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Projeto idealizado por Sylvia Nakadaira e realizado pelo Rotary Club SP - Avenida Paulista.
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Coordenação: Arq. Sylvia Nakadaira
Colorindo a Vida‘Um projeto de vida’
12/04/23 Projeto ‘Colorindo a Vida” 2
JUSTIFICATIVA
Diversos pesquisadores e urbanistas já demonstraram que as cidades sem
beleza/estética geram agressividade, descaso, falta de esperança. Ocorre o enfraquecimento das comunidades pois provoca o descuido com o meio ambiente e deixa os indivíduos cada vez mais distantes das células em desenvolvimento.
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PARADIGMA
O crescimento socioeconômico, ao contrário, dá-se pelo desenvolvimento
sustentável da atividade produtiva, considerando o equilíbrio entre três
pilares:
CUIDADO COM OMEIO AMBIENTE
VALORIZAÇÃO AS PESSOAS
FOCO NA ATIVIDADEPRODUTIVALUCRATIVA
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HISTÓRICOO Rotary Club São Paulo Avenida Paulista
I. Caracteriza-se pela realização de projetos de impacto social como :
» PROVALER » Laboratório Rotary de Micro Cirurgia Reparadora» IPP» Detecção da gravidez precoce.
II. Inspirou-se no ideal de Rotary International 2010/11 :
Fortalecer Comunidades, Unir Continentes
• III. Conta em seus quadros com uma arquiteta a idealizadora deste projeto;
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HISTÓRICO
O Rotary São Paulo Avenida Paulista
• Resolve apoiar integralmente a iniciativa de realização do Projeto
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MISSÃO
Gerar maior qualidade
de vida e sustentabilidade,
ao agregar valor visual no espaço físico de determinada comunidade.
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OBJETIVOS
• Envolvimento da comunidade no seu próprio processo de desenvolvimento.
• Elevação da auto-estima da população da comunidade beneficiada pelo projeto.
• Melhoria da comunidade, tornando-a mais bonita: melhoria das habitações, das ruas, do espaço de viver, desenvolvendo o amor pela casa e pela comunidade.
• Alavancagem do desenvolvimento da comunidade pela melhoria da autoestima, reeducação das pessoas.
• Criação de novos empregos, incentivo à cultura e melhoria de vida na periferia da cidade.
• Identificação, reconhecimento, estímulo e premiação de iniciativas inovadoras que contribuam para o desenvolvimento sustentável e melhoria do meio ambiente urbano.
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METAS
2010 – Projeto Piloto
2011 – um projeto por semestre, com a divulgação a todos os clubes do Distrito 4610 de Rotary Internacional, com vista à multiplicação da proposta
2012 - um projeto por semestre, com divulgação a outros distritos
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AÇÕES JÁ REALIZADAS
Parceria com a ONG Ação Ética & Cidadania;
Pesquisas diversas para subsidiar a proposta;
Redação do projeto;
Parceria com o Rotaract ‘SuperPUC’;
Parceria com o IPP, de modo a envolver os jovens na iniciativa.
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PARCERIAS
Estabelecimento de parcerias com:
1. Empresas patrocinadoras: tintas, materiais para a construção civil, ajardinamento, iluminação…;
2. Poder público municipal;3. Faculdades de Arquitetura e Urbanismo.4. Instituições locais ( da comunidade): Igrejas,
Escolas, ONGs que atuam na área)
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ESTRATÉGIAS
• Foco: Valorização dos espaços físicos (ambiente feliz de se viver e gerador de renda)
• Singularidade: Ação rápida, direta e objetiva;
• Mensagem Consistente: “ Teremos um lugar melhor para viver”
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DESENVOLVIMENTO1. Criação de critérios para escolha das
comunidades interessadas ou para seu escalonamento;
2. Mapeamento da comunidade no tocante a:• Características físicas;
• Organismos existentes;
• SONHOS da população.
3. Concurso entre jovens das faculdades parceiras para elaboração de um projeto específico para a comunidade em questão.
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DESENVOLVIMENTO4. Escolha do melhor projeto para a comunidade
alvo;5. Trabalho com a comunidade no sentido de
mudança de comportamento, desenvolvimento da auto-estima, empreendedorismo, etc;
6. Organização do mutirão da “rede-coração”;7. Inauguração do espaço remodelado pelo
descerramento de um totem com o logo do projeto e seus parceiros.
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ATIVIDADES PARALELAS
Durante o processo deve-se estimular a reorganização interna das casas (5S);A parte artística com desenhos dos pequenos, repórteres mirins, galeria de fotos com o antes, durante (o evento), depois (da inauguração ao primeiro aniversário);A reciclagem, o restauro, a recuperação, a reutilização, por meio de oficinas de trabalho;O ‘mercado das pulgas’;A música como forma de aproximação das pessoas e de comemorar a vida.
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Capital Humano necessárioSerão necessárias equipes para:
1. Organização Geral do Evento. 2. Mapeamento E Pesquisa Junto às Comunidades Inscritas;3. Escolha E/Ou Escalonamento Das Comunidades Inscritas;4. Busca E Organização Das Parcerias Com Os Patrocinadores;5. Contato E Organização Da Participação Do Poder Público;6. Trabalho De Envolvimento E Reeducação Da Comunidade;7. Divulgação, Documentação E Publicidade;8. Coordenação De Atividades Paralelas Específicas;
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PERIODICIDADE DO EVENTO
SEMESTRAL
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MENSURAÇÃO DO PROJETOQualitativa
Pela análise da qualidade de vida da comunidade 1(um) ano após o evento.
Quantitativa Pela geração de negócios na comunidade e pela quantidade de pessoas que mudaram a vida para melhor 1 (um) ano após o evento.
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MENSURAÇÃO DAS PESSOAS• O processo justo:
– Emocionalmente, as pessoas precisam de reconhecimento do seu valor,
– Intelectualmente, os indivíduos buscam reconhecimento de suas idéias, suas opiniões e sugestões
Comprometimento, confiança e cooperação voluntária criam condições para que os projetos se destaquem na
qualidade, na velocidade e na consistência da execução.
PROCESSO JUSTO
RECONHECIMENTO INTELECTUALE EMOCIONAL
CONFIANÇA E COMPROMETIMENTO
COOPERAÇÃOVOLUNTÁRIA NAEXECUÇÃO DO PROJETO
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