1

COLEGIO MONTESSORI

TALCA

REGLAMENTO DE

CONVIVENCIA ESCOLAR

COLEGIO PARTICULAR

MONTESSORI

2018

2

CAPÍTULO I: DEL FUNCIONAMIENTO DEL COLEGIO

ARTÍCULO 1°: DE LOS HORARIOS DE FUNCIONAMIENTO

a) El Colegio funcionará desde 07:45 a 19:00 horas. b) El horario de clases sistemáticas es de 08:00 a 13:45 horas y de 14:45 a 18:00 horas.

Al alumno(a) se le registrará su atraso en Inspectoría y en su Agenda Escolar, para entrar

posteriormente a clases, la que deberá volver firmada al día siguiente.

Al tercer atraso no justificado el alumno(a) deberá presentarse con su apoderado en

Inspectoría General y quedará con registro conductual en su informe de desarrollo personal y

social.

c) Al término de cada jornada, todos los cursos deberán salir correctamente formados, acompañados del

profesor Jefe o el Profesor que esté a cargo de la última hora de clases, el que despedirá al curso en la

puerta de salida.

d) La Dirección y profesorado no se hacen responsables por accidentes ocurridos antes y/o después

de la hora de entrada y salida de los alumnos, asumiendo los apoderados su responsabilidad por no

respetar el horario establecido.

e) Los apoderados dejarán a sus pupilos en la puerta, evitando ingresar al Establecimiento para favorecer su buen funcionamiento.

f) El alumno(a), que falta a clase sistemática, electiva y extraescolar debe ser justificado por el apoderado en forma personal cuando se reintegre.

g) Las inasistencias reiteradas sin certificado médico que las avale estarán afectas al artículo 21 respecto a las justificaciones del Reglamento de Evaluación.

ARTÍCULO 2°: DE LOS PERMISOS

a) Para que el alumno(a) salga durante las horas de clases deberá ser retirado sólo por su

apoderado.

b) No se autorizará salidas a la casa o alrededores en busca de materiales y por ninguna otra

situación.

c) El colegio se hará responsable de los alumnos(as) solamente durante sus respectivos horarios de clases y en horario de almuerzo para aquellos que permanezcan en la institución, siendo responsabilidad de su apoderado lo que el alumno(a) haga durante su tiempo sin actividad académica o de extraescolar .

d) Las salidas en horarios de clases de los alumnos, por situaciones tales como: asistencia a médico, dentista, trámites personales, etc., se deberán evitar. De no ser así, será responsabilidad del apoderado acreditar con el certificado del especialista pertinente.

e) No se autorizarán los permisos para salir en hora de clases a situaciones, tales como, ir a buscar un

material, ir a buscar un delantal, etc.

f) Los permisos por necesidades fisiológicas serán discrecionales. g) La salida de los alumnos por actividades que genere o promueva el establecimiento, deben ser

autorizadas y cada profesor registrará en el libro de clases su salida , quedando presente.

ARTÍCULO 3°: DE LAS CONSULTAS O PROBLEMAS

a) Para la solución de problemas o consultas, los alumnos(as) y apoderados seguirán el conducto

regular: Profesor Jefe o Profesor de Asignatura quien derivará a:

Inspectoría General. Unidad Técnica Básica o Media.

Coordinación General.

Departamento de Orientación.

Coordinación de Educación Extraescolar.

b) Los Alumnos(as) no están autorizados a llamar personalmente a sus apoderados en caso de

enfermedad u otra necesidad sin haber seguido el conducto regular establecido.

c) La Dirección atenderá las consultas sólo cuando hayan sido agotadas las instancias anteriores.

3

ARTÍCULO 4°: DE LA MATRICULA

a) El Colegio se reserva el derecho de admitir a los alumnos(as) y apoderados que se adhieran al

proyecto educativo del colegio y sus componentes.

b) La Matrícula tiene validez por un año, y cualquiera de las partes puede no renovarlo,

entendiéndose por las partes el Establecimiento y el Apoderado.

c) El Colegio no considerará la matrícula del alumno si el Apoderado no cancela las mensualidades

correspondientes a los meses de noviembre y diciembre, pudiendo el Establecimiento hacer uso de la

vacante. d) No se renovará la matrícula para el año siguiente a los alumnos(as) cuyos Apoderados alteren la

sana convivencia dentro del establecimiento y en sus diferentes actividades (graduaciones,

licenciaturas, giras y paseos de curso, viajes pedagógicos, reuniones de apoderados, actividades

deportivas y extracurriculares, etc.)

e) Para aquellos alumnos que quieran reintegrarse a un curso cuyo número de matrícula se encuentre

completo, podrá realizar una solicitud formal al colegio siempre que cumpla con al menos los

siguientes requisitos: respetar y cumplir con el reglamento de convivencia, mantener un buen

desarrollo social, conductual y académico. Por su parte, los apoderados deben ha ber destacado por

respetar el reglamento interno del colegio, asistir responsablemente a las reuniones de apoderados y

entrevistas, además de conservar un historial responsable en el pago de las colegiaturas. Deberá

solicitarse el porcentaje de aceptación por parte de los apoderados, el que deberá ser igual o mayor

al 90%. El colegio se reserva el derecho de aceptar o rechazar dicha solicitud.

ARTICULO 5° DE LA CONDICIONALIDAD

La condicionalidad de matrícula es una medida disciplinaria y por tanto su aplicación está asociada a hechos o conductas.

a) Esta medida será determinada por el Consejo de Profesores ante la sugerencia o petición de

cualquiera de sus miembros por faltas graves en forma única o reiterada y al que cumpla con seis

anotaciones negativas en el libro de clases. Sin perjuicio de lo anterior, el Establecimiento de mutuo

acuerdo con los apoderados, establecerán una condicionalidad al alumno(a) que ingresa por primera

vez. La condicionalidad se levanta de acuerdo a su buen comportamiento y rendimiento, dejando

registro y firmando documento que lo avale, citado por el profesor jefe del año en curso.

La condicionalidad debe ser firmada por el apoderado junto con su profesor jefe y/o las jefaturas correspondientes. (Departamento de Orientación, UTP o Inspectoría)

b) Se puede adquirir la condicionalidad por: - Rendimiento Académico: Por no cumplir compromiso previo asumido para superar promedio de

notas bajo 5.0 en cualquier asignatura y bajo 6.0 como promedio general en los niveles de 7º básico

a 4º de E. Media y por no cumplir compromiso previo asumido para superar promedio de notas bajo

5.5 en cualquier asignatura en los niveles de 1º a 6º básico y promedio general bajo 6.0, cuyo

seguimiento será realizado en forma semestral.

- Conducta: Se aplicará a todos aquellos alumnos que hayan tenido permanentemente una actitud

negativa reincidente en relación a las normas reglamentarias del Establecimiento, o por falta única y

grave que ameriten tal determinación. - Por irresponsabilidad reiterada como lo estipula el reglamento.

- Por atrasos reiterados. - Por incumplimiento del apoderado en el pago oportuno de las mensualidades.

- Por incumplimiento de las indicaciones y seguimiento del especialista.

c) El alumno(a) condicional por conducta no puede representar a su curso o colegio en actividades tales

como: mejor compañero, ferias, olimpiadas, concursos, competencias, torneos, aniversario del

colegio, directiva de curso o Centro General de Alumnos, giras, acto cívico de 4tos medios y otras. Sus

limitantes deberán quedar estipuladas en su condicionalidad personal al momento de ser aplicada. En

el caso de los alumnos(as) seleccionados en alguna disciplina, el consejo de profesores analizará su

situación.

d) La condicionalidad sea conductual y/o de irresponsabilidad del alumno(a) podrá extenderse máximo 3 años de primero a sexto básico, y 2 años de séptimo a cuarto medio.

4

ARTICULO 6°: DE LA NO RENOVACIÓN DE MATRÍCULA

a) En las siguientes causales: - Atraso y/o inasistencias reiteradas, sin una justificación importante. - Reiterado mal comportamiento dentro o fuera del Establecimiento con su r e s p e c t i v o uniforme.

- Actitudes desmedidas de alumnos(s) y apoderados. - No acatamiento de alumnos y apoderados del PEI: Reglamento, normas, protocolos y principios que rigen

nuestro Establecimiento.

- Consumo o tráfico de drogas, alcohol dentro del Establecimiento. - Por participación, instigación, organización y/o ejecución en actos que interrumpan o paralicen el normal

funcionamiento del establecimiento (tomas, paros, protestas, etc.)

- Por publicación y/o difusión a través de cualquier medio de información a las redes sociales, grafitis,

celulares, etc. que atente contra la dignidad y honra del alumno o personal del establecimiento, cualquiera

sea su función.

- Por dañar el establecimiento. - Por subir a la red información, imágenes o videos de situaciones no adecuadas a su edad y condición de

alumno regular del establecimiento.

- Ingresar al establecimiento bajo los efectos del alcohol o alguna droga. - Por plagio de obras Intelectuales u otras creaciones culturales. - Por desconfianza y cuestionamiento del apoderado hacia cualquier funcionario del establecimiento.

- Por falta grave estipulada en este reglamento.

b) La cancelación de matrícula se hará efectiva según el reglamento. Frente a otras situaciones no

contempladas en lo anterior será determinada por el Consejo de Profesores y la Dirección del

Establecimiento.

c) Se aplicará esta sanción a todo alumno que no haya demostrado superación o mejoramiento a pesar de

estar en forma condicional en el Establecimiento y ante faltas únicas que ameriten esta determinación.

d) No se renovará la matrícula de acuerdo al Art. 24 Decreto de Evaluación y Promoción del

Establecimiento. e) No se renovará la matrícula por no cumplimiento de condicionalidad otorgada por rendimiento

académico, artículo 6 del reglamento general.

ARTÍCULO 7° DE LA COLEGIATURA

EL APODERADO SE COMPROMETE A ACEPTAR LAS SIGUIENTES CONDICIONES:

a) Firmar un Pagaré por cada hijo(a) o pupilo matriculado en el Establecimiento. b) Matricular en el plazo estipulado por el colegio (último día hábil de septiembre) de lo contrario, el

establecimiento puede hacer uso de las vacantes no ocupadas aunque haya hecho reserva de dicha

matrícula.

c) Cancelar oportunamente las 10 colegiaturas del año escolar en curso, dentro de los 10 primeros días

de cada mes.

d) Justificar al alumno(a) matriculado que no se presente en la primera semana de clases, de lo contrario,

perderá su calidad de alumno regular del colegio, dejando disponible su vacante.

e) No exigir la devolución de las sumas de dinero cancelados por concepto de matrícula, ni solicitar que éstas

últimas sean permutables por colegiaturas u otro concepto adeudado.

f) Los montos adeudados se verán gravados por los reajustes e intereses que hayan sido fijados dentro

de los límites legales. g) Cancelar las colegiaturas del alumno de intercambio por los meses que permanezca en el

establecimiento. h) Cancelar las 10 cuotas anuales de colegiaturas de los alumnos(as) que postulen a intercambio

estudiantil, al momento de exigir su proceso terminado.

EN CASO DE RETIRO DEL ALUMNO:

i) Estar al día en las colegiaturas. j) Cancelar el año escolar completo, si el retiro del alumno(a) se produce a partir del 01 de octubre o con

posterioridad a éste. k) Aceptar una vez matriculado el alumno(a), no se devolverá el valor de ésta, salvo en el caso que el Consejo

de Profesores y la Dirección hayan solicitado la cancelación de matrícula del alumno(a) dentro de los meses de noviembre y diciembre, por efectuarse las matrículas del Establecimiento al último día hábil de septiembre del año en curso.

5

CAPÍTULO II: DE LOS ALUMNOS

ARTÍCULO 8°: DE LOS DERECHOS DE LOS ALUMNOS(AS)

Todos los alumnos(as) tienen derecho a: a) Recibir apoyo pedagógico en cualquiera de las asignaturas impartidas en el Establecimiento. b) Estar informados oportunamente de las actividades de carácter escolar o extraescolar que inciden en su

condición de tal, especialmente en lo relacionado con planes y programas de estudios vigentes, sistemas

de evaluación y demás normas que regulan las actividades culturales, artísticas, deportivas y sociales

que desarrolla el Colegio. c) Recibir adecuada orientación personal de parte de todos los profesores.

d) Participar en las actividades estudiantiles, culturales, artísticas, deportivas y sociales que programe el

Colegio.

e) Atención de Primeros Auxilios en la Enfermería del Establecimiento. f) Seguro escolar contemplado en el Art. 3° de la Ley N° 16744 por los accidentes que sufran durante su

jornada escolar, siendo de responsabilidad del Establecimiento determinar quién acompaña al alumno

accidentado al lugar que indica su moción de salud y avisar a su apoderado. Siguiendo el protocolo

establecido. (Sólo la atención del hospital tiene seguro)

Al llevarlo a un centro de asistencia privada, el alumno(a) pierde su seguro escolar asumiendo, el

apoderado, los costos de esta atención. g) Recibir un trato como persona individual y única de acuerdo a sus características. h) Ser escuchado. i) Recibir tutoría e n c a s o q u e s e r e q u i e r a y e n e s p e c i a l si es un alumno nuevo. j) Utilizar las dependencias del Establecimiento para los fines que han sido creadas.

k) Ser informado de sus calificaciones dentro del tiempo estipulado. (Artículo 19 del reglamento de

evaluación).

ARTICULO 9°: DE LOS DEBERES DE LOS ALUMNOS(AS)

Todo alumno(a) tiene el deber de: a) Mostrar un comportamiento deferente y respetuoso, acorde con la dignidad de la persona y con las

relaciones armónicas que debe existir entre todos los integrantes del Colegio, indistintamente su

nacionalidad, raza, credo, jerarquía, rango o función.

b) Comprometerse positivamente con las actividades del Colegio que le son propias.

c) Esforzarse por lograr el máximo rendimiento escolar, con el fin de cumplir óptimamente con su rol de alumno(a).

d) Mantener en todo momento un comportamiento honesto en sus actividades escolares y extraescolares,

como a las referidas a sus responsabilidades.

e) Mantener una presentación personal acorde con su calidad de alumno (a). f) Colaborar en la conservación y resguardo de los bienes materiales que pertenezcan al Colegio, sean estos

bibliográficos, mobiliario, instalaciones, equipos, dependencias, etc. y reponer lo que ha sido dañado

bajo la supervisión del profesor a cargo de quién generó los destrozos, dentro del plazo acordado con

Inspectoría General.

g) Velar por el prestigio de su Colegio, manteniendo un comportamiento intachable dentro y fuera de él

usando su uniforme.

h) Mantener el aseo, orden y cuidado de la sala de clases y dependencias del establecimiento. i) Devolver al profesor de asignatura sus calificaciones bajo 4,0 firmadas y toda información entregada por

el establecimiento (informe de notas mensuales, comunicaciones, entre otros). j) Cuidar sus útiles escolares y bienes personales. k) Finalizar las actividades planificadas para cada clase dentro del tiempo estipulado para ello, de lo

contrario deberá finalizarlas en su tiempo libre (recreos) bajo la supervisión de un adulto.

6

ARTÍCULO 10°: DE LA RESPONSABILIDAD DEL ALUMNO(A)

a) No está autorizado el uso de:

- En Varones: Aros en alguna parte del cuerpo ni joyas en general, accesorios (pulseras, cueros,

etc), tatuajes, cabellos teñidos de uno o varios colores, trenzas, piercing, expansores, cabeza rapada,

cortes de pelo con diseño, uñas, labios y ojos pintados, maquillajes en general.

- En Damas: Maquillaje, tatuajes, joyas y accesorios en general (cueros, pulseras, etc), uñas pintadas y

largas, aros colgantes u otro tipo de aros que no sea el tradicional y no más de uno, adornos en el pelo.

No se aceptarán aros en ninguna parte del cuerpo que no sea en el lóbulo de la oreja, pelo teñido de

uno o varios colores, cortes de pelo con diseño y/o cabezas rapadas, piercing, expansores, etc.

b) Los días que tengan Educación Física deberán venir equipados de la casa.

De 1° a 6° básico traer una polera deportiva del colegio para su cambio y útiles de aseo, de 7° básico a

4° Medio, todos los alumnos deberán presentarse con sus útiles de aseo: Toalla, jabón, peineta,

hawaianas para la ducha y el uniforme oficial como ropa de cambio.

c) Los alumnos(as) deberán traer sus útiles escolares y agenda escolar del Colegio debidamente marcados, de acuerdo a su horario de clases.

d) Es de exclusiva responsabilidad del alumno(a) el cuidar sus útiles escolares, su vestimenta, su

uniforme de Educación Física y su material de Educación Extraescolar.

e) No se aceptará ningún material no autorizado por el Establecimiento en horas de clases (por Ej.

juguetes, reproductor de música, celular, cartas, agendas electrónicas, pendrive, MP3, MP4, ipod,

etc.). Por lo tanto, el Colegio no se responsabilizará por la pérdida de dichos objetos. f) Podrán usar juegos de salón en los recreos como naipe inglés, español, etc.

g) No se permitirá el uso de cartas mitos y leyendas, pokemón, héroes, etc. dentro del establecimiento.

h) No se permitirá bajo ninguna circunstancia el ingreso y uso de arma blanca y/o de fuego.

i) El uso de reproductores de música, celulares, cartas, juguetes o lápiz láser, que sean detectados en

horas de clases independiente del lugar en que se encuentre, serán retirados por el profesor o

quien esté a cargo de los alumnos(as), entregándose a Inspectoría quién lo entregará al apoderado.

Si esto se repite por segunda o más veces se entregará a fin de año a su apoderado. j) No se permitirá ningún material con contenido pornográfico (revistas, poster, CD, DVD, etc.),

quedando inmediatamente el alumno afecto a las sanciones que estipule el Colegio, requisándose el

material.

k) No se permitirá compartir y/o subir a algún sitio de internet, redes sociales o mensajería instantánea: imágenes, videos, audios o textos de alumnos o personal del establecimiento sin previa autorización de éste.

l) No se permitirá el ingreso a páginas Web inadecuadas o que no estén de acuerdo a las

actividades que se están desarrollando en clases.

m) No se permitirá grabar, filmar o fotografiar clases, recreos, en ningún lugar del establecimiento sin

autorización. n) Conservación del local y de los bienes muebles :

- Los alumnos(as) deben cuidar y hacer buen uso de los materiales y elementos que el

Establecimiento pone a su disposición (mobiliario, baños, vidrios, mapas, implementos de

Educación Física, computadores, videos, televisor, video grabador, retroproyector, controles,

cables, material de laboratorio, DVD, data, juegos, etc.).

- No debe rayar ni ensuciar paredes y estantes, romper puertas o vidrios.

Debe cuidar los árboles y plantas de los jardines del Establecimiento.

- Es responsabilidad del apoderado la reparación y/o reposición oportuna de los deterioros

que pueda ocasionar su pupilo, dentro del período de 5 días hábiles como máximo. Al

alumno(a) que se le sorprenda dañando el Establecimiento se le cancelará la

matrícula. Inspectoría General o Educación Extraescolar, según corresponda, se hará

responsable del cumplimiento de esta reparación y/o reposición.

o) Los alumnos(as) serán evaluados en el rubro “Responsabilidad” en las Áreas de Desarrollo

personal. En esta evaluación incide el no traer tareas, útiles escolares, materiales de trabajo, agenda

escolar, cuadernos y libros de asignaturas, presentación personal (uniforme completo), los atrasos,

etc.; esto, en forma reiterada e inasistencia a extraescolar.

De 1° básico a 4° medio con 3 anotaciones de irresponsabilidad anotadas en el registro de

observaciones del libro de clases, será avisado el apoderado oportunamente y lleva una R/V (Rara Vez)

en su informe semestral y/o anual. Con 6 anotaciones queda condicional.

7

p) El apoderado será citado en forma oportuna por el Profesor Jefe para Informarle de la situación de su

pupilo, lo que quedará registrado en la carpeta de entrevista de su curso, libro de clases y en

Inspectoría.

ARTÍCULO 11°: DEL COMPORTAMIENTO DE LOS ALUMNOS(AS)

a) El Colegio Particular Montessori de Talca tiene como objetivo primordial la formación integral de sus

alumnos(as). Con este fin promueve los principios y valores esenciales que dignifican al hombre y a la

sociedad.

El cumplimiento de este objetivo requiere la participación activa y directa del estudiantado, lo cual supone

la observación de ciertas normas de conductas fundadas en los principios y valores que promueve el

Colegio. b) Los alumnos(as) deben caracterizarse por mantener siempre una conducta acorde a nuestro PEI. c) Los alumnos(as) deben distinguirse por su correcto vocabulario, ser respetuosos y cortés con todo el

personal del Colegio.

d) Queda prohibido consumir goma de mascar dentro del Establecimiento, alimentos, bebidas y golosinas

durante las clases sistemáticas y extraescolares (salón, teatro, biblioteca, gimnasio, canchas

deportivas, áreas verdes y en las salas de clases) o en la formación. e) Deben mantener una conducta acorde a nuestro PEI, dentro y fuera del Colegio vistiendo su uniforme;

sus juegos deben ser moderados, evitando aquellos que pongan en riesgo su integridad física y la de los

demás.

f) Los problemas conductuales quedarán registrados en el libro de clases. Con tres anotaciones negativas en el libro de clases, registrarán una anotación en Inspectoría General y un R/V en su informe semestral.

g) Con dos anotaciones negativas en Inspectoría (6 anotaciones negativas en el libro de clases), será

citado el apoderado y el alumno quedará condicional.

Con tres anotaciones negativas en Inspectoría (9 anotaciones negativas en el libro de clases), pierde la calidad de alumno regular para el año siguiente.

h) Se podrá registrar un R/V semestral o anual cuando la situación lo amerite de acuerdo a la gravedad de

la falta.

i) Después de cada anotación negativa en el libro de clases, el Apoderado será citado por el profesor que registra la anotación a una entrevista informativa donde tomará conocimiento y firmará.

j) Cuando un alumno(a) es citado con su apoderado a una entrevista con Dirección, Jefaturas o Profesores,

debe acudir a la cita establecida en el día y horario estipulado, en caso contrario, se consignará una

anotación de irresponsabilidad en su hoja de vida.

k) La Ceremonia de Licenciatura, se puede suspender al o los(as) alumnos(as) por problemas de disciplina

debidamente calificados. El Consejo de Profesores del Establecimiento, se reserva el derecho de hacer

entrega de la Licencia de Ed. Básica o Media de la forma que estime conveniente: Ceremonia solemne, por

correo o en la oficina de Dirección, según lo amerite la situación.

ARTÍCULO 12°: DE LOS EMBARAZOS

a) En caso que el Colegio verifique algún embarazo dentro del año, se seguirá considerando como alumna

regular hasta que su estado le impida realizar sus actividades académicas en forma normal, prestándole

el Establecimiento todo su apoyo afectivo y académico.

b) Una vez que la alumna embarazada deje de asistir a clases en forma regular, el Colegio la apoyará

como alumna libre y sus evaluaciones se realizarán en los días, horas y lugares que estipule la Unidad

Técnico Pedagógica.

c) Al curso que presenta una alumna embarazada o alumno que enfrente la paternidad, se le dará una

asesoría de orientación tanto a los alumnos como a profesores y apoderados.

d) La situación de embarazo de una alumna no condicionará por sí misma, en modo alguno, la matrícula

ni la calidad de alumno regular, salvo que circunstancias médicas o psicológicas aconsejen lo

contrario, lo que será evaluado por la Dirección y el Consejo de Profesores en su oportunidad,

contando con el mayor número de antecedentes.

8

ARTÍCULO 13°: DE LAS SANCIONES

a) Para el buen desenvolvimiento del proceso enseñanza-aprendizaje, se debe crear en el Colegio un clima

adecuado en que se especifiquen los límites del comportamiento de los alumnos(as).

b) Todos los alumnos deben comprometerse a mantener un orden que facilite el trabajo escolar y, por lo tanto,

tienen la responsabilidad y obligación de respetar y acatar las normas que rigen el Establecimiento.

c) Tipos de Sanciones:

- Advertencia: La podrá realizar todo profesor o personal del Establecimiento como medida

preventiva para evitar la reincidencia o derivar en infracciones más graves.

- Anotación en el registro de observaciones del libro de clases: la podrá realizar todo personal docente

del establecimiento, para dejar constancia y evidencia.

- Citación de Apoderados: Cuando el alumno cometa una falta se citará al apoderado a través de las diferentes unidades, Profesor Jefe o del Profesor de Asignatura.

- Suspensión: Dependiendo si la falta es menos grave será aplicada por Inspectoría General y, si es grave, por el consejo de Profesores.

- Se hará merecedor de esta sanción, el alumno(a) que en forma reiterada no acate las

normas de comportamiento y de buena convivencia establecida por el Colegio y ante

faltas únicas graves que ameriten tal determinación y se le citará al apoderado para

informarle.

El alumno(a) suspendido no podrá ingresar al Establecimiento hasta que haya cumplido con la sanción, entregando

en Inspectoría el trabajo que se le dará para realizar durante el o los días de suspensión.

Si la suspensión coincide con períodos de Evaluación, el alumno(a) asistirá sólo a rendir sus pruebas en la

fecha y hora fijadas para tal efecto por el profesor, en Inspectoría General. En caso de no presentarse se calificará

con nota mínima.

Para que quede constancia de la medida aplicada al alumno(a) y de los motivos que llevaron a dicha medida,

Inspectoría General citará al apoderado, junto con el alumno sancionado y su profesor jefe, para informar sobre la

situación.

- Condicionalidad: Esta medida será determinada por el Consejo de Profesores ante la sugerencia o petición de

cualquiera de sus miembros por faltas graves en forma única o reiterada y de acuerdo a lo que indica el

reglamento.

- Cancelación de Matrícula: Esta medida será determinada por el reglamento, cualquier situación que no esté

estipulada en él, será evaluada por el Consejo de Profesores y Dirección.

d) Las Faltas Leves:

De Responsabilidad Serán anotadas en el Registro Seguimiento de irresponsabilidad del alumno(a) y

cumplidas 3 faltas leves se procederá a registrarla en la hoja de vida, pasando a ser menos grave.

De Conducta: Se realizarán tres amonestaciones verbales, cumplidas estas se registrará en la hoja de vida

del alumno(a), pasando a ser menos grave.

e) Las Faltas Menos Graves:

De Responsabilidad:

- Tres faltas registradas en su hoja de vida.

De Conducta: - Seis faltas registradas en su hoja de vida.

e) Las Faltas Graves:

De Responsabilidad: Con seis anotaciones registradas en su hoja de vida, se procederá a la condicionalidad

quedando registrado en el área de desarrollo con R/V.

De Conducta: Con nueve registros conductuales en su hoja de vida, se procederá a la cancelación de matrícula

del alumno(a).

Por consumo o tráfico de drogas: se procederá a informar a los organismos competentes en la materia: Brigada

Antinarcóticos de Investigaciones y OS7 de Carabineros y se cancelará la matrícula.

9

CAPÍTULO III: DE LOS APODERADOS

ARTÍCULO 14°: RESPONSABILIDAD DE LOS APODERADOS

a) Ingreso al Establecimiento :

- El apoderado será la madre, el padre o tutor legal.

- El apoderado será el responsable de informar al establecimiento en forma oficial, el cambio de situación legal (tutorías, apellido, económica, orden de arraigo, órdenes transitorias, entre otras)

- El apoderado será citado cuando el Colegio requiera su presencia, por medio de una

comunicación o llamado telefónico.

- Si es el apoderado quien necesita entrevistarse con el profesor, debe hacerlo en el horario de

atención de apoderados previo acuerdo con el profesor.

- La información y documentación del alumno sólo se le entregará al apoderado.

- El apoderado no podrá ingresar a la sala de clases a objeto de no interrumpir el trabajo y por respeto al profesor y a los alumnos(as).

b) Reuniones de Apoderados y Entrevistas :

- A las Reuniones de Apoderados y entrevistas deberá asistir puntualmente sólo el apoderado

debidamente registrado, siendo ambas instancias obligatorias.

- Las reuniones se realizan cada mes y medio aproximadamente. - Los Apoderados no deben concurrir con alumnos o niños a dichas reuniones o entrevistas. (El

Colegio no se hace responsable de accidentes que pudieren ocurrir en ese período). - El apoderado deberá justificar su inasistencia a reunión, antes, durante o a primera hora del

día siguiente, asumiendo la responsabilidad de informarse por medio del acta de reuniones

acatando los acuerdos tomados en ésta.

- El horario de las Reuniones de Apoderados será de 19:00 a 20:30 Hrs. - El colegio solicitará el cambio de apoderado cuando haya cumplido 3 inasistencias a reuniones de

apoderados y firmará compromiso de responsabilidad. De repetirse esta situación el alumno(a)

quedará condicional pudiendo perder su calidad de alumno(a) regular.

c) Responsabilidad de los Apoderados:

- Será preocupación esencial de los apoderados el cumplimiento total de las obligaciones de su

pupilo con el Establecimiento. - El apoderado será la madre, el padre o tutor legal.

- El apoderado será el responsable de informar al establecimiento en forma oficial, el cambio de situación legal (tutorías, apellido, económica, orden de arraigo, órdenes transitorias, entre otras)

- El apoderado deberá asistir cuando el Colegio requiera su presencia, por medio de una

comunicación en la agenda o llamado telefónico.

- Sólo el apoderado será el responsable de retirar la información y documentación del alumno.

- El apoderado no podrá ingresar a la sala de clases a objeto de no interrumpir el trabajo y por respeto al profesor y a los alumnos(as).

d) De los Estacionamientos:

- El establecimiento presta un servicio educacional, el estacionamiento es un aporte voluntario para

todos nuestros apoderados.

Se solicita no dejar ventanas y puertas abiertas, ni artículos de valor a la vista como, carteras,

chequeras, notebook, maletines, mochilas y útiles, entre otros. Ni dejar los vehículos en marcha si

no está el conductor en el volante.

El colegio no se hace responsable de hurtos o pérdidas en los mismos.

e) Proceso de Matrícula

El Apoderado deberá: - Completar y entregar la papeleta de reserva de matrícula en fecha estipulada.

- Es de responsabilidad del Apoderado solicitar la papeleta antes que termine el plazo de

inscripción.

- Matricular en el plazo establecido teniendo las mensualidades al día.

10

f) Se hace presente que la labor de los apoderados es estrictamente de cooperación, NO SE ACEPTA

INGERENCIA ALGUNA EN MATERIA TÉCNICO PEDAGÓGICAS Y ADMINISTRATIVAS.

g) El apoderado no podrá manifestar su opinión o comentario por escrito en ningún documento oficial del

establecimiento (libro de clases, informe educacional, ficha de entrevista, pruebas, certificados o medios y/o

redes sociales, mensajería instantánea, etc.), contando para tal efecto con la agenda escolar del alumno, en

entrevista.

h) El apoderado no podrá difundir a través de cualquier medio, comentarios que atente contra la dignidad del personal del establecimiento que altere la sana convivencia.

i) Los apoderados no serán atendidos en horas de clases, recreos, ni en horario de colación del profesor en forma

personal o telefónica, salvo que la situación lo amerite.

j) Los apoderados no deberán fumar dentro de las dependencias del Establecimiento.

k) Los apoderados no deberán usar celulares en Reuniones, Actos Cívicos, Entrevistas, Ceremonias de

Licenciaturas, etc., éstos deberán estar en silencio o apagados.

l) El Apoderado deberá mantener una actitud acorde al Proyecto Educativo Institucional que rige al

Establecimiento y respetar la opinión de los demás.

m) El Apoderado no podrá grabar, fotografiar, filmar sin autorización clases, entrevista, reuniones de Apoderados, charlas, recreos, etc.

ARTÍCULO 15°: DE LAS GIRAS DE ESTUDIO. (Artículo transitorio)

Objetivo de las Giras de Estudio: El establecimiento considera que la giras de estudios tiene un objetivo cultural y pedagógico que aporte al desarrollo de los alumnos, fortaleciendo aspectos tales como: convivencia, compañerismo, respeto y recreación; los que consideran las siguientes características:

1. El programa de viaje debe incluir un mínimo de dos días de actividades culturales. 2. El profesor Jefe es un líder pedagógico, quien tiene la función de proponer destinos que vayan en la línea

valórica de la misión de nuestra institución. 3. Para la elección del destino de la gira de estudio, es necesario el acuerdo común entre apoderados y equipo

docente. 4. El uso y consumo de alcohol y drogas está prohibido.

Entonces, considerando lo dicho anteriormente:

a) En reunión previa, se entregará a los apoderados y profesores a cargo de la gira, el Reglamento Interno

del Colegio referente a éstas. b) Todo alumno(a), apoderado, profesor y/o acompañantes que asistan a la gira, se comprometen a cumplir

con las siguientes normas mientras dure ésta:

- La gira comenzará y terminará en el Colegio (salida y llegada), siendo de responsabilidad de los

apoderados y profesor a cargo, la recepción y entrega de los alumnos(as).

- Todas las actividades planificadas para el día o mientras dure la gira, serán en conjunto y de común

acuerdo. Ningún alumno(a), apoderado o profesor podrá separarse del resto de la delegación por motivos

particulares, o visitas a familiares y lugares recreativos que los aparten del grupo.

- Queda estrictamente prohibido llevar a las giras implementos deportivos marinos u otros que signifiquen

asumir riesgos innecesarios por parte de los alumnos(as).

- Por ser una actividad del colegio, el alumno(a) debe mantener una buena presentación personal,

respetando el reglamento de la institución. - Los alumnos(as) deben portar en todo momento su tarjeta de identificación - (nombre completo, RUT, grupo sanguíneo, si es alérgico, si está con tratamiento medicamentoso).

- El Profesor y apoderado a cargo de la delegación deberán portar la siguiente documentación: nómina del

curso, Cédula de identidad, autorización de los padres, dirección, teléfonos, moción y sistema de salud,

nómina de apoderados acompañantes, lugar al que se dirigen, días que dura la actividad, carta de

compromiso de los apoderados sobre la responsabilidad que ellos asumen frente a cualquier imprevisto,

ruta a seguir, permiso de Secretaría Ministerial y lo que se les solicite.

c) El profesor jefe junto al Presidente de la Directiva de los apoderados del curso determinará 2 o 3 apoderados que

acompañarán, considerando como mínimo 2 años de antigüedad dentro del establecimiento.

d) En la gira podrán participar los alumnos(as) regulares del establecimiento, no aceptándose la inclusión de ex – alumnos, alumnos de intercambio o personas ajenas a la delegación.

e) No está permitida la ingesta de alcohol, tabaco u otras drogas, para profesores, alumnos(as) y apoderados. f) Durante las horas de viaje se debe respetar el uso del cinturón de seguridad y lo que corresponda como

medida de seguridad establecida.

11

g) Las giras de estudio se realizarán sólo al término del 3º Año Medio. h) No podrán asistir al viaje o gira de estudios alumnos, apoderados ni profesores sometidos a tratamiento médico

y/o psicológico, es decir, cuando su desplazamiento pudiera poner en riesgo su vida y/o salud. Tampoco podrán participar en dichas giras o viajes los alumnos afectos a condicionalidad por conducta, a suspensión o cancelación de matrícula.

i) Cada curso debe hacerse cargo de los gastos inherentes a la gira (pasajes, alimentación, estadía, entradas, etc.) del profesor acompañante.

j) La asistencia del alumno(a) a la gira no puede quedar condicionada a la inclusión del apoderado en la misma. k) El profesor(es) y/o los apoderados, como también la Directiva del curso deberán cerciorarse y obtener que,

la empresa elegida para efectos de la gira o viaje de estudios cumpla con lo ofrecido y contratado, sin descartar nunca la participación de choferes idóneos y guías con experiencia.

l) Los cursos que viajan en forma paralela, deberán respetar los acuerdos tomados. m) Antes y después de realizada la gira, se efectuará una reunión con la Dirección del establecimiento,

profesor a c a r g o, Inspectoría y los apoderados que asistan a ésta. n) Previamente, los apoderados de los alumnos en gira o viaje de estudios deberán autorizar por escrito al o los

profesores a cargo de la delegación para que adopte todas las medidas pertinentes para evitar y reprimir actos de mala conducta o indisciplina, no pudiendo descartarse la orden al alumno infractor de volver al país o ciudad de procedencia, en compañía de un adulto y será su apoderado o familia la que deberá compensar y/o reembolsar, en su oportunidad, los gastos que esta decisión cause.

CONSIDERACIONES ESPECÍFICAS.

Los viajes de estudio que planifiquen, organicen y realicen cursos y/o grupos de alumnos de un establecimiento

educacional serán de exclusiva responsabilidad del Director del establecimiento educacional al que pertenezcan

los alumnos.

El Director del establecimiento deberá reunir con la debida anticipación todos los antecedentes del viaje para

resguardar la integridad de los estudiantes y cautelar el cumplimiento de los requisitos (autorización escrita de los

padres y/o apoderados, antecedentes del profesor(es) que acompañará a los alumnos, documento del med io de

transporte que se utilizará, al día y antecedentes del conductor, etc.).

El director debe mantener disponible en el establecimiento toda la documentación referida a los antecedentes del

viaje para su posible revisión por parte de los Fiscalizadores de la Superintendencia de Educación. Al respecto

debe disponer a lo menos: la autorización de los padres y apoderados debidamente firmada, nombre completo del

profesor(es) que irá a cargo de los alumnos, fotocopia de la documentación del medio de transporte que se

utilizará en el traslado de los estudiantes (Número de patente, permiso de circulación y Registro de Seguros del

Estado al día), los antecedentes del conductor (Licencia de Conducir al día).

Los apoderados podrán solicitar a la Subsecretaria de Transporte, a través de la página web

www.fiscalizacion.cl/index.php/solicitud-decontrol-a-buses-en-gira-de-estudios/ , la fiscalización del transporte que

se utilizará en el traslado de los alumnos.

ARTÍCULO 16°:

- Considerando que el gran objetivo del Colegio Particular Montessori es formar personas íntegras, dando gran

importancia al rendimiento académico y valórico, no autorizará ningún tipo de proselitismo entre sus distintos estamentos (Directivos, Profesores, Colaboradores de la educación, Alumnos, Apoderados), dentro del Establecimiento que distraiga la labor educativa. Ejemplo: Canciones, propaganda oral o escrita, afiches, chapas, distintivos, campañas, etc.

ARTÍCULO 17°: BIBLIOTECA.

- La biblioteca funcionará de Lunes a Viernes de 07:45 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 Hrs.

- Podrán hacer uso de la Biblioteca todos los alumnos(as) pertenecientes al establecimiento y sus ex alumnos(as), así como también todo el personal.

- Cada usuario debe tener un Carné de Biblioteca del Colegio, con el que podrá solicitar libros para llevar

a domicilio o para el uso dentro del establecimiento.

- Los libros que pertenecen a la “Sección Referencia” (Enciclopedias, mapas, diccionarios, obras antiguas o

ejemplares únicos) no podrán ser llevados a domicilio, sólo serán utilizados para consulta dentro de la

Biblioteca. - Las obras que se facilitan a domicilio tendrán un tiempo determinado para su devolución. Este plazo

será fijado por la Bibliotecaria según sea la necesidad y la demanda de la obra.

12

- El material audiovisual que existe en biblioteca sólo será usado dentro del colegio, no pudiendo

facilitarse a domicilio.

- La no devolución de una obra en una fecha establecida por la bibliotecaria dejará al usuario con su carné suspendido por 5 días.

- El alumno(a) se hará responsable ante cualquier deterioro causado a los libros facilitados reparando o

recuperando el ejemplar en un plazo breve no mayor a 15 días.

- Dentro de la Biblioteca se debe mantener un comportamiento respetuoso y de silencio, lo que irá en

beneficio de él y de sus compañeros que hacen uso de ella.

- Prohibido el ingreso de alumnos(as) con alimentos y bebidas.

ARTÍCULO 18: REGLAMENTO DE LABORATORIOS.

- La finalidad de este reglamento es establecer algunas normativas para el uso y funcionamiento de los

laboratorios precisando las responsabilidades del profesor de la asignatura, del material y de los

alumnos (as).

- Los laboratorios cuentan con un surtido de materiales en buen estado el que es revisado e

inventariado al comienzo y final del año escolar.

- El responsable de entregar los materiales a los alumnos será el encargado de laboratorio o el profesor

que lleva el curso, el que tendrá que recepcionarlo en buen estado al momento de terminar la clase.

- En el caso que se pierda o deteriore material o instrumental, el alumno tendrá que reponerlo en una

misma cantidad, marca y calidad en un plazo de una semana como máximo y será revisado por el

profesor respectivo.

- Prohibido el ingreso de alumnos(as) con alimentos y bebidas. - Los alumnos deben asistir con su delantal blanco abotonado para proteger su vestimenta. - Mantener el orden y compostura al momento de estar en el laboratorio. - No se puede correr ni bromear, ésto puede provocar accidentes. - La asistencia al laboratorio tiene que ser de un 100%, en caso contrario debe ser justificado ante el

profesor, o con certificado médico. - No realizar otra actividad que no corresponda a la clase. - Lavarse las manos al momento de entrar y salir del laboratorio. - No manipular ninguna otra sustancia que no se requiera para la clase. - Cuidar la higiene del laboratorio. - Los alumnos(as) deberán respetar el instructivo interno del Laboratorio y a su asistente.

ARTÍCULO N°19: SALIDAS A TERRENO O VISITAS PEDAGÓGICAS.

- Las salidas a terreno están establecidas por nivel durante el año, y es el profesor jefe el responsable de la

actividad.

- Las salidas a terreno pueden ser solicitadas por el profesor a Inspectoría General dentro del año lectivo,

quien informará a la Dirección del Colegio para autorizar su realización, previa coordinación con la Unidad

Técnico Pedagógica.

- Los alumnos(as) que participarán de la salida a terreno deberán contar con la autorización por escrito

de su apoderado, quedando en Inspectoría antes de salir. - Los apoderados que asistan deberán velar por la seguridad y disciplina de los alumnos(as).

- El número de apoderados que acompañan, será determinado por el profesor y no debe exceder la capacidad

de un bus tradicional. - La salida y llegada será desde y hasta el establecimiento. - El profesor que se ausente por la salida a terreno deberá dejar trabajos y actividades para realizar

con los cursos que quedan libres por su ausencia. Estos cursos serán atendidos por el profesor que

tenga clases con el curso saliente. - El profesor deberá acompañar la salida con una actividad evaluada: guía de trabajo, álbum, PPT, video

atingente, etc.; la que será desarrollada en terreno o en forma posterior.

- Si el curso hubiese tenido prueba, trabajo u otra actividad evaluativa, el profesor será el responsable de

buscar la solución antes de salir.

- La ausencia de clases del profesor por motivo de participar en el terreno deberá ser asumida

solidariamente por el resto de los profesores.

- El Profesor debe entregar con 15 días hábiles de anticipación a Inspectoría las autorizaciones de los

apoderados de la salida y los documentos requeridos del bus. - Inspectoría General solicitará la autorización respectiva de acuerdo a la documentación requerida por

Secretaria Ministerial de Educación.

13

ARTÍCULO N°20: PROCESO DE MATRÍCULA. El Apoderado debe seguir los siguientes pasos:

- Recepcionar en reunión de Apoderados la papeleta de reserva de matrícula.

- Entregar la papeleta de reserva de matrícula en el plazo estipulado. - Matricular hasta el último día hábil del mes de septiembre de cada año.

- Para matricular, el Apoderado deberá tener:

1. Sus colegiaturas al día.

2. Firmado el pagaré.

3. Cancelar Matrícula.

- En el mes de Diciembre completar datos personales del Apoderado y alumno(a) y firmar

compromisos y/o condicionalidades en el caso que corresponda.

Nota: La Reserva de Matrícula tiene validez hasta el último día hábil de septiembre.

ARTÍCULO N°21: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ALUMNOS QUE VIENEN POR INTERCAMBIO ESTUDIANTIL DE OTRO PAÍS:

- Los alumnos de intercambio son aquellos que vienen a nuestro país por un período de tiempo limitado

dentro de un año escolar, o vienen a continuar sus estudios en Chile y que se integrarán formalmente al año escolar siguiente. Para el período de tiempo del año escolar en que llegan al país tendrán la calidad de alumno de intercambio, hasta que retorne a su país de origen o que se inserte formalmente en el grado del nivel educacional correspondiente. Todos los alumnos de intercambio deben ser matriculados en el establecimiento educacional, es decir, deben ser ingresados en el respectivo registro de matrícula y libro de clases. El establecimiento debe solicitar al Ministerio de Educación, específicamente en el Departamento Provincial de Educación respectivo, una matrícula provisoria. Una vez realizado este trámite, debe ser ingresado en el sistema SIGE o el sistema que determine el Ministerio de Educación.

- Deberán cumplir el reglamento de convivencia escolar en su totalidad. - Se matricula una vez que realice la entrevista con Dirección.

- Debe someterse a las evaluaciones según el Reglamento de Evaluación del establecimiento, aunque sus calificaciones no tengan validez para la promoción.

- Cuando un curso tiene agendada una gira de estudio, el alumno de intercambio queda excluido de ella debido a que no se encuentra en el país con sus padres directos.

Nota: Todos los artículos y puntos de este reglamento, se encuentran sujetos a modificación, los que serán informados y publicados a través de la página web: www.montessoritalca.cl

14

REGLAMENTO GENERAL DEL COLEGIO MONTESSORI DOCUMENTO ANEXO

LISTADO DE FALTAS

- Leves

- Menos Graves

- Graves

FALTAS DE RESPONSABILIDAD

LEVES:

- Sin tarea. - Sin agenda. - Sin cuaderno. - Sin texto de trabajo.

- No presenta material solicitado. - Llega atrasado a clases. - Sin delantal en clases, laboratorio o taller. - Cuaderno incompleto. - No devuelve material facilitado. - Sin uniforme de Educación Física. - Uniforme incompleto. - Inasistencia al taller extraescolar.

MENOS GRAVES: - Llega atrasado a clases (en forma reiterada). - No entrega trabajos en fecha indicada (una vez). - No trabaja en clases (en forma reiterada). - No cumple con actividades organizadas por alguna unidad del Establecimiento. - Comunicación sin firmar. - No entrega materiales (en forma reiterada). - No presenta pruebas firmadas (Educación Básica) y notas deficientes en Educación Media.

GRAVES: - Ausencia a rendir pruebas orales o escritas, sin justificación.

- No asiste a actividades en representación del Colegio en las cuales se ha comprometido con

anterioridad.

- No se presenta a prueba citada fuera de horario. - Ausencia a los ramos electivos sin justificación.

- No mostrar al apoderado la información enviada por el establecimiento, por ejemplo: informe de notas, citaciones a entrevistas, entre otros.

OBSERVACIÓN: Las faltas leves reiteradas (tres veces mínimo), se transforman en graves.

Dos menos graves en una grave.

15

FALTAS CONDUCTUALES:

LEVES: - Comer en clases. - Conversar en clases. - Pararse sin autorización cuando no corresponde interrumpiendo el desarrollo de la clase.

- Distraer a sus compañeros.

MENOS GRAVES:

- Tirar papeles, gomas, borrador u otro objeto dentro y fuera de la sala de clases.

- Interrumpir el desarrollo de las clases con actos como: silbar, sentarse en las mesas, gritar, golpear mobiliario, cantar, etc.

- Esconder pertenencias de los compañeros. - Conversar en clases en forma reiterada. - Hacer sonar los teléfonos celulares en horarios de clases, actos cívicos, etc. - Anillos y pulseras en forma excesiva. - Piercing, expansores y tatuajes en damas y varones. - Lentes de contacto (moda visual, etc.)

- Pelo largo en varones, pelo y mechones de colores, adornos en el pelo en damas y varones.

- Con aro y collares los varones. - Aros en forma excesiva en orejas. - Maquillaje en damas y varones. - Uñas pintadas y de largo excesivo en damas y varones

- Retirarse sin autorización de la sala de clases. - No obedecer en forma reiterada las instrucciones o indicaciones del Profesor.

GRAVES:

- Fumar o ingerir alcohol en el Establecimiento o fuera de él usando su uniforme - Conversar o intercambiar información durante una prueba. - Copiar en una prueba. - Burlarse de su compañero. - Responder en forma irrespetuosa: gestos, palabras, actitudes. - Traer material con contenido inadecuado al Establecimiento (en videos, revistas, fotos, medios

digitales de almacenamiento, etc.).

- Ingresar a Páginas Web (redes sociales, etc.) inadecuadas a la actividad que se está desarrollando o

que atenten contra la moral y buenas costumbres.

- Sustraer, apropiarse y/o utilizar, en forma indebida, información privada de los alumnos, profesores y

personal del establecimiento.

- Alterar o borrar notas, información en pruebas, libretas, libros de clases, etc. - Alterar, borrar o eliminar información enviada al apoderado por el colegio en la agenda escolar,

cuaderno o viceversa.

- Dañar instalaciones y mobiliario del Establecimiento. - Ingresar o retirarse sin autorización del Colegio. - Ingresar y/o consumir bebidas alcohólicas dentro del Establecimiento o en cualquier actividad

desarrollada por el colegio.

- Ingresar a lugares del Establecimiento no autorizados. - Agredir física, psicológica y/o verbalmente a compañeros o personal del Establecimiento. - Sustraer objetos o dinero a compañeros o personal del Establecimiento. - Dañar objetos, materiales, vestimentas, cuadernos de los compañeros o del personal del

Establecimiento.

- Propagar calumnias o rumores respecto a compañeros o personal del Establecimiento. - Sustraer cualquier documento o material perteneciente al Establecimiento. - Portar, traficar, consumir, incitar, promover o vender drogas, fármacos y alcohol, dentro o fuera del

Colegio.

- Portar instrumentos que causen daño, arma corto punzante o de fuego y hacer mal uso de ellos. - Al alumno que vistiendo el uniforme mantenga una mala conducta fuera del Establecimiento. - Usar reproductores de música, cámara fotográfica o celular, pendrive, etc. (en hora de clases).

- Comportamiento inadecuado e indecoroso en el pololeo y/o amistad dentro del Establecimiento. No

16

hacer público lo privado. - Utilizar lenguaje soez en forma oral, escrita y/o en otro idioma. - Falsificar la firma del apoderado, profesor o personal del establecimiento. - Alentar o incitar riñas entre sus compañeros. - Grabar o fotografiar dentro del establecimiento al personal de éste o alumnos y que el uso de esto

pueda dañar su honra o integridad.

- Subir a algún sitio de Internet imágenes, videos o textos del personal del establecimiento sin previa

autorización de éste.

- Lanzar objetos o líquidos que puedan producir un daño en instalaciones o personas.

- Presentarse al colegio con la cabeza rapada o con figuras en el corte de pelo.

- Presentar trabajos (informes, maquetas, etc.) de otro compañero como propio.

- Ingresar bajo la influencia del alcohol o en estado de ebriedad al colegio a cualquier actividad.

- Plagio.

17

COLEGIO MONTESSORI TALCA

PLAN DE ACCIÓN

CONVIVENCIA

ESCOLAR

COLEGIO PARTICULAR

MONTESSORI

2018

18

Colegio Particular Montessori Talca

PLAN DE ACCIÓN CONVIVENCIA ESCOLAR 2018

Objetivos:

Mejorar el clima de convivencia escolar

Estimular el desarrollo integral del alumnado

Prevenir conductas de riesgo en la convivencia escolar de nuestro establecimiento

Niveles de trabajo:

Trabajo de aula

Comunidad educativa

Trabajo con docentes

Dimensiones de las acciones a realizar

Clima: Desarrollo social

Formación: Desarrollo personal y ético

Prevención: Acoso escolar, drogas y sexualidad

Complementarias

Propuesta anual de Convivencia escolar

PERMANENTES: Se considera capacitación de convivencia escolar durante todo el

año, seleccionando las ofertas idóneas para la institución.

MES DIMENSIÓN ACCIÓN Marzo Clima

Complementaria 1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de padres y trasversalmente en todas las asignaturas. 2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros.

4. Consejo de profesores: Validar y mejorar plan anual.

Abril Clima Complementaria Formación

1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de padres y trasversalmente en todas las asignaturas.

2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros. 3. Taller aula: Reconozco y manejo mis emociones 4. Derivación a especialistas de apoyo: Profesor jefe deriva y trabaja en equipo con departamento de Orientación. 5. Solidaridad: Pastoral realiza campaña solidaria

Mayo Clima 1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de

19

Colegio Particular Montessori Talca

Complementaria

Formación

padres y trasversalmente en todas las asignaturas. 2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros. 3. Taller aula: sexualidad, “teen star” 4. Consejo de profesores: Departamento de Orientación informa casos de alumnos con necesidades educativas y se propone plan de trabajo individual para cada alumno. 5. Día de la convivencia escolar: Jornada de reflexión (Comunidad)

Junio Complementaria Formación

1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de padres y trasversalmente en todas las asignaturas. 2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros. 3. Taller aula: Taller aula: sexualidad, Teen star”

Julio Complementaria Formación

1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de padres y trasversalmente en todas las asignaturas. 2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros. 3. Taller aula: sexualidad, “Teen star”

Agosto Complementaria Formación

1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de padres y trasversalmente en todas las asignaturas. 2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros. 3. Mes de la solidaridad: Pastoral inicia campañas

solidarias y crea instancias de reflexión en la comunidad “SENDA”

Septiembre Clima Complementaria Formación

1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de padres y trasversalmente en todas las asignaturas. 2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros. 3. Día de la chilenidad: La comunidad organiza, participa y comparte las tradiciones patrias. 4. Taller aula: Prevención de drogas “SENDA”

octubre Clima Complementaria Formación

1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de padres y trasversalmente en todas las asignaturas. 2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros. 3. Día del profesor: alumnos reconocen méritos de la profesión y se realiza jornada de recreación docente. 4. Taller aula: Prevención de drogas “SENDA”

Noviembre Prevención Complementaria Formación

1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de padres y trasversalmente en todas las asignaturas. 2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros.

20

Colegio Particular Montessori Talca

3. Consejo de profesores: Desarrollo personal y ético,

como trabajarlo en la práctica diaria

Diciembre Prevención Complementaria Formación

1. Valor del mes: trabajo en orientación, reunión de padres y trasversalmente en todas las asignaturas. 2. Diario mural: convivencia y conocimiento de nuestros compañeros. 3. Ceremonia navideña: La comunidad celebra el nacimiento de Jesús y reflexiona sobre el sentido de la navidad. 4. Consejo de profesores: Análisis del año, evaluación del año.