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