Przewodnik Eukacyjny 3108

1Przewodnik Edukacyjny - 31 sierpnia 2011 Stały dodatek gazetyDZIENNIK

POMORZA 31 sierpnia 2011

Na ile się cenimy? >3Kierunki medyczne szansą >4Studenci i właściciele mieszkań >8

znajdziesz nas również na

PrzewodnikEdukacyjny

Europejska Szkoła Europejska Szkoła Wyższa w SopocieWyższa w Sopocie

WWW.EURO.EDU.PL

31 sierpnia 2011 - Przewodnik Edukacyjny2

3Przewodnik Edukacyjny - 31 sierpnia 2011

Ostatnia szansa dla tych, którzy od najbliższego października chcieliby rozpocząć naukę na Politechnice Gdańskiej - władze uczelni zapo-wiadają dodatkowy nabór na studia stacjonarne i niestacjonarne I i II stopnia.

Rekrutacja trwać będzie od 12 do 20 września.

Wrześniowy nabór jest kolejną, a zarazem ostatnią szansą dla tych, którym marzy się status studenta gdańskiej polibudy. Z okazji tej skorzystać mogą m. in. ci, którzy w tym ty-godniu przystąpili do matur poprawkowych.

5205 - tyle osób zostało przyjętych na Politechnikę Gdańską na studia stacjonarne I stopnia podczas pierwszego naboru. Naj-więcej kandydatów, bo aż 10,5 na miejsce, zgłosiło się na geodezję i kartografię pro-

wadzoną przez Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska.

Na studia niestacjonarne I stopnia przy-jętych zostało do tej pory 511 osób, z kolei na studia II stopnia - 381.

Zachęcamy do systematycznego zagląda-nia na stronę www.rekrutacja.pg.gda.pl - do-stępna już powinna być tam lista kierunków, na które są jeszcze wolne miejsca.

Opr. (KD)

Ostatnia szansa! Politechnika Gdańska ogłasza dodatkowy nabór na studia

Tak wynika z badania Campus 2011, przeprowadzonego dla serwi-su Pracuj.pl. Najwyższe wymaga-nia płacowe mają osoby studiujące kierunki techniczne, na których umiejętności obecnie jest największy popyt na rynku pracy. Oczekiwania tych osób po trzech latach pracy szy-bują do poziomu 4100 zł netto. To aż 81-procentowy wzrost względem pierwszego roku pracy. Najniższe oczekiwania wobec pierwszej pensji mają natomiast studenci i absolwenci kierunków humanistycznych. Młodzi humaniści na początek chcieliby zarabiać nieco ponad 1900 zł netto. Jednak ich oczekiwania w kolejnych latach rosną równie szybko jak stu-dentów i absolwentów kierunków technicznych i ekonomicznych. Po trzech latach chcieliby już zarabiać o ponad 1500 zł więcej niż na początku drogi zawodowej.

Co ciekawe, wyżej swoje oczekiwa-nia formułują studenci i absolwenci studiów dziennych niż zaocznych i wieczorowych. Na początku chcieli-by średnio zarabiać ok. 100 zł więcej niż ich koledzy, po roku ok. 200 zł, a po trzech latach pracy ponad 400 zł więcej.

- Najwyraźniej osoby kończące studia w trybie innym niż dzienny gorzej oceniają swoje możliwości

Młodzi chcą mniej niż wynosi średnia krajowa... na początku

Na ile się cenimy? Studenci i absolwenci podejmując swoją pierwszą pracę chcieliby zarabiać około 2 tys. na rękę, czyli blisko 500 zł mniej niż wynosi średnia krajowa netto. W perspektywie trzech lat oczekują jednak dynamicznego wzrostu swojej płacy, średnio o ok. 800 złotych rocznie.

Informacje o badaniuCelem Badania Campus było poznanie oczekiwań i preferencji studentów oraz absolwen-tów wobec rynku pracy, a także ich opinii na temat wizerunku wybranych pracodawców. Badanie zostało zrealizowane na zlecenie Pracuj.pl przez instytut MillwardBrown SMG/KRC w dniach 2.03 - 1.04. 2011. Ankieta internetowa wypełniana samodzielnie przez respondentów - studentów/absolwentów posiadających konto na portalu Pracuj.pl oraz do użytkowników serwisu Profeo. Ogółem w badaniu wzięło udział: 6491 osób.

na rynku pracy. Niesłusznie, bo dla pracodawcy przeglądającego doku-menty aplikacyjne bardziej istotne są wiadomości, praktyczne umiejęt-ności i ewentualne doświadczenie zawodowe, które kandydat zdobył

w trakcie studiów, niż ich tryb - wy-jaśnia Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl.

Opr. (PZ)Źródło: Grupa Pracuj

Jakie wynagrodzenie netto (na rękę) chciał(a)byś otrzymywać podejmując swoją pierwszą pracę, po roku pracy i po 3 latach?

Ponad połowa ankietowanych zgodziłaby się pracować w danej firmie, pomimo, że nie cieszy się ona dobrą opinią, w zamian za atrakcyjne wynagrodzenie

ŹRÓDŁO: PRACUJ.PL, BADANIE CAMPUS 2011, N= 6491

wszyscy respondenci (N=6491)

profil ekonomiczny (N=1967)

profil humanistyczny (N=2225)

profil techniczny (N=1730)

2056 zł 2060 zł1920 zł

2265 zł

2684 zł 2646 zł2516 zł

2989 zł

3669 zł 3657 zł

3445 zł

4113 zł

na początek po roku pracy po 3 latach pracy


Technik farmaceutyczny, technik masażysta, technik dentystyczny, opiekun medyczny, asystentka sto-matologiczna, higienistka stoma-tologiczna czy dietetyk - kierunki medyczne cieszą się dużą popular-nością ze względu na bardzo dobre perspektywy pracy oraz możliwość uzyskania państwowych uprawnień do wykonywania zawodu.

Nie tylko zawody medyczneW szkołach TEB Edukacja naukę

może podjąć każdy absolwent szkoły średniej, bez względu na to czy ma maturę, czy jej nie ma. Ponieważ kształcenie odbywa się tu w trybie tak stacjonarnym, jak i zaocznym, w zajęciach uczestniczyć może osoba pracująca, jak i taka, która dopiero chce zdobyć zawód.

Oferta TEB Edukacja stanowi odzwierciedlenie sytuacji na rynku pracy. Oprócz masażystów, opie-kunów, higienistek czy dietetyków, kształcone są tu m.in. kosmetyczki, wizażystki, fryzjerzy, informatycy, graficy komputerowi czy dekoratorzy wnętrz. Kształcenie na tych i pozosta-łych spośród ponad 60 oferowanych kierunkach, trwa od 1 do 2,5 roku, w zależności od wybranego zawodu.

Zapoznaj się z ofertą szkół policealnych TEB Edukacja

Kierunki medyczne szansą na zatrudnienieWychodząc naprzeciw zapotrzebowaniom rynku pracy, szkoły policealne TEB Edukacja oferują solidne przygotowanie do wykonywania zawodów medycznych. I nie tylko.

Nowocześnie wyposażone pracownie Pracownie do nauki zawodów medycznych szkół policealnych TEB Edukacja wyposażone są w nowoczesną aparaturę:

Pracownia farmaceutyczna: zestawy do ćwiczeń laboratoryjnych, aparaty do ćwiczeń z zakresu analizy leków i ich produkcji, wagi analityczne i chemiczne, dygestorium, mikroskopy, destylarki, łaźnie wodne, materiały do tworzenia lekarstw.

Pracownia stomatologiczna: unit wraz z wyposażeniem, autoklaw, materiały dydaktyczne do wykonywania podstawowych zabiegów stomatologicznych, zgrzewarki, instrumentarium stomatologiczne i diagnostyczne, modele uzębienia, endometry.

Pracownia masażu: fantomy, modele anatomiczne, łóżka do masażu, aparaty do masażu uciskowego, aparaty do masażu pod-ciśnieniowego, aquavibron, aparaty do elektroterapii.

Biuro karierBiuro Karier TEB Edukacja powstało po to, aby wspierać słuchaczy i absolwentów w za-kresie doradztwa zawodowego oraz plano-wania kariery zawodowej. Biuro współpra-cuje z pracodawcami celem pozyskiwania ofert pracy, praktyk i staży oraz promowania słuchaczy TEB Edukacja na rynku pracy. Biuro Karier TEB Edukacja oferuje:

- aktualne informacje na temat rynku pracy, firm oraz pracodawców,- udział w bezpłatnych warsztatach,- dostęp do ofert pracy, staży oraz praktyk za pośrednictwem platformy ekstranetowej,- dostęp do informacji na temat dalszego kształcenia (kursów, szkoleń, studiów).

Kszta łcenie na kierunkach z uprawnieniami szkół publicznych kończy się egzaminem zawodowym, którego pozytywny wynik oznacza uzyskanie państwowych uprawnień do wykonywania zawodu. W ofercie szkół TEB Edukacja znajdują się też kierunki roczne, po ukończeniu któ-rych absolwenci otrzymują dyplom ukończenia szkoły policealnej.

Dodajmy, że wszyscy słuchacze szkół policealnych TEB Edukacja objęci są Programem Gwarancja, dzięki któremu nie muszą martwić się podwyżkami czesnego na kierunkach płatnych albo opłatami dodatkowymi, m.in. za materiały dydaktyczne nie-zbędne do realizacji zajęć, dokumenty czy egzaminy poprawkowe.

17 lat doświadczeniaW szkołach policealnych TEB Edu-

kacja nacisk kładzie się na jak najlepsze przygotowanie absolwentów do pracy zawodowej. O solidności i wiary-godności tej instytucji edukacyjnej świadczy niechaj 17 lat doświadczenia w świadczeniu usług oraz ponad 80 000 wypuszczonych absolwentów. Władze TEB Edukacja szczycą się jakością kształcenia, nowoczesną bazą dydaktyczną oraz kompetentnymi i wykwalifikowanymi wykładowcami - nauczycielami akademickimi ze szkół wyższych, jak i praktykami z życia go-spodarczego (m.in. farmaceuci, lekarze, specjaliści w różnych dziedzinach).

W ciągu 17 lat istnienia TEB Edu-kacja nawiązała współpracę z wieloma firmami i instytucjami, dzięki czemu słuchacze szkół nie mają problemów w odbyciu praktyk.

Jeśli chodzi o słuchaczy kierun-ków medycznych, uczestniczą oni w zajęciach praktycznych w placów-kach zdrowia, m.in. w szpitalach, przychodniach specjalistycznych, pogotowiu ratunkowym, gabinetach stomatologicznych i aptekach.

Więcej informacji oraz szczegółowa oferta szkół policealnych TEB Eduka-cja dostępne są na stronie www.teb.pl. Odpowiedzi na pytania poznasz również w sekretariacie filii gdańskiej (ul. Heweliusza 11, tel. (58) 321 71 21) i gdyńskiej (ul. Armii Krajowej 30, tel. (58) 622 46 77). Opr. (KD)

W ciągu 17 lat istnienia TEB Edukacja nawiązała współpracę z wieloma firmami i instytucjami, dzięki czemu słuchacze szkół nie mają problemów w odbyciu praktyk.



R E K L A M A

Olsztyńskie miasteczko akade-mickie ma wielkie szanse na podium w organizowanym przez National Geographic konkursie �Polska jest najfajniejsza�.

W momencie oddania pisma do druku uniwersytecki kampus zajmuje już trzecie miejsce - zaraz za Pałacem w Kozłówce i Kolorowymi Jeziorkami w Rudawach Ja-nowickich.

Spośród 35 wybranych przez redakcję Na-tional Geographic Travel miejsc - �magicz-nych�, choć nie tak popularnych jak Wawel czy kopalnia soli w Wieliczce - wyłonionych zostanie �7 nowych cudów Polski�. Wszystko wskazuje na to, że w ścisłej siódemce znajdzie się również Kortowo.

Na miano �nowych cudów Polski� zasłużą miejsca z największą liczbą oddanych na nie głosów. Swoich faworytów wskazywać mogą wszyscy posiadacze telefonów komórkowych.

SMS-a z głosem na olsztyńskie miasteczko akademickie oddał już senator Ryszard Gó-recki, były rektor Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego.

- Jest to jeden z najpiękniejszych kampusów w Europie - mówi. - Nie jest

Kortowo cudem Polski?Olsztyńskie miasteczko akademickie w pierwszej trójce plebiscytu National Geographic

to moja osobista ocena, ale gości z wie-lu krajów. Proszę zobaczyć, że na liście kandydatów jest to jedyne miasteczko uniwersyteckie.

Głosy oddawać można jeszcze do 15 wrze-śnia. Szczegóły na stronie internetowej National Geographic - www.national-geo-graphic.pl. Opr. (KD)

W takich warunkach odpoczywać mogą tylko studenci Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego.FOT. KRZYSZTOF DULNY


R E K L A M A

Uniwersytet Gdański otrzymał dofinansowanie w wysokości 36 mln złotych na budowę nowego statku naukowo - badawczego �Oceanograf�. Jednostka posłuży do interdyscypli-narnych badań Morza Bałtyckiego.

Wniosek o dotację został złożony w ra-mach programu wspierania infrastruktury badawczej do Funduszu Nauki i Technologii Polskiej. Władze uczelni dopłacą do jego budowy tylko milion złotych.

- Budowa nowego, specjalistycznego statku do interdyscyplinarnych badań Morza Bał-tyckiego oraz kształcenia studentów, będąca

istotnym krokiem w realizacji strategii nasze-go Instytutu, stwarza dla nas wszystkich nowe wyzwania, możliwości i szanse rozwoju � in-formuje Krzysztof Klinkosz z Biura Rzecznika Prasowego Uniwersytetu Gdańskiego.

Jednostka zostanie zaprojektowana zgod-nie ze wskazówkami naukowców z Instytutu Oceanografii i zastąpi wyeksploatowany już statek �Oceanograf II�. Katamaran będzie miał 37 metrów długości i 12 szerokości. Wkrótce ma zostać rozstrzygnięty przetarg na jego projekt, a potem na stocznię, która go wybuduje. Statek po raz pierwszy wypłynie na Bałtyk w 2014 r. (PZ)

Nowe wyzwanie i możliwościInstytut Oceanografii UG za trzy lata otrzyma nowy statek badawczy

Humor studenckiPokażę, jak to się robi

Młody człowiek zgłasza się pierwszego dnia pracy w supermarkecie. Manager obda-rza go uśmiechem, daje mu miotłę i mówi:

- Twoim pierwszym zadaniem będzie pozamiatanie sklepu.

- Ale ja jestem absolwentem uniwer-sytetu - odpowiada z oburzeniem młody człowiek.

- O, przepraszam, nie wiedziałem - mówi manager - Zaraz, daj mi tę miotłę, pokażę ci, jak to się robi.

Ja to przeliczyłem!Dr M. podczas wykładu z sieci kompu-

terowych:- To musi działać z dwóch powodów. Po

pierwsze, bo fizyka musi działać, a po drugie, bo ja to przeliczyłem!

A ty śpisz?!O czwartej nad ranem u profesora dzwoni

telefon. Profesor odbiera i słyszy: - Śpisz? - Śpię, odpowiada zaspany profesor. - A my się jeszcze uczymy!!!


Serwis ogłoszeniowy www.szybko.pl i agencja Metrohouse & Partnerzy przeprowadziły ankiety, które po-zwalają na skonfrontowanie sytuacji i oczekiwań wynajmujących i najem-ców.

Rzadziej samodzielnie W ankiecie przeprowadzonej

w serwisie www.szybko.pl 69 proc. spośród 200 studentów stwierdziło, że spotkali się z niechęcią ze strony właścicieli mieszkań. Nadal, mimo dużej podaży mieszkań na wynajem, stagnacji a wręcz spadkowi kosztów wynajmu, pokutuje stereotyp stu-denta jako trudnego i niepożądanego lokatora.

Stereotypy są po to, by je prze-łamywać, a zbliżające się tygodnie to najlepsza okazja aby skutecznie wynająć mieszkanie, za korzystną cenę. Podstawowym argumentem za wynajmem mieszkania studentom jest fakt, iż generują oni bardzo duże zapotrzebowanie, w stosunkowo krótkim czasie, co nieco podnosi ceny. 58 proc. ankietowanych studentów wynajmuje mieszkania wspólnie ze znajomymi, a kolejnych 9 proc. samodzielnie. Jeśli przełożyć to na liczby bezwzględne uzyskujemy 1,2 mln osób, które są zdecydowane na wynajem.

Czego szukają studenci?Wymagania studentów nie odbie-

gają znacznie od standardów. Jak zwykle w przypadku nieruchomości kluczowym czynnikiem jest lokali-zacja � 84 proc. uznało ją za najważ-niejszy czynnik wpływający na decyzję o wynajmie. Takie wskazanie można uznać za zaskakujące, ponieważ lo-kalizację za kluczową uznało nieco więcej osób niż cenę.

Tylko 41 proc. studentów przyzna-je, że ważny jest standard i stan tech-niczny nieruchomości. Potwierdza to, iż nie mamy do czynienia z wymaga-

Studenci i właściciele mieszkań, czyli... (cz. 1)

Dwie strony barykadyCzeka nas gorący okres na rynku wynajmu, kiedy właściciele z pewnymi oporami i niezbyt chętnie, ale jednak wynajmą swoje mieszkania studentom. Studenci zaś będą poszukiwać przede wszystkim mieszkań dobrze zlokalizowanych i wcale nie najtańszych.

jącym klientem. Tylko 1/3 studentów oczekuje wyposażenia w wynajmowa-nym mieszkaniu, a 26 proc. również sprzętu AGD i RTV. Z jednej strony oznacza to, iż stosunkowo łatwo moż-na zaspokoić oczekiwania tej grupy najemców. Można jednak postawić tezę, iż stan i standard wynajmowa-nych w ostatnim czasie mieszkań tak się poprawił, że w rezultacie nie ma potrzeby kierowania się tym przy podejmowaniu decyzji najmu.

Pewny płatnik, ze stabilnym budżetemWbrew obiegowych opinii studenci

to stosunkowo solidni płatnicy. Głów-nie dlatego, że stoją za nimi rodzice. 61 proc. ankietowanych przyznało, że koszty mieszkaniowe pokrywają rodzice lub opiekunowie, którzy

Budżet przeznaczony na wynajem mieszkania

Kluczowe czynniki wpływające na decyzję o wynajmie

21 % wielkość

26 % wyposażenie RTV i AGD

28 % dostęp do internetu

31 % dostępność mebli

41 % standard i stan techniczny

82 % cena

84 % lokalizacja

pow

yżej

150

0 zł

1000

- 15

00 zł

700

- 999

zł

500

- 699

zł

300

- 499

zł

200

- 299

zł

100-

199

zł 0 zł

zazwyczaj dodatkowo kontrolują te wydatki. 31 proc. pokrywa koszty za-kwaterowania pracując, a tylko 9 proc. z niewysokich zazwyczaj stypendiów i kredytów studenckich.

7 proc. ankietowanych studentów deklaruje, że nie wydaje na mieszkanie ani złotówki i pokrywa się to z grupą zamieszkującą w trakcie studiów z ro-dzicami i opiekunami. Zaledwie 4 proc. wydaje od 100 do 300 zł miesięcznie. Budżet pozostałej grupy jest znacz-nie większy i wzrósł w porównaniu z zeszłym rokiem. W zeszłorocznym badaniu, najliczniejsza grupa � 30 proc. ankietowanych studentów � de-klarowała, iż wydaje na mieszkanie od 300 do 499 zł miesięcznie. W tym roku liczebność tej grupy pozostała w zasadzie bez zmian, natomiast z 21 do 30 proc. wzrosła liczba studentów przeznaczających na zakwaterowanie od 500 do 699 zł. O 6 proc. powiększyła się grupa osób, która wydaje między 700 a 1000 zł miesięcznie.

Warto jednak zauważyć, iż spa-dła liczba osób skłonnych wydać na zakwaterowanie więcej niż 1000 zł miesięcznie. Jest to efekt dwóch zjawisk: trendu do wynajmowania mieszkań w kilkuosobowych grupach (automatyczne obniżenie kosztów dla każdej z osób) oraz rosnącej podaży mieszkań na wynajem i w związku z tym niższych cen.

Opr. (PZ)Źródło: Metrohouse & Partnerzy S.A.

Część druga tekstu w kolejnym numerze �PE�

Źródło finansowania kosztów wynajmu

stypendium 3%

rodzice, opiekunowie 61%

dochody z pracy własnej 31%

kredyt studencki6%

ŹRÓDŁO: WWW.SZYBKO.PL

Nadal, mimo dużej podaży mieszkań na wynajem, stagnacji a wręcz spadkowi kosztów wynajmu, pokutuje stereotyp studenta jako trudnego i niepożądanego lokatora.



Stały dodatek Wydawnictwa Pomorskiego Sp. z o.o. 83-110 Tczew, ul. Kwiatowa 11 PREZES: Iwona Czyżewska 58 530-10-81 . REDAKTOR NACZELNY WYDAWNICTWA: Janusz Wikowski 501-215-043 . DYREKTOR DO SPRAW USŁUG PR I SZKOLEŃ: Katarzyna Topuszek . OBSŁUGA KLIENTÓW KLUCZOWYCH: Karol Hennig . PRENUMERATA I KOLPORTAŻ: Marek Lewandowski, tel. 58 530-01-87 . REKLAMA: Beata Neumann (szef reklamy), tel/fax 58 341-80-39, 668-675-580 . REDAKCJA DODATKU: Włodzimierz Szymański, Krzysztof Dulny, Wawrzyniec Mocny, Karol Uliczny, Przemysław Zieliński. . REDAKCJA TECHNICZNA: Michał Kownacki, Aleksandra Opczyńska.

PrzewodnikEdukacyjny

R E K L A M A

Wielu studentów i absolwentów jest przekonanych, że w wakacje nie warto szukać nowej pracy, bo firmy zawieszają procesy rekrutacyjne. Nic bardziej mylnego.

Jak wynika z danych serwisu Pracuj.pl, ofert w okresie letnim jest nawet więcej niż w poprze-dzających go miesiącach i coraz częściej są to propozycje pracy stałej a nie sezonowej.

Nie tylko „na zastępstwo”W ubiegłym roku w lipcu i sierpniu

pracodawcy zamieścili w serwisie Pracuj.pl po blisko 21 tys. ofert pracy, podczas gdy w czerwcu nieco ponad 18 tysięcy. Z taką tendencją mieliśmy też do czynienia w 2009 r. Podobnie może być w tym roku. W bardzo dobrym dla szukających pracy czerwcu firmy oferowały na Pracuj.pl ponad 28 tys. miejsc pracy, a wstępne dane za lipiec pokazują, że będzie ich równie dużo.

Powszechne przekonanie o tym, że w wakacje szuka się głównie osób do pracy

sezonowej lub na zastępstwo, i dlatego nie warto szukać stałej pracy tylko poczekać do września, jest zdaniem rekruterów błędne.

- Owszem w wakacje występuje zwiększone zapotrzebowanie na stanowiska, na których wymagana jest ciągłość pracy. W przypadku specjalistów są to z pewnością obszary związa-ne z księgowością, administracją i IT, ale sezon letni to przede wszystkim czas poszukiwania stałych pracowników. Pamiętajmy, że plany urlopowe przygotowuje się zwykle z większym wyprzedzeniem i firmy już na wiosnę planują zastępstwa, a w lipcu i sierpniu szukają raczej stałych pracowników - przekonuje Dagmara Bałusz z Antal International, firmy rekrutu-jącej specjalistów i menedżerów.

Urlop – czas poszukiwańWarto też pamiętać, że nawet praca tym-

czasowa czy praca na zastępstwo mogą być okazją do zdobycia stałej pracy.

- Obie te formy nierzadko są pierwszym krokiem do nawiązania z firmą długofalowej

współpracy, dlatego nawet jeśli szukamy stałej pracy warto rozważyć taką propozycję. Szczególnie, gdy dotyczy ona firmy czy sek-tora, który nas interesuje - dodaje Dagmara Bałusz.

Wakacje sprzyjają szukaniu nowej pracy także dlatego, że część urlopu możemy wykorzystać na intensywne wysyłanie aplikacji, chodzenie na rozmowy, a przede wszystkim na to, by na spokojnie zasta-nowić się nad rozwojem swojej kariery zawodowej.

- Wakacje czy urlop to dobry czas, żeby z dystansem przyjrzeć się swojej karierze i szukać nowych inspiracji w obszarze zawo-dowym. Warto wówczas �odświeżyć� swoje CV, na przykład selekcjonując informacje pod kątem branży, w której szukamy pracy. Może się okazać, że odpoczynek na leżaku przyniesie owocne rezultaty � mówi Ewelina Stala z serwisu Architekcikariery.pl.

Opr. (PZ)Źródło: Grupa Pracuj

CV na leżaku - warto aktywnie odpoczywaćSezon letni to przede wszystkim czas poszukiwania stałych pracowników


R E K L A M A

Vademecum żakaITN (Indywidualny Tok Nauczania) � to (jeszcze dalej posunięta) możliwość kreowania własnego planu zajęć włącznie z uczęszczaniem na zajęcia dla starszych roczników. Warunkiem przyznania ITN jest przede wszystkim wysoka średnia. Studiowanie w tym trybie gwarantują także studia międzywydziałowe czy międzyuczelniane, które pozwalają także na łączenie kilku kierunków.

Kampania wrześniowa � to potoczna nazwa letniej sesji poprawkowej odbywającej się we wrześniu.

Karta obiegowa � to karta, jaka jest ci wydawana po obronie pracy, a przed otrzymaniem dyplomu. Zaopatrzony w nią musisz zbierać podpisy i pieczątki pracowników ośrodków (np. biblioteki), z których miałeś okazję korzystać w trakcie studiów, w celu stwierdzenia, że nie pozostałeś im dłużny.

Kierownik(-iczka) akademika � to szef(owa) akademika. Jeśli planujesz zamieszkanie w domu studenckim na pewno będziesz miał z nim (nią) przyjemność przy zakwaterowaniu czy wykwaterowaniu. Polecam utrzymywanie z nim (nią) dobrych stosunków. Od ich decyzji (po konsultacji z rektorem) zależeć może wydalenie z domu akademickiego za złe sprawowanie, czy opóźnienia we wnoszeniu opłat.

Kolokwium (kolos, koło) � to inaczej sprawdzian. Od decyzji osoby prowadzącej ćwiczenia zależeć będzie to czy zostaną one przeprowadzone. Często zdarza się, że od jego wyniku uzależniona będzie ocena z zaliczenia.

Oprac. Malwina Dubiel


Documents

Przewodnik Eukacyjny 3108