Presentasi Malpraktik

8/16/2019 Presentasi Malpraktik

1/12

TUGAS PRESENTASI KELOMPOK 3

TENTANG

MENGANALISIS MASALAH MALPRAKTIK

SERTA MENENTUKAN JENIS MALPRAKTIK TERSEBUTANGGOTA KELOMPOK 3

1. ANGGA FARID F. (01)

2. AFIF TRI ATMOKO. (06)

3. FITRI DWI A. (25)4. FUAD RIZAL F. (26)

5. HERSIGMA DITA T. (28)

6. MAHARDIKA R.K.P. (38)

7. SITI NUR AZIZAH (53)8. SUHERMAN R. (54)

9. TINTA KAMALASARI (55)

10. YOPIE (60)


2/12

PEMBAHASAN

Malpraktik

Contoh

Malpraktik Menganalisis Jenis

Contoh Malpraktik

Jenis Sanksi

dan Pidananya

Jenis Jenis

MalpraktikDimana dan

Kapan Peristiwa

Tersebut Terjadi


3/12

JENIS – JENIS MALPRAKTEK

1. Ethical Malpraktik (Kode Etik).

2. Criminal Malpraktik (Hukum Pidana).

3. Civil Malpraktik (Hukum Perdata).

4. Administrasi Malpraktik (Hukum Tata Negara).


4/12

CONTOH KASUS MALPRAKTIK

Gas Medik Yang Tertukar

Seorang pasien menjalani suatu pembedahan di sebuah kamar operasi.

Sebagaimana layaknya, sebelum pembedahan dilakukan anestesi terlebih

dahulu. Pembiusan dilakukan oleh dokter anestesi, sedangkan operasinya

dipimpin oleh dokter ahli bedah tulang (ortopedi).

Operasi berjalan lancar. Namun, tiba-tiba sang pasien mengalami

kesulitan bernafas. Bahkan setelah operasi selesai dilakukan, pasien tetap

mengalami gangguan pernapasan hingga tidak sadarkan diri. Akibatnya,

ia harus dirawat terus menerus di perawatan intnsif dengan bantuan

mesin pernapasan (ventilator). Tentu kejadian ini sangat mengherankan.Pasalnya, sebelum dilakukan operasi, pasien dalam keadaan baik, kecuali

masalah tulangnya.


5/12

• Usut punya usut, ternyata kedapatan bahwa ada

kekeliruan pada pemasangan gas anestesi (N2O) yang

dipasang pada mesin anestesi. Harusnya gas N2O,

ternyata yang diberikan gas CO2. Padahal gas CO2 dipakai

untuk operasi katarak. Pemberian CO2 pada pasien tentumengakibatkan tertekannya pusat-pusat pernapasan

(respiratory distress) sehingga proses oksigenasi menjadi

sangat terganggu, pasien menjadi tidak sadar dan

akhirnya meninggal. Ini sebuah fakta penyimpangan”sederhana”, namun berakibat fatal.


6/12

• Dengan kata lain, ada sebuah kegagalan dalam proses penempatan gas

anestesi. Dan ternyata, di rumah sakit tersebut tidak ada standar-standar

(SOP) pengamanan pemakaian gas yang dipasang di mesin anestesi.

Padahal harusnya ada standar, siapa yang harus memasang, bagaimana

caranya, bagaimana monitoringnya, dan lain sebagainya. Idealnya dan

sudah menjadi keharusan bahwa perlu ada sebuah standar yang tertulis

(misalnya warna tabung gas yang berbeda), jelas, dengan formulir yang

memuat berbagai prosedur tiap kali harus ditandai (cross) dan

ditandatangani. Seandainya, prosedur ini ada, tentu tidak akan ada, atau

kecil kemungkinan terjadinya kekeliruan. Dan kalaupun terjadi, akan

cepat diketahui siapa yang bertanggung jawab.

• Karena itulah, aturan-aturan dan SOP ini sangat penting, yang termasuk

dalam PDRS (peraturan dasar rumah sakit) atau PD Medik (peraturandasar medik / Hospital by Laws & Medical by Laws) dan dapat dipakai

untuk pertimbangan-pertimbangan dalam memutuskan perkara karena

Hospital by Laws dapat merupakan ”perpanjangan tangan hukum”.


7/12

ANALISIS CONTOH MALPRAKTIK

Jenis malpraktik dalam contoh tersebut adalah1. Ethical Malpraktik.

2. Criminal Malpraktik.

Penjelasan

Karena contoh kasus tersebut merupakan pelanggaran dalam

Criminal Malpraktik maka secara otomatis kasus tersebut juga

melanggar Ethical Malpraktik.


8/12

Pertanyaan

1. Kapan Peristiwa Tersebut Terjadi?2. Dimana Peristiwa Tersebut Terjadi?

Jawaban

1. Pada tanggal 30 Desember 2008.

2. Salah Satu Rumah Sakit Swasta di Kota Medan


9/12

Sanksi dan Hukum Pidananya

Kelalaian yang berakibat kematian, luka berat dan luka ringan(pasal : 359, 360, dan 361 KUHP).

Pasal 359 KUHPBarang siapa karena kesalahannya (kealpaanya) menyebabkan orang

lain meninggal, diancam dengan pidana penjara paling lama 5

tahun atau pidana kurungan paling lama 1 tahun


10/12

Pasal 360

(1). Barang siapa karena kesalahannya (kealpaanya) menyebabkanorang lain mendapat luka berat, diancam dengan pidana penjara

paling lama 5 tahun atau pidana kurungan paling lama 1 tahun.

(2). Barang siapa karena kesalahannya (kealpaanya) menyebabkan

orang lain luka sedemikian rupa sehingga orang itu menjadi sakitsementara atau tidak dapat menjalankan jabatan atau pekerjaanya

sementara, diancam dengan pidana penjara paling lama 9 bulan

atau pidana kurungan paling lama 6 bulan atau pidana denda

paling tinggi empat ribu lima ratus rupiah.


11/12

Pasal 361

Jika kejahatan yang diterangkan dalam bab ini dilakukan dalammenjalankan suatu jabatan atau pekerjaan, maka pidana ditambah

dengan sepertiga dan dapat dicabut hak yang bersalah untuk

menjalankan pekerjaan dalam mana dilakukan kejahatan itu dan

hakim dapat memerintahkan supaya putusannya diumumkan.


12/12

Documents

Presentasi Malpraktik