Click here to load reader
Upload
sanne-verhagen
View
666
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Presentatie Martin van Rijn, Voorzitter Executive Committee (CEO) PGGM gegeven tijdens het congres de Pensioenexpeditie 2011 op 29 november
Citation preview
29 november 2011
Sparen voor latere zorg?
Martin van Rijn, PGGMVoorzitter Executive Committee (CEO)
29 november 2011
Film PGGM waardevolle toekomst
Tijd voor het nieuwe (pensioen) denken, want
• Demografie: langer leven en vergrijzing• Betaalbaarheid zorg en pensioen onder druk• Menselijk kapitaal ouderen niet optimaal benut• Mantelzorg onder druk• Veel vraag naar zorgwerkers• Woningmarkt sluit niet aan op behoeften ouderen
Mensen denken niet in hokjes, maar domeinen zijn verkokerd
Domeinen Leeftijdscategorie
18-30 30-55 55-65 65-75 >75
Financieel Kapitaal •Inkomen•Vermogen•Pensioen
Kapitaalsopbouw (analoog aan het inkomen)
Kapitaalsafbouw, maar ook sparen
Menselijk Kapitaal / Verdiencapaciteit •Arbeid•Onderhoud menselijk kapitaal
Opbouw en onderhoud van verdiencapaciteit. Educatie, Work/life balance, Vitaliteit
Anders actief
Zorg, welzijn en wellness Relatief gezond Lichte kwalen Beperkt
Wonen Solo/Duo
Gezin Kinderen uitgevlogen Aangepast
11
22
33
44
Vermogensvorming (sparen) en ontsparen over domeinen
Neem levensloop mensen als uitgangspunt
29 november 2011
Flexibilisering zorgt voor aansluiting levensloop
Levensfase
As 1: Flexibeler vermogensopbouw over de levensloop
Pensioen, vermogen, inkomen
Menselijk kapitaal
Zorg en welzijn
Wonen
Dom
ein
As 2: Flexibe
ler
verm
ogen
sopb
ouw
over de do
meine
n he
en
Bijscholing
Pensioenvermogen opbouwen in eigen woning
Tijd voor zorgverlening aan kinderen of ouders Vermogen
woning omzetten in aanvullendezorg
Vitaliteit
Bron: Martin van Rijn, Wouter Koelewijn en Niels Kortleve (2010), ‘Naar een bredere kijk op pensioen’, ESB 95(4598), 26 november 2010
Domeinen Doelen
18 – 30 30 – 55 55-65 65-75 >75
Financieel Kapitaal •Inkomen•Vermogen•Pensioen
Menselijk Kapitaal
Zorg, welzijn en wellness
Wonen
22
33
44
Studeren
Eigen huis
Eerste baan Eigen Bedrijf
Zorgverlof voor ouders
Bijscholing Gefaseerd pensioneren
Aanpasseneigen woning
Extra zorgKinderen
11
Bijvoorbeeld sparen voor latere zorgkosten
Hoe ziet dat eruit?
• Sparen voor ouderenzorg (onderdeel AWBZ)• Voorzienbaar (grote kans, beperktere impact)• Lange horizon (voldoende tijd voor opbouw)
• Collectief of individueel• Verplicht of vrijwillig
1. Collectief, verplicht, via overheid (analogie met AOW, AWBZ)2. Collectief, verplicht, via twee pijler (analogie met pensioenfonds)3. Individueel, verplicht, via derde/vierde pijler (analogie met
zorgverzekering)4. Individueel, vrijwillig, via derde/vierde pijler (analogie met vrije
besparingen)
Zorg
Voorstel: zorgsparen via tweede pijler
• Burger: aansluiting op eigen behoeften, uitruil met pensioen mogelijk en inkoopvoordeel
• Overheid: beperking stijging collectieve lasten, meer verantwoordelijkheid naar burger, beperking stijgend beroep intergenerationele solidariteit
• Profiteren van solidair en efficiënt systeem• Bestaande infrastructuur, lage kosten
• NB. Door zorgsparen an sich geen beperking stijgende zorgkosten (tenzij bewuster zorggebruik)
Sparen voor latere zorg!• Empowerment van mensen: hun levensloop centraal stellen
vraagt om flexibilisering• Zorgsparen via tweede pijler draagt bij aan blijvende toegang
tot goede zorg• Combineren met pensioensparen: keuze bij mensen• Profiteren van solidair en efficiënt systeem
Zorg‘later is allang begonnen…’