PRÍKLADY VÝPOČTU VÝŽIVNÉHO A EXEKUČNÝCH ZRÁŽOK...2019/10/02 · PRÍKLADY VÝPOČTU VÝŽIVNÉHO A EXEKUČNÝCH ZRÁŽOK 1 1 Výpočty exekučných zrážok Zákonník práce

PRÍKLADY VÝPOČTU

VÝŽIVNÉHO A EXEKUČNÝCH ZRÁŽOK Humanet – mzdy a personalistika

Verzia: 4.0

Obsah

1 Výpočty exekučných zrážok .................................................................................................... 1

1.1 Poradie zrážok ......................................................................................................................... 2

1.2 Povinnosti zamestnávateľa ..................................................................................................... 2

1.3 Tretinový systém ..................................................................................................................... 3

Základné sumy ................................................................................................................................. 3

Vyživované osoby ............................................................................................................................. 4

Postup výpočtu................................................................................................................................. 4

Poradie zrážok a výška zrážky pri viacerých exekúciách .................................................................. 4

1.4 Typy zrážok na účely výživného a exekúcií v systéme Humanet ............................................. 5

Vyživované osoby pre exekúciu ....................................................................................................... 6

Spôsob zadania údajov ..................................................................................................................... 6

Bežné výživné ................................................................................................................................... 7

Dlžné výživné .................................................................................................................................... 8

Exekúcia 2/3, Exekúcia 1/3 ............................................................................................................... 8

1.5 Príklady .................................................................................................................................... 9

Príklad: neprednostná zrážka (1/3 exekúcia) ................................................................................... 9

Príklad: prednostná zrážka (2/3 exekúcia) ..................................................................................... 11

Príklad: bežné alebo dlžné výživné na maloleté dieťa ................................................................... 13

Príklad: prvá neprednostná, druhá neprednostná ......................................................................... 14

Príklad: prvá neprednostná, druhá prednostná zrážka .................................................................. 15

Príklad: prvá prednostná, druhá neprednostná zrážka .................................................................. 17

Príklad: prvá prednostná, druhá prednostná zrážka ...................................................................... 18

Príklad: dve neprednostné zrážky s rovnakým poradím (súbežné) ............................................... 18

Príklad: dve prednostné zrážky s rovnakým poradím (súbežné) ................................................... 19

Príklad: dve bežné výživné s rovnakým poradím (súbežné) .......................................................... 20

Príklad: tri bežné výživné s rovnakým poradím (súbežné) ............................................................. 21

Príklad: dve zrážky s rovnakým poradím (súbežné), jedna prednostná, jedna neprednostná ...... 22

Príklad: štyri zrážky s rovnakým poradím (súbežné), tri zrážky výživného, jedna prednostná zrážka ........................................................................................................................................................ 22

Príklad: prvá zrážka neprednostná, druhé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa ........................................................................................................................................................ 24

Príklad: prvé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa, druhá zrážka neprednostná ........................................................................................................................................................ 25

Príklad: prvá zrážka prednostná, druhé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa 28

Príklad: prvé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa, druhá zrážka prednostná 29

Príklad: prvé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa, druhé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na plnoleté dieťa ................................................................................................... 32

Príklad: prvé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na plnoleté dieťa, druhé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa .................................................................................................. 33

Príklad: všetky zrážky s rovnakým poradím bežné výživné a dlžné výživné na plnoleté dieťa, bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa .......................................................................... 35

Príklad: prerozdelenie tretiny medzi zrážky s rôznou výškou tretiny ............................................ 36

Príklad: zrážka až do výšky základnej sumy ................................................................................... 40

Príklad: výpočet zrážky pri krátení základnej sumy ....................................................................... 43

Príklad: zrážka bez obmedzenia ..................................................................................................... 45

Príklad: zaostalé výživné z bežného výživného .............................................................................. 48

Príklad: vysporiadanie dlžnej sumy ................................................................................................ 49

Príklad: zrážky do depozitu ............................................................................................................ 49

NÁŠ TIP: Ako vykonať opravu, ak užívateľ omylom zrazil v rámci depozitu viac, ako bola dlžná čiastka na exekúcii ...................................................................................................................... 51

Príklad: zrážka z príjmov po skončení pracovného pomeru .......................................................... 53

Príklad: zoznam zrážok v zápočtovom liste .................................................................................... 54

2 Porovnanie výpočtu „starých“ a „nových“ typov zrážok pre výživné a exekúcie v systéme Humanet .................................................................................................................................... 56

PRÍKLADY VÝPOČTU VÝŽIVNÉHO A EXEKUČNÝCH ZRÁŽOK

1

1 Výpočty exekučných zrážok Zákonník práce v § 131 rozlišuje 3 skupiny zrážok:

- prednostné zrážky (§ 131 ods. 1)

o poistné na sociálne poistenie,

o preddavky poistného na verejné zdravotné poistenie,

o nedoplatok z ročného zúčtovania preddavkov na verejné zdravotné poistenie,

o príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnanec podľa osobitného predpisu,

o preddavok na daň alebo daň,

o nedoplatok preddavku na daň,

o daňový nedoplatok,

o nedoplatok, ktorý vznikol zavinením daňovníka na preddavku na daň a na dani vrátane príslušenstva,

o nedoplatok z ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti.

- ďalšie zrážky zo mzdy, ktoré môže zamestnávateľ zraziť bez súhlasu zamestnanca (§ 131 ods. 2)

o preddavok na mzdu, ktorý je zamestnanec povinný vrátiť preto, že neboli splnené podmienky na priznanie tejto mzdy,

o sumy postihnuté výkonom rozhodnutia nariadeným súdom alebo správnym orgánom,

o peňažné tresty a pokuty, ako aj náhrady uložené zamestnancovi vykonateľným rozhodnutím príslušných orgánov,

o neprávom prijaté sumy dávok sociálneho poistenia a dôchodkov starobného dôchodkového sporenia alebo ich preddavky, štátnych sociálnych dávok, dávok v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi, peňažných príspevkov na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia, ak je zamestnanec povinný ich vrátiť na základe vykonateľného rozhodnutia podľa osobitného predpisu,

o nevyúčtované preddavky cestovných náhrad,

o náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo jej časť, na ktorú zamestnanec stratil nárok alebo mu nárok nevznikol,

o náhrada mzdy za dovolenku, na ktorú zamestnanec stratil nárok, prípadne na ktorú mu nárok nevznikol,

o suma odstupného alebo jeho časť, ktorú je zamestnanec povinný vrátiť podľa § 76 ods. 4.

- zrážky zo mzdy, ktoré môže zamestnávateľ zraziť len na základe písomnej dohody o zrážkach zo mzdy so zamestnancom, alebo ak povinnosť zamestnávateľa vykonávať zrážky zo mzdy a iných príjmov zamestnanca vyplýva z osobitného predpisu (§ 131 ods. 3)

o zrážky nad rámec zrážok vymenovaných v predchádzajúcich odsekoch. Osobitným predpisom je napr. zákon, alebo nariadenie vlády; nemôže ním byť interný predpis zamestnávateľa.

Legislatívne predpisy, ktoré určujú postup zamestnávateľa pri zrážkach zo mzdy v prospech exekúcie, sú Zákon č. 233/1995 o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a opatrenie MPSVR o úprave súm životného minima platné pre príslušný rok.

Výpočty exekučných zrážok

2

V zmysle Exekučného poriadku exekútor poverený vykonaním exekúcie upovedomí povinného i oprávneného o začatí exekúcie. Zároveň, ak povinný má zamestnávateľa, doručí príkaz na začatie exekúcie aj zamestnávateľovi.

Následne po splnení zákonných podmienok vydáva exekútor exekučný príkaz.

1.1 Poradie zrážok Poradie zrážok sa spravuje:

- dňom doručenia vykonateľného rozhodnutia príslušného orgánu,

- dňom začatia vykonávania zrážok pri zrážkach pre zamestnávateľa, u ktorých nie je potrebné uzatvoriť dohodu o zrážkach (§ 131 ods. 2 Zákonníka práce),

- dňom uzatvorenia dohody pri iných zrážkach na základe dohody o zrážkach zo mzdy uzatvorenej medzi zamestnancom a zamestnávateľom,

- dňom doručenia dohody zamestnávateľovi u dohôd uzatvorených medzi zamestnancom a iným subjektom.

Aj keď zamestnanec začne pracovať u iného zamestnávateľa, ten pokračuje v zrážaní zrážok v poradí, v akom boli zrážané u predchádzajúceho zamestnávateľa.

1.2 Povinnosti zamestnávateľa Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z poskytovania súčinnosti pri exekúcii sú:

1. Zamestnávateľ je povinný vyžadovať od zamestnanca, ktorého prijíma do pracovnoprávneho vzťahu, potvrdenie vystavené predchádzajúcim zamestnávateľom o tom, či bol vydaný príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz - tento údaj sa nachádza na zápočtovom liste.

2. Zamestnávateľ je povinný nevyplatiť tú časť mzdy zamestnancovi, ktorá je určená na uspokojovanie vymáhanej pohľadávky, a to odo dňa doručenia exekučného príkazu na začatie exekúcie.

3. Zamestnávateľ je povinný realizovať zrážky zo mzdy odo dňa doručenia exekučného príkazu na začatie exekúcie až dovtedy, kým nie je pohľadávka uspokojená alebo kým súd exekúciu nezastaví.

4. Zamestnávateľ je povinný realizovať zrážky zo mzdy v určenom poradí a výške podľa príslušného nariadenia alebo vo výške, na ktorej sa oprávnený a povinný dohodli.

5. Zamestnávateľ je povinný zasielať zrazenú sumu oprávnenému, alebo súdnemu exekútorovi po doručení exekučného príkazu na vykonanie exekúcie.

6. Zamestnávateľ je povinný spravovať poradie vymáhaných pohľadávok.

7. Zamestnávateľ je povinný oznamovať exekútorovi skutočnosti, že nemôže vykonávať zrážky zo mzdy z dôvodu:

- nízkeho čistého príjmu povinného,

- počtu vyživovaných osôb,

- vzniku dočasnej PN, trvajúcej viac ako desať dní; platiteľ mzdy je povinný túto skutočnosť oznámiť exekútorovi, a zároveň ho informovať, ktorá pobočka Sociálnej poisťovne bude zamestnancovi vyplácať nemocenské,

- nástupu a ukončenia čerpania materskej dovolenky zamestnanca alebo rodičovskej dovolenky,

- skutočnosť, že povinný počas troch mesiacov nepoberá mzdu aspoň v takej výške, aby sa z nej mohli vykonávať zrážky,

- do 1 mesiaca oznámiť exekútorovi, ktorý vydal exekučný príkaz, že povinný ukončil u zamestnávateľa pracovný pomer.

8. Zamestnávateľ je povinný predložiť exekútorovi vyúčtovanie vykonaných a odvedených zrážok a zoznam pohľadávok, pre ktoré sa vykonávajú zrážky zo mzdy, s uvedením ich poradia.


3

Vyúčtovanie sa predkladá v priebehu trvania exekúcie na základe výzvy exekútora. Pri skončení exekúcie zamestnávateľ posiela vyúčtovanie exekútorovi. Vo vyúčtovaní sa uvádza, v ktorom mesiaci aká výška zrážky bola zrazená zamestnancovi a zaslaná na účet exekútora alebo oprávnených.

9. Zamestnávateľ je povinný vydať zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní (zápočet), kde budú okrem iného uvedené náležitosti týkajúce sa zrážok zo mzdy, poradie a výška pohľadávky, v prospech koho boli realizované.

Voľba Personálne údaje/ Zápočtový listy – zobrazia sa záznamy len za ukončené role.

V súlade s exekučným poriadkom sa zrážky vykonávajú z čistej mzdy povinného. Čistá mzda pre účely exekúcií sa vypočíta tak, že od hrubej mzdy povinného sa odpočíta:

- preddavok na zdravotné poistenie,

- poistné na sociálne poistenie,

- preddavok na daň alebo daň z príjmov fyzických osôb,

- príspevok na starobné dôchodkové sporenie a poistné na sociálne zabezpečenie.

1.3 Tretinový systém Tretinový systém výpočtu zrážky sa vzťahuje na:

- exekučné zrážky, vrátane daňovej exekúcie

- sumy postihnuté výkonom rozhodnutia, nariadené súdom alebo správnym orgánom, peňažné tresty, pokuty a náhrady uložené vykonateľným rozhodnutím príslušných organov,

- dohody o zrážkach zo mzdy podľa § 551 Občianskeho zákonníka – dohody medzi zamestnancom a veriteľom postúpené zamestnávateľovi,

- dohody o zrážkach zo mzdy podľa § 20 Zákonníka práce medzi zamestnancom a zamestnávateľom na zabezpečenie pohľadávky zamestnávateľa.

Tieto zrážky je možné zrážať len do výšky, ktorú ustanovuje osobitný predpis: Exekučný poriadok (zákon č. 233/1995) a Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 268/2006 o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia.

Nariadenie vlády určuje základnú sumu, ktorá sa zo mzdy nemôže pri jednotlivých typoch zrážok zraziť. Nariadenie vlády tiež určilo sumu, nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy zrazí bez obmedzenia. Základom pre výpočet jednotlivých súm nepostihnuteľných častí je platná suma životného minima. Jednotlivé sumy sa vypočítajú ako % sumy životného minima zaokrúhlené na 2 DM nadol.

Základné sumy Základné sumy platné od 1.7.2018

Základná suma Výživné na maloleté dieťa Ostatné pohľadávky

na povinného (poberateľ/ nepoberateľ dôchodku) 70 % zo 60 % ŽM 86,12 100 % ŽM 205,07

na vyživované osoby – poberateľ dôchodku 70 % z 25 % ŽM 35,88

50 % ŽM 102,53

na vyživované osoby – nepoberateľ dôchodku 25 % ŽM 51,26

Suma, nad ktorú sa zrazí bez obmedzenia 150 % ŽM = 307,60

ŽM = životné minimum


4

Vyživované osoby Vyživovanou osobou pre účely zrážok zo mzdy sú osoby, ku ktorým má povinný vyživovaciu povinnosť podľa Zákona o rodine. Za vyživované osoby sú považované manžel, manželka a deti povinného.

Manžel, manželka sú považovaní za vyživované osoby aj v prípade, že majú vlastný príjem, a to bez ohľadu na druh a výšku vlastného príjmu. Vyživovacia povinnosť nie je podmienená rovnakým miestom pobytu.

Druh, družka nie sú vyživovanými osobami.

Ak súd zveril maloleté dieťa do náhradnej osobnej starostlivosti, vyživovacia povinnosť rodiča tým nezanikla, takéto deti sú považované za vyživované osoby.

Ak je potrebné vykonávať zrážky zo mzdy u oboch rodičov, dieťa je považované za vyživovanú osobu u oboch rodičov.

Osvojené dieťa je považované za vyživovanú osobu u osvojiteľa, nie u rodičia.

Dieťa manžela, manželky (nie vlastné, ani osvojené) nie je vyživovanou osobou.

Poručník nemá vyživovaciu povinnosť voči dieťaťu.

Ako vyživovaná sa nezapočítava osoba, v ktorej prospech trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného.

O tom, kto je považovaný sa vyživovanú osobu, rozhoduje súd.

Postup výpočtu Postup výpočtu zrážky tretinovým systémom: z čistej mzdy sa odpočíta základná suma a zvyšok čistej mzdy sa zaokrúhli nadol v eurocentoch na sumu deliteľnú troma. Ak je zvyšok čistej mzdy nižší ako suma, nad ktorú sa zrazí zrážka bez obmedzenia (150 % životného minima), tak sa zvyšok čistej mzdy rozdelí na tri tretiny. Ak je zvyšok čistej mzdy vyšší ako suma, nad ktorú sa zrazí zrážka bez obmedzenia, tak sa suma 150 % životného minima rozdelí na tri tretiny a zvyšok čistej mzdy, ktorý presahuje 150 % životného minima, sa pripočíta k prvej tretine.

Druhá tretina sa použije len na prednostné pohľadávky.

Neprednostné pohľadávky sa zrážajú vždy len z prvej tretiny (vrátane sumy nad 150 % životného minima).

Z tretej tretiny sa zrážky nevykonávajú, ostáva zamestnancovi.

Zrážky vo vyššej sume ako určujú predpisy sú možné len s písomným súhlasom zamestnanca s tým, že podľa Exekučného poriadku sú zrážky vo väčšom rozsahu povolené, ale sa nesmie siahnuť na základnú sumu.

Ak ide o daňovú exekúciu, ak s tým daňový dlžník súhlasí, zrážky sú prípustné vo väčšom rozsahu bez obmedzenia, t.j. je možné siahnuť aj na základnú sumu.

Zamestnávateľ je zodpovedný za správny výpočet a vykonanie zrážky. Ak zamestnávateľ zrážku nevykoná, alebo zrazí menej, oprávnený sa môže domáhať na súde o vyplatenie nezrazenej sumy od zamestnávateľa, t.j. povinnosť platby nedoplatku prechádza od povinného na zamestnávateľa. Ak zamestnávateľ zrazí viac, o vrátenie navyše zrazenej čiastky sa môže domáhať povinný. V takomto prípade je zamestnávateľ povinný vrátiť navyše zrazenú sumu zamestnancovi a nemôže túto sumu vymáhať u veriteľa.

Poradie zrážok a výška zrážky pri viacerých exekúciách Z druhej tretiny čistej mzdy sa zrážajú iba prednostné zrážky, a to v poradí:

- bežné výživné,

- dlžné výživné,

- ostatné prednostné pohľadávky podľa poradia v akom boli doručené.


5

Ak druhá tretina nestačí na uspokojenie celej prednostnej pohľadávky, zvyšok sa uspokojí z prvej tretiny.

Ak sa z druhej tretiny má zrážať viacero rovnocenných pohľadávok a druhá tretina nestačí na pokrytie pohľadávky:

- ak ide o bežné výživné, suma zrazená z druhej tretiny sa pomerne prerozdelí podľa výšky bežného výživného,

- ak ide o dlžné výživné, suma zrazená z druhej tretiny sa pomerne prerozdelí podľa výšky bežného výživného.

Z prvej tretiny sa zrážky zrážajú v poradí, akú zrážka získala (podľa dátumu doručenia...), bez ohľadu na to, či ide o prednostnú alebo neprednostnú zrážku.

Ak viacero zrážok má rovnaké poradie, suma na ne vypočítaná sa rozdelí medzi jednotlivé pohľadávky v pomere podľa výšky pohľadávky.

Ak zamestnávateľ nevie, ako vypočítať sumu zrážky, môže využiť § 78 Exekučného poriadku: Ak o to požiada platiteľ mzdy, oprávnený alebo povinný, exekútor, určí, aká suma sa má v príslušnom výplatnom období zo mzdy povinného zrážať, a ak je viac oprávnených, koľko z nej pripadne na každého z nich.

1.4 Typy zrážok na účely výživného a exekúcií v systéme Humanet Pre výpočet zrážok výživného a exekúcií je potrebné v systéme Humanet používať tzv. nové typy zrážok, zapracované do systému vo verzii 6.11 v decembri 2016. Až do tohto updatu mal užívateľ možnosť zadávať zrážky zo mzdy zrážkami typu:

pre exekučné zrážky - Exekúcia %, Exekúcia suma, Neobmedzená exekúcia;

pre výživné – Výživné, Exekúcia výživné %, Exekúcia výživné suma, Neobmedzené výživné.

DÔLEŽITÉ: Užívatelia aj naďalej môžu používať pre výpočet výživného a exekúcií staré typy zrážok. Tieto typy zrážok však neposkytujú užívateľovi dostatočný komfort v takých prípadoch ako je súbeh zrážok, pri ktorom dochádza k prerozdeleniu tretín medzi viacero zrážok, či exekútorom znížená suma základnej sumy, pri ktorej je suma tretiny (a teda aj výsledná suma zrážky) vyššia a pod. V týchto prípadoch si musel užívateľ vypočítať mesačnú čiastku na zrazenie ručne, a použiť zrážku typu Exekúcia suma, resp. Exekúcia výživné suma.

Vzhľadom na zložitosť výpočtu zrážok pri súbehu a „zastaranosti“ spôsobu výpočtu pôvodných typov zrážok určených na exekúcie a výživné nebolo možné chýbajúce výpočty doplniť do existujúceho stavu „starých“ zrážok.

Preto boli do systému dopracované nové typy zrážok pre exekúcie a výživné:

- Bežné výživné – určené na zrážanie mesačnej predpísanej sumy výživného; - Dlžné výživné – určené na zrážanie dlžnej sumy výživného, inakšie aj exekúcia na výživné; - Exekúcia 2/3 – určené na zrážanie dlžnej sumy prednostnej exekučnej zrážky; - Exekúcia 1/3 – určené na zrážanie dlžnej sumy neprednostnej exekučnej zrážky.

Nové typy zrážok umožňujú užívateľovi nechať systémom vypočítať prerozdelenie tretín pri súbehu viacerých typov zrážok, počítať tretinu aj pri krátenej sume základnej sumy (nepostihnuteľnej časti), počítať zrážku len do výšky základnej sumy, ale aj vypočítať neobmedzenú sumu zrážky v závislosti od prítomnosti iných exekučných zrážok.


6

UPOZORNENIE: Ak zadáte do súbehu starý a nový typ zrážky pre výživné a exekúcie, systém vypočíta samostatne starý typ zrážky a samostatne nový typ zrážky (navzájom sa výpočty nevidia), čím môže vzniknúť nesprávny výpočet pri súbehu. Na túto skutočnosť systém upozorní v hlásení po prepočte.

V kapitole Porovnanie výpočtu „starých“ a „nových“ typov zrážok pre výživné a exekúcie v systéme Humanet na konci tejto príručky je spracované porovnanie výpočtu starého a nového typu zrážky pre výživné a exekúcie.

Vyživované osoby pre exekúciu Aj pre nové položky pre exekúcie a výživné platí, že počet vyživovaných osôb pre výpočet základnej sumy (nepostihnuteľnej časti) sa zadáva do položky vyživované osoby pre exekúciu na záložku Osobné/ Ostatné/ Počty osôb – rôzne.

Spôsob zadania údajov Časť políčok je spoločná pre všetky nové typy zrážok, t. j. slúžia na jeden účel a správajú sa rovnako:

Poradie – NAJDÔLEŽITEJŠÍ údaj pre správny výpočet zrážky. Je to poradie, v akom prišli zrážky. Toto poradie určuje, či sa zrážky budú zrážať postupne za sebou, alebo sú v súbehu (majú rovnaké poradie) a potom sa jednotlivé tretiny musia pomerne rozpočítať.

Platnosť od, do – dátumy, ktoré určia, v ktorých mesiacoch spracovania miezd bude zrážka zahrnutá do výpočtu (za predpokladu, že zrážka už nie je vysporiadaná).

Platba – v tejto časti sa definuje typ platby Hotovosť, Na účet, Poštou, E-poukážkou, Šekovou poukážkou.

Zrážka do výšky základnej sumy (zrazenie 3/3) – ak sa políčko označí, pri výpočte zrážky sa použije aj tretia tretina (ak ide o zrážku, ktorá sa počíta z 2/3), resp. druhá aj tretia tretina (ak ide o zrážku, ktorá sa počíta z 1/3). Ak je v mesiaci len jediná zrážka, ktorá má nastavené Zrážka do výšky základnej sumy (zrazenie 3/3), z čistej mzdy sa zrazia všetky 3 tretiny, t. j. zamestnancovi sa vyplatí len základná suma (nepostihnuteľná časť).

Zrážka bez obmedzenia – ak sa políčko označí, pri výpočte zrážky sa použije aj tretia tretina (u 1/3 zrážky aj druhá tretina), a aj základná suma (nepostihnuteľná časť). Ak je v mesiaci len jediná zrážka, ktorá má nastavené Zrážka bez obmedzenia, zrazí sa celá suma čistej mzdy pre exekúciu z položky SMF80729 Základ pre exekúcie %.

Krátenie súčtu základných súm – v políčku vľavo sa vyberie položka o sumu alebo o percento, vpravo sa zobrazí políčko Krátenie – čiastka, do ktorého sa zadá hodnota krátenia, t. j. suma krátenia, alebo percento krátenia.

Ak sa vyberie spôsob krátenia o sumu, systém pri výpočte tretín poníži súčet základných súm na povinného a vyživované osoby o zadanú sumu.

Ak sa vyberie spôsob krátenia o percento, systém pri výpočte tretín poníži súčet základných súm na povinného a vyživované osoby o zadané percento, napr. ak sa zadá 30 %, vo výpočte sa použije 70 % súčtu nepostihnuteľných súm.

Rozhodnutie, výmer, exek. príkaz, Príjemca zrážky – údaje, ktoré sa zapisujú do zápočtového listu.


7

Pobočka Sociálnej poisťovne – ďalšia informácia pre potreby výstupov v súvislosti s exekučnými zrážkami.

Poznámka – políčko slúži na zadanie užívateľských poznámok, ktoré nemajú vplyv na výpočet.

Ďalšie informácie o možnostiach nastavení zrážok nájdete v I. časti užívateľskej príručky v kapitole Zrážky.

Každý typ zrážky má ďalšie údaje, potrebné pre správny výpočet.

Bežné výživné

Čiastka – do políčka sa zadá mesačná suma bežného výživného určená súdom.

Dátum narodenia dieťaťa – údaj v políčku určuje, či sa zrážka vypočíta z nepostihnuteľnými časťami ako u výživného na maloleté dieťa, alebo ako u výživného na plnoleté dieťa. Ak políčko zostane nevyplnené, systém vypočíta zrážku so sumami ako u výživného na maloleté dieťa. Ak je políčko vyplnené, systém zisťuje, či podľa dátumu narodenia ide v aktuálnom mesiaci spracovania miezd o vyživované dieťa (do 26. roku veku), alebo nie a podľa toho vypočíta základnú sumu.

Počet vyživovaných osôb – u niektorého z výživného je možné, že počet vyživovaných osôb je iný ako u ostatných zrážok. Je to v prípade, že pri ostatných zrážkach sa dieťa považuje za vyživovanú osobu (vtedy sa do počtu vyživovaných osôb započíta), ale pre účely výživného na toto dieťa sa do počtu


8

vyživovaných osôb nezapočíta. Vtedy je potrebné vyplniť políčko Počet vyživovaných osôb priamo v definícii zrážky Bežné výživné a systém pri výpočte základnej sumy pre túto zrážku použije nastavenie zo zrážky.

Zaostalé výživné – do políčka sa ukladá tá časť sumy bežného výživného, ktorú z dôvodu nízkeho príjmu v mesiaci nebolo možné zraziť oproti súdom predpísanej výške. Po ukončení platnosti zrážky, alebo po dovŕšení 26. roku veku dieťaťa, kedy toto prestáva byť vyživovaným dieťaťom, sa suma z políčka Zaostalé výživné dozráža v mesačných splátkach podľa políčka Čiastka až do jej úplného vysporiadania. Obdobne funguje políčko Zaostalé výživné aj v starých zrážkach pre výživné.

Dlžné výživné

Zostatok – do políčka sa zadá dlžná suma bežného výživného, tzv. dlžné výživné. Je to obdoba prednostnej exekúcie, len ak ide o maloleté dieťa, tak sa použijú nižšie sumy nepostihnuteľných častí (70 %). Systém prestane počítať zrážku v mesiaci, keď je v políčku zostatok 0.

Suma na rozpočítanie – pri zrážaní z druhej tretiny sa pri súbehu viacerých zrážok dlžného výživného dlžné výživné rozpočítava podľa výšky bežného výživného (§ 72 ods. 2 Exekučného poriadku).

Čiastka – políčko slúži na zrážanie dlžného výživného sumou – buď vypočítanou užívateľom, alebo určenou exekútorom (využitím § 78 Exekučného poriadku).

Ostatné políčka majú rovnakú funkčnosť ako je uvedené v popise vyššie.

Exekúcia 2/3, Exekúcia 1/3

Zostatok – do políčka sa zadá dlžná suma prednostnej/neprednostnej exekúcie. Systém prestane počítať zrážku v mesiaci, keď je v políčku zostatok 0.


9

Čiastka – políčko slúži na zrážanie prednostnej/neprednostnej exekúcie sumou – buď vypočítanou užívateľom, alebo určenou exekútorom (využitím § 78 Exekučného poriadku). Je to vlastne exekúcia sumou. Ak políčko nie je vyplnené, ide o exekúciu percentom.

Ostatné políčka majú rovnakú funkčnosť ako je uvedené v popise vyššie.

1.5 Príklady

Príklad: neprednostná zrážka (1/3 exekúcia)

1. Zamestnanec má čistú mzdu 450 €. Má manželku a dve deti.

Pozn.: obrázok je z pomôcky Exekúcie, zverejnenej na stránke www.humanet.sk v časti Podpora/ Mzdový a účtovný poradca/ Mzdy, ktorá vysvetľuje základné princípy výpočtu zrážky zadaním údajov do červených polí: Čistá mzda (ČM), NČ na vyživované osoby - počet vyživovaných osôb, prípadne zadaním sumy, resp. percenta krátenia nepostihnuteľných častí.

Neprednostná zrážka sa uspokojí z prvej tretiny: 30,38 €.


b

Neprednostná zrážka sa uspokojí z prvej tretiny vrátane sumy zrážky bez obmedzenia:

(102,53 + 783,55) = 886,08 €.

http://www.humanet.sk/poradca/prispevok/mzdy-exekucie

http://www.humanet.sk/


10

3. Zamestnanec, poberateľ starobného dôchodku, má čistú mzdu 450 €. Má manželku a dve deti.

Neprednostná zrážka sa neuspokojí z prvej tretiny, t.j. suma zrážky je 0 €.


Neprednostná zrážka sa uspokojí z prvej tretiny: 29,11 €.


Neprednostná zrážka sa uspokojí z prvej tretiny vrátane sumy zrážky bez obmedzenia:

(102,53 + 629,74) = 732,27 €.


11

Príklad: prednostná zrážka (2/3 exekúcia)


Prednostná zrážka sa uspokojí z druhej tretiny a z prvej tretiny 30,38 + 30,38 = 60,76 €.


Prednostná zrážka sa uspokojí z druhej tretiny a prvej tretiny vrátane sumy zrážky bez obmedzenia 102,53 + (102,53 + 783,55) = 988,61 €.


Prednostná zrážka sa neuspokojí ani z druhej tretiny ani z prvej tretiny, t.j. suma zrážky je 0 €.


12


Prednostná zrážka sa uspokojí z druhej tretiny a z prvej tretiny 29,11 + 29,11 = 58,22 €.


Prednostná zrážka sa uspokojí z druhej tretiny a prvej tretiny vrátane sumy zrážky bez obmedzenia 102,53 + (102,53 + 629,74) = 834,80 €.


13

Príklad: bežné alebo dlžné výživné na maloleté dieťa Pre bežné výživné aj dlžné výživné sa použije rovnaký postup výpočtu zrážky. Rozdiel medzi nimi je ten, že bežné výživné je určené mesačnou sumou (napr. 40 €/mes.) a dlžné výživné predstavuje sumu zameškaného (neuhradeného) bežného výživného za niekoľko mesiacov (napr. 6x40=240 €).

11. Zamestnanec má čistú mzdu 450 €. Má manželku a dve deti. S inou ženou má tretie, maloleté dieťa. Prišla exekúcia na vymoženie pohľadávky výživného na toto maloleté dieťa.

Rovnaký postup výpočtu sa použije aj v prípade, že zamestnanec je poberateľom starobného dôchodku.

Dlžné výživné na maloleté dieťa sa uspokojí z druhej tretiny a z prvej tretiny 85,41 + 85,41 = 170,82 €.

12. Zamestnanec má čistú mzdu 1450 €. Má manželku a dve deti. S inou ženou má tretie, maloleté dieťa. Prišla exekúcia na vymoženie pohľadávky výživného na toto maloleté dieťa.

Rovnaký postup výpočtu sa použije aj v prípade, že zamestnanec je poberateľom starobného dôchodku.

Dlžné výživné na maloleté dieťa sa uspokojí z druhej tretiny a prvej tretiny vrátane zrážky bez obmedzenia: 102,53 + (102,53 + 948,64) = 1153,70 €.


14

Príklad: prvá neprednostná, druhá neprednostná

13. Zamestnanec má čistú mzdu 450 €. Má manželku a 2 deti. Pohľadávky sú v poradí:

1. neprednostná (1/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 1000 €,

2. neprednostná (1/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 200 €.

Najprv sa bude zrážať 1. neprednostná zrážka sumou z prvej tretiny 30,38 € (viď. výpočet vyššie) až do vysporiadania dlžnej čiastky 1000 €. Následne sa začne zrážať 2. neprednostná zrážka, tiež sumou z prvej tretiny do vysporiadania dlžnej čiastky 200 €.


1. neprednostná (1/3 exekúcia), dlžná čiastka v zostatkovej výške 20 €,


Prvá tretina je pri tejto sume čistej mzdy a počte vyživovaných osôb 30,38 € (viď. výpočet vyššie). V aktuálnom mesiaci sa dozráža zostatková suma 1. neprednostnej zrážky v sume 20 € a začne sa zrážať 2. neprednostná zrážka, ale už len zo zostatku prvej tretiny 10,38 € (30,38 - 20). V ďalších mesiacoch sa bude zrážať z prvej tretiny až do vysporiadania sumy 200 €.


1. neprednostná (1/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 10000 €,


Najprv sa bude zrážať 1. neprednostná zrážka sumou z prvej tretiny vrátane sumy zrážky bez obmedzenia (102,53 + 783,55) = 886,08 € (viď. výpočet vyššie) až do vysporiadania dlžnej čiastky 10000 €. Následne sa začne zrážať 2. neprednostná zrážka, tiež sumou z prvej tretiny vrátane sumy zrážky bez obmedzenia.do vysporiadania dlžnej čiastky 2000 €.


15


1. neprednostná (1/3 exekúcia), dlžná čiastka v zostatkovej výške 1000 €, exekúcia sa bude zrážať pevnou sumou 30 €,

2. neprednostná (1/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 200 €, exekúcia sa bude zrážať pevnou sumou tiež 30 €.

Prvá tretina je pri tejto sume čistej mzdy a počte vyživovaných osôb 30,38 € (viď. výpočet vyššie). V aktuálnom mesiaci sa za 1. neprednostnú zrážku zrazí 30 € a za 2. neprednostnú zrážku už len zostatok prvej tretiny 0,38 € (30,38 - 30).

Príklad: prvá neprednostná, druhá prednostná zrážka

17. Zamestnanec má čistú mzdu 1450 €. Má manželku a 2 deti. Pohľadávky majú poradie:


2. prednostná (2/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 1200 €.

Pri tejto sume čistej mzdy a počte vyživovaných osôb je (viď. výpočet vyššie):

- suma prvej tretiny vrátane zrážky bez obmedzenia 102,53 + 783,55 = 886,08 €,

- suma druhej tretiny 102,53 €.

Pre uspokojenie neprednostnej zrážky, ktorá je 1. v poradí, sa použije suma prvej tretiny 886,08 €.

Pre uspokojenie prednostnej zrážky, ktorá je 2. v poradí, sa použije suma druhej tretiny 102,53 €.


16







Pre uspokojenie neprednostnej zrážky, ktorá je 1. v poradí, sa použije suma prvej tretiny, najviac do výšky zvyšku dlžnej čiastky.

886,08 > 200 €; neprednostná zrážka sa uspokojí sumou 200 €. Zvyšok prvej tretiny (886,08-200=686,08) sa použije na uspokojenie prednostnej zrážky.

Pre uspokojenie prednostnej zrážky, ktorá je 2. v poradí, sa použije suma druhej tretiny 102,53 € a zvyšok prvej tretiny 686,08 €, spolu 788,61 €, najviac do výšky zvyšku dlžnej čiastky.

788,61 > 200 €; prednostná zrážka sa uspokojí sumou 200 €.







Pre uspokojenie neprednostnej zrážky, ktorá je 1. v poradí, sa použije suma prvej tretiny, najviac do výšky zvyšku dlžnej čiastky.

886,08 > 200 €; neprednostná zrážka sa uspokojí sumou 200 €. Zvyšok prvej tretiny (886,08-200=686,08) sa použije na uspokojenie prednostnej zrážky.

Pre uspokojenie prednostnej zrážky, ktorá je 2. v poradí, sa použije suma druhej tretiny 102,53 € a zvyšok prvej tretiny 686,08 €, spolu 788,61 €, najviac do výšky zvyšku dlžnej čiastky.

788,61 < 1200 €; prednostná zrážka sa uspokojí sumou 788,61 €.


17

Príklad: prvá prednostná, druhá neprednostná zrážka


1. prednostná (2/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 1200 €,

2. neprednostná (1/3 exekúcia), dlžná čiastka v zostatkovej výške 1200 €.




Pre uspokojenie prednostnej zrážky, ktorá je 1. v poradí, sa použije suma druhej tretiny 102,53 € a suma prvej tretiny 886,08 €, spolu 102,53 + 886,08 = 988,61 €.

Neprednostná zrážka sa bude uspokojovať z prvej tretiny, ale až po splatení dlžnej čiastky prednostnej zrážky.


1. prednostná (2/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 195,7 €,





Pre uspokojenie prednostnej zrážky, ktorá je 1. v poradí, sa použije suma druhej tretiny 102,53 € a suma prvej tretiny (vrátane zrážky bez obmedzenia) 886,08 €, spolu najviac do výšky zostatku dlžnej čiastky 195,70 €.

102,53 + 886,08 = 988,61 > 195,7

suma prednostnej zrážky: 102,53 (z druhej tretiny) + 93,17 (z prvej tretiny) = 195,7 €

Zvyšok prvej tretiny sa použije na uspokojenie neprednostnej zrážky, ktorá je 2. v poradí.

886,08 – 93,17 = 792,91 €

Prednostná zrážka sa uspokojí zo sumy 195,7 €.

Neprednostná zrážka sa uspokojí zo zvyšku prvej tretiny 792,91 €.


18

Príklad: prvá prednostná, druhá prednostná zrážka


1. prednostná (2/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 500 €,

2. prednostná (2/3 exekúcia), dlžná čiastka v zostatkovej výške 1200 €.




Pre uspokojenie prednostnej zrážky, ktorá je 1. v poradí, sa použije suma druhej tretiny 102,53 € a suma prvej tretiny 886,08 €, spolu najviac do výšky zostatku dlžnej čiastky 500 €.

102,53 + 886,08 = 988,61 > 500

102,53 (z druhej tretiny) + 397,47 (z prvej tretiny) = 500 €.

Prednostná zrážka s 1. poradím sa uspokojí zo sumy 500 €.

Pre uspokojenie prednostnej zrážky, ktorá je 2. v poradí, sa použije zvyšok prvej tretiny, najviac do výšky zostatku dlžnej čiastky 1200 €.

zvyšok prvej tretiny: 886,08 – 397,47 = 488,61 < 1200

Prednostná zrážka s poradím 2 sa uspokojí zo zvyšku prvej tretiny 488,61 €.

Príklad: dve neprednostné zrážky s rovnakým poradím (súbežné)

23. Zamestnanec má čistú mzdu 450 €. Má manželku a 2 deti. Pohľadávky majú rovnaké poradie:

1. neprednostná zrážka A (1/3 exekúcia), dlžná čiastka v zostatkovej výške 20 €,

1. neprednostná zrážka B (1/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 200 €.

Prvá tretina je pri tejto sume čistej mzdy a počte vyživovaných osôb 30,38 € (viď. výpočet vyššie). V aktuálnom mesiaci sa suma prvej tretiny rozdelí medzi obe zrážky pomerne podľa výšky zostatku dlžnej čiastky v aktuálnom mesiaci.

Neprednostná zrážka A: 30,38 / 220 x 20 = 2,76 €.

Neprednostná zrážka B: 30,38 / 220 x 200 = 27,62 €.


19


1. neprednostná zrážka A (1/3 exekúcia), dlžná čiastka v zostatkovej výške 200 €,

1. neprednostná zrážka B (1/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 1200 €.

Pri tejto sume čistej mzdy a počte vyživovaných osôb je (viď. výpočet vyššie) je suma prvej tretiny vrátane zrážky bez obmedzenia 102,53 + 783,55 = 886,08 €.

V aktuálnom mesiaci sa suma prvej tretiny rozdelí medzi obe zrážky pomerne podľa výšky zostatku dlžnej čiastky v aktuálnom mesiaci.

Neprednostná zrážka A: 886,08 / 1400 x 200 = 126,58 €.

Neprednostná zrážka B: 886,08 / 1400 x 1200 = 759,5 €.

Príklad: dve prednostné zrážky s rovnakým poradím (súbežné)


1. prednostná zrážka A (2/3 exekúcia), dlžná čiastka v zostatkovej výške 500 €,

1. prednostná zrážka B (2/3 exekúcia), dlžná čiastka vo výške 1000 €.




Prvá tretina 886,08 € a druhá tretina 102,53 € sa prerozdelí medzi obe zrážky pomerne podľa výšky dlžnej čiastky.

Prednostná zrážka A:

886,08 / 1500 x 500 = 295,36

102,53 / 1500 x 500 = 34,18

295,36 (pomer. časť prvej tretiny) + 34,18 (pomer. časť druhej tretiny)= 329,54 €.

Prednostná zrážka B:

886,08 / 1500 x 1000 = 590,72

102,53 / 1500 x 1000 = 68,35

590,72 (pomer. časť prvej tretiny) + 68,35 (pomer. časť druhej tretiny) = 659,07€.


20

Príklad: dve bežné výživné s rovnakým poradím (súbežné)


1. bežné výživné na maloleté dieťa, mesačná suma 100 €,

1. bežné výživné na plnoleté dieťa, mesačná suma 200€.


- pri výživnom na plnoleté dieťa je:

o suma prvej tretiny 30,38 €,

o suma druhej tretiny 30,38 €.

- pri výživnom na maloleté dieťa je:



Pri zrážaní z druhej tretiny je poradie zrážok určené zákonom: 1. bežné výživné, 2. dlžné výživné, 3. prednostné exekúcie. Pri zrážaní z prvej tretiny sa zráža podľa poradia, ako zrážky prišli.

Obe zrážky sú bežné výživné a obe zrážky majú rovnaké poradie. Jedna zrážka má však menšiu sumu tretiny ako druhá. Pomerne sa prerozdelí spoločná časť tretiny 30,38 v pomere podľa sumy bežného výživného.

30,38/(100+200)x100=10,13

30,38/(100+200)x200= 20,25

Zvyšok tretiny patrí výživnému na maloleté dieťa 85,41 – 30,38 = 55,03

Pomerné prerozdelenie tretín

II. I. SPOLU

Výživné na maloleté 100 € 10,13+55,03 10,13+55,03 130,32 > 100

Výživné na plnoleté 200 € 20,25 20,25 40,5 < 200

Bežné výživné na maloleté dieťa sa uspokojí v plnej sume 100 €.

Bežné výživné na plnoleté dieťa sa uspokojí v sume 40,5 €.


21

Príklad: tri bežné výživné s rovnakým poradím (súbežné)




1. bežné výživné na plnoleté dieťa, mesačná suma 500€.









Všetky zrážky sú bežné výživné a všetky zrážky majú rovnaké poradie. Jedna zrážka má však menšiu sumu tretiny ako ostatné dve. Pomerne sa najprv prerozdelí časť tretiny spoločná pre všetky tri zrážky 30,38 v pomere podľa sumy bežného výživného.

30,38 /(100+200+500)x100=3,8

30,38 /(100+200+500)x200=7,59

30,38 /(100+200+500)x500=18,99

Následne sa pomerne prerozdelí časť tretiny spoločná pre výživné na maloleté dieťa 55,03 (85,41-30,38) v pomere podľa sumy bežného výživného.

55,03/(100+200)x100=18,34

55,03/(100+200)x200=36,69


II. I. SPOLU

Výživné na maloleté 100 € 3,8+18,34 3,8+18,34 44,28 < 100

Výživné na maloleté 200 € 7,59+36,69 7,59+36,69 88,56 < 200

Výživné na plnoleté 500 € 18,99 18,99 37,98 < 500

Bežné výživné na prvé maloleté dieťa sa uspokojí v sume 44,28 €.

Bežné výživné na druhé maloleté dieťa sa uspokojí v sume 88,56 €.

Bežné výživné na plnoleté dieťa sa uspokojí v sume 37,98 €.


22

Príklad: dve zrážky s rovnakým poradím (súbežné), jedna prednostná, jedna neprednostná







Prvá tretina 886,08 € sa prerozdelí pomerne podľa výšky dlžnej čiastky medzi obe zrážky.

Neprednostná zrážka 886,08 / 1500 x 500 = 295,36 €.

Prednostná zrážka 886,08 / 1500 x 1000 = 590,72 €.

Neprednostná zrážka sa uspokojí zo sumy 295,36 €.

U prednostnej zrážky sa k pomernej časti prvej tretiny pripočíta druhá tretina:

102,53 (druhá tretina) + 590,72 (pomerná časť prvej tretiny) = 693,25 €.

Prednostná zrážka sa uspokojí zo sumy 693,25 €.

Príklad: štyri zrážky s rovnakým poradím (súbežné), tri zrážky výživného, jedna prednostná

zrážka




1. bežné výživné na plnoleté dieťa, mesačná suma 50€,

1. prednostná (exekúcia 2/3), dlžná suma 30 €.









Všetky tri zrážky bežného výživného majú rovnaké poradie. Jedna zrážka má však menšiu sumu tretiny ako ostatné dve. Pomerne sa najprv prerozdelí časť tretiny spoločná pre všetky tri zrážky 47,05 v pomere podľa sumy bežného výživného.

47,05 /(10+20+50)x10=5,88

47,05 /(10+20+50)x20=11,76

47,05 /(10+20+50)x50=29,41


23

Následne sa pomerne prerozdelí časť tretiny spoločná pre bežné výživné na maloleté dieťa 55,03 (102,08-47,05) v pomere podľa sumy bežného výživného.

55,03 /(10+20)x10=18,34

55,03 /(10+20)x20=36,69


II. I. SPOLU

Výživné na maloleté 10 € 5,88+18,34 - 24,22 > 10

Výživné na maloleté 20 € 11,76+36,69 - 48,45 > 20

Výživné na plnoleté 50 € 29,41 patrí 47,05 zrazí sa len zvyšok do dlžnej

čiastky 20,59

50

Exekúcia 2/3 30 € 0 Patrí už len zvyšok zo 47,05 47,05-20,59

26,46

Bežné výživné na prvé maloleté dieťa sa uspokojí v sume 10 €.

Bežné výživné na prvé maloleté dieťa sa uspokojí v sume 20 €.

Bežné výživné na plnoleté dieťa sa uspokojí v sume 50 €.

Exekúcia 2/3 sa uspokojí v sume 26,46 €.

UPOZORNENIE: Pomerné prerozdelenie sumy prvej tretiny nie je v zákone ošetrené. Pri súbehu bežného výživného a exekúcie je pri pomernom prerozdelení problém v tom, že by sa prerozdeľovalo podľa súm, ktoré môžu byť rádovo rozdielne, čím by dostala exekúcia „nepriamo“ prednosť. Preto sme sa rozhodli pri prerozdeľovaní tretiny pokiaľ možno najprv vysporiadať bežné výživné, následne dlžné výživné a až potom exekúcie prednostné a následne neprednostné. Tento postup sa však týka výlučne prípadu, kedy všetky zrážky majú rovnaké poradie.

Vzhľadom na zložitosť výpočtu a vzhľadom na to, že zákon detailný postup neurčuje, je v týchto prípadoch vhodné použiť § 81 ods. 1 druhá veta Exekučného poriadku: Ak sa však vykonané zrážky majú vyplatiť niekoľkým oprávneným, môže platiteľ mzdy zaslať zrazenú sumu exekútorovi, ktorý ju rozvrhne medzi jednotlivých oprávnených a sám vykoná výplatu.



24

Príklad: prvá zrážka neprednostná, druhé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa



2. bežné výživné na maloleté dieťa, mesačná čiastka 50 €.

2. dlžné výživné na maloleté dieťa, dlžná čiastka vo výške 200 €,


- pri neprednostnej zrážke je:






Aj keď dlžné výživné a bežné výživné majú rovnaké poradie, pri zrážaní z druhej tretiny na poradí nezáleží, poradie je určené zákonom: 1. bežné výživné, 2. dlžné výživné, 3. prednostné exekúcie.

Z druhej tretiny platnej pre výživné na maloleté dieťa sa zrazí najprv bežné výživné.

102,08 (suma druhej tretiny pre výživné na maloleté dieťa) > 50 (suma výživného)

Bežné výživné sa uspokojí v plnej sume 50 €.

Pri zrážaní z prvej tretiny už na poradí záleží. Keďže ako 1. bola doručená neprednostná exekúcia, najprv sa z prvej tretiny bude zrážať táto zrážka. Až zo zvyšku prvej tretiny sa bude zrážať neuspokojená časť dlžného výživného (bežné výživné bolo uspokojené už z druhej tretiny).

Prvá tretina pre neprednostné zrážky je 47,05, keďže dlžná čiastka je vyššia, v aktuálnom mesiaci sa 1/3 exekúcia uspokojí sumou svojej prvej tretiny 47,05.

Exekúcia 1/3 sa uspokojí zo sumy 47,05 €.

Zostatok druhej tretiny sa použije na uspokojenie dlžného výživného, ktoré sa z druhej tretiny zráža v druhom poradí. Zvyšok druhej tretiny pre výživné na maloleté dieťa: 102,08 – 50 = 52,08.

Prvá tretina pre výživné na maloleté dieťa je suma 102,08 €. Zvyšok z nej po zrazení sumy na neprednostnú exekúciu je 102,08 – 47,05 = 55,03.

52,08 (zvyšok druhej tretiny pre výživné na maloleté dieťa) + 55,03 (zvyšok prvej tretiny pre výživné na maloleté dieťa) = 107,11.

Dlžné výživné sa uspokojí zo sumy 107,11 €.


25

Príklad: prvé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa, druhá zrážka neprednostná


1. bežné výživné na maloleté dieťa, mesačná čiastka 50 €,










Najprv sa z druhej tretiny pre výživné na maloleté dieťa zrazí bežné výživné.

102,08 (druhá tretina) > 50 (suma výživného)


Zostatok druhej tretiny pre výživné na maloleté dieťa sa použije na uspokojenie dlžného výživného.

102,08 – 50 = 52,08.

Keďže dlžné výživné má poradie 1, z prvej tretiny (suma pre výživné na maloleté dieťa) sa najprv zrazí dlžné výživné.

52,08 (zvyšok druhej tretiny) + 102,08 (celá suma prvej tretiny) = 154,16

Dlžné výživné sa uspokojí v sume 154,16 €.

Z prvej tretiny nezostalo na uspokojenie neprednostnej exekúcie nič, takže tá sa začne zrážať až po vysporiadaní dlžného výživného.


26



1. dlžné výživné na maloleté dieťa, dlžná čiastka vo výške 99,23 €,













102,08 – 50 = 52,08.

Keďže dlžné výživné má poradie 1, z prvej tretiny (suma pre výživné na maloleté dieťa) sa najprv zrazí dlžné výživné, najviac spolu so zvyškom z prvej tretiny do sumy zvyšku dlžnej čiastky.

52,08 (zvyšok druhej tretiny) + 102,08 (celá suma prvej tretiny) = 154,16 > 99,23 (zvyšok dlžnej čiastky)

Dlžné výživné sa uspokojí v plnej sume dlžnej čiastky 99,23 €.

Na uspokojenie dlžného výživného do výšky zvyšku dlžnej čiastky sa z prvej tretiny použila suma 99,23-52,08=47,15. Suma 47,15 je viac ako suma prvej tretiny prislúchajúca 1/3 exekúcii 47,05. Z prvej tretiny prislúchajúcej 1/3 exekúcii nezostalo na uspokojenie neprednostnej exekúcie nič, takže tá sa začne zrážať až od budúceho mesiaca.


27
















102,08 – 50 = 52,08

Keďže dlžné výživné má poradie 1, z prvej tretiny v sume pre výživné na maloleté dieťa 102,08 sa najprv zrazí dlžné výživné, najviac spolu so zvyškom z druhej tretiny do sumy zvyšku dlžnej čiastky.



Na uspokojenie dlžného výživného do výšky zvyšku dlžnej čiastky sa z prvej tretiny použila suma 52,26-52,08=0,18. Suma 0,18 je menej ako suma prvej tretiny prislúchajúca 1/3 exekúcii 47,05. Z prvej tretiny prislúchajúcej 1/3 exekúcii zostalo na uspokojenie neprednostnej exekúcie 47,05-0,18=46,87.

1/3 exekúcia sa uspokojí v sume 46,87 €.


28

Príklad: prvá zrážka prednostná, druhé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa


1. prednostná (2/3 exekúcia), dlžná čiastka v zostatkovej výške 500 €,




- pri prednostnej zrážke je:






Pri zrážaní z druhej tretiny na poradí nezáleží, poradie je určené zákonom: 1. bežné výživné, 2. dlžné výživné, 3. prednostné exekúcie.

Z druhej tretiny platnej pre výživné na maloleté dieťa sa zrazí najprv bežné výživné.

102,08 (suma druhej tretiny pre výživné na maloleté dieťa) > 50 (suma výživného)


Zostatok druhej tretiny sa použije na uspokojenie dlžného výživného, ktoré sa z druhej tretiny zráža v druhom poradí. Zvyšok druhej tretiny pre výživné na maloleté dieťa: 102,08–50=52,08.

Pri zrážaní z prvej tretiny už na poradí záleží. Keďže ako 1. bola doručená prednostná exekúcia, najprv sa z prvej tretiny bude zrážať táto zrážka. Až zo zvyšku prvej tretiny sa bude zrážať neuspokojená časť dlžného výživného (bežné výživné bolo uspokojené už z druhej tretiny).

Prvá tretina pre prednostnú exekúciu je 47,05 < zostatok dlžnej čiastky 500

Prednostná exekúcia sa uspokojí zo sumy 47,05 €.

Zostatok prvej tretiny sa použije na uspokojenie dlžného výživného, ktoré sa z prvej tretiny zráža v druhom poradí. Zvyšok prvej tretiny pre výživné na maloleté dieťa: 102,08–47,05= 55,03.

52,08 (zvyšok druhej tretiny) + 55,03 (zvyšok prvej tretiny) = 107,11

Dlžné výživné sa uspokojí zo sumy 107,11 €.


29

Príklad: prvé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa, druhá zrážka prednostná




2. prednostná (2/3 exekúcia), dlžná čiastka v zostatkovej výške 500 €.












102,08 – 50 = 52,08.

Keďže dlžné výživné má poradie 1, z prvej tretiny (suma pre výživné na maloleté dieťa) sa najprv zrazí dlžné výživné.

52,08 (zvyšok druhej tretiny) + 102,08 (celá suma prvej tretiny) = 154,16

Dlžné výživné sa uspokojí v sume 154,16 €.

Z prvej tretiny ani z druhej tretiny nezostalo na uspokojenie prednostnej exekúcie nič, takže tá sa začne zrážať až po vysporiadaní dlžného výživného.


30
















102,08 – 50 = 52,08.

Keďže dlžné výživné má poradie 1, z prvej tretiny v sume pre výživné na maloleté dieťa sa najprv zrazí dlžné výživné, najviac spolu so zvyškom z druhej tretiny do sumy zvyšku dlžnej čiastky.



Na uspokojenie dlžného výživného do výšky zvyšku dlžnej čiastky sa z prvej tretiny použila suma 99,53-52,08=47,45. Suma 47,45 je viac ako suma prvej tretiny prislúchajúca prednostnej zrážke 47,05. Z prvej tretiny prislúchajúcej prednostnej zrážke nezostalo na uspokojenie nič, takže tá sa začne zrážať až od budúceho mesiaca.


31
















102,08 – 50 = 52,08.

Keďže dlžné výživné má poradie 1, z prvej tretiny v sume pre výživné na maloleté dieťa sa najprv zrazí dlžné výživné, najviac spolu so zvyškom z druhej tretiny do sumy zvyšku dlžnej čiastky.



Na uspokojenie dlžného výživného do výšky zvyšku dlžnej čiastky sa z prvej tretiny použila suma 52,26-52,08=0,18. Suma 0,18 je menej ako suma prvej tretiny prislúchajúca 2/3 exekúcii 47,05. Z prvej tretiny prislúchajúcej 2/3 exekúcii zostalo na uspokojenie prednostnej exekúcie

47,05-0,18=46,87.

2/3 exekúcia sa uspokojí v sume 46,87 €.


32

Príklad: prvé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa, druhé zrážky bežné výživné

a dlžné výživné na plnoleté dieťa




2. bežné výživné na plnoleté dieťa, mesačná čiastka 50 €,

2. dlžné výživné na plnoleté dieťa, dlžná čiastka vo výške 200 €.








Z druhej tretiny je poradie zrážok určené zákonom: 1. bežné výživné, 2. dlžné výživné, 3. prednostné exekúcie.

Ak suma druhej tretiny nepostačuje na vysporiadanie oboch súm bežného výživného, druhá tretina sa medzi tieto zrážky pomerne prerozdelí podľa výšky bežného výživného. Keďže suma druhej tretiny na maloleté dieťa 102,08 je vyššia ako suma druhej tretiny na plnoleté dieťa 47,05, pomerne sa prerozdelí len spoločná časť druhej tretiny 47,05.

Pomerná časť spoločnej časti druhej tretiny na maloleté dieťa: 47,05/(40+50)x40=20,91

Pomerná časť spoločnej časti druhej tretiny na plnoleté dieťa: 47,05/(40+50)x50=26,14

Zvyšok druhej tretiny pre maloleté dieťa: 102,08-47,05=55,03

Pre uspokojenie bežného výživného na maloleté dieťa sa použije z druhej tretiny suma 20,91+55,03=75,94>40 (suma výživného).

Bežné výživné na maloleté dieťa sa uspokojí z druhej tretiny v plnej výške 40 €.

Pre uspokojenie bežného výživného na plnoleté dieťa sa použije z druhej tretiny suma 26,14.

Ako druhé sa z druhej tretiny zrazí dlžné výživné. Suma pomernej časti druhej tretiny na maloleté dieťa je 75,94, z tejto sumy sa na bežné výživné zrazilo 40 €, na uspokojenie dlžného výživného na maloleté dieťa zostala z pomernej časti druhej tretiny suma 75,94-40=35,94.

Suma pomernej časti druhej tretiny na plnoleté dieťa je 26,14 a táto suma sa celá zrazila na bežné výživné, takže na uspokojenie dlžného výživného na plnoleté dieťa suma z druhej tretiny nezostala.

Kontrola sumy druhej tretiny: 40(bež. výž. mal.)+26,14(bež. výž. pln.)+35,94(dlž. výž. mal.)= 102,08.

Z prvej tretiny sa zrážky zrážajú podľa poradia v akom prišli. Ako prvé sa zrazia bežné a dlžné výživné na maloleté dieťa. Suma prvej tretiny pre maloleté dieťa je 102,08. Suma bežného výživného na maloleté dieťa sa uspokojila celá z druhej tretiny, preto sa celá suma prvej tretiny použije na uspokojenie dlžného výživného na maloleté dieťa. Spolu sa dlžné výživné uspokojí sumou:

35,94 (z druhej tretiny) + 102,08 (z prvej tretiny) = 138,02

Dlžné výživné na maloleté dieťa sa uspokojí z druhej a z prvej tretiny v sume 138,02 €.

Pre uspokojenie bežného výživného a dlžného výživného na plnoleté dieťa suma z prvej tretiny nezostala.

Z pohľadávok na plnoleté dieťa sa uspokojí len bežné výživné z druhej tretiny v sume 26,14 €.


33

Kontrola sumy prvej tretiny: 87,17(dlž. výž. mal.)=87,17.

Príklad: prvé zrážky bežné výživné a dlžné výživné na plnoleté dieťa, druhé zrážky bežné výživné

a dlžné výživné na maloleté dieťa



1. dlžné výživné na plnoleté dieťa, dlžná čiastka vo výške 200 €,


2. dlžné výživné na maloleté dieťa, dlžná čiastka vo výške 300 €.









Ak suma druhej tretiny nepostačuje na vysporiadanie oboch súm bežného výživného, druhá tretina sa medzi tieto zrážky pomerne prerozdelí podľa výšky bežného výživného. Keďže suma druhej tretiny na maloleté dieťa 102,08 je vyššia ako suma druhej tretiny na plnoleté dieťa 47,05, pomerne sa prerozdelí len spoločná časť druhej tretiny 47,05.

Pomerná časť spoločnej časti druhej tretiny na maloleté dieťa: 47,05/(40+50)x40=20,91

Pomerná časť spoločnej časti druhej tretiny na plnoleté dieťa: 47,05/(40+50)x50=26,14

Zvyšok druhej tretiny pre maloleté dieťa: 102,08-47,05=55,03

Pre uspokojenie bežného výživného na maloleté dieťa sa použije z druhej tretiny suma 20,91+55,03=75,94>40 (suma výživného).

Bežné výživné na maloleté dieťa sa uspokojí z druhej tretiny v plnej výške 40 €.

Pre uspokojenie bežného výživného na plnoleté dieťa sa použije z druhej tretiny suma 26,14.

Ako druhé sa z druhej tretiny zrazí dlžné výživné. Suma pomernej časti druhej tretiny na maloleté dieťa je 75,94, z tejto sumy sa na bežné výživné zrazilo 40 €, na uspokojenie dlžného výživného na maloleté dieťa zostala z pomernej časti druhej tretiny suma 75,94-40=35,94.


34

Suma pomernej časti druhej tretiny na plnoleté dieťa je 26,14 a táto suma sa celá zrazila na bežné výživné, takže na uspokojenie dlžného výživného na plnoleté dieťa suma z druhej tretiny nezostala.

Kontrola sumy druhej tretiny: 40(bež. výž. mal.)+26,14(bež. výž. pln.)+35,94(dlž. výž. mal.)= 102,08.

Z prvej tretiny sa zrážky zrážajú podľa poradia v akom prišli. Ako prvé sa zrazia bežné a dlžné výživné na plnoleté dieťa. Suma prvej tretiny pre plnoleté dieťa je 47,05. Z druhej tretiny sa bežné výživné na plnoleté dieťa uspokojilo zo sumy 26,14. Z prvej tretiny sa bežné výživné na plnoleté dieťa uspokojí zo sumy 47,05, spolu najviac do výšky mesačnej splátky:

26,14(z druhej tretiny)+47,05(z prvej tretiny)=73,19 >50

Bežné výživné na plnoleté dieťa sa uspokojí z druhej a z prvej tretiny v plnej výške 50 €.

Zvyšok zo sumy prvej tretiny 47,05-(50-26,14)=23,19 sa použije na uspokojenie dlžného výživného na plnoleté dieťa.

Dlžné výživné na plnoleté dieťa sa uspokojí zo zvyšku prvej tretiny 23,19 €.

Suma prvej tretiny pre maloleté dieťa je 102,08, z nej sa použila na uspokojenie výživného a dlžného výživného na plnoleté dieťa suma prvej tretiny pre plnoleté dieťa 47,05. Rozdiel 102,08-47,05=55,03 sa použije na uspokojenie dlžného výživného na maloleté dieťa, spolu:

35,94(z druhej tretiny)+55,03(z prvej tretiny)= 90,97

Dlžné výživné na maloleté dieťa sa uspokojí z druhej a z prvej tretiny v sume 90,97 €.

Kontrola sumy prvej tretiny: 23,86(bež. výž. pln.)+23,19(dlž. výž. pln.)+55,03(dlž. výž. mal.)= 102,08.


35

Príklad: všetky zrážky s rovnakým poradím bežné výživné a dlžné výživné na plnoleté dieťa,

bežné výživné a dlžné výživné na maloleté dieťa




1. dlžné výživné na plnoleté dieťa, dlžná čiastka vo výške 200 €, suma bežného výživného na prerozdelenie tretiny 50 €

1. dlžné výživné na maloleté dieťa, dlžná čiastka vo výške 300 €, suma bežného výživného na prerozdelenie tretiny 40 €

Suma bežného výživného na pomerné prerozdelenie tretiny pre dlžné výživné sa zadá do políčka Suma na rozpočítanie.








Postup výpočtu je v tomto prípade rovnaký ako v prípade, že prvé prišlo bežné výživné a druhé prišlo dlžné výživné. Zrážky jedného druhu (napr. bežné výživné) sa musia zoradiť podľa výšky povolenej tretiny od najmenšej po najväčšiu.


II. I. SPOLU

bežné výživné na plnoleté 50 € 26,14 patrí 47,05 použije sa len zvyšok do mes. sumy 23,86

50

bežné výživné na maloleté 40 € patrí 20,91+55,03 použije sa len 40

- 40

dlžné výživné na plnoleté 200/50 € 0 47,05-23,86=23,19 23,19

dlžné výživné na maloleté 300/40 € (20,91+55,03)-40=35,94 102,08-47,05=55,03 90,97


36

UPOZORNENIE: Kým pomerné prerozdelenie sumy druhej tretiny je v zákone ošetrené, pomerné prerozdelenie sumy prvej tretiny nie je v zákone ošetrené. Pri súbehu bežného výživného a exekúcie (a dlžné výživné je tiež exekúcia) je pri pomernom prerozdelení problém v tom, že by sa prerozdeľovalo podľa súm, ktoré môžu byť rádovo rozdielne, čím by dostala exekúcia „nepriamo“ prednosť. Preto sme sa rozhodli pri prerozdeľovaní tretiny postupovať pri exekúcii a pri dlžnom výživnom rovnakým spôsobom, a to vysporiadavať z prvej tretiny zrážky v poradí: bežné výživné, dlžné výživné, exekúcia 2/3, exekúcia 1/3. Tento postup sa použije LEN u zrážok s ROVNAKÝM PORADÍM.



Príklad: prerozdelenie tretiny medzi zrážky s rôznou výškou tretiny


1. bežné výživné na plnoleté dieťa, mesačná čiastka 30 €

1. bežné výživné na maloleté dieťa, mesačná čiastka 50 €

1. bežné výživné na maloleté dieťa, mesačná čiastka 60 €

1. dlžné výživné na plnoleté dieťa, dlžná čiastka 400 €, suma bežného výživného na rozpočítanie sa neuvedie.

1. exekúcia 2/3, dlžná čiastka 500 €

1. exekúcia 2/3, u ktorej exekútor určil krátenie základnej sumy na 50 %, dlžná čiastka 300 €


- pri výživnom na plnoleté dieťa a prednostnej zrážke je:





37



- pri exekúcii, u ktorej exekútor určil krátenie základnej sumy na 50 %:

o suma prvej tretiny 102,53+12,97 (suma bez obmedzenia)=115,50 €,



Ak suma druhej tretiny nepostačuje na vysporiadanie všetkých troch súm bežného výživného, druhá tretina sa medzi tieto zrážky pomerne prerozdelí podľa výšky bežného výživného. Keďže suma druhej tretiny na maloleté dieťa 102,08 je vyššia ako suma druhej tretiny na plnoleté dieťa 47,05, pomerne medzi všetky tri zrážky bežného výživného sa prerozdelí spoločná časť druhej tretiny 47,05.

Pomerná časť spoločnej časti druhej tretiny na plnoleté dieťa: 47,05/(30+50+60)x30=10,08

Pomerná časť spoločnej časti druhej tretiny na prvé maloleté dieťa: 47,05/(30+50+60)x50=16,80

Pomerná časť spoločnej časti druhej tretiny na druhé maloleté dieťa: 47,05/(30+50+60)x60=20,16

Zvyšná časť druhej tretiny na maloleté dieťa 102,08-47,05(súčet prerozdelenej časti tretiny)=55,03 sa prerozdelí medzi dve maloleté deti.

Pomerná časť zvyšku druhej tretiny na prvé maloleté dieťa: 55,03/(60+50)x50=25,01

Pomerná časť zvyšku druhej tretiny na druhé maloleté dieťa: 55,03/(60+50)x60=30,02

Spolu pomerná časť druhej tretiny na plnoleté dieťa: 10,08 < 30 (mesačná suma)

Spolu pomerná časť druhej tretiny na prvé maloleté dieťa: 16,80+25,01=41,81 < 50 (mesačná suma)

Spolu pomerná časť druhej tretiny na druhé maloleté dieťa: 20,16+30,02=50,18 < 60 (mesačná suma)

Na bežné výživné sa z druhej tretiny zrazila suma 10,08+41,81+50,18=102,08. Preto na dlžné výživné na plnoleté dieťa a na exekúciu 2/3, ktorého tretina je 47,05, nezostalo na zrazenie nič.

Druhá prednostná exekúcia, u ktorej exekútor skrátil základnú sumu o 50 %, má z druhej tretiny nárok na sumu 102,53. Z tejto sumy už bola zrazená suma 102,07 na predchádzajúce zrážky.

Na 2/3 exekúciu so skrátenou základnou sumou o 50 % zostalo z druhej tretiny na zrazenie 102,53-102,08= 0,45.

Z prvej tretiny sa zrážky zrážajú podľa poradia v akom prišli.

Keďže všetky zrážky majú rovnaké poradie, je potrebné určiť poradie, v akom sa budú jednotlivé zrážky zrážať. V zapracovanom výpočte sa najprv zráža bežné výživné (pri rozpočítaní sú v skupine pre rozpočítanie len zrážky typu bežné výživné, pričom sa na pomerné rozpočítanie použije suma bežného výživného), až následne sa zráža dlžné výživné, exekúcia 2/3 a exekúcia 1/3 (pri rozpočítaní sú v skupine všetky tieto typy zrážok, pričom sa na pomerné rozpočítanie použije suma zostatku dlžnej čiastky).

Najprv sa prerozdelí tretina medzi bežné výživné rovnako ako u II. tretiny (plnoleté dieťa 10,08, prvé maloleté dieťa 41,81, druhé maloleté dieťa 50,18, viď. výpočet vyššie).

Na plnoleté dieťa sa zrazí celá pomerná časť prvej tretiny 10,08.

Na maloleté dieťa sa v oboch prípadoch dozráža už len suma do predpísanej mesačnej čiastky: prvé dieťa 50-41,81=8,19, druhé dieťa 60-50,18=9,82.

Spolu z prvej a druhej tretiny na plnoleté dieťa sa zrazí: 10,08+10,08=20,16.

Spolu z prvej a druhej tretiny na prvé maloleté dieťa sa zrazí: 41,81+8,19=50,00.

Spolu z prvej a druhej tretiny na druhé maloleté dieťa sa zrazí: 50,18+9,82=60,00.

Dlžné výživné a prednostné exekúcie sa podelia o zvyšok prvej tretiny pomerne podľa výšky dlžnej čiastky.


38

Pomerná časť spoločnej časti prvej tretiny na dlžné výživné na plnoleté dieťa: 47,05/(400+500+300)x400=15,68.

Pomerná časť spoločnej časti prvej tretiny na exekúciu 2/3: 47,05/(400+500+300)x500=19,60.

Pomerná časť spoločnej časti prvej tretiny na exekúciu 2/3 so skrátenou základnou sumou: 47,05/(400+500+300)x300=11,76.

Spolu prerozdelená suma: 15,68+19,60+11,76=47,05.

Zvyšok prvej tretiny prislúchajúcej exekúcii 2/3 so skrátenou základnou sumou je 115,50-47,05=68,45.

Spolu pomerná časť prvej tretiny na dlžné výživné na plnoleté dieťa: 15,68.

Spolu pomerná časť prvej tretiny na exekúciu: 19,60.

Spolu pomerná časť prvej tretiny na exekúciu so skrátenou základnou sumou: 11,76+68,45=80,21.

Pri posúdení zrážky na dlžné výživné na plnoleté dieťa sa porovná pomerná časť prvej tretiny na dlžné výživné na plnoleté dieťa 15,68 so zvyškom spoločnej časti prvej tretiny po predchádzajúcich zrážkach 47,05(spolu prerozdelená tretina)-(10,08+8,19+9,82)=18,96. Keďže zvyšok tretiny je väčší ako pomerná časť, zrážka sa vysporiada z pomernej časti 15,68.

Pri posúdení zrážky na prednostnú exekúciu sa porovná pomerná časť prvej tretiny na prednostnú exekúciu 19,60 so zvyškom spoločnej časti prvej tretiny po predchádzajúcich zrážkach 47,05(spolu prerozdelená tretiny)-(10,08+8,19+9,82+15,68)=3,28. Keďže zvyšok tretiny je menší ako pomerná časť, zrážka sa vysporiada zo zvyšku tretiny 3,28.

Druhá prednostná exekúcia, u ktorej exekútor skrátil základnú sumu o 50 %, má z prvej tretiny nárok na sumu 102,53. Z tejto sumy už bola zrazená suma 47,05 na predchádzajúce zrážky (10,08+8,19+9,82+15,68+3,28). Pri posúdení zrážky sa porovná pomerná časť prvej tretiny na prednostnú exekúciu 80,21 so zvyškom prvej tretiny po predchádzajúcich zrážkach 115,5-47,05=68,45. Keďže zvyšok tretiny je menší ako pomerná časť, do výpočtu sa zahrnie zvyšok prvej tretiny 68,45. Zvyšok prvej tretiny 68,45 a zvyšok druhej tretiny 0,45, spolu 68,45+0,45=68,90 sa použije na uspokojenie exekúcie 2/3 so skrátenou základnou sumou.


II. I. SPOLU

bežné výživné na plnoleté 30 € 10,08 10,08 20,16

bežné výživné na maloleté 50 € 16,80+25,01=41,81 patrí 41,81 použije sa len 50-41,81=8,19

50

bežné výživné na maloleté 60 € 20,16+30,02=50,18 patrí 50,18 použije sa len 60-50,18=9,82

60

dlžné výživné na plnoleté 400 € 0 15,681) 15,68

exekúcia 2/3 500 € 0 3,282) 3,28

exekúcia 2/3 50% ZS3) 300 € 102,53-102,084)=0,45 115,50-47,055)=68,456) 68,91 1) zvyšok I. tretiny po predch. zrážkach 47,05-(10,08+8,19+9,82)=18,96 > pomerná časť tretiny 15,68

2) zvyšok I. tretiny po predch. zrážkach 47,05-(10,08+8,19+9,82+15,68)=3,28 < pomerná časť tretiny 19,60

3) ZS=základná suma

4) Suma zrážok z II. tretiny pred zrazením poslednej exekúcie: 10,08+41,81+50,18=102,08

5) Suma zrážok I. tretiny pred zrazením poslednej exekúcie: 10,08+8,19+9,82+15,68+3,28=47,05

6) zvyšok I. tretiny po predch. zrážkach 115,50-(10,08+8,19+9,82+15,68+3,28)=68,45 < pomerná časť tretiny 80,21


39

UPOZORNENIE: Kým pomerné prerozdelenie sumy druhej tretiny je v zákone ošetrené, pomerné prerozdelenie sumy prvej tretiny nie je v zákone ošetrené. Pri súbehu bežného výživného a exekúcie (a dlžné výživné je tiež exekúcia) je pri pomernom prerozdelení problém v tom, že by sa prerozdeľovalo podľa súm, ktoré môžu byť rádovo rozdielne, čím by dostala exekúcia „nepriamo“ prednosť. Preto sme sa rozhodli pri prerozdeľovaní tretiny postupovať pri exekúcii a pri dlžnom výživnom rovnakým spôsobom, a to vysporiadavať z prvej tretiny zrážky v poradí: bežné výživné, dlžné výživné, exekúcia 2/3, exekúcia 1/3. Tento postup sa použije LEN u zrážok s ROVNAKÝM PORADÍM.




40

Príklad: zrážka až do výšky základnej sumy

42. Zamestnanec má čistú mzdu 450 €. Má manželku a 2 deti. Má neprednostnú zrážku a podpísal zamestnávateľovi písomný súhlas na zrážku vo väčšom rozsahu. Podľa Exekučného poriadku však ani v tomto prípade nie je možné siahnuť na základnú sumu.

V definícii zrážky sa označí políčko Zrážka do výšky základnej sumy (zrazenie 3/3).

Suma troch tretín: 3*30,38=91,14

Neprednostná zrážka sa uspokojí z prvej tretiny, druhej a tretej tretiny v sume 91,14 €.


41

43. Zamestnanec má čistú mzdu 450 €. Má manželku a 2 deti. Má prednostnú zrážku a podpísal zamestnávateľovi písomný súhlas na zrážku vo väčšom rozsahu. Podľa Exekučného poriadku však ani v tomto prípade nie je možné siahnuť na základnú sumu.

V definícii zrážky sa označí políčko Zrážka do výšky základnej sumy (zrazenie 3/3).

Suma troch tretín: 3*30,38=91,14

Prednostná zrážka sa uspokojí z prvej tretiny, druhej a tretej tretiny v sume 91,14 €.


42

44. Zamestnanec má čistú mzdu 450 €. Má manželku a 2 deti. Prvá prišla prednostná zrážka. V poradí druhá prišla neprednostná zrážka. K tejto zrážke zamestnanec podpísal zamestnávateľovi písomný súhlas na zrážku vo väčšom rozsahu. Podľa Exekučného poriadku však ani v tomto prípade nie je možné siahnuť na základnú sumu.

V definícii zrážky Exekúcia 1/3 sa označí políčko Zrážka do výšky základnej sumy (zrazenie 3/3).

Pri tejto sume čistej mzdy a počte vyživovaných osôb (viď. výpočet vyššie) je suma tretiny 30,38 €.


V tomto prípade sa z druhej tretiny zrazí suma 30,38 pre exekúciu 2/3.

Z prvej tretiny sa zrážky zrážajú podľa poradia v akom prišli. Ako prvá prišla prednostná zrážka a ako druhá neprednostná zrážka. Z prvej tretiny sa suma 30,38 použije pre Exekúciu 2/3. Spolu na Exekúciu 2/3 z druhej a z prvej tretiny 30,38+30,38=60,76.

Prednostná zrážka Exekúcia 2/3 sa uspokojí z druhej a z prvej tretiny sumou 60,76 €.

Pre neprednostnú zrážku z druhej ani z prvej tretiny suma na zrazenie nezostala. Ale keďže má zrážka nastavené zrazenie tretej tretiny, suma tretej tretiny 30,38 sa použije pre Exekúciu 1/3.

Neprednostná zrážka Exekúcia 1/3 sa uspokojí z tretej tretiny sumou 30,38 €.


43

Príklad: výpočet zrážky pri krátení základnej sumy

45. Zamestnanec má čistú mzdu 450 €. Má manželku a 2 deti. Prišla mu prednostná exekúcia, u ktorej exekútor určil krátenie základnej sumy o 33 %.

Krátenie základnej sumy sa v definícii zrážky zadá výberom typu krátenia o percento v políčku Krátenie súčtu základných súm a uvedením sumy do políčka Krátenie – čiastka.

Na uspokojenie Exekúcie 2/3 sa použije suma druhej a prvej tretiny 139,70 €.


44

46. Zamestnanec má čistú mzdu 450 €. Má manželku a 2 deti. Zamestnancovi prišla ako prvá prednostná zrážka – exekúcia s uplatnením základnej sumy podľa zákona, a ako druhá prednostná zrážka – exekúcia, u ktorej exekútor určil krátenie základnej sumy o 30 %.

Krátenie základnej sumy sa v definícii zrážky zadá výberom typu krátenia o percento v políčku Krátenie súčtu základných súm a uvedením sumy do políčka Krátenie – čiastka.

Pri tejto sume čistej mzdy a počte vyživovaných osôb (viď. výpočet vyššie):

- pri exekúcii bez krátenia základnej sumy je:



- pri exekúcii s krátením základnej sumy je:



Z druhej tretiny je poradie zrážok určené zákonom: 1. bežné výživné, 2. dlžné výživné, 3. prednostné exekúcie. Ako prvá sa zrazí suma druhej tretiny prednostnej zrážky bez krátenia základnej sumy 30,38. Následne sa zrazí zvyšok druhej tretiny prednostnej zrážky s krátením 66,26-30,38=35,88.

Z prvej tretiny sa zrážky zrážajú podľa poradia v akom prišli. Ako prvá prišla prednostná zrážka bez krátenia základnej sumy, takže sa najprv zrazí suma prvej tretiny 30,38. Následne sa zrazí zvyšok prvej tretiny prednostnej zrážky s krátením 66,26-30,38=35,88.

Spolu prvá exekúcia: 30,38+30,38=60,76. Spolu druhá exekúcia: 35,88+35,88=71,76. Na uspokojenie Exekúcie 2/3 bez krátenej základnej sumy sa použije suma druhej a prvej tretiny 60,76 €. Na uspokojenie Exekúcie 2/3 s krátenou základnou sumou sa použije suma druhej a prvej tretiny 71,76 €.


45

Príklad: zrážka bez obmedzenia

47. Zamestnanec má čistú mzdu 500 €. Má manželku a 2 deti. Má prednostnú zrážku, ktorá sa zráža bez obmedzenia.

V definícii zrážky sa označí políčko Zrážka bez obmedzenia.

Suma troch tretín vrátane základnej sumy: 47,05+47,05+47,05+(205,07+153,78)=500.

UPOZORNENIE: Pri výpočte zrážky bez obmedzenia môže vzniknúť centový rozdiel medzi sumou zrážky a základom pre exekúciu vyplývajúci zo zložitosti čiastkových výpočtov (a ich zaokrúhľovania), ktoré sú potrebné pri súbehu zrážok s obdobným nastavením.

Prednostná zrážka sa uspokojí z celej sumy čistej mzdy pre zrážky v sume 500 €.


46

48. Zamestnanec má čistú mzdu 500 €. Má manželku a 2 deti. Prvá prišla prednostná zrážka. V poradí druhá prišla prednostná zrážka, ktorá sa bude zrážať bez obmedzenia.

V definícii druhej zrážky sa označí políčko Zrážka bez obmedzenia.

Pri tejto sume čistej mzdy a počte vyživovaných osôb je pri exekúcii suma tretiny 47,05 € a základná suma 205,07+153,78=358,85.

Z druhej tretiny je poradie zrážok určené zákonom: 1. bežné výživné, 2. dlžné výživné, 3. prednostné exekúcie. Ako prvá sa zrazí suma druhej tretiny v prospech prvej prednostnej zrážky 47,05. Na druhú prednostnú zrážku z druhej tretiny suma nezostala.

Z prvej tretiny sa zrážky zrážajú podľa poradia v akom prišli. Ako prvá sa zrazí suma prvej tretiny v prospech prvej prednostnej zrážky 47,05. Aj v tomto prípade na druhú prednostnú zrážku z prvej tretiny suma nezostala. Spolu druhá a prvá tretina na prvú prednostnú zrážku: 47,05+47,05=94,10.

Na uspokojenie druhej prednostnej zrážky, ktorá sa môže zrážať neobmedzene, sa teda použije suma tretej tretiny 47,05 a základná suma 358,85, spolu 47,05+358,85=405,90.

Na uspokojenie prvej zrážky Exekúcia 2/3 sa použije suma druhej a prvej tretiny 94,10 €.

Na uspokojenie druhej zrážky Exekúcia 2/3 sa použije suma tretej tretiny a základnej sumy 405,90 €.

Spolu sa zrazí 94,10+405,90=500


47

49. Zamestnanec má čistú mzdu 500 €. Má manželku a 2 deti. Prvé prišlo výživné na maloleté dieťa v sume 110 €. V poradí druhá prišla prednostná zrážka, ktorá sa bude zrážať bez obmedzenia vo výške 500 €.

Pri tejto sume čistej mzdy a počte vyživovaných osôb (viď. výpočet vyššie):



o suma druhej tretiny 102,08 €

- pri exekúcii je:


o suma druhej tretiny 47,05 €

o suma tretej tretiny 47,05 €

o základná suma 205,07+153,78=358,85


Najprv sa zrazí druhá tretina výživného na maloleté dieťa v sume 102,08. Na prednostnú exekúciu zo sumy druhej tretiny nezostalo na zrazenie nič.

Z prvej tretiny sa zrážky zrážajú podľa poradia v akom prišli. Najprv sa zrazí prvá tretina výživného na maloleté dieťa, avšak už len do sumy spolu s druhou tretinou do výšky mesačnej splátky 110-102,08=7,92.

Spolu výživné na maloleté dieťa: 102,08+7,92=110.

Ako druhá sa z prvej tretiny zrazí suma prvej tretiny pre prednostnú zrážku. Z tejto sumy však po zrazení bežného výživného zostala už len suma 47,05-7,92=39,13.

Keďže sa prednostná zrážka zráža bez obmedzenia, z tretej tretiny sa použije celá suma 47,05.

Spolu zrážka z druhej a tretej tretiny: 39,13+47,05=86,18.

Nakoniec by sa mala zraziť suma základnej sumy, čo je v prípade exekúcie 358,85. Ak by sa však zrazila celá táto suma, zamestnancovi by sa zrazilo viac, než bola čistá mzda určená na výpočet zrážok zo mzdy. Preto sa zo základnej sumy zrazí len tá časť, ktorá chýba do celkovej sumy čistej mzdy 500.

500(základ pre exekúcie)–110(suma výživného)–86,18(suma tretín exekúcie bez obmedzenia)=303,82

Spolu prednostná zrážka bez obmedzenia: 39,13+47,05+303,82=390

Bežné výživné sa uspokojí z druhej a z prvej tretiny sumou 110 €.

Prednostná zrážka Exekúcia 2/3 nastavená na zrážanie bez obmedzenia sa uspokojí zo zvyšku prvej tretiny, sumy tretej tretiny a zostatku základnej sumy 390 €.


48

Príklad: zaostalé výživné z bežného výživného

50. Zrážka Bežné výživné má vo svojej definícii políčko Zaostalé výživné. Do tohto políčka sa prechodom do nového mesiaca ukladá (pripočítava) tá časť mesačnej sumy zrážky Bežné výživné, ktorá v aktuálnom mesiaci nemohla byť zamestnancovi zrazená z dôvodu nízkeho príjmu.

Príklad: Zamestnanec má čistú mzdu pre výpočet zrážky 290,60 (časť mesiaca bol práceneschopný). Má manželku a 2 deti.

Na uspokojenie Bežného výživného sa použije suma druhej a prvej tretiny 2*32,28=64,56.

Táto suma je menšia ako súdom určená suma 110, preto rozdiel 110-64,56=45,44 sa pripočíta do políčka Zaostalé výživné.

V mesiaci, v ktorom skončila vyživovacia povinnosť na dieťa, je potrebné sumu v políčku Čiastka vynulovať. V nasledujúcich mesiacoch sa suma z políčka Zaostalé výživné bude postupne zrážať ako pri dlžnom výživnom.


49

Príklad: vysporiadanie dlžnej sumy

51. Zrážky Dlžné výživné (exekúcia 2/3), Exekúcia 2/3 a Exekúcia 1/3 sú zapracované tak, aby sa pri prechode do nového mesiaca vypočítaná suma zrážky odpočítala z hodnoty v políčku Zostatok. Tak sa dlžná čiastka zrážky postupne vysporiadava.

Ak systém pri prechode do nového mesiaca zistí, že hodnota v políčku Zostatok po odpočítaní zrážky je = 0, automaticky zadá dátum ukončenia platnosti zrážky k poslednému dňu mesiaca, v ktorom bola posledná splátka zrážky.

Príklad: Posledná splátka exekúcie bola v septembri 2016. Pri prechode do októbra 2016 systém zistí, že po dopočítaní poslednej splátky je v políčku Zostatok hodnota 0, automaticky ukončí platnosť zrážky k 30.9.2016.

UPOZORNENIE: To neplatí, ak je v zrážke Dlžné výživné (exekúcia 2/3), Exekúcia 2/3 a Exekúcia 1/3 označené políčko Čiastka a v políčku vedľa je zadaná suma. Vtedy sa zrážka zráža sumou vždy, bez ohľadu na hodnotu v políčku Zostatok.

Zrážka Bežné výživné zasa sleduje zostatok sumy v políčku Zaostalé výživné. V mesiaci, kedy je v políčku hodnota 0, výpočet zrážky Bežné výživné sa nespustí. Na rozdiel od ostatných zrážok sa u zrážky Bežné výživné so sumou = 0 v políčku Zaostalé výživné prechodom do nového mesiaca platnosť zrážky automaticky neukončí.

Príklad: zrážky do depozitu

52. Využitie vlastnosti zrážky Depozit

Zrážky Dlžné výživné (exekúcia 2/3), Exekúcia 2/3 a Exekúcia 1/3 majú vo svojej definícii nastavenú vlastnosť Depozit.


50

Zapnutím tejto vlastnosti sa vo formulári zrážky zobrazí časť Depozit. Zadaním dátumu od, do systém spustí výpočet zrážky, ale jej sumu zapíše do položky SMF80753 Zrážka do depozitu.

Zrážanie s depozitom

Ak je depozit spustený (je zadaný dátum Depozit od-do), vypočítaná suma sa zapíše do položky SMF80753 Zrážka do depozitu.

Suma položky SMF80753 Zrážka do depozitu sa použije na zaúčtovanie. Platba sa do prevodného príkazu nezahrnie (položka nenesie v sebe informáciu o identifikácii platby zo zrážky).

Zároveň sa vypočítaná suma prechodom do nového mesiaca pripočíta do políčka Suma v depozite.

V mesiaci po ukončení obdobia depozitu (vyplnený dátum depozitu do, v príklade v mzde za 11/2018)

systém do mzdy vypočíta dve položky:

- položku príslušnej zrážky vypočítanej z čistej mzdy za aktuálny mesiac,

- položku SMF80753_u Zrážka uvoľnená z depozitu, ktorá slúži nielen na zaúčtovanie uvoľnenia sumy z depozitu, ale predovšetkým na jej zaslanie na účet definovaný v zrážke.

Ak by sa v príklade vyššie zadal dátum do 30.10.2018, tak sa položka SMF80753_u Zrážka uvoľnená z depozitu vypočíta už v mzde za mesiac 10/2018.

Prechodom do ďalšieho mesiaca sa od sumy v políčku Suma v depozite odráta suma položky SMF80753_u Zrážka uvoľnená z depozitu, čím sa hodnota v políčku Suma v depozite vynuluje.


51

Poznámka: Ak je zadaných viacero zrážok s depozitom, pre každú zo zrážok sa vypočíta vlastná položka SMF80753 Zrážka do depozitu a následne aj SMF80753_u Zrážka uvoľnená z depozitu. Ak má užívateľ zadaný užívateľský názov zrážky v políčku Vlastný názov zrážky, tento názov systém použije v tlačenej výplatnej páske nielen pri zápise sumy z položky príslušnej zrážky, ale aj pri zápise súm z položiek SMF80753 Zrážka do depozitu, resp. SMF80753_u Zrážka uvoľnená z depozitu.

Zrážanie bez depozitu

Ak depozit nie je spustený (nie je zadaný dátum Depozit od-do), vypočítaná suma sa zapíše do položky príslušnej zrážky, v našom príklade do položky Exekúcia 2/3.

Suma z položky príslušnej zrážky sa zapíše do prevodného príkazu s číslom účtu zadaným v definícii zrážky.

53. Posielanie sumy zrážky na depozitný účet organizácie

Sú organizácie, ktoré majú zriadený depozitný účet. V takom prípade nie je potrebné používať vlastnosť zrážky Depozit. Počas zasielania vypočítaných zrážok sa táto bude posielať priamo na depozitný účet, t.j. v definícii zrážky bude v platbe nastavené číslo depozitného účtu.

Po ukončení depozitu sa zmení účet v definícii zrážky na účet, kam sa zrážka bude ďalej posielať, a sumu z depozitného účtu uvoľní účtovník na účet, kam sa má zrážka posielať.

NÁŠ TIP: Ako vykonať opravu, ak užívateľ omylom zrazil v rámci depozitu viac, ako bola dlžná čiastka na

exekúcii

Užívateľ zrážal zamestnancovi exekúciu do depozitu. Keď mal exekúciu z depozitu uvoľniť zistil, že zrazil viac, než sa má poslať exekútorovi. Ako má užívateľ vykonať opravu?

Ukončí obdobie depozitu (dátum ukončenia je pred začiatkom aktuálneho obdobia spracovania miezd).

Tým sa v mzde vypočíta položka SMF80753_u Zrážka uvoľnená z depozitu,


52

ktorej suma sa zapíše do prevodného príkazu. Keďže sa ale má podľa oznámenia exekútora odoslať menšia čiastka, rozdiel sa zadá na položku SMF80753_u s mínusom.

Tu je problém v tom, že pri zadávaní tejto položky do ručnej úpravy mzdy nie je možné priradiť položke dodatkový parameter s identifikáciou platby.

Preto sa musí vo vygenerovanom prevodnom príkaze platu exekútorovi o túto sumu znížiť. Pre editáciu položky príkazu na úhradu je potrebné v zozname platieb kliknúť na tlačidlo Znovu otvoriť.

Keďže v tomto prípade uvoľnením sumy z depozitu sa zrážka považuje za vysporiadanú (v zrážke sa vynuluje políčko Zostatok), rozdiel (10,44 €) sa musí zamestnancovi vrátiť. Táto suma sa vráti položkou SMF80753 Zrážka do depozitu, t.j. suma sa zadá s mínusom.


53

Príklad: zrážka z príjmov po skončení pracovného pomeru

54. Výpočet mzdy je nastavený tak, aby sa zrážky z príjmov po skončení pracovného pomeru nepočítali aj v prípade, že platnosť zrážky nebola ukončená.

Príklad: pracovný pomer trval do 31.10.2018. V mzde za november sa zamestnancovi vyplatila ročná odmena. Zamestnanec mal počas trvania pracovného pomeru nastavenú zrážku Exekúcia 1/3, kde ešte zostala nevysporiadaná dlžná čiastka. Platnosť zrážky nebola užívateľom ukončená. Systém po skončení platnosti role zrážku z príjmov po skončení štandardne nevypočíta.

Ak užívateľ potrebuje spustiť výpočet zrážky v roli, ktorá je ukončená, nastaví v definícii typu zrážky vo voľbe Pomocné dáta PAM/ Typy zrážok políčko Počítať pre neplatné role.

Vtedy systém spustí výpočet zrážky aj v ukončenej roli.

UPOZORNENIE: Toto nastavenie je globálne, t.j. výpočet zrážky sa spustí na všetkých ukončených roliach, ktoré majú v aktuálnom mesiaci príjem po skončení. Ak u ostatných zamestnancov výpočet zrážky nie je žiaduci, je potrebné ukončiť platnosť zrážky na záložke Rola/ Zrážky/ Zrážky.


54

Príklad: zoznam zrážok v zápočtovom liste

55. Pri spracovaní zápočtového listu systém zo záložky Rola/ Zrážky/ Zrážky načíta do spracovania zápočtového listu do tabuľky Údaje o zrážkach zo mzdy tie zrážky, ktoré majú v definícii typu zrážky označené políčko Tlač zápočtového listu, bez ohľadu na to, či sú alebo nie sú vysporiadané.

Políčko je označené v zrážkach: Exekúcia %, Exekúcia suma, Výživné, Exekúcia výživné suma, Exekúcia výživné %, Neobmedzené výživné, Neobmedzená exekúcia, Bežné výživné, Dlžné výživné (exekúcia 2/3), Exekúcia 2/3, Exekúcia 1/3. Užívateľ môže toto nastavenie zmeniť podľa potreby, a to aj u ostatných typov zrážok. Užívateľ pri spracovaní zápočtového listu úpravou zoznamu záznamov v tabuľke Údaje o zrážkach zo mzdy sám určí, ktoré zrážky ponechá pre zápis do zápočtového listu, a ktoré zrážky odstráni.


55

Na záložke Rola/ Zrážky/ Zrážky sú v zrážkach, ktoré majú označené v definícii typu zrážky políčko Ďalšie údaje o zrážke, k dispozícii časti Rozhodnutie, výmer, exek. príkaz a Príjemca zrážky. Do týchto častí môže užívateľ zadať údaje potrebné do prehľadu zrážok v zápočtovom liste: číslo rozhodnutia, kto rozhodnutie vydal, meno (názov) a adresu príjemcu. Políčko je označené v zrážkach: Exekúcia %, Exekúcia suma, Výživné, Exekúcia výživné suma, Exekúcia výživné %, Neobmedzené výživné, Neobmedzená exekúcia, Bežné výživné, Dlžné výživné (exekúcia 2/3), Exekúcia 2/3, Exekúcia 1/3. Užívateľ môže toto nastavenie zmeniť podľa potreby, a to aj u ostatných typov zrážok.

Nastavenie stavu jednotlivých označovacích políčok v definícii typu zrážky je zobrazené v zozname Typy zrážok vo voľbe Pomocné dáta PAM/ Typy zrážok.

Porovnanie výpočtu „starých“ a „nových“ typov zrážok pre výživné a exekúcie v systéme Humanet

56

2 Porovnanie výpočtu „starých“ a „nových“ typov zrážok pre výživné

a exekúcie v systéme Humanet Pri porovnaní bolo použité nastavenie:

Počet vyživovaných osôb 3;

Zamestnanec nie je poberateľom dôchodku;

Dieťa, na ktoré sa počíta suma výživného je maloleté;

Porovnanie sa vykonalo pri čistej mzde pre zrážky 450 a 1450 €.

UPOZORNENIE: Centové rozdiely vo výpočte starého a nového typu zrážky nie sú chybou výpočtu, ale následkom postupnosti zaokrúhľovania v jednotlivých krokoch výpočtu.

Nový typ Starý typ

Exekúcia 2/3 Exekúcia %

čiastka 0,6667

Exekúcia 2/3

čiastka 10000

Exekúcia suma

čiastka 10000

Exekúcia 2/3

čiastka 10000

označené Zrážka bez obmedzenia

Exekúcia neobmedzená

čiastka 10000

POZOR: zrážka typu Exekúcia neobmedzená nemá kontrolu na max. hodnotu.


57


Exekúcia 1/3 Exekúcia %

čiastka 0,3334

Exekúcia 1/3

čiastka 10000

Exekúcia suma

čiastka 10000

POZOR: zrážka typu Exekúcia suma má kontrolu na 2/3 exekúciu, nedá sa použiť pre 1/3 exekúciu.

Exekúcia 1/3

čiastka 10000


Exekúcia neobmedzená

čiastka 10000

POZOR: zrážka typu Exekúcia neobmedzená nemá kontrolu na max. hodnotu.

Bežné výživné

čiastka 10000

Výživné

čiastka 10000

Porovnanie výpočtu „starých“ a „nových“ typov zrážok pre výživné a exekúcie v systéme Humanet

58


Dlžné výživné

Exekúcia výživné %

čiastka 0,6667

Dlžné výživné

čiastka 10000

Exekúcia výživné suma

čiastka 10000

Dlžné výživné

čiastka 10000


Neobmedzené výživné

čiastka 10000

Documents

PRÍKLADY VÝPOČTU VÝŽIVNÉHO A EXEKUČNÝCH ZRÁŽOK...2019/10/02 · PRÍKLADY VÝPOČTU VÝŽIVNÉHO A EXEKUČNÝCH ZRÁŽOK 1 1 Výpočty exekučných zrážok Zákonník práce