PRESENTACIÓN

El Programa Promoción de la Igualdad de Oportunidades en Panamá(PROIGUALDAD) nace como resultado del consenso entre el movimientode mujeres y el Estado Panameño, para contribuir a la ejecución del PrimerPlan Nacional Mujer y Desarrollo (1996- 2001), concertación que logró lafirma de un Convenio de Financiación entre la Comunidad Europea y laRepública de Panamá en 1996. PROIGUALDAD realiza sus actividadesentre los años 1997 - 2002.

El objetivo general de PROIGUALDAD es "Contribuir a mejorar lasituación de las mujeres panameñas mediante el incremento cualitativo ycuantitativo de su participación en el desarrollo político, social yeconómico, en igualdad de condiciones dentro de un marcodemocrático. "

Con este Programa se han beneficiado directamente mujeres urbanas,rurales e indígenas ; docentes de educación básica, media y de educaciónsuperior, personal técnico docente y participantes de formación profesional,el funcionariado público en general, profesionales de la comunicaciónsocial, organizaciones de mujeres ; hombres y mujeres de la sociedad civil.

PROIGUALDAD logra sentar las bases para continuar la lucha por laigualdad de oportunidades en Panamá, mediante el fortalecimiento deorganizaciones gubernamentales y no gubernamentales.

PAN/B7-3010/95/100

Se avanza en la incorporación de la perspectiva de géneroen el Sistema Educativo Panameño

Se ha trabajado a nivel de la Educación Básica General, AlfabetizaciónBilingüe Intercultural, Formación de Maestros y Maestras, FormaciónProfesional y Educación Superior, dotándolas de metodologías einstrumentos para promover la equidad de género.

En este sentido resaltamos el impulso de un modelo de educación no-sexistaen diversas escuelas pilotos, con las que se constituyen las Redes de Educaren Igualdad en las Regiones Educativas de Coclé, Panamá Oeste, PanamáCentro, Panamá Este y San Miguelito.

Se producen diversas metodologías, guías y materiales didácticos y detransformación curricular para transversalizar la perspectiva de género en laEducación Básica General, al igual que en la Formación Profesional . Secrea la Maestría en Género y Desarrollo en la Universidad de Panamá.

Organizaciones que han participado:• Escuela Normal Juan Demóstenes Arosemena• Instituto de la Mujer de la Universidad de Panamá (IMUP)• Instituto Nacional de Formación Profesional (INAFORP), a través

de la Oficina de la Mujer;• Ministerio de Educación, a través de la Oficina de Asuntos de la

Mujer, la Dirección Nacional de Currículo y Tecnología Educativa,la Dirección Nacional de Formación y PerfeccionamientoProfesional y la Unidad de Coordinación Técnica para la Ejecuciónde Programas Especiales en las Áreas Indígenas.

• Red Mujer y Trabajo (COMISEIN)

0PRO, ALDAD

Se establecen las acciones para incorporar la perspectivade género en los medios masivos de comunicación

A través de la sensibilización a comunicadores/as sociales, la ejecución deuna campaña a nivel nacional sobre estereotipos sexistas que logravisibilizar y sensibilizar sobre este tema, la realización de dos concursosanuales de prensa escrita "La Mujer como sujeto de información " y laproducción de programas radiales para muj eres rurales y urbanas y j jóvenes.

Se cuenta con una novedosa e innovadora forma de incorporar a la mujerrural y urbana en programas radiales, dando al tratamiento de la noticia unenfoque de género . Igualmente, se desarrolla una Campaña Multimedia,que logra plantear el tema social de manera dinámica rompiendo losesquemas tradicionales . Es importante destacar el efecto adicionalproducido en el grupo de comunicadores/as sociales sensibilizados/as en latemática de género, que logra formar a la Red Nacional de Periodistas(REDNAPER) y que dio vida a un nuevo medio comunicativo alternativollamado "Género".

En definitiva se puede afirmar que las Organizaciones Ejecutoras dePROIGUALDAD que trabajaron con medios masivos desarrollanexperiencias "pioneras" con una base científica, orientadas hacia lasostenibilidad, logrando romper esquemas en la trasmisión de mensajes,propiciando el crecimiento y fortalecimiento de sus organizaciones ; en lacual las piezas producidas y los mensajes enriquecen el lenguajecomunicacional incidiendo en varios ámbitos de la vida de las muj eres.

Organizaciones que han participado:• Asociación Fe y Alegría• Centro de Estudios, Promoción y Asistencia Social (CEPAS),

con el Programa "Atizando El Fogón"• Centro de Imagen y Sonido (CIMAS)• Centro de la Mujer Panameña (CEMP), con el Programa "Voces

de Mujeres"• Sindicato de Periodistas de Panamá - Red Nacional

de Periodistas . (REDNAPER)

PRO ALDAD