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Accompagnamento al lavoro e placement.
Resoconto delle attività e dei progetti
Laboratorio Tesi di Laurea
e Orientamento al Lavoro
A.A. 2016-2017
Scrivere il curriculum vitae
e la lettera di presentazione
Prof.ssa Valentina Martino
My Portfolio e CV Europass:
prossimi step
Gli studenti sono invitati a perfezionare la stesura dell’indice e del testo di autopresentazione del Portfolio delle competenze, che invieranno via e-mail alla prof.ssa Martino <[email protected]> entro il 18 novembre 2016.
Durante l’incontro odierno gli studenti avvieranno inoltre la compilazione del CV Europass, che consegneranno in versione cartacea in una delle prossime due lezioni: 17 novembre oppure 24 novembre 2016.
N.B.: alla revisione finale dei 3 PW sarà dedicato interamente l’ultimo incontro di giovedì 15 dicembre 2016.
Il curriculum vitae
e la lettera di presentazione
Il CV rappresenta un documento necessario per proporre la propria candidatura in ogni ricerca di impiego/formazione:
è generalmente il primo momento di contatto con un potenziale datore di lavoro/interlocutore formativo;
accompagnato in genere da una lettera di presentazione, deve invogliare il selezionatore a contattare il candidato per un successivo colloquio.
Pagina 3
Requisiti di un “buon” CV:
raccomandazioni generali
offrire una sintesi “mirata” delle personali esperienze e aspirazioni;
essere leggibile e accurato (anche dal punto di vista grafico e “grammaticale”!);
riportare solo informazioni veritiere e verificabili;
attirare l’attenzione dei nostri interlocutori in ogni ricerca di impiego/formazione.
Pagina 4
Redigere il CV:
modelli alterativi
CV personalizzato
- cronologico, il quale mette in luce l’evoluzione personale lungo una molteplicità di esperienze;
- funzionale, il quale mette in luce “grappoli” di esperienze e competenze;
- misto;
CV Europass (predefinito)
Video e audio CV (integrativi del CV tradizionale)
Pagina 5
Il CV in formato europeo:
lo schema Europass
Schema unico europeo per la trasparenza delle
qualifiche e delle competenze:
A. Informazioni personali
B. Posizione-titolo per il quale si concorre / posizione ricoperta / occupazione desiderata
C. Esperienze professionali (*)
D. Istruzione e formazione (*)
E. Competenze personali
F. Ulteriori informazioni
G. “Allegati”
H. Note
Pagina 6
(*) se laureandi o neo-laureati, invertire l’ordine delle voci.
Lo schema Europass:
esempi, istruzioni, modelli
All’indirizzo web <https://europass.cedefop.europa.eu/it/documents/curri
culum-vitae/templates-instructions> è possibile:
scaricare esempi e istruzioni per la compilazione;
compilare on line il CV tramite l’apposita interfaccia web;
scaricare il modello in formato Word od OpenOffice (.odt).
Pagina 7
Consigli per la compilazione:
forma & contenuti
Inserire foto (formato fototessera) e intestazioni personali;
Invertire l’ordine fra “Istruzione e formazione” ed “Esperienza professionale”, se quest’ultima è limitata;
Riprodurre i form (tabelle) di compilazione quante volte necessario;
Eliminare eventuali campi non compilati;
Non modificare le intestazioni (colonna di sinistra);
Uniformare impaginazione e font;
Non superare le 2/3 pp., se laureandi o neo-laureati.
Pagina 8
Consigli per la compilazione:
forma & contenuti
Descrivere le esperienze educativo-formative e
professionali, a partire dalle più recenti/attuali;
“Selezionare” in modo mirato, per ogni candidatura, i titoli di studio posseduti e le esperienze professionali;
Giustificare eventuali interruzioni negli studi/carriera;
Valorizzare attitudini e competenze personali, precisando il contesto in cui sono state acquisite:
• Lingue
• Competenze comunicative
• Competenze digitali
• Competenze professionali, organizzative e gestionali, tecniche, artistiche etc.
Pagina 9
A. Dati personali
Nome(i) / Cognome(i)
Indirizzo(i)
Telefoni
Sito/profili web
Sesso
Data di nascita
Nazionalità
Pagina 10
C. Esperienze professionali
e professionalizzanti
E’ possibile riportare:
- esperienze lavorative
- tirocini/stage
- borse di collaborazione
- servizio civile, volontariato
- ricerca/progetto per la tesi di laurea
Per ogni esperienza, specificare:
- durata (mesi/anni)
- nome e indirizzo del datore di lavoro
- lavoro/posizione ricoperta
- principali attività e responsabilità
- tipo di attività/settore
Pagina 11
D. Istruzione e formazione
E’ possibile riportare:
- Istruzione: PhD; laurea/e; [diploma superiore]
- Formazione: corsi di formazione (post diploma e post lauream); master di I e II livello; formazione all’estero (Erasmus, tesi all’estero, summer school etc.)
Per ogni titolo, specificare:
- durata/ordinamento
- Ateneo/Facoltà o Dipartimento/CdL (o altro ente)
- anno di conseguimento
- votazione finale
- tema/titolo dell'elaborato finale, relatore etc.
Pagina 12
F. Ulteriori informazioni
Patente/i di guida;
Varie ed eventuali:
- Pubblicazioni o ricerche;
- Interventi pubblici a convegni, seminari etc.
- Riconoscimenti e premi;
- Iscrizione ad Albi/associazioni professionali;
- Obblighi militari;
- Stato civile;
- Appartenenza a categorie protette;
- Possesso di P.IVA.
- Referenze;
- Etc.
Pagina 13
Per finire…
Non dimenticare di inserire:
Luogo e data;
Firma;
Nota per la privacy: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche”;
Eventuali allegati (es.: Portfolio delle competenze) e lettera di presentazione.
Pagina 14
Per finire…
Consigliabile inserire:
Riferimento al D.P.R. 445/2000 – Dichiarazione sostitutiva: “Consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dagli artt. 75-76 del D.P.R. 445/2000, si dichiara che quanto espresso nel curriculum corrisponde al vero”.
Pagina 15
La lettera di presentazione
Non una ripetizione delle info presenti nel CV, ma sottolineatura di caratteristiche personali salienti ai fini della candidatura/auto-candidatura;
Anticipa e completa il CV, grazie all’esplicitazione di:
punti di corrispondenza fra profilo del candidato ed esigenze aziendali;
motivazioni personali alla base della candidatura;
argomentazioni circa eventuali punti deboli della candidatura.
Pagina 16
La lettera di presentazione
La lettera di presentazione dovrebbe:
- essere indirizzata a un preciso referente/funzione aziendale;
- presupporre, da parte del candidato, un’adeguata conoscenza dell’inserzione, ma anche dell’azienda e dei suoi fabbisogni professionali;
- non superare le 15-20 righe circa di testo (=1
pag.).
Pagina 17
La lettera di presentazione:
i contenuti
Intestazioni (destinatario/mittente; oggetto)
Auto-presentazione
Interesse per l’azienda e per la posizione
Personali motivazioni e punti di forza
Particolari disponibilità del candidato (tirocini/stage, mobilità in Italia e all’estero, turni etc.)
Conclusione
Elenco degli allegati (CV etc.)
Pagina 18
My Portfolio e CV Europass:
riepilogo prossimi step
Si ricorda di:
perfezionare la stesura dell’indice e del testo di autopresentazione del Portfolio delle competenze e inviarli via e-mail alla prof.ssa Martino <[email protected]> entro il 18 novembre 2016.
consegnare il proprio CV Europass, in versione cartacea, in una delle prossime due lezioni: giovedì 17 novembre oppure 24 novembre 2016.