Upload
vanlien
View
250
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PROBLEMATIKA
USUL KENAIKAN JABATAN
DAN PANGKAT DOSEN UNS
Disampaikan Oleh :
Prof. Dr. Jamal Wiwoho, S.H., M.Hum.(Pembantu Rektor II UNS)
Towards World Class University
Toward World Class University
1
PERUBAHAN YG SANGAT
CEPAT
KETIDAK PASTIAN
YG SANGAT BESAR
KOMPLEKSITAS
YG SANGAT DINAMIS
ANTISIPASI
2
PEDOMAN PAK DARI DIKTI
TAHUN 2009
(Buku Gedung)
PENILAIAN
JABATAN &
PANGKAT
DOSEN
PENERAPAN PERMENDIKNAS
No. 17 Th 2010
Tentang Pencegahan dan
Penanggulangan Plagiat di PT
Proses penilaian Manual ke
Integrasi sistem data base secara
ONLINE dgn “SIMPAK”
(Sistem Informasi Penetapan
Angka Kredit)
3
PEDOMAN PAK DIKTI
1. Sebagai landasan operasional yang lebih rinci dan
jelas.
2. Sebagai Standar, tata cara, dan prosedur Penilaian.
3. Merupakan aturan standar minimal (minimum
requirement)
SEBAGAI BENTUK TURUNAN REGULASI INTERNAL,
UNS TELAH MEMBUAT DAN MEMBERLAKUKAN
Peraturan Rektor UNS
Nomor 251/H27/KP/2010 tanggal 28 Juni 2010
tentang Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional
dan Pangkat Dosen Universitas Sebelas Maret
4
Penerapan Permendiknas No. 17 Th 2010
Tentang Pencegahan dan Penanggulangan
Plagiat di Perguruan Tinggi
BUDAYA ANTI PLAGIAT
5
Pernyataan Keabsahan Karya Ilmiah
dari Dosen Ybs (Bebas Plagiat)
Setiap UKJP
Dosen
Harus ada
Penilaian Karya Ilmiah oleh
minimal 2 orang sejawat sebidang
ilmu (Peer Review)
Pernyataan Pengesahan Hasil
Validasi Karya Ilmiah oleh
Pimpinan PT
SE Sesjen Kemdiknas No. 71936/A4/KP/2011
tgl 26 Agustus 2011
Khusus UKJ ke GBPenilaian Karya Ilmiah oleh
minimal 2 orang sejawat
sebidang ilmu (Peer Review)
dari PT lain6
PENERAPAN PROSES
PENILAIAN ONLINE
SIMPAK
melalui laman : pak.dikti.go.id
7
UKJP
Dosen
UNS
banyak
yg
ditolak
DAMPAK
BAGI UNS
8
KONDISI EXISTING
9
10
11
12
BEBERAPA CONTOH ALASAN
PENOLAKAN USULAN
1.Belum ada pernyataan validasi
dari pimpinan perguruan tinggi.
2.Belum ada surat pernyataan
bermaterai Rp 6.000,- dari dosen
Ybs bahwa karya ilmiah yang
bersangkutan bebas dari plagiat .
13
3. Bidang penelitian (B) belum dinilai oleh
peer review.
4. Bidang penelitian dilakukan penilaian oleh
peer review minimal 2 (dua) orang,
sejawat sebidang yang memiliki jabatan
fungsional dan kualifikasi akademik yang
setara atau lebih tinggi. Jika berkasnya
dibutuhkan, dipersilakan mengambil di Dit.
Diktendik Lantai 5 Gedung D Kemdiknas
Jakarta.
14
Lanjutan..............
5. Angka kredit bidang penelitian (B) kurang
9 kum. Mohon ditambah karya ilmiah yang
dipublikasikan di jurnal/ berkala ilmiah ber
ISSN.
6. Perlu disesuaikan bidang penugasan Guru
Besar dengan ijazah S3/doktornya
7. Mohon disertakan daftar hadir senat, surat
tugas belajar, dan surat pengaktifan
kembali.
15
Lanjutan..............
5.Bukti pendukung pengabdian
masyarakat tidak ada (bukan
hanya surat tugas).
6.Mohon dilampirkan copy ijazah S3
7.Bukti pengesahan skripsi/tesis
tidak ada (Kum bimbingan belum
dihitung).
16
Lanjutan..............
TINDAK LANJUT
1. Memberlakukan mekanisme Penilaian versi edaran Sesjen.
2. Seluruh Pimpinan di Lingkungan UNS :
a. segera mensosialisasikan mekanisme tersebut di
lingkungan unit kerjanya
b. ikut berperan aktif dalam membudayakan anti plagiat.
3. Dosen yg usulannya ditolak, segera memenuhi
kekurangannya.
4. Meningkatkan peran Tim PAK dan Senat Fakultas dan
Universitas dalam pelaksanaan Pencegahan dan
Penanggulangan PLAGIAT.
17
18