PROJEK

Embed Size (px)

Citation preview

  • 1

    KATA PENGANTAR

    Alhamdulillah kami panjatkan syukur kehadirat Tuhan Yang Esa karena

    berkat RahmatNya jualah penulis dapat menyelesaikan Laporan Tugas Akhir ini

    dengan baik dan tepat waktunya.

    Laporan ini kami tulis untuk memenuhi persyaratan dalam UN-UAS pada

    Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Simpang Kiri.

    Sebagai tujuan akhir SMK N 1 Simpang Kiri dimana para lulusanya

    diharapkan mampu berperan dimasyarakat, untuk itu laporan dapat kami

    selesaikan juga atas bimbingan dari berbagai pihak yang telah memberikan

    masukan, baik berupa saran maupun kritik, serta kemudahan kemudahan lain

    yang menghantarkan terselesaikannya laporan ini, maka penulis mengucapkan

    terima kasih kepada :

    1. Orang tua penulis yang telah menuntun untuk mencapai kesuksesan dalam

    meraih cita cita.

    2. Bapak Drs. H.A. Kadir, Selaku Kepala Sekolah SMK N 1 Simpang Kiri..

    3. Bapak Drs. Syahbuddin, MM Selaku Kepala Dinas Pertambangan Energi dan

    Sumber Daya Mineral Kota Subulussalam.

    4. Bapak Karimi, SE selaku Pembimbing di Sekolah.

    5. Rekan-rekan Siswa siswa SMK N 1 Simpang Kiri

    6. Seluruh Staff Dinas Pertambangan Energi dan Sumber Daya Mineral Kota

    Subulussalam.

    Kami menyadari sepenuhnya jika adanya kekurangan dan kelemahan yang

    mungkin ditemukan oleh pembaca pada laporan ini maka kritik dan saran yang

    membangun untuk memperbaiki dan menyempurnakan laporan ini sangat kami

    harapkan .

    Mudah-mudahan Laporan yang kami tulis ini bermanfaat bagi

    pembacanya dan khususnya bagi penulis.

    Subulussalam,28 Agustus 2010

    Penulis

    (Ida Surfariya)

  • 2

    DAFTAR ISI

    HALAMAN JUDUL

    LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................. i

    KATA PENGANTAR ..................................................................................... ii

    DAFTAR ISI .................................................................................................... iii

    BAB I : PENDAHULUAN .......................................................................... 1

    A. Latar Belakang ........................................................................... 1 B. Maksud dan Tujuan ................................................................... 2 C. Manfaat Penelitian ..................................................................... 2

    BAB II : PELAKSANAAN PENELITIAN ................................................... 3

    A. Subyek Penelitian ..................................................................... 3 1. Tempat Penelitian ............................................................... 3 2. Waktu Penelitian ................................................................ 3

    B. Pelaksanaan Penelitian ............................................................. 4 1. Kegiatan Awal. ................................................................... 4 2. Kegiatan Inti ....................................................................... 4 3. Kegiatan Penutup................................................................ 4

    C. Alat dan Bahan yang digunakan .............................................. 4 a. Peralatan ............................................................................. 4 b. Bahan .................................................................................. 4

    D. Faktor Pendukung dan Penghambat ......................................... 5 1. Faktor Pendukung ............................................................... 5 2. Faktor Penghambat ............................................................. 5

    BAB III : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .............................. 6

    A. Proses Perolehan Izin IUPD ..................................................... 6 1.Permohonan ........................................................................... 6

    2. Tindak Lanjut ....................................................................... 6

    B. Pemungutan Retribus ............................................................... 7 C. Jenis Bahan Galian Golongan C .............................................. 7

    BAB IV PENUTUP ......................................................................................... 8

    A. Kesimpulan .............................................................................. 8 B. Saran Tindak Lanjut ................................................................. 8

    1.Kepada Instansi ..................................................................... 8

    2. Kepada Pembimbing ............................................................ 8

    LAMPIRAN

    1. Daftar Kegiatan Siswa 2. Struktur Organisasi dan Tata Kerja Distamben & SDM Kota Subulussalam 3. Contoh format IUPD Galian C 4. Kwitansi Penerimaan Retribusi Galian C.

  • 3

    BAB I

    PENDAHULUAN

    A. Latar Belakang

    Dinas Pertambangan Energi dan Sumber Daya Mineral Kota Subulussalam

    dibentuk berdasarkan Qanun Kota Subulussalam Nomor 04 Tahun 2009

    Tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas, Lembaga Teknis

    Daerah dan Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Kota Subulussalam,

    yang mempunyai Tugas Pokok dan Fungsi dibidang pengelolaan Sumber

    Daya Alam yang ada di Kota Subulussalam khususnya dibidang

    pertambangan, Energi dan Sumber Daya Mineral

    Dinas Pertambangan Energi dan Sumber Daya Mineral Kota Subulussalam

    dalam pengelolaan keuangan terdiri dari 2 (dua) bagian Anggaran yaitu

    Belanja Langsung dan Belanja Tidak Langsung, Belanja Tidak Langsung

    diperuntukan khusus untuk pembayaran Gaji dan Tunjangan PNS Dinas

    Pertambangan Energi dan Sumber Daya Mineral, sementara Belanja

    Langsung digunakan untuk Belanja Publik dan Non Publik.

    Dalam Penyusunan Pembukuan Keuangan dalam rangka tertib

    administrasi dan akuntabilitas pelaksanaan dan pertanggungjawaban

    pelaksanaan APBD, Dinas Pertambangan Energi dan Sumber Daya

    Mineral Kota Subulussalam Mengacu pada Pada Peraturan Menteri Dalam

    Negeri Nomor 55 Tahun 2008 Tanggal 01 Desember 2008 tentang Tata

    cara Penatausahaan dan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban

    Bendahara Pengeluaran SKPD dan Bendahara Pengeluaran Pembantu

    SKPD Serta Penyampaiannya.

    Oleh sebab itu penulis tertarik untuk memberikan judul pada Laporan

    Tugas Akhir ini dengan Judul SYSTEM PEMBUKUAN GAJI DAN

    TUNJANGAN PNS PADA DINAS PERTAMBANGAN ENERGI DAN

    SUMBER DAYA MINERAL KOTA SUBULUSSALAM.

  • 4

    B. Maksud Dan Tujuan

    Adapun maksud Tujuan Siswa dalam Pelaksanaan Prakerin ini adalah :

    1. Menambah ilmu pengetahuan Siswa dibidang Jurusan Masing

    masing.

    2. Mengenal lebih dekat pelayanan Satuan Kerja Perangkat Daerah

    (SKPD) selaku Pelayan Masyarakat.

    3. Untuk Meningkatkan kemampuan kerja sebelum Lulus dari SMK N 1

    Simpang Kiri.

    4. Pelaksanaan Lapangan setelah pembelajaran di SMK N 1 Simpang

    Kiri.

    C. Manfaat Penilitian

    Penelitian mempunyai manfaat yang cukup besar bagi penulis dan SKPD

    tempat Penulis melakukan Penelitian antara lain adalah :

    1. Bagi Penulis

    a. Pengetahuan tentang pengelolaan Keuangan dan Pelaporannya..

    b. Kedisiplinan dalam pelaksanaan tugas.

    c. Wawasan dan pengetahuan yang lebih luas.

    d. Lebih semangat dalam melanjutkan Pendidikan ke jenjang yang

    lebih tinggi.

    2. Bagi Dinas Pertambangan Energi dan Sumber Daya Mineral

    a. Peningkatan Promosi dan Kerja sama Investasi.

    b. Memberikan Semangat bagi siswa dalam mencapai Cita cita

    siswa.

    c. Terbantukan dalam pelaksanaan tugas rutin kantor.

    d. Ikut serta dalam Meningkatkan Kecerdasan Bangsa.

  • 5

    BAB II

    PELAKSANAAN PENELITIAN

    A. Subjek Panelitian

    1. Tempat Penelitian

    Tempat penelitian dilaksanakan pada Dinas Pertambangan Energi dan

    Sumber Daya Mineral Kota Subulussalam yang dimulai tanggal

    28 Juni 2010 sampai dengan tanggal 28 Agustus 2010.

    2. Waktu Penelitian

    Jadwal pelaksanaan penelitian dilaksanakan setiap hari kerja yaitu :

    a. Sebelum Bulan Ramadhan

    Hari : Senin s/d Kamis

    Waktu : 08 : 00 s/d 16 : 45 Wib.

    Hari : Jumat

    Waktu : 08 : 00 s/d 16 : 30 Wib

    b. Selama Bulan Ramadhan

    Hari : Senin s/d Kamis

    Waktu : 08 : 30 s/d 15 : 45 Wib.

    Hari : Jumat

    Waktu : 08 : 30 s/d 15 : 30 Wib

  • 6

    NO URAIAN Spesifikasi Satuan Jumlah Keterangan

    1 Mesin Tik Manual Unit 1

    2 Komputer Samsung Unit 1

    3 Printer Canon IP 1880 Unit 1

    4 Binder Clip Kecil Etona Buah 5

    5 Slip Atom Etona Buah 10

    NO URAIAN Spesifikasi Satuan Jumlah Keterangan

    1 Format Laporan - Bundel 1

    2 Kertas HVS A4 Lembar 25

    3 Kertas HVS F4 Lembar 20

    4 Buku Peraturan Bundel 3

    B. Pelaksanaa Penilitian

    a. Kegiatan Awal

    Melakukan Perkenalan dengan seluruh Staf Dinas Pertambangan Energi

    dan Sumber Daya Mineral, serta Tanya Jawab seputar pengelolaan

    Keuangan dan system Pelaporannya.

    b. Kegiatan Inti

    Mempelajari apa yang menjadi dasar dalam Pengelolaan Keuangan serta

    Pelaporannya.

    c. Kegiatan Penutup

    Penyusunan Laporan Proyek Tugas Akhir (Projeck Work)

    C. Alat dan Bahan yang Digunakan.

    Dalam Penyusunan Laporan Proyek Tugas Akhir Penulis menggunakan

    Peralatan dan Bahan sebagai berikut :

    1. Peralatan

    2. Bahan

  • 7

    D. Faktor Pendukung dan Penghambat

    1. Faktor Pendukung

    1.1. Tempat Pelaksanaan Prakerin yang mudah dijangkau.

    1.2. Tersedianya Fasilitas seperti Komputer, Buku dan lainnya.

    1.3. Informasi Mudah didapat dari Staff Dinas Pertambangan Energi

    dan Sumber Daya Mineral

    2. Faktor Penghambat

    2.1. Fasilitas yang selalu padat kegiatan kerja kantor,

    2.2. Sulitnya Memahai dalam Penyusunan Laporan Keuangan SKPD.

    2.3. Kurangnya tugas yang diberikan Pihak Kantor kepada Penulis.

  • 8

    BAB III

    HASIL PENILAIAN DAN PEMBAHASAN

    A. Pengajuan Surat Permintaan Pembayaran.

    Bendahara Pengeluaran SKPD Dinas Pertambangan Energi dan Sumber Daya

    Mineral Kota Subulussalam Terlebih dahulu Mengajukan Surat Permintaan

    Pembayaran Gaji dan Tunjangan PNS Dinas Pertambangan Energi dan

    Sumber Daya Mineral Setiap Bulannya Kepada Dinas Pendapatan

    Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Daerah Kota Subulussalam yang terdiri

    dari :

    1. Surat Pengantar SPP SPM Gaji dan Tunjangan.

    2. SPM Gaji dan Tunjangan.

    3. Surat Pengantar SPP Gaji dan Tunjangan.

    4. SPP Gaji dan Tunjangan.

    5. Rincian Gaji SPP Gaji dan Tunjangan.

    6. Ringkasan SPP Gaji dan Tunjangan.

    Setelah semua berkas telah lengkap, maka selanjutnya diproses oleh Dinas

    Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Daerah Kota Subulussalam

    untuk ditertibkan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) yang terdiri dari 5

    (lima) rangkap, setelah SP2D ditanda tangani oleh Pejabat Pengelolaan

    Keuangan Daerah kemudian berkas tersebut diproses selanjutnya pada Bank

    Pembangunan Daerah (BPD) Capem Subulussalam untuk dilakukan

    penarikan dana Gaji dan Tunjangan PNS Dinas Pertambangan Energi dan

    Sumber Daya Mineral sebesar Surat Permintaan Pembayaran yang diminta.

    B. System Pembukuan Gaji dan Tunjangan.

    System pembukuan Gaji dan Tunjangan PNS Dinas Pertambangan Energi

    dan Sumber Daya Mineral Kota Subulussalam dilakukan sesuai dengan

    Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 55 Tahun 2008 Tanggal 01

    Desember 2008 tentang Tata cara Penatausahaan dan Penyusunan Laporan

    Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran SKPD dan Bendahara

    Pengeluaran Pembantu SKPD Serta Penyampaiannya.

  • 9

    Kode

    RekeningSaldoNo Tanggal Uraian Penerimaan Pengeluaran

    Sehingga segala bentuk penarikan dana yang dilakukan SKPD Harus

    dibukukan oleh SKPD untuk mempermudah dalam Monitoring, Evaluasi

    dan Pelaporan Keuangan.Dalam Penyusunan Laporan Gaji dan Tunjangan

    ada Format Laporan yang harus dibuat yaitu :

    1. Buku Kas Umum (BKU)

    Format Buku Kas Umum adalah sebagai berikut :

    PEMERINTAH PROVINSI/KABUPATEN/KOTA

    BUKU KAS UMUM

    BENDAHARA PENGELUARAN

    SKPD : ..

    Kas di Bendahara Pengeluaran Rp.

    (...Dengan Huruf)

    Terdiri Dari :

    a. Tunai Rp.

    b. Saldo Bank Rp.

    c. Surat Berharga Rp.

    Cara Pengisian :

    a. Juduk diisi dengan nama PROVINSI/KABUPATEN/KOTA, nama

    SKPD yang Bersangkutan.

    Mengetahui,

    Pengguna Anggaran

    ( )

    ..Tanggal.... Bendahara Pengeluaran

    ( )

  • 10

    b. Kolom No. diisi dengan Nomor urut transaksi BKU Bendahara

    Pengeluaran.

    c. Kolom tanggal diisi dengan tanggal transaksi.

    d. Kolom Uraian diisi dengan uraian transaksi.

    e. Kolom Kode Rekening diisi dengan Kode Rekening Belanja.

    f. Kolom penerimaan diisi dengan jumlah Rupiah Transaksi

    Penerimaan.

    g. Kolom Pengeluaran diisi dengan jumlah Rupiah Transaksi

    Pengeluaran.

    h. Kolom saldo diisi dengan jumlah saldo akumulasi.

    i. Kas di bendahara pengeluaran diidi nilai sesuai dengan pada kolom

    saldo pada saat penutupan bulan.dapat berupa Tunai, Saldo Bank

    atau Surat Berharga.

    j. Kolom tanda tangan cukup jelas.

    2. Realisasi Fisik dan Keuangan SKPD.

    Realisasi Fisik dan Keuangan SKPD dilakukan untuk mengetahui

    Jumlah Pagu Anggaran dan Realisasinya setiap bulannya, sehingga

    dapat dipantau berapa Sisa Anggaran setiap bulannya.

  • 11

    BAB IV

    PENUTUP

    A. Kesimpulan

    Dari hasil penelitian penulis maka dapat disimpulkan bahwa Dinas

    Pertambangan Energi dan Sumber Daya Mineral Kota Subulussalam, dalam

    Pengelolaan Keuangan dan pelaporannya telah cukup baik dan mudah

    dimengerti, sehingga setiap pemeriksa yang datang dalam membaca

    laporannya mudah diterima dan dimengerti.

    Dalam Pelaksanaan Tugas Dinas Pertambangan Energi dan Sumber Daya

    Mineral Kota Subulussalam Bertanggung jawab kepada Walikota

    Subulussalam.

    B. Saran Tindak Lanjut

    Adapun saran dari Penulis adalah sebagai berikut :

    a. Kepada Instansi

    1. Tingkatkan Pelayanan kepada Masyarakat.

    2. Buat laporan Keuangan dengan format tertentu yang akan lebih

    mudah dimengerti oleh setiap pembacanya dari setiap kalangan

    masyarakat.

    3. Perlu diadakan Bimbingan Teknis kepada Staf Kantor Tentang

    system Pembukuan yang baik dan Benar.

    4. Tempatkan Staff Kantor sesuai dengan Beban kerja dan

    Kemapuannya.

    b. Kepada Pembimbing

    Agar dapat memberikan Pelatihan kepada siswa-siswa yang akan

    melakukan Prakerin dalam hal pembuatan Laporan, sehingga Format

    Laporan akan lebih bermanfaat.