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Programme de perfectionnement pédagogique IFCS de Rabat. Des éléments sur l’évaluation pédagogique. Mars 2007– M. BOULGANA/DF. « Il suffit de bien juger pour bien faire, et de juger le mieux qu’on puisse faire pour faire aussi tout son mieux ». Descartes (Discours de la méthode). - PowerPoint PPT Presentation
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Programme de Programme de perfectionnement perfectionnement
pédagogiquepédagogiqueIFCS de RabatIFCS de Rabat
Des éléments sur l’évaluation Des éléments sur l’évaluation pédagogiquepédagogique
Mars 2007– M. BOULGANA/DF
« Il suffit de bien juger « Il suffit de bien juger pour bien faire, et de pour bien faire, et de juger le mieux qu’on juger le mieux qu’on puisse faire pour faire puisse faire pour faire aussi tout son mieux » aussi tout son mieux »
Mars 2007– M. BOULGANA/DF
Descartes(Discours de la méthode)
Le thème de la séance s’inscrit Le thème de la séance s’inscrit dans le programme général de la dans le programme général de la 1ère session de formation des 1ère session de formation des nouveaux enseignants de l’IFCS nouveaux enseignants de l’IFCS de Rabat dans le cadre d’un de Rabat dans le cadre d’un programme de perfectionnement programme de perfectionnement pédagogique pédagogique
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Les objectifs de cadrage
Il sert les objectifs n° 7 et n° 8 de ce Il sert les objectifs n° 7 et n° 8 de ce programme :programme :
N° 7N° 7: Sélectionner sur la base des : Sélectionner sur la base des objectifs rédigés et des critères objectifs rédigés et des critères rationnels, les outils de l’évaluation rationnels, les outils de l’évaluation des apprentissagesdes apprentissagesN° 8N° 8: Elaborer les outils de l’évaluation : Elaborer les outils de l’évaluation dite objective dite objective
Une série de QROCUne série de QROCUne série de QCMUne série de QCM
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Les objectifs de cadrage
L’information à partager et les L’information à partager et les discussions envisagées vont discussions envisagées vont permettre aux participants à la aux participants à la session d’être capables de :session d’être capables de :
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Les objectifs d’apprentissage de la
séance
1. Expliquer le positionnement pédagogique de l’évaluation dans un système d’enseignement/apprentissage, et dans le rôle traditionnel d’un enseignant / formateur
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Les objectifs d’apprentissage de la
séance2. Décrire l’objet et l’utilité de
l’évaluation pédagogique dans le système d’enseignement / apprentissage
3. Clarifier les éléments distinctifs de différents types d’évaluation pédagogique selon leur finalité
4. Rédiger, selon les normes usuelles, les différentes formes des questions-items des évaluations dites objectives et des évaluations dites subjectives
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Eléments d’information et de discussions à aborder
1. Le concept « Evaluation »2. Evaluation : élément du système
d’enseignement / apprentissage3. Evaluation : composant du rôle
traditionnel de l’enseignant / formateur
4. L’objectif de l’évaluation pédagogique dans le système d’enseignement / apprentissage
5. A quoi sert l’évaluation pédagogique dans le système d’enseignement / apprentissage
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Eléments d’information et de discussions à aborder
6. Les types d’évaluation pédagogique dans le système d’enseignement / apprentissage
7. Les formes d’évaluation pédagogique de l’élève / étudiant
8. Elaboration d’un épreuve d’évaluation pédagogique : les conseils généraux
9. Les différents outils d’usage courant dans les évaluations pédagogiques :
Les outils des épreuves dites subjectives
Les outils des épreuves dites objectives
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Le concept « Evaluation » dans le système d’enseignement /
apprentissage Quasiment inconnu dans le vocabulaire pédagogique jusqu'à vers 1960 L’évaluation est devenue l’un des concepts essentiels dans le système éducatif Les diverses publications consacrent sa place centrale D’origine anglo-saxonne, l’action d’évaluer consiste à fournir des informations utiles pour éclairer une prise de décision
De quoi s’agit-il lorsqu’on parle d’évaluation dans l’enseignement
apprentissage?
Lorsqu’on parle d’évaluation, on pense d’abord:
Vérification des connaissances et des acquisitions
Contrôle, notation, examen
D’une façon générale, évaluer c’est produire de l’information de ce que l’on fait. L’évaluation est sensée donner du sens à nos actions et à celles de nos élèves Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
De quoi s’agit-il lorsqu’on parle d’évaluation dans l’enseignement
apprentissage?
Evaluer : Faire sortir la valeur
L’évaluation pédagogique mesure les acquis des élèves / étudiants pendant et à l’issue de la formation.
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Evaluation : éléments du système d’enseignement / apprentissage
Situation projetée lauréat du système d’E/A
Situation initiale( élève /étudiant)
cible de l’E/A
Élèvesétudiants
Objectifscontenu
Méthodes/ techniques
D’E/A
Moyen et supports pédagogiques
SystèmeD’évaluation
EnseignantFormateur
Environnement et
contexte
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
EvaluationEvaluationComposant du rôle traditionnel de Composant du rôle traditionnel de
l’enseignant / formateurl’enseignant / formateur
Traditionnellement, l’enseignant / formateur a Traditionnellement, l’enseignant / formateur a pour rôle :pour rôle :
1.1. Apprécier les aptitudes de début de Apprécier les aptitudes de début de l’élèves / étudiantl’élèves / étudiant
2.2. Clarifier avec l’élève / étudiant les Clarifier avec l’élève / étudiant les objectifs d’enseignement / objectifs d’enseignement / apprentissages apprentissages
3.3. Déterminer et sélectionner le contenu Déterminer et sélectionner le contenu de l’enseignement / apprentissagede l’enseignement / apprentissage
4.4. Partager et transmettre les Partager et transmettre les connaissances à l’élèveconnaissances à l’élève
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
EvaluationEvaluationComposant du rôle traditionnel de Composant du rôle traditionnel de
l’enseignant / formateurl’enseignant / formateur5.5. Aider l’élève / étudiant à :Aider l’élève / étudiant à :
• ComprendreComprendre• ApprendreApprendre• RetenirRetenir les connaissances et les connaissances et
le savoirle savoir• RestituerRestituer• UtiliserUtiliser
6.6. Vérifier et certifier si l’élève / étudiant a Vérifier et certifier si l’élève / étudiant a • ComprisCompris• ApprisAppris• RetenuRetenu• Pu restituerPu restituer• Pu utiliserPu utiliser
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
L’objet de l’évaluation pédagogique dans un L’objet de l’évaluation pédagogique dans un système d’enseignement / apprentissagesystème d’enseignement / apprentissage
L’’évaluation pédagogique dans le champ L’’évaluation pédagogique dans le champ de raisonnement de l’enseignant / de raisonnement de l’enseignant / formateur et par rapport au système formateur et par rapport au système d’enseignement / apprentissage, se doit d’enseignement / apprentissage, se doit de concerner tous les éléments du de concerner tous les éléments du système :système :
1.1. L’élève / étudiant :L’élève / étudiant :• Degré de maîtrise atteint des objectifs du Degré de maîtrise atteint des objectifs du
programmeprogramme• AttitudesAttitudes• MotivationMotivation• Intégration Intégration
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
2.2. Le programme, les objectifs d’E/A, le Le programme, les objectifs d’E/A, le contenucontenu
3.3. Les composants du contexte et de Les composants du contexte et de l’environnementl’environnement
4.4. Les approches, méthodes et Les approches, méthodes et techniques pédagogiquestechniques pédagogiques
5.5. Les moyens et supports didactiquesLes moyens et supports didactiques
6.6. Les enseignants / formateursLes enseignants / formateurs
7.7. Le système d’évaluation (approches, Le système d’évaluation (approches, outils et supports, etc)outils et supports, etc)
L’objet de l’évaluation pédagogique L’objet de l’évaluation pédagogique dans un système d’enseignement / dans un système d’enseignement /
apprentissageapprentissage
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
1.1. Pour les élèves / étudiants :Pour les élèves / étudiants :
Se situer par rapport à des Se situer par rapport à des apprentissagesapprentissages
Se positionner par rapport à un Se positionner par rapport à un groupegroupe
Se stimuler par rapport aux Se stimuler par rapport aux apprentissages (effet de Thorndike)apprentissages (effet de Thorndike)
A quoi sert l’évaluation dans le A quoi sert l’évaluation dans le système d’E/Asystème d’E/A
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
2.2. Pour l’enseignant/formateur/encadrant :Pour l’enseignant/formateur/encadrant :
Savoir si la démarche pédagogique, les Savoir si la démarche pédagogique, les outils d’apprentissage de formation ont été outils d’apprentissage de formation ont été fructueux et efficaces ou nonfructueux et efficaces ou non
Situer les élèves/étudiants par rapport à la Situer les élèves/étudiants par rapport à la progression vers l’attente des objectifs et progression vers l’attente des objectifs et la maîtrise des compétences et par rapport la maîtrise des compétences et par rapport aux besoins de soutien pédagogiquesaux besoins de soutien pédagogiques
Répondre à la demande et aux exigences Répondre à la demande et aux exigences institutionnellesinstitutionnelles
A quoi sert l’évaluation dans le A quoi sert l’évaluation dans le système d’E/Asystème d’E/A
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
3.3. Pour les autorités de formation :Pour les autorités de formation :
Déterminer ou infléchir les Déterminer ou infléchir les décisions à prendre concernant décisions à prendre concernant les programmes, les enseignants, les programmes, les enseignants, les élèves, les supports, les les élèves, les supports, les méthodes, les examensméthodes, les examens
Recueillir les informations sur le Recueillir les informations sur le fonctionnement de l’institutionfonctionnement de l’institution
Répondre aux exigences Répondre aux exigences normatives et réglementairesnormatives et réglementaires
A quoi sert l’évaluation dans le A quoi sert l’évaluation dans le système d’E/Asystème d’E/A
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Etre conscient que :Etre conscient que :1.1. L’évaluation est une forme de communication L’évaluation est une forme de communication
très dépendante du contexte, une négociation très dépendante du contexte, une négociation entre un évaluateur et un évalué sur un objet entre un évaluateur et un évalué sur un objet particulier et dans un environnement donnéparticulier et dans un environnement donné
2.2. L’impact de l’évaluation sur l’élève/étudiant. L’impact de l’évaluation sur l’élève/étudiant. Pour l’élève/étudiant, une évaluation joue Pour l’élève/étudiant, une évaluation joue autant un rôle cognitif (elle permet de prendre autant un rôle cognitif (elle permet de prendre conscience du décalage entre ce qu’il produit et conscience du décalage entre ce qu’il produit et ce qu’on attend de lui) qu’affectif (elle ce qu’on attend de lui) qu’affectif (elle contribue à la confection d’une image de lui-contribue à la confection d’une image de lui-même à travers laquelle il reçoit et construit sa même à travers laquelle il reçoit et construit sa propre identité)propre identité)
L’évaluationL’évaluation Mais…….Vigilance Mais…….Vigilance
Mars 2007 – M. BOULGANA/DF
Essayer dans ce processus de Essayer dans ce processus de communication (qu’est l’évaluation) communication (qu’est l’évaluation) d’être :d’être : JusteJuste PertinentPertinent Et d’apprécier (sans oublier les Et d’apprécier (sans oublier les facteurs facteurs humains et sociaux), la maîtrise humains et sociaux), la maîtrise par par l’élève/étudiant, de compétences « l’élève/étudiant, de compétences « scolairement identifiables » et « scolairement identifiables » et « scolairement produites » pour tendre scolairement produites » pour tendre vers une certain objectivitévers une certain objectivité
L’évaluationL’évaluation Mais…….Vigilance Mais…….Vigilance
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