Rapport annuel 2012-2013 - Développement social et main-d’œuvre 1

Rapport d’activités annuel 2012-2013 Développement social et main-d’œuvre

Le service Développement social et main-d’œuvre comprend deux (2) champs d’activité, soit le développement à l’emploi et formation (Développement des Ressources Humaines de Wemotaci –DRHW) et l’aide au revenu (Sécurité du revenu).

Mission

offrir des services et programmes d’emploi et de formation nécessaires aux membres de la communauté afin de favoriser l’intégration, la réintégration et le maintien sur le marché du travail;

assurer un soutien financier de dernier recours aux familles dans le besoin.

Personnel du Développement Social et Main-d’œuvre (DSMO)

Directeur DSMO Coordonnateur au DRHW Coordonnatrice au développement à la jeunesse Conseillère en emploi au DRHW Administrateur à l’inscription Agent à la sécurité du revenu Agent à la sécurité du revenu- Accueil Secrétaire d’assemblée au DRHW (occasionnellement)

BBuuddggeett 22001122--22001133-- AAiiddee aauu rreevveennuu :: SSeerrvviicceess ddee bbaassee

MMoonnttaannttss rreeççuuss ppoouurr ll’’aannnnééee 22001122--22001133 dduu mmiinniissttèèrree ddeess AAffffaaiirreess AAuuttoocchhttoonneess eett

DDéévveellooppppeemmeenntt dduu NNoorrdd CCaannaaddaa ((AAAADDNNCC))..

Besoins fondamentaux

Aide sociale pour l’emploi et la formation

Besoins particuliers

Prestations de services

Budget total

1 055 084,00$

178 390,00$

26 662,00$

84 534,00$

1 344 670.00$

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Rapport sur l’aide au revenu

Pour l’année 2012-2013, l’aide au revenu est déficitaire, les causes identifiées sont;

Nombre plus élevé de bénéficiaires lié au contexte économique;

Augmentation des personnes venant des autres communautés;

Insuffisance de financement dans ce programme.

Le montant reçu a été calculé afin de pouvoir répondre aux exigences du programme soit : les besoins fondamentaux, les besoins particuliers, l’emploi et la formation et la prestation de service (gestion du programme). Pour la période visée, il n’y a eu aucun programme d’employabilité qui ait été développée étant donné que les besoins fondamentaux et particuliers ont augmentés.

Nous avons alloués des allocations d’aide à l’emploi et défrayés des frais de garde à vingt (20) bénéficiaires qui ont participés à la formation générale aux adultes. Le programme de l’aide au revenu a desservi au total 3086 cas pour l’année 2012-2013. Comme le démontre le graphique ci-dessous, le nombre de cas par mois se situe entre 229 le plus bas à 280 cas le plus élevé.

Le nombre de demandeurs de l’aide au revenu est de 361. De ce nombre, 41% représentante des jeunes âgés de 18 à 24 ans. Voici le niveau d’instruction des demandeurs.

Sans diplôme d’études secondaires 194

Détenant un diplôme d’études secondaires 16

Ayant terminé des études postsecondaires 6

Niveau d’instruction inconnu 145

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Composition de la famille des demandeurs Nombre total de personne seule sans enfant : 230

De 0 à15 ans

De 16 à17 ans

De 18 à24 ans

De 25 à44 ans

De 45 à64 ans

65 anset plus

Total

Hommes 0 0 77 53 33 2 165

Femmes 0 0 40 17 8 0 65

020406080

100120140160180

No

mb

re d

e p

ers

on

ne

Personne seule sans enfant

Nombre total de personne seule avec enfant : 80

De 0 à15 ans

De 16 à17 ans

De 18 à24 ans

De 25 à44 ans

De 45 à64 ans

65 anset plus

Total

Hommes 0 0 2 12 6 0 20

Femmes 1 1 20 28 10 0 60

0

10

20

30

40

50

60

70

No

mb

re /

Mo

no

par

en

tale

Monoparentale

Nombre total de couple avec enfant ou sans enfants : 51

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Budget 2012-2013- DRHW

Montants reçus pour l’année 2012-2013 de l’Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador (APNQL) via la Commission de Développement des Ressources Humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ).

Fond / revenu consolidé (FRC)

Fond assurance-emploi (FAE)

Fond/ revenu consolidé–jeunes (FRC-Jeunes)

Programme Connexion Compétences (PCC)

Budget total

$250 056,00

$116 960,00

$43 652,00

$26 417,00

$437 085,00

Vous trouverez dans les pages 6 et 7, les réalisations du DRHW pour l’année 2012-2013.

Le secteur du DRHW a desservi 303 clients dans les mesures suivantes; Mesure A- Aide et conseil : 50 clients Mesure B- Formation générale, professionnelle et en milieu de travail: 192 Mesure C- Initiatives de création d’emplois : 61 Mesure A- Aide et conseil comprend les services suivants;

Rédaction de curriculum vitae, entrevue de counselling, élaboration de plans d’action, information et soutien en lien avec l’assurance-emploi, information et soutien au régime de québécois d’assurance parentale, accès à l’internet, information et aide sur les différentes formations offertes.

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Les graphiques suivants montrent la répartition des résultats comptabilisés pour les mesures formation et employabilité.

Légende

Résultats A Façon dont s'est terminée la mesure Complété La mesure est complétée

En cours La mesure est toujours en cours

Incomplet La mesure fut arrêtée en cours en processus

Pas présenté La personne ne s'est pas présentée

Annulé La mesure est annulée

Reporté Reporté à une date ultérieure

Résultats C Statut du participant après la mesure Sans emploi La personne est sans emploi mais disponible pour travailler

En emploi La personne a trouvé un emploi

Travailleur autonome La personne est travailleur autonome

Retour aux études La personne est retournée aux études

Non spécifié La personne n'a pu être contactée

Inactif La personne ne fait plus parti de la population active

Manquants Aucun résultat d'enregistré

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Réalisations 2012-2103

FFoorrmmaattiioonn pprrooffeessssiioonnnneellllee-- BB11

TTiittrree ddee llaa ffoorrmmaattiioonn ## ppaarrttiicciippaanntt RRééssuullttaatt PPéérriiooddee TTrraannssppoorrtt ppaarr ccaammiioonn 11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree.. DDuu 3300 aavvrriill 22001122 aauu 77 sseepptteemmbbrree 22001122

CCoommppttaabbiilliittéé ((DDEEPP)) 11 LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa aabbaannddoonnnnéé ssaa mmeessuurree llee 1144

ddéécceemmbbrree 22001122.. DDuu 44 sseepptt.. 22001122 aauu 2288 jjuuiinn 22001133

AArrppeennttaaggee ttooppooggrraapphhiiee ((DDEEPP)) 11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree.. DDuu 77 nnoovveemmbbrree 22001111 aauu 3311 mmaaii 22001133

((22 aannss))

AAbbaattttaaggee--mmaannuueellllee-- CCSSSSTT 1133

TToouuss lleess ppaarrttiicciippaannttss oonntt tteerrmmiinnééss llaa mmeessuurree.. DDuu 66 jjuuiinn 22001122 aauu 88 jjuuiinn 22001122

TTeecchhnniiqquueess ppoolliicciièèrree 11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree ssaannss

oobbtteenniirr ddee ddiippllôômmee.. DDuu 3300 jjaannvviieerr 22001122 aauu 2211 ddéécc..22001122

TTeecchhnniiqquueess ppoolliicciièèrree 11 LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree ssaannss

oobbtteenniirr ddee ddiippllôômmee.. DDuu 44 sseepptt.. 22001122 aauu 1111 mmaaii 22001133

TTrraannssppoorrtt ppaarr ccaammiioonn 11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa tteerrmmiinnéé ssaa mmeessuurree.. DDuu 1199 nnoovveemmbbrree 22001122 aauu 55 aavvrriill 22001133

CCoonndduuiittee eennggiinnss ddee cchhaannttiieerr 66 44//66 oonntt tteerrmmiinnééss llaa ffoorrmmaattiioonn eett oonntt oobbtteennuuss

lleeuurrss ddiippllôômmeess.. DDuu 2200 fféévvrriieerr 22001122 aauu 2266 ooccttoobbrree 22001122

CCooiiffffuurree 11 LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa aabbaannddoonnnnéé llee 1155 mmaaii 22001133.. DDuu 77 jjaannvviieerr 22001133 aauu 2288 jjuuiinn 22001133

PPllââttrraaggee 11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree.. DDuu 1144 jjaannvviieerr 22001133 aauu 2255 sseepptt..22001133

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee--BB22

TTiittrree ddee llaa ffoorrmmaattiioonn ## ppaarrttiicciippaanntt RRééssuullttaatt PPéérriiooddee

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee 22001122--22001133

4411 iinnssccrriippttiioonnss

1199//4411 oonntt ééttéé pprréésseennttss aauu ccoouurrss

1111//1199 oonntt ccoommppllééttééss llee ccoouurrss

11//1111 aa oobbtteennuu llee ddiippllôômmee dd’’ééttuuddeess sseeccoonnddaaiirree

22//1111 oonntt oobbtteennuuss lleess pprrééaallaabblleess ppoouurr ss’’iinnssccrriirree

àà uunnee ffoorrmmaattiioonn pprrooffeessssiioonnnneellllee

DDuu 2222 ooccttoobbrree 22001122 aauu 2233 mmaaii 22001133

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr)) 11 LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree.. DDuu 22 fféévvrriieerr 22001122 aauu 3311 aaooûûtt 22001122

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr))

11 LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa ccoommppllééttéé eett cchhaannggeerr ddee

ffoorrmmaattiioonn llee 77 jjaannvviieerr 22001133.. DDuu 44 sseepptt..22001122 aauu 2211 jjuuiinn 22001133

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr))

11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa aabbaannddoonnnnéé ssaa mmeessuurree llee 1111

mmaarrss 22001133.. DDuu 1100 sseepptt.. 22001122 aauu 2288 jjuuiinn 22001133

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr)) 11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree.. DDuu 1177 sseepptt.. 22001122 aauu 2288 ddéécc..22001122

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr)) 11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa oobbtteennuu ssoonn DDEESS.. DDuu 11 ooccttoobbrree 22001122 aauu 2288 fféévv.. 22001133

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr)) 11 LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa ccoommppllééttééee ssaa mmeessuurree.. DDuu 11 oocctt..22001122 aauu 2288 ddéécceemmbbrree 22001122

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr)) 11 LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree.. DDuu 88 oocctt..22001122 aauu 1111 fféévvrriieerr 22001133

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr)) 11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa aabbaannddoonnnnéé ssaa mmeessuurree ppoouurr

rraaiissoonn ddee ssaannttéé..

DDuu 55 nnoovv.. 22001122 aauu 2288 jjuuiinn 22001133

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr))

11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa aabbaannddoonnnnéé ssaa mmeessuurree llee 1122

ddéécceemmbbrree 22001122.. DDuu 11 oocctt..22001122 aauu 2233 mmaaii 22001133

FFoorrmmaattiioonn ggéénnéérraallee ((eexxttéérriieeuurr)) 11 LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree.. DDuu 77 jjaannvviieerr 22001133 aauu 2288 jjuuiinn 22001133

Rapport annuel 2012-2013 - Développement social et main-d’œuvre 7

IInniittiiaattiivvee ddee ccrrééaattiioonn dd’’eemmppllooii--CC11

TTiittrree ddee ll’’eemmppllooii//EEmmppllooyyeeuurr ## ppaarrttiicciippaanntt RRééssuullttaatt PPéérriiooddee PPrrééppoosséé aauu ccllaasssseemmeenntt 11 LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa tteerrmmiinnéé ssaa mmeessuurree.. DDuu 2244 oocctt.. 22001111 aauu 2211 mmaaii 22001122

AAddjjooiinnttee--DDéévveellooppppeemmeenntt àà llaa

jjeeuunneessssee

11

LLaa ppaarrttiicciippaannttee aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree..

DDuu 2200 fféévvrriieerr 22001122 aauu 55 ooccttoobbrree 22001122

PPrroojjeett ffiibbrree ooppttiiqquuee 22 LLeess ppaarrttiicciippaannttss oonntt ccoommppllééttééss llee pprroojjeett.. DDuu 99 aavvrriill 22001122 aauu 2211 aavvrriill 22001122

CCoooorrddoonnnnaatteeuurr

RRaaddiioo ccoommmmuunnaauuttaaiirree

11

LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree

dd’’eemmppllooyyaabbiilliittéé.. DDuu 88 ooccttoobbrree 22001122 aauu 44 aavvrriill 22001133

TTeecchhnniicciieenn

RRaaddiioo ccoommmmuunnaauuttaaiirree

11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree

dd’’eemmppllooyyaabbiilliittéé.. DDuu 88 ooccttoobbrree 22001122 aauu 44 aavvrriill 22001133

TTeecchhnniicciieenn

RRaaddiioo ccoommmmuunnaauuttaaiirree

11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree

dd’’eemmppllooyyaabbiilliittéé.. DDuu 88 ooccttoobbrree 22001122 aauu 44 aavvrriill 22001133

AAiiddee aauu ttrraavvaaiilllleeuurr aauuttoonnoommee CC--22

TTiittrree ddee ll’’eemmppllooii//EEmmppllooyyeeuurr ## ppaarrttiicciippaanntt RRééssuullttaatt PPéérriiooddee FFoorrmmaattiioonn eenn llaanncceemmeenntt

dd’’eennttrreepprriissee

1155

TToouuss lleess ppaarrttiicciippaannttss oonntt tteerrmmiinnééss llaa mmeessuurree..

DDuu 2233 jjaannvviieerr 22001122 aauu 1188 aavvrriill 22001122

PPrrooggrraammmmee ccoonnnneexxiioonnss ccoommppéétteenncceess ((PPCCCC))

TTiittrree ddee ll’’eemmppllooii//EEmmppllooyyeeuurr ## ppaarrttiicciippaanntt RRééssuullttaatt PPéérriiooddee AAnniimmaatteeuurr àà llaa MMDDJJ

22 LLeess ppaarrttiicciippaannttss oonntt ccoommppllééttééss lleeuurr mmeessuurree

dd’’eemmppllooyyaabbiilliittéé.. DDuu 44 fféévvrriieerr 22001133 aauu 3311 mmaarrss 22001133

CCoommmmiiss dd’’ééppiicceerriiee eett ééttaallaaggiissttee

aauu BBoonniicchhooiixx

22 LLeess ppaarrttiicciippaannttss oonntt ccoommppllééttééss lleeuurr mmeessuurree

dd’’eemmppllooyyaabbiilliittéé.. DDuu 44 fféévvrriieerr 22001133 aauu 3311 mmaarrss 22001133

PPrrééppoosséé àà ll’’eennttrreettiieenn àà

ll’’aamméénnaaggeemmeenntt ccoommmmuunnaauuttaaiirree

11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree

dd’’eemmppllooyyaabbiilliittéé.. DDuu 44 fféévvrriieerr 22001133 aauu 3311 mmaarrss 22001133

AAggeenntt ddee ddoonnnnééeess ssttaattiissttiiqquueess

11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree

dd’’eemmppllooyyaabbiilliittéé.. DDuu 44 fféévvrriieerr 22001133 aauu 3311 mmaarrss 22001133

CCoommmmiiss àà llaa ccoommppttaabbiilliittéé aauu sseerrvviiccee

ffiinnaannccee dduu CCAAWW

11 LLee ppaarrttiicciippaanntt aa ccoommppllééttéé ssaa mmeessuurree

dd’’eemmppllooyyaabbiilliittéé.. DDuu 44 fféévvrriieerr 22001133 aauu 3311 mmaarrss 22001133

PPrrooggrraammmmee jjeeuunneessssee eemmppllooii dd’’ééttéé

TTiittrree ddee ll’’eemmppllooii//EEmmppllooyyeeuurr ## ppaarrttiicciippaanntt RRééssuullttaatt PPéérriiooddee PPlluussiieeuurrss ééttuuddiiaannttss oonntt ttrraavvaaiilllléé

ddaannss ddeess pprroojjeettss dd’’eemmppllooiiss dd’’ééttéé

ddaannss ddiifffféérreennttss ddoommaaiinneess..

2222

LLaa pplluuppaarrtt ddeess ééttuuddiiaannttss oonntt ccoommppllééttééss lleeuurrss

pprroojjeettss.. LLeess pprroojjeettss oonntt eeuu lliieeuu eennttrree llee 33 jjuuiilllleett

22001122 aauu 99 aaooûûtt 22001122..

Rapport annuel 2012-2013 - Développement social et main-d’œuvre 8

SSttaattiissttiiqquuee ddee llaa ppooppuullaattiioonn ddee WWeemmoottaaccii

Sur réserve

Hors-réserve

Sous-total Total

Sur rés.autre bande Total

Année Age masculin féminin total

masculin féminin total

Masculin Féminin

Masculin Féminin

1948-1952 60 à 64 ans 15 13 28

2 5 7

17 18 35

1 1 2

1953-1957 55 à 59 ans 8 21 29

5 12 17

13 33 46

0 1 1

1958-1962 50 à 54 ans 35 29 64

2 6 8

37 35 72

0 0 0

1963-1967 45 à 49 ans 41 30 71

13 12 25

54 42 96

0 2 2

1968-1972 40 à 44 ans 52 43 95

11 14 25

63 57 120

3 0 3

1973-1977 35 à 39 ans 41 38 79

17 16 33

58 54 112

1 0 1

1978-1982 30 à 34 ans 41 43 84

18 14 32

59 57 116

2 0 2

1983-1987 25 à 29 ans 48 59 107

11 19 30

59 78 137

1 0 1

1988-1992 20 à 24 ans 84 84 168

20 14 34

104 98 202

1 4 5

1993-1997 15 à 19 ans 84 89 173

23 18 41

107 107 214

1 3 4

449 449 898

122 130 252

571 579 1150

10 11 21

masculin féminin total

Sur réserve 449 449 898

Hors réserve 122 130 252

571 579 1150

Sur réserve autre bande 10 11 21

Grand total 581 590 1171

Rapport annuel 2012-2013 - Développement social et main-d’œuvre 9

PPrrooffiill ddéémmooggrraapphhiiqquuee ssuurr rréésseerrvvee

Groupe d'âge- sur réserve

Masculin Féminin Total %

0% 50 à 64 ans 58 63 121 13% 35 à 49 ans 134 111 245 27% 15 à 34 ans 257 275 532 59% 0% 449 449 898 100%

Rapport annuel 2012-2013 - Développement social et main-d’œuvre 10

Aperçu des priorités pour l’année 2013-2014

Amélioration des services de première ligne, afin que la clientèle soit mieux outillée et mieux dirigée dans son cheminement vers l’emploi.

Mise en œuvre des initiatives de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Réévaluation de dossiers des bénéficiaires de la sécurité du revenu.

Dispenser des cours en formation générale et en alphabétisation.

Dispenser des ateliers sur les compétences essentielles.

Service d’orientation en collaboration avec le Carrefour Jeunesse emploi de La Tuque.

Réalisation d’un profil des besoins en main-d’œuvre.

Identification des besoins en formation. Élaboration d’un plan opérationnel. Participer au diagnostic organisationnel.

Conclusion

La population en âge de travailler ne cesse d’augmenter, les ressources financières pour les soutenir dans leurs démarches d’employabilités sont de plus en plus limitées. Les budgets restent les mêmes depuis des années, il faut continuer à travailler ensemble pour optimiser l’utilisation de fonds disponibles. Nous avons toujours le souci d’améliorer les services offerts à nos clients. Nous nous engageons donc à poursuivre notre mission d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi à l’égard de notre clientèle. Le perfectionnement et la formation sont des mesures qui demeurent prioritaires pour le secteur du développement social et main-d’œuvre.

En terminant, je veux dire qu’un gros merci à tous les employés du développement social et main-d’œuvre pour leur engagement, collaboration et dévouement auprès de la clientèle. Merci aux membres du conseil pour votre support et la confiance dont vous nous faites part. Merci à tous nos partenaires qui nous accompagnent dans l’amélioration des conditions de vie des membres de la communauté.

Mikwetc! Maybelline Chilton Directrice intérimaire DSMO