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PROGRAMA DEC SINDUSFARMA
É um centro de excelência, referência, e reconhecida qualidade no desenvolvimento e educação continuadados profissionais, preparando os futuros dirigentes da indústria farmacêutica no Brasil.
É um centro de excelência,
referência, e reconhecida
qualidade no desenvolvimento
e educação continuada dos
profissionais, preparando os
futuros dirigentes da Indústria
Farmacêutica no Brasil.
VISÃO
É um centro de excelência, referência, e reconhecida qualidade no desenvolvimento e educação continuadados profissionais, preparando os futuros dirigentes da indústria farmacêutica no Brasil.
MISSÃO
Desenvolver os futuros dirigentes
e líderes do setor industrial farmacêutico frente ao cenário competitivo,contribuindo assim
para o fortalecimento da atuação
do Sindusfarma junto as empresas associadas, instituições públicas e sociedade.
Quatro Anos
2 Ciclos Completos
DEC SINDUSFARMA 2005 - 2008
•52 eventos•1.000 horas/aula•144 professores e palestrantes•2.410 participantes
Números DEC2005 - 2008
Aumento do Número de Participantes DEC 2005 - 2008
810
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
Ano 2005 Ano 2008
Par
tici
pan
tes
+ 72%
473
810
Participantes 2005 - 2008
Empresas Parceiras 2008
Estratégia 2009
•Atualização do programa
•Garantia de acesso - manutenção dos valores praticados em 2008
•Maior participação das empresas cotistas
Estratégia 2009
Adicionalmente tornar-se reconhecido como parte integrante dos programas de
desenvolvimento e educação continuada das empresas
Parceiro preferencial das Universidades Corporativas
DEC 2009 Renovação do Prog. Núcleo
• Manutenção dos pilares Marketing, Gerenciamento e Gestão de Pessoas
• Criação de até 2 novos programas por módulo
DEC 2009Novidades
• Introdução do DEC - Módulo Inicial:
• Visão Global do Mercado Farmacêutico
• 6 edições/ano• Programa de 8 horas• Apresentação do segmento industrial
farmacêutico aos novos colaboradores
NOVO
DEC 2009Programa Núcleo
Módulo Marketing
1 - Preparando o Cérebro para a Fabricação de Boas Idéias: A Criatividade como Ferramenta de Marketing
2 - Otimizando o Mix de Produtos e Maximizando Resultados – Uma Visão Financeira do Gerenciamento de Produtos
3 - Gerência de Produtos na Indústria Farmacêutica
NOVO
NOVO
DEC 2009Programa Núcleo 2009
Módulo Gestão de Pessoas
1 – Prevenção e Gestão de Conflitos
2 – Gestão, Alta Performance e Equipes Vencedoras
3 – Eneagrama e PNL – Melhorando o Gestor que Existe em Você
NOVO
NOVO
DEC 2009Programa Núcleo 2009
Módulo Gerenciamento
1 – Gestão de Projetos e Oportunidades de Negócios
2 – As Funções de Planejamento, Organização, Direção e Controle nas Atribuições Gerenciais da Estrutura Empresarial
3 – Gerenciamento Empreendedor – As Tarefas Essenciais Centradas na Colaboração
NOVO
NOVO
NOVO
DEC 2009Programa Temático 2009
1 - DEC Secretárias e Assistentes 2 - DEC Engenharia e Manutenção 3 - DEC Governança Corporativa e Compliance
no Segmento Farmacêutico 4 - DEC Inovação 5 – DEC SAC Farma
NOVO
NOVO
DEC 2009Programa Temático 2009
6 - DEC Tributos e Finanças no Segmento Farmacêutico
7 - DEC Promoção de Medicamentos
8 – DEC RH: Papel Estratégico na Indústria Farmacêutica
NOVO
NOVO
NOVO
DEC 2009Novidades
• Criação do ConDEC - Conselho de Clientes DEC-SINDUSFARMA
• Grupo consultivo formado por representantes das empresas que apóiam o Programa DEC
• Objetivo de opinar e sugerir adequações e aperfeiçoamento do Programa
Contribuição das Cotas2009
• Cota Prata• 18 inscrições para utilização dentro do
Módulo Núcleo • 04 inscrições - cortesia para utilização em
todo o programa
• Total = 22 inscrições
• Contribuição total = R$ 10.800,00• Contribuição por inscrição = R$ 491,00
Contribuição das Cotas2009
• Cota Ouro• 50 inscrições para encaminhamento de
colaboradores a todas atividades do programa, com limite de 8 inscrições por programa.
• Contribuição total = R$ 19.800,00• Contribuição por inscrição = R$ 396,00
Contribuição das Cotas2009
• Contribuição avulsa 2009 – R$ 820,00
• Contribuição Cota Prata 2009 – R$ 491,00• Contribuição Cota Ouro 2009 – R$ 396,00
Contribuição das Cotas2009
• Contribuição avulsa 2009 – R$ 820,00
• Cota Prata 2009 – R$ 491,00
• Cota Ouro 2009 – R$ 396,00
- 40%
- 52%