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BILBAOBILBAO23 de abril de 200823 de abril de 2008
JoseJose LuisLuis GonzGonzáález Iglesias lez Iglesias TTéécnico de PRLcnico de PRL
PrevenciPrevencióón de riesgos laborales en n de riesgos laborales en instalaciones deportivasinstalaciones deportivas
Lan arriskuen prebentzioa kirol Lan arriskuen prebentzioa kirol instalazioetaninstalazioetan
2
INDICE
• OSALAN - Quienes somos• L.P.R.L. Ley de Prevención de Riesgos
Laborales • R.S.P. Reglamento de los Servicios de
Prevención• Coordinación de actividades• Principales riesgos en instalaciones
deportivas• Ruegos y preguntas
3
Qué es OSALAN
Un organismo autónomo del G.V.
Adscrito al Departamento deJusticia, Trabajo y Seguridad Social,
Encargado de gestionar las políticasde Salud Laboral en el País Vasco.
Asume las tareas de promoción y prevención de la salud y la seguridad de los trabajadores
Osalan – Quienes somos
4
SUBDIRECCIÓNPLANIFICACIÓN
DIRECTOR GENERAL
SUBDIRECCIÓNTÉCNICA
SUBDIRECCIÓNADMINISTRACIÓN
Osalan está organizado así...
EstructuraOsalan – Quienes somos
5
SUBDIRECIÓNTÉCNICA
RESPONSABLES CENTROS TERRITORIALES
LABORATORIO HIGIENE
RESPONSABLESUNIDADES SECTORIALES
Osalan está organizado así...
EstructuraOsalan – Quienes somos
6ww
w.o
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n.ne
tC
.T.B
. Tlf.
: 944
03
21 7
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ax: 9
44 0
3 21
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C.T
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lf.: 9
45 0
1 68
00
Fax
: 945
01
65 0
1C
.T.G
. Tlf.
: 943
02
32 5
0 F
ax: 9
43 0
2 32
51
Instituto Vasco de Salud y Seguridad Laborales
Tlf.: 944 03 21 69 Fax: 944 03 21 00
Centros Territoriales-Araba (C.T.A.)
-Bizkaia (C.T.B.)
-Gipuzkoa (C.T.G.)
Ergonomía y PsicologíaSeguridad Higiene Salud Laboral
Accidentes de Trabajo
Enfermedades Profesionales
Incapacidades///
Enf. Profes.Formación
Hom
olog
acio
nes
-Serv. Prev. Ajenos
y propios
-Centros Formación
-Auditorías
Camino de la Dinamita s/n48903 Cruces-Barakaldo
Servicios Centrales
EstructuraOsalan – Quienes somos
2
7
Centros territoriales
CENTRO TERRITORIAL DE ALAVAUrrundi, 18 (Polígono Betoño)01013 Vitoria-GasteizTlf.: 945.01.68.12Fax: 945.01.68.01Email: [email protected]
CENTRO TERRITORIAL DE GIPUZKOAMaldatxo bidea s/n20012 DonostiaTlf.: 943.02.32.62Fax: 943.02.32.51Email: [email protected]
CENTRO TERRITORIAL DE BIZKAIACamino de la Dinamita s/n (Monte Basatxu)48903 Cruces-Barakaldo (Bizkaia)Tlf.: 94.403.21.79Fax: 94.403.21.07Email: [email protected]
www.osalan.net
Osalan – Quienes somos
8
Autoridad Laboral(Director de Trabajo de EJ-GV)
Delegado TerritorialBizkaia
Delegado TerritorialAraba
Delegado TerritorialGipuzkoa
Inspección de Trabajo
Inspección de Trabajo
Inspección de Trabajo
Gob. central
Gob. Vasco
OSALAN
C.G.O.
CTB CTA CTG
Interacciones con otras Administraciones PúblicasOsalan – Quienes somos
9
Plan de lucha contra la siniestralidad.Control administrativo de los Servicios de Prevención.Aperturas de Centro de Trabajo.Investigación de accidentes.Atención a requerimientos, denuncias.Control de la Vigilancia de la Salud de los trabajadores.
Prevención y Control de la Seguridad y Salud Laborales
EJEMPLOS DE ACCIONES/PROGRAMAS
Plan de Gestión de Osalan 2007Osalan – Quienes somos
10
Gestión de emergencias (accidentes)
Servicio “S.O.S. Deiak”Gestión por parte de la Dirección de Atención de Emergencias
Dirección de Atención de EmergenciasGobierno Vasco
SOS DEIAK
Osalan – Quienes somos
11
Servicio “S.O.S. Deiak”Emergencias y protección civil
SISTEMA DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
EMERGENCIAS NO CALAMITOSAS
AccidentesRescates
Etc.
Actuación rutinaria
TÁCTICASOPERAT.
PROTECCIÓN CIVIL
Grave riesgoCalamidadCatástrofe
Trastorno importanteDesbordamiento
servicios
PLANESEMERG.
Gestión de emergencias (accidentes)Osalan – Quienes somos
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Servicio “S.O.S. Deiak”Accidentes laborales
Gestión de emergencias (accidentes)Osalan – Quienes somos
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13
Gestión de emergencias (accidentes)Osalan – Quienes somos
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INDICE
• OSALAN - Quienes somos• L.P.R.L. Ley de Prevención de Riesgos
Laborales • R.S.P. Reglamento de los Servicios de
Prevención• Coordinación de actividades• Principales riesgos en instalaciones
deportivas• Ruegos y preguntas
15
Ley de prevención de riesgos laboralesLey de prevención de riesgos laborales
En el año 1996 entró en vigor la Ley 31/1995, Ley de Prevención de Riesgos Laborales
•Nuevo enfoque a la prevención de los riesgos laborales
•No se limita a un conjunto de deberes de obligado cumplimiento empresarial o a la subsanación de situaciones de riesgo ya manifestadas
•Se integra en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa, de las que forma parte desde el comienzo mismo del proyecto empresarial 16
• Tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
Objeto de la Ley
Ley de prevención de riesgos laborales
17
Artículo 3. Ámbito de Aplicación.Trabajadores regulados por el Estatuto de los Trabajadores.
Personal Administrativo o Estatutario al servicio de las Administraciones Públicas.
Sociedades Cooperativas (Socios con prestación de trabajo personal).
No aplicación:
Policía, Seguridad y Resguardo Aduanero.
Servicios de Protección Civil, y Peritaje Forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.
Servicio doméstico
Ambito de Aplicación
Ley de prevención de riesgos laborales
18
• La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a todo empresario con un trabajador o más a su cargo a evaluar sus riesgos laborales y a planificar la actividad preventiva, garantizando la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, ofreciéndoles la formación adecuada e integrando la actividad preventiva en la estrategia de la empresa.
Obligaciones del empresario
Ley de prevención de riesgos laborales
4
19
Artículo 15. Principios de la Acción Preventiva.Evitar los Riesgos.
Evaluar los que no se pueden evitar.
Combatirlos en su origen.
Adaptar el trabajo a la persona(Concepción del puesto, Elección de los equipos de trabajo...).
Tener en cuenta la evolución de la Técnica.
Adoptar medidas que antepongan la Protección Colectiva a la Individual.
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
Principios de la Acción Preventiva
Ley de prevención de riesgos laborales
20
Artículo 16. Plan de Prevención de Riesgos Laborales, Evaluación de los Riesgos y Planificación de la Acción Preventiva.
Deberá integrarse en el Sistema de Gestión de la Empresa.
Incluirá la Estructura Organizativa, Responsabilidades, las Funciones, las Prácticas y Procedimientos...
Instrumentos esenciales para la Gestión y Aplicación del Plan de Prevención de Riesgos son la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la actividad preventiva
Ley de prevención de riesgos laborales
Plan de prevención de riesgos laborales
21
Plan de prevención de riesgos laborales
• Conjunto de medidas que sirven para integrar la prevención dentro de las actividades diarias de la empresa.
Ley de prevención de riesgos laborales
• Debe ser aprobado por la dirección de la empresa, asumido por toda su estructura organizativa, en particular por todos sus niveles jerárquicos, y conocido por todos sus trabajadores.
• Habrá de reflejarse en un documento que se conservará a disposición de la autoridad laboral, de las autoridades sanitarias y de los representantes de los trabajadores
22
Ley de prevención de riesgos laborales
Plan de prevención de riesgos laboralesHoja nº x de y
EMPRESA GESTIÓN INTEGRADA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES Rev: Fecha
INDICE
1. CONCEPTO DEL PLAN DE PREVENCIÓN
2. OBJETO DE LA INTEGRACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
3. CONTENIDO DEL PLAN
3.1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES DE LA ENTIDAD
3.1.1. Estructura organizativa
3.1.2. Organigrama
3.1.3. Órganos de consulta y participación
3.2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
3.2.1. Responsabilidades y funciones organizativas
3.2.1.1.Dirección
3.2.1.2.Línea de jefatura: Áreas, Mandos Intermedios, etc…
3.2.1.3.Trabajador@s
3.2.1.4.Servicio de Prevención
3.2.1.5.Comité de Seguridad y Salud Laboral
3.2.1.6.Delegad@s de Prevención
3.3. PRÁCTICAS, PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS
3.4. RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA PREVENCIÓN: Modelo
organizativo de la prevención
4. GESTIÓN DEL PLAN DE PREVENCIÓN
5. ANEXOS: Normativa de referencia, Organigrama
•Evaluación de riesgos laborales
•Planificación de la actividad preventiva
23
Evaluación de Riesgos Laborales
• La evaluación de los riesgos laborales es una parte del proceso preventivo que consiste en estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
Ley de prevención de riesgos laborales
24
Evaluación de Riesgos LaboralesLey de prevención de riesgos laborales
Evaluación de riesgos ¿por qué?
Ayuda a determinar los niveles de riesgo
Es exigencia legal Nos da criterios para elegir las acciones prioritarias de actuación
Establece las medidas preventivas y/o correctoras
Es el punto de partida para el establecimiento de
programas de prevención
Comprueba las medidas preventivas existentes
Detecta las necesidades de formación de los trabajador@s
Permite la participación de l@s trabajador@s
5
25
Evaluación de Riesgos LaboralesLey de prevención de riesgos laborales
Evaluación de riesgos ¿quién?
La realizará personal con conocimientos y experiencia
Evaluación de riesgos ¿cómo?
De forma estructurada, teniendo en cuenta los elementos peligrosos y los
riesgos importantes
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Evaluación de Riesgos LaboralesLey de prevención de riesgos laborales
Evaluación de riesgos ¿cuando?
•Inicialmente
•Siempre que:
•Se elijan nuevos equipos
•Se incorporen trabajador@ssensibles
•Se realicen nuevas tareas
•Se detecten daños a la salud
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Evaluación de Riesgos LaboralesLey de prevención de riesgos laborales
IntImpModAl
ImpModTolMe
ModTolTrBaProbabilidad
+GrGrLe
Consecuencias
INSHT
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Evaluación de Riesgos LaboralesLey de prevención de riesgos laborales
Medidas preventivas propuestas y planificación de los puestos
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Evaluación de Riesgos LaboralesLey de prevención de riesgos laborales
•Locales y equipos de trabajo
•Caídas al mismo nivel
•Caídas en altura
•Electricidad
•Sustancias químicas
•Incendio
•Diseño de puestos de trabajo (Carga física, iluminación, clima)
•Trabajo en oficinas (pantallas de visualización de datos…)
•Organización del trabajo30
Artículo 19. Formación de los Trabajadores.El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica-práctica, suficiente y adecuada en Materia Preventiva.
Deberá estar centrada en el puesto de trabajo.
Se impartirá dentro de la jornada de trabajo preferentemente o en su defecto, en otras horas pero con el descuento en aquella del tiempo invertido en la misma.
Ley de prevención de riesgos laborales
Información y Formación
6
31
• Todo el personal de la empresa ha de estar informado de todo lo relacionado con los riesgos de su trabajo y las medidas de protección, prevención y emergencia tomadas.
• Recibirán formación teórica y práctica en prevención, al inicio de su contrato y, en caso de cambio de funciones, o de equipos de trabajo.
Información y FormaciónLey de prevención de riesgos laborales
•RIESGOS LABORALES
•MEDIDAS PREVENTIVAS
•MANIPULACIÓN PRODUCTOS QUÍMICOS
•UTILIZACIÓN EQUIPOS DE TRABAJO
•PRIMEROS AUXILIOS
•PLAN DE EMERGENCIA
32
Ley de prevención de riesgos laborales
84001-…
73001-4000
62001-3000
5
2 más por cada 1000, hasta un máximo de 75
1001-2000
21751-10004
17501-750
13251-5003
9101-250
2550-100
1 330-49
1 Delegado de personal1Hasta 30
Delegados de Prevención(Ley Prevención Riesgos
Laborales)
Representantes de los Trabajadores (Estatuto de los trabajadores)
Nº trabajadores
Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.
Participación y consulta
33
Ley de prevención de riesgos laborales
El Comité de Seguridad y Salud es un órgano paritario (la mitad de los miembros está formada por las representaciones sindicales) y colegiado de
participación, para la consulta de la actuaciones enprevención de riesgos laborales. A través del Comité lostrabajadores y trabajadoras ejercen su derecho departicipación en temas de Seguridad y Salud Laboral.Empresas de más de 50 trabajadores
Participación y consulta
34
Obligaciones de los trabajadores
• Deben cumplir con las medidas preventivas que adopte la empresa, velando por su propia seguridad y la de quienes les rodean.
• Utilizar correctamente los medios de protección individual facilitados por la empresa.
• Informar de cualquier situación de riesgo• Usar adecuadamente máquinas y herramientas• Cooperar con la empresa para garantizar unas
condiciones de trabajo seguras
Ley de prevención de riesgos laborales
35
• La Ley estructura la Prevención de Riesgos en cuatro grandes áreas de estudio:
Ley de prevención de riesgos laborales
• Seguridad en el trabajo: Disciplina que estudia los riesgos derivados del trabajo con máquinas, herramientas, y todos aquellos factores de los que se puedan derivar accidentes, lugares de trabajo. Seránecesario establecer unos procedimientos seguros de actuación, investigar accidentes e incidentes.
Disciplinas preventivas
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Ley de prevención de riesgos laborales
• Higiene Industrial :
La presencia de contaminantes en los lugares de trabajo, representa un riesgo para la salud de los trabajadores y por tanto, su presencia debe ser detectada y evaluada como instrumento de prevención de las Enfermedades Profesionales y de las Enfermedades Relacionadas con el Trabajo .
Disciplinas preventivas
7
37
Ley de prevención de riesgos laborales
• Ergonomía y Psicosociología :Esta tercera disciplina engloba en realidad dos especialidades muy distintas:
La Ergonomía, analiza la adecuación del entorno, medios y sistemas de trabajo a la persona.
La Psicosociología, se ocupa de todos aquellos aspectos relacionados con la influencia del trabajo sobre el bienestar psíquico de los trabajadores, situaciones de tensión, estrés, carga de trabajo, etc.
Disciplinas preventivas
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Ley de prevención de riesgos laborales
• Vigilancia de la salud :
Su objetivo es velar por el estado de salud de los trabajadores frente a los posibles riesgos derivados de su actividad laboral y contribuir a la determinación de las medidas correctoras idóneas, en función de la población trabajadora expuesta.Por lo general los reconocimientos se realizarán según protocolos médicos específicos
Disciplinas preventivas
39
• Plan de prevención de riesgos laborales(Ejemplo a disposición de la audiencia)
• Evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, incluido el resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.
Ley de prevención de riesgos laborales
Ley de Prevención de Riesgos Laborales especifica la documentación que el empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral:
Documentación
40
• Planificación de la actividad preventiva.• Práctica de los controles del estado de salud de los
trabajadores y conclusiones obtenidas de los mismos.
• Relación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo. En estos casos el empresario está obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieran producido con motivo del desarrollo de su trabajo.
Ley de prevención de riesgos laborales
Documentación
41
Ley de prevención de riesgos laborales
Plan de autoprotección
1.Evaluación del riesgo
•Ubicación
•Accesos
•Medios externos de protección
•Condiciones constructivas
•Actividades
•Ocupación
2.Medios de protección
•Inventario de medios humanos y técnicos disponibles y necesarios.
•Planos
3.Plan de emergencia
Documento que define las acciones a llevar a cabo una vez se detecte la situación de emergencia, quiénes las van a llevar a cabo, y en que orden van a actuar.
4.Implantación del Plan de autoprotección
Documentación
42
INDICE
• OSALAN - Quienes somos• L.P.R.L. Ley de Prevención de Riesgos
Laborales • R.S.P. Reglamento de los Servicios de
Prevención• Coordinación de actividades• Principales riesgos en instalaciones
deportivas• Ruegos y preguntas
8
43
Artículo 10. Modalidades de Organización Preventiva.a) Asumiendo personalmente la actividad.
b) Designando uno o varios trabajadores.
c) Constituyendo un servicio de Prevención Propio(S.P.P.)
d) Recurriendo a un servicio de Prevención Ajeno.
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
RD 39/1997, de 17 de enero, Reglamento de los Servicios de
Prevención
44
Formación de los Trabajadores.Niveles formativos. (RD 39/97)
Nivel Superior
Licenciados/ diplomados -> Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Nivel Intermedio
Enseñanza reglada (FP2) -> Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales
Nivel Básico
Delegados de Prevención
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
45
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
EL EMPRESARIO ASUME LA PREVENCIÓN
El empresario deberá realizar un curso como mínimo de nivel básico.
Realizar o contratar al inicio la Evaluación de Riesgos y la Planificación
Deberá auditarse cada 4 años (según el caso existe la posibilidad de pedir exención de esta obligación)
Contratarán la Vigilancia de la Salud con un Servicio de Prevención Ajeno (SPA)
EMPRESAS DE MENOS DE SEIS TRABAJADORES
•CONDICIONESEl empresario
desarrolla de forma habitual su actividad en la empresa.
La empresa nopertenezca al Anexo I RD 39/1997
46
Reglamento de los servicios de prevención
DESIGNACIÓN DE TRABAJADORESEl trabajador designado deberá realizar un curso como
mínimo de nivel básico.Realizar o contratar al inicio la Evaluación de Riesgos y
la PlanificaciónDeberá auditarse cada 4 años (según el caso existe la
posibilidad de pedir exención de esta obligación)Contratarán la Vigilancia de la Salud con un Servicio de
Prevención Ajeno (SPA)
EMPRESAS DE MENOS DE SEIS TRABAJADORES
Organización de la prevención en la empresa
47
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
EMPRESAS DE MENOS DE SEIS TRABAJADORES
SERVICO DE PREVENCIÓN AJENONO EXIME DE RESPONSABILIDAD AL EMPRESARIOEl servicio cobra una cuota por trabajadorRealizan la Evaluación de Riesgos y la PlanificaciónNo tienen obligación de auditarseA veces sólo disponen del área técnica: Seguridad Laboral, Higiene
Industrial, Ergonomía y Psicosociología y deben contratar a parte La Vigilancia de la Salud
48
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
EMPRESAS DE SEIS TRABAJADORES O MAS.
DESIGNACIÓN DE TRABAJADORESEl trabajador designado deberá realizar un curso
como mínimo de nivel básico.Realizar o contratar al inicio la Evaluación de Riesgos
y la PlanificaciónDeberá auditarse cada 4 años Contratarán la Vigilancia de la Salud con un Servicio
de Prevención Ajeno (SPA)
9
49
Reglamento de los servicios de prevención
EMPRESAS DE SEIS TRABAJADORES O MAS.
SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENONO EXIME DE RESPONSABILIDAD AL EMPRESARIOEl servicio cobra una cuota por trabajadorRealizan la Evaluación de Riesgos y la PlanificaciónNo tienen obligación de auditarseA veces sólo disponen del área técnica: Seguridad Laboral, Higiene
Industrial, Ergonomía y Psicosociología y deben contratar a parte La Vigilancia de la Salud
Organización de la prevención en la empresa
50
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIOConstituirá una unidad organizativa específica y sus integrantes dedicarán de
forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad del mismo.Contará como mínimo con dos de las especialidades o disciplinas preventivas.Realizan la Evaluación de Riesgos y la Planificación, Memoria y Programación
anual del servicio de prevención.Deberá auditarse cada 4 años, cada 2 años si pertenece al Anexo I RD 39/1997Las actividades preventivas que no sean asumidas a través del servicio de
prevención propio deberán ser concertadas con uno o más servicios de prevención ajenos.
MÁS DE 500 TRABAJADORESENTRE 250 Y 500 TRABAJADORES y que desarrollen alguna de las actividades
incluidas en Anexo I RD39/1997Decisión de la Autoridad laboral.
•El empresario deberá constituir un servicio de prevención propio.
51
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
SERVICO DE PREVENCIÓN MANCOMUNADOPodrá constituirse:
oEntre empresas que desarrollen simultáneamente actividades en un mismo centro de trabajo, edificio o centro comercial, siempre que quede garantizada la operatividad y la eficacia del servicio.
oEntre aquellas empresas pertenecientes a un mismo sector productivo o grupo empresarial o que desarrollen sus actividades en un polígono
industrial o área geográfica limitada.En el acuerdo de constitución del servicio mancomunado, que se deberá
adoptar previa consulta a los representantes de los trabajadores de cada una de las empresas afectadas, deberán constar expresamente las condiciones mínimas en que tal servicio de prevención debe desarrollarse. Dichas condiciones deberán debatirse y en su caso ser acordadas, en el seno de cada uno de los Comités de Seguridad y Salud de las empresas afectadas.
52
SERVICO DE PREVENCIÓN MANCOMUNADO
• Dichos servicios tendrán la consideración de servicios propios de las empresas que los constituyan y habrán de contar con los medios exigidos para aquellos.
• La actividad preventiva de los servicios mancomunados se limitará a las empresas participantes.
• Deberá tener a disposición de la Autoridad Laboral la información relativa a las empresas que lo constituyen y al grado de participación de las mismas.
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
53
Apertura de centro de trabajo
Documentación a presentar en la autoridad laboral
http://www.juslan.ejgv.euskadi.net/r45-765/es/contenidos/informacion/5233/es_2289/es_12161.h
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
54
Modalidad de organización preventiva
Documentación a presentar en la autoridad laboral
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
10
55No obligatoriedad de realizar auditoría
Documentación a presentar en la autoridad laboral
Organización de la prevención en la empresaReglamento de los servicios de prevención
56
INDICE
• OSALAN - Quienes somos• L.P.R.L. Ley de Prevención de Riesgos
Laborales • R.S.P. Reglamento de los Servicios de
Prevención• Coordinación de actividades• Principales riesgos en instalaciones
deportivas• Ruegos y preguntas
57
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• Desarrollo del artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• REAL DECRETO 171/2004, de 30 deenero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 denoviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. BOE núm. 27, de 31 de enero de 2004.
Coordinación de Actividades
58
Coordinación de actividades empresariales.
Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo
Deber de cooperación entre ellas
Deber de informar por parte del empresario titular
Deber de vigilancia del empresario principal
Medios de coordinación
Intercambio de información y de comunicación
Celebración de reuniones periódicas y/o conjuntas
Presencia en el centro de recursos preventivos
...
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
59
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
•Situaciones en las cuales deben adoptarse medidas de coordinación
•Cuando dos o mas empresas desarrollen su actividad en el mismo centro de trabajo.• Cuando una empresa contrata con otra la ejecución de trabajos que corresponden a su propia actividad.• Cuando una empresa contrata con otra la ejecución de trabajos que no corresponden a su propia actividad• Los trabajos no se realizan en el centro de trabajo de la empresa principal, pero los trabajadores de la empresa en que realizan las operaciones contratadas operan con maquinaria, equipos, productos, útiles, etc. proporcionados por la empresa principal.• Los trabajos son realizados por personal autónomo.
60
• Objetivos de la coordinación:– La aplicación coherente y responsable de los
principios de la acción preventiva establecidos en el artículo 15 de la Ley 31/1995
– La aplicación correcta de los métodos de trabajo por las empresas concurrentes en el centro de trabajo
– El control de las interacciones de las diferentes actividades desarrolladas en el centro de trabajo.
– La adecuación entre los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas concurrentes y las medidas aplicadas para su prevención.
Coordinación de Actividades
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
11
61
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
• Obligaciones de la empresa principal
• Proporcionar información e instrucciones adecuadas en relación a los riesgos existentes en el centro de trabajo, tanto generales como específicos de la zona o área funcional donde se lleven a cabo las tareas.• Medidas preventivas y de protección frente a dichos riesgos.• Medidas de emergencia a adoptar.• En el caso de contratación de trabajos a empresas pertenecientes a la misma actividad deberá vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por parte de la empresa contratada.• Establecer la necesidad u obligatoriedad de realizar las tareas de acuerdo a los procedimientos de trabajo establecidos.
62
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
• Obligaciones de la empresa contratada
• Realizar la evaluación de riesgos referidos a la actividad a desarrollar por dicha contrata.• Elaborar el plan de prevención para el control de dichos riesgos.• Determinar las medidas de prevención y protección a tomar por el personal de la empresa principal frente a esos posibles riesgos.• Proporcionar relación permanentemente actualizada de los operarios de la contrata, garantías de su formación en prevención de riesgos laborales y cualificación acorde con las tareas a realizar.
63
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
64
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
•Actuación conjunta de la empresa principal y contratista
• Analizar la incidencia de las tareas a realizar en los riesgos propios de la zona, su posible repercusión y la necesidad, en su caso, de planificación conjunta de medidas.• Establecer procedimientos de control y vigilancia del cumplimiento de las medidas de prevención y protección, designando, para ello, interlocutores cualificados y estableciendo un programa de reuniones. A tal efecto, el artículo 39.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene prevista la celebración de reuniones conjuntas del Comité de Seguridad y Salud o, en su defecto, de los Delegados de Prevención en el supuesto de desarrollo simultáneo de actividades en un mismo centro de trabajo.
65
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
•Registros del cumplimiento de las obligaciones
• Es interesante la elaboración y cumplimentación de uno o varios documentos que dejen constancia de la documentación informativa entregada, así como del compromiso por parte de la contrata de garantizar el cumplimiento de las exigencias y normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Especial atención se prestará a la justificación de la información y formación recibida por los trabajadores de la contrata, así como su cualificación para la realización de los trabajos.•Dichos registros deberán ser firmados por las partes.
66
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
•Contrato de ejecución del trabajo
• En el momento de adjudicar la contrata a una u otra empresa se debiera tener en cuenta la “cualificación” de las mismas a través de una valoración con criterios preventivos.•El contrato debe tener una cláusula específica sobre la obligatoriedad de la contrata de cumplir todos los requerimientos en materia de seguridad y salud laboral, tanto por la legislación aplicable como por las normas internas de la entidad contratante. Dicho contrato debe expresar claramente la facultad de la empresa principal para su rescisión en caso de incumplimiento grave o incumplimientos repetitivos de las normas de seguridad establecidas y consensuadas.
12
67
• Medios de coordinación:– El intercambio de información y de
comunicaciones entre las empresas concurrentes.– La celebración de reuniones periódicas entre las
empresas concurrentes.– Las reuniones conjuntas de los comités de
seguridad y salud de las empresas concurrentes o, en su defecto, de los empresarios que carezcan de dichos comités con los delegados de prevención.
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
68
• Medios de coordinación:– La impartición de instrucciones.– El establecimiento conjunto de medidas
específicas de prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas concurrentes o de procedimientos o protocolos de actuación.
– La presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos de las empresas concurrentes.
– La designación de una o más personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de Actividades
69
INDICE
• OSALAN - Quienes somos• L.P.R.L. Ley de Prevención de Riesgos
Laborales • R.S.P. Reglamento de los Servicios de
Prevención• Coordinación de actividades• Principales riesgos en instalaciones
deportivas• Ruegos y preguntas
70
• ACTITUD MUY COMÚN
– LOS ACCIDENTES SON INEVITABLES Y, ADEMÁS, PARTE DEL TRABAJO.
– LO MISMO SE PODRÍA DECIR DE LAS ENFERMEDADES DEL TRABAJO
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
71
• PERO– LOS ACCIDENTES Y DEMÁS EFECTOS
NOCIVOS DEL TRABAJO SIGNIFICAN PÉRDIDAS• DINERO, TIEMPO, PRODUCTIVIDAD
• ADEMÁS– EL TRABAJADOR Y SU FAMILIA SUFREN Y
VEN SUS VIDAS TRASTORNADAS
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
72
• POR TANTO– ES NECESARIO PREVENIR– LO QUE SUPONE AHORRAR
• ADEMÁS– MEJORA LA MORAL Y LOS TRABAJADORES SE
SIENTEN VALORADOS
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
13
73
• EN MUCHOS CASOS SE BUSCA LA SATISFACCIÓN DEL USUARIO Y ASÍ MISMO SU SEGURIDAD,
• PERO ¿Y LOS TRABAJADORES?
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
74
Actividades:– Oficinas
• Uso de pantallas de visualización de datos– Mantenimiento
• Cambio de luminarias y focos• Limpieza de tejados• Reparaciones eléctricas• Productos químicos – fitosanitarios para piscinas• Uso de equipos de trabajo y herramientas manuales• Manipulación de cargas
– Monitores deportivos - piscinas• Trabajo en condiciones de temperatura y humedad alta
(estrés térmico)• Ruido
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
75
Actividades:– Personal de limpieza
• Limpieza suelos, baños, instalaciones deportivas
• Limpieza cristales– Jardineros
• Uso de máquinas, equipos de trabajo y herramientas manuales
– Servicios estética / salud• Movimientos repetitivos
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
76
Peligro / Riesgo:– Peligro
• aquello que puede ocasionar un daño o malEs una situación de hechoEs la fuente del riesgo
– Riesgo
• probabilidad de un daño futuroEs una probabilidadEs la posibilidad de sufrir un daño por la exposición a un
peligro
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
77
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
78
Riesgo laboral:– posibilidad de que un trabajador sufra un determinado
daño derivado del trabajo.– Riesgo
• probabilidad de un daño futuroEs una probabilidadEs la posibilidad de sufrir un daño por la exposición a un
peligro
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
14
79
* Caídas de personas a distinto nivel
* Caídas de personas a mismo nivel* Caídas de objetos por desplome o derrumbamiento* Caídas de objetos en manipulación* Caídas de objetos desprendidos* Pisadas sobre objetos* Choques contra objetos inmóviles* Choques contra objetos móviles* Golpes por objetos o herramientas* Proyección de fragmentos o partículas* Atrapamiento por o entre objetos* Atrapamiento por vuelco e máquinas, tractores o
vehículos* Sobreesfuerzos* Exposición a temperaturas ambientales
extremas* Enfermedad sistemática* Trastornos psicológicos
* Contactos térmicos
* Exposición a contactos eléctricos* Exposición a sustancias nocivas* Contactos sustancias cáusticas y/o
corrosivas* Exposición a radiaciones* Explosiones* Incendios* Accidentes causados por seres vivos* Atropellos o golpes con vehículos* Enfermedad profesional producida por
factores químicos* Enfermedad profesional producida por
factores biológicos* Enfermedad profesional producida por
factores físicos
Lista de posibles riesgos laborales
Riesgos específicos instalaciones deportivas
Preámbulo
80
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
81
TAREAS DE MANTENIMIENTOReposición de luminarias y focos
Limpieza de tejados…Mantenimiento equipos aire acondicionado
Mantenimiento instalaciones piscinasPequeñas zanjas, obras, tuberías
Trabajos de pintura
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
82
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
83
FACTORES DE RIESGOTRABAJO SOMETIDO A INCLEMENCIAS
DEL TIEMPORIESGO ELÉCTRICO
INSTALACIONES…
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
84
CAÍDAS DE ALTURALos
edificios/instalaciones han de ser diseñados
teniendo en cuenta las necesidades de
mantenimiento –Sustitución de luminarias
y focos - acceso
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
15
85
CAÍDAS DE ALTURA
Sustitución de luminarias y focos – Uso de
plataformas elevadoras
Se debe usar siempre arnés de seguridad
asegurado a la plataforma
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
86
CAÍDAS DE ALTURA
Limpieza y mantenimiento de tejados – Uso de
protecciones perimetrales, redes arneses y líneas de
vidaLas medidas de protección colectivas primaran frente
a las individuales
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
87
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
• CAÍDAS DE ALTURA
• Limpieza y mantenimiento de tejados – Uso de protecciones perimetrales, redes arneses y líneas de vida
• Las medidas de protección colectivas primaran frente a las individuales
88
CAÍDAS DE ALTURA
Cuidado con estructuras de resistencia desconocida
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
89
R.D. 2177/2004 (BOE nº 274 del 13/11/2004)
(establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo en materia de trabajos temporales en altura)
Modifica el R.D. 1215/97
TRABAJOS TEMPORALES EN ALTURA
Escaleras de mano, andamios, sistemas de acceso y Escaleras de mano, andamios, sistemas de acceso y posicionamiento mediante cuerdas en trabajos verticalesposicionamiento mediante cuerdas en trabajos verticales
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
90
• 4.2.- Disposiciones Específicas Sobre Escaleras de Mano• 4.2.1.- Escaleras de mano: Se colocarán estables para que
durante la utilización esté asegurada…….
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
16
91
• 4.2.2.- Se impedirá el deslizamiento de los pies de su parte inferior o superior mediante la fijación de los largueros…. o solución equivalente…. En el ángulo que seráaproximadamente 75% con la horizontal.
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
•4.2.- Disposiciones Específicas Sobre Escaleras de Mano
92
• 4.2.3.- El ascenso y descenso y los trabajos se efectuarán de frente a estas … a más de 3,5 m. del suelo que requieran movimientos o esfuerzos peligrosos ¡¡¡ solo se utilizarán si se utiliza un E.P.I. antiácidas…
• 4.2.4.- No se empleará escaleras de mano y en particular escaleras de más de 5 m. de longitud que no se conozca su resistencia.
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
•4.2.- Disposiciones Específicas Sobre Escaleras de Mano
93
CAÍDAS Y RESBALONES. CAUSASSUELOS Y ESCALERAS CON OBSTÁCULOS
O RESBALADIZOSSUELOS IRREGULARES
ESCALERAS O ESCABELES DEFECTUOSOS
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
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CAÍDAS Y RESBALONES
SUELOS Y ESCALERASLIMPIOS, SECOS Y NO RESBALADIZOS
LIBRES DE OBSTRUCCIONESUSO DE CERAS ANTIDESLIZANTES
FELPUDOS Y ALFOMBRAS LIBRES DE AGUJEROS, TROZOS SUELTOS, BORDES SUELTOS, SIN
BULTOS
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
95
CAÍDAS Y RESBALONESSUELOS Y ESCALERAS
ILUMINADOS ADECUADAMENTEEVITAR QUE LA CARGA LLEVADA NO PERMITA VER EL CAMINO A RECORRER
ANDAR Y NO CORRERUTILIZAR LAS BARANDILLAS
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
96
CAÍDAS Y RESBALONESLIMPIAR LOS SUELOS CON LAS
CANTIDADES DE PRODUCTO Y AGUA RECOMENDADAS
UTILIZAR SEÑALIZACIÓN PARA INDICAR SUELOS MOJADOS U OTROS RIESGOS
COMPROBAR QUE EL SUELO NO ES UNA FUENTE DE RIESGO
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
17
97
CAÍDAS Y RESBALONESUTILIZAR ESCALERAS Y TABURETES EN
BUEN ESTADO Y ADECUADOS Y NO SILLAS U OTRO MUEBLE
LIMPIAR LO ANTES POSIBLE VERTIDOS EN EL SUELO
UTILIZAR CALZADO ADECUADO
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
98
CAÍDAS DE OBJETOS
POR MANIPULACIÓN NO ADECUADA O POR UN ALMACENAMIENTO NO
CORRECTO
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
99
CAÍDAS DE OBJETOSZONAS DE ALMACENAMIENTO
BALDAS SEGURASBUENA ILUMINACIÓN
PRODUCTOS QUÍMICOS INCOMPATIBLES ALMACENADOS SEPARADOS
OBJETOS PESADOS EN BALDAS BAJAS
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
100
CAÍDAS DE OBJETOSZONAS DE ALMACENAMIENTO
CARTÓN EN ZONAS SECASNO COLOCAR ELEMENTOS SUELTOS EN
BALDAS ALTASNO SOBRECARGAR LAS BALDAS
NO BLOQUEAR PASILLOSMANIPULACIÓN ADECUADA
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
101
SOBREESFUERZOSESPALDA, BRAZOS, MUÑECAS
DEBIDO A
POSTURAS INADECUADAS MANTENIDAS DURANTE UN CIERTO TIEMPO O REPETIDASESTIRAMIENTOS EXCESIVOS PARA COGER,
LIMPIAR…MOVIMIENTOS CONTINUOS DE LEVANTAR,
EMPUJAR, TIRAR, LLEVAR…
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
102
SOBREESFUERZOSESPALDA, BRAZOS, MUÑECAS
DEBIDO A CAMBIOS RÁPIDOS DE POSTURA
PRESIÓN CONSTANTE EN LAS MANOSMOVIMIENTOS REPETITIVOSMANIPULACIÓN DE OBJETOS
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
18
103
SOBREESFUERZOS
EL TIEMPO REQUERIDO PARA REALIZAR LA TAREA PUEDE INFLUIR
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
104
SOBREESFUERZOSMANTENERSE EN FORMA
CALENTAR LOS MÚSCULOS ANTES DE COMENZAR
ADECUADO MANEJO DE CARGASPEDIR AYUDA CUANDO LA CARGA ES MUY
PESADANO HACER TODO AQUELLO QUE EXIGE
SOBREESFUERZO A LA VEZ
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
105
SOBREESFUERZOSALMACENAR LOS ELEMENTOS PESADOS Y USADOS FRECUENTEMENTE A UNA ALTURA
ENTRE CADERAS Y HOMBROS
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
106
RIESGO ELRIESGO ELÉÉCTRICOCTRICOLA ELECTRICIDAD Y EL AGUA U OTROS
LÍQUIDOS NO SE DEBEN MEZCLAR
LOS PIES DESCALZOS Y LA PIEL HÚMEDA DISMINUYEN LA RESISTENCIA ELÉCTRICA
DEL CUERPO
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
107
RIESGO ELÉCTRICO
INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO ADECUADO DE ENCHUFES, CABLES,
EQUIPOS, ETC.
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
108
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES
BIOLÓGICOSINSTALACIONES
LEGIONELLAMOHOS
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
19
109
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES BIOLÓGICOS
INSTALACIONESCUMPLIR NORMATIVA DE LEGIONELLA
HACER MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES
LIMPIEZA
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
110
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS
DETERGENTESJABONES
CLORO PISCINAFLOCULANTES
…
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
111
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS
SE PUEDE TENER CONTACTO CON ESTOS PRODUCTOS O SUS
COMPONENTES INHALACIÓN
CONTACTO DÉRMICOINGESTIÓN
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
112
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS
IRRITANTESCORROSIVOSASFIXIANTESALÉRGENOS
TÓXICOS…
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
113
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS
VENTILACIÓNUSO ADECUADO DE LOS
PRODUCTOSUSO DE GUANTES / MASCARILLAS
CON FILTROS ADECUADOSNO MEZCLAR
SEGUIMIENTO INSTRUCCIONES FICHA DE SEGURIDAD
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
114
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOSFICHA DE SEGURIDAD
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
20
115
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS
ALMACENAMIENTO CORRECTO
VERTIDO POR GRAVEDAD
Seguridad en el mantenimientoRiesgos específicos instalaciones deportivas
116
También en las oficinas ocurren accidentes
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
117
• Existe la creencia generalizada de que el trabajo de oficina está exento de riesgos.
• Los datos de accidentabilidad confirman lo contrario. En las oficinas también suceden accidentes y la mayoría son evitables. Precisamente el mayor riesgo reside en la creencia de que no estamos expuestos a ningún riesgo.
• Anualmente el 2% de los accidentes laborales se produce en oficinas.
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
118
• Suponen la cuarta parte de los accidentes en las oficinas.
• Entre sus causas destacan:
– Caminar deprisa o distraído.
– La existencia de obstáculos en el suelo (cables, cajas, carpetas…).
– Pavimentos resbaladizos o deteriorados (encerados, mojados, bordes de moqueta levantados, suelo irregular).
POR LO TANTO:
– Colabora en mantener el espacio laboral limpio y despejado.
– Evita circular con prisa, leyendo o distraído.
– Si te encuentras pavimentos resbaladizos o deteriorados, o zonas mal iluminadas avisa al servicio de mantenimiento.
CAÍDASSeguridad en la oficina
Riesgos específicos instalaciones deportivas
119
• No debes utilizar nunca mesas, sillas o cajas.
• Utiliza una escalera adecuada para la tarea y que esté en buenas condiciones (patas, peldaños y tirantes de seguridad…).
• En las escaleras rodantes debe haber freno de desplazamiento y topes al final de las guías.
Recuerda que para acceder a un sitio alto:
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
CAÍDAS
120
• El uso indebido de las sillas es otra causa de multitud de accidentes.
– No debemos balancearnos sobre ella, ni sentarnos en el borde.
– El deslizamiento involuntario de las sillas con ruedas también provoca accidentes.
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
CAÍDAS: SILLAS
21
121
• No manipules elementos eléctricos (enchufes, cables, ladrones, luminarias…).
• Si observas alguna anomalía en las instalaciones eléctricas (olor a quemado, conexiones o cables desprotegidos…) avisa inmediatamente a mantenimiento.
• En caso de incendio de algún aparato eléctrico NUNCA apagues con agua. Se deben emplear extintores de polvo o CO2.
Anualmente se producen en oficinas unos 2.000 accidentes debidos a la electricidad. Por lo tanto:
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
ELECTRICIDAD
122
• Unas tijeras mal ubicadas pueden ocasionar heridas.
• No tires vidrios rotos u objetos cortantes en las papeleras, el personal de limpieza y nosotros mismos podemos lesionarnos.
• Manipula con especial cuidado las cizallas o guillotinas para cortar papel, pueden ocasionar cortes o heridas.
• No manipules el interior de las máquinas ni retires las carcasas de protección.
• Guarda las tijeras después de utilizarlas (cerradas y en su funda).
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
CORTES O HERIDAS
123
• Los armarios y estanterías son peligrosos si no están bien anclados al suelo, o si se sobrecargan con mucha documentación.
• Así que:
– No acumules material de oficina sobre los armarios.
– Nunca abras más de un cajón a la vez.
– Comprueba que los armarios altos y estrechos estén anclados a la pared.
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
CAÍDA DE OBJETOS
124
• PUERTAS DE CRISTAL:
– Una mala señalización las hace difícilmente visibles.
– Si ves una puerta de cristal sin bandas de señalización llama a mantenimiento.
• PUERTAS DE VAIVÉN:
– Una puerta de vaivén se puede abrir bruscamente en el sentido contrario.
– Accede con precaución a las puertas de vaivén y no las abras bruscamente.
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
GOLPES CONTRA OBJETOS
125
Al manipular el tóner de fotocopiadoras e impresoras toma las siguientes precauciones:
1. Nunca soples el polvo que está sobre la superficie.
2. En caso de que sea necesario retirarlo utiliza un trapo ligeramente humedecido, para que atrape las partículas y no pasen al ambiente.
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUIMICOS
126
El riesgo de incendio en oficinas, es normalmente bajo. No obstante, se deben tener en cuenta estos consejos:
• No arrojes colillas encendidas a las papeleras.
• Conoce la señalización de salvamento y socorro, la ubicación de extintores, los recorridos de evacuación y las puertas de emergencia.
En caso de incendio:
• Mantén la calma.
• Comunica la emergencia al servicio de seguridad del edificio o al 112.
• Utiliza los extintores para controlar el incendio, sólo si conoces su funcionamiento.
• No corras riesgos innecesarios. Si no es posible la extinción, abandona el lugar confinando en lo posible el foco (cierra puertas y ventanas)
• Nunca utilices ascensores ni montacargas. Existe el riesgo de quedar atrapado.
Seguridad en la oficinaRiesgos específicos instalaciones deportivas
INCENDIO
22
127
TAREASLIMPIAR LAS INSTALACIONES: QUITAR EL POLVO,
PASAR LAS MAQUINAS, RECOGER BASURA…
LIMPIAR SUELOSQUITAR MANCHAS
LIMPIAR Y ABRILLANTAR GRIFERÍA, SANITARIOS, ESPEJOS…
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
128
MATERIAL UTILIZADO
HERRAMIENTAS MANUALES: CEPILLOS, ESCOBAS, TRAPOS, FREGONAS, MOPAS…
MÁQUINAS: LIMPIADORAS
PRODUCTOS QUÍMICOS
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
129
EFECTOS DEL TRABAJOCORTES
RESBALONES Y CAÍDASCAÍDAS DE OBJETOSSOBREESFUERZOS
IRRITACIONES, INTOXICACIONES,
DERMATITIS, INFECCIONES…
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
130
FACTORES DE RIESGO
CARGA MUSCULOESQUELÉTICACARGA CARDIOVASCULARPRODUCTOS QUÍMICOS
CONTAMINANTES BIOLÓGICOSMOBILIARIO
MÁQUINAS UTILIZADAS
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
131
FACTORES DE RIESGOMATERIALES A RETIRAR
TRABAJO A TURNOS, DE TARDE, DE NOCHE
RIESGO ELÉCTRICOINSTALACIONES
…
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
132
CAÍDAS Y RESBALONES
SUELOS Y ESCALERASLIMPIOS, SECOS Y NO RESBALADIZOS
LIBRES DE OBSTRUCCIONESUSO DE CERAS ANTIDESLIZANTES
FELPUDOS Y ALFOMBRAS LIBRES DE AGUJEROS, TROZOS SUELTOS, BORDES SUELTOS, SIN
BULTOS
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
23
133
CAÍDAS Y RESBALONESLIMPIAR LOS SUELOS CON LAS
CANTIDADES DE PRODUCTO Y AGUA RECOMENDADAS
UTILIZAR SEÑALIZACIÓN PARA INDICAR SUELOS MOJADOS U OTROS RIESGOS
COMPROBAR QUE EL SUELO NO ES UNA FUENTE DE RIESGO
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
134
CAÍDAS DE OBJETOSZONAS DE ALMACENAMIENTO
BALDAS SEGURASBUENA ILUMINACIÓN
PRODUCTOS QUÍMICOS INCOMPATIBLES ALMACENADOS SEPARADOS
OBJETOS PESADOS EN BALDAS BAJAS
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
135
SOBREESFUERZOSESPALDA, BRAZOS, MUÑECAS
DEBIDO A
POSTURAS INADECUADAS MANTENIDAS DURANTE UN CIERTO TIEMPO O REPETIDASESTIRAMIENTOS EXCESIVOS PARA COGER,
LIMPIAR…MOVIMIENTOS CONTINUOS DE LEVANTAR,
EMPUJAR, TIRAR, LLEVAR, FROTAR…
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
136
SOBREESFUERZOSMANTENERSE EN FORMA
CALENTAR LOS MÚSCULOS ANTES DE COMENZAR
ADECUADO MANEJO DE CARGASPEDIR AYUDA CUANDO LA CARGA ES MUY
PESADANO HACER TODO AQUELLO QUE EXIGE
SOBREESFUERZO A LA VEZ
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
137
SOBREESFUERZOSALMACENAR LOS ELEMENTOS PESADOS Y USADOS FRECUENTEMENTE A UNA ALTURA
ENTRE CADERAS Y HOMBROSUTILIZAR ÚTILES DE MANGO LARGO
ASEGURARSE DE QUE LOS PRODUCTOS Y EQUIPOS DE LIMPIEZA SON EFICIENTES Y NO
EXIGEN APLICACIÓN DE EXCESIVA FUERZA
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
138
RIESGO ELRIESGO ELÉÉCTRICOCTRICOLA ELECTRICIDAD Y EL AGUA U OTROS
LÍQUIDOS NO SE DEBEN MEZCLAR
LOS PIES DESCALZOS Y LA PIEL HÚMEDA DISMINUYEN LA RESISTENCIA ELÉCTRICA
DEL CUERPO
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
24
139
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES BIOLÓGICOS
CONTAMINACIÓN BIOLÓGICA
INSTALACIONESELEMENTOS A RETIRAR DE
VESTUARIOS MANCHADOS CON O QUE CONTIENEN FLUIDOS
CORPORALES
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
140
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES
BIOLÓGICOS
RIESGO HAY SI
UN OBJETO PUNZANTE CONTAMINADO RASGA
LA PIELO
SI SANGRE O FLUIDO CORPORAL CAE SOBRE LAS MUCOSAS O ZONA DE PIEL NO INTACTA
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
141
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS
DETERGENTESJABONESCERAS
ABRILLANTADORESLIMPIAMETALESQUITAMANCHAS
…
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
142
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS
SE PUEDE TENER CONTACTO CON ESTOS PRODUCTOS O SUS
COMPONENTES INHALACIÓN
CONTACTO DÉRMICOINGESTIÓN
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
143
EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS
VENTILACIÓNUSO ADECUADO DE LOS
PRODUCTOSUSO DE GUANTES
USO DE MANGOS LARGOSNO MEZCLAR
Seguridad en la limpiezaRiesgos específicos instalaciones deportivas
144
EXPOSICIÓN A FACTORES MEDIOAMBIENTALES
RUIDOCAMBIOS DE TEMPERATURA Y
HUMEDADEXPOSICIÓN A FACTORES
QUIMICOSCLORO PISCINA- Valores límite
de exposición VLEEXPOSICIÓN A FACTORES
BIOLOGICOSHONGOS - MOHOS
Seguridad en labores de monitoresRiesgos específicos instalaciones deportivas
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145
INDICE
• OSALAN - Quienes somos• L.P.R.L. Ley de Prevención de Riesgos
Laborales • R.S.P. Reglamento de los Servicios de
Prevención• Coordinación de actividades• Principales riesgos en instalaciones
deportivas• Ruegos y preguntas
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Eskerrik asko / Muchas gracias
JoseJose LuisLuis GonzGonzáález Iglesiaslez Iglesias23 de abril de 200823 de abril de 2008