Programación Inspectorial 2010-2011

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN

Programación Inspectorial2 0 1 0 - 2 0 1 1

1. Volver a Don Bosco•• Hacer•nuestra•su•experiencia•en•Valdocco,•donde•crea•un•ambiente•de• familiaridad,•de•fuerte•valor•espiritual,•de•compromiso•apostólico•y•de•acompañamiento•espiritual,•sostenido•por•un•inmenso•amor•a•la•Iglesia•y•al•mundo.

•• Manifestar•la•belleza,•la•actualidad•y•la•variedad•de•nuestra•vocación•salesiana:•una•vida•entregada•por•entero•a•Dios•en•el•servicio•a•los•jóvenes•vale•la•pena•ser•vivida.

•• Vivir•la•propia•vida•y•ayudar•a•comprender•la•vida•de•los•demás•como•vocación•y•mi-sión.•Todo•como•un•gran•don•vivido•en•la•centralidad•de•Dios,•en•la•fraternidad•entre•los•consagrados•y•en•la•entrega•a•los•jóvenes•más•pobres•y•necesitados.

2. Para llegar a ser Don Bosco para los jóvenes de hoy•• Ser•conscientes•y•hacer•palpable•la•centralidad•de•los•consagrados•en•la•realización•de•la•misión•salesiana.•Esta•ha•sido•la•convicción•y•la•experiencia•de•Don•Bosco.

•• Crear,• como•en•Valdocco,•una•cultura•vocacional•caracterizada•por• le•búsqueda•del•sentido•de•la•vida,•en•el•horizonte•de•la•Trascendencia,•sostenida•e•impulsada•por•va-lores•profundos,•con•carácter•de•proyectualidad,•hacia•una•cultura•de•la•fraternidad•y•de•la•solidaridad.

•• Asegurar•el•acompañamiento•a•través•de•calidad•de•la•vida•personal,•la•educación•al•amor•y•a• la•castidad,• la• responsabilidad•hacia• la•historia,• la• iniciación•a• la•oración,•el•compromiso•apostólico.

•• Hacer•del•Movimiento•Juvenil•Salesiano•un•lugar•privilegiado•para•un•camino•de•dis-cernimiento•vocacional:•en•él• los• jóvenes•experimentan•y•manifiestan•una•corriente•de•comunión•en•torno•a•la•persona•de•Don•Bosco•y•a•los•valores•de•su•pedagogía•y•de•la•Espiritualidad•Juvenil•Salesiana,•desarrollan•el•voluntariado•y•maduran•proyectos•de•vida.

Don Pascual Chávez Villanueva Rector Mayor

“¡He aquí el Cordero de Dios!... ¿Qué buscáis?... Maestro, ¿dónde vives?... Venid y veréis”.

(Jn 1, 36-39)

Aguinaldo 2011

Venid y veréis

OBJETIVOGENERAL

Avanzar en nuestro compromiso de

“caminar con Don Bosco para llevar el evangelio

a los jóvenes” esforzándonos en hacer realidad las estrategias priori-tarias y líneas de acción propuestas por el CI ‘10

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 6

Nuestro compromiso de “caminar con Don Bosco para llevar el evangelio a los jóvenes”,

COMPORTA PARA CADA SALESIANO:�� Leer,�meditar,�e�intentar�hacer�vida,�nuestras�Cons-tituciones,� como� expresión� de� amor� y� fidelidad� a�Cristo�y�a�Don�Bosco.

�� Estar�presente,� afectiva� y� efectivamente�entre� los�jóvenes,�aprendiendo�a�encontrar�a�Dios�en�el�tra-bajo�educativo�con�ellos.

�� Formarse�adecuadamente�para�su�nuevo�estilo�de�animación�como�salesiano�SDB�dentro�de�la�comu-nidad�educativa�de�la�obra.

�� Llevar�un�estilo�de�vida�sencillo,� austero�y�corres-ponsable�en�el�trabajo,�asumiendo�un�reparto�equi-librado�de�las�incumbencias�comunitarias.


COMPORTA PARA CADA COMUNIDAD:�� Cuidar�la�celebración�de�la�Eucaristía�como�centro�de�la�jornada�y�mejorar�nuestra�oración�personal�y�comunitaria� llevando� a� ella� nuestras� preocupacio-nes�pastorales.

�� Implicarnos� en� conocer� la� realidad� juvenil,� descu-briendo� y� destacando� sus� cualidades� y� aspectos�positivos.

�� Comprometernos�a�discernir�quiénes�son� los� jóve-nes�más�pobres�y�necesitados�de� la�obra,�concre-

Programación Inspectorial 2010 - 20117tando� las�acciones�necesarias�para�conseguir�que�sean�y�se�sientan�los�preferidos.

�� Salir�al�encuentro�de�los�jóvenes,�con�actitud�de�es-cucha,�ofertando�tiempos�y�espacios�para�el�acom-pañamiento� y� haciéndoles� propuestas� explícitas�para�descubrir� su�propia� vocación�humana�y� cris-tiana.

�� Ofrecer�tareas�concretas,�fruto�de�un�diálogo�per-sonal,� a� aquellos� salesianos�que�por� salud�o�edad�vean�limitada�su�dedicación.


COMPORTA PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA Y LA FAMILIA SALESIANA:�� Implicar�y�formar�a�los�seglares�en�tareas�de�anima-ción�y�de� responsabilidad,� valorando�y� reforzando�positivamente�a�aquellos�que�asumen�cargos.

�� Buscar�momentos� de� oración� compartida� con� los�jóvenes,�los�distintos�grupos�de�la�Familia�Salesiana�y�los�seglares.

�� Buscar�caminos�para�recuperar�y�apoyar�la�transmi-sión�de�la�fe�en�la�familia.

�� Potenciar�con�el�trabajo�en�red�programas�específi-cos�de�atención�al�desempleo�juvenil.

�� Usar�las�TIC’s�para�dar�mayor�visibilidad�a�la�propia�presencia,�para�difundir�el�carisma�y�como�platafor-ma�de�evangelización.


Delegación de COMUNIDAD Y FORMACIÓN1.�Favorece�el�que�cada�Comunidad�ame,�estudie,�imi-te�e�invoque�a�Don�Bosco�para�volver�a�partir�de�él�hacia�los�jóvenes�(Cf. CG26 8).

2.�Anima�a�los�salesianos�y�a�las�Comunidades�a�que:�Æ lean�y�mediten�con� frecuencia� las�Constitucio-nes�salesianas�(CG26, 9);

�Æ hagan�referencia�a�las�Constituciones�en�la�vida�de�cada�día�(CG26 10).

3.�Ayuda�a�las�comunidades�a�que�al�principio�de�cur-so�se�haga�una�distribución�equilibrada�de� tareas,�teniendo� en� cuenta� a� aquellos� salesianos� que� por�salud�o�edad�ven�limitada�su�dedicación.

4.�Anima�a�las�comunidades�a�concretar�el�objetivo�de�conocer�la�realidad�juvenil�del�entorno,�descubrien-do�y�destacando�sus�cualidades�y�aspectos�positi-vos.

5.�Avanzar�en�la�formación�conjunta:�Æ SDB�seglares�en�los�ámbitos�local�e�inspectorial�Æ SDB�con�otros�grupos�de�la�Familia�Salesiana.

6.�Coordina�y�anima�la�formación�de�los�distintos�gru-pos�y�ambientes�de�la�inspectoría.

Líneas de programaciónpara el próximo curso

Programación Inspectorial 2010 - 20119

Delegación de PASTORAL JUVENIL

OBJETIVO DE TODOS LOS AMBIENTES: Queremos caminar con Don Bosco para llevar el Evan-gelio a los jóvenes y hacer operativas las opciones pre-ferentes del PEPS renovado y el decálogo de estrate-gias de CI 2010

y para ello:•� Aprovechamos�la�preparación�de�la�Jornada�Mundial�de�la�Juventud�y�otros�acontecimientos�para�estar�más�cerca�de�los�jóvenes,�conocerlos�en�sus�ambientes�y�acompañarles�en�sus�procesos�personales.

•� Procuramos�que� todas�nuestras�programaciones�y�activi-dades� tengan�una�clara� intencionalidad�educativa�y�evan-gelizadora.

•� Promovemos� acciones� con� las� familias� que� favorezcan� la�formación,�vivencia�y�transmisión�de�la�fe�en�el�hogar.

•� Buscamos�respuestas�pastorales�diversificadas�a� los� inte-rrogantes�de�nuestros�destinatarios.

•� Acompañamos� la� revisión�de� los�Peps� locales�a� la� luz�del�Peps�inspectorial.


1. Ambiente Escuela F Promueve una “escuela en pastoral” dinamizando los distintos equi-

pos y acompañando a las personas para favorecer un ambiente educativo positivo.

F Anima a realizar las programaciones integrando las pautas y valo-res de la Propuesta Educativa de la Escuela Salesiana y la educa-ción en competencias.

F Potencia la presencia animadora entre los alumnos y el cuidado y la atención individual y personalizada, especialmente con los alumnos y alumnas con mayores necesidades.

F Está atenta a nuevas posibilidades, favorece y promueve la utiliza-ción de las nuevas tecnologías en la educación.

F Promueve la formación y participación del profesorado en tareas de animación y responsabilidad, reforzando positivamente la asun-ción de cargos.


2. Ambiente Centro Juvenil F Refuerza la motivación para la participación de los animadores y

animadoras en el ámbito local, federativo e inspectorial.

F Impulsa la formación (local e inspectorial) y mejorar en la gestión de los recursos humanos en nuestros Centros Juveniles buscando el equilibrio entre la gestión y la animación.

F Promueve la coordinación y el trabajo en red con el resto de am-bientes de la presencia salesiana local (Equipos de Obra), autonó-mica (Federaciones y Redes Don Bosco) e inspectorial.

F Asegura la presencia de los salesianos y el apoyo de las comunida-des en la tarea cotidiana de los Centros juveniles como un elemen-to generador de identidad.

3. Ambiente Parroquia F Promueve la presentación y conocimiento de la nueva propuesta

educativa de la parroquia salesiana como elemento de formación conjunta, generado-ra de mentalidad comunitaria y apuesta por una pastoral unitaria.

F Cuida y acompaña a las familias, iglesia doméstica, ayudándolas en el proceso de educación en la fe de sus hijos.

F Favorece la creación, formación y acom-pañamiento de los equipos pastorales y de otros grupos parroquiales.

F Aprovecha la preparación de la Jornada Mundial de la Juventud y otros aconteci-mientos parroquiales, salesianos o dioce-sanos para estar más cerca de los jóvenes, conocerlos en sus ambientes y acompañar-les en sus procesos personales.

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 124. Ambiente Plataformas Sociales y

Atención a la Marginación: F Anima el compromiso comunitario de discernir quiénes son los

jóvenes más pobres y necesitados de la obra, concretando algunas acciones necesarias para conseguir que sean y se sientan los preferidos.

F Potencia programas específicos de atención al desempleo juvenil y al fracaso escolar.

F Asegura la participación directa de algún salesiano en los programas sociales locales y el acompaña-miento de la Comunidad como elemento generador de identidad.

F Promueve la coordinación y el trabajo en red con el resto de am-bientes de la presencia salesiana local (Equipos de Obra), autonó-mica (Redes Don Bosco) e inspectorial.

5. Ambiente Residencia F Cuida el ambiente educativo-pastoral y promueve la presencia ani-

madora de los educadores entre los residentes.

F Favorece el protagonismo Juvenil en la vida ordinaria de la vida de la residencia.

F Ofrece oportunidades (voluntariado, convivencias cristianas, cele-braciones...) que ayuden a los residentes a plantearse el sentido de su vida y favorezcan el crecimiento personal, el compromiso social y la maduración en la fe.

6. Animación deportiva F Desarrolla en los centros y los clubs la campaña de sensibilización


(somos un equipo).

F Cuida la formación educativo-pastoral de los animadores deporti-vos.

F Favorece el trabajo en red con los distintos ambientes de la obra y la pastoral unitaria.

7. Animación vocacional F Dar a conocer el Plan Inspectorial de Animación Vocacional en los

distintos ambientes:�Æ Asumiendo� en� cada�programación� comunitaria� una�opción�del�PIAV.�Æ Centrando�el�tema�del�retiro�del�mes�de�octubre�en�algún�tema�del�PIAV.�Æ Animando�a�que,�una�vez�al�trimestre,�el�tema�voca-cional�se�reflexione�en�las�comunidades�comunitario.�Æ Presentando� el� PIAV� también� en� otros� ambientes�para�que�un�mayor�grupo�de�personas�trabaje�en�la�misma�sintonía.�

F Aprovechar para reflexionar los documentos que surjan sobre el tema vocacional: Aguinaldo del Rector Mayor, Capítulo Inspecto-rial...

8. Animación misionera F Dinamiza redes de jóvenes y de educadores en torno a la solida-

ridad, favoreciendo iniciativas concretas, en coordinación con las diversas entidades locales.

F Promueve el voluntariado misionero (de sensibilización local y el internacional), garantizando la calidad en la formación, como medio de maduración vocacional y de transformación social.

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 149. Animación de la dimensión

artístico-cultural - CORs F Promueve la utilización del arte y los nuevos lenguajes en la evan-

gelización y la celebración festiva de la fe

F Favorece la formación de los agentes pastorales en los nuevos len-guajes aprovechando la muestra artística del Arca de Simigeviva.


Delegación de FAMILIA SALESIANA

1.�Fomenta�en�los�ámbitos�local�e�inspectorial�el�cono-cimiento�de�don�Bosco,�de�la�espiritualidad�salesia-na:�lecturas,�cursillos,�ejercicios�en�Turín,�centenario�de� D.� Rúa,� formación� conjunta� de� SDB� con� otros�grupos�de�Familia�Salesiana.

2.�Potencia�todo�lo�referido�a�la�misión�salesiana:��Æ corresponsabilidad� en� la� Familia� Salesiana� en�general;�Æ dentro�de�cada�grupo�de�acuerdo�con�su�espe-cificidad:�escuela,�temas�sociales,�voluntariado...

3.�Ayuda�a�cada�grupo�a�hacer�una�programación�de�animación� vocacional� teniendo� en� cuenta� el� hacer�propuestas� explicitas� a� los� jóvenes� e� invitarles� a�participar�en�grupos�y�encuentros�vocacionales.

4.� Potencia� la� coordinación� y� la� colaboración� entre�grupos�de�la�Familia�Salesiana�y�del�vasto�movimien-to�de�personas�que�trabajan�para�la�salvación�de�los�jóvenes.�De�forma�especial�ayudará�a�dar�calidad�al�Consejo�Local�de�Familia�Salesiana.

5.�Busca�caminos�para�recuperar�y�apoyar� la�trasmi-sión�de�la�fe�en�la�familia.


Delegación de COMUNICACIÓN SOCIAL�F Favorece� la�puesta�en�práctica�de�proyectos�edu-cativos�para�ayudar�a�los�jóvenes�a�un�uso�crítico�y�responsable�de�los�medios�de�comunicación�social.�(Cf. CG26 109)

�F Potencia� los� elementos� educativo-pastorales�de� la�comunicación�social�en�la�misión�salesiana�a�través�de� iniciativas� de� formación� de� la� delegación� o� de�otras�instituciones.�(CG 26 44)

�F Analiza� y� pone� en� práctica� estrategias� de�mejora�respecto�a�la�presencia�de�la�Inspectoría�y�las�obras�en� los� medios� de� comunicación:� internet,� prensa�y� televisión� locales,� comunicación� interna,� imagen�corporativa...�(CG 26 102)

�F Estimula� el� intercambio� de� información� y�material�sobre� el� sistemas� libres� de� software� como� expre-sión�de�una�gestión�responsable�y�solidaria�de� los�medios�de�comunicación.�(CG 26 97)

�F Valorar�la�fuerza�educativa�de�los�medios�de�comu-nicación�como�nuevo� “patio�de�presencia”� y�como�elemento�de�visibilidad�de�la�propia�presencia�y�di-fusión�del�carisma.�(Cf. CI 2010)


Delegación de ECONOMÍA

�F Hacemos�un�control�periódico�de�la�situación�eco-nómica�de� la�comunidad�y�obra�en�el�Consejo�y� la�Asamblea�de�hermanos,� respetando� lo�presupues-tado,�con�información�suficiente�y�transparente.

�F Ofrece�a�las�comunidades�algunos�elementos�para�la�reflexión�y�la�revisión�de�nuestra�vida�y�testimonio�de�pobreza.

�F Inicia�la�preparación�de�un�equipo�de�seglares�espe-cializados�en�la�gestión�económica�y�financiera�para�contar,�a�corto�y�medio�plazo,�con�su�colaboración�más�directa�en�las�obras�de�la�Inspectoría.

�F Favorece�la�formación�económica�de�los�hermanos,�como� instrumento� válido� e� indispensable� para� la�promoción�de�una�auténtica�y�responsable�vida�de�solidaridad�en�la�Inspectoría.

OBXECTIVO XERAL

Avanzar no noso compromiso de

“camiñar con Xoán Bosco para levarlle o Evanxeo á

xente moza”esforzándonos en facer realidade as estratexias priorita-rias e liñas de acción propostas polo CI ‘10


O noso compromiso de “camiñar con Xoán Bosco para levarlle o Evanxeo á xente moza”,

COMPORTA PARA CADA SALESIANO:�� Ler,�meditar,�e� intentar� facer�vida,�as�nosas�Cons-titucións,� coma� expresión� de� amor� e� fidelidade� a�Cristo�e�a�Don�Bosco.

�� Estar� presente,� afectiva� e� efectivamente� entre� os�mozos�,�aprendendo�a�encontrar�a�Deus�no�traballo�educativo�con�eles.

�� Formarse�axeitadamente�para�un�novo�estilo�de�ani-mación�como�salesiano�SDB�dentro�da�comunidade�educativa�da�obra.

�� Levar�un�estilo�de�vida�sinxelo,�austero�e�correspon-sable�no�traballo,�asumindo�un�reparto�equilibrado�das�incumbencias�comunitarias.


COMPORTA PARA CADA COMUNIDADE:�� Coidar�a�celebración�da�Eucaristía�coma�centro�da�xornada�e�mellorar�a�nosa�oración�persoal�e�comu-nitaria�traendo�a�ela�as�nosas�angueiras�pastorais.�

�� Implicarnos�en�coñecer�a�realidade�xuvenil,�descu-brindo�e�salientando�as�súas�calidades�e�aspectos�positivos.

�� Comprometernos�a�discernir�quen�son�os�rapaces�e�rapazas�máis�pobres�e�necesitados�da�obra,�con-cretando�as�accións�necesarias�para�conseguir�que�

Programación Inspectorial 2010 - 201121sexan�e�se�sintan�os�preferidos.

�� Saír�ao�encontro�dos�xoves,�cunha�actitude�de�es-coita,� ofertando� tempos� e� espazos� para� o� acom-pañamento�e�facéndolles�propostas�explícitas�para�descubrir�a�súa�propia�vocación�humana�e�cristiá.

�� Ofrecer� tarefas� concretas,� froito� dun�diálogo�per-soal,�a�aqueles�salesianos�que�por�saúde�ou� idade�vexan�limitada�a�súa�dedicación.


COMPORTA PARA A COMUNIDADE EDUCATIVA E A FAMILIA SALESIANA:�� Implicar�e�formar�aos�segrares�en�tarefas�de�anima-ción�e�de�responsabilidade,�valorando�e�reforzando�positivamente�a�aqueles�que�asumen�cargos.

�� Buscar�momentos�de�oración�compartida�coa�xente�moza,�os�distintos�grupos�da�Familia�Salesiana�e�os�segrares.

�� Buscar�camiños�para�recuperar�e�apoiar�a�transmi-sión�da�fe�na�familia.

�� Potenciar� co� traballo� en� rede�programas� específi-cos�de�atención�ao�desemprego�xuvenil.

�� Usar� as� TIC’s� para� dar� unha�meirande� visibilidade�á�propia�presenza,�para�difundir�o�carisma�e�como�plataforma�de�evanxelización.


Delegación de COMUNIDADE E FORMACIÓN1.� Favorece�que�cada�Comunidade�ame,� estude,� imi-te�e�invoque�a�Don�Bosco�para�volver�partindo�del�cara�os�mozos�(Cf. CX26 8).

2.�Anima�aos�salesianos�e�ás�Comunidades�a�que:�Æ lean�e�mediten�con�frecuencia�as�Constitucións�salesianas�(CX26, 9)

�Æ fagan� referencia� ás� Constitucións� na� vida� de�cada�día�(CX26, 10).

3.� Axuda� ás� comunidades� a� que� ao� comezo� de� cur-so�se�faga�unha�distribución�equilibrada�de�tarefas,�tendo�en�conta� aqueles� salesianos�que�por� saúde�ou�idade�ven�limitada�a�sua�adicación.

4.�Anima�ás�comunidades�a�concretar�o�obxectivo�de�coñecer�a�realidade�xuvenil�do�entorno,�descubrin-do�e�salientando�as�suas�cualidaes�e�aspectos�po-sitivos.

5.�Avanzar�na�formación�conxunta:�Æ SDB�segrares�nos�eidos�local�e�inspectorial�Æ SDB�con�outros�grupos�da�Familia�Salesiana.

6.�Coordina�e�anima�a�formación�dos�distintos�grupos�e�ambientes�da�Inspectoría.

Liñas de programaciónpara o curso vindeiro


Delegación de PASTORAL XUVENIL

OBXECTIVO DE TODOS OS AMBIENTES: Queremos camiñar con Xoán Bosco para levar o Evan-xeo á xente moza e facer operativas as opcións prefe-rentes do PEPS renovado e o decálogo de estratexias do CI 2010

e para iso:•� Aproveitamos�a�preparación�da�Xornada�Mundial�da�Moci-dade�e�outros�acontecementos�para�estar�máis�preto�dos�mozos,�coñecelos�nos�seus�ambientes�e�acompañalos�nos�seus�procesos�persoais.

•� Procuramos�que�todas�as�nosas�programacións�e�activida-des�teñan�unha�clara�intencionalidade�educativa�e�evanxe-lizadora.

•� Promovemos��accións�coas�familias�que�favorezan�a�forma-ción,�a�vivencia�e�a�transmisión�da�fe�no�fogar.

•� Buscamos� respostas� pastorais� diversificadas� aos� interro-gantes�dos�nosos��destinatarios.

•� Acompañamos� a� revisión�dos�Peps� locais� á� luz� do�Peps�inspectorial.


1. Ambiente Escola F Promove unha “escola en pastoral” dinamizando os distintos

equipos e acompañando ás persoas para favorecer un ambiente educativo positivo.

F Anima a realizar as programacións integrando as pautas e valores da Proposta Educativa da Escola Salesiana e a educación en com-petencias.

F Potencia a presenza animadora entre o alumnado e o coidado e a atención individual e personalizada, especialmente cos alumnos e alumnas con maiores necesidades

F Está atenta a novas posibilidades, favorece e promove a utilización das novas tecnoloxías na educación.

F Promove a formación e participación do profesorado en tarefas de animación e responsabilidade, reforzando positivamente a asunción de cargos.


2. Ambiente Centro Xuvenil F Reforza a motivación para a participación dos animadores e anima-

doras no ámbito local, federativo e inspectorial.

F Impulsa a formación (local e inspectorial) e mellora na xestión dos recursos humanos nos nosos Centros Xuvenís buscando o equili-brio entre a xestión e a animación.

F Promove a coordinación e o traballo en rede co resto de ambientes da presenza salesiana local (Equipos de Obra), autonómica (Fede-racións e Redes Don Bosco) e inspectorial.

F Asegura a presenza dos salesianos e o apoio das comunidades na tarefa cotiá dos Centros xuvenís coma un elemento xerador de identidade.

3. Ambiente Parroquia F Promove a presentación e o coñecemento da nova proposta edu-

cativa da parroquia salesiana como ele-mento de formación conxunta, xeradora de mentalidade comunitaria e aposta por unha pastoral unitaria.

F Coida e acompaña ás familias, igrexa do-méstica, axudándoas no proceso de educa-ción na fe dos seus fillos.

F Favorece a creación, formación e acompa-ñamento dos equipos pastorais e doutros grupos parroquiais.

F Aproveita a preparación da Xornada Mun-dial da Mocidade e outros acontecementos parroquiais, salesianos ou diocesanos para estar máis preto dos xoves, coñecelos nos seus ambientes e acompañalos nos seus procesos persoais.


4. Ambiente Plataformas Sociais e Atención á Marxinación:

F Anima o compromiso comunitario de discernir quen son os mozos máis pobres e necesita-dos da obra, concretan-do algunhas accións ne-cesarias para conseguir que sexan e se sintan os preferidos.

F Potencia programas específicos de atención ao desemprego xuvenil e ao fracaso escolar.

F Asegura a participación directa dalgún salesiano nos programas sociais locais e o acompañamento da Comunidade como elemento xerador de identidade.

F Promove a coordinación e o traballo en rede co resto de ambientes da presenza salesiana local (Equipos de Obra), autonómica (Redes Don Bosco) e inspectorial.

5. Ambiente Residencia F Coida o ambiente educativo-pastoral e promueve a presenza ani-

madora dos educadores entre os residentes

F Favorece o protagonismo Xuvenil na vida ordinaria da residencia

F Ofrece oportunidades (voluntariado, convivencias cristiás, celebra-cións...) que axuden aos residentes a plantearse o sentido da súa vida e que favorezan o crecemento persoal, o compromiso social e a maduración na fe.


6. Animación deportiva F Desenvolve nos centros e nos clubes a campaña de sensibilización

(somos un equipo)

F Coida a formación educativo-pastoral dos animadores deportivos.

F Favorece o traballo en rede cos distintos ambientes da obra e a pastoral unitaria.

7. Animación vocacional F Dá a coñecer o Plan Inspectorial de Animación Vocacional nos

distintos ambientes:

�Æ Asumindo�en� cada�programación� comunitaria� unha�opción�do�PIAV.�Æ Centrando�o�tema�do�retiro�do�mes�de�outubro�nal-gún�tema�do�PIAV.�Æ Animando�a�que,�unha�vez�ao�trimestre,�o�tema�voca-cional�se�reflexione�nas�comunidades�.�Æ Presentando�o�PIAV�tamén�noutros�ambientes�para�que�un�maior�grupo�de�persoas�traballe�coa�mesma�sintonía.�

F Aproveita para reflexionar os documentos que xurdan sobre o tema vocacional: Aguinaldo do Reitor Maior, Capítulo Inspectorial...

8. Animación misioneira F Dinamiza redes de mozos e de educadores en torno á solidarieda-

de, favorecendo iniciativas concretas, en coordinación coas diver-sas entidades locais.

F Promove o voluntariado misioneiro (de sensibilización local e o internacional), garantindo a calidade na formación, como medio de maduración vocacional e de transformación social.


9. Animación da dimensión artístico-cultural - CORs

F Promove a utilización da arte e as novas linguaxes na evanxeliza-ción e a celebración festiva da fe

F Favorece a formación dos axentes pastorais nas novas linguaxes aproveitando a mostra artística “Arca de Simigeviva”.


Delegación de FAMILIA SALESIANA

1.�Fomenta�nos�ámbitos�local�e�inspectorial�o�coñece-mento�de�don�Bosco,�da�espiritualidade� salesiana:�lecturas,�cursos,�exercicios�en�Turín,�centenario�de�D.�Rúa,�formación�conxunta�de�SDB�con�outros�gru-pos�da�Familia�Salesiana.

2.�Potencia�todo�o�referido�á�misión�salesiana:��Æ corresponsabilidade�na�Familia�Salesiana�en�xe-ral;�Æ dentro�de�cada�grupo�de�acordo�coa�súa�espe-cificidade:�escola,�temas�sociais,�voluntariado...

3.�Axuda�a�cada�grupo�a�facer�unha�programación�de�animación�vocacional�tendo�en�conta�facer�propos-tas�explícitas�aos�mozos�e�invitalos�a�participar�en�grupos�e�encontros�vocacionais.

4.�Potencia�a�coordinación�e�a�colaboración�entre�gru-pos�da�Familia�Salesiana�e�do�amplo�movemento�de�persoas�que�traballan�para�a�salvación�da�mocida-de.� De� forma� especial� axudará� a� dar� calidade� ao�Consello�Local�de�Familia�Salesiana.

5.�Busca�camiños�para�recuperar�e�apoiar�a�transmi-sión�da�fe�na�familia.


Delegación de COMUNICACIÓN SOCIAL�F Favorece�a�posta�en�práctica�de�proxectos�educati-vos�para�axudar�aos�mozos�a�realizar�un�uso�crítico�e�responsable�dos�medios�de�comunicación�social.�(Cf. CX26 109)

�F Potencia� os� elementos� educativo-pastorais� da� co-municación� social� na�misión� salesiana� a� través� de�iniciativas� de� formación� da� delegación� ou�mesmo�doutras�institucións.�(CX 26 44)

�F Analiza� e� pon� en� práctica� estratexias� de� mellora�respecto�á�presenza�da�Inspectoría�e�as�obras�nos�medios�de�comunicación:� internet,�prensa�e�televi-sión� locais,�comunicación� interna,� imaxe�corporati-va...�(CX 26 102)

�F Estimula� o� intercambio� de� información� e� material�sobre�os�sistemas� libres�de�software�como�expre-sión�dunha�xestión�responsable�e�solidaria�dos�me-dios�de�comunicación.�(CX 26 97)

�F Valora�a�forza�educativa�dos�medios�de�comunica-ción�coma�novo�“patio�de�presenza”�e�como�elemen-to�de�visibilidade�da�propia�presenza�e�difusión�do�carisma.�(Cf. CI 2010)


Delegación de ECONOMÍA

�F Facemos�un�control�periódico�da�situación�econó-mica�da�comunidade�e�obra�no�Consello�e�na�Asem-blea� de� irmáns,� respectando�o� presupostado,� con�información�abondosa�e�transparente.

�F Ofrece� ás� comunidades� algúns� elementos� para� a�reflexión�e�a�revisión�da�nosa�vida�e�do�noso�teste-muño�de�pobreza.

�F Inicia�a�preparación�dun�equipo�de�segrares�espe-cializados� na� xestión� económica� e� financeira� para�contar,�a�curto�e�a�medio�prazo,�coa�súa�colabora-ción�máis�directa�nas�obras�da�Inspectoría.

�F Favorece�a�formación�económica�dos�irmáns,�coma�instrumento� válido� e� indispensable� para� a� promo-ción�dunha�auténtica�e�responsable�vida�de�solida-riedade�na�Inspectoría.

Apellidos Nombre e-mail

A Aller Álvarez Pedro p. [email protected]Álvarez Álvarez FranciscoÁlvarez Antón Daniel [email protected]Álvarez Blanco José MaríaÁlvarez de Juan Antonio D. [email protected]Álvarez Gallego Tirso [email protected]Álvarez García Cayetano [email protected]Álvarez San Martín Pablo [email protected]és Ferrero Manuel de [email protected] Gómez Ramón (SMA)Arroyo Revilla Pedro Antonio [email protected] Díez MaximilianoAyuso Ortega Faustino [email protected] Durán Ramón [email protected] Nava César [email protected]

B Bandera de la Riva Felipe [email protected] Pacho Rafael [email protected] Ojea Antonio (SSE)Bartolomé Fernández Óscar [email protected]ártulo Cortés MiguelBercedo Aguilar Benito [email protected] Berciano Antonio [email protected] Pérez GonzaloBlanco Alonso José María [email protected] Martín EduardoBlanco Montero Antonio José (SSE) [email protected] Vilar Francisco Xabier [email protected] García Vicente de [email protected] Martínez Alfredo [email protected] Pazos Francisco [email protected] García IsidoroBrugos García Pedro

C Cabanelas Salgado Emilio [email protected] Prado Manuel

Correos electrónicos personales

Programación Inspectorial 2010 - 201133Apellidos Nombre e-mailCampo Romero Gregorio del [email protected]ñoso Caminero AntonioCarvajal Carrera ÁngelCasado Revilla OlegarioCastaño Castaño Mariano [email protected] Uriarte Jesús [email protected] Antolín José [email protected] Guerra Rafael [email protected] Peila OrestesCelada Olmedo Carlos Manuel [email protected] Conde Constantino [email protected] Sánchez ManuelConde López Juan Carlos [email protected] Rodríguez AntónCorcero Corcero ÁngelCosgaya Hospital ElíasCousido Vieites Segundo [email protected] González Cayetano [email protected]

D Del Blanco Díez Mateo [email protected] Río Vicente Diego (SVA) [email protected]íez Álvarez TomásDíez Rodríguez José IvoDomínguez Fernández Santiago [email protected]ínguez Ordóñez Fernando [email protected]ínguez Rodríguez Félix [email protected] Husillos Anselmo

E Egozcue Alonso Joaquín [email protected] Caro Rubén (SMA)Estébanez Llorente AntonioEstévez Salgado Tomás

F Fernández Díez AlbinoFernández Fernández JulioFernández Fernández Salvador [email protected]ández Prado Ángel J. [email protected]ández Rodríguez MarianoFernández Villar CarlosFerreras Rivas Francisco [email protected] Dueñas Domingo [email protected] Fernández Mariano (SMA) [email protected]

G García Conde CamiloGarcía Fraile Francisco [email protected]ía González Pedro

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 34Apellidos Nombre e-mailGarcía Gutiérrez GermánGarcía Martínez AntonioGarcía Mata Eugenio [email protected]ía Nebreda Ildefonso [email protected]ía Quijano Luis [email protected]ía Ramos Isauro [email protected]ía Sastre EstebanGarcía Sendino Clarencio (VEN)García Sendino EfraínGarcía Vázquez Leopoldo (SSE)García Velasco FélixGarcía-Verdugo AlbertoGómez Garrido José MaríaGonzález Alonso Mateo [email protected]ález Dávila José Carlos [email protected]ález Díez José Manuel [email protected]ález Domínguez Eugenio [email protected]ález García SeverinoGonzález González Antonio [email protected]ález Prieto FlorencioGonzález Robles Antonio [email protected]ález Sánchez Alfredo [email protected]ález Santos Hermenegildo [email protected]ón Villares Ricardo [email protected]ón Nestar José Luis [email protected]

I Ibáñez Pérez Federico [email protected] Blanco Xulio César [email protected] de Vega Antonio [email protected] Lobelos Ramón [email protected]

J Juan Franco Roberto Belarmino de [email protected]

L Laguna Vegas Aureliano [email protected] Tombo Amador [email protected] Llamas Juan [email protected] González Eleuterio [email protected] González Melchor [email protected]ópez Falagán Luis Fernando [email protected]ópez Sevillano Juan [email protected] Fernández Amable [email protected] Inyesto Ángel [email protected] Lozano Isidro [email protected] Merino Luis [email protected] Pérez José Luis [email protected]

Programación Inspectorial 2010 - 201135Apellidos Nombre e-mail

M Machado Alonso ManuelMachín Sastre Augusto [email protected] Molina Javier (SVA)Martín Cabello Luis [email protected]ín Montes Tadeo Jesús [email protected]ín Villaverde JoséMartínez Aguado Eusebio [email protected]ínez Crespo Higinio [email protected]ínez González José María [email protected]ínez Morán Gaspar [email protected]ínez Pérez José María (SBI) [email protected]ínez Voces Carlos [email protected] Natal EmilioMayordomo Álvarez Felipe (ECU)Meire Suárez Aser [email protected] Macho José Luis [email protected]éndez Fernández Moisés [email protected] Limia David Manuel [email protected]án González JesúsMoreno Párraga Sergi (SBA)Moro Benito José María [email protected] Moure José

N Navarro Caro Valentín (SSE) [email protected] Isidro Joaquín [email protected] Limia Sergio [email protected] Rodríguez Fernando [email protected]úñez Lamas José María [email protected]

O Ordax Arconada Mariano [email protected]óñez Tamiet LuisOrtiz Rebollar Eduardo [email protected] García Modesto [email protected]

P Pablo Maroto Felipe de [email protected] Santander HonorioPaniagua Lozano Mauricio [email protected] de la Fuente José Luis [email protected] Santos Ángel [email protected]ña Arenas Lupicinio [email protected]ña Maniega Jesús María [email protected]ña Trapero Daniel Aitor (SSE)Pérez Alén Antonio [email protected]érez Delgado Juan Manuel (SMA)Pérez Fernández Ulpiano [email protected]

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 36Apellidos Nombre e-mailPérez Gómez Ramón [email protected]érez Mata José [email protected]érez Miguel Severino [email protected]érez Vázquez JoséPiñuela Sotelo Matías [email protected] Diego BelarminoPrada Martínez Domingo

R Ramos Alonso Leoncio [email protected] González Miguel Ángel [email protected] López Manuel (SMA) [email protected] Dehesa Jesús MaríaRequejo Rodríguez Adolfo [email protected] Rodríguez Urbano [email protected] Fernández José [email protected] Vidal ManuelRobles González DeodatoRodríguez Araújo José LuisRodríguez Lozano SecundinoRodríguez Míguez Francisco [email protected]íguez Míguez José [email protected]íguez Pacheco José [email protected]íguez Pérez José Antonio [email protected] Escudero JuliánRuiz Cabezas Nicolás [email protected] Husillos Juan José [email protected] Pérez Agustín [email protected]

S Sáez Cruz Jesús (SMA) [email protected] Pumar DomingoSan Martín Pérez José Antonio [email protected]ánchez Aller Ángel [email protected]án Castro Andrés Avelino (BCG)Sanz Valdezate AndrésSendino Ortega RaimundoSendino Ortega Rosendo [email protected] Manrique Manuel Antonio [email protected]

T Tejedor Rodríguez Gonzalo [email protected]éllez Sánchez Ángel [email protected] Morán MáximoTorre García Esteban de laTovar Martín Ángel [email protected]

U Uña Gutiérrez Avelino [email protected]

V Varga Fernández A.Constantino de la [email protected]

Programación Inspectorial 2010 - 201137Apellidos Nombre e-mailVecino Vecino Justiniano [email protected] Arija José MaríaVerdial Lera Aurelio [email protected] Martínez Graciano [email protected]

Y Yebra García Francisco Javier [email protected]


60 años de Ordenación SacerdotalÁngel Lorenzo Inyesto (24 de junio)

50 años de Ordenación SacerdotalFrancisco Brea Pazos (22 de octubre)

Antón Conde Rodríguez (24 de junio)

25 años de Ordenación SacerdotalFrancisco Ferreras Rivas (5 de julio)

Carlos Martínez Voces (5 de julio)

Mauricio Paniagua Lozano (5 de julio)

Belarmino Posada Diego (5 de julio)

Efemérides en 2011


60 Años de Profesión ReligiosaOlegario Casado Revilla (16 de agosto)

Salvador Fernández Fernández (16 de agosto)

Francisco García Fraile (16 de agosto)

Jesús Graciliano González Miguel (16 de agosto)

50 años de Profesión ReligiosaGonzalo de Bernardo Pérez (16 de agosto)

Gregorio del Campo Romero (16 de agosto)

Ángel Carvajal Carrera (16 de agosto)

Fernando Domínguez Ordóñez (16 de agosto)

Joaquín Egozcue Alonso (16 de agosto)

Ildefonso García Nebreda (16 de agosto)

Antonio Iglesias de Vega (31 de enero)

Isidro Lozano Lozano (16 de agosto)

Aser Meire Suárez (16 de agosto)

Joaquín Nieto Isidro (16 de agosto)

25 años de Profesión ReligiosaJosé Rodríguez Míguez (25 de julio)

José Antonio Rodríguez Pérez (25 de julio)

Calendario Inspectorial

2010-2011septiembre 2010 octubre 2010 noviembre 2010

lu ma mi ju vi sa do lu ma mi ju vi sa do lu ma mi ju vi sa do 1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 3 4 5 6 76 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14

13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 2120 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 2827 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 29 30

diciembre 2010 enero 2011 febrero 2011

lu ma mi ju vi sa do lu ma mi ju vi sa do lu ma mi ju vi sa do 1 2 3 4 5 1 2 1 2 3 4 5 66 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13

13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 2020 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 2727 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 28 31

marzo 2011 abril 2011 mayo 2011

lu ma mi ju vi sa do lu ma mi ju vi sa do lu ma mi ju vi sa do 1 2 3 4 5 6 1 2 3 17 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 5 6 7 8

14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 9 10 11 12 13 14 1521 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 16 17 18 19 20 21 2228 29 30 31 25 26 27 28 29 30 23 24 25 26 27 28 29 30 31

junio 2011 julio 2011 agosto 2011

lu ma mi ju vi sa do lu ma mi ju vi sa do lu ma mi ju vi sa do 1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 3 4 5 6 76 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14

13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 2120 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 2827 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 29 30 31

Programación Inspectorial 2010 - 201141AGOSTO 2010

D 1 (31-9) Campobosco 2010 Italia

L 2M 3X 4J 5V 6S 7D 8L 9M 10X 11J 12 (12-15) Encuentro de salesianos jóvenes de la REO Loyola

V 13S 14D 15L 16 (16-21) EE.EE. para SDB León-CI

M 17X 18J 19 (19-23) Consejo Inspectorial Cambados

V 20S 21D 22L 23M 24 Jornadas de inicio de curso Cambados

X 25 Jornadas de inicio de curso León-CI

J 26 (26-27) Curso para Equipos Directivos León-CI

V 27S 28D 29L 30M 31

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 42SEPTIEMBRE 2010

X 1J 2V 3 (3-5) Formación de formadores de formación inicial El Plantío

S 4 Programación de los Buenos Días(4-5) Equipo Inspectorial de Pastoral Juvenil

OurenseAllariz

D 5L 6M 7X 8J 9 Formación REO El PlantíoV 10 (10-11) Comisiones Reg. de Formación y Pastoral Juvenil El PlantíoS 11 Retiro Trimestral

D 12 Comisión Inspectorial de Animación Vocacional (12-13) Delegación y Coordinadora de Pastoral Juvenil

León-CIEl Plantío

L 13M 14 Consejo InspectorialX 15J 16V 17 Reunión de la CITA

Comisión Inspectorial de ParroquiasLeón-CICoruña

S 18Reunión de AdministradoresFormación de Animadores Cristianos: FAC II y FAC IIIConsejo Permanente del MJS

León-CILeón CDBMadrid

D 19L 20 (20-21) Asamblea de Obispos y Superiores Mayores PoioM 21X 22J 23V 24

S 25Encuentro de Comisiones Nacionales de Pastoral Juvenil Sectorial AA.AA.DBJornada inspectorial de Comunicación Social

MadridLeón-CILeón-CI

D 26 CN Centros Juveniles - Confederación Don BoscoSectorial AA.AA.DB

MadridSantiago

L 27M 28 Consejo InspectorialX 29J 30 Apertura del curso - Curatorium y Patronato Burgos

Programación Inspectorial 2010 - 201143OCTUBRE 2010

V 1 ESCI(1-3) Delegación Ibérica de Comunicación Social

León-CILisboa

S 2 Sectorial SS.CC.Encuentro Inspectorial de Catequistas

SantiagoSantiago

D 3 Sectorial SS.CC. León-CIL 4M 5 Entidad Titular y Patronato - CES Don Bosco MadridX 6 Inauguración oficial del curso - CES Don Bosco MadridJ 7 Equipo Coordinador de Centros Juveniles León-CIV 8 (8-12) Encuentro de Directores salesianos de la REO SanlúcarS 9 Comisión Nacional de ADMAD 10L 11M 12 Fiesta del PilarX 13J 14 Jueves de Pastoral (zona Centro) León-CIV 15 Comisión Inspectorial de Escuelas Lugo

S 16(16-17) Asamblea Conf.Don Bosco - Consejo EjecutivoComisión Inspectorial de Familia SalesianaComisión Inspectorial de FormaciónComisión Inspectorial de Comunicación Social

A CoruñaLeón-CILeón-CILeón-CI

D 17 ADMA: Consejos Locales León-CIL 18M 19 Consejo InspectorialX 20 Reunión de Ecónomos Inspectoriales MadridJ 21 Jueves de Pastoral (zona Galicia) Santiago V 22 (22-24) Convivencia de Voluntariado MisioneroS 23 Acto conmemorativo 25 y 50 años Catequistas y Misión Joven MadridD 24L 25M 26 Consejo InspectorialX 27 SNT/ETP Madrid

J 28 Grupo de Trabajo: Sistemas de Gestión de CalidadCoordinadora Itinerario de Educación en la Fe

MadridLugo

V 29 (29-31) Congreso Internacional “Don Rúa en la Historia” Roma

S 30 (30-1) Donbosco.con-tigo30-1 XV Encuentro Familia Salesiana y Exclusión Social Alcalá de H.

D 31Retiro vocacional

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 44NOVIEMBRE 2010

L 1 Fiesta de Todos los SantosM 2 (2-4) Conferencia Ibérica MadridX 3 Grupo de trabajo: Orientación MadridJ 4 Comisión Nacional de Escuelas Madrid

V 5 Delegación Regional SS.CC.Asamblea de Animadores del Itinerario de Educación en la Fe

MadridCambados

S 6 (6-7) Asamblea General del MJSConsulta Regional SS.CC. Madrid

D 7L 8M 9 Consejo InspectorialX 10 Escuelas: FCT europea MadridJ 11 Jueves de Pastoral León-CIV 12

S 13Encuentro Inspectorial de Residencias25 - 50 aniversario de Catequistas - Misión Joven: simposio de revistas Reunión de Vicarios locales

León-FontanaMadridLeón-CI

D 14L 15 (15-19) Formación inicial de directivos Escuelas Alcalá de H.M 16 (16-18) Asamblea general de CONFER MadridX 17J 18 Jueves de Pastoral (zona Galicia) SantiagoV 19S 20 Teología para Educadores León-CID 21 Delegación Ibérica de Formación MadridL 22M 23 Comisión Nacional de Plataformas Sociales

Consejo InspectorialMadrid

X 24 Delegación Nacional de Pastoral Juvenil(24-25) Formación CEPSS: Salud Mental

MadridGalapagar

J 25

V 26(26-28) Asamblea Europea del MJS(26-28) Encuentro de Inspectores de EuropaEncuentro Inspectorial de Párrocos

BudapestRomaLeón-CI

S 27 Campobosco InspectorialFamilia Salesiana en la escuela

León CDBLeón-CI

D 28L 29M 30

Retiro sobre la Pobreza

Programación Inspectorial 2010 - 201145DICIEMBRE 2010

X 1 (1-2) Seminario de Orientación El plantíoJ 2V 3S 4 Reunión de Directores y Consejo Inspectorial OurenseD 5L 6 Dia de la ConstitucionM 7 Día do Ensino (Galicia)X 8 Fiesta de la InmaculadaJ 9V 10

S 11Encuentro de SS.CC.Consejo Inspectorial de Familia SalesianaPatronato de la Fundación JuanSoñador

AllarizLeón-CILeón-CI

D 12L 13M 14 Consejo InspectorialX 15 CEPSS Asamblea ordinaria MadridJ 16V 17 (17-19) Convivencia Voluntariado MisioneroS 18 Retiro TrimestralD 19L 20M 21X 22J 23V 24S 25 Fiesta de la NatividadD 26 (26-30) Curso de formación para el acompañamiento El Plantío

L 27(27-29) I Encuentro de reflexión, oración y comunica-ción: Ante el reto de la revitalización carismática sale-siana

Sanlúcar la Mayor

M 28 Reunión de la CITA León-CIX 29J 30V 31

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 46ENERO 2011

S 1D 2L 3M 4 Comisión Inspectorial de Deportes

Reunión de TirocinantesLeón-CISantiago

X 5 Equipo Inspectorial de Pastoral Juvenil León-CIJ 6V 7S 8 Comisión Inspectorial de Animación Vocacional León-CID 9L 10M 11 Consejo InspectorialX 12 Delegación Nacional de Pastoral Juvenil MadridJ 13 Jueves de Pastoral (zona Centro) León-CIV 14

S 15Delegados Locales de Familia SalesianaSS.CC. Formación de formadoresEncuentro Inspectorial de Grupos de Catecumenado

León-CILeón-CI

D 16L 17M 18 Equipo de trabajo: Sensibilización y publicaciones ONGD MadridX 19J 20 (20-23) Jornada de Espiritualidad de Familia Salesiana

Jueves de Pastoral (zona Galicia)RomaSantiago

V 21S 22 Equipo de Delegados de Jóvenes y DesarrolloD 23L 24M 25 Consejo InspectorialX 26J 27V 28 (28-29) Jornadas de Pastoral Educativa – Escuelas Católicas

Día del docente (Castilla y León)Oviedo

S 29D 30L 31 San Juan Bosco

Programación Inspectorial 2010 - 201147FEBRERO 2011

M 1X 2 Grupo de trabajo: Orientación

Escuelas: Inicio de la Formación “on line”Madrid

J 3V 4 (4-6) Seminario Pastoral Juvenil

(4-5) Jornadas de Pastoral Educativa – Escuelas CatólicasRomaSantiago

S 5 Comisión Nacional de ADMAConvivencia de los Consejos Inspectoriales de Familia Salesiana

MadridLeón-CI

D 6L 7M 8 Consejo Inspectorial

X 9 Comisión Nacional de Plataformas Sociales Madrid

J 10V 11 Comisión Inspectorial de Parroquias Coruña

S 12 (12-13) Cursillo de especialización-Marginación León-CI

D 13L 14M 15X 16 (16-17) Delegación Nacional de Pastoral Juvenil y CNSPJ Madrid

J 17 Consejo Asesor de Misión Joven

V 18 ESCI Lugo

S 19 Grupo de trabajo: Animación Vocacional Madrid

D 20L 21 Comisión Nacional de Parroquias Madrid

M 22 Consejo Inspectorial

X 23 SNT/ETPCuratorium y Patronato ISF “S. Juan Bosco”

MadridBurgos

J 24V 25 (25-27) Curso de formación para el acompañamiento

(25-26) Jornadas de Pastoral Educativa – Escuelas CatólicasEl PlantíoValladolid

S 26 Congreso Inspectorial sobre don Rúa para la Familia SalesianaComisión Inspectorial de Animación Misionera

León-CI

D 27L 28

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 48MARZO 2011

M 1 (1-3) Conferencia Ibérica – Reunión de la REO GodelletaX 2J 3 Jueves de Pastoral (zona Centro) León-CIV 4 (4-6) Convivencias Cristianas de Educadores León-CI

S 5 Consejo Permanente del MJSCongreso Inspectorial sobre don Rúa para la Familia Salesiana

MadridOurense

D 6L 7 (7-11) Formación inicial de directivos Escuelas Alcalá de H.M 8 Consejo InspectorialX 9J 10 Comisión Nacional de Escuelas MadridV 11 (11-13) Ejercicios Espirituales para la Familia Salesiana Ourense

S 12 (12-13) Cursillo de Iniciación-Marginación(12-13) Asamblea Confederación Don Bosco

León-CIMadrid

D 13L 14M 15 (15-17) XVI Encuentro de Filosofía y Educación BurgosX 16J 17 Asamblea General de Escuelas Católicas

Jueves de Pastoral (zona Galicia)MadridSantiago

V 18 (18-20) XXIII Encuentro Inspectorial de ProfesoresS 19 Comisión Animación Misionera amplia MadridD 20L 21M 22 Consejo InspectorialX 23 (23-24) Formación CEPSS: Acompañamiento personal MadridJ 24V 25 (25-27) Ejercicios Espirituales para la Familia Salesiana León-CIS 26 (26-27) Cursillo formación Equipos Directivos de CC.JJ. ZamoraD 27L 28M 29X 30J 31

Programación Inspectorial 2010 - 201149ABRIL 2011

V 1S 2 Xuntanzas Andaina

Consejos Pastorales de Parroquias OurenseD 3L 4M 5 Consejo Inspectorial

X 6 Comisión Nacional de Plataformas SocialesEscuelas: Fin de la formación “on line”

Madrid

J 7 Coordinadora Inspectorial del Itinerario LugoV 8 ESCI León-CI

S 9 (9-10) Arca de SIMIGEVIVACongreso Regional de AA.AA.DB. León-CI

D 10 Delegación Ibérica de Formación MadridL 11M 12X 13 Reunión de Ecónomos Inspectoriales

Delegación Nacional de Pastoral JuvenilSevillaMadrid

J 14 (14 -20) EE.EE. para SDB en los lugares de Don Bosco Valdocco

V 15 (15-20) EE.EE. para SDB OurenseLeón-CI

S 16 Encuentro Pascual de adolescentesD 17 Domingo de RamosL 18M 19 Consejo InspectorialX 20J 21 Pascuas con Jóvenes CambadosV 22S 23D 24 Pascua de ResurrecciónL 25M 26X 27J 28 (28-3) Convivencias Cristianas en los lugares de Don Bosco TurínV 29S 30

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 50MAYO 2011

D 1L 2M 3 Consejo InspectorialX 4 Jornadas Técnicas de FP MadridJ 5 Jueves de Pastoral (zona Centro) León-CIV 6S 7 Reunión de DirectoresD 8 Fiesta InspectorialL 9 (9-13) Formación inicial de directivos Escuelas Alcalá de H.M 10 Consejo InspectorialX 11 Grupo de Trabajo: Orientación MadridJ 12 Jueves de Pastoral (zona Galicia) SantiagoV 13

S 14Xuntanzas ADSComisión Inspectorial de Familia SalesianaComisión Inspectorial de Comunidad y FormaciónComisión Inspectorial de Comunicación Social

León-CILeón-CILeón-CI

D 15L 16M 17 Consejo InspectorialX 18 SNT/ETP MadridJ 19V 20S 21D 22L 23M 24 FIESTA DE MARÍA AUXILIADORAX 25J 26 Grupo de Trabajo: Sistemas de Gestión de Calidad

Entidad Titular y Patronato – CES Don BoscoMadridMadrid

V 27 Reunión de la CITA Comisión Inspectorial de Parroquias

León-CI Coruña

S 28 Reunión de AdministradoresComisión Inspectorial de Animación Vocacional

León-CISantiago

D 29 Homenaje Inspectorial a María AuxiliadoraL 30M 31 Consejo Inspectorial

Programación Inspectorial 2010 - 201151JUNIO 2011

X 1 (1-2) Delegación y Coordinadora de Pastoral JuvenilJ 2V 3 Comisión Inspectorial de Escuelas OurenseS 4 (4-5) Consejo nacional de AA.AA.DB. CiudadelaD 5L 6M 7 Consejo InspectorialX 8

J 9Comisión Nacional de Escuelas(9-11) Cursillo Identidad y Cultura Salesiana para ed. Plataformas Sociales

MadridLeón-CI

V 10 Delegación Regional de SS.CC. El Plantío

S 11Consejo Inspectorial de Familia SalesianaPatronato de la Fundación JuanSoñadorDía de la Fundación JuanSoñador(11-12) Consulta Regional de SS.CC.

León-CILa VecillaLa VecillaEl Plantío

D 12L 13 Comisión Nacional de Parroquias MadridM 14 Consejo InspectorialX 15 Comisión Nacional de Plataformas Sociales MadridJ 16V 17S 18 (18-19) Asamblea Provincial de SS.CC. León-CID 19L 20M 21 Consejo InspectorialX 22J 23V 24

S 25Comisión Inspectorial Animación Misionera y Delegados JyDComisión Inspectorial de Familia Salesiana y MarginaciónComisión Nacional de ADMA

León-CILeón FMAMadrid

D 26 Fiesta de los familiares de los misioneros León-CIL 27M 28 Consejo Inspectorial

28-29 ESCI CambadosX 29J 30 (30-6) EE.EE. para SDB Ourense

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” - LEÓN 52JULIO 2011

V 1Cursillos y Campamentos(1-3) Convivencia del Voluntariado Misionero(1-8) Curso de formación para el acompañamiento Madrid

S 2D 3L 4M 5X 6J 7V 8S 9D 10L 11M 12X 13J 14V 15S 16D 17L 18M 19X 20J 21V 22 (22-24) Cursillo de Teología SantiagoS 23D 24L 25M 26X 27J 28 (28-29) Curso nuevos administradores León-CIV 29S 30D 31

Programación Inspectorial 2010 - 201153AGOSTO 2011

L 1 (1-5) Curso para nuevos Directores León-CI

M 2X 3 (3-7) VI Congreso Internacional de María Auxiliadora Chestokowa

J 4V 5S 6 (6-11) Visita de Conjunto Región Europa Oeste Lyon

D 7L 8M 9X 10J 11V 12S 13D 14L 15 (15-22) Jornada Mundial de la Juventud - Madrid 2011 Madrid

M 16X 17J 18V 19 (19-24) EE.EE. para SDB León-CI

S 20 (20-24) Consejo Inspectorial Cambados

D 21L 22M 23X 24J 25 Jornada de inicio de curso Cambados

V 26 Jornada de inicio de curso León-CI

S 27D 28L 29 (29-30) Curso para Equipos Directivos

M 30X 31

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”Avda. Antibióticos, 126 • 24009 LEÓNTfno. 987 203 712 • Fax 987 259 254i n s p e c t o r i a @ s a l e s i a n o s - l e o n . c o mw w w . s a l e s i a n o s - l e o n . c o m

Documents

Programación Inspectorial 2010-2011