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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN ESCACORP
2013
1. GENERALIDADES DEL PROGRAMA
1.1. El programa de Seguridad y Salud en el trabajo considera a nivel
directivo de ESCACORP SAC realizar las siguientes actividades:
a. Liderazgo y compromiso directivo
b. Seguimiento y control de las políticas gerenciales en materia de
Seguridad y Salud Ocupacional
c. Elaboración y gestión de aprobación de directivas en materia de
Seguridad y Salud Ocupacional
d. Respaldar y dar las facilidades para las reuniones de Comité de
Seguridad y Salud en el trabajo
e. Organizar, constituir y gestionar la oficialidad de las brigadas
seguridad y emergencias
1.2. El empleador tiene el compromiso de realizar la capacitación y
entrenamiento de los colaboradores de acuerdo al programa de
seguridad
1.3. El empleador tiene el compromiso de realizar las inspecciones
planeadas e inopinadas en: áreas operativas y áreas de apoyo
1.4. El empleador a través de las gerencias y del servicio de seguridad y
salud en el trabajo está comprometido dentro de su Programa de
Seguridad y Salud Ocupacional, a desarrollar las siguientes temas:
a. Comunicaciones y participación
b. Control de adquisiciones y servicios
c. Evaluación de la eficacia de los controles
d. Prevención de riesgos para terceros
e. Análisis de tareas críticas y puntos críticos
f. Análisis de accidentes y enfermedades ocupacionales
g. Registro y análisis de incidentes
h. Análisis de la seguridad en el trabajo
i. Controles de salud ocupacional
1.5. ESCACORP SAC se compromete a fomentar una cultura de
prevención de los riesgos laborales para que todos los colaboradores
interioricen los conceptos de prevención y proactividad con el fin de
promover comportamientos seguros.
1.6. ESCACORP SAC con su servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
se compromete a realizar el estudio, control y vigilancia de las
enfermedades ocupacionales y los factores que las generan
1.7. ESCACORP SAC con su servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
se compromete a realizar las evaluaciones medico ocupacionales
según los riesgos del puesto de trabajo
1.8. ESCACORP SAC con su servicio de Seguridad y Salud en el trabajo se
compromete a realizar las inmunizaciones pertinentes a los
colaboradores que estén expuestos a aquellas patologías prevenibles
por medio de inmunizaciones
1.9. ESCACORP SAC se compromete a entregar las condiciones
ambientales de trabajo, adecuadas a las condiciones físicas y mentales
de cada colaborador
1.10. ESCACORP SAC con su servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
se compromete a cumplir con la legislación nacional vigente
Todas estas actividades tienen como finalidad ubicar y mantener al
colaborador, según sus aptitudes físicas y psicológicas, en puestos de trabajo
que pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud ni la de
sus compañeros.
2. PROPOSITO:
ESCACORP SAC. considera que la seguridad y la salud en el trabajo es
un aspecto importante para el desarrollo sostenido de la institución, por
lo cual la alta dirección ofrece su compromiso, entregando los recursos
necesarios, para controlar adecuada y eficientemente los riesgos
inherentes a las actividades realizadas en las distintas unidades
estratégicas de negocio, cumpliendo con la normativa legal vigente,
promoviendo la participación activa de cada uno de los colaboradores de
las diferentes unidades estratégicas de negocio de ESCACORP SAC.
3. ALCANCE:
El programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de ESCACORP
SAC se aplica a las diferentes unidades estratégicas de negocio,
comprendiendo a todas las áreas y colaboradores de la Institución.
4. BASE LEGAL:
Constitución Política del Perú
Ley general de Salud
Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto Supremo 005-2012-TR que aprueba el reglamento de la
Ley 29783
5. OBJETIVOS DEL PROGRAMA.
Impulsar en ESCACORP SAC la implementación del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar y evaluar loso riesgos presentes en los procedimientos,
instalaciones o situaciones que puedan causar accidentes,
incidentes o enfermedades a los trabajadores de ESCACORP
SAC
Capacitar a los colaboradores constantemente en temas
relacionados a Seguridad y Salud en el Trabajo
Establecer actividades que permitan prevenir los accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales en colaboradores de
ESCACORP SAC
Controlar los riesgos inherentes en las diferentes actividades de
las diferentes unidades estratégicas de negocio en cumplimiento
con la normativa legal vigente.
6. RESPONSABILIDADES
6.1. ESCACORP
Asigna los recursos necesarios para la implementación y
ejecución de todas las actividades contenidas en el presente
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de
ESCACORP SAC
Lidera y hace cumplir el contenido del Programa Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo de ESCACORP SAC,
manifestando un compromiso visible con la Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo de ESCACORP SAC
Hace de conocimiento de todos los colaboradores de
ESCACORP SAC del Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
6.2. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Aprueba el Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo de ESCACORP SAC
Eleva el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
de ESCACORP SAC a la alta dirección para que se integre al
Sistema de Gestión de Calidad de la Institución
Evalúa el avance de los objetivos establecidos en el Programa
Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
Realiza las auditorías internas de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Controla los indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo y
propone las acciones necesarias para cumplir con las mismas
Propone los indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo
que permitan la mejora continua del Sistema de Gestión
6.3. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Elabora, organiza, establece y supervisa el cumplimiento del
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de
ESCACORP SAC
Asesora y apoya en la ejecución de las actividades
programadas en el Programa Anual de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Mantiene un archivo con los subprocesos y registros del
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
Realiza las medidas de los riesgos ocupacionales presentes
en cada áreas de las diferentes unidades estratégicas de
negocio de ESCACORP SAC
Elabora y ejecuta la realización de los exámenes medico
ocupacionales de acuerdo al protocolo medico ocupacional
propuesto para cada puesto de trabajo
Evalúa la condición de aptitud de cada colaborador de
acuerdo a los resultados de sus evaluaciones ocupacionales
periódicas.
6.4. COLABORADORES:
Participar en todas las actividades programadas por el Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo de ESCACORP SAC
Cumplir con el presente Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, adoptando actitudes preventivas en todas las tareas
que deben realizar.
7. ELEMENTOS DEL PROGRAMA
El presente programa comprende los siguientes elementos:
a. Control de riesgos: Se analizara los riesgos de todas las áreas de las
diferentes unidades estratégicas de negocios de ESCACORP SAC,
confeccionando los mapas de riesgos, controles de riesgos e
investigando los casos de incidentes y accidentes que se presenten
b. Programa de inducción, capacitación y entrenamiento: Se
implementará un programa de capacitaciones con temas
relacionados a Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Vigilancia de la seguridad: Se realizarán inspecciones mensuales de
seguridad en las distintas unidades estratégicas de negocio de
ESCACORP SAC, se actualizarán constantemente los planes de
evacuación, señalización, emergencias y lucha contra incendios
d. Programa de vigilancia de la salud: Se formulará el programa de
medicina ocupacional, los exámenes medico ocupacionales, registro
de enfermedades ocupacionales se realizará la vigilancia
epidemiológica de la Salud en ESCACORP SAC
e. Mejora continua: Se establecerán los indicadores de gestión, se
realizaran auditorías internas del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, monitoreo del desempeño y auditorías internas
f. Gestión de seguridad y salud en el trabajo: Se formulará los
documentos de gestión de acuerdo a la norma internacional OHSAS
18001, y se desarrollarán reuniones ordinarias mensuales del Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo, y reuniones extraordinarias
cuando el caso lo amerite.
8. CONTROL DE LA EJECUCION
El control será realizado por el Comité Paritario de Seguridad y Salud en
el Trabajo de ESCACORP SAC y de ser necesario aportará en el control
el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto se realizará de
manera mensual y consistirá en la revisión de los registros y resultados
obtenidos.
9. REGISTRO
El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe formular y actualizar
los registros necesarios de las actividades realizadas
10.EVALUACION DE LA EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA
La efectividad del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
de ESCACORP SAC se medirá y revisará por medio de lo siguiente:
a. Se monitoreará los acuerdos tomados en las reuniones
mensuales del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo
b. Se controlará la asistencia de los colaboradores a las
capacitaciones, sesiones educativas y charlas programadas
por el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
c. Se registrará el cumplimiento de simulacros de brigadas de
emergencias.
11.PRESUPUESTO
El presupuesto para la ejecución del Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo de ESCACORP SAC, será asumido por la Gerencia
General.
CantidadPrecio
UnitarioTOTAL
Capacitación 6 600 S/. 3,600.00 RRHHReglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
50 40 S/. 2,000.00 SSSO
IPERC 1 2000 S/. 2,000.00 SSSOConfeccion de mapas de riesgos
10 100 S/. 1,000.00 SSSO
Examenes Médico Ocupacionales
45 100 S/. 4,500.00 SSSO
Enmarcado de la Política 6 20 S/. 120.00 RRHH
TOTAL S/. 13,220.00
PresupuestoACTIVIDADES
RESPONSABLE
