Upload
trinhcong
View
212
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PROGRAM OPERACYJNYKAPITAŁ LUDZKI 2007 – 2013
wrzesień 2006
Europejski Fundusz Społeczny 2007 - 2013
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
PO
Kap
itaP
O K
apitałł L
udzk
iLu
dzki
ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego COM(2004) 493 final
Misja Europejskiego Funduszu Społecznego• zwiększania spójności gospodarczej i społecznej przez poprawę
możliwości zatrudnienia i pracy, stymulowanie wysokiego poziomu zatrudnienia oraz tworzenia liczniejszych i lepszych miejsc pracy
• poprzez wspieranie polityki państw członkowskich zmierzającej do osiągnięcia pełnego zatrudnienia oraz jakości i wydajności pracy; wspierania integracji społecznej, w tym poprawy dostępu do zatrudnienia osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, oraz zmniejszenia dysproporcji w zatrudnieniu na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym.
• na podstawie wytycznych określonych w europejskiej strategii zatrudnienia i włączonych do „Zintegrowanych wytycznych na rzecz wzrostu i zatrudnienia” oraz towarzyszących im zaleceń.
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
PO
Kap
itaP
O K
apitałł L
udzk
iLu
dzki
• Zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców,
• Zwiększanie dostępu do zatrudnienia oraz trwała integracja na rynku pracy osób poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo, zapobieganie bezrobociu, zachęcanie do aktywności w starszym wieku i przedłużania aktywności zawodowej oraz zwiększania uczestnictwa w rynku pracy
• Zwiększanie integracji społecznej osób w niekorzystnej sytuacji w celu ich trwałej integracji na rynku pracy oraz zwalczanie wszelkich form dyskryminacji na rynku pracy
• Poprawa kapitału ludzkiego poprzez reformy systemów kształcenia i szkoleń, tworzenie sieci obejmujących instytucje szkolnictwa wyższego, ośrodki badawcze i technologiczne oraz przedsiębiorstwa
Europejski Fundusz Społeczny 2007 - 2013Obszary wsparcia w ramach celu Konwergencja oraz Konkurencyjność regionalna i zatrudnienie :
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
PO
Kap
itaP
O K
apitałł L
udzk
iLu
dzki
Europejski Fundusz Społeczny 2007 - 2013
Obszary wsparcia w ramach celu Konwergencja:
• Zwiększenie i poprawa inwestycji w kapitał ludzki, w szczególności poprzez realizację reform systemów kształcenia i szkoleń
• większego uczestnictwa w kształceniu i szkoleniach przez całe życie
• Wzmacnianie zdolności instytucjonalnej i skuteczności administracji publicznej oraz służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym oraz, w stosownym przypadku, partnerów społecznych i organizacji pozarządowych, w celu przeprowadzenia reform, lepszych uregulowań prawnych i dobrego zarządzania
Programowanie – podejście strategiczne
Zintegrowany Pakiet Wytycznych
na rzecz wzrostu i zatrudnienia
Strategiczne Wytyczne Wspólnoty wspierające wzrost i
zatrudnienie
Strategia Rozwoju Kraju 2007-2015
Krajowy Program Reform 2005-2008
Krajowe strategie sektorowe
Narodowa Strategia Spójności (NSRO)
Programy OperacyjneProjekty rozporządzeń PE i
Rady w sprawieEFS, EFRR i FS
Odnowiona Strategia Lizbońska
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
• Całość środków EFS w Polsce w latach 2007 - 2013 będzie przeznaczona do realizacji w ramach PO Kapitał Ludzki
• Obszary wsparcia:
zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, adaptacyjność przedsiębiorstw, rozwój zasobów ludzkich na terenach wiejskich, administracja publiczna, postawyzdrowotne pracowników.
• Alokacja finansowa programu - 9 559 882 tys. EUR, w tym:
- środki EFS - 85% tj. 8 125 900 tys. EUR
- środki krajowe - 15 % tj. 1 433 982 EUR
PO
Kap
itaP
O K
apitałł L
udzk
iLu
dzki
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
Cele PO Kapitał Ludzki
Cel główny PO Kapitał Ludzki:Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej
c e l e s z c z e g ó ł o w e
Cel 1: Dopasowanie
zasobów pracy do zmieniającej się sytuacji na rynku pracy
Cel 2:Zmniejszenie
obszarów wykluczenia społecznego
Cel 3:Podniesienie poziomu i
jakości wykształcenia społeczeństwa
Cel 4:Wsparcie dla
budowy sprawnego i
partnerskiegopaństwa
Cel 5:Wzrost
spójności terytorialnej
d i a g n o z a s p o ł e c z n o - e k o n o m i c z n a
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
PO
Kap
itaP
O K
apitałł L
udzk
iLu
dzki
Struktura PO Kapitał Ludzki
Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw
Priorytet III Wysoka jakość edukacji
Priorytet IV Dobre państwo
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społ.
Priorytet VII Regionalne kadry gospodarki
Priorytet IX Aktywizacja obszarów wiejskich
Priorytet X Pomoc Techniczna
kompon
ent
krajowy
(centraln
y)kom
ponen
tregion
alny
Priorytet VIII Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Priorytet V Profilaktyka, promocja i poprawa stanu zdrowia społeczeństwa
4,19
7,25
12,17
4,05
1,14
36,48
17,13
13,09
0,50
4,00
Procent alokacji
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
PO
Kap
itaP
O K
apitałł L
udzk
iLu
dzki
Alokacja środków finansowych
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
Alokacja finansowa w ramach PO Kapitał Ludzki
Priorytet X 4%
Priorytet V 1%
Priorytet IV 4% Priorytet I
4%Priorytet II 7%
Priorytet IX 1%
Priorytet VII 17%
Priorytet VI 37%
Priorytet III 12%
Priorytet VIII 13%P
O K
apita
PO
Kap
itałł L
udzk
iLu
dzki
Finansowanie PO Kapitał Ludzki
Podział środków finansowych w ramach PO KL:
Komponent centralny: 30 %Komponent regionalny: 70 %
Dodatkowe 3% alokacji z ogólnej puli środków przeznaczonych dla Priorytetów regionalnych przeznaczone zostało dla województw Polski wschodniej
W ramach komponentu regionalnego PO KL:70 % - sztywna alokacja na poszczególne obszary wsparcia
30 % - środki do swobodnego rozdysponowania przez Instytucję Pośredniczącą, zgodnie ze specyfiką oraz potrzebami lokalnego rynku pracy
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
PO
Kap
itaP
O K
apitałł L
udzk
iLu
dzki
System instytucjonalny PO KL
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
PO
Kap
itaP
O K
apitałł L
udzk
iLu
dzki
Instytucje Pośredniczące:
MPiPS, MSWiA, MEN, MZ
Instytucja Zarządzająca: MRR
Instytucje Wdrażające
Instytucje Pośredniczące:Samorządy Województw
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Rozwoju Regionalnegowww.efs.gov.pl www.mrr.gov.pl
PO
Kap
itaP
O K
apitałł L
udzk
iLu
dzki
Dziękuję za uwagę