UNAPRJEĐENJE KVALITETE RADA SREDNJOŠKOLSKIH USTANOVA KROZ

PROGRAM ERASMUS+ Koristi i izazovi za ravnatelje

mr. sc. Antonija Gladović, ravnateljica

Agencija za mobilnost i programe Europske unije

Skup srednjoškolskih ravnatelja, Umag

6. studenoga 2015.

UNAPRJEĐENJE KVALITETE RADA SREDNJOŠKOLSKIH USTANOVA KROZ

PROGRAM ERASMUS+ Koristi i izazovi za ravnatelje

mr. sc. Antonija Gladović, ravnateljica

Agencija za mobilnost i programe Europske unije

Skup srednjoškolskih ravnatelja, Umag

6. studenoga 2015.

Vlada RH osniva AMPEU 2007.

Obrazovanje, mladi i znanost

PODRUČJA RADA

Unaprjeđenje sustava internacionalizacijom

SVRHA

Međunarodna mobilnost i suradnja INSTRUMENTI

MZOS i MSPM

NADLEŽNA MINISTARSTVA

Akreditacija Europske komisije za LLP i YiA

2010.

RH punopravno pristupa programima 2011.

Nacionalna agencija za program Erasmus+

1. SIJEČNJA 2014.

VIZIJA

• Osiguravanjem mogućnosti za mobilnost i međunarodnu suradnju u području znanosti, obrazovanja, osposobljavanja i mladih, Agencija pridonosi jačanju ljudskog i demokratskog potencijala, socijalnoj koheziji te konkurentnosti hrvatskog društva.

MISIJA

• Podupirati internacionalizaciju u svrhu unaprjeđenja kvalitete sustava znanosti, obrazovanja i osposobljavanja te područja mladih u Republici Hrvatskoj, a sukladno potrebama građana, društva i gospodarstva.

O Agenciji

OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE

ERASMUS+ BILATERALNE STIPENDIJE

CEEPUS

MLADI

ERASMUS+

ZNANOST

OBZOR 2020. EURAXESS

PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE

Comenius, Leonardo da Vinci, Erasmus, Grundtvig, Transverzalni program

Jean Monnet, eTwinning, Euroguidance, Europass, Stručne skupina ECVET, Europska oznaka jezika

TEMPUS

ERASMUS MUNDUS

PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE

Comenius, Leonardo da Vinci, Erasmus, Grundtvig, Transverzalni program

Jean Monnet, eTwinning, Euroguidance, Europass, Stručne skupina ECVET, Europska oznaka jezika

TEMPUS

ERASMUS MUNDUS

MLADI NA DJELU

Volontiranje, Razmjene mladih, Inicijative mladih,

Demokratski projekti mladih,

Osposobljavanje, EURODESK

MLADI NA DJELU

Volontiranje, Razmjene mladih, Inicijative mladih,

Demokratski projekti mladih,

Osposobljavanje, EURODESK

SEDMI OKVIRNI PROGRAM ZA ISTRAŽIVANJE I

TEHNOLOŠKI RAZVOJ

PEOPLE/ MARIE CURIE I SURADNJA (Okoliš/Energija)

SEDMI OKVIRNI PROGRAM ZA ISTRAŽIVANJE I

TEHNOLOŠKI RAZVOJ

PEOPLE/ MARIE CURIE I SURADNJA (Okoliš/Energija)

O Agenciji - djelatnost

Ciljevi strategije „Europa 2020”: povećati broj visokoobrazovanih s 32% na 40% smanjiti rano napuštanje osnovnog obrazovanja s 14% na manje od 10% Strategija Obrazovanje i osposobljavanje (ET 2020) Okvir za europsku suradnju u području mladih (2010-2018) Europska dimenzija u sportu / Radni plan Europske unije za sport Osobit naglasak na: jaka međunarodna dimenzija, osobito u području visokog obrazovanja i za mlade

Erasmus+ - ciljevi pripadnih EU

strategija

Prioriteti

Razvoj osnovnih i transverzalnih vještina

• korištenje inovativnih pedagoških pristupa i razvijanje odgovarajućih metoda

ocjenjivanja i certificiranja

Razvoj osnovnih i transverzalnih vještina

• korištenje inovativnih pedagoških pristupa i razvijanje odgovarajućih metoda

ocjenjivanja i certificiranja

Poboljšanje informacijsko-komunikacijske tehnologije u podučavanju i učenju

• Podrška otvorenim obrazovnim resursima (OER)

• Podrška praksama podučavanja i ocjenjivanja baziranih na IKT

Poboljšanje informacijsko-komunikacijske tehnologije u podučavanju i učenju

• Podrška otvorenim obrazovnim resursima (OER)

• Podrška praksama podučavanja i ocjenjivanja baziranih na IKT

Promoviranje veće povezanosti između različitih europskih i nacionalnih alata za

povećanje transparentnosti i priznavanja vještina

• osiguranje lakšeg priznavanja vještina i kvalifikacija izvan granica matične države

Promoviranje veće povezanosti između različitih europskih i nacionalnih alata za

povećanje transparentnosti i priznavanja vještina

• osiguranje lakšeg priznavanja vještina i kvalifikacija izvan granica matične države

Postizanje bolje usklađenosti financiranja i ulaganja u obrazovanje i osposobljavanje s

novim potrebama i unaprjeđenje različitih modela financiranja u svrhu razvoja vještina

(osobito kroz partnerstva)

• Poticanje rasprava na temu efikasnog i održivog ulaganja u obrazovanje i

osposobljavanje na nacionalnoj i europskoj razini

Postizanje bolje usklađenosti financiranja i ulaganja u obrazovanje i osposobljavanje s

novim potrebama i unaprjeđenje različitih modela financiranja u svrhu razvoja vještina

(osobito kroz partnerstva)

• Poticanje rasprava na temu efikasnog i održivog ulaganja u obrazovanje i

osposobljavanje na nacionalnoj i europskoj razini

Struktura

Program za cjeloživotno učenje:

• Comenius

• Leonardo da Vinci

• Erasmus

• Grundtvig

Program za cjeloživotno učenje:

• Comenius

• Leonardo da Vinci

• Erasmus

• Grundtvig

Programi za visoko

obrazovanje:

• Erasmus Mundus

• Tempus

• Alfa

• Edulink

Programi za visoko

obrazovanje:

• Erasmus Mundus

• Tempus

• Alfa

• Edulink

Mladi na djelu Mladi na djelu

Erasmus + Mobilnost u svrhu učenja

za pojedince

Suradnja za inovacije i

razmjenu dobre prakse

Podrška reformi politika

KA1 KA1

KA2 KA2

KA3 KA3

Projekti mobilnosti

Strateška partnerstva

Ključna aktivnost 1

Mobilnost u

svrhu učenja za

pojedince

Naziv aktivnosti MOBILNOST UČENIKA

Potencijalni prijavitelji VET organizacije te konzorciji

Oblik osposobljavanja Mobilnosti u svrhu obavljanja stručne prakse za:

• polaznike početnog strukovnog obrazovanja i osposobljavanja

• bivše učenike do godinu dana nakon završetka strukovnog

obrazovanja

Mjesto osposobljavanja • tvrtke ili druge relevantne organizacije

• strukovne obrazovne ustanove s obveznim provođenjem

stručne prakse

Trajanje projekta od 1 do 2 godine

Trajanje mobilnosti 2 tjedna do 1 godine

Rok za prijavu 2.2.2016.

Ključna aktivnost 1 - KA1 Mogućnosti za strukovno obrazovanje i osposobljavanje

Naziv aktivnosti MOBILNOST OSOBLJA

Potencijalni prijavitelji VET organizacije te konzorciji

Oblik osposobljavanja Aktivnosti podučavanja i/ili usavršavanja (teaching

assignment)

•osoblje VET škola podučava u drugim VET školama

•osoblje tvrtki podučava u VET organizacijama

Usavršavanje osoblja (staff training): profesionalno

osposobljavanje VET osoblja u obliku:

•obavljanja prakse u tvrtkama ili VET organizacijama

•usavršavanje prema modelu job shadowing u inozemstvu u

tvrtkama ili VET organizacijama

Trajanje projekta od 1 do 2 godine

Trajanje mobilnosti 2 dana do 2 mjeseca

Rok za prijavu 2.2.2016.

Ključna aktivnost 1 - KA1 Mogućnosti za strukovno obrazovanje i osposobljavanje

Naziv aktivnosti MOBILNOST OSOBLJA (ODGOJNO - OBRAZOVNI

DJELATNICI)

Potencijalni prijavitelji Ustanove koje pružaju opće, strukovno i tehničko obrazovanje na svim

razinama (predškolsko, školsko i srednjoškolsko obrazovanje) te konzorciji.

Oblik osposobljavanja Aktivnosti podučavanja u inozemstvu (teaching assignment): nastavnici i

ostalo osoblje podučavaju u partnerskoj ustanovi

Osposobljavanje osoblja(staff training): profesionalno osposobljavanje

nastavnog i nenastavnog osoblja u obliku:

a) sudjelovanja u strukturiranim tečajevima i ostalim događanjima;

b) prakse prema modelu job shadowing u inozemstvu u partnerskoj školi ili

drugoj obrazovnoj ustanovi.

Trajanje projekta od 1 do 2 godine

Trajanje mobilnosti 2 dana do 2 mjeseca

Rok za prijavu 2.2.2016.

Ključna aktivnost 1 - KA1 Mogućnosti za opće obrazovanje

Primjer KA1 – opće obrazovanje

V. gimnazija – Afirmativna nastava

SADRŽAJ PROJEKTA:

o 20 individualnih mobilnosti – praksa po modelu job shadowing

o uspostava međunarodnog partnerstva sa Školskim centrom Celje i

Deutschhausgymnasium Würzburg u svrhu jačanja europske dimenzije škole

o analiza primjera dobre obrazovne prakse u partnerskim školama

o usporedba nastavnih programa različitih nastavnih predmeta

o Suradnja partnerskih škola na eTwinning portalu u obliku razmjene projektne

dokumentacije

CILJEVI:

o profesionalni razvoj školskog osoblja (stručni, pedagoški, didaktički, organizacijski)

o transfer inovativnih obrazovnih praksi iz partnerskih škola

o poboljšanje obrazovne kvalitete V. gimnazije

o poticanje razvoja i europske dimenzije u školi kroz međunarodnu suradnju

Ključna aktivnost 2

Suradnja za inovacije i

dobru praksu

Strateška partnerstva

PROJEKTI • MAX. PRORAČUN 150.000 eura

godišnje;odnosno 450.000 eura za 3 godine

• Organizacije iz sektora obrazovanja i

osposobljavanja

• Organizacije iz sektora mladih

• Poslovni sektor

• Tijela lokalne i regionalne/područne

samouprave

• Među-sektorski pristup

• Poboljšanje kvalitete, modernizacija, inovacija u

sustavima obrazovanja, osposobljavanja i

mladih

REZULTATI • Novi kurikulum, materijali za učenje, alati

• Metodologije učenja i podučavanja, pedagoški pristup – unapređenje kompetencija pri

stjecanju osnovnih vještina, jezične kompetencije, ICT alati

• Učenje putem praktičnih primjera iz stvarnog života

• Suradnja s lokalnim i regionalnim vlastima

• ...

TEME • borba protiv segregacije i

diskriminacije

• učenici s manje mogućnosti –

školovanje i zapošljavanje

• suradnja između regionalnih

vlasti

• priprema edukatora - jednakost,

različitost i inkluzija

• jačanje poduzetničkog duha i

vještina

• aktivno građanstvo i (socijalno)

poduzetništvo

• ...

Ključna aktivnost 2 - KA2 Mogućnosti za strukovno obrazovanje i osposobljavanje

Naziv aktivnosti STRATEŠKA PARTNERSTVA

Potencijalni prijavitelji • Javne organizacije

• Privatne organizacije

Vrsta projekata • projekti međunarodne suradnje (najmanje tri organizacije iz tri različite

zemlje Programa) kojima je cilj razvoj, prijenos i/ili primjena inovativnih

praksi te razmjena primjera dobre prakse

Mogući rezultati

• novi kurikulumi

• zajednički studijski / strukovni programi

• nove metode učenja i podučavanja

• različiti nastavni materijali

• nova nastavna jedinica

• međunarodni certifikati

• novi oblici osposobljavanja

Trajanje projekta Između 1 i 3 godine

Rok za prijavu

31.3.2016. za aktivnosti koje započinju između 1.9.2016. i 31.12.2016.

KA2 – strukovno obrazovanje i osposobljavanje

Learning E-Mobility (LEMO),

Škola za cestovni promet

Partneri: strukovne škole i organizacije

aktivne na tržištu rada.

Glavni ciljevi projekta:

o povećati kvalitetu podučavanja i učenja

u strukovnom obrazovanju kroz

stvaranje i razvoj novog inovativnog

obrazovnog modula („Electro Mobility“)

o prijenos prakse između strukovnih

škola, koje u svojim programima nude

nastavu vezanu uz transport i logistiku

o jačanje veza između strukovnog

obrazovanja i tržišta rada

Trajanje: 3 godine

Naziv aktivnosti STRATEŠKA PARTNERSTVA

Potencijalni prijavitelji • Ustanove koje pružaju opće, strukovno i tehničko obrazovanje na

svim razinama (predškolsko, školsko i srednjoškolsko obrazovanje)

• Lokalne/regionalne vlasti s ulogom u obrazovanju

• Knjižnice, istraživački centri, udruge, NGO, javna/privatna poduzeća,

komore, sindikati…

Prihvatljivi sudionici

• učenici bilo koje dobi (u kratkoročnim mobilnostima skupine učenika)

• učenici s navršenih 14 godina života i stariji (u dugoročnim

mobilnostima učenika)

• profesori, nastavnici, treneri i nastavno osoblje zaposleno u ustanovi

koja sudjeluje u partnerstvu

Vrste partnerstva • Strateška partnerstva koja uključuju samo škole

• Strateška školska partnerstva za školsko obrazovanje - ne uključuju

samo škole

• Strateška partnerstva između lokalnih/regionalnih školskih tijela u

području obrazovanja

Trajanje projekta Između 1 i 3 godine

Rok za prijavu

31.3.2016. za aktivnosti koje započinju između 1.9.2016. i 31.12.2016.

Ključna aktivnost 2 - KA2 Mogućnosti za opće obrazovanje

ŠTO:

• online platforma za suradnju odgojno-obrazovnih institucija

• od 2007. sastavni dio programa Comenius, još važniji u sklopu

programa Erasmus+

ZA KOGA:

• škole i vrtići

ULOGA:

• besplatna platforma za provedbu virtualnih projekata

• alati za komunikaciju i dijeljenje sadržaja

• mogućnosti stručnog usavršavanja

eTwinning Hrvatska: • 1279 vrtića i škola (70% ustanova u RH)

• 4238 korisnika

• 1497 projekata

eTwinning

Koje su koristi za školu?

Internacionalizacija ustanove

Poboljšanje kvalitete ustanove

Unaprjeđenje znanja, vještina i kvalifikacija učenika/osoblja

Specifične koristi za školu

• Ugled i financijska dobit

• Atraktivniji status škole u HR i inozemstvu

• Stjecanje novih znanja/iskustva

• Razvoj kompetencija nastavnika/učenika – jezik i struka

• Veća motivacija nastavnika/učenika

• Uvođenje novih tehnologija/nastavnih metoda

• Profesionalizacija odnosa unutar kolektiva

• Poboljšanje kvalitete nastave i kurikuluma

• Internacionalizacija/umrežavanje s drugim školama u EU

• Senzibilizacija nastavnika/učenika na interkulturalne različitosti

Izazovi uključivanja u Erasmus+

i moguća rješenja

Nepoznavanje stranih jezika

Pronalazak međunarodnog partnera

Informacije o Erasmusu+

Pisanje projektnog prijedloga

Uspješna provedba projekta

Jezična priprema

Baza partnera+kontakt seminar

Info dani+webinari+web AMPEU

Radionice kvalitete+savjetovanja AMPEU

Tematski sastanci+potpora AMPEU

Hvala na

pozornosti!