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Profª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
Geral: Possibilitar aos graduandos em Engenharia de
Produção analisar as organizações com uma perspectiva sociológica.
Específicos: Apresentar as principais teorias da sociologia
aplicadas às organizações Discutir sobre a dinâmica dos grupos sociais Proporcionar um panorama contemporâneo sobre o
mundo do trabalho
Profª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
É o estudo da vida social humana, dos grupos e das sociedades.
Profª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
É o estudo da vida social humana, e dos grupos nas organizações.
Profª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
Porque estudar Sociologia das Organizações?
Profª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
O que poderíamos dizer, a partir de um ponto de vista sociológico?
Profª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
CafezinhoProfª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
CasamentoProfª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
Busca de empregoProfª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
Transporte coletivoProfª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
A Sociologia nos ensina que aquilo que encaramos como natural, inevitável, bom ou verdadeiro, pode não ser assim e que os “dados” de nossa vida são fortemente influenciados por forças históricas e sociais.
Profª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
Unidade 1 Iniciação à Ciência da Sociedade
1.1. Principais teorias e teóricos da Sociologia 1.2. Tipos e funções dos grupos sociais 1.3. Estratificação social: Brasil e perspectivas globais 1.4. Processo social e controle 1.5. Mudanças sociais 1.6. Sistema de Status e Papéis sociais 1.7. Interação social e organizações
Profª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
Unidade 2Organização do trabalho
2.1. O Trabalho na sociedade capitalista 2.1.1. Transformação do trabalho em mercadoria 2.1.2. A relação conflituosa entre trabalho e capital
2.2. A sociologia e as organizações 2.3. Grupos formais e informais nas organizações 2.4. Participação, conflito e poder nas organizações. 2.5. Cultura e Ideologia nas organizações
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Unidade 3Aspectos sociológicos da nova ordem mundial
3.1. O local de trabalho em mutação 3.2. Organizações e relações com o meio ambiente 3.3. A organização na vida particular dos indivíduos 3.4. Mercado de trabalho e aprendizagem
permanente 3.5. Sindicatos e relações trabalhistas 3.6. A moderna economia e a economia livre 3.7. Desemprego
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Quanto aos recursos didáticosQuanto aos instrumentos de
avaliação
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Aulas expositivasAnálise e discussão de textos, letras
de músicas, filmes e/ou documentários.
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Prova escrita individual (50%)Participação nas aulas,
pontualidade e assiduidade (25%)Produção de atividades em grupo
(25%)
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BERNARDES, Cyro; MARCONDES, Reynaldo C. Sociologia aplicada à administração. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2005.
CASTRO, Celso Antônio Pinheiro. Sociologia aplicada à
administração. São Paulo: Atlas, 2002. OLIVEIRA, Silvio Luiz de. Sociologia das organizações: uma
análise do homem e das empresas no ambiente competitivo. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002.
Profª Agostinha Mafalda Barra de Oliveira
DU BRIN, Andrew J. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003.
FORACCHI, Marialice Mencarini; MARTINS, José de Souza. Sociologia e sociedade:
Leituras de introdução à sociologia. Rio de Janeiro: LTC, 2008. GIDDENS, Anthony. Sociologia. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2005. GRAHAM, Pauline (org.). Mary Parker Follett: profeta do gerenciamento. Rio de Janeiro:
Qualitymark Ed., 1997. ROBBINS, Stephen P. Fundamentos do comportamento organizacional. 7. ed. São Paulo:
Prentice Hall, 2004.
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PontualidadeAssiduidadeParticipaçãoPostura de aprendizCelular
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