Referat Kredsbestyrelsesmøde den august 2016 - dsr.dk · Kredsbestyrelsesmøde kreds Syddanmark Referat Referat Kredsbestyrelsesmøde den 29. august 2016 herefter temadag omkring

Kredsbestyrelsesmøde kreds Syddanmark

Referat

Referat

Kredsbestyrelsesmøde

den 29. august 2016 herefter temadag omkring psykisk arbejdsmiljø

Deltagere:

Morten Hartvig Petersen, , Anne Nissen, Rita Elisabeth Lund Hansen, Bente Smith

Bonde, Rikke Kent Thomsen, Gitte Würtz, Jytte Kristensen, Line Storm Gessø

Hansen, John Christiansen, Christina Rosenberg, Kirsten Elmholdt Nikolajsen, Gitte

Solgård Larsen, Betina Iroisch Kristensen, Jytte Pharao‐Bonde, Birthe Overgaard,

Camilla Rosager Weber, , Louise Gjervig Lehn, Mette Kästner Jacobsen, Penille Marie

Vinifred Holm, Kirsten Dorthe Johansen, Dorrit Qvirin Petersen, Jan Jørgen Petersen,

Janne Horsted Grevsen, Luise Lindgaard Piessenberger Hove

Dagsorden: 1. Mødets åbning

2. Dagsorden

2.1. Referat 3. Sager til behandling

3.1. ICN i Barcelona 2017 3.2. FTF/LO organisering 3.3. HB‐dagsorden

3.4. Politiske indsatsområder

4. Økonomi

4.1. Budget 2017 5. Sager til orientering

5.1. Kredsen på Facebook 5.2. Orientering fra folkemødet på Bornholm

5.3. Skriftlig beretning til generalforsamlingen

5.4. Løntjek 5.5. Ambulancedriften i Syddanmark

6. Henvendelser

7. Politiske budskaber fra dagsorden

8. Eventuelt

9. Punkter til senere dagsorden

10. Evaluering af mødet

Dagsorden til psykisk arbejdsmiljø ”Bladet fra munden”


Referat

Kl. 13.00 – 16.00 Oplæg ved Janne Gleerup, arbejdslivsforsker på RUC, og

Redaktør på bogen ”Bladet fra munden”. Hele KB samt

medarbejdere fra kontoret deltager

Kl. 16.00 – 19.00 Den af KB nedsatte gruppe samt medarbejdere arbejder

videre i grupper, og laver en indstilling til bestyrelsen som

kan behandles på det kommende KB møde.


Referat

1. Mødets åbning John Christiansen åbner mødet med en gennemgang af deltagere/fraværende til

mødet.


Referat

2. Dagsorden

Dagsorden godkendes

2.1 Referat

Referatet godkendes

3. Sager til behandling


Referat

3.1 ICN i Barcelona 2017

Indstilling:

At KB beslutter der afsættes midler som kredsens aktive sygeplejersker kan

søge til deltagelse på ICN i Barcelona 2017

At KB drøfter bestyrelsens deltagelse på ICN i Barcelona 2017

Sagsfremstilling:

En del af Dansk Sygeplejeråds vision er at være en toneangivende aktør ved at påvirke

den førte sundhedspolitik både i Danmark og i udlandet. En del af dette arbejde ligger i

samarbejdet i International Council of Nurses (ICN), som er en sammenslutning af

135 sygeplejerskeorganisationer fra hele verden.

ICN’s mål er:

Være sygeplejens talerør på verdensplan,

Fremme professionen,

Påvirke sundhedspolitik

DSR tager aktivt del i ICNʹs arbejde ved:

At indgå i samarbejdsprojekter med organisationer, der trænger til støtte og

viden

At bruge den internationale sygeplejerskedag 12. maj til at markere sager af

betydning for sygeplejen og sygeplejersker

At deltage i ICNʹs forskellige fora, hvor aktuelle forhold af betydning for

sygeplejerskers løn ‐ og arbejdsvilkår og regulering af sygeplejen drøftes

Hvert fjerde år holder ICN kongres hvor tusindvis af sygeplejersker mødes og

udveksler den nyeste viden indenfor sygeplejen. Kongressen har denne gang 11

temaer som kan læses på ICN’s hjemmeside

I 2017 holdes kongressen i Barcelona, Spanien i perioden 27.maj – 1. juni.

ICN holder sine konferencer/kongresser fordelt over verden, og sidste kongres var

for eksempel i Melbourne, Australien.

Da kongressen i 2017 er beliggende i en overskuelig (økonomisk og rejsemæssig)

afstand fra Danmark foreslår Kreds Syddanmarks formandskab at der afsættes

midler som aktive sygeplejersker i Kreds Syddanmark kan søge, til deltagelse i

kongressen.

DSR‐centralt giver mulighed for at sygeplejersker der deltager som oplægsholdere

eller med abstracts, kan søge økonomisk tilskud. Det foreslås derfor at midlerne i

kredsen kan søges af sygeplejersker som udelukkende har lyst og interesse i at

opleve, lære og blive inspireret på kongressen.



Referat

Det foreslås derfor at der afsættes 150.000 kr. hvoraf 20 af kredsens aktive

sygeplejersker hver kan modtage 7.500 kr. Kredsens ansøgningsfrist vil ligge

umiddelbart op til den centrale frist for ansøgning af økonomisk tilskud.

Kredsbestyrelsen bedes drøfte KB’s eventuelle deltagelse på ICN kongres 2017.

I forbindelse med ICN kongressen 2013 vedtog bestyrelsen en formålsbeskrivelse for

KB’s deltagelse (bilag).

Med hensyn til finansiering af KB’s deltagelse foreslås følgende:

De 5000 kr. som hvert bestyrelsesmedlem har til inspiration og læring

anvendes til deltagelse

Kredsen betaler fly, hotel, adgang til kongressen samt diæter

Kredsbestyrelsesmødet i december aflyses for at finansiere kongressen, hvis

en større del af bestyrelsen ønsker at deltage i kongressen

Der gives ikke tabt arbejdsfortjeneste

Der arrangeres IKKE deltagelse i Folkemødet på Bornholm for KB

Bemærkninger:

Medlemmernes deltagelse på ICN

KB drøfter om det er nok med en motiveret ansøgning eller om der skal være nogle

forpligtelser til at videreformidle sine erfaringer fra kongressen efterfølgende.

KB’s deltagelse på ICN

Bestyrelsen drøfter om alle skal have mulighed for at deltage. Der er flere som

tilkendegiver at det er mere relevant at deltage på Folkemødet som har en politisk

vinkel modsat ICN som har en faglig vinkel. Flere mener dog også det modsatte.

Det bringes ind i drøftelsen at der også er den mulighed at en del af KB tager afsted

og ikke alle.

Beslutning:

KB godkender at der afsættes 150.000 kr. hvoraf 20 aktive medlemmer hver

kan søge 7.500 kr.

KB har drøftet egen deltagelse i ICN. Punktet kommer til behandling på

kommende møde



Referat

3.2 FTF/LO organisering

Indstilling:

At kredsbestyrelsen tager status om at etablere grundlag for beslutning om fusion

mellem LO og FTF til efterretning.

At kredsbestyrelsen drøfter kobling til organisationsudviklingsprojekt i DSR og

underunder om drøftelserne skal bredes yderligere ud.

Sagsfremstilling:

Kongresserne i henholdsvis LO og FTF har i efteråret 2015 med stor opbakning begge steder

besluttet at undersøge et grundlag for en sammenlægning af de 2 hovedorganisationer til en

ny samlet Hovedorganisation.

AC har aktuelt ikke ønsket at indgå i denne fusionsovervejelse.

Processerne kører nu både lokalt og særligt centralt for at få skabt et grundlag, hvor FTF´s

kongres formodentligt 2018 kan træffe en beslutning.

Forud for DSR´s deltagelse i en kommende FTF kongres er det ligeledes forventningen, at

emnet vil skulle drøftes og underbygges på en kommende kongres i DSR.

På den centrale niveau er der i FTF Lo samarbejdet nedsat en række arbejdsgrupper, der bl.a.

under FTF´s forretningsudvalg (FU) arbejder med at klargøre grundlaget. Fra DSR sidder

DSR´s formand i FU.

På det lokale niveau har de lokale FTF regioner opgaven med at understøtte diverse

processer. Det kører forskelligt.

I Syddanmark, hvor kredsformanden tillige er regionsformand i FTF, har der været afholdt

flere aktiviteter. I januar var FTF´s regionsformænd invitere til dialog om hvordan man

lokalt kunne gennemføre processer, der involverede organisationerne lokalt og i maj blev der

afholdt en FTF bestyrelseskonference, hvor alle 10 lokale LO organisationer med deres

respektive formand/næstformand var inviteret. (9 LO deltog).

Formålet lokalt var at få en tættere dialog og indsigt i hinandens virke og primært undersøge

grundlaget for at fortsætte den lokale proces, der dels lokalt kan skabe ejerskab dels give

input til det centrale niveau.

I FTF Syddanmark er næste proces et fællesmøde med LO sektionerne, hvor LO og FTF´s

centrale formænd deltager. Det forventes gennemført 24.10.

I DSR har emnet tidligere været drøftet i kredsbestyrelsen forud for FTF´s kongres og der har

på den baggrund fra Syddanmark været opbakning til at støtte processen både i HB og

efterfølgende på FTF´s kongres.

I den kommende tid vil emnet komme yderligere til debat i HB og derfor er det væsentligt at

få en drøftelse i KB om

‐ Overordnet grundlag for fusion LO FTF



Referat

‐ Lokal involvering af medlemsgruppen (TR, Amir og medlemmer)

‐ Betydning for organisationsudviklingsprojekt i DSR

Til information vedhæftes beslutning fra LO/FTF kongressen samt FTF´s indsatsområder for

den kommende periode, hvor særligt indsatsområde 4 har relation til dette emne.

Det er forventningen at overvejelser om fusion mellem FTF og LO vil indgå i kommende TR‐

møder i kredsen ligesom emnet allerede har været dagsordensat tidligere.

Bemærkninger:

Der bliver givet udtryk for en bekymring om hvad et samarbejde mellem LO og FTF

vil betyde for fordelingen af mandater i MED. Der er desuden flere som

tilkendegiver at det er uheldigt at DSR’s organisationsudviklingsprojekt tidsmæssigt

er sammenfaldende med et FTF/LO samarbejde

Beslutning:

Kredsbestyrelsen har taget status om at etablere grundlag for beslutning om

fusion mellem LO og FTF til efterretning

Kredsbestyrelsen har drøftet kobling til organisationsudviklingsprojekt i DSR



Dagsorden

3.4 HB dagsorden

Sagsfremstilling:

Hele KB dagsorden er tilgængelig på DSR’s Kongresforum.

Under mødet vil de punkter formandskabet og KB ønsker drøftet, blive fremdraget.

Beslutning:

KB har drøftet de ønskede punkter til HB’s dagsorden



Referat

3.4 Politiske indsatsområder

Indstilling:

At kredsbestyrelsen beslutter og prioriterer 3 indsatsområder for den

kommende periode

Sagsfremstilling:

Kredsbestyrelsen drøftede og aftalte i starten af valgperioden i 2015, at den første del

af perioden politisk skulle fokusere særligt på DSR´s kongres og mulighed for at få

indflydelse på DSR´s fremadrettede indsats.

Det blev derfor aftalt, at kredsbestyrelsen efter kongressen ville overveje kommende

og evt. nye indsatser.

De enkelte kredsbestyrelsesmedlemmer har i hver sit valgoplæg tilkendegivet en

række indsatsområder, man som enkelt individ har ønsket at arbejde med og

påvirke. Det spænder bredt og hvert emne kan have forskellige vinkler eller nuancer.

Formandskabet arbejder løbende med de indsatsområder, som er bestemt i

organisationer. Det spænder fra beslutninger fra kongresser, generalforsamlinger og

tidligere bestyrelsesperioder ligesom HB sætter fokus på konkrete indsatsområder,

der spiller ind lokalt.

Aktuelt arbejdes med en række overordnede temaer bl.a.:

Arbejdstid og arbejdstidstilrettelæggelse

o Der er nedsat en arbejdsgruppe i KB, der forventes at fremlægge oplæg

på KB mødet i juni sammen med oplæg fra formandskabet om den

konkrete udmøntning af retningslinjer og anbefalinger

Derudover fortsætter initiativer med at formidle viden om

arbejdstidsaftaler. Der føres aktuelt både dialog og føres konkrete sager

på området. Emnet var til debat på Generalforsamlingen 2015.

Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår

o Der er til KB mødet i juni forslag om nedsættelse af arbejdsgruppe og

planlagt temamøde for KB i august.

Der er taget en række initiativer på området, hvoraf flere er i proces

f.eks.

FAM – møde med TR 1.6 om videre indsats

Akut området – skrevet til direktionerne sammen med DSR‐c

Arbejdstilsyn – ide om dialog og indsats konkret ift. Diverse påbud

FTF – sammen med øvrige org. i FTF en række kursusinitiativer

målrettet arbejdsmiljø senest 26.5

Politisk dialog – emnet indgår i dialog med politikere og

topembedsmænd.



Referat

Det nære sundhedsvæsen

o DSR initiativ som formandskabet udmønter ved bl.a. borgmestermøder

og tilsvarende for at sætte spot på sammenhæng, tid til kvalitet og

uddannelsesoprustning.

Vi er involveret i flere projekter rundt i kredsen (Aabenraa, Esbjerg) og

indsat for tværfaglig tværsektoriel kompetenceudvikling.

Uddannelse

o Kredsbestyrelsen har sat retning for indsats med efter‐ og

videreuddannelse. Aktuelt arbejdes med påvirkning af revision af

grunduddannelsen og forsøges sat fokus på kvaliteten og rammen for

uddannelse i praktikken.

Derudover henvises til bilag under punktet vedr. den skriftlige beretning, hvor der

gives et billede af konkrete sagsområder.

Kongressen har besluttet en særlig indsats med udvikling af DSR som samlet

organisation. Det forventes at få betydning for KB´s arbejde i den kommende periode

indtil en forventet ekstraordinær kongres i sommeren 2017.

Kredsbestyrelsen bedes derfor overveje om og i givet fald hvilke indsatsområder, der

særligt ønskes sat på dagsordenen i den kommende periode.

Det foreslås, at kredsbestyrelsen i mindre grupper drøfter egne ønsker som samles i

plenum, hvorefter kredsbestyrelsen prioriterer, hvilke 3 emner, der skal behandles

først.

Bemærkninger:

Organisationsudviklingsprojektet er sammen med de igangværende indsatsområder

(Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår samt Arbejdstid og arbejdstidstilrettelæggelse) er de

tre indsatser kredsbestyrelsen vælger at prioritere.

Beslutning:

Kredsbestyrelsen har besluttet og prioriteret 3 indsatsområder for den

kommende periode

4. Økonomi


Referat

4.1 Budget 2017 og rammebudget for 2018 + 2019

Indstilling:

At KB beslutter budget 2017 og rammebudget 2018 + 2019, med de i teksten

foreslåede ændringer

Sagsfremstilling:

Kredsens budget for 2017 vil uden ændringer fremstå med et underskud på 922.000

kr. Det er vurderingen at aktivitetsniveauet for tillidsrepræsentanter samt

medlemmerne skal fastholdes, hvorfor kredsformanden foreslår at der reduceres i

personaleudgifterne for 2017 med 300.000 kr. Herved reduceres underskuddet til et

niveau (622.000 kr.) som kan tages af kredsens formue.

Budgettet vil under mødet blive gennemgået af kredsformand, John Christiansen

samt kredschef Jan Villumsen.

Jan Villumsen gennemgår budgettet for 2017.

Der er en underen over det lave beløb der er afsat til AMiR. Dette forklares med de

tidligere beslutninger der er taget i organisationen omkring at der ikke gives frikøb

til AMiR.

Beslutning:

KB godkender budget 2017 og rammebudget for 2018 + 2019 ud fra

kredsformandens oplæg

5. Sager til orientering


Dagsorden

5.1 Kreds Syddanmark på Facebook

Indstilling:

At KB tager orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling:

Kreds Syddanmark har ud fra erfaringer fra andre kredse valgt at inddrage Facebook

i annoncering af aktiviteter i kredsen.

Facebook giver nogle junikke muligheder for at sprede annonceringen på et

anderledes medie end kredsens hjemmeside.

Aktuelt opsamles erfaringer med denne form for kommunikation og umiddelbart

tyder det på at arrangementer i kredsen spredes via Facebook og forhåbentlig

dermed når ud til en større målgruppe og er med til at synliggøre kredsen.

Det er ikke aktuelt planen at Facebook delen skal bruges som debat platform, da det

vil stille anderledes krav til tilstedeværelsen på Facebook.

Siden oprettelsen af kredsens Facebook side (juni 2016) er der følgende erfaringen i

forhold til læsere / gæster på opslagene.

Beslutning:

KB tager orienteringen til efterretning



Referat

5.2 Orientering fra Folkemødet på Bornholm

Indstilling:

At KB tager orienteringen til efterretning

Sagsfremstilling:

På Bornholm 2016, var 14 sundhedsorganisationer, som noget nyt, gået sammen om

et stort telt, ”Det fælles Sundhedstelt”.

Torsdag var der fælles åbning med en paneldebat i Det fælles Sundhedstelt, hvor

bl.a. Grete Christensen og flere politikere deltog. Temaet var: Effektiv forebyggelse –

har vi råd til at lade være? læs om arrangementet

Fredag var der lavet et nyt initiativ ‐ Speed‐ debating. Et fælles arrangement for alle

14 organisationer. Temaerne var:

Det nære sundhedsvæsen og med 5 undertemaer

Børn og unge

Kronikere

Den ældre medicinsk patient

Ulighed i sundhed

Ledelse og organisation i det nære sundhedsvæsen

DSR havde lørdag et eget arrangement med debat og workshop: Er der styr på mig?

Hvad der skal til for at skabe meningsfulde patientforløb med deltagelse af bl.a.

Grete Christensen.

For at skabe liv i teltet, var der lavet mindre aktivitetszoner hvor hver enkelt

organisation havde mulighed for at lave mindre happenings / udstillinger /

aktiviteter.

Der var generelt god deltagelse i teltet til alle arrangementer. En stor udfordring var

at der var en del uro i teltet pga. flere aktiviteter på samme tid, og der var også en del

udfordringer omkring koordinering af forplejning generelt.

Beslutning:




Dagsorden

5.3 Skriftlig beretning til generalforsamlingen

Indstilling:

At KB tager udkast til beretningen til efterretning

Sagsfremstilling:

Kredsbestyrelsen drøftede inden sommer hvilke emner den skriftlige beretning til

generalforsamlingen 2016, skulle indeholde.

Der er nu hen over sommeren blevet skrevet et udkast til beretningen, som

efterfølgende vil blive trykt i Kredsløbet 3/2016 som udkommer mandag d. 26.9.2016.

Beslutning:




Referat

5.4 Løntjek 2016 – kampagnen ”er du OK”

Indstilling:

At KB tager orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling:

FTF og LO har i efterhånden flere år kørt fælleskampagner målrettet ”er du OK”

kampagner, hvor man sætter fokus på om de faglige organisationers rolle og

betydning for sikring af løn og arbejdsvilkår.

Én af kampagnerne er Løntjek, der ligeledes er gennemført i en årrække.

Denne gang finder løntjekket sted i ugerne 43‐44‐45‐46, hvor man har udvidet

kampagnen med to uger (uge 43 og 44) i år som et eksperiment.

LO og FTF er i fuld gang med at udvikle materialer og lægge planer for den

overordnede synlighed, og derudover arbejder de enkelte organisationer på centralt

plan med emnet.

Kernen i OK Løntjek er det regionale og lokale initiativer for medlemmerne.

Tilgangen i FTF lokalt forventes at være at man understøtter kampagnen og i øvrigt

overlader til de enkelte lokale organisationer om og hvordan man vil involvere sig.

I DSR Kreds Syddanmark har vi i flere år kørt med emner, der relaterer sig til

kampagnen, hvor vi aktuelt i samarbejde med regionen tilbyder undervisning til HR‐

afdelinger og ledere om arbejdstidstilrettelæggelse, så man bl.a. forebygger fejl og

utilsigtede hændelser. På tilsvarende vis gennemføres tilbud målrettet kommunerne.

Derudover har kredsen i samarbejde med TR gennemført en lang række indsatser,

der omhandler forskellige vinkler af løntjek.

Samlet har dette gjort at kredsen ikke gennemfører en samlet løntjek kampagne. Et

kritikpunkt til kampagnen fra kredsen har været og er, at man ikke finder alle fejl

ved udelukkende at kigge på en lønseddel og at det kan give en falsk godkendelse af

at tingene er i orden.

Ved løntjek 2015 valgte kredsen at understøtte kampagnen ved at give muligheden

til alle TR i kredsen og være behjælpelig i de områder, hvor man ønskede at

involvere sig og møde medlemmerne ad denne vej.

Derudover blev der i de 2 uger dagligt lanceret en nyhed med en case, der kunne

skabe debat om emnet på arbejdspladsen sammen med sin TR.



Referat

Det er planen at gennemføre kampagnen på tilsvarende vis i 2016, hvor der så er 4

uger samlet set. Emnet vil ligeledes indgå i den løbende dialog med TR/F‐TR.

De øvrige aktiviteter på løn og arbejdstidsområdet fortsætter uændret.

Beslutning:




Referat

5.5 Ambulancedriften i Syddanmark

Indstilling:

At KB tager orientering til efterretning.

Sagsfremstilling:

Region Syddanmark har i sommerens løb haft en tiltagende kontrovers med BIOS,

der har været omtalt i pressen.

Det kan konstateres, at BIOS(Danmark) er gået konkurs og at Region Syddanmark

efterfølgende har besluttet at overtage ambulancedriften i de områder, der tidligere

blev varetaget af BIOS.

Det betyder, at ambulancedriften i Syddanmark nu hovedsageligt varetages af

Regionen og i et område af regionen af det private firma Respons, der ejes af Falck.

Kredsformanden har over for regionen (præhospital udvalget) tilkendegivet, at

kredsen gerne indgår i drøftelser af forskellige muligheder for at sygeplejersker

indgår i ambulancebemanding og den præhospital indsats.

Regionen har svaret, at man aktuelt ikke har planer om at ændre på

personalesammensætningen.

Kreds Syddanmark har en aftale om deltagelse ved interhospitale patienttransporter,

som fortsætter uændret.

Den fortsatte udvikling i sagen følges.

Beslutning:


6. Henvendelser


Referat

6.1 Henvendelser

Intet


Referat

7. Politisk budskab ud fra dagsorden

Arbejdsmiljø – der er nedsat en arbejdsgruppe som ud fra input fra

arbejdslivsforsker Janne Gleerup og bogen ”Bladet fra munden” vil komme

med et oplæg til kredsbestyrelsen

Organisations udviklings projekt ‐ med afsæt i Hovedbestyrelsens oplæg

arbejdes der med tanker omkring organisationens udvikling

ICN – kredsbestyrelsen har afsat penge til at 20 sygeplejersker i kredsen hver

kan modtage 7.500 kr. til hjælp til at deltage i ICN kongressen, Barcelona 2017


Referat

8. Eventuelt

KB’s arbejdsform – er det ved at være tiden den skal drøftes?


Dagsorden

9. Punkter til senere dagsorden

Det nære sundhedsvæsen – opfølgning fra KB møde den 25.1.2016

KB’s arbejdsform ‐ nedsættelse af en arbejdsgruppe der arbejder videre med

KB’s arbejdsform?

Velfærdsalliancen – kommer på mødet den 3.10.2016

Introduktion til nye medlemmer i KB (Louise G. Lehn)

FTF/LO organisering – løbende Organisationsudviklingsprojekt – løbende Facebook – brug af siden ( Bettina Iroisch Kristensen)


Referat

10. Evaluering af mødet

Drøftelsen af organisationsudviklingsprojektet tog ikke så lang tid som

forventet

Documents

Referat Kredsbestyrelsesmøde den august 2016 - dsr.dk · Kredsbestyrelsesmøde kreds Syddanmark Referat Referat Kredsbestyrelsesmøde den 29. august 2016 herefter temadag omkring