Guvernul României Fisa act Aprobat de Lege nr. 25/2004 </ Pus în aplicare Normă metodologică 2004 </ Ordonanţă de urgenţă nr. 96/2003 din 14/10/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă Publicat in MOF nr. 750 - 27/10/2003 Versiune consolidata in 11/03/2004 Versiune consolidata in 01/01/2006 Versiune consolidata la data de 01/01/2006 Nu mai exista amendamente consemnate pânã la data de 14/06/2013. Textele actelor actualizate sunt reproduceri neoficiale ale unor acte ce au suferit numeroase modificãri de-a lungul timpului, dar care nu au fost republicate în Monitorul Oficial. La astfel de texte nu se va face referire în nici un document oficial ele având numai un caracter informativ. Indaco Systems nu îºi asumã rãspunderea pentru consecinþele juridice generate de folosirea acestor acte. Aplicaþia Lege4 a fost actualizatã pânã la data de: 14/06/2013. ___________ Text actualizat la data de 01.01.2006. Actul include modificările din următoarele acte: - Legea nr. 25/2004 publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 214 din 11/03/2004. - O.U.G. nr. 158/2005 publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 1074 din 29/11/2005. ___________ Pus în aplicare prin: - Norma metodologică publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 378 din 29/04/2004. În temeiul art. 144 alin. (4) din Constituţie, Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă. Art. 1. - Prezenta ordonanţă de urgenţă reglementează măsuri de protecţie socială pentru: a) salariate gravide şi mame, lăuze sau care alăptează, de cetăţenie română ori a unui stat membru al Uniunii Europene şi din Spaţiul Economic European, care au raporturi de muncă sau raporturi de serviciu cu un angajator; b) cetăţeni ai altor state şi apatrizi, care au, conform legii, domiciliul sau reşedinţa în România, dacă fac parte din categoriile de salariate prevăzute la lit. a). + Punere în aplicare Art. 1. prin Normă metodologică de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr... din 07/04/2004 :Art. 2. - În vederea aplicării prevederilor ordonanţei de urgenţă se parcurg în mod obligatoriu următoarele etape: a) salariata gravidă efectuează consultaţii prenatale la medicul de familie şi, după caz, la medicul specialist, în vederea atestării stării sale fiziologice de graviditate, în conformitate cu art. 2 lit. c) din ordonanţa de urgenţă; b) medicul de familie şi/sau, după caz, medicul specialist completează Carnetul gravidei şi Anexa pentru
