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STARSRewards & Recognitions Program
AIESEC Rosario 2015
Objetivo
Desarrollar una plataforma enfocada en la
motivación de la membresía, con el fin de
potenciar su experiencia y reconocer su
participación.
STARS
Mecánica
1. PLATAFORMA POR PUNTAJE
Los puntos serán generados en base al cumplimiento de
actividades. (Mas adelante se estipularan.)
2. SISTEMA DE CONTROL
a. Por área será nombrado un “OD Support”. Este debe pasar el registro mensual de puntos al “Stars Professional” (quien es responsable del manejo y administración del programa.)
b. Mediante la herramienta de tracking del LC
3. En el evento habrán premios y reconocimientos, para ambos se
deberán hacer nominaciones.
4. El proceso de nominación se abre aproximadamente un mes antes de los
Awards.
STARS
Premios
Primera Categoría
Mejor Área
Mejor área de
Estrategias
Mejor área de
Operaciones
STARS
Primer Categoría
Concepto: Mejor áreaPatrocinio para un TB, con todos
sus miembros. *El valor entregado será proporcional al
numero de miembros que asistan.
Segunda Categoría
Mejor VP
Mejor VP Estrategia
Mejor VP Operaciones
STARS
Segunda Categoría
Concepto: Mejor VpPatrocinio para asistencia a
eventos representado en el 60% del Fee para un evento
nacional.
Tercera Categoría
Mejor TLP
Mejor TLP Estrategia
Mejor TLP Operaciones
STARS
Tercer Categoría
Concepto: Mejor TLP
Premio: Patrocinio para un TB con los miembros de su coordinación. *El valor
entregado será proporcional al numero de miembros que
asistan.
Cuarta Categoría
Mejores TMPMejor TMP
EstrategiaMejor TMP
Operaciones
¡Newbie más
Engaged!
¡Oldie más
Oldie!¡Newbie más
Engaged!
¡Oldie más
Oldie!
STARS
Cuarta
Categoría
Concepto:
Mejor TMP
Premio para Newbie: Patrocinio para eventos, representado en el
50% del Fee para un evento local.
Premio para Oldie: Patrocinio para eventos, representado en el 50% del Fee para un evento regional.
Reconocimientos
Quinta Categoría
Mejor
VendedorIGIP
IGCDP
OGIP
OGCDP Rosario
OGCDP Expansión
STARS
Quinta
Categoría
Concepto: Mejor
VendedorReconocimiento
Sexta Categoría
Mejor Miembro
Estrategia TM
IR
ER S&S
FL&M
MK
STARS
Sexta
Categoría
Concepto: Mejor
Miembro Estrategia
Reconocimiento
PUNTOS (Herramienta de
tracking)
PERFORMANCE TO DOs
Concepto Puntos
100% 12
80% 10
70% 8
60% 6
50% 4
PERFORMANCE ASISTENCIA
Concepto Puntos
100% 10
80% 8
70% 6
60% 4
50% 2
STARS
STARS
• Para determinar los ganadores de la primera, segunda, tercera,cuarta, quinta, sexta y categoría se sumaran dos porcentajes:
PROCENTAJE TOTAL DE PERFORMANCE (herramienta tracking) + REPORTE DE OD SUPPORT (de cada área, según las estampitas de las
camisetas.)
• Para determinar los ganadores de la octava categoría se tendrán encuenta:
LOS PUNTOS OTORGADOS POR LA HERRAMIENTA DE TRACKING (de acuerdo al performance de asistencia) + EL TOTAL DE ESTAMPITAS
POR ASISTENCIA (que tenga en la camisa)
STARS
PUNTAJE
STARS
MÉTODO DE EVALUACIÓN
STARS