11
PRESENTACIÓN DE SERVICIOS Programas de Conciliación Familiar, Personal y Laboral.

Presentación de programas de conciliación

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Presentación de programas de conciliación

PRESENTACIÓN DE SERVICIOS

Programas de Conciliación Familiar, Personal y Laboral.

Page 2: Presentación de programas de conciliación

Acerca de Nosotros

Av. Apoquindo 5583 oficina 13. Las Condes. (562) 22291846 www.reactive.cl

Somos un equipo multidisciplinario unido y apasionado en el mismo objetivo: Reactivar el Capital Humano, para transformar el conocimiento en valor, en beneficio de nuestros clientes. La calidad, la innovación, el conocimiento estratégico de los principales sectores de negocios y el reconocido prestigio y la experiencia de nuestros especialistas en cada área, nos han convertido en el aliado de las organizaciones públicas y privadas, para ayudarles a anticipar sus necesidades futuras y a gestionar sus riesgos, a generar valor en sus operaciones corporativas, a facilitar el cumplimiento de las normativas vigentes y a alcanzar posiciones de liderazgo. Tenemos un equipo especializado en cada área de negocios, con formación y experiencia comprobadas, en este caso se entrega un resumen curricular en cada una de nuestras propuestas.

Page 3: Presentación de programas de conciliación

Nuestros Valores

Av. Apoquindo 5583 oficina 13. Las Condes. (562) 22291846 www.reactive.cl

Pasión En Reactive, amamos nuestras actividades, por esto aportamos lo mejor de cada uno y creamos relaciones laborales sólidas y exitosas, con nuestros clientes externos, proveedores y clientes internos. Compromiso Somos un equipo que busca permanentemente superar sus logros y entregar lo mejor de sí mismos. Compartimos información, perspectivas y consejos de manera frecuente y constructiva, con el fin de crear valor en nuestras consultorías. Mejora Continua Hacemos un esfuerzo constante por mantener las más altas normas profesionales, prestar asesoría sólida y mantener nuestra independencia. Excelencia Cada uno de nuestros servicios tiene un alto rigor metodológico, que va mejorando de acuerdo a las tendencias internacionales y locales, por esto nuestros servicios continuamente van avanzando hacia la excelencia.

Page 4: Presentación de programas de conciliación

Nuestro Modelo Transversal*

Levantamiento

Diagnóstico

Diseño

Intervención

Medición de resultados

Verificación

* Basado en el modelo de Mejora Continua

Page 5: Presentación de programas de conciliación

Nuestros Servicios

Av. Apoquindo 5583 oficina 13. Las Condes. (562) 22291846 www.reactive.cl

Programas de Conciliación Vida Familiar, Personal y Laboral. (Certificamos en NCh3262-2012)

Selección y Evaluación de personas.

Gestión del Capital Humano.

Programas de Recreación y Salud Ocupacional (Beneficio Tributario Ley del Deporte)

Page 6: Presentación de programas de conciliación

Programas de Conciliación Vida Familiar Personal y Laboral.

Av. Apoquindo 5583 oficina 13. Las Condes. (562) 22291846 www.reactive.cl

Las tendencias internacionales, indican que trabajar en base a objetivos, genera una serie de beneficios tanto al colaborador como a la organización. Logrando ser más rentables, reduciendo sus costos, obteniendo mejores índices de productividad y reteniendo su talento, convirtiéndose en empresas altamente competitivas y exitosas. Los programas son relacionados a implementar el Teletrabajo, Flexibilidad Laboral y Conciliación.

Estos Programas de Gestión, se realizan sobre la base del modelo Dirección por Objetivos y considerando cuadros de mando para los empleados, que permitan conocer su rendimiento y su desempeño.

Page 7: Presentación de programas de conciliación

Flexibilidad Horaria

Av. Apoquindo 5583 oficina 13. Las Condes. (562) 22291846 www.reactive.cl

Trabajar por objetivos, es una realidad que es posible, se ha realizado en innumerables países y en Chile REactive es la empresa pionera en este tipo de consultorías, y busca principalmente que las empresas reduzcan costos, incrementen la estabilidad laboral y confianza de sus empleados como también retener el talento, ya que, si una organización implementa este tipo de metodología se vuelve de forma automática, más competitiva que su competencia. Principalmente hay algunos beneficios derivados, como los que se mencionan: -  Disminución de costos. -  Retener el talento. -  Aumentar productividad (Eficacia y Eficiencia de los colaboradores) -  Confianza organizacional (Mejora sentido de pertenencia con la empresa) -  Se convierte en una empresa Responsable Socialmente (RSE) Ya que ayuda a disminuir la

contaminación de la ciudad.

Page 8: Presentación de programas de conciliación

Implementación

Av. Apoquindo 5583 oficina 13. Las Condes. (562) 22291846 www.reactive.cl

Normalmente la flexibilidad horaria, como los programas de teletrabajo (home office, u otras denominaciones) están relacionadas directamente a mejorar calidad de vida, ya que se puede trabajar desde cualquier lugar; casa, en un café, u otros. Para que estos programas sean realmente exitosos, se debe contar con un buen sistema ERP, y un programa de gestión de cambio, implementado en este proceso, para esto REactive interviene con un modelo que complementa el área de consultoría y el de IT para demostrar los cambios generados.

Page 9: Presentación de programas de conciliación

Norma Ch3262-2012

Av. Apoquindo 5583 oficina 13. Las Condes. (562) 22291846 www.reactive.cl

REactive está aprobado por el SERNAM, para ayudar a empresas en la Certificación de la Norma Ch3262-2012 Sistemas de Gestión- Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal”, para obtener la distinción gubernamental “Sello IGUALA-CONCILIACIÓN entregado por el SERNAM. Con el objetivo de lograr el mejoramiento, optimización, integración y gestión de los procesos de negocios a través de la incorporación de sistemas probados a nivel mundial y/o nacional. Y con ello promover una cultura de trabajo que reconozca a hombres y mujeres como sujetos integrales, con los mismos derechos a desarrollarse en el espacio laboral, familiar y personal. Este sistema tiene por objetivo enriquecer y mejorar las condiciones laborales de mujeres y hombres por medio de la aplicación de principios y prácticas de igualdad de género, la detección y eliminación de prácticas discriminatorias y brechas de género existentes al interior de la organización, y la implementación de prácticas laborales que fomenten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad. Con ello establecer, documentar, implementar un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación y mejorar continuamente su eficacia y eficiencia.

Page 10: Presentación de programas de conciliación

Dimensiones Generales

Av. Apoquindo 5583 oficina 13. Las Condes. (562) 22291846 www.reactive.cl

Page 11: Presentación de programas de conciliación

Av. Apoquindo Nº 5583 Of. 13, Las Condes. Teléfono: +562 2 229 1846

E-mail: [email protected] Sitio Web: www.reactive.cl