Upload
horuzhenko-alex
View
216
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Programm 2013
Citation preview
Принята
на заседании Управляющего совета
МОУ лицея №1
протокол № 1 от 27 августа 2010 года
Утверждаю
Директор МОУ лицея №1
_____________Л.И. Белик
2010 года
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Муниципального
общеобразовательного
учреждения лицея № 1 имени семи
Героев Советского Союза,
выпускников школы,
г. Славянска-на-Кубани
Краснодарского края
на 2010-2013 учебные годы
2010 год
Содержание
1. Паспорт программы
2. Раздел I. Введение
3. Раздел II. Анализ развития МОУ лицея №1 до 2010 года
4. Раздел III. Факторы, определяющие планирование развития МОУ ли-
цея №1 на 2010-2013 г.г.
5. Раздел IV. Основные идеи и цели программы.
6. Раздел V. Механизмы выполнения программы.
7. Раздел VI. Ожидаемые конечные результаты.
8. Раздел VII. Критерии эффективности реализации
9. Приложения:
Приложение № 1. Финансирование программы развития.
1.1. План реализации приоритетных инновационных направлений.
1.2. Бизнес-план по реализации программы развития.
Приложение № 2. Проект «Единое информационное пространство лицея»
Приложение № 3 Проект «Одаренные дети»
Приложение № 4. Проект «Здоровье»
Приложение № 5. Проект «Школьный музей»
Приложение № 6. Проект «Портфолио учителя, ученика лицея»
Приложение № 7. Проект «Социум микрорайона лицея №1 и его организация
в вечернее время»
Приложение № 8. Проект «Основы православной культуры»
Приложение № 9. Проект «Инновационные педагогические технологии»
Приложение № 10. Проект «Новое качество образования»
Приложение № 11. Проект «Государственно-общественное управление ли-
цеем»
Приложение № 12. Проект «Роснефть-класс»
Приложение № 13. Проект «Дистанционное обучение»
Приложение № 14. Проект «Аттестация педагогических работников»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Полное на-
именование
Программы
Программа развития Муниципального общеобразовательного учрежде-
ния лицея № 1 имени семи Героев Советского Союза, выпускников
школы, г. Славянска-на-Кубани Краснодарского края на период 2010-
2013 г.г.
Основания
для разработ-
ки Програм-
мы
1.Закон Российской Федерации «Об образовании» (в действующей ре-
дакции).
2. Федеральный закон Российской Федерации от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации в связи с совершенствованием правового положения госу-
дарственных (муниципальных) учреждений».
3. Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015
годы (утверждена постановлением Правительства РФ от 7 февраля 2011
года).
4. О плане действий по модернизации общего образования на 2011 -
2015 годы (утверждено распоряжением Правительства РФ от 07.09.2010
N 1507-р).
5. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Рос-
сийской Федерации на период до 2020 года (утверждена распоряжением
Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р).
6. Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утвержде-
но постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196).
7. Основные направления деятельности Правительства Российской Фе-
дерации на период до 2012 года (утверждены распоряжением Прави-
тельства РФ от 17 ноября 2008 г. N 1663-р (в ред. распоряжения Прави-
тельства РФ от 02.11.2009 N 1622-р)).
8. Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период
до 2020 года (утверждена распоряжением Правительства РФ от 8 декаб-
ря 2011 г. ,NQ 2227-р).
9. Концепция общенациональной системы выявления и развития моло-
дых талантов (утверждена 03.04.2012 г.).
10. Др.
Разработчики
Программы Творческий коллектив, включающий педагогов, представителей роди-
тельской общественности, Управляющего совета МОУ лицея № 1, спе-
циалистов управления образованием Муниципального образования Сла-
вянский район
Период и эта-
пы реализа-
ции Програм-
мы
Программа реализуется в период 2010 -2013 гг. по следующим этапам:
1 этап (июнь-август 2010г.): Разработка текста программы, ее обсужде-
ние и экспертиза разного уровня, утверждение окончательного варианта
программы. Ознакомление с ним педагогического коллектива лицея,
районного педагогического сообщества и общественности.
2 этап (сентябрь-октябрь 2010 г.): Проведение уточняющей комплекс-
ной диагностики, необходимой для решения задач и определения усло-
вий реализации Программы развития лицея. Формирование и планиро-
вание деятельности творческих групп по реализации отдельных проек-
тов Программы.
Обеспечение необходимых ресурсов для основного этапа реализации
Программы.
3 этап (ноябрь 2010-2013 гг.): Реализации ведущих целевых программ и проектов Про-
граммы развития лицея. Осуществление промежуточного контроля, экспертиза реализа-
ции проектов.
4 этап (2013 г): Подведение итогов и системное осмысление результатов реализации
Программы на семинарах и конференциях, тиражирование накопленного опыта. Поста-
новка новых стратегических задач развития образовательной системы лицея, подготовка
текста новой Программы развития лицея.
Цель Программы Основная стратегическая цель Программы: Обеспечение условий для удовлетворения потребностей граждан,
общества и рынка труда в качественном образовании путем обнов-
ления структуры и содержания образования, развития фундамен-
тальности и практической направленности образовательных про-
грамм.
Стратегическими задачами Программы являются:
• Переход на новые образовательные стандарты.
• Совершенствование содержания и технологий образовательного
процесса.
• Развитие системы обеспечения качества образовательных услуг;
• Обеспечение комплекса мер, способствующих сохранению здоро-
вья обучающихся.
• Повышение эффективности управления лицеем.
Основные задачи
Программы • Обновление содержания образования и технологий на ступени
начального, основного и среднего (полного) общего образования за
счет введения новых образовательных стандартов, ориентации со-
держания на формирование ключевых компетентностей, вариатив-
ности образовательных программ, внедрения ИКТ в образователь-
ный процесс.
• Работа в режиме мониторинга качества образования в соответст-
вии с современными требованиями.
• Создание условий для сохранения здоровья и обеспечения безо-
пасности жизнедеятельности учащихся.
• Создание условий для непрерывного развития творческого про-
фессионального потенциала педагогического коллектива лицея.
• Переход к программно-проектной модели управления.
• Развитие финансовых механизмов и повышение инвестиционной
привлекательности лицея.
Приоритеты лицея
1. Создание эффективного многомерного развивающегося об-
разовательного пространства для всех учащихся, обучаю-
щихся в лицее.
2. Реализация комплексного подхода к обучению, воспитанию
и развитию через обновление содержания образования.
3. Обеспечение непрерывности в учебно-воспитательном про-
цессе лицея.
4. Освоение и внедрение в педагогическую систему лицея со-
временных образовательных технологий.
Принципы по-
строения образова-
тельного простран-
ства лицея
1. Образованность, нравственность
2. Православная культура как основа духовности
3. Гуманизация
4. Демократизация
5. Экологизация
Ожидаемые конеч-
ные результаты • Удовлетворенность всех участников образовательного процесса
уровнем и качеством образовательных услуг.
Результаты, важ-
нейшие целевые
показатели про-
граммы
• Оптимизация учебно-воспитательного процесса, повышение ка-
чества школьного образования.
• Рост познавательной активности учащихся.
• Рост образовательных и творческих достижений всех субъектов
образовательного процесса (участие в конкурсах, презентациях и
т.д.)
• Повышение профессиональной компетентности педагогов.
• Рост уровня комфортности условий для участников образователь-
ного процесса.
• Рост материально-технического и ресурсного обеспечения обра-
зовательной системы лицея.
• Удовлетворенность всех участников образовательного процесса
уровнем и качеством образовательных услуг.
• Рост числа учреждений – партнеров лицея.
Разработчики Про-
граммы Белик Л.И. – директор МОУ лицея №1
Кужилина Е.В. – заместитель директора по УВР МОУ лицея №1
Харлампиди Е.Г. – заместитель директора по УВР МОУ лицея №1
Щикинова Е.А – заместитель директора по УВР МОУ лицея №1
Глазырина Е.В. – заместитель директора по ВР МОУ лицея №1
Черникова И.Г. – заместитель директора по НМР МОУ лицея №1
ФИО, должность,
телефон руководи-
теля Программы
Директор МОУ лицея № 1 – Белик Любовь Ивановна
раб. тел.: (861-41) 2-11-42
моб. тел.: 8 (918) 471-28-68
Сайт в Интернете www.lyceum.pz6.ru
Постановление об
утверждении Про-
граммы
Решение педагогического совета МОУ лицея № 1, протокол № 1
от 30 августа 2010г.
Система организа-
ции контроля за
выполнением про-
граммы
Подготовка ежегодного открытого доклада директора МОУ лицея
№1 о результатах деятельности лицея по реализации основных
проектов программы развития, публикация в СМИ, ежегодный от-
чет перед родительской общественностью лицея, размещение ин-
формации на сайте МОУ лицея №1.
РАЗДЕЛ I.
ВВЕДЕНИЕ
Программа развития лицея представляет собой нормативный управленческий до-
кумент, состоящий из двух частей: ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ЛИЦЕЯ на период 2010-
2013 гг. и ПРИЛОЖЕНИЙ, конкретизирующих основные направления деятельности ли-
цея.
Целесообразность разработки данной Программы обусловлена основными страте-
гическими задачами развития системы образования Российской Федерации.
РАЗДЕЛ II.
АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ЛИЦЕЯ № 1
до 2010 года
Информационная справка.
• Год основания – 1912г. – казачья школа
• 1917-1926 г.г. – школа с педагогическим уклоном
• 1928 г – средняя школа № 1
• 1936 г. – образцовая школа-десятилетка им. М.П. Покровского
Статус школы повышенного уровня с 1992 года – муниципальное общеобразовательное
учреждение лицей №1
Учредитель: Администрация Муниципального образования Славянский район
Учредительные документы:
- Лицензия на право осуществления образовательной деятельности № 050257 от
29.08.2005 г., регистрационный номер 8736-М.
Юридический и фактический адрес: 353560, г. Славянск-на-Кубани. ул. Троицкая,
271
e-mail: [email protected]
На 01.08.2010 г. в лицее обучается – 1234 человека, средняя наполняемость клас-
сов – 26,3 человек.
Анализ уровня развития школы в динамике за предыдущий период выявил ряд дос-
тижений в основных направлениях деятельности учреждения.
Учебно-педагогическая деятельность:
МОУ лицей №1 - стабильно развивающееся образовательное учреждение, постоянно
работающее в поисковом режиме. Апробируются и внедряются в практику различные ин-
новации из области педагогики, методики и управления:
1987 г. – в СОШ № 1 открыты первые в районе и городе классы с углубленным
изучением предметов: физики, математики, биологии, русского языка и литерату-
ры.
1992 г. – СОШ №1 получила лицензию на открытие 11-ти гимназических классов.
1994 г – участие в краевом эксперименте по уровневой дифференциации обучения,
совместный проект городского информационного центра г. Краснодара и центра
подготовки учителей «Образование для всех» г. Москва;
1995 г. – открытие экспериментальных классов шестилеток на базе ДДУ № 9
1995 г. – в СОШ № 1 работает 21 гимназический класс
1996 г., 2001 г. – СОШ №1 прошла аттестацию краевого управления образованием
на подтверждение статуса школы-гимназии.
1997 г. – СОШ №1 – лауреат Всероссийского конкурса «Школа года -2007»
26 февраля 2004 года – СОШ № 1 присвоено звание имени Семи Героев Советско-
го Союза, выпускников школы.
2000 г. – участие и победа в национальном конкурсе в рамках программы «Россий-
ско-американский конкурс преподавателей английского языка и страноведения
США».
2000 г. – открытие специализированного класса по спортивным играм с углублен-
ным учебно-тренировочным процессом.
2002 г. – открытие специализированного 10-го класса с углубленной юридической
и физической подготовкой. Федеральный проект «Школа резерва кадров для МВД
Российской Федерации».
2002 г. – открытие профильного класса по легкой атлетике с углубленным учебно-
тренировочным процессом.
2004 г. – участие в федеральном эксперименте по профильному обучению.
2005 г. - СОШ №1 прошла аттестацию департамента образования и науки и полу-
чила статус МОУ лицей №1 с повышенным уровнем преподавания физики и мате-
матики.
2005 г. - открыта муниципальная экспериментальная площадка по теме «Гуманиза-
ция педагогической деятельности с целью становления ученика как субъекта само-
осуществления, саморазвития, самоактуализации, восстановление экологии чело-
века»
2006, 2008 г.г. – МОУ лицей № 1 – победитель ПНП «Образование» среди общеоб-
разовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные
программы.
2006 г. – начало реализации проекта «Школа – вуз» в рамках образовательной про-
граммы «Учение с увлечением»; совместный проект МОУ лицея №1 и Славянско-
го государственного педагогического института.
2006 г. – открытие «Роснефть-класса» в регионе присутствия Компании ОАО «НК»
Роснефть».
2006 г. - открыта муниципальная экспериментальная площадка по теме «Лицей как
центр досуговой деятельности подростков и молодежи микрорайона в вечернее
время».
2006 г. – три учителя МОУ лицея №1 стали победителями конкурсного отбора
лучших учителей общеобразовательных учреждений за высокое педагогическое
мастерство и значительный вклад в образование в рамках ПНП «Образование».
2007 г – лицей № 1 ДОНом присвоено звание лауреата в номинации «Открытие го-
да» за работу по основам православной культуры.
2007 г. – два учителя МОУ лицея №1 стали победителями конкурсного отбора
лучших учителей общеобразовательных учреждений за высокое педагогическое
мастерство и значительный вклад в образование в рамках ПНП «Образование».
2004, 2005, 2006, 2009, 2010 г.г. – МОУ лицей №1 входит в число лучших школ
Краснодарского края по итогам сдачи единого государственного экзамена.
1995 – 2007 г.г. – МОУ лицей №1 входи в десятку лучших школ Краснодарского
края по итогам участия в олимпиадах различного уровня.
2008г. – МОУ лицей №1 становится дипломантом Всероссийского конкурса «Шко-
ла России – 2008».
2005-2010 г.г. – МОУ лицей №1 – победитель и призер районного и краевого кон-
курсов по подготовке ОУ к новому учебному году.
2010 г. – МОУ лицею №1 присуждается диплом 1 степени Третьей Всероссийской
педагогической ассамблеи «Достояние образования».
В лицее №1 успешно проходила реализация идеи модернизации Российского образо-
вания: открытость, развитие индивидуальности и творческих способностей личности, вос-
питания детей на основе принципов толерантности.
В образовательном процессе и внеурочной деятельности активно использовались совре-
менные программные продукты и ресурсы: организована и пополняется медиатека, вклю-
чающая в себя ПМК по различным предметам, учебные фильмы. Все компьютеры работа-
ли под управлением выделенного сервера, активно использовался Интернет, осуществля-
лась модернизация техники.
В рамках дополнительных образовательных услуг для обучающихся 2-11 классов реали-
зовывались курсы по английскому языку, физике, химии, астрономии, информатике, ма-
тематике, русскому языку.
Учебные планы для 1-11 классов являлись вариативными, позволяли осуществлять диф-
ференциацию образовательных маршрутов обучающихся, реализовать принцип личност-
но-ориентированного процесса.
Реализовалась модель гражданско-правового образования через этико-правовые и право-
славные курсы.
Мониторинговая карта лицея
I. Количественные показатели по годам
учебный год численность наполняемость
классов-комплектов учащихся
2009-2010 46 1214 26,4
2008-2009 46 1228 26,7
2007-2008 46 1322 28,7
Тенденция: стабильное количество классов-комплектов, но при этом уменьшение средней
наполняемости учащихся в классах с целью выполнения СанПиНов. Встает проблема ог-
раничения приема в классы учащихся, которые не относятся к микрорайону лицея №1.
II. Результаты учебной деятельности по годам
учебный год успеваемость
%
качество знаний
по лицею по ступеням
I II III
2009-2010 99,3 49,9 74,5 39,5 33,7
2008-2009 99,7 50,4 79,8 39,6 50,4
2008-2007 99,3 50,3 78,1 38,4 40,6
2007-2006 96,9 47,7 78,6 34 38,3
III. Количество учащихся, окончивших ОУ с медалями
учебный год количество ме-
далистов
золото серебро % поступивших
в вузы
2009-2010 7 2 5 100
2008-2009 5 4 1 100
2007-2008 6 2 4 100
2007-2006 6 3 3 100
IV. Результаты единого государственного экзамена учеб-
ный
год
химия география русский язык математика физика биология
каче-
ство
успевае-
мость
каче-
ство
успевае-
мость
каче-
ство
успевае-
мость
каче-
ство
успевае-
мость
каче-
ство
успевае-
мость
каче-
ство
успевае-
мость
2009-
2010
- 100 - 100 - 100 - 100 - 100 - 100
2008-
2009
- 100 - 100 - 100 - 100 - 100 - 100
2007-
2008
100 100 - - 78,5 100 73,4 96,2 80 100 80 100
2007-
2006
100 100 100 100 62,2 97,2 47,9 85 56 100 75 100
2006-
2005
- - - - 72,7 98,7 77 96 80 100 0 100
2005-
2004
- - - - 86,1 100 92,3 100 50 100 100 100
2004-
2003
100 100 - - 80 100 90 100 80 100 91 100
2003-
2002
60 100 - - 47 88 56 94 50 100
V. Количество обучающихся – победителей
и призеров олимпиад различного уровня
учебный год район зона край Россия,
межд.
всего
2009-2010 102 33 6 (14) - 141
2008-2009 114 50 14 - 178
2007-2008 87 68 33 2 190
2006-2007 87 46 24 6 168
2006-2005 93 48 25 1 167
2005-2004 92 44 21 3 160
2004-2003 93 43 21 6 163
Данные результаты говорят о стабильности работы педагогического коллектива
МОУ лицея №1 по реализации программы «Одаренные дети», о результативности работы
в классах с повышенным уровнем преподавания предметов естественно-математического
профилирования, о конкурентности наших учащихся как на районных, так и на зональ-
ных, краевых, Российских олимпиадах.
Система воспитательной деятельности.
Внеурочная деятельность.
Система воспитательной работы в школе строится на основе управления процессом раз-
вития личности и носит гуманистический характер образования, что способствует реали-
зации воспитательных задач на каждом учебном занятии, созданию воспитывающей сре-
ды во внеурочное время, развитию воспитательной системы на основе системного, дея-
тельностного, личностно-ориентированного подходов.
В лицее действуют клубы «Эльдорадо», бально-спортивного танца «Академия», редак-
ционная коллегия школьной газеты «Вести», театр мод, школьное научное общество «Ли-
цеист», спортивный клуб тэквандо, брейк-данса, чирлидингов.
Основой воспитательной работы в лицее является школьное самоуправление. Оно
объединяет учащихся 1-11 классов по трем возрастным категориям:
1-4 классы - «Союз добрых сердец»
5-9 классы – «Костер»
10-11 классы – «Эльдорадо»
Школьное самоуправление МОУ лицея №1 признано одним из лучших не только в
городе, но и в Краснодарском крае.
Работа школьного музея Боевой Славы способствует военно-патриотическому вос-
питанию учащихся. В музее представлены экспонаты и материалы, отражающие историю
г. Славянска-на-Кубани, Краснодарского края в годы Великой Отечественной войны.
Совет старшеклассников, орган ученического самоуправления, позволяет учащимся
приобрести личный опыт демократических отношений, создает условия для социализации
личности, развивает у детей инициативу, креативность и ответственность.
Традиционным в практике работы лицея является коллективное творческое дело.
1999 г., 2000г., 2001, 2002, 2003г., 2004г., 2005г., 2006г., 2007 г.2008 г., 2009 г. –
МОУ лицей №1 удостоен звания лучшего творческого коллектива района.
с 2000 г., 2001г., 2002г., 2003г., 2004г., 2005г., 2006, 2007г., 2008 г., 2009 г. – МОУ
лицей №1 занимает первое место в районной спартакиаде школьников.
2009 г. – лицей №1 занял 3 место в комплексном командном зачете второй Всеку-
банской спартакиады по игровым видам спорта «Спортивные надежды Кубани».
Участие в районном конкурсе «Молодые дарования Кубани
(количество призовых мест)
учебный год чтецы вокалисты хореография
2009-2010 5 11 1
2008-2009 5 9 2
2007-2008 4 10 3
2008-2007 6 8 3
2007-2006 6 8 3
2006-2005 6 8 2
2005-2004 5 5 1
2004-2003 5 7 1
Районный конкурс
экологических бри-
гад
(места)
2009-2010 -1
2008-2009 -1
2007-2008 -1
2007-2008 - 1
2007-2006 - 1
2006-2005 - 1
2005-2004 - 1
2004-2003 - 1
Районный конкурс
модельеров
(места)
2009-2010 - 1
2008-2009 -1
2007-2008 - 2
2007-2006 - 1
2006-2005 - 1
2005-2004 - 2
2004-2003 -1
Районный конкурс
«Весенний перво-
цвет»
(места)
2008-2009 - 1
2007-2008 – 1, 2
2007-2006 – 1, 2
2006-2005 – 1
2005-2004 – 1
2004-2003 – 1
Данные показатели говорят о системе воспитательной работы МОУ лицея №1 по
всем основным направлениям: военно-патриотическое, спортивно-физкультурное,
экологическое, творческое и т.д.
Педагогический коллектив и его ученики.
Лицей полностью укомплектована кадрами.
Педагогический коллектив составляет 83 человека.
Средний возраст – 44 года;
Высшую квалификационную категорию имеют 54,4% учителей;
I квалификационную категорию – 17,5 % учителей;
6 учителей – молодые специалисты
Награждены:
ведомственной наградой «Отличник народного просвещения» - 20 человек;
ведомственной наградой «Почетный работник общего образования» - 4 человека
звание «Заслуженный учитель России» имеют - 4 человека;
звание «Заслуженный учитель Кубани» имеют – 3 человека;
Ежегодно члены педагогического коллектива, творческие группы учителей успешно
участвуют в районном конкурсе педагогических идей и проектов.
45 - 50 % учителей ежегодно награждаются Грамотами управления образованием за
подготовку победителей и призеров предметных олимпиад.
Стабильное ежегодное количество учащихся, награжденных золотыми и серебряными
медалями:
год учащиеся, окончившие ОУ с
золотой медалью
учащиеся, окончившие ОУ с
серебряной медалью
2004-2005 3 7
2005-2006 4 8
2006-2007 3 3
В марте 2005 г. по итогам районного конкурса педагогических идей и проектов
«Импульс» педагогический коллектив занял I место за достижение в научно-
методической работе;
по итогам участия в следующих конкурсах профессионального мастерства победите-
лями и призерами стали учителя МОУ лицея № 1: районный конкурс «Учитель года –
2005, 2008», краевой конкурс «Учитель года - 2005» (лауреат), районный конкурс
«Мастер педагогического труда – 2006, 2007, 2009», районный конкурс «Педагог мас-
тер», районный конкурс педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям
-2005», районный конкурс «Учитель легенда – 2005, 2006», районный конкурс педаго-
гов эстетического цикла «Успех года» 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 г.г., районный
конкурс «Лучший учитель физической культуры» 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009
г.г., победители конкурса лучших учителей в рамках ПНП «Образование» - 13 чело-
век.
Контингент учащихся стабилен по количеству, несмотря на демографический кри-
зис. В период «демографической ямы» и жесткой конкуренции между образова-
тельными учреждениями в МОУ лицее № 1 открывается не менее четырех первых
классов, наполняемостью 25-28 человека. Практически все выпускники 9 классов
выбирают для дальнейшего обучения свою школу.
Педагогический коллектив в содружестве с коллегами КДН, ПМПК грамотно рабо-
тает с «педагогически трудными» детьми, достигая при этом положительных ре-
зультатов. «Скрытого отсева» в лицее нет, многие дети из данного контингента ус-
пешно заканчивают среднюю школу, продолжая свое образование.
Школа для родителей обучающихся является открытой: сайт лицея № 1, Дни от-
крытых дверей, открытые уроки во всех параллелях, традиционные школьные
праздники; тематические родительские собрания и круглые столы с участием спе-
циалистов управления образованием, различных центров, публикации в СМИ о ра-
боте МОУ лицея №1, отчет директора о финансово-хозяйственной деятельности
лицея способствуют открытому диалогу с родителями учеников школы и педагоги-
ческим коллективом.
Анализ педагогической деятельности МОУ лицея №1
за 2007-2010 гг. показывает, что педагогическому коллективу
удалось решить следующие задачи, позволяющие школе иметь
устойчивый положительный имидж в социуме
г. Славянска-на-Кубани и Славянского района:
1. Добиться устойчивой положительной динамики по результатам обучения и воспита-
ния за счет реализации каждым учителем эффективных современных образовательных
технологий, в том числе информационно-коммуникационных, новых профессиональных
знаний, ежегодно получаемых в системе профессиональной квалификации.
2. Создать условия доступности качественного образования. Не снизить стабильность
контингента учащихся, не иметь скрытого отсева учащихся; максимально удовлетворять
запрос социума ближайших микрорайонов к МОУ лицею № 1; учить всех в соответствии с
принципами вариативности образовательных маршрутов и личностно-ориентированного
образовательного процесса.
3. Создать систему воспитывающей деятельности на основе управления процессом разви-
тия личности, гуманистического характера образования в школе, который предполагает
реализацию воспитательных задач на каждом уроке, создание воспитывающей среды во
внеурочное время, развитие всей воспитательной системы за счет объединения совмест-
ной деятельности учителей, учащихся, родителей.
4. Обеспечить хорошие условия безопасности для всех участников образовательного про-
цесса.
5. Создать условия для развития внеурочной деятельности обучающихся и организации
дополнительного образования.
6. Создать условия для развития процесса реализации информационно-
коммуникационных технологий в образовательной и внеурочной деятельности.
7. Создать оптимальную структуру эффективного управления – сочетание принципов
единоначалия и самоуправления в лице Совета лицея, Управляющего Совета, Общешко-
льного родительского комитета, научно-методического Совета, Совета старшеклассников.
РАЗДЕЛ III.
ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ
ПЛАНИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ШКОЛЫ
НА 2010-2013 гг.
1. Изменения, происходящие в развитии общества и в системе образования Российской
Федерации:
- динамическое социально-экономическое развитие, рост конкуренции, глубокие
структурные изменения в сфере занятости населения, определяющие потребность в
образовании нового качества;
- расширение возможностей социального выбора;
- переход к информационному обществу, значительному расширению межкультурного
взаимодействия и сотрудничества;
- повышение требований государства, Правительства РФ к обеспечению нового со-
держания, нового качества школьного образования, переход на новое поколение об-
разовательных стандартов как возможность детей подготовиться к жизни в высокотех-
нологичном конкурентном мире;
- создание в школе современной инфраструктуры, отвечающей требованиям ком-
фортных условий как психологических, так и физических;
- повышение престижа профессии учителя и совершенствование его потенциала;
- переход на автономную форму учреждения;
- развитие системы здоровьесберегающих технологий образовательного процесса.
2. Мотивированность и высокий профессиональный потенциал педагогического коллек-
тива МОУ лицея №1, возможность развития условий, обеспечивающих выполнение тре-
бований государственной политики в области школьного образования.
3. Достижение нового качества – ключевая идея развития современного образования.
Современное образовательное учреждение многопрофильно и многофункционально, не-
прерывно изменяется, при этом на данном этапе преобладает процесс его саморазвития.
Идея качества и управления качеством образования в последние годы получила
широкое распространение и является актуальной на современном этапе развития россий-
ской школы. Положительный потенциал процесса управления качеством заключается в
том, что при его реализации сохраняется преемственность российских образовательных
традиция и расширяется набор позиций, максимально отвечающих реальным потребно-
стям современного общества, его растущим запросам.
В современной международной и отечественной трактовке качественное образование
включает в себя: - учащихся, которые здоровы, готовы участвовать в образовательном процессе и учиться
при поддержке семьи и общества;
- образовательную среду – здоровую, безопасную, обеспечивающую защиту, обладающую
необходимыми ресурсами и благоприятными условиями;
- содержание, которое отражено в соответствующих учебных программах и учебниках
для овладения базовыми навыками;
- процесс, посредством которого подготовленные учителя используют такие подходы в
обучении, где на первом месте стоят интересы ребенка, используют метод оценивания
способностей ребенка, чтобы стимулировать у него интерес к непрерывному образова-
нию.
Инновационную работу педагогического коллектива по построению и реализации про-
граммы развития определяет миссия школы, которая заключается в обеспечении качест-
венного образования каждого ученика лицея путем:
- создания безопасной, здоровьесберегающей среды, содержащей необходимые для орга-
низации современного образовательного процесса ресурсы;
- ориентации содержания образования на приобретение обучающимися новых по качест-
ву основных компетентностей: умение работать в команде, принимать самостоятель-
ные решения, проявлять инициативу, делать ответственный выбор.
- построение инновационного образовательного процесса.
РАЗДЕЛ IV.
ОСНОВНЫЕ ИДЕИ И ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ.
Назначение Программы: обеспечение права детей на образование, гарантия гармо-
ничного разностороннего развития каждого ребенка в процессе получения им школьного
образования. В основу Программы положена главная задача российской образовательной
политики – обеспечение современного качества образования на основе сохранения его
фундаментальности и соответствия актуальным и перспективным потребностям личности,
общества и государства.
Основная стратегическая цель Программы: создание условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка
труда в качественном школьном образовании через обновление структуры и со-
держания образовательного процесса, развитие фундаментальности и практической
направленности образовательных программ;
Стратегическими задачами Программы являются:
совершенствование содержания и технологий образовательного процесса;
развитие системы обеспечения качества образовательных услуг;
обеспечение комплекса мер, способствующих сохранению здоровья обучающихся.
повышение эффективности управления лицеем.
Основные задачи программы:
обновление содержания образования, реализация инновационных педагогических
технологий, в том числе ИКТ на ступени начального, основного и среднего (полно-
го) общего образования с ориентацией на формирование современных ключевых
компетентностей обучающихся, вариативность образовательных программ;
разработка программ мониторинга качества образования в соответствии с совре-
менными требованиями;
создание условий для сохранения здоровья и обеспечения безопасности жизнедея-
тельности учащихся;
создание условий для непрерывного развития творческого потенциала учителей;
переход к программно-проектной модели управления;
развитие финансовых механизмов и повышение инвестиционной привлекательно-
сти лицея;
укрепление ресурсной базы
Основные концептуальные идеи программы развития МОУ лицея №1
связаны с характеристикой основных компонентов качества: качества содержания, каче-
ства процесса, качества результата и качества системы.
Характеристика данных компонентов может быть раскрыта через исходные поло-
жения концепции качества:
- Ориентация на потребителя.
Потребителями образовательных услуг, с одной стороны, являются внутренние потре-
бители – ученики и их родители, с другой стороны, внешние потребители: образователь-
ные учреждения, в которые поступают для продолжения образования выпускники школы
и работодатели всех сфер, в которой они начинают свою трудовую деятельность.
- Вовлечение всех субъектов в процесс.
Раскрытие потенциальных возможностей педагогов и учеников, расширение социально-
го партнерства с родителями и вовлечение их в инновационные процессы, формирует чув-
ство сопричастности и ответственности за результаты в области качества.
- Подход к процессам.
Лицей работает более эффективно, если правильно понимается взаимосвязь всех видов
деятельности: образовательной, научно-методической, инновационной, финансовой, орга-
низационно-управленческой, системы дополнительного образования, повышения квали-
фикации педагогического коллектива.
-Ориентация на результат.
Успех деятельности лицея зависит от правильного баланса интересов и степени удовле-
творенности всех заинтересованных в достижении целей сторон: учеников и их родите-
лей, учителей и администрации лицея; органов управления образованием, городских и
муниципальных органов власти, ВУЗов, профессиональных училищ, работодателей, об-
щества в целом.
- Непрерывное совершенствование.
Результаты деятельности лицея становятся оптимальными, если ее работа осуществля-
ется на основе управления и обмена знаниями, опытом в условиях созданной культуры
непрерывного обучения, инноваций и совершенствования.
- Развитие партнерства.
Лицей работает более эффективно, если он формирует взаимовыгодные отношения с
различными социальными партнерами.
Воплощение данных теоретических положений
в практику лицея возможно через реализацию
следующих направлений деятельности:
1. В обеспечении качества: разработка и реализация инновационных образовательных
программ; расширение образовательных услуг в соответствии с запросами потребителей;
внедрение инновационных педагогических технологий в образовательный процесс; фор-
мирование уклада школьной жизни, соответствующего вызовам времени; реализация здо-
ровьесберегающих мероприятий и др.
2. В контроле качества: подготовка и участие в мероприятиях внешней экспертизы (ли-
цензирование, аттестация, аккредитация), участие в Едином государственном экзамене;
проведение общественной экспертизы качества.
3. В мониторинге качества: разработка и реализация внутришкольной программы «Мо-
ниторинг качества», реализация системы самооценки качества.
4. В развитии ресурсов: кадровых, научно-методических, материально-технических, фи-
нансовых.
5. В стимулировании качества: формирование пространства для самореализации уча-
щихся и педагогов; разработка системы мер, направленных на оценку системных и лично-
стных достижений.
РАЗДЕЛ V.
МЕХАНИЗМЫ ВЫПОЛНЕНИЯ
ПРОГРАММЫ
Проекты и целевые программы Работа по приоритетным направлениям развития МОУ лицея №1 осуществляется че-
рез реализацию проектов:
I. Программа «Новое качество образования»:
- проект «Единое информационное пространство лицея»
- проект «Одаренные дети»
- проект «Портфолио учителя, ученика лицея»
- проект «Основы православной культуры»
- проект «Новое качество образования»
- проект «Роснефть-класс»
- проект «Инновационные педагогические технологии»
II. Программа «Образовательная среда»:
- проект «Единое информационное пространство лицея»,
- проект «Здоровье»
- проект «Социум микрорайона лицея №1 и его организация в вечернее время»
- проект «Школьный музей»
III. Программа «Развитие управленческой деятельности»:
- проект «Государственно-общественное управление лицеем»,
- проект «Единое информационное пространство лицея».
РАЗДЕЛ VI.
ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ Удовлетворенность всех участников образовательного процесса уровнем и качест-
вом образовательных услуг.
Оптимизация учебно-воспитательного процесса.
Достижение высокого уровня качества образования.
Рост познавательной активности учащихся.
Рост общего объема исследовательских, проектных работ учащихся.
Рост образовательных и творческих достижений всех субъектов образовательного
процесса.
Высокий уровень технологичности образовательного процесса.
Повышение педагогической компетентности педагогов.
Рост комфортности субъектов образовательного процесса.
Рост материально-технического и ресурсного обеспечения образовательной сис-
темы лицея.
Рост числа учреждений – партнеров лицея.
Рост привлеченных средств в бюджет лицея.
РАЗДЕЛ VII.
КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
1. Постоянное соотнесение процесса развития лицея с критериями эф-
фективности:
социально-педагогического (соответствие нормативным требованиям развития об-
разовательного учреждения);
образовательного (достижение высокого качества знаний и овладение гуманисти-
ческими ценностями),
психолого-педагогического (устойчивость условий эмоциональной комфортности
участников образовательного процесса, личностный рост).
2. Согласованность основных направлений и приоритетов развития обра-
зовательной системы школы с Федеральной и муниципальной програм-
мами развития образования.
3. Реализация в образовательном учреждении федерального, регионально-
го и школьного стандартов во всем многообразии вариативных образова-
тельных программ.
4. Рост личностных достижений всех субъектов образовательного про-
цесса
5. Рост материально-технического и ресурсного обеспечения образова-
тельной системы школы.
6. Влияние образовательной системы школы на развитие образователь-
ного пространства района;
7. Удовлетворенность всех участников образовательного процесса уров-
нем и качеством образовательных услуг.
Приложение 1.
План реализации приоритетных
инновационных направлений
Программы развития МОУ лицея№1 на 2010-2013 гг.
I. Обеспечение нового качества образования
Направление Содержание Сроки Ответственный
Совершенствование
образовательной
программы
• Разработка новых об-
разовательных маршру-
тов
• Дальнейшая реализа-
ция программ предпро-
фильной, профильной
подготовки
• Обновление содержа-
ния программ начально-
го обучения, программ
второй и третьей ступе-
ней образования
• Разработка целевых
программ учебно-
воспитательного про-
цесса
2010-2013
2010-2013
2010-2013
2010-2013
Зам. директора по
УВР, Научно -
методический Со-
вет
Расширение спектра
дополнительных об-
разовательных услуг
• Изучение спроса на
дополнительные обра-
зовательные услуги
учащихся и их родите-
лей
• Внедрение в образова-
тельный процесс до-
полнительных обра-
зовательных услуг в со-
ответствии с запросами
потребителей
2010-2011
2011-2013
Зам. директора по
УВР, зам. директо-
ра по ВР
Расширение поля
реализации здо-
ровьесберегающих
технологий
• Дальнейшая реализа-
ция планов диагности-
ческих исследований в
области сохранения
здоровья учащихся
• Организация работы
по расширению поля
реализации здоровьес-
берегающих технологий
образовательного про-
цесса
2010-2013
2010-2013
Зам. директора по
УВР
• Диагностика состояния здоровья учащихся
• Реализация проекта «Здоровье»
2010-2013
2010-2013
Разработка новых
учебных курсов, ин-
новационных педа-
гогических техноло-
гий
• Разработка, апробация,
внедрение элективных
курсов, интерактивных
видов учебной деятель-
ности
• Реализация проекта
«Педагогические техно-
логии»
2010-2013
2010-2013
Зам. директора по
УВР, учителя пред-
метники
Совершенствование
системы дополни-
тельного образова-
ния
• Совершенствование
системы тьюторских
групп.
• Исследовательская
деятельность.
• Развитие сети допол-
нительного образования
2010-2013 Методисты, Зам.
директора по ВР
Зам. директора по
УВР
II. Мониторинг качества
Самооценка качест-
ва образования • Совершенствование
качества внутришколь-
ного контроля
• Проведение диагно-
стических исследований
по самооценке возмож-
ностей школы и резуль-
татов деятельности
школы (по методике
Международного про-
екта «Самооценка каче-
ства»
• Апробация школьного
проекта «Мониторинг
качества», участие в
районном мониторинге
качества учебно-
воспитательного про-
цесса
2010-2013 Зам. директора по
УВР
III. Развитие ресурсов
Создание комфорт-
ной образовательной
среды
• Продолжить модерни-
зацию оборудования
компьютерных классов
и кабинетов ИКТ;
• Приобретение совре-
менного учебного обо-
рудования;
2010-2013 Директор, зам. ди-
ректора по АХЧ,
Управляющий Совет
• Модернизация учебных кабинетов;
• Расширение и модернизация МТБ лицея;
• Плановый ремонт спортивных залов, учебных кабинетов, мастерских;
• Модернизация школьной библиотеки
• Модернизация пищеблока школьной столовой
Совершенствование
обучения педагоги-
ческих кадров
• Разработка и реа-
лизация системы
мониторинга по-
требностей педаго-
гов в повышении
квалификации
• Организация сис-
темы повышения
профессиональной
квалификации учи-
телей
2010-2011
ежемесячно
2010-2013
Зам. директора по
УВР, Руководители
МО
Совершенствование
обеспечения возмож-
ностей внедрения
инновационных тех-
нологий
• Расширение ло-
кальной сети
• Продолжить обо-
рудование кабинетов
аудио- и видеотех-
никой
• Увеличение и мо-
дернизация базы
компьютеров
• Оснащение учеб-
ных кабинетов ком-
пьютерами, мульти-
медийными проек-
торами, интерактив-
ными досками
2010-2011
2010-2013
Зам. директора по
АХЧ, Управляющий
Совет
IV. Развитие управленческой деятельности
Развитие органов со-
управления Совершенствование
деятельности
Управляющего сове-
та; - Совета лицея.
• Развитие системы
самоуправления
• Разработка про-
граммы «Родитель-
ский лекторий»
2010-20103 Председатель
Управляющего со-
вета, директор ли-
цея, зам. директора
по ВР
Совершенствование
нормативно-
правовой базы шко-
лы
• Разработка проекта
«Школьный кодекс»
• Реализация проекта
«Школьный кодекс»
• Продолжить пере-
ход на единый фор-
мат школьной доку-
ментации.
• Развитие школьной
информационной
сети.
2010-2011
2011-2012
2010-2011
2010-2013
Директор школы
Научный руководи-
тель
Зам. директора по
УВР
V. Стимулирование качества
Разработка мер, на-
правленных на оцен-
ку системных и лич-
ностных достижений
Продолжить реали-
зацию школьных
проектов:
• «Портфолио»
• «Знак качества»
2010-2013
Зам. директора по
УВР
Научный руководи-
тель
VI. Распространение педагогического опыта
Работа в режиме
районной экспери-
ментальной площад-
ки
• Подготовка сбор-
ников передового
педагогического
опыта педагогов ли-
цея №1
• Проведение семи-
наров, конференций,
круглых столов рай-
онного, городского,
всероссийского
уровней
• Размещение педа-
гогического опыта
на сайте школы
• Проведение откры-
тых уроков для учи-
телей школ города,
района, края
2010-2013
по плану
Зам. директора по
УВР, Методический
совет.
Научный руководи-
тель
Приложение 2.
ПРОЕКТ
“Единое информационное пространство лицея”
I. Цель:
Повышение качества образования и эффективности деятельности лицея за счет массового
внедрения и использования современных информационно-компьютерных технологий в
учебном процессе, внеклассной работе и управленческой деятельности лицея.
II. Задачи:
• Развитие инфраструктуры единого информационного пространства лицея;
• Повышения качества, доступности и гибкости образования;
• Формирование информационной культуры участников образовательного процесса;
• Повышение эффективности управления;
• Увеличение доли получаемой информации за счет технических средств;
• Развитие материально-технической базы образовательного учреждения.
III. Основная идея проекта – организация эффективной инфраструктуры единого инфор-
мационного пространства школы, включающей в себя:
• максимальную автоматизацию управленческой деятельности;
• массовое использование информационно-компьютерных технологий для оптимизации
учебного процесса;
• непрерывное повышение квалификации педагогического состава школы в области ИКТ;
• эффективное применение компьютерного мониторинга для анализа и корректировки
деятельности;
• оптимизацию условий для подготовки к урокам через использование современных ин-
формационных ресурсов.
IV. Предпосылки:
Реализация Концепции модернизации образования предусматривает широкое приме-
нение новых информационных технологий и использование Интернет-ресурсов для фор-
мирования информационной компетентности участников учебного процесса, что предпо-
лагает наличие высокого уровня информационной культуры и соответствующее измене-
ние образовательного пространства школы.
В настоящее время информационно-коммуникационные технологии внедряются и ис-
пользуются в деятельности образовательных учреждений в большинстве случаев без пла-
нирования, по принципу «существующих возможностей».
В МОУ лицее № 1 в настоящий момент имеется достаточно развитая материально-
техническая база: функционируют 1 компьютерный класс, во всех кабинетах использу-
ются компьютеры, мультимедиатехнологии, к 1 сентября 2011 года будет оборудована
локальная сеть лицея.
В лицее активно используются существующие программные продукты и ресурсы: ор-
ганизована и пополняется медиатека, включающая в себя ПМК по различным предметам
и учебные фильмы на CD-ROM; компьютеры работают под управлением выделенного
сервера; имеется выделенный канал доступа в Интернет.
Большинство педагогов лицея и учебно-вспомогательный персонал имеют необходи-
мую квалификацию в области ИКТ. Информационно-коммуникационные используются
при проведении всех уроков и внеклассных мероприятий. Большинство учителей закон-
чили соответствующие КПК. Учителя лицея создают и апробируют свои материалы на
уроках, участвуют в различных мероприятиях и проектах. Лицей заключил договор со
Славянским государственным педагогическим институтом, что позволяет при необходи-
мости организовывать и проводить курсы повышения квалификации для своих учителей.
В лицее есть специалисты по ИТ, которые могут заниматься администрированием
сервера, развертыванием автоматизированных систем управления, обучением персонала,
оказывать методическую помощь учителям по вопросам, связанным с использованием
ИКТ на уроках.
Таким образом, в МОУ лицее №1 сегодня есть все предпосылки для формирования
единой системы использования ИКТ в деятельности школы в рамках единого информаци-
онного пространства школы.
V. Этапы ОЭР: Опытно-экспериментальная работа в направлении «Единое информационное про-
странство школы» включает в себя 3 этапа: подготовительный (сентябрь 2010 – январь
2011), экспериментальный (январь 2011 – сентябрь 2011) и опытный (сентябрь 2011 – май
2013)
На подготовительном этапе планируется:
• приобретение и развертывание автоматизированных информационных систем управле-
ния;
• обучение администрации и педагогического коллектива работе с АИСУ;
• планирование работы по экспериментальным группам на текущем этапе;
• развертывание системы тестирования и мониторинга знаний учащихся;
• развертывание ПМК по предметам, допускающим возможность работы с ЕИС (единой
информационной средой) школы;
• обучение учителей работе с открытой системой тестирования;
• организация деятельности, направленную на теоретическую и практическую подготовку
сотрудников в области ИКТ;
• организация повышения квалификации сотрудников в области ИКТ;
• развитие локальной сети школы, организация доступа к ресурсам локальной сети и сети
Интернет участников образовательного процесса;
• администрирование сервера школы, организация санкционированного доступа к ресур-
сам.
На экспериментальном этапе предполагается:
• формирование единого информационного пространства школы;
• заполнение баз данных по учителям, учащимся и т.п.;
• совершенствование административно-управленческой работы;
• организация ведения личных дел сотрудников;
• организация ведения личных дел учащихся;
• разработка концепции и организация работы электронной школьной учительской;
• организация планирования деятельности ОУ и контроля выполнения c использованием
АИСУ;
• обучение учителей работе с открытой системой тестирования и мониторинга знаний;
• апробация работы системы тестирования на определенном контингенте учащихся в рам-
ках отдельных предметов;
• организация ведения учета и контроля успеваемости с использованием школьной ло-
кальной сети;
• разработка методики использования образовательных ресурсов Интернет в учебной дея-
тельности;
• анализ существующих ПМК по предметам различных циклов, обучение использованию
ПМК на уроках;
• пополнение школьной медиатеки;
• разработка концепции и структуры электронного Портфолио достижений учащегося;
• организация работы школьного Клуба информационных технологий в направлении соз-
дания учебных и методических материалов по предметам;
• организация эффективного информационного взаимодействия с родителями, учащимися
и вышестоящими организациями.
На опытном (массовом) этапе планируется:
• массовое внедрение и использование ИКТ в деятельности школы;
• создание и развитие информационных ресурсов ОУ;
• мониторинг результатов по эффективности использования ИКТ в различной деятельно-
сти;
• проведение семинаров и открытых мероприятий по обмену опытом с ОУ района;
• подготовку отчетной документации по деятельности ОУ в режиме экспериментальной
площадки.
VI. Ожидаемые результаты: 1. Создание единой информационной среды (ЕИС) школы, обеспечивающей:
1. регламентированный доступ к внутренним и внешним информационным ресурсам, воз-
можность использования в своей деятельности современных информационных техноло-
гий, имеющихся в ОУ;
2. автоматизацию управленческой деятельности;
3. возможность проведения тестирования и оценки качества знаний с использованием
специализированного программного обеспечения;
4. методическую поддержку и возможность непрерывного повышения квалификации пре-
подавателей школы.
2. Повышение качества образования путем организации доступа к существующим об-
разовательным ресурсам за счет:
внедрения в учебный процесс современных электронных средств поддержки и сопрово-
ждения образовательного процесса, электронных учебных материалов по основным пред-
метам общеобразовательной школы и их интеграция с традиционными средствами обуче-
ния;
развития системы дополнительного образования в области информационных техноло-
гий;
использования программного обеспечения для тестирования знаний;
организации электронной библиотеки и медиатеки;
3. Создание системы методической поддержки преподавателей и администрации ОУ в
области новых информационных технологий.
Приложение 3
ПРОЕКТ
«Одаренные дети» I. Цель:
- выполнение социального заказа общества на создание среды, способст-
вующей максимальному раскрытию способностей одаренных детей;
- реализация положения национальной образовательной инициативы «Наша
новая школа».
II. Задачи:
- создать систему целенаправленного выявления и отбора одаренных детей;
- создать максимально благоприятные условия для интеллектуального, морально-
физического развития одаренных детей;
- стимулировать творческую деятельность одаренных детей;
- разработать и поэтапно внедрять прогрессивные технологии в работе с одарен-
ными детьми;
- обеспечить фундаментальную естественно-математическую подготовку одарен-
ных детей;
- создать условия одаренным детям для реализации их личных творческих спо-
собностей в процессе научно-исследовательской и поисковой деятельности.
III. Направления образовательно-воспитательного процесса в работе с одарен-
ными детьми:
- развитие у одаренных детей качественно высокого уровня мировоззренче-
ских убеждений, позволяющих им ориентироваться в сложном мире социальных
отношений;
- формирование естественно-научного мировоззрения;
- формирование духовного потенциала личности, направленного на творческое
самовыражение, самоутверждение и самореализацию;
- утверждение здорового образа жизни;
- развитие научно-исследовательских навыков и творческих способностей одарен-
ных детей.
IV. Принципы реализации проекта:
- гуманизм, демократизм;
- научность и интегрированность;
- индивидуализация и дифференциация;
- систематичность;
- развивающее обучение;
- интеграция интеллектуального, морального, эстетического и физического разви-
тия.
V. Принципы отбора участников проекта.
1. Психофизические особенности:
наличие природных способностей к активному и целостному мировосприя-
тию;
природно-обусловленная потребность к умственному труду;
интуитивность;
усвоение личной природно-социальной ценности.
2. Интеллектуальные способности:
познавательный интерес;
информационная эрудиция;
высокий уровень интеллектуального развития;
нестандартность мышления;
способность к абстрагированию;
диалектическое мировоззрение.
3. Креативный потенциал.
интенсивность умственного труда;
неординарность подходов;
оригинальность в решении обучающе-познавательных вопросов;
инициативность.
4. Мировоззренческие ценности:
высокий уровень сознательности и культуры;
высокий уровень самоанализа, самоконтроля.
VI. Организационное и функциональное обеспечение проекта «Одаренные дети».
1. Права и функции директора в аспекте реализации проекта:
общее руководство разработкой и реализацией проекта:
организация
координация
контроль
2. Функции заместителя директора по УВР
определение приоритетных направлений просветительско-образовательной ра-
боты:
обеспечение связи с СГПИ;
регулирование образовательных процессов проекта;
организация и проведение семинаров по проблемам работы с одаренными
детьми;
организация разработок индивидуальных программ для одаренных детей.
3. Функции НМС
подготовка методических рекомендаций для реализации проекта;
определение критериев эффективности реализации проекта «Одаренные дети»;
разработка апробация новых педагогических технологий в работе с одаренными
детьми;
координация действий учителей, работающих с одаренными детьми.
4. Функции МО
разработка методических рекомендаций по работе с одаренными детьми по
предмету;
разработка диагностического инструментария;
подбор заданий повышенного уровня сложности для одаренных детей;
обобщение результатов научно-исследовательской деятельности учащихся; их
тиражирование.
5. Функции учителей.
разработка, корректировка, усовершенствование программ, для работы с ода-
ренными детьми;
мониторинг результативности работы с одаренными детьми;
организация индивидуальной работы с одаренными детьми;
подготовка учащихся к олимпиадам, конкурсам, викторинам различного уров-
ня;
организация и контроль за знаниями одаренных детей, выполнение программ-
ного материала;
контроль за выполнением индивидуальных образовательных программ одарен-
ными детьми;
обобщение и систематизация материалов и результатов работы с одаренными
детьми.
VII. Организация и содержание учебного процесса в аспекте реализации проек-
та.
- ориентирование на лучшие достижения Российского образования в области зна-
ний;
- опора на интегрированное обучение как условие успешной адаптации личности в
современном информационном поле;
- включение в вариативную часть учебных планов спецкурсов, факультативов по
выбору;
- отработка механизма платных дополнительных образовательных услуг;
- ориентирование на организацию научно-исследовательской деятельности уча-
щихся;
- разработка и внедрение новых педагогических технологий оптимизации и интен-
сификации учебного труда;
- учет особенностей индивидуального развития одаренных детей, их интересов и
склонностей;
- обеспечение соответствующих условий для физического и морального развития
одаренных детей.
VIII. Материально-техническое обеспечение реализации проекта.
- комплектование школьной библиотеки учебно-методической, научно-
методической, психолого-педагогической литературой;
- оснащение кабинетов необходимыми ТСО;
- компьютеризация УВП;
-обеспечение необходимым оборудованием и материалами кружки, секции, клубы;
- формирование системы спонсорского финансирования для материального поощ-
рения одаренных детей и их преподавателей.
Приложение 4.
ПРОЕКТ
«Здоровье» I. Цель:
- создание эффективной модели сбережения здоровья обучающихся;
- создание в школе условий жизнедеятельности, адекватных образовательному процессу и
благоприятных для сохранения здоровья обучающихся;
- формирование у обучающихся ценностных ориентаций на формирование здорового об-
раза жизни;
- выполнение положений национальной образовательной инициативы «Наша новая шко-
ла».
II. Содержание:
- комплексная оценка состояния здоровья учащихся - паспортизация здоровья и фор-
мирование единой информационной базы по состоянию здоровья учащихся;
- широкая реализация инновационных здоровьесберегающих технологий образова-
тельного процесса, оздоравливающих методик коррекции и укрепления здоровья;
- создание системы информирования родителей обучающихся о результатах анализа
мониторинга состояния здоровья детей;
- реализация систематического контроля за выполнением санитарно-гигиенических
правил в режиме деятельности школы;
- развитие системы физкультурно-спортивной и оздоровительной работы с обучаю-
щимися;
- организация школьной спартакиады «О спорт, ты – мир!»;
- организация групп лечебной физкультуры для обучающихся;
- организация эффективного проведения Дней здоровья для обучающихся;
- создание эффективной медицинской поддержки обучающихся;
- дальнейшее совершенствование материально-технической базы лицея с учетом ва-
леологических принципов;
- совершенствование системы организации здорового школьного питания.
III. Ожидаемый результат:
- тенденция к снижению роста заболеваемости обучающихся;
- повышение качества образования;
- повышение уровня валеологической грамотности учащихся их родителей;
- высокий уровень медицинских профилактических мероприятий;
- реализация системы контроля за обязательным применением каждым учителем на каж-
дом уроке здоровьесберегающих технологий;
- положительная динамика уровня комфортности образовательного процесса для всех его
участников;
- положительная динамика качества школьного питания;
- ценностная ориентация каждого ученика на здоровый образ жизни.
Приложение 5
ПРОЕКТ
«Школьный музей»
I. Цели:
- воспитание патриотизма, гражданина своей Родины, социально зрелой,
адаптированной к жизни в обществе личности, знающей и помнящей о сво-
их исторических корнях.
II. Содержание:
- документирование истории родного края, России путем выявления, сбора, изучения и
хранения музейных предметов;
- воспитание, обучение, развитие социализация учащихся музейными средствами;
- организация культурно-просветительской, методической, информационной деятельно-
сти;
- развитие детского самоуправления;
- учет и обеспечение сохранности фондов музея.
III. Направление работы музея.
- историко-мемориальное, краеведческое
IV. Структурные связи:
- районный Совет ветеранов;
- общественная организация «Мемориал»;
- Комитет солдатских матерей;
- городской краеведческий музей;
- воинская часть;
- туристско-краеведческий клуб «К-95»;
- Управление образованием муниципального образования Славянский район;
- Центр развития творчества.
V. Музейная педагогика:
- организация детского музейного актива;
- поистково-исследовательская, экскурсионно-просветительская работа с учащимися и
взрослыми;
- взаимодействие со смежными структурами.
VI. Руководство деятельностью музея.
- руководит деятельностью музея директор лицея;
- непосредственное руководство практической деятельностью музея осуществляет ру-
ководитель музея;
- текущую работу музея осуществляет Совет музея;
- помощь музею оказывает Управляющий совет лицея.
VII. Ожидаемые результаты:
Способствовать формированию у учащихся гражданско-патриотических качеств,
расширению кругозора и воспитанию познавательных интересов и способностей, ов-
ладению учащимися практическими навыками поисковой, исследовательской дея-
тельности, служить целям совершенствования образовательного процесса средствами
дополнительного образования.
Приложение 6
ПРОЕКТ
«Портфолио учителя, ученика лицея»
I. Цель:
- предоставить возможность самоактуализации, самообразования, самопознания каж-
дому ученику, учителю, помочь сформировать концепцию собственной жизни, развить
свой образовательный и творческий потенциал.
II. Содержание:
- разработка модели, содержания и алгоритма создания Портфолио ученика, учителя ли-
цея;
- организация системы информирования учащихся и их родителей о внедрении техноло-
гии «Портфолио» как одного из способов аттестации ученика;
- апробация технологии «Портфолио» в рамках локального эксперимента;
- формирование системы методической и педагогической поддержки ученика в процессе
создания Портфолио;
- определение роли родителей обучающихся в проекте «Портфолио»;
- представление Портфолио ученика, учителя лицея.
III. Ожидаемые результаты:
- повышение качества школьного образования;
- рост осознанного мотивированного отношения обучающихся к школьному образованию;
- реализация индивидуальных склонностей и способностей обучающихся;
- позитивная динамика в изменениях отношений «учитель-ученик-родители»;
- повышение качества образовательного процесса и труда педагогического коллектива;
- повышение профессионального уровня учителей;
- повышения уровня деятельности лицея по всем направлениям;
- переход от административной системы учета результативности педагогической деятель-
ности к системе оценивания успешности учителя как в урочной, так и во внеурочной ра-
боте.
IV. Основополагающие принципы проекта:
- принцип добровольности при сборе документов и формировании портфолио;
- сбором материала и его оформлением занимается прежде всего учитель, ученик при оп-
ределенной поддержке. Но подменять их в этом процессе не должен никто (т.е родители,
администрация и т.д.);
- оказание методической помощи ученику, учителю в ходе работы над портфолио;
- при формировании портфолио использовать возможности дополнительного и профес-
сионального образования, детских общественных организаций, т.е максимально расши-
рить социальную сферу портфолио;
- избегать формализации и соревнования при сборе портфолио, ведь важно не количество,
а качество материала;
- основной замысел сбора материалов портфолио заключается в том, чтобы представить
разнообразную и разностороннюю информацию;
- портфолио – это не книжка с пронумерованными страницами и невозможностью их изъ-
ятия, а это свободное волеизъявление ученика, учителя по подбору материала;
- портфолио – это не разовая акция, а систематическая работа по сбору, обновлению, сис-
тематизации материалов;
- не следует завышать требования по внешнему оформлению портфолио и требовать их
внешнего единообразия. Главное в портфолио – это содержание и выдержанный стиль
оформления.
Приложение 7
ПРОЕКТ
«МОУ лицей №1 как центр по организации досуговой
деятельности подростков и молодежи в вечернее время»
I. Цель:
- воспитание личности, способностей и самоуправлению в личной социо-
культурной, профессиональной области; личности, позитивно сформиро-
ванной по отношению к ценностям образования и культуры; личности с вы-
соко развитыми нравственными качествами.
II. Задачи проекта:
- создать широкий общекультурный и эмоционально окрашенный фон для позитивно-
го восприятия ценностей основного образования и более успешного усвоения его со-
держания;
- включение детей в личностно значимые творческие виды деятельности;
- компенсирование отсутствия в основном образовании тех или иных учебных курсов,
которые нужны учащимся для определения индивидуального образовательного пути;
- ориентирование учащихся, проявляющих особый интерес к тем или иным видом
деятельности на развитие своих способностей в учреждениях дополнительного обра-
зования по более сложным программам.
III. Содержание проекта:
- формирование системы по организации досуговой деятельности в вечернее время
подростков и молодежи лицея №1 и микрорайона лицея;
- создание технологии воспитания личности через систему дополнительного образова-
ния;
- развитие клубной системы работы с молодежью и учащимися как основа свободного
выбора видов деятельности в соответствии с потребностями в саморазвитии.
IV. Диагностический инструментарий:
- опросы;
- анкетирование;
- наблюдение;
- сравнительный анализ.
V. Критерии оценки ожидаемых результатов:
- уровень досуговой занятости учащихся в вечернее время на базе МОУ лицея №1;
- уровень организации клубов, объединений и секций, действующих на базе МОУ ли-
цея №1;
- соотношение творческого, спортивного, интеллектуального видов деятельности уча-
щихся во внеурочное время.
Приложение 8
ПРОЕКТ
«Основы православной культуры» I. Цель:
- формирование ориентации на непреходящие духовно-нравственные ценности россий-
ской культуры;
- удовлетворение социального запроса на получение образования в соответствии с тра-
дициями и ценностями национальной культуры;
- интеграция в современную российскую и мировую культуру;
- развитие понимания взаимосвязи прав и обязанностей гражданина в семейной и обще-
ственной жизни;
- формирование навыков сотрудничества толерантности, партнерства, способствующих
укреплению социального единства российского государства;
- формирование исторического сознания;
- расширение и углубление социально-гуманитарного образования.
II. Нормативно-правовая база основ православной культуры:
- Конституция РФ от 12.12.1993г.
- Закон РФ «Об образовании»
- Федеральный закон «О свободе совести и религиозных объединениях» от
26.09.1997г. № 125 ФЗ
- Всеобщая декларация прав человека от 10.12.1948г.
- Конвенция о правах ребенка от 20.11.1989г.
- Приказ ДОН от 28 марта 2006 г.; 02.01/366 «О введении с 2006-2007 учебного года в
ОУ Краснодарского края культурологического курса «Основы православной культу-
ры»
III. Основополагающий принцип изучения основ православной культуры.
Изучение православной культуры является светским образованием, типом рели-
гиоведческого образования конкретной этнокультурной, этноконфессиональной и
цивилизованной направленности.
IV. Светский характер образования обеспечивается за счет:
- культурологического содержания предъявляемых знаний и соответствующей мето-
дикой изучения православной культуры;
- права свободного выбора изучения курсов православной культуры учащимися и их
родителями;
- организационно-правовой независимости ОУ от организаций религиозных конфес-
сий;
- методического контроля служб органов власти и местного самоуправления за прак-
тической организации и преподавания.
V. Ожидаемый результат изучения основ православной культуры:
- будет способствовать защите и развитию национальных культур, культурных тради-
ций в условиях многонационального российского государства;
- содействовать сохранению и укреплению единства федерального культурного и об-
разовательного пространства, социальной и культурной интеграции российского об-
щества;
- учитывать фактическое положение православной религии в Российской Федерации
как традиционной религии российского народа.
Приложение 9.
ПРОЕКТ
«Инновационная деятельность» I. Цель:
- обеспечение вектора деятельности педагогического коллектива лицея на широкое вне-
дрение в образовательный процесс инновационных педагогических технологий, достиже-
ние результатов, отвечающих целям развития личности учащихся и современным соци-
альным требованиям на основе совершенствования управления качеством образования;
- повышение эффективности образовательных технологий, используемых в лицее;
- достижение нового качества образования.
II. Содержание:
- экспертная оценка совокупности используемых инновационных педагогических техно-
логий;
- реализация инновационных образовательных технологий, направленных на личностно-
ориентированное обучение;
- организация различных форм методической поддержки учителей;
- создание информационного банка лицея по использованию в образовательном процессе
инновационных педагогических технологий.
III. Ожидаемые результаты:
- достижение нового качества образования;
- оптимизация учебно-воспитательного процесса;
- создание банка данных инновационных педагогических технологий и результатов их
внедрения в лицее;
- повышение профессионального мастерства педагогического коллектива лицея;
- высокий результат образовательного процесса, проявляющегося как в развитых ключе-
вых компетентностях учащихся, так и в высоких результатах их педагогического тестиро-
вания;
- снижение нагрузки, времени, затрачиваемого учащимися на выполнение домашних за-
даний, положительная динамика здоровья учащихся.
IV. План реализации проекта
1. Изучение и анализ требований ФГОСов второго поколения для школ 1, 2 и 3 сту-
пеней.
2. Введение в ФГОС второго поколения в школе 1 ступени. 1 класс (сентябрь 2011
года)
3. Введение в ФГОС второго поколения в школе 1 ступени. 2 класс (сентябрь 2012
года)
4. Введение в ФГОС второго поколения в школе 1 ступени. 3 класс. В школе 2 сту-
пени 5 класс (сентябрь 2013 года)
5. Введение комплексного учебного курса «Основы религиозной культуры и светской
этики». (сентябрь 2012 года)
6. Прохождение учителями-предметниками курсов повышения квалификации в пла-
новом режиме. (2010-2013 г.г.)
7. Организация повышения квалификации сотрудников в области ИКТ. (2010-2013
г.г.)
8. Участие в муниципальном конкурсе общественно-значимых инновационных про-
ектов с темой «Критериальные параметры оценки современного урока на основе
федеральных образовательных стандартов второго поколения». (2010-2013 г.г.)
9. Организация и проведение на базе МБОУ лицея №1 научно-методических семина-
ров, направленных на изучение инновационных образовательных технологий.
(2010-2013 г.г.)
10. Участие учителей МБОУ лицея №1 в работе районных и школьных методических
объединений.
11. Продолжение организации работы «Роснефть-классов». Повышение мотивации
учащихся через профессиональную ориентацию. (2010-2013 г.г.)
12. Организация на базе МБОУ лицея №1 Центра дистанционного образования в рам-
ках приоритетных направлений НОИ «Наша новая школа».
13. Создание на базе библиотеки МБОУ лицея №1 информационного центра. (лето
2012 года)
14. Создание единой локальной сети. (лето 2012 года)
Приложение 10.
ПРОЕКТ
«Новое качество образования»
I. Цель:
- обеспечение современного качества образования на основе сохранения его фундамен-
тальности и соответствия актуальным и перспективным потребностям личности, общества
и государства;
- развитие готовности к реализации инновационной деятельности;
- реализация основных положений национальной образовательной инициативы «Наша но-
вая школа».
II. Содержание:
- проведение педагогических советов, обучающих семинаров, лекций, мастерских для пе-
дагогов, родителей и партнеров школы, направленных на осознание сущности качества:
- на уровне системы (внедрение новых образовательных программ; формулирова-
ние базовых ценностей, принципов жизнедеятельности лицея; описание качества
через систему конечных результатов – качество жизненного пространства, качество
безопасности и здоровья, качество развития, качество образовательного процесса);
- на уровне педагога (осознание предметных составляющих качества; согласова-
ние представлений о качестве жизнедеятельности ученика);
- на уровне родителей (обсуждение и принятие программы развития; помощь ре-
бенку в разработке и реализации индивидуальной программы качества).
- согласование целей инновационной деятельности;
- разработка нового варианта образовательной программы школы с учетом идей модерни-
зации российской образовательной системы;
- проведение экспертизы учебно-методических комплексов, используемых в образова-
тельном процессе, технологий обучения;
- разработка новой структуры организации и содержания методической работы;
- разработка надпредметных программ;
- разработка системы надпредметных олимпиад;
- разработка и реализация проектов:
- «Инновационные педагогические технологии»;
- «Портфолио учителя, ученика, класс, школы»;
- «Мониторинг качества»;
III. Ожидаемые результаты: - повышение качества образования;
- определение внутришкольных показателей качества образовательного процесса;
- создание системы школьной самооценки с целью управления качеством;
- повышение мотивации в деятельности учащихся и педагогов.
Приложение 11
ПРОЕКТ
«Государственно-общественное управление лицеем»
I. Цель:
- совершенствование системы государственно-общественного управления
деятельностью лицея;
- выполнение основных положений национальной образовательной инициа-
тивы «Наша новая школа».
II. Основание для разработки:
- Закон Российской Федерации «Об образовании»;
- национальная образовательная инициатива «Наша новая школа»;
- Федеральный закон от 03.11.2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждени-
ях».
III. Содержание:
- совершенствование деятельности составляющих системы лицейского самоуправления:
- Управляющего совета;
- Научно-методического совета;
- Педагогического совета;
- Родительских Советов классов, родительского комитета лицея;
- Совета старшеклассников;
- широкое информационное освещение деятельности составляющих системы лицейского
самоуправления;
- разработка программ сотрудничества с государственными и общественными организа-
циями и учреждениями, предприятиями различных форм собственности, направленных
на проведение мониторинга качества деятельности лицея, поддержки развития лицея.
IV. Ожидаемые результаты:
- демократизация управления лицеем;
- расширение социального партнерства;
- эффективное обеспечение реализации социального заказа социума микрорайона на
образовательные услуги;
- расширение спонсорской и благотворительной поддержки лицею.
Приложение 12
ПРОЕКТ
«Роснефть – класс»
I. Цель:
- отбор и продвижение в регионах присутствия Компании наиболее подго-
товленных и одаренных детей, ориентированных на работу в нефтяном биз-
несе, через повышение качества образования с привлечением потенциала ба-
зовых вузов – партнеров Компании, через профессиональную ориентацию.
II. Ожидаемые результаты проекта:
- формировать будущих специалистов Компании из числа лучших учащихся лицея
№1, ориентированных на работу в нефтяном бизнесе в родном городе.
- сформировать лояльность потенциальных молодых специалистов к ОАО «НК
Роснефть» их приверженность к корпоративным ценностям Компании;
- обеспечить возможность учащемуся «Роснефть-класса» быть конкурентно-
способными на рынке высшего образования.
III. Содержание проекта:
- отбор наиболее одаренных учащихся, организация фундаментальной подготовки
по учебным дисциплинам;
- интеллектуальное и личностное развитие учащегося;
- ориентация и стимулирование успешных учащихся на дальнейшее получение
высшего образования по специальностям, востребованным Компанией;
- профориентационная работа. Знакомство учащихся с ОАО «НК Роснефть», неф-
тяным производством, формирование интереса у учащихся к нефтяному бизнесу;
- создание условий для развития творческих способностей учащихся, их самоопре-
деления и самореализации через формирование ключевых компетенций.
- знакомство с корпоративной культурой Компании;
- постоянное отслеживание жизненного пути выпускников, их обучение в ВУЗах,
привлечение на практику в Компанию с дальнейшим трудоустройством лучших.
IV. Эффективность проекта обеспечивается:
Лицей №1:
отбор лучших учащихся в «Роснефть-класс», организация образова-
тельной деятельности;
ВУЗ:
дополнительное образование учащихся, переподготовка педагогиче-
ских кадров по профильным предметам;
Предприятие:
финансирование, формирование корпоративной культуры, профес-
сиональной ориентации.
Приложение 13
ПРОЕКТ
«Дистанционное обучение»
I. Цель:
- предоставление возможности доступа к общему образованию непосредст-
венно по месту жительства учащегося или его временного пребывания (на-
хождения), защита прав детей-инвалидов на получение качественного обще-
го образования.
II. Задачи:
- реализация общеобразовательных программ с учетом характера течения
заболевания учащихся;
- создание благоприятных условий, способствующих развитию индивиду-
альных способностей каждого ученика, формированию потребности само-
развития и самоопределения;
- обеспечение щадящего режима проведения занятий и индивидуального
подхода при организации образовательного процесса на дому.
III. Техническое обеспечение организации дистанционного обучения:
- для организации дистанционного образования обеспечивается оснащение
рабочих мест детей-инвалидов и педагогических работников компьютер-
ным, телекоммуникационным и специализированным оборудованием и про-
граммным обеспечением, подключением рабочих мест детей-инвалидов и
педагогических работников к сети Интернет.
IV. Участники образовательного процесса:
- учащиеся, педагогические работники, административные работники обра-
зовательного учреждения и МОУ лицея №1 (базовой школы), родители (за-
конные представители).
V. Эффективность проекта обеспечивается:
- высоким уровнем заинтересованности общеобразовательного учреждения
(МОУ лицея №1), имеющего государственную аккредитацию, располагаю-
щего необходимыми кадровыми и техническими условиями, научно-
методическим обеспечением для организации учебно-воспитательного про-
цесса для детей-инвалидов.
VI. Финансирование:
- финансирование МОУ лицея №1 в части реализации проекта осуществля-
ется в соответствии с порядком финансирования дистанционного образова-
ния.
Приложение 14
ПРОЕКТ
«Аттестация педагогических работников»
I. Цель:
- осуществление непрерывного профессионально-личностного развития
учителей, направленного на высокие достижения в обучении и воспитании
школьников.
II. Задачи:
- овладение совершенными алгоритмами и способами достижения высоких
результатов педагогической деятельности;
- непрерывное повышение квалификации педагогов через курсы, семинары,
конференции, предметные МО, самообразование;
- развитие у учителей профессионально-педагогической компетентности;
- создание системы методической поддержки аттестующихся учителей.
Содержание:
- проведение педсоветов, обучающих семинаров, направленных на ознаком-
ление с нормативными федеральными, региональными документами по ат-
тестации;
- проведение семинаров-практикумов для учителей, аттестуемых с целью
подтверждения соответствия занимаемой должности, по вопросам разра-
ботки конспекта урока как квалификационного испытания в ходе аттеста-
ции.
- разработка перспективного плана прохождения аттестации педработника-
ми лицея №1;
- разработка перспективного плана прохождения курсовой подготовки учи-
телей;
- проведение мониторинга участия учителей в различных профессиональных
конкурсах;
- осуществление мониторинга сроков аттестации учителей, своевременное
доведение информации до аттестующихся;
- организация методической поддержки аттестующихся по самоанализу пе-
дагогической деятельности, подготовке портфолио.
Перспективный план прохождения аттестации
учебный год всего учителей прошли аттестацию подлежат аттестации
2010-2011 73 5 -
2011-2012 69 17 -
2012-2013 70 - 14
2013-2014 70 - 16
Перспективный план повышения квалификации
всего учителей 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
73 6
69 20
70 22 6
III. Ожидаемые результаты:
- рост осознанного непрерывного профессионально-личностного развития
учителей;
- увеличение числа категорийных работников;
- положительная динамика роста численности учителей, работающих в ин-
новационном режиме;
- повышение мотивации в деятельности учителей;
- повышение качества обученности учащихся.