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Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN
1. Información básica del proyecto (Solo escriba los datos que se solicitan en cada espacio)
1.1 Centro de Formación: 1.2 Regional: Distrito Capital
1.3 Nombre del proyecto: Apoyo a la Creación y el Fortalecimiento de las MIPYMES de las Localidades del Distrito Capital.
Técnico en Creación de Empresas y su Plan de Negocios
3 3
24 24
Quince ( 15) meses .
1.7 Palabras claves de búsqueda Creación, Fortalecimiento, Empresa, Asesoría, Mercadeo, Legalización.
2. Estructura del Proyecto
2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
2.2 Justificación del proyecto
2.3 Objetivo general
2.4 Objetivos específicos:
Dirección GeneralDirección de Formación Profesional
Gestión y Fortalecimiento Socio Empresarial
1.4 Programa de Formación al que da respuesta
Número Total de Competencias del Programa de Formación
Número de Competencias del programa que se alcanzan con el proyecto
Número Total de Resultados de Aprendizaje del Programa de Formación
Número de Resultados de Aprendizaje que se alcanzan con el proyecto
1.5 Tiempo estimado de ejecución del proyecto (meses):
1.6 Empresas o instituciones que participan en su formulación o financiación: (si Existe)
Sena, Alcaldias locales, Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía Mayor de Bogotá, Fondo Emprender, Programa "Mujeres Empresarias" de la Presidencia de la República, Ministerio de Desarrollo Económico, Coomeva, Bogotá Emprendedora, Cámara de Comercio de Bogotá, Fundación Corona, Fundación Santo Domingo.
Cómo aprovechar en forma óptima los perfiles económicos y empresariales de las distintas localidades del Distrito Capital, en beneficio de las MYPIMES?
Una de las dificultades de las MIPYMES es su alto grado de informalidad en que se encuentran. Por esta razón, se hace necesario apoyar a las MIPYMES en aspectos relacionados con su formalización y legalización, constitución, y mejoramiento de sus procesos productivos. El proyecto contribuirá a la formalización de MIPYMES que se encuentran fuera del ámbito legal, el aprovechamiento óptimo de los perfiles económicos y empresariales de las diferentes localidades del D.C, por las nuevas mipymes que se incorporarán al mercado adoptando sistemas de calidad en sus procesos productivos.
Aprovechar en forma óptima los perfiles económicos y empresariales de las distintas localidades del Distrito Capital, en beneficio de las MYPIMES
2.5 Alcance 2.5.1 Beneficiarios del proyecto
2.5.2 Impacto Social:
Económico:
Ambiental:
Tecnológico:
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados: (Plantee las soluciones a los riesgos asociados)Falta de continuidad de los procesos de contratacion que no garanticen la permanencia de los expertos, y se pierda continuidad en el proceso..Cambios administrativos que alteren la continuidad del proyectoLimitaciones de orden metodológico para el diseño de un programa útil para los empresarios.Conocimiento incompleto de la población objetivo para el desarrollo del proyecto.2.5.4. Productos o resultados del proyecto: Estudio socioeconómico de las UPZ selecciobnadas en cada localidad donde sedesarrolla el proyectop.Inventario de necesidades de las MIPYMES pos UPZ de las de las localidades del proyecto.Elaboración de planes de negocio con viabilidad comercial y optimizacion de los recursos propios de las MIPYMES seleccionadas de cada localMatriz de seguimiento a las MIPYMES asesoradas.2.6 Innovación/Gestión Tecnológica El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? S/N si
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? S/N si
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? S/N si
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? S/N si
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? si
2.7 Valoración Productiva Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? S/N si
Viabilidad de proyecto para plan de negocio ALTA
3. Planeación 3.3. ACTIVIDADES DEL PROYECTO: 3.4 FASES DEL PROYECTO
1.Diagnosticar la situación de las MIPYMES de algunas de las localidades del Distrito Capital. 2. Asesorar a MIPYMES en su constitución, formalización y legalización en las localidades seleccionadas del Distrito CAPITAL.3.Asesorar a las MIPYMES seleccionadas en las localidades del Distrito Capital, en aspectos relacionados con legislación tributaria, mercadeo, sistemas de gestión de calidad, entre otros temas, de acuertdo con el diagnóstico elaborado. 4. Realizar el seguimiento y control, como mecanismo de monitorieo a las MIPYMES seleccionadas.
Estudiantes del Programa de Técnico en Creación de Empresas y su Plan de Negocios., Micros, pequeños y medianos empresarios del Distrito Capital.Alcaldías Locales
Mejoramiento de la calidad de vida de los empresarios locales y estudiantes Sena
Disminución del índice de quiebra y cierres de micro, pequeñas y medianas empresas de las distintas localidades del D.C.
Disminucion de la contaminacion ambiental generada por las MIPYMES, mediante la utilizacion de tecnologias amigables con el medio ambiente.
Apropiacion de tecnologia en los procesos administrativos y productivos de las pequeñas, medianas empresas.
3.1 COMPETENCIA ASOCIADA- (escriba el Código y la respectiva norma de
competencia)
3.2 RESULTADOS DE APRENDIZAJE -
(escriba el código de acuerdo con el programa de
FASE 0. INDUCCIÓN
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y normatividad institucional en el Marco de su Proyecto de Vida
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
Gestionar la Información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
Identificar las actividades que el SENA ofrece en el marco de la Formación Profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa de formación, con base en la política institucional
INDUCCIONPromover la interaccion idonea consigo
mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y
social.
Reconocer el rol de los participantes en
el proceso formativo, el papel
de los ambientes de aprendizaje y la metodologia de formaciòn de
acuerdo con la dinamica
organizacional del SENA
Asumir los deberes y derechos con
base en las leyes y normatividad
institucionales en el Marco de su
proyecto de vida
Gestionar la informaciòn de acuerdo con los procedimientos
establecidos y con las tecnologias de
informaciòn y comunicaciòn
disponible.
Identificar las actividades que el SENA ofrece en el
marco de la formaciòn
profesional de acuerdo con el
contexto nacional e internacional
Concertar alternativas y acciones de
formacioòn para el Investigar sobre oportunidades e ideas de negocio, tendencias del mercado,necesidades insatisfechas y avances tecnològicos aplicados al negocio
Identificar la idea de negocio de manera objetiva, en el contexto que se desarrolla en el plan de negocio
1. IDENTIFICAR NECESIDADES Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO
DIAGNOSTICO: ANALISIS E
IDENTIFICACIÓN DE LOS PRINCIPALES NECESIDADES QUE
TIENEN EN LA ACTUALIDAD LAS MIPYMES DE LAS LOCALIDADES DEL
D.C.
2..DEFINIR LA IDEA DE NEGOCIO
3. REALIZAR EL ESTUDIO DE MERCADO
PLANEACION
4. REALIZAR EL ESTUDIO TECNICO
1. IDENTIFICAR NECESIDADES Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO
DIAGNOSTICO: ANALISIS E
IDENTIFICACIÓN DE LOS PRINCIPALES NECESIDADES QUE
TIENEN EN LA ACTUALIDAD LAS MIPYMES DE LAS LOCALIDADES DEL
D.C.
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Interacturar en los contextos productivos y sociales en funcion de los principios y valores universales
Investigar sobre oportunidades e ideas de negocio, tendencias del mercado,necesidades insatisfechas y avances tecnològicos aplicados al negocio
Problematizar la necesidad insatisfecha, con el proposito de definir bienes y servicios preliminares, utiles y pertinentes.
Investigar sobre oportunidades e ideas de negocio, tendencias del mercado,necesidades insatisfechas y avances tecnològicos aplicados al negocio
Seleccionar la metodologia a ser aplicada para el sondeo.
Desarrollar prototipos o pruebas piloto de acuerdo con las demandas del mercado
Formular de forma efectiva el plan de mercadeo
Investigar sobre oportunidades e ideas de negocio, tendencias del mercado,necesidades insatisfechas y avances tecnològicos aplicados al negocio
Desarrollar el nombre y la marca del producto o servicio teniendo en cuenta sus caracteristicas y los resultados de la investigaciòn
Investigar sobre oportunidades e ideas de negocio, tendencias del mercado,necesidades insatisfechas y avances tecnològicos aplicados al negocio
Establecer paràmetros para el diseño del empaque y envases del producto o servicio, de acuerdo con las caracteristicas del mismo
Investigar sobre oportunidades e ideas de negocio, tendencias del mercado,necesidades insatisfechas y avances tecnològicos aplicados al negocio
Realizar de manera tecnica el estudio de la demanda
Desarrollar prototipos o pruebas piloto de acuerdo con las demandas del mercado
Identificar las caracterisiticas del producto y elaborar la ficha tecnica
4. REALIZAR EL ESTUDIO TECNICO
PLANEACION
Desarrollar prototipos o pruebas piloto de acuerdo con las demandas del mercado
Elaborar planos de modelos y diseñar prototipos y protocolos
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Estudio organizacional de la estructura interna de la empresa
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Establecer procesos de producciòn
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Asumir actitudes criticas argumentativas y propositivas en funcion de la resoluciòn de problemas de carácter productivo y social
Analiza las potencialidades, economicas y sociales de la region determinada
Definir las especificaciones de producto o servicio
Organizar la idea de negocio soportada en la aplicaciòn de conocimientos e
infraestructura requerida
Representar en una grafica la estructura del plan de negocio
5. REALIZAR EL ESTUDIO ECONOMICO Y FINANCIERO
Elaborar el estudio financiero economico del plan de negocio
PLANEACION
6.EVALUAR EL IMPACTO AMBIENTAL
7. FORMALIZAR LA EMPRESA
EJECUCION
5. REALIZAR EL ESTUDIO ECONOMICO Y FINANCIERO
Organizar la idea de negocio soportada en la aplicaciòn de conocimientos e infraestructura requerida
Realizar de manera rigurosa la evaluacion del plan de negocio
Organizar la idea de negocio soportada en la aplicaciòn de conocimientos e infraestructura requerida
Proyectar de forma flexible diferentes escenarios para el plan de negocio
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Asumir reasponsablemente los criterios de preservacion y conservacion del medio ambiente y del desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social
Organizar la idea de negocio, soportada en la aplicación de conocimiento e
infraestructura
Realizar de manera objetiva el estudio legal de la empresa
Elaborar la estructura interna de la empresa con criterio humano y economico
7. FORMALIZAR LA EMPRESA
EJECUCION
Producir documentos que se originen de las funciones administrativas,
siguiendo las normas tecnicas y la legislacion vigente, o según los requerimientos de la empresa
Utilizar las normas tecnicas colombianas vigentes, las de la Organización y la legislacion vigente para la elaboracion de documentos
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral.
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia,el establecimiento de acuerdos, la construccion colectiva del conocimiento y la resolucion de problemas de carácter productivo y social
8. IMPLEMENTAR EL MODELO ORGANIZACIONAL
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Apropiar la cultura fìsica generando cambios de actitud en su estilo de vida para potencializar su liderazgo en el contexto familiar, social, cultural y laboral según su perfil ocupacional
Organizar la idea de negocio soportada en sus requerimientos y la aplicación
del conocimiento e infraestructura necesaria.
Establecer el proceso de producción y su estrategia
Definir el tamaño y la localización de la unidad productiva proyectada
EJECUCION
3.5 Organización del proyecto
3.5.1 No. Instructores requeridos 5 160
3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido
3.7 Organización del proyecto ACTIVIDADES DEL PROYECTO RECURSOS ESTIMADOS
Equipos/Herramientas
Descripción de Equipos Cantidad Especialidad
8. IMPLEMENTAR EL MODELO ORGANIZACIONAL
Promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los Promover la interaccion idonea consigo
mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Aplicar tècnicas de cultura fìsica para la prevenciòn de riesgos ergonòmicos y psicosociales de acuerdo con el diagnostico de su condicion fisica individual y su naturaleza y complejidad de su
Determina el impacto social y ambiental del bien o servicio
Definir las especificaciones de producto o servicio de acuerdo con los resultados de factibilidad y el mercado definido.
Identifica el proceso y requerimiento de legalizacion del negocio
Aplicar tècnicas de cultura fìsica para la prevenciòn de riesgos ergonòmicos y psicosociales de acuerdo con el diagnostico de su condicion fisica individual y su naturaleza y complejidad de su desempeño laboral
9. MONITOREAR LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
EVALUACION Y SEGUIMIENTO DEL
PROYECTOOrganizar la idea de negocio soportada en la aplicación de conocimiento e infraestrucutra
Procesar la informaciònde
acuerdo con las necesidades de la
organizaciòn
Contabilizar las operaciones en la empresa de acuerdo con las normas contables colombianas y las polìticas organizacionales
Contabilizar los diferentes tipos de operaciones de la empresa.
Contabilizar los diferentes tipos de operaciones de la empresa, aplicando metodologias de costos y presupuestos
procesar la informaciònde acuerdo con las necesidades de la organizaciòn
Define los lineamientos de direccion estrategica para la organización
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto
Aulas dotadas de tecnología de la información y comunicaciones de última generaciön: con internet, impresoras, salas para reuniones con empresarios,
DURACIÓN (Meses) Talento Humano
(Instructores)
Censo de las MIPYMES por localidades 2 Portátiles 25
grabadoras 3
impresoras 3
videograbadoras 5
camaras de fotografia 5
2 Portátiles 25
grabadoras 5impresoras 3
videograbadoras 5
camaras de fotografia 5
Identificacion de problemas 1 Portátiles 25
grabadoras 5
impresoras 3
videograbadoras 5
camaras de fotografia 5
2 Portátiles 25
grabadoras 5
impresoras 3
videograbadoras 5camaras de fotografia 5
5 Portátiles 25
grabadoras 5
impresoras 3
videograbadoras 5
camaras de fotografia 5
Evaluacion y seguimiento del proyecto 3 Portátiles 25
grabadoras 5
impresoras 3
videograbadoras 5
camaras de fotografia 5
15
4. Presupuesto Estimado del proyectoRECURSOS VALOR RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARIA EL PROYECTO
Equipos $ 53,750,000 $ 202,250,000Herramientas $ 0Talento Humano $ 134,250,000
Materiales de Formación $ 14,250,000TOTAL $ 202,250,000
EQUIPO QUE PARTICIPO EN LA FORMULACION DEL PROYECTONOMBRE ESPECIALIDAD Cargo IP
AZUCENA GARCIA ECONOMISTA instructorMARCO ANTONIO ROMERO P. INGENIERO INDUSTRIA instructorOCTAVIO TORRES RIVERA
instructorNELSON PEREZ FREYTE SISTEMAS instructor
Instructores del área de creación de empresas,
planes de negocio, emprendimiento e
informática
Analizar los procesos administrativos de las Mipymes
Instructores del área de creación de empresas,
planes de negocio, emprendimiento e
informática
Instructores del área de creación de empresas,
planes de negocio, emprendimiento e
informática
Estructracion del proyecto MIPYMES por localidades.
Instructores del área de creación de empresas,
planes de negocio, emprendimiento e
informática
Ejecucion de las actividades para formular el proyecto
Instructores del área de creación de empresas,
planes de negocio, emprendimiento e
informática
Instructores del área de creación de empresas,
planes de negocio, emprendimiento e
informática
AGROLOGO ESP. FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS
yamile rodriguez TEC.AMBIENTAL instructor
RUBROS PRESUPUESTALES VALOR UNITARIO CANTIDAD VALOR TOTALHONORARIOS FORMACION PROFESIONAL
REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF
CONTRATACION INSTRUCTORES $ 26,850,000 5.0 $ 134,250,000MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL $ 2,850,000 5 $ 14,250,000INSUMOS PARA EXPLOTACION DE CENTROS
MATERIALES-ACEITES Y COMBUSTIBLES
MATERIAL- ADQ.LLANTAS/ ELEM. VEHICULOS
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO
MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE
MATERIALES - SOSTENIMIENTO DE SEMOVIENTE
MATERIALES-COMPRA DE SEMOVIENTES
COMPRA MAQUINARIA EQUIPO $ 15,357,143 4 $ 53,750,001ADECUACION DE CONSTRUCCIONES
202,250,000.50
Materiales de Formación
Cantidad Descripción Cantidad
5 Encuestas 160
boligrafos 160
carpetas 160
5 fotocopias formatos 160
5 fotocopias formatos 160
5 fotocopias formatos 160
5 fotocopias formatos 160
5 fotocopias formatos 160