Program Operacyjny Kapitał Ludzki KOMPONENT REGIONALNY

Program Operacyjny Program Operacyjny Kapitał LudzkiKapitał Ludzki

KOMPONENT REGIONALNYKOMPONENT REGIONALNY

Urząd Marszałkowski Województwa DolnośląskiegoWydział Europejskiego Funduszu Społecznego

Wrocław, 10 grudnia 2007r.

Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna

Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw

Priorytet III Wysoka jakość edukacji

Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka

Priorytet VI Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkichRynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarkiPriorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionachPriorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

kom

pon

en

tkom

pon

en

tcen

traln

ycen

traln

ykom

pon

en

tkom

pon

en

tre

gio

naln

yre

gio

naln

y

Priorytet VII Promocja integracji społecznejPriorytet VII Promocja integracji społecznej

Priorytet V Dobre rządzenie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Program Operacyjny Kapitał Ludzki - STRUKTURASTRUKTURA

KOMPONENT CENTRALNY

W rama

W ramach komponentu centralnego środki zostaną prze znaczone przede wszystkim na wsparcie dla struktur i systemów. Większość projektów będzie realizowana w trybie systemowym.

Projekty mają charakter ogólnopolski lub ponadregionalny.

KOMPONENT REGIONALNY

W ramach komponentu regionalnego środki zostaną przeznaczone głównie na wsparcie dla osób i grup społecznych. Większość projektów będzie realizowana w trybie konkursowym.

Projekty mają charakter lokalny lub regionalny.

5 ~40%Priorytetów środków

4Priorytety

~60%środków

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Program Operacyjny Kapitał Ludzki - STRUKTURASTRUKTURA

Całość środków Europejskiego Funduszu Społecznego Całość środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce w latach 2007 - 2013w Polsce w latach 2007 - 2013

11 420 207 059 euro11 420 207 059 eurow tym w tym 85%85% pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego

15% 15% to krajowy wkład publiczny.to krajowy wkład publiczny.

Alokacja dla Dolnego Śląska na lata 2007-2013Alokacja dla Dolnego Śląska na lata 2007-2013

485 369 954 euro485 369 954 euro

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Program Operacyjny Kapitał Ludzki - BUDŻETBUDŻET

zatrudnienie

integracja społeczna

edukacja

rozwój zasobów ludzkich na terenach

wiejskich

rozwój potencjału

adaptacyjnego

pracowników

i przedsiębiorstw

sprawna i skuteczna administracja

publiczna

Program Operacyjny Kapitał Ludzki – Program Operacyjny Kapitał Ludzki – OBSZARY INTERWENCJI OBSZARY INTERWENCJI

OBSZARY INTERWENCJI

promocja zdrowia zasobów pracy

Cel pierwszy: Podniesienie poziomu aktywizacji zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo

Cel drugi: Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego

Cel trzeci: Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarceCel czwarty: Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzyCel piąty: Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania prawa i polityk, świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa

Cele szczegółowe

CEL GŁÓWNY - Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej

Cel szósty: Wzrost spójności terytorialnej

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Program Operacyjny Kapitał Ludzki - CELECELE

PRIORYTET VIPRIORYTET VIRynek pracy otwarty dla wszystkichRynek pracy otwarty dla wszystkich

Cele: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo

BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA)

Powiatowe Urzędy PracyPowiatowe Urzędy PracyWojewWojewóódzki Urząd Pracydzki Urząd Pracy

Wszystkie podmiotyWszystkie podmioty

Program Operacyjny Kapitał Ludzki – Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNYKOMPONENT REGIONALNY

PRIORYTET VIPRIORYTET VIRynek pracy otwarty dla wszystkichRynek pracy otwarty dla wszystkich

DZIAŁANIEALOKACJA

FINANSOWA (w EURO)

6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regioniewspieranie aktywności zawodowej w regionie

6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym r.p.regionalnym r.p.

6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy ...6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy ...6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie

aktywności zawodowej osób bezrobotnychaktywności zawodowej osób bezrobotnych

124 803 959

6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnieniai samozatrudnienia

27 395 991

6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskichaktywności zawodowej na obszarach wiejskich

2 050 356

Ogółem: 154 250 306


PRIORYTET VIIPRIORYTET VIIPromocja integracji społecznejPromocja integracji społecznej

Cele: Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego


Ośrodki Pomocy SpołecznejOśrodki Pomocy SpołecznejPowiatowe Centra Pomocy RodziniePowiatowe Centra Pomocy RodzinieRegionalne Ośrodki Polityki Regionalne Ośrodki Polityki SpołecznejSpołecznej



PRIORYTET VIIPRIORYTET VIIPromocja integracji społecznejPromocja integracji społecznej

DZIAŁANIEALOKACJA

FINANSOWA (w EURO)

7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji

7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez OPS7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez OPS7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez PCPR7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez PCPR7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej

68 986 902

7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznejekonomii społecznej

7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznymwykluczeniem społecznym7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej

29 717 434

7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji 7 429 358

Ogółem: 106 133 694


PRIORYTET VIIIPRIORYTET VIIIRegionalne kadry gospodarkiRegionalne kadry gospodarki

Cel: Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce


Wydział Rozwoju Gospodarczego Wydział Rozwoju Gospodarczego UMWDUMWD


Partnerzy społeczni (organizacje Partnerzy społeczni (organizacje pracodawców i przedstawicielstwa pracodawców i przedstawicielstwa pracownicze)pracownicze)


PRIORYTET VIIIPRIORYTET VIIIRegionalne kadry gospodarkiRegionalne kadry gospodarki

DZIAŁANIEALOKACJA

FINANSOWA (w EURO)

8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie

8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla 8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstwprzedsiębiorstw8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w

regionieregionie8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności8.1.4 Przewidywanie zmiany gospodarczej 8.1.4 Przewidywanie zmiany gospodarczej

86 851 981

8.2 Transfer wiedzy8.2 Transfer wiedzy

8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji

21 712 995

Ogółem: 108 564 976


PRIORYTET IXPRIORYTET IXRozwój wykształcenia i kompetencji w Rozwój wykształcenia i kompetencji w

regionachregionach Cele: Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy


Wydział Edukacji i Nauki UMWDWydział Edukacji i Nauki UMWD



PRIORYTET IXPRIORYTET IXRozwój wykształcenia i kompetencji w Rozwój wykształcenia i kompetencji w

regionachregionachDZIAŁANIE

ALOKACJA

FINANSOWA (w EURO)

9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych wysokiej jakości usług edukacyjnych

51 672 250

9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowegozawodowego

35 244 752

9.3 Upowszechnianie kształcenia ustawicznego w formach 9.3 Upowszechnianie kształcenia ustawicznego w formach szkolnychszkolnych

12 631 067

9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty 6 621 124

9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich 10 251 782

Ogółem: 116 420 975


DziękujęDziękuję za uwagę za uwagę

Mirosława KWIATEKMirosława KWIATEKWydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego

Urząd Marszałkowski Województwa DolnośląskiegoUrząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego

Documents

Program Operacyjny Kapitał Ludzki KOMPONENT REGIONALNY