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Participantes en el proceso de evaluación Autoevaluación. Es cuando los educandos se evalúan. Coevaluación. Retroalimentación entre compañeros sobre su propio desempeño. Heteroevaluacion. Es cuando los docentes y padres de familia llevan acabo este proceso.

Proceso de Evaluacion

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Page 1: Proceso de Evaluacion

Participantes en el proceso de evaluación

Autoevaluación.• Es cuando los educandos se evalúan.

Coevaluación.Retroalimentación entre compañeros sobre su propio desempeño.

Heteroevaluacion.Es cuando los docentes y padres de familia llevan acabo este

proceso.

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Aspectos principales de la evaluación. compromiso personal la cooperación el esfuerzo el sentido de responsabilidad la calidad del trabajo realizado respecto al resultado esperado.

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La evaluación se divide en. Inicial …… diagnostico… Heteroevaluacion Procesual…. formativo .. evaluación,

heteroevaluación, autoevaluación. Final……………sumativa .. autoevaluación y

heteroevaluacion.

El camino de la evaluación formativa

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La evaluación se lleva a cabo mediante la utilización de técnicas con sus respectivosinstrumentos o recursos que permiten verificar si las competencias han sidoalcanzadas según lo especifican los indicadores de logro propuestos.Existen dos tipos de técnicas de evaluación. Observación Desempeño

Técnicas para evaluar.

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De observación.

Listas de cotejoEscalas de rangoRúbricas

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La pregunta Portafolio Diario Debate Ensayo Estudio de casos Mapa conceptual Proyecto Solución de problemas Texto paralelo

De desempeño.

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Deben ser objetivas, confiables y precisas. Para lograrlo requiere de instrumentos

bien estructurados. La selección de las tareas de evaluación deben reflejar claramente lo

enseñando. Los alumnos y las alumnas deben conocer y comprender los criterios de evaluación. Los alumnos y alumnas deben conocer claramente los requerimientos y

las formas aceptables de desempeño. Los estudiantes deben estar consientes de que sus ejecuciones serán comparadas con los requerimientos establecidos y con las de otros

alumnos y alumnas.

Las técnicas de observación son auxiliares de lastécnicas de desempeño y sirven para establecer su

valoración.