www.execed.ie.edu/psrc

VII Edición

Dirección enResponsabilidad Corporativa

M A D R I DO C T U B R E 2011A B R I L 2012

Bienvenido a IE Business School

IE Business School es una comunidad de negocios de carácter privado, independiente y plural, fundada en1973 por un grupo de profesionales y académicos de reconocido prestigio, muchos de los cuales componenhoy su Consejo Rector.

La labor de IE Business School se centra en la formación empresarial, jurídica yfiscal de los cuadros directivos de la comunidad empresarial, el fomento de riquezacolectiva a través de un apoyo constante a la creación de nuevas empresas y laactuación como foro de opinión de nuevas tendencias y acontecimientos dentro delmundo de los negocios.

IE Business School ha obtenido el reconocimiento de la comunidad internacionalde negocios y se ha posicionado como uno de los líderes entre las grandes Escuelasde Negocios del mundo. Entre los factores que han permitido alcanzar la actualposición de liderazgo se encuentran el alto nivel del claustro docente, el alto gradode exigencia de los programas académicos, un proceso de selección y admisiónriguroso y competitivo y el marcado carácter internacional que se refleja en elcontenido de los programas académicos de IE Business School.

Nuestro compromiso con la excelencia ha sido reconocido por las tresorganizaciones más prestigiosas de acreditación internacional, mediante un rigurosoproceso de auditoria externa: AMBA (Association of MBAs), AACSB International(The Association to Advance Collegiate Schools of Business) y EFMD-EQUIS(European Quality Improvement Systems).

Executive Education

IE Business School, a través de sus programas de Executive Education, ofrece soluciones innovadoras adirectivos de empresas de todo el mundo. Nuestro enfoque desarrolla la visión, habilidades y capacidadesde gestión necesarias para afrontar con éxito los retos a los que se enfrentan las organizaciones actuales.

El modelo de formación de nuestra Escuela impulsa el desarrollo profesional,personal e intelectual dentro de un marco global que refuerza la perspectivainternacional de los participantes.

EXECUTIVE EDUCATION

AMÉRICA ECONOMÍANoviembre 2010

4ª posición mundial, 1ª de Europa

BUSINESS WEEKNoviembre 2009

1ª Europa y 6ª del mundo

FINANCIAL TIMESMayo 2010

13ª del mundo

MBA

FINANCIAL TIMESEnero 2011

8ª del mundo, 3ª de Europa y 1ª española

THE WALL STREET JOURNALSeptiembre 2009

1ª del mundo

FORBESAgosto 20093ª del mundo

ONLINE

THE ECONOMISTFebrero 2010

1ª posición del mundo.Distance Learning International

Executive MBA Ranking

FINANCIAL TIMESDiciembre 2010

5ª de Europa

EUROPEAN BUSINESS SCHOOLS

Programa Superior

VII Edición

Dirección enResponsabilidadCorporativa

Juan AlfaroDirector del Programa

Secretario General del Club deExcelencia en Sostenibilidad

Joaquín GarraldaVicedecano del

IE Business SchoolDirector Académico

del Programa

Durante los siete años de vida de nuestro programa han pasado por las aulas de la Escuela de Negocios más de cientocincuenta alumnos, muchos de los cuales gestionan la responsabilidad corporativa de las empresas e institucionesmás importantes de nuestro país, contribuyendo así de forma significativa al desarrollo de esta materia a nivel mundial,debido a la influencia de la empresa española y de múltiples compañías internacionales que, en su conjunto, desarrollanprácticas responsables que están siendo emuladas como una referencia en los distintos continentes.Si tuviera que describir brevemente la tarea que hemos realizado desde que diseñamos este programa, mencionaríala constante evolución que dicho programa ha experimentado debido, fundamentalmente, a dos factores: lasbuenas prácticas responsables de las empresas y las tendencias innovadoras que hemos pretendido reflejar encada una de las materias que se imparten; además de poder contar, en nuestro claustro de profesores, con losprofesionales más destacados en responsabilidad corporativa. Quizá estos dos factores hayan sido la clave de quenuestro programa se considere una de las referencias más destacadas en el ámbito internacional en materia deformación de directivos especialistas en responsabilidad corporativa.Fieles a nuestro estilo innovador y manteniendo los ejes básicos del programa, este año vamos a dedicar unaespecial atención al desarrollo reglamentario de la Ley de Economía Sostenible; al impacto de las redes socialesen la reputación de la empresa; a la gestión de los órganos de administración de la empresa y a sus administradorestras la reciente reforma del Código Penal y a los aspectos clave como la gestión de la conducta; al impacto de lastecnologías de la información y la comunicación en cuestiones sociales, económicas y ambientales; a la marcadatendencia de one reporting; y a aquellos aspectos clave en materia de responsabilidad corporativa que tienen quever con la innovación y la competitividad.

El proceso de maduración de un sector, institución o persona, no estáexento de altibajos y la madurez suele ir precedida de alguna crisisimportante. Indudablemente la situación actual va a ayudar a madurar unenfoque de gestión que - aún con ciertas indefiniciones - demostró enépocas buenas que tenía su interés para el desarrollo de la empresa. Sinembargo, si anteriormente no tenía muchas consecuencias adoptar unapostura de “wait & see”, ahora puede ser arriesgado. En el entorno actualde mayor interdependencia social de la empresa, pensar que se va aproducir de una manera suave este proceso de selección del máscompetitivo, supone asumir un riesgo que no es aconsejable. Por ello, esnecesario conocer con más profundidad los parámetros sectoriales,medioambientales y sociales que van a condicionar la evolución de losentornos competitivos y las herramientas necesarias para liderar estecambio de una manera eficaz. Y estos son los objetivos que este ProgramaSuperior en RC persigue.

Con la colaboración de:

Programa Superior Dirección en Responsabilidad Corporativa. VII Edición

Ana Gascón RamosConsultora RSCBANCO POPULARAlumna del P.S. de Dirección en Responsabilidad Corporativa 2010

“En mi opinión, el Programa Superior de Responsabilidad Corporativa es un curso altamenterecomendable para todos aquellos profesionales que deseen iniciar o consolidar una estrategia deRC en sus organizaciones. Tanto el programa de asignaturas como la metodología didáctica utilizada,facilitan el proceso de adquisición de los conocimientos necesarios para implantar y gestionarpolíticas de RC en el seno de cualquier entidad. Asimismo, el magnífico claustro de profesores,compuesto principalmente por profesionales de reconocido prestigio del sector empresarial,garantiza la traslación de conceptos teóricos a la esfera práctica de la gestión empresarial.

El programa se enriquece además de manera muy relevante por la interacción entre los alumnos,quienes generan debates e intercambios de buenas prácticas de enorme valor. Compartir estaexperiencia académica con otros profesionales, procedentes de distintos sectores empresarialesy con un interés común por la RC, hace que el proceso de aprendizaje sea un éxito y que hayasupuesto para mí una gran experiencia, tanto profesional como personal.”

Objetivos y BeneficiosLos principales objetivos del Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Corporativa son:

• Ofrecer una visión renovada sobre la empresa global analizando los diferentes factores que están influyendoen la forma de gestionarla, tales como la globalización, las nuevas tecnologías, las economías emergentesen países de la base de la pirámide y la deslocalización.

• Entender la forma más efectiva de implantar la gestión en valores de la empresa responsable y sostenible.

• Dar a conocer desde un punto de vista jurídico las diferentes Políticas Públicas que se han puesto en marchaa nivel global, europeo y nacional de cara a promocionar e impulsar la adopción de prácticas responsables,con especial atención a los nuevos requerimientos que se establecerán tras la publicación de la Ley deEconomía Sostenible.

• Aplicar las nuevas metodologías para gestionar y evaluar activos intangibles como la marca, la reputación,el capital intelectual. Analizar monitores externos e internos.

• Difundir mediante presentaciones de los responsables directos de las empresas líderes, las buenas prácticasde gestión socialmente responsable, relacionadas con, la diversidad, la conciliación de la vida profesionaly personal y la integración laboral de colectivos desfavorecidos.

• Proporcionar una visión general del concepto de ciudadanía corporativa sobre la base de la responsabilidadsociocultural de la empresa analizando estrategias de acción social, patrocinio y mecenazgo, e interaccióncon comunidades locales.

• Desarrollar el conocimiento necesario para la realización de prácticas de comunicación en temasrelacionados con la RC como el marketing social, el patrocinio y mecenazgo, la publicidad responsable ylos informes de triple cuenta de resultados: económica, social y ambiental. Analizar el impacto de la socialmedia en la actividad empresarial

• Profundizar en el concepto de inversión responsable, evaluando su impacto, las características de losproductos financieros relacionados, la composición de los índices financieros que han surgido y los procesosde análisis y selección para las empresas que los conforman. Preparar al alumno para afrontar los procesosde evaluación en los diferentes índices de inversión.

• Analizar las nuevas normativas, códigos y recomendaciones en materia de Corporate Governance y losCódigos de Conducta en los Negocios que están implantando empresas responsables, con especialatención a los requerimientos establecidos tras la reciente publicación de la reforma del código penal.

• Dar a conocer las metodologías para la integración de la responsabilidad corporativa en la cadena de valorde la empresa y cómo favorecer los procesos de innovación responsables y ecoeficientes. Analizar suconexión con otros sistemas de gestión de la empresa y la gestión de los mismos. Evaluar los sistemas demedida y control de indicadores responsables en el balanced scorecard de la empresa.

MetodologíaDurante el Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Corporativa se combinan varias metodologíasque aseguran una optimización docente y garantizan una correcta comprensión y asimilación de losconocimientos, herramientas de gestión y habilidades para la dirección que se proporcionan a lo largo del curso.

Como es habitual en los programas diseñados en IE Business School para profesionales las principalesmetodologías docentes serán:

• El método del caso, que parte de ejemplos de la práctica habitual de las empresas a través de los cualesse favorece que el alumno analice situaciones complejas, tome decisiones, y comparta puntos de vista conel resto de participantes en el programa.

• Sesiones lectivas donde el profesor desarrolla conceptos y contenidos y fomenta el debate entre los alumnospara compartir puntos de vista y enriquecer la discusión a través de las experiencias vividas por losparticipantes en el programa.

• Caso integral, que permite al alumno consolidar los conocimientos adquiridos mediante una innovadoraaplicación del Método del Caso.

• Parejas y diario de aprendizaje, que promueven la reflexión individual y en grupo sobre los contenidos decada asignatura. Ambas metodologías obligan a los alumnos a compartir y analizar lo aprendido con otrosalumnos, lo que les permite incorporar nuevos conocimientos en su aprendizaje y aplicarlos de inmediatoen sus empresas.

• Seminarios, lecciones magistrales, exposiciones y defensa de trabajos en clase que complementan y quepermitan un acceso rápido y directo a conceptos relativos a la responsabilidad corporativa y a su gestión.

• Trabajo en grupo entre los alumnos participantes en el programa para fomentar el intercambio de ideas yexperiencias y de este modo complementar toda la formación recibida en las sesiones lectivas regulares.

• Conferencias multistakeholder. Entendiendo por tales la presentación, por parte de los responsablesdirectos, de las actividades y sistemas de gestión que han desarrollado las empresas líderes en RC.

A quién va dirigidoEl Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Corporativa va dirigido a Directivos de Empresas,Fundaciones, Asociaciones Empresariales, Administraciones Públicas y entidades del Tercer Sector queocupen puestos de:

• Consejeros.

• Directores Generales.

• Directores de Área: Comunicación, Marketing, Calidad, Finanzas, Asesoría Jurídica, Medio Ambiente,Control, Responsabilidad Corporativa y Relaciones con Inversores.

Ignacio Beamud San JoséConsejero DelegadoMAZDA AUTOMOVILES ESPAÑA, S.A.Alumno del P.S. de Dirección en Responsabilidad Corporativa 2010

“La crisis económica que comenzó en 2008 ha propiciado un importante cambio en las relacionesque las empresas mantienen con sus respectivos grupos de interés. El aislamiento de lasorganizaciones empresariales basadas en un modelo economicista ha dado paso a un enfoquehumanista más integral que atiende a multitud de aspectos más allá de la pura rentabilidad: lasrelaciones con nuestro entorno social y nuestro entorno medioambiental. El Programa Superiorde Responsabilidad Corporativa del IE me ha permitido conocer y cultivar esta nueva dimensióncomo directivo y como miembro de la sociedad. Incluso me ha permitido conocer en profundizarlas herramientas que nos permiten tangibilizar los beneficios que esta acción de la empresa puedacomportar así como sus retornos. Sin duda alguna, a lo largo de 6 meses he logrado desarrollaruna nueva filosofía más enriquecedora, plural y beneficiosa para todas las partes, en las que laempresa del futuro juega un papel muy importante.”

Contenido del Programa

Ejes básicos en la cadena de valor

• Diseño estratégico de la responsabilidadcorporativa en la cadena de valor. Propuesta deintegración de la responsabilidad corporativa ensu dimensión interna y externa en las áreas staffy unidades de negocio de la empresa.

• Organigrama y estructura de la responsabilidadcorporativa en la empresa.

• Fundamentos éticos y económicos. Análisis de lasbases sobre las que se asienta el funcionamientode la empresa responsable. Descripción deventajas competitivas derivadas del nuevoplanteamiento estratégico.

• Globalización y políticas públicas. La empresa enel contexto global. Las políticas públicas deresponsabilidad corporativa en los Estados de laUnión Europea. El Consejo Estatal deResponsabilidad Social de la Empresa.

• Gobierno corporativo. Junta General deAccionistas y Consejo de Administración.Estructura, composición y funcionamiento. ElCódigo Unificado de Gobierno Corporativo. LaComisión Delegada en Responsabilidad yGobierno Corporativo.

Programa Superior Dirección en Responsabilidad Corporativa. VII Edición

• Valores, conducta y actitud. Nuevos valores de laempresa responsable y sostenible como base degestión en políticas y cultura de la empresa.

• Comunicación Interna. Comunicación Externa.Sistemas de Gestión. Comunicación interna yexterna de la estrategia de responsabilidadcorporativa de la empresa y actividades conexas.

• Sistemas de gestión de la responsabilidadcorporativa, estándares nacionales e internacionales.

• Gestión de la cadena de suministro• Diálogo con los grupos de interés. Gestión del

diálogo con grupos de interés, herramientas dediálogo y análisis de expectativas.

• Consumo responsable. Estrategias de consumoresponsable en las organizaciones. La opinión delciudadano, informes de hábitos de consumo. Elcomercio justo.

• Gestión ambiental. Cambio climático ybiodiversidad. Ecoeficiencia.

• Gestión y valoración de activos intangibles. Losactivos intangibles en la cuenta de resultados, lagestión de la reputación, la confianza, el capitalintelectual y la ética.

• Gestión Responsable de RRHH: Igualdad,diversidad, integración, movilidad, voluntariado,accesibilidad y beneficios sociales.

• Acción social. Patrocinio y Mecenazgo. Marketingresponsable. La actuación filantrópica de laempresa hacia colectivos con necesidadesespeciales. La responsabilidad sociocultural de laempresa. Las nuevas actividades de marketingresponsable. Cofinanciación de proyectos

• Relaciones empresa tercer sector. Las ONG’s ylos grupos ecologistas en la cadena de valor dela empresa, gestión de relaciones y análisis desinergias.

• Innovación responsable. Innovación con laconsideración de las variables ambientales en losproductos, servicios y soluciones que la empresapone en el mercado.

• Inversión Socialmente Responsable. Cotizaciónen índices selectivos de sostenibilidad y fondosde inversión socialmente responsables.

• Gestión de riesgos económicos, sociales yambientales.

• Gestión de tecnologías de la información y lacomunicación y su impacto en aspectos sociales,económicos y ambientales.

Herramientas de soporte en la gestión

• Informes de Sostenibilidad.• Plataformas de diálogo.• Códigos de conducta en los negocios.• Cuadro de mando.• Análisis de Monitores externos.• Informes de gobierno corporativo.• Plan de Igualdad.• Implantación de RC en pymes.

Puesta en práctica empresarial deelementos de gestión

• Accesibilidad.• Movilidad.• Integración laboral.• Cotización en índices selectivos de sostenibilidad.• Gestión de emisiones.• Comunicación en crisis.• Gestión de riesgos ambientales y sociales.• Negocios en la base de la pirámide.

Sesiones multistakeholder

Con el objetivo de dar a conocer al alumno todos losaspectos que, desde un punto de vistamultidisciplinar, tienen relación con laResponsabilidad Corporativa, se van a realizarsesiones multistakeholder en las que empresas,fundaciones, asociaciones empresariales, sindicatos,ecologistas, ONG’s, medios de comunicación,analistas financieros, políticos, entre otros, van ahablar de cómo están integrando actividadesresponsables en sus ámbitos de actuación. Lasdiferentes sesiones multistakeholder se realizaráncomo aporte básico y complemento práctico a lasasignaturas que se cursen a lo largo del programa.

Algunas de las empresas e instituciones que hanparticipado en estas sesiones en las edicionesanteriores del programa son: AENA, ABB, ADECCO,BASF, BSH, CEMEX, CEPSA, ENDESA, ERICSSON,FCC, GREENPEACE, ISS, HOLCIM, IBERDROLA, NHHOTELES, MAHOU, MONDRAGÓN CORPORACIÓN,MRW, ORANGE, PORT AVENTURA, RED ELÉCTRICADE ESPAÑA, RENFE, VODAFONE.

Francisco Hevia ObrasDirector de Responsabilidad Social y ComunicaciónGRUPO SIROAlumno del P.S. de Dirección en Responsabilidad Corporativa 2010

“Es una buena inversión. El retorno es inmediato, los conocimientos que recibes en este ProgramaSuperior son de aplicación práctica, por lo que cualquier persona que quiera orientar su carreraprofesional hacia el campo de la Responsabilidad Corporativa, encontrará en este ciclo formativotodas las claves y las herramientas que le permitan hacerlo.

Las empresas que decidan enviar a sus profesionales a este curso podrán disponer de personascapaces de definir una estrategia integral de responsabilidad en su organización, definir las líneasde actuación y hacerlo realidad en su organización.

La visión multidisciplinar del claustro de profesores te aporta una visión total de las nuevastendencias, unos complementan los conocimientos y sensibilidades de otros y te permite analizarlas diferentes dimensiones del humanismo en la empresa y como hacerlo realidad para que laempresa sea sostenible. El hecho de mezclar docentes y profesionales de diferentes áreas ysectores enriquece el debate y amplía las fronteras del paradigma de la responsabilidadcorporativa.

Lo último que me gustaría destacar es el buen ambiente que se genera entre el grupo de losalumnos, el Programa ha sabido mezclar personas con diferentes itinerarios profesionales ysensibilidades, ha generado una red de profesionales convencidos del futuro que esta disciplinatiene.”

Programa Superior Dirección en Responsabilidad Corporativa. VII Edición

Claustro de ProfesoresABADÍA, Jesús. Licenciado en Ciencias Químicas,Universidad de Zaragoza. Diplomado en Gestión Ambiental,Escuela de Organización Industrial. Master in BusinessAdministration, IE Business School. Director de MedioAmbiente y Desarrollo Sostenible de Endesa.ALFARO DE LA TORRE, Juan. Con formación jurídica en elCEU San Pablo ha complementado su carrera conpostgrados en negocios en el Instituto de Empresa BusinessSchool, Máster en Dirección Comercial y Marketing, y en laHarvard Business School, Corporate Social ResponsibilityProgram. Actualmente es el Secretario General del Club deExcelencia en Sostenibilidad. Secretario del Patronato de laFundación You First Foundation. Director del ProgramaSuperior de Responsabilidad Corporativa del IE BusinessSchool. Profesor Asociado de Responsabilidad Corporativadel Instituto de Empresa y Director del Foro de GobiernoCorporativo y del Foro de Comunicación en Situaciones deCrisis de dicha escuela. Profesor invitado de la UniversidadSan Pablo CEU y ha impartido más de quinientasconferencias a nivel nacional e internacional en esta materia.Es miembro del Consejo Estatal sobre ResponsabilidadSocial de la Empresa del Gobierno de España. Es miembrodel Consejo Asesor del Grupo S2, del Consejo Asesor delMonitor Español de Reputación Corporativa (MERCO) y delConsejo de Dirección de Foro Soria 21. Es Coautor del BestSeller Mundial, Manual de la Empresa Responsable ySostenible, editado en 2008 por MacGrawHill.BARRERA, Juan José. Licenciado en Ciencias Económicasy Empresariales, Universidad Complutense de Madrid.Director General de la Economía Social, del TrabajoAutónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas,del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Secretario delConsejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresasdel Ministerio de Trabajo e Inmigración.BENDITO, Carlos. Licenciado en Económicas por laUniversidad Autónoma de Madrid y diplomado en ComercioInternacional por la Cámara de Comercio de Madrid. Ha sidoDirector General de Innovest Strategic Value Advisors, Inc.para España y Portugal, desde donde desarrolló para elBBVA el primer fondo de inversión gestionado activamentebajo criterios de Sostenibilidad (BBVA Desarrollo Sostenible).Ha sido Country Manager para España y Portugal enel Banco de Desarrollo del Consejo de Europa (Councilof Europe Development Bank), Director Asociado en ladivisión de Project Finance and Privatisations enPriceWaterhouseCoopers, Corporate Finance España, TaskManager para el desarrollo del sector privado en EuropaCentral y Oriental en la Comisión Europea en Bruselas,responsable de programas de desarrollo del sector privadoen varios países de Europa Central y Oriental en NacionesUnidas. Actualmente es Director de Desarrollo de Negociode Triodos Bank y Director General de AnalistasInternacionales en Sostenibilidad.BENBENISTE, Sandra. Master en Derecho y Desarrollo porla London School of Economics. Licenciada en Derecho yDiplomada en Economía por la Universidad de Deusto. Hasido oficial de proyectos del Programa de Naciones Unidaspara el Desarrollo en México, directora para España de laFundación AVINA, Directora de proyectos de la FundaciónEcología y Desarrollo. Actualmente es Consultora enResponsabilidad SocialBLASCO, José Luis. Licenciado en Ciencias Químicas porla Universidad Complutense de Madrid y Master en Gestióny Administración de Empresa por el IE Business School.Socio responsable de Global Sustainability Services deKPMG Europe LLP. Anteriormente desarrolló su carrera

profesional en el ámbito de las ONGs como Director en lasFundaciones Entorno y NatWest España, así como DirectorNacional de Cruz Roja. Actúa como asesor de iniciativasinternacionales como Global Reporting Initiative, WorldBusiness Council for Sustainable Development oAccountability, así como en Consejos Asesores de diferentesempresas. Escribe regularmente en la prensa española y esautor de diferentes libros y manuales. Premio Valores deEmpresa 2001.

CARDOZA, Guillermo. Doctor en Economía de la Empresapor la Universidad de La Sorbona- Paris III y post-doctoradode la Universidad de Harvard. Profesor de Dirección deOperaciones e Innovación de IE Business School (1999-actualidad) y Director del Centro Euro-Latinoamericano deIE Business School (1999-2009). Director Ejecutivo de laAcademia de Ciencias de América Latina en Caracas,Venezuela (1987-1997). Consultor de Marino Recio &Asociados en Caracas, Venezuela (1988-1992), Consultor devarias organizaciones internacionales como la UNESCO y laAssociation of Caribbean States - ACS y consultor paravarias empresas multinacionales. Fellow de la KennedySchool of Government de la Universidad de Harvard (1996-1999), Profesor de Economía Internacional y DesarrolloTecnológico de la Universidad Central de Venezuela, enCaracas (1991-1996) Investigador en Innovación Tecnológicay Economía del Centro para la Información y los EstudiosCientíficos de Caracas, Venezuela (1991-1996).

GARILLETI, Javier. Licenciado en Comunicación por laUniversidad Complutense de Madrid. Ha sido Líder delServicio de Reputación y Responsabilidad Corporativa dePriceWaterhouseCoopers en España, y, como tal,responsable de los Proyectos y Metodologías relacionadoscon el desarrollo de estrategias y modelos de ReputaciónCorporativa y Riesgo Reputacional, Marca y PosicionamientoCorporativo, Responsabilidad Social y Gobierno Corporativode PwC. Actualmente es Director de Responsible Leadershipy de Gestión del Talento de PriceWaterhouseCoopers enEspaña, y “Project Manager” del Plan Estratégico de laFirma. Es vocal de la Junta Directiva del Instituto de Análisisde Intangibles.

GARRALDA, Joaquín. Master en Dirección de Empresas,MBA IE Business School. Licenciado en CienciasEconómicas, Universidad Complutense de Madrid. ITP,London Business School. Decano de Ordenación Académicay Director Académico del Programa Executive MBA de IEBusiness School. Miembro del Foro de Expertos enResponsabilidad Corporativa del Ministerio de Trabajo yAsuntos Sociales. Secretario General del Pacto Global enEspaña. Miembro del Consejo Estatal de RSE.

IBISATE, Ángel. Master in Business Administration, IEBusiness School. Máster en Ingeniería de Calidad, Centro deDesarrollo de Directivos. Máster en Responsabilidad SocialCorporativa, Universidad de Barcelona. Ingeniero Agrónomo,Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos y Coachcertificado por la Escuela Europea de Coaching. Actualmentees Director de Responsabilidad Corporativa, Red Eléctricade España.

IRANZO, Juan. Doctor en Ciencias Económicas,Universidad Complutense de Madrid. Catedrático deEconomía Aplicada, UNED. Académico de número de la RealAcademia de Doctores. Decano Presidente del Colegio deEconomistas de Madrid. Director General del Instituto deEstudios Económicos.

LÓPEZ-GALIACHO PERONA, Javier. Doctor en Derechopor la Universidad Complutense de Madrid. ProgramaSuperior de Dirección en Responsabilidad Corporativa porIE Business School. Profesor titular de Derecho civil de laUniversidad Rey Juan Carlos de Madrid. Profesor deGobierno Corporativo en IE Business School. Director deResponsabilidad Corporativa de FCC. Miembro de la juntadirectiva del Club de Excelencia en Sostenibilidad paraasuntos de gobierno corporativo.

MESONERO, Francisco. Licenciado en Derecho.Especialidad Empresa. Universidad de Sevilla. MBA enDirección General de Empresas por la Ecole Superieured'Administration des Entreprises (ESAE). Corporate SocialResponsability Program Harvard Business School. Desde1999 Director General de la Fundación Adecco. Director deRSC Adecco España y América Latina. Miembro del ConsejoAsesor de Andalucía Económica. Consejero del ConsejoEstatal de Responsabilidad Social Empresarial enrepresentación de CEPYME. Consejero del Foro Mundialsobre Desarrollo Sostenible Soria XXI. Miembro de la JuntaDirectiva del Club de Excelencia en Sostenibilidad. Tesoreroy miembro de la Junta Directiva del Club de Consejeros.Vicepresidente y fundador de Andalucía Sostenible. Patronode la Fundación + Familia. Vocal del Consejo Asesor de laFundación Exit. Vocal de la Comisión de RSC de la CEOE.Colaborador de la Fundación “Ayúdales a Vivir”. Profesor delMáster de Responsabilidad Corporativa en el Instituto deEmpresa (Madrid).Profesor del Máster de RecursosHumanos en el Instituto Cajasol.

NEVES, Luis. Licenciado en Historia. Trabajó para PortugalTelecom. Se unió a Deutsche Telekom como Gerente Senioren el Departamento de Sostenibilidad Corporativa yCiudadanía (mayo 2004), Director de Desarrollo Sostenible yMedio Ambiente (mayo 2008) y a partir del 1 de diciembrede 2008 ocupa el cargo de Jefe de ResponsabilidadCorporativa. Es Presidente de la GeSI - e Iniciativa GlobalSostenible. Miembro de Naciones Unidas del Grupo Mundialde plomo compacto. Miembro del Comité Directivo de lasNaciones Unidas “Caring for Climate” Iniciativa. Miembro dela ETNO - Organización Europea de Telecomunicaciones deNetwork –Grupo de Sostenibilidad. Miembro de la ERT -Mesa Redonda Europea de Industriales del Grupo deCambio Climático. Miembro del Consejo Asesor de laIniciativa de e-Mobility. Miembro del Consejo Asesor para elPRME / CBS conferencia “El liderazgo sostenible en la eradel Cambio Climático”. Miembro de la iniciativa GSMA sobreel Cambio Climático. Miembro del Foro Económico Mundialde tareas de trabajo sobre economía baja en carbono.Miembro de la estrategia de sostenibilidad de SAP, lainformación y la garantía del Grupo Asesor. Miembro de laJunta de Control de la Huella Verde Consultivo. Miembro delpanel de expertos PARADISO. Miembro del Comité Directivode SMART 2020 Estudios en Portugal, EEUU y Alemania.Co-presidente del Foro ICT4EE. Co-Presidente del GT 7sobre “os aspectos ambientales de la Internet del futuro” delSimposio alemán-japonés.

NUÑEZ SÁNCHEZ, Jesús. Licenciado en Derecho, Facultadde Derecho de Málaga. (1989-1984). Máster enResponsabilidad Social Corporativa, IE (2009-2010).TécnicoSuperior en Prevención de Riesgos laborales (seguridad yErgonomía), IMF 2009. PDD, IESE 2006. Máster en Direcciónde RRHH, Instituto de Empresa (2001-2002). Programa deAlta Especialización en RSC, Fundación Sagardoy-CRWorks(2007). Diploma con mención de Honor en el XIV CursoSuperior sobre Práctica de Derecho del Trabajo, UCM(1997/1998). Escuela de Práctica Jurídica Antonio Naya,Primer Ciclo, Ilustre Colegio de Abogados de Málaga(1995/1996). Actualmente es Director de ResponsabilidadCorporativa y Relaciones Laborales de Grupo Mahou-SanMiguel. Ha trabajado en Garrigues &Andersen Abogados enel Departamento de Derecho laboral, Madrid y enCuatrecasas Abogados en el Área Laboral, Madrid.

OLCESE, Aldo. Licenciado en Ciencias Económicas yEmpresariales. Académico Numerario de la Real Academiade Ciencias Económicas y Financieras. Profesor Asociadoinvitado de Economía Aplicada de la Universidad de Navarra.Presidente de Fincorp Mediación, S.A., (Merchant Bankers).Presidente del Instituto Español de Analistas Financieros,Presidente de la Fundación de Estudios Financieros.Miembro del Grupo Especial de Trabajo de GobiernoCorporativo del Gobierno Español.REAL LÓPEZ, Gonzalo. Administración de empresas(Universidad de Rosario, Argentina). Master en dirección deEmpresas, MBA, IESE. Ha sido consultor en The Mac Group,Partner en Globalpraxis. Profesor de Control de Gestión enIE Business School.SAGARDOY, Íñigo. Licenciado en Derecho, Universidad deComillas (ICADE). Doctor en Derecho, Universidad de Alcaláde Henares. Programa de Dirección General, IESE. SocioDirector de Sagardoy Abogados. Vicepresidente de laFundación Sagardoy. Presidente de FORELAB. Profesor deDerecho del Trabajo, Universidad Francisco de Vitoria,Universidad San Pablo CEU. Miembro del Consejo deAdministración de Solaria.SÁNCHEZ PRIETO, Pilar. Licenciada en Psicología, UCM.Especialista en Psicología Clínica. Profesora en el Máster enClínica Conductual impartido por el Grupo Luria. Socioresponsable del Departamento de Normalización de GrupoLuria. Experta en temas de formación en organizacionespúblicas y privadas. Profesora asociada al Colegio deDirección de IE Business School.SEDES, José Manuel. Ingeniero Industrial, especialidad enTécnicas Energéticas, por la ESII de Bilbao. Master en Gestiónde Calidad. Vocal de Contenidos y Metodologías de la JuntaDirectiva del Club de Excelencia en Sostenibilidad. Miembrode los Consejos Editoriales de las publicacionesCorresponsables y Compromiso RSE. En la actualidad esManager de Responsabilidad Corporativa de VodafoneEspaña.SOSA FERNÁNDEZ, Francisco. Director de Rel. Externasde MRW. Secretario de la Junta Directiva de la AsociaciónEspañola de Franquiciadores AEF. Vocal de Acción Socialde la Junta Directiva del Club de Excelencia enSostenibilidad Vocal del Comité Organizador del SalónBarcelona Negocios y Franquicias, BNF.VENTOSA GARCÍA-MORATO, Montserrat. Licenciada enPsicología, especializada en Psicología Organizacional, en laUniversidad de Barcelona. Cursó estudios de postgrado enPsicoterapia Gestalt y Coaching por la MetropolitanUniversity of London. Inició su carrera profesional en RRHHen Inditex. Ha sido Directora General de Great Place to Worken España y es Fundadora de Employee Branding, laAgencia de Innovación de Personas en Empresas. Hacolaborado como profesora y ponente en EAE, EADA, IE y laUniversidad Complutense. Ha sido galardonada por laFundación Alares en la modalidad directivos por su laborrealizada a favor de la conciliación de la vida laboral, familiary personal en España.VIÑUALES EDO, Víctor. Sociólogo, Director de la FundaciónEcología y Desarrollo desde 1995. Es miembro del ConsejoAsesor de Inditex, del Consejo Asesor de la EXPO 2008, delForo de Expertos en Responsabilidad Social Empresarial delMinisterio de Trabajo y Asuntos Sociales, Vicepresidente deAnalistas Internacionales en Sostenibilidad (AIS), Presidente delConsejo de Administración de Nexos (Central de Productos yServicios sostenibles), Consejero de Greenpeace- España yVocal de la Junta de la Asociación Española de Fundaciones ymiembro del Consejo Promotor del Observatorio de laSostenibilidad en España (OSE). Ha desempeñado, lassiguientes responsabilidades: Jefe del Servicio de Juventud delAyuntamiento de Zaragoza, Experto-Coordinador de la AgenciaEspañola de Cooperación Internacional del Ministerio deAsuntos Exteriores, Evaluador de proyectos de Cooperación alDesarrollo para el Ministerio de Asuntos Exteriores, Evaluadorde Proyectos ambientales para la Unión Europea y paraFundación La Caixa, Cofundador de la revista “En Pie de Paz”.

Programa Superior Dirección en Responsabilidad Corporativa. VII Edición

Solicitud de InscripciónPROCESO DE ADMISIÓN1. Presentación de la Solicitud de Inscripción cumplimentada.2. Entrevista Personal.Los candidatos/as serán llamados para esta entrevista que se realizará en la sede del Colegio de Dirección. Una vezrealizada la entrevista personal, cada solicitud será estudiada por el comité de Admisiones del Colegio de Dirección cuyadecisión será comunicada formalmente por escrito a cada candidato/a.

A CUMPLIMENTAR POR EL CANDIDATOq Sírvanse a pre-inscribirme en el PS Dirección en Responsabilidad Corporativa en la convocatoria de octubre 2011.

DATOS PERSONALES

Nombre Apellidos

Nacido en el / / 19

Nacionalidad Profesión N.I.F.

Domicilio Población

Provincia Código Postal País

Móvil Teléfono (prefijo)

Fax E-mail

FORMACIÓN ACADÉMICA(Detallar de mayor a menor grado Doctorado, Master, Ingeniería o Licenciatura, etc.)

Titulación/es

Especialización/es

Año/s inicio – Año/s finalización

POSICIÓN ACTUALEmpresa Cargo Sector

Domicilio

Población Código Postal

Provincia País

Móvil (Empresa) Teléfono (prefijo)

Fax E-mail

Idioma (Nivel de 1 a 10. Detallar si es mejor hablado, escrito, ...)

EXPERIENCIA PREVIAEmpresa Cargo

Sector Años

CÓMO FORMALIZAR LA MATRÍCULAEnviar la presente SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN, una vez cumplimentada, al:IE BUSINESS SCHOOL - COLEGIO DE DIRECCIÓNFax. (34) 91 745 03 31 • E-mail: Carola.Arboli@ie.edu - MariaElena.Silva@ie.edu • http://www.execed.ie.edu/psuperiores

Sus datos personales se incluirán en un fichero automatizado de Instituto de Empresal, S.L., en María de Molina, 13, 28006-Madrid, para gestionar esta relación contractual, incluida su incorporación en la lista de asistentes quese entrega con la documentación del curso.Salvo que marque la casilla , el IE le enviará información sobre sus actividades y salvo que marque , podrá ceder sus datos con igual finalidad a la Asociación de Antiguos Alumnos del IE, a la Fundación IE y a IE Universidadcon el mismo domicilio.Usted consiente, salvo que marque la casilla , la cesión de sus datos al Patrocinador/es que aparece/n identificado/s en el folleto explicativo del curso.Salvo que marque la casilla , todas las comunicaciones podrán realizarse por correo electrónico.Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante e-mail a soportededatos@ie.eduEn caso de contratación a distancia, dispondrá de siete días hábiles desde el envío del contrato para desistir del mismo mediante e-mail dirigido a: Monica.Ventin@ie.edu siempre y cuando el curso no se haya iniciado. En casode haber pagado, el IE contactará con usted a efectos de devolución del importe abonado.Acepto las condiciones

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InformaciónGeneral

DURACIÓN DEL PROGRAMA Y FECHAS DE REALIZACIÓNEl programa tiene una duración de 159 horas dividido en 90sesiones lectivas de 1,5 horas de duración más 16 sesionesmultistakeholders de 1,5 horas cada una.El Programa se desarrollara entre los meses de octubre de 2010 yabril de 2011.Las sesiones se realizarán los viernes de 9,00 horas a 14,00 horas(con una pausa de 10,30 a 11,00 horas) y de 16,00 horas a 19,00horas. Su inauguración está prevista para el viernes 28 de octubrede 2011.

DOCUMENTACIÓNLos participantes en el Programa irán recibiendo con antelación asu uso las Notas Técnicas y Casos de Estudio, así como ladocumentación de referencia necesaria para el seguimiento delPrograma.

DIPLOMA Y OTROS SERVICIOS DE IE BUSINESS SCHOOLEn el acto de clausura del Programa, los participantes que hayanrealizado con éxito el mismo, recibirán el Diploma acreditativo. Laobtención del Diploma posibilita la inscripción y pertenencia a laAsociación de Antiguos Alumnos de IE Business School. Lacondición de Antiguo Alumno de este programa permite el acceso,entre otras facilidades, a los servicios de selección y presentaciónde curricula a empresas que gestiona la Dirección de Carrerasprofesionales de IE Business School.

LUGAR DE REALIZACIÓNEl Programa se realizará en la sede del Colegio de Dirección de IEBusiness School.Paseo de la Castellana 60. 28046 - Madrid.

DERECHOS DE INSCRIPCIÓNEl precio total del programa es de 12.700 € más 500 comoaportación a la Fundación IE. Este precio incluye la asistencia a lassesiones y la documentación, y la aportación a la Fundación IEimplica que el asistente a este programa tiene derecho a pertenecera la Asociación de Antiguos Alumnos de IE durante el año posteriora la finalización del programa. Además, IE Business School colaboracon su empresa en la tramitación de las subvenciones de laFundación Tripartita. IE Business School permite la posibilidad depagos diferidos sin incrementar el coste del programa.Consulte las bonificaciones especiales en el precio de esteprograma para Antiguos Alumnos de IE Business School yopciones de financiación y becas.

ALOJAMIENTOCon el objeto de facilitar el alojamiento a las personas de fuera deMadrid, IE Business School tiene acuerdos de colaboración condiferentes hoteles cercanos al Colegio.

ARTES GRÁFICAS desde 1918

Paseo de la Castellana, 6028046 Madrid. España. UETel.: (34) 91 745 03 19 - (34) 91 745 03 14Fax: (34) 91 745 03 31

Carola.Arboli@ie.edu - MariaElena.Silva@ie.eduhttp://www.execed.ie.edu/psuperiores