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Since 2005Septiembre 2017
Propuesta para convertirse en Empresa Socialmente Responsable
Principios Básicos
de Ventas
Somos un Equipo de Profesionales quienes creemos quepodemos contribuir con la construcción de un mundo mejor;nuestro objetivo es ofrecer la mayor calidad a nuestros clientes.
Contamos con una experiencia conjunta de más de 80 años.
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MISIÓN :Asesorar a instituciones proporcionándoles estrategiaseficaces para que alcancen sus metas en sustentabilidad.
VISIÓN:Ocupar el primer lugar en la mente de las personas alpensar en consultores en sustentabilidad.
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➢ Es el Fundador y Director General de DMP Consultores
➢ 25 años de experiencia en ventas, procurando, movilizando fondos y asesorandoempresas en temas de Responsabilidad Social Empresarial y sustentabilidad parainstituciones en ambos lados de la frontera con EE.UU.
➢ 15 de esos años como Director de Ventas y Mercadotecnia en Berlitz y DirectorNacional de Berlitz Kids, Director de Departamentos de Mercadotecnia,Filantropía, Desarrollo Institucional y Procuración de Fondos incluyendo:
➢ WWF-World Wildlife Fund, Fondo Mundial para la Naturaleza, YMCA, AMANCAsociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer, Casa de la Amistad paraNiños con Cáncer I.A.P. y Together with the Children-JUCONI A.C.
➢ Formación en Ventas de Productos y Servicios, Neuro-ventas, ProgramaciónNeurolingüística, Mercadotecnia Directa, RSE y Coaching personalizado deventas.
➢ Experiencia y Formación Profesional Certificada en Negociación Internacionalpor “The Resource Alliance” (Reino Unido) el “Institute for Charitable Giving”(EE.UU.) y NAYDO-North American YMCA Development Organization, (EE.UU.)
DAVID MENDOZA
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➢ Es representante en México de ICG - “Institute for Charitable Giving“
➢ Consultor acreditado en Responsabilidad Social Empresarial por el Centro Mexicano para la Filantropía.
➢ Socio Estratégico del Doctor Jerold Panas el negociador #1 en EE.UU.
➢ Socio y Consultor representante en México de “Resource Alliance”
➢ Miembro de AFP “Association of Fundraising Professionals”
➢ Tiene 25 años de experiencia como capacitador y profesor en diversas instituciones educativas y universidades
➢ Es Conferencista y Tallerista habiendo dictado decenas de conferencias magistrales en México y EE.UU.
➢ Es Administrador de Empresas por la Universidad de Houston y cuenta con Maestría en Ciencias de la Educación por la Universidad del Valle de México, Campus Lomas Verdes
AFP MEMBERMEMBER ID: 00001113866MEMBER SINCE: 05/05/2010
Certified Consultant
Strategic partner
ACREDITACIONES
Consultor acreditado en Responsabilidad Social Empresarial
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¿QUÈ ES UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE?
Una empresa socialmente responsable es aquella que asume laciudadanía como parte de sus propósitos, fundamentando su visión y sucompromiso social en principios y acciones que benefician a su negocioe impactando positivamente a las comunidades en las que opera.Estableciendo, también, a partir de estos principios, compromisos paraminimizar los impactos negativos de sus actividades, basados en unaabierta y constante comunicación con sus grupos de interés.
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¿QUÉ PROMUEVEN LAS EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES?
• Respeto a la dignidad de la persona• Empleo digno• Solidaridad• Subsidiariedad• Contribución al bien común• Corresponsabilidad• Confianza• Ética en los negocios• Prevención de negocios ilícitos• Vinculación con la comunidad• Transparencia• Honestidad y legalidad• Justicia y equidad• Empresarialidad• Desarrollo social
La Responsabilidad Social Empresarial, responde a principios empresarialesfundamentales, los cuales hacen que con el conocimiento de los mismos y suprofundización conlleven a su implementación exitosa.
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Estos principios son la base para que unaempresa vaya encaminada a mantener elequilibrio entre el Desarrollo de laSociedad, un Entorno Sustentable, y laViabilidad Comercial y Económica de lasmismas.
Las empresas en pro de un entorno socialresponsable, dejan a un lado el esquemade instituciones dedicadas única yexclusivamente a incrementar su éxitofinanciero, económico y comercial;aceptando que el medio que los rodea esigualmente importante que la empresamisma.
¿QUÉ PROMUEVEN LAS ESR? (2)
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¿Ganar-Ganar?Algunas empresas aún no han decidido apostarle a este nuevo esquema deinstituciones preocupadas por el equilibrio y bienestar social y empresarial,considerando esto un gasto innecesario, sin ver más ventajas en ello, más que unasomera mejora social y ambiental.
Sin embargo, al formar parte de una sociedad y asumir la responsabilidad que laempresa tiene, ésta gana prestigio, posicionándose como una empresa confiable,atrayendo la mirada de clientes y posibles inversionistas; que por consecuencia lleva abeneficios económicos y comerciales evidentes.
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¿Ganar-Ganar? (2)Al contribuir con la sociedad y elambiente, se logran mejorasconsiderables, lo que generará a corto,mediano y largo plazo una mejorcalidad de vida, por lo que se crea uncírculo benéfico en pro del desarrolloambiental, social y empresarial.
Por si fuera poco, los empleados que seencuentran colaborando en una ESRaumentan considerablemente su nivelde lealtad, pertenencia y compromiso;lo que trae como consecuencia eldesarrollo potencial de productividad,traducida en más y mejores resultados.
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¿Por que adoptar la RSE Responsabilidad Social Empresarial?
El 91% de los encuestados considera que las compañías necesitan ir más allá de lo requerido por la ley para operar responsablemente.El 87% decide dónde y qué comprar basándose en la RSE.El 85% recomienda productos y servicios que estén alineados con la responsabilidad social.El 81% acepta un trabajo teniendo en cuenta si la empresa realiza prácticas responsables.Fuente: http://www.businessnewsdaily.com/4528-social-responsibility-not-optional.html
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¿Por que adoptar la RSE Responsabilidad Social Empresarial?
Los consumidores ya expresaron lo que quieren de las empresas y estándemostrando que su opinión puede afectar positiva o negativamente lareputación de una marca. ¿Quieres construir lealtad e impulsar el desempeñode tu compañía? La RSE es el camino ideal para conseguirlo.
El Distintivo ESR® es unaherramienta que tiene porobjetivo promover y apoyar laadopción de los principios deRSE como parte de la cultura yestrategia de negocio de lasempresas, sustentando elcumplimiento de losestándares propuestos encuatro grandes temas paragenerar un factor más decompetitividad empresarial.
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EL DISTINTIVO
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Ética empresarialVinculación con la
comunidadProtección al
medio ambienteCalidad de vida en
el trabajo
EJES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN TORNO AL DISTINTIVO ESR
• Compromiso público con la Responsabilidad Social Empresarial
• Proceso de autodiagnóstico y evaluado que permite la implementación, comparación y mejora continua
• Ícono de valor, voluntariedad y reputación• Punto de partida para la implementación de un plan de RSE• Ejercicio de confianza• Programa de mejora continua
• Premio• Proceso de certificación• Proceso de auditoría• Absoluto, no es sinónimo de perfección
¿Qué es?
¿Qué no es?
ACERCA DEL DISTINTIVO
El Distintivo ESR ® es otorgado anualmente por Cemefi y AliaRSE a corporativos,empresas y PyMES, y se basa en un proceso de autodiagnóstico con 120 indicadoresen cuatro áreas: Derechos humanos, Condiciones laborales, Medio ambiente yTransparencia, que debe documentarse con evidencia y presentarse ante el CentroMexicano para la Filantropía (Cemefi). Se otorga el Distintivo ESR ® a las empresasque superen el 75% del índice RSE.
Si bien las empresas puedenrealizar su gestión e intentaralcanzar el distintivo por símismas y de formaindependiente, es una tareasimilar al aprendizaje de formaautodidacta.
DMP Consultores ofrece asesoríaestratégica para poder no soloalcanzar el reconocimiento sinomejorar los procesosrelacionados con lasustentabilidad de la empresa enlos ámbitos social, económico ymedioambiental.
Numerália
Empresas obtuvieron el Distintivo ESR
PyMEs obtuvieron el Distintivo ESR
Años del Distintivo ESREstados de la República participantes
Empresas impulsoras de RSE en Cadena de
Valor
PyMEs participantes en cadena de valor
Empresas de Latinoamérica reconocidas como Empresas Ejemplares
ESR grandes
Entidad promotoras de RSE
Aliados regionales en la promoción de la RSE
✓ Diagnóstico en RSE.✓ Implementación de planes de inversión social privada para el
desarrollo. ✓ Evaluación de impacto de la inversión social. ✓ Obtención del Distintivo RSE. ✓ Responsabilidad Social Empresarial para PYMES. ✓ Sistematización de Mejores prácticas Empresariales.✓ Evaluación y optimización de Liderazgo, Clima Laboral, Esquema
de Valores, Cultura Organizacional, y Change Management.✓ Diseño y administración y evaluación de impacto de Programas
de Inversión Social. ✓ Selección de donatarias autorizadas para implementar proyectos
sociales de alto impacto.✓ Formulación e implementación de indicadores de impacto
social. ✓ Evaluación de Impacto Social.
*Los presupuestos varían de acuerdo al tamaño de la organización y el número de empleados.
¿QUE SERVICIOS OFRECEMOS?
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www.dmpconsultores.com.mx
Contáctanos para concertar una cita:
+52(55) 62790193 +52(55) 65490547
Av. Jesús Reyes Heroles 180 Planta Baja Col. Valle Ceylán Tlalnepantla, Estado de México C.P . 54150
