25
Príležitosti pre vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno? Jela Tvrdoňová

Príležitosti pre vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

  • Upload
    gerodi

  • View
    38

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Príležitosti pre vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?. Jela Tvrdoňová. Obsah. Čo nás čaká v prístupe Leader Programovanie Leader Mechanizmus pre fungovanie Leader Čo je CLLD? Aké sú možnosti?. Čo nás čaká v prístupe Leader ?. RO. Informácie MASkám , konzultácie. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Príležitosti pre vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Jela Tvrdoňová

Page 2: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

ObsahČo nás čaká v prístupe LeaderProgramovanie LeaderMechanizmus pre fungovanie LeaderČo je CLLD?Aké sú možnosti?

Page 3: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Čo nás čaká v prístupe Leader?

Informácie MASkám, konzultácie

Technická podpora a tréning pre prípravu stratégií

Zakladanie efektívnych verejno-súkromných partnerstiev

Definovanie oblasti a príprava stratégie

Podanie stratégie pred koncom roku 2015

RO

MAS

Page 4: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Programovanie -Leader

Zásada: Miestny rozvoj bude programovaný v rámci

priority 6 PRV (Cl. 28.5 CPR): podpora sociálnej inklúzie, zníženia chudoby a ekonomického rozvoja vidieka.

MAS budú môcť využiť všetky opatrenia RV plus vytvárať vlastné opatrenia v príprave a implementácii stratégií miestneho rozvoja

Page 5: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

EU 2020

CSF Tématické ciele

Zamestnanosť a pracovná mobilita

Sociálna inklúzia a boj s chudobou

Vzdelávanie, zručnosti, celoživotné vzdelávanie

6. Propagácia sociálnej inklúzie, redukcie chudoby a ekonomického rozvoja vidieckych oblastí

RV zameranie 6CZvýšenie dostupnosti , využitia a kvality ICT na v

6A Uľahčenie diverzifikácie & tvorby nových malých podnikov a pracovných miest

Relevantné opatrenia/prístupy

Inštitucionálna kapacita a efektívna verejná správa

Art. 36 spolupráca

Art. 27 Investície do nových lesníckych

technolóigií v spracovaní a marketingu

lesníckych produktov

Art. 42 Leader

Art. 15 transfer vedom

ostí a informácií

Art. 16 poradenstvo a farm

ársky m

anagement

Art. 20 rozvoj fariem

a podnikov

Art. 21 základné služby a rozvoj obcí

IINKLUZÍVNY RAST

ICT

6B Podpora miestneho rozvoja na vidieku

INTELIGENTÝ RAST

TRVALOUDRŽATEĽNÝ RAST

Art. 18 investície do fyzických aktív

Page 6: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Ako podporiť pridanú hodnotu Leader?

Zvoliť flexibilný a otvorený prístup v súlade s potrebami vo vidieckych územiach

Stratégia musí byť hlavným nástrojom na dosahovanie cieľov – a preto kvalitne spracovaná

Možnosť Oprávnenosť môže presiahnuť menu opatrení alebo/a Adaptovať samostatné opatrenia pre Leader Poskytnúť priestor pre inovácie

Page 7: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Mechanismus pre fungovanie LeaderVhodné rozdelenie úloh medzi RO/PPA/MAS

Možnosti: Delegovanie úloh na MAS Manažovanie LEADER prostredníctvom

samostatného implementačného orgánu Ľahšie postupy pre malé projekty Príprava použitia paušálnych platieb, hlavne

mimo investičných projektov Zaistenie národného spolufinancovania

Page 8: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Leader- 4 typy podpory

LEADER - miestne akčné skupiny

Podpora prípravy

LEADER aktivity spolupráce

Prevádzka a animácia

Page 9: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Umožniť MAS a ich partnerom sieťovanie

Sieťovanie – integrovaná súčasť prístupu Leader s vysokou pridanou hodnotou

Podstata LEADER je Vytváranie spojení Spájanie oblastí Spájanie ľudí a organizácií vnútri oblastíPodpora úloh a aktivít Národných a regionálnych vidieckych

sietí Podpora oprávnených aktivít a nákladov pre sieťovanie je

obsahom prevádzky MAS, vrátane členského v združení MAS

Page 10: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Prechodné obdobie – potenciálne možnosti pre RO súčasného PRV

Použiť technickú pomoc 2007-2013 pre prípravu stratégií (v rámci „kolektívnych akcií“

Pre existujúce MAS využiť opatrenie 431 pre analýzu/hodnotenie MAS

Obísť medzeru vo financovaní: Rozhodnutie na ktorej úrovni sa bude realizovať "cut-off date" – „zlomový deň“ medzi oprávnenosťou starých a nových nákladov medzi dvoma obdobiami (na úrovni opatrenia alebo individuálne pre každú stratégiu)

Úplné využitie možností pre prípravu, ktoré budú poskytnuté v budúcom programovom období

Page 11: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Čo obsahuje smernica pre CLLD?

Page 12: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Komunitne vedený miestny rozvoj ... Je metóda pre zapájanie partnerov na

miestnej úrovni vrátane občianskej spoločnosti a aktérov miestnej ekonomiky v príprave a implementácii miestnych rozvojových stratégií, ktoré majú pomôcť vidieckym oblastiam transformovať sa do trvalejšej formy v budúcnosti......

Page 13: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Zásady CLLDZdola nahor

Sub-regióny a miestny územný princíp

Komunitne založené miestne partnerstvá

Integrovaný multi-sektorový prístup

Inovácie

Sieťovanie a spolupráca

Page 14: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Pridaná hodnota CLLDPrehĺbenie prístupu Leader, napríklad

zvýšením kapacity pre miestny rozvoj, vyššia miera spolufinancovania, opatrenia pre zlepšenie kvality miestnych stratégií

Rozšírenie prístupu Leader na väčšiu plochu vidieka a zapojenie miest

Existujúca flexibilita v prístupe Leader sa znásobuje možnosťami iných fondov na základe ich lepšej koordinácie miestnymi partnerstvami

Page 15: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Možný prínos fondov v rámci CLLDVšetky opatrenia Leader z EAFRD Všetky opatrenia z EFFInfraštruktúra a produktívne investície z

EFRDVzdelávanie, tréning, rozvoj zamestnanosti,

zapojenie menšín, mladých ľudí a oboch pohlaví z ESF

Page 16: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Pre koho?Vidiecke oblasti

Mestské štvrte

Malé mestá

Prímorské a iné oblasti v pôsobnos

ti EFF

Zmiešané oblasti

Page 17: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Strategické rozhodnutia pre CLLD

Na základe analýzy rozdielov a rozvojových potrieb,ČŠ musia:

Prezentovať hlavné problémy, ktoré sa majú riešiť s CLLD Definovať typy území, kde sa CLLD bude implementovať

a stanoviť úlohy pre jednotlivé fondy v rôznych oblastiachStanoviť spoločné administratívne zázemie pre CLLD

Vytvoriť čo najflexibilnejší ucelený rámecZapojiť aktérov do systému, tak že rámec bude mať dosah

na najnižšiu možnú úroveň

Page 18: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Strategické rozhodnutia pre CLLD- jeden fond

Riešenie postavené na jednom fonde: Na začiatku jednoduchšie riešenie pre administráciu LLD

Avšak: Vylúčené budú „širšie stratégie“ Limitovaný synergia medzi fondami Menšia pravdepodobnosť riešenia skutočných problémov

oblastí Menší rozpočet Niekedy prekážka k vytvoreniu územne homogénnych

stratégií

Page 19: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Strategické rozhodnutia - Koordinácia medzi fondami

Multi-fond ale každý samostatne – koordinované postupy, paralelné termíny, porovnateľné výberové kritériá atď.

Spoločné riadenie viacerých fondov Budovanie kapacity Výber MAS a stratégií Výberové procesy, kritériá, termíny, spoločná výberová

komisia

Spoločný Monitorovací Výbor

Page 20: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Aké sú možnosti?

EAFRD

Mono-fond – administratívna záťaž na úrovni MASDá sa to zvládnuť???

EFF EFRD ESF

LDS LDS LDS LDS

Page 21: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Strategické rozhodnutia pre CLLD – multi-fond z jedného miesta

Výhody riešenia – „multifond“

Širší záber stratégiíLepšia definícia spoločných problémov, ktoré je nutné riešiť z

viacerých fondov Obídenie umelých demarkačných línií a prekryvov v rámci stratégiíUľahčenie spoločného využitia fondov Viac peňazí

Na čo je potrebné pamätať Individuálne potreby a kapacity dotknutej oblasti Solídna príprava a aktivity pre budovanie kapacity Budovanie na existujúcich štruktúrach –miestny rozvoj potrebuje čas

Page 22: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Spôsoby zjednodušenia riadenia stratégií podporovaných z multi-fondu

Možnosť vytvorenia spoločného nástroja pre prevádzkové náklady a animáciu – vedúci fond

Spoločný sprostredkovateľský orgán Možnosť pre RO delegovať úlohy „One stop shop“ –miesto kde dostanete všetko Naplnená potreba koordinácie

Spoločná kontrola a audit

Page 23: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

Aké sú možnosti?

EAFRD

Multi-fond – administratívna záťaž na úrovni RO, vytvorenie „one stop shop“ alebo „iba“ spolupráca??Nižšie náklady???

EFF EFRD ESF

LDS

Medzi stupeň – sprostredkovateľ

ský orgán

Page 24: Príležitosti pre  vidiek po roku 2013 – využije ich Slovensko naplno?

24

SPP po 2013 – harmonogram

Verejné konzultácie

KonferenciaKomuni- kácia o SPP po roku 2013

2010 (n-4) 2011 (n-3) 2012 (n-2) 2013 (n-1) 2014 (n)

Impl

emen

táci

a N

ovej

pol

itik

yZverejnenielegislatívnehonávrhuNegociácies EP, Radou

Negociácies EP a Radou- usmernenia

Písanieprogramov