2
PROGRAM KERJA HUMAS 2009-2010 Filed in Humas , Program Kerja 0 comments Dalam rangka mewujudkan peningkatan mutu pendidikan di SMA Negeri 2 Tasikmalaya, serta dengan mempertimbangkan bahwa SMA Negeri 2 Tasikmalaya : 1. Memiliki visi dan misi unggul dalam prestasi, menghasilkan SDM berkualitas, menguasai Iptek dan mempertebal Imtaq, serta mampu hidup mandiri 2. Dijadikan sebagai Rintisan Sekolah Bertaraf Internasional. 3. Menyadari kemampuan ekonomi masyarakat yang beragam. 4. Memperhatikan pengembangan prestasi yang dimiliki siswa. 5. Memperhatikan pengembangan potensi, bakat olah raga dan seni. 6. SMA Negeri 2 Tasikmalaya memperhatikan potensi masyarakat yang peduli akan kualitas pendidikan. Beranjak dari hal tersebut di atas sangatlah logis apabila sekolah melaksanakan upaya peningkatan dan pengembangan mutu sekolah. Beberapa program dan strategi yang dapat dilaksanakan di bidang Hubungan Masyarakat (Humas) antara lain : 1. Penjalinan kerja sama dengan Dewan Sekolah/Komite Sekolah 2. Penjalinan kerja sama dengan pemerintah, dunia usaha dan para alumni 3. Penjalinan kerja sama dengan para orangtua siswa 4. Penjalinan kerja sama dengan Perguruan Tinggi dan Stakeholder lainnya. 5. Melakukan pendayagunaan sumber daya lingkungan 6. Melaksanakan program R.SMA BI 7. Penyelenggaraan hari-hari Nasional dan Upacara sekolah. 8. Meningkatkan silaturahmi antar karyawan Implementasi dari upaya tersebut diatas akan diarahkan untuk : 1. Membantu wakasek kesiswaan dalam pemberian bea siswa berprestasi dan tidak mampu secara ekonomi sebanyak 100 siswa. 2. Pembangunan gedung serbaguna (aula) 3. Pengadaan sarana prasarana pembelajaran di kelas 4. Optimalisasi sumber daya lingkungan

PROGRAM KERJA HUMAS 2009.doc

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PROGRAM KERJA HUMAS 2009.doc

PROGRAM KERJA HUMAS 2009-2010Filed in Humas , Program Kerja 0 comments

Dalam rangka mewujudkan peningkatan mutu pendidikan di SMA Negeri 2 Tasikmalaya,  serta dengan mempertimbangkan bahwa SMA Negeri 2 Tasikmalaya :

1. Memiliki visi dan misi unggul dalam prestasi, menghasilkan SDM berkualitas, menguasai Iptek dan mempertebal Imtaq, serta mampu hidup mandiri

2. Dijadikan sebagai Rintisan Sekolah Bertaraf Internasional.

3. Menyadari kemampuan ekonomi masyarakat yang beragam.

4. Memperhatikan pengembangan prestasi yang dimiliki siswa.

5. Memperhatikan pengembangan potensi, bakat olah raga dan seni.

6. SMA Negeri 2 Tasikmalaya memperhatikan potensi masyarakat yang peduli akan kualitas pendidikan.

Beranjak dari hal tersebut di atas sangatlah logis apabila sekolah melaksanakan upaya peningkatan dan pengembangan mutu sekolah. Beberapa program dan strategi yang dapat dilaksanakan di bidang Hubungan Masyarakat (Humas) antara lain :

1. Penjalinan kerja sama dengan Dewan Sekolah/Komite Sekolah2. Penjalinan kerja sama dengan pemerintah, dunia usaha dan para alumni

3. Penjalinan kerja sama dengan para orangtua siswa

4. Penjalinan kerja sama dengan Perguruan Tinggi dan Stakeholder lainnya.

5. Melakukan pendayagunaan sumber daya lingkungan

6. Melaksanakan program R.SMA BI

7. Penyelenggaraan hari-hari Nasional dan Upacara sekolah.

8. Meningkatkan silaturahmi antar karyawan

Implementasi dari upaya tersebut diatas akan diarahkan untuk :

1. Membantu wakasek kesiswaan dalam pemberian bea siswa berprestasi dan tidak mampu secara ekonomi sebanyak 100 siswa.

2. Pembangunan gedung serbaguna (aula)

3. Pengadaan sarana prasarana pembelajaran di kelas

4. Optimalisasi sumber daya lingkungan

Page 2: PROGRAM KERJA HUMAS 2009.doc

5. Menyediakan lingkungan belajar yang kondusif, sehingga belajar dengan baik

6. Menerapkan pembelajaran untuk mencapai mutu tinggi yang mencakup pengetahuan, keterampilan, sikap mental, etika, dan nilai-nilai luhur.

7. Melakukan pembelajaran dengan metode Student Centered Learning yang mengembangkan potensi  kompetensi siswa sehingga siswa optimal dalam belajar.

8. Melakukan pembelajaran dengan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi yang tersedia di sekolah disertai inovasi  yang berkesinambungan.

9. Meningkatkan silaturhmi antar karyawan dengan kegiatan, pengajian rutin karyawan, olah raga dan wisata guru

oleh :

Drs. H. Tedi Setiadi M.Pd

( Wakasek HUMAS )