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PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS ESTUDANTIS
PRAE
Desenvolver ações institucionais, pedagógicas e acadêmicas, direcionadas ao acesso, à permanência e à
conclusão de discentes matriculados nos cursos de graduação presenciais da UFSC, em articulação com as
demais estruturas universitárias.
MISSÃO
Pró-Reitoria de Assuntos EstudantisFundamentos Legais
• Decreto 7.234 de 19 de junho de 2010, que dispõe sobre o Plano Nacional de Assistência Estudantil (PNAES).
• Objetivos:
– Democratização da permanência– Minimização dos efeitos das desigualdades sociais e regionais– Redução das taxas de retenção e evasão– Promoção inclusão social
Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis
• Ações Assistência Estudantil:– Moradia Estudantil– Alimentação– Transporte– Atenção a saúde– Inclusão digital– Cultura– Esporte– Creche– Apoio pedagógico– Acesso,participação e aprendizagem a estudantes com deficiência, transtornos
globais do desenvolvimento e altas habilidades e super dotação
PRAE
DEAE DIE COSS RU
CaPE CoAI GESTÃODE SAÚDE
DIVISÃO DE
ESPORTES
DIVISÃO ADMINISTRATIVA
DIVISÃO DE
NUTRIÇÃO
DiAE
SERVIÇO DE
PSICOLOGIA
DEPARTAMENTO DE ASSUNTOS ESTUDANTIS
• Apoio para Viagens de Estudo
• Apresentação de Artigo Científico em Eventos
• Apoio material gráfico/Vulnerabilidade
• Festas no Campus Universitário/ COMISSÃO DE FESTAS Resolução 002/CUN/2009
• Gestão De Contratos De Concessão De Uso
COORDENADORIA DE APOIO A POLÍTICA ESTUDANTILMORADIA ESTUDANTIL
Vinculada a PRAE e amparada através da Resolução do CUN nº006/2003.
Disponibiliza 154 vagas para alunos que estão cursando a Graduação
Presencial.
A Seleção para entrada de novos alunos
A cada semestre e o critério para o ingresso é socioeconômico.
Os moradores estrangeiros são encaminhados pela SINTER.
12 oriundos do MERCOSUL (6 por semestre).
6 africanos que vem a UFSC para cursos de verão.
DEPARTAMENTO DE INTEGRAÇÃO ESTUDANTIL
• Representação Estudantil • Conselho Universitário. Nº de Representantes: 6 (TIT/SUP); Composição: 1/5.
(art. 16, inciso XII do estatuto)• Câmara de Ensino da Graduação. Nº Representantes: 3 (TIT/SUP); Composição:
1/5. (Art. 18, inciso III do Estatuto).• Câmara de Pesquisa. Nº Representantes: 2 TIT. Composição: 1/5. (Art. 22,
inciso III do estatuto).• Câmara de Extensão. Nº Representantes: 2 TIT. Composição: 1/5. (Art. 24, inciso
III, do Estatuto);• Câmara de Pós-Graduação. Nº Representantes: 3 TIT. Composição: 1/5. (Art.
20, inciso III do estatuto);• Conselho de Curadores. Nº de Representantes: 1 (TIT/SUP). (Art. 26, inciso IV).
Eventos Estudantis/Concursos
COORDENADORIA DE APOIO A INFORMÁTICALABUFSC
• Disponibiliza para os alunos da UFSC 194 computadores para
realização de estudos e pesquisas.
• Atualmente o laboratório contém cadastrado em seu banco 47.685
alunos, registrando o acesso diário de 1.500 alunos no dias úteis.
• Laboratórios nos Campi.
GESTÃO DE SAÚDE
Promoção de Saúde
• Estabelecimento de Redes de Atendimento/Secretaria Municipal de Saúde
de Florianópolis/Diretoria de Vigilância Epidemiológica/ Protocolo para o
fornecimento de medicamentos/REMUME – Relação Municipal de
Medicamentos Essenciais
• Pesquisa e Extensão em Saúde do Estudante /Pesquisa “Inquérito sobre a
saúde do estudante da UFSC”. /Saneamento, Saúde e Arte na África” –
NEAmb, Pet-Saúde, Unizambeze e outros.
DIVISÃO DE ESPORTES
• Fomentar competições esportivas internamente na instituição e apoiar as equipes representativas da UFSC .
– Parceria com CDS-
• Competições Internas:
• Copa UFSC : 1.460 Participantes em 2011.1
• Modalidades:Atletismo, Basquetebol, Futsal, Handebol, Judô, Natação, Voleibol e
Xadrez.• Competições Externas
Campeonatos Universitários Jogos Universitários Catarinenses Jogos Universitários Brasileiros Modalidades : Atletismo, Basquetebol, Futebol, Futsal, Goalball,Handebol, Judô, Karate,
Rugby, Voleibol e Xadrez.
RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO
Fornecimento de uma alimentação balanceada e diversificada, produzida dentro de
um padrão de qualidade, preocupando-se com a diversidade de hábitos
alimentares presentes em nosso estado. Contribuindo também, na promoção da
qualidade do Ensino, Pesquisa e Extensão, através da abertura de campo de
estágio .
Refeições Diárias
Almoço 6000 700
Janta 1700 400
Orgânicos
PROJETO SABORES E SABERES – AGRICULTURA FAMILIAR Introdução de Produtos Orgânicos
COORDENADORIA DE SERVIÇO SOCIAL
• Estudo Socioeconômico do Estudante• Bolsa Permanência• Auxílio Moradia• Orientação Habitacional• Apoio Pedagógico/Bolsa Extra Língua Estrangeira• Concessão Benefícios:
Isenção RU, óculos, material acadêmico, passagem saúde e outros
• Apoio a outros setores : – Bolsa Santander, PROMISAES/SINTER, Bolsas extensão, apoio TCC.
SERVIÇO PSICOLOGIA
Plantão/ Acolhimento para Avaliação
• Queixas relacionadas à ansiedade.
• Adaptação à vida universitária e crise situacional.
• Uso abusivo de drogas e transtornos de personalidade.
• Transtornos do humor.
• Transtornos psicóticos, inclusive risco de suicídio.
• Transtornos do desenvolvimento psicológico.
• Síndromes comportamentais associadas a disfunções fisiológicas e a fatores físicos
(ex.: bulimia)
• Projetos de Formação(PROFOR)
COORDENADORIA DE SERVIÇO SOCIALBolsa Permanência
• Foi criada por meio da RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº. 015/CUn/07, de 18 de outubro de 2007
• “Art. 1º O “Programa Bolsa Permanência” é um programa de caráter social que visa propiciar auxílio financeiro aos alunos dos Cursos de Graduação, classificados como em situação de carência socioeconômica, para a sua permanência na Universidade”.
– Bolsa concedida ao estudante
– Recursos REUNI/BOLSAS ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL
• Desenvolvimento de atividades orientadas, avaliadas e vinculadas à sua área de formação.
Bolsa Permanência
• Duração de 12 (doze) meses,com prorrogação sendo o prazo máximo para a
integralização curricular. • A carga horária de 20 (vinte) horas semanais, cujo cumprimento deve ocorrer em
horário compatível com a sua grade curricular.
• O aluno contemplado com a bolsa permanência não poderá acumular com a monitoria ou outro tipo de bolsa concedida pela Universidade ou por órgãos ou
entidades externos.
Bolsa Permanência
Afastamentos
• Estágio obrigatório não remunerado que inviabilize o cumprimento da carga horária prevista para a bolsa, mediante a apresentação de declaração do Coordenador de Estágio;
• Licença maternidade ou por motivo de saúde, mediante a apresentação ao coordenador do projeto, no prazo de 3 (três) dias úteis, de atestado médico devidamente registrado no Serviço de Atendimento à Saúde da Comunidade Universitária – SASC, vinculado ao Hospital Universitário;
Bolsa Permanência
• Participação, mediante a prévia comprovação da sua participação e autorização do coordenador do projeto, em :
atividades acadêmicas vinculadas à sua área de formação, tais como congressos, seminários ou similares;
reuniões de órgão deliberativo, na condição de representante discente; em assembléias convocadas pelo respectivo Centro Acadêmico ou pelo Diretório
Central dos Estudantes;
• Durante o recesso escolar, observado o plano de atividades do respectivo projeto.
Para o aluno bolsista afastado nos casos previstos neste artigo, não haverá substituição no período de afastamento.
Bolsa Permanência
• Inscrições de Projetos e Renovações /Outubro para ano seguinte(Sistema On-line)
justificativa; objetivos; número de bolsas necessária atividades a serem desenvolvidas pelos bolsistas; indicação das áreas de formação dos bolsistas; indicação do coordenador do projeto e do orientador responsável pelo
acompanhamento das atividades a serem desenvolvidas pelo bolsista, quando for o caso.
Bolsa Permanência
Competências do coordenador do projeto • Acompanhar as atividades a serem desenvolvidas pelo aluno bolsista de
acordo com o plano de trabalho apresentado;
• Informar à Coordenadoria de Serviço Social/PRAE, mensalmente, até o dia 15 (quinze) de cada mês, a freqüência e avaliação do desempenho do aluno bolsista;
• Comunicar formalmente à Coordenadoria de Serviço Social/PRAE quaisquer anormalidades relacionadas com o aluno bolsista.
• Exercer a orientação do bolsista ou indicar um servidor vinculado ao projeto para exercer a função de orientador.
Bolsa Permanência
• Avaliação Projetos por meio de Designação nas Coordenações de Curso de Comissão docentes não inscritos(On-line)
Princípios de flexibilização, interdisciplinaridade e integração entre ensino, pesquisa e extensão; ao desenvolvimento de conhecimentos, competências e habilidades;às dimensões da formação geral e da formação profissional
• Homologação do Conselho de Unidade(on-line)
Bolsa Permanência
• Seleção dos Estudantes deverá observar a vulnerabilidade socioeconômica e as demais agravantes sociais.
Condicionantes: não ter concluído outro Curso de Graduação; a sua matrícula regular em Curso de Graduação na Universidade,
demonstrando estar cursando, pelo menos, a carga mínima semanal do período letivo, conforme estabelecido no projeto pedagógico do respectivo curso;
a disponibilidade de 20 (vinte) horas semanais para o desempenho das atividades previstas no projeto.
Bolsa Permanência
• Renovação / Condicionantes:
Frequência 75% das disciplinas cursadas nos dois semestres anteriores
Aprovação 70% das disciplinas cursadas nos dois semestres anteriores