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PRESENTACIÓN DE SERVICIOS MEJORES DECISIONES, MEJORES RESULTADOS

Presentación de Servicios

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Page 1: Presentación de Servicios

PRESENTACIÓN DE SERVICIOS

MEJORES DECISIONES, MEJORES RESULTADOS

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INTRODUCCIÓN

Actualmente, el entorno competitivo y global demanda tener empresas profesionales e institucionales para tener éxito en sus mer-cados y la organización perdure a través del tiempo.

Con un equipo de profesionales con amplia experiencia en diversas áreas generamos las estrategias que permiten desarrollar su em-presa para lograr un crecimiento rentable y sostenido. Nos enfocamos en crear Valor Económico, Valor Humano, Valor Social y asegurar la Autocontinuidad de nuestros clientes.

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FILOSOFÍA DE SERVICIO

La diferenciación de nuestros productos y servicios está fundamentado en:

Nuestra Diferenciación, Con soluciones de negocio en diferen-tes áreas estratégicas de la empresa, integradas para dar valor al cliente, haciéndolo más competitivo y próspe-ro, soportado por un equipo sólido de gente.

Nuestra Relación con el Cliente,Con servicio y atención, cumpliendo sus expectativas, volviéndolo nuestro mejor aliado para crecer y tener éxito, compro-metidos con su desarrollo.

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Nuestra oferta de valor al cliente:

OFERTA DE VALOR

Innovación con Servicios Inte-grales a las Necesidades del ClienteServicios y productos integrados diferencia-dos por segmento de cliente.Equipo de consultores que ofrece soluciones de negocio.

EntregaProfesionalismo y honestidad.Entregables con recomendaciones de valor. Junta de cierre de proyecto para evaluar satisfacción del cliente.

TecnologíaSoluciones tecnológicas para mejorar la com-petitividad de los clientes.Consultoría con soporte tecnológico para dar valor agregado.

Servicio PostventaOtorgamos un diagnóstico posterior al cierre del proyecto para dar seguimiento a los resultados.

Compromiso con Desarrollo del ClienteApoyo en decisiones estratégicas.Acompañamiento en su desarrollo y crecimiento empresarial.Consejeros de la Dirección General.

Ética ComercialNo otorgamos servicios que no dominamos.No hacemos ventas cuando no podemos otorgar un servicioprofesional.

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Dirección Estratégica | Estrategia

Check Up Financiero | Finanzas

Impulso Comercial | Desarrollo Comercial

ARM de Procesos | Procesos

Certificaciones ISO | Gestión de la Calidad

Assessment Center | Desarrollo Humano

Auditoria Administrativa | Administración de Riesgos

PRODUCTOS Y SERVICIOS

Análisis y Reducción de Costos

Seguros y Fianzas

Educación Ejecutiva

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NUESTRA ORGANIZACIÓN

El cliente es el centro de nuestra atención, los siguientes atributos nos permiten alcanzar este objetivo:

1. ConsultoresEquipo de profesionales con experien-cia, talento, conocimiento actualizado, valores y filosofía empresarial compar-tidos, que ofrecen un portafolio integral de servicios.

2. Servicio de CalidadPuntualidad, cordialidad, honestidad, comunicación, compromiso y atención de excelencia. Profesionalismo de prin-cipio a fin.

3. CumplimientoProyectos en tiempo, de acuerdo a las necesidades planteadas y, con conclusiones y recomendaciones de valor.

4. InnovaciónProductos y servicios útiles y prác-ticos que solucionan las necesi-dades de negocio. Que hacen más prósperas y competitivas a lasorganizaciones.

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COMPROMISO CON EL CLIENTE

CLIENTECLIENTE

ESTRATEGIA

REDUCCIÓN DE COSTOS

FINANZASDESARROLLOCOMERCIAL

PROCESOS

GESTIÓN DE LA CALIDAD

DESARROLLOHUMANO

ADMINISTRACIÓNDE RIESGOS

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ENCUESTA DE NECESIDADES DE SERVICIOS

1.¿Cuento con una estrategia definida para posicionarme en el mercado?

2.¿Estoy creando o destruyendo valor económico en mi empresa?

3.¿Existe una cultura de control de costos en la orga-nización?

4.¿Se administran los riesgos de negocio para minimizar los impactos?

5.¿Estoy perdiendo o ganando clientes importantes?

6.¿Existe una orientación al cliente?

7.¿Los clientes están satisfechos con la calidad de los productos y servicios?

8.¿Se genera innovación en los procesos, modelos de negocio, mercados y productos?

9.¿Se implementan tecnologías y modelos de gestión para posicionarse e incursionar en nuevos mercados y modelos de negocio asegurando la permanencia?

10.¿El capital humano se desarrolla en competencias y habilidades?

11.¿La cultura organizacional está enfocada a la mejora continua, resultados y profesionalización de funciones?

12.¿Cuento con información estandarizada, transparente y oportuna para tomar decisiones?

13.¿La administración es formal y profesional?

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DIRECTORIO DE CONSULTORES

C.P. Miguel Sierra CantoSocio [email protected]

Lic. Luis Orozco VerduzcoConsultor de Procesos y Gestión de [email protected]

Lic. Doris Nava Mijangos Consultor en Desarrollo [email protected]

C.P. Gabriela Arceo González Consultor [email protected]

Lic. Alfredo Sánchez RelloConsultor en Desarrollo Comercial [email protected]

Lic. Eduardo Díaz ValladaresConsultor en Comercio [email protected]

C.P. Licinio Moreira Consultor de [email protected]

C.P. Rafael Mosqueda Govea Director Oficina Ciudad de Mé[email protected]

C.P. Wendy Ruz ManzaneroSeguros y [email protected]

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Dirección: Calle 39 Número 511 x 18 y 22 Residencial Sol Campestre C.P. 97114, Mérida, Yucatán, México Teléfono: (999) 252 01 03 E-mail: [email protected] www.sfconsulting.com.mx