Reglamento de practicas

2014

Instituto de Educación Superior

Tecnológico Huando

10/02/2014

Reglamento de Practicas Pre profesionales

Creado por R.M.N° 1662-90-ED y Revalidado con R.D. N° 344-2005-ED Complejo Educativo Huando s/n Huaral. Fono: 2464060 – 765 9409

www.isthuando.edu.pe email: [email protected]

2

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLÓGICO PÚBLICO HUANDO

http://www.isthuando.edu.pe/

mailto:[email protected]



3





4

CAPITULO I FINALIDAD, OBJETIVOS, BASE LEGAL, ALCANCES Y

CARACTERISTICAS

1.1) FINALIDAD

El Instituto de Educación Superior Tecnológico Huando, emite el presente “REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES”, que se deberá aplicar a los estudiantes que estén en el Nuevo Diseño Curricular básico de la Carrera Profesional de Producción Agropecuaria; y de esta manera estar en condiciones de obtener el Certificado Modular, así como su titulación respectiva . La práctica pre-profesional, constituye un eje fundamental del currículo en la formación integral del estudiante de la carrera profesional de Producción Agropecuaria y tiene la finalidad de consolidar, en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso formativo desarrollado en Instituto de Educación Superior Tecnológico Huando.

1.2) OBJETIVOS

La práctica pre-profesional tiene como objetivos:

a) Posibilitar a los estudiantes, la obtención de experiencias reales en un centro de trabajo. b) Vincular a los estudiantes con las empresas e instituciones públicas o privadas, a través

del contacto directo en los procesos de su propia carrera profesional tecnológica. c) Promover en los estudiantes, el aprendizaje y transferencia de nuevas tecnologías. d) Fomentar en los estudiantes la realización personal y social, durante el desarrollo de la

carrera profesional. 1.3) BASE LEGAL

a) Constitución Política del Perú. b) Ley N° 28044, Ley General de Educación.





5

c) Ley N° 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior. d) Decreto Ley No. 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por Ley N°

26510 e) Decreto Supremo N° 039-85-ED, que aprueba el Reglamento Especial para Docentes de

Educación Superior. f) Decreto Supremo No. 006-2006-ED, que aprueba el Reglamento de Organización y

Funciones del Ministerio de Educación; modificado por D.S. N° 016-2007-ED, D.S. N° 017-2007-ED y D.S. N° 001-2008-ED.

g) Decreto Supremo N° 012-2007-ED que modifica el Reglamento General de los Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas de Formación Docente Públicos y Privados.

h) Decreto Supremo N° 028-2007-ED, que aprueba el Reglamento de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales en las Instituciones Educativas Públicas.

i) Decreto Supremo N° 0004-2010-ED, Reglamento de la Ley N° 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior.

j) Resolución Ministerial N° 0237-2009-ED, que resuelve ampliar la aplicación del nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica, a todos los Institutos Superiores Tecnológicos e Institutos Superiores Pedagógicos, a partir del 2010.

k) Resolución Ministerial N° 0023-2010-ED, que aprueba el Plan de Adecuación de los actuales Institutos y Escuelas de Educación Superior a la Ley N° 29394 – Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior.

l) Resolución Ministerial N° 0025-2010-ED, que aprueba las normas para la organización y ejecución del proceso de admisión a los Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológica.

m) Resolución Viceministerial N° 0085-2003-ED, que aprueba el Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones.

n) Resolución Directoral N° 0896-2006-ED, que aprueba el Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica con carácter experimental.

o) Resolución Directoral N° 0126-2007-ED, que autoriza a los Institutos Superiores Tecnológicos Públicos a desarrollar el Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica con carácter experimental en las carreras seleccionadas.





6

p) Resolución Directoral N° 299-2007-ED, dispone que los Institutos Superiores Tecnológicos, a nivel nacional, cuenten con un libro de registro de los títulos que otorguen.

q) Resoluciones Directorales Nos. 0126-2007-ED, 0194-2007-ED. 0254-2007-ED, 0265-2007-ED, 0325-2007-ED, 0030-2008-ED, 0033-2008-ED, 0093-2008-ED, 0392-2008-ED, 0336-2009-ED, 1031-2009-ED, 0164-2010-ED y 235-2010-ED, sobre actualización para desarrollar en nuevo Diseño Curricular Básico (DCB) de la Educación Superior Tecnológica, con carácter experimental.

r) Resolución Directoral N° 0056-2008-ED, norma la Implementación y funcionamiento del Sistema de Seguimiento de Egresados en los Institutos Superiores Tecnológicos Públicos que aplican el nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica.

s) Resolución Directoral N° 0417-2009-ED, que aprueba la Directiva No. 025-2009-DIGESTUP/DESTP “Normas para la aplicación del nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica, en los Institutos Superiores Tecnológicos e Institutos Superiores Pedagógicos autorizados.”

t) Resolución Directoral N° 0279-2010-ED, que aprueba la Directiva N° 023-2010-DIGESTUP/DESTP “Normas para la aplicación del nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica, en los Institutos de Educación Superior, Institutos de Educación e Institutos de Educación Superior Pedagógicos autorizados”.

1.4) ALCANCES

a) Dirección del IEST Huando b) Jefes de Unidad del IEST Huando c) Jefes de Área del IEST Huando d) Docentes del IEST Huando e) Alumnos del IEST Huando

1.5) CARACTERISTICAS La práctica pre-profesional posee las siguientes características.





7

a) Es integral, porque implica a todos los aspectos de la formación profesional de estudiante. b) Es sistemática, porque está organizada y se desarrolla en función de cada módulo técnico

profesional. c) Es objetiva, porque posibilita al estudiante desenvolverse en situaciones reales de

trabajo, en empresas e instituciones de su propio entorno socio económico y permite que adopte decisiones frente a contingencias imprevistas.

d) Es participativa, porque interviene diversos actores sociales: directivos, docentes, administrativos, comunidad y el sector productivo y de servicios.





8





9

CAPITULO II DE LA DURACION Y AMBITOS DE LA PRACTICA PRE

PROFESIONAL Art. 1° El desarrollo de la práctica pre-profesional de los estudiantes de IEST, ISE e IESP, tiene

una duración como mínimo equivalente al 35% el total de horas de la formación recibida en cada módulo técnico profesional.

Art. 2° La práctica pre-profesional se realiza en los siguientes ámbitos:

a) En la empresa o institución del sector privado ó público, donde se planifica, organiza, ejecuta y controla los procesos de producción de bienes o servicios. Para que el estudiante acceda a este espacio de labor en la empresa o institución, el IEST Huando debe suscribir los convenios correspondientes.

b) En el IEST Huando, ya que cuenta con instalaciones apropiadas y desarrolla proyectos o actividades productivas, que tienen relación con los módulos técnico profesionales correspondientes.

c) Autogestionaria, cuando se realiza en “microempresas” implementadas por estudiantes

de manera independiente o asociados, para la producción de bienes o servicios. Este tipo de organización debe ser evaluada previamente por el “comité de práctica pre-profesional” de IEST Huando para su autorización.

CAPITULO III DE LA ORGANIZACIÓN Y DE LAS RESPONSABILIDADES

DE LA ORGANIZACION

Art. 3° En el IEST Huando se organizará el “comité de práctica pre-profesional”, el cual está integrado por el Jefe del Área Académica o el que haga sus veces, quien la presidirá y los docentes de la respectiva Área, responsables de la práctica pre-profesional.





10

DE LAS RESPONSABILIDADES Art. 4° Son responsabilidades del Comité de práctica pre-profesional

a) Elaborar el plan de práctica de los estudiantes de la carrera profesional. b) Efectuar el monitoreo en base al reglamento. c) Elaborar los convenios para el desarrollo de la práctica pre-profesional d) Designar a los docentes responsables de la supervisión de la práctica pre-profesional. e) Informar a los estudiantes y egresados, a través de los medios correspondientes, sobre

las prácticas pre-profesional en las empresas o instituciones, las características del sector productivo al que se incorporará y las funciones en el ámbito laboral.

f) Registrar la realización de la práctica pre-profesional de estudiantes y egresados, indicando las características y modalidades.

Art. 5° Son responsabilidades de los docentes a cargo de la supervisión de la práctica pre-

profesional

a) Coordinar periódicamente, con el comité de práctica pre-profesional y con los representantes de las empresas o instituciones públicas o privadas.

b) Realiza la supervisión de la práctica pre-profesional, de conformidad con el plan establecido.

c) Orientar y apoyar a los estudiantes durante la realización de la práctica. d) Presentar el informe al comité de práctica pre-profesional, incluyendo toda la

documentación utilizada. Art. 6° De la empresa o institución donde se realizará la práctica pro-profesional

a) Firmar los convenios para el desarrollo de la práctica pre-profesional. b) Ejecutar el plan de prácticas, con la colaboración del docente responsable de la

supervisión de la práctica del IEST Huando. c) Designar a un responsable para la ejecución de la práctica pre-profesional.





11

d) Recoger y registra evidencias de las competencias mostradas por el practicante. e) Apoyar las acciones de supervisión y monitoreo correspondientes. f) Emitir informe valorativo (evaluación cualitativa) de cada practicante, al finalizar el

período de la práctica pre-profesional. g) Otorgar la respectiva constancia de práctica pre-profesional al estudiante expensando

la cantidad de horas. Art. 7° De los estudiantes

a) Cumplir con el desarrollo del plan de práctica pre-profesional aprobado. b) Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e integrarse en el

sistema de relaciones socio-laborales y respetuosas de la empresa. c) Cumplir con la normas higiénico-sanitarias, de seguridad y ambientales en la empresa. d) Contribuir al rendimiento productivo de la organización. e) Cumplir con las recomendaciones que la empresa determine. f) Cumplir con las normas administrativas de la empresa.

CAPITULO IV DE LA SUPERVISION Y EVALUACION

Art. 8° La supervisión de la práctica pre-profesional, que desarrolle cada estudiante, estará a cargo

de un docente de la carrera profesional respectiva designado por el comité de práctica pre-profesional.

Art. 9° Los docente encargados de la supervisión de la práctica pre-profesional, efectuarán visitas

programadas por lo menos una vez a la semana, a las empresas o instituciones en las cuales los estudiantes realizan su práctica y recabaran la información necesaria sobre su ejecución.





12

Art. 10° La evaluación de la práctica pre-profesional, debe permitir la comprobación de las capacidades adquiridas. Será cualitativa y realizada por la persona a cargo de la supervisión designada por la empresa, microempresa, institución o proyecto productivo en el propio IEST Huando.

Art. 11° La evaluación cualitativa, se sustenta en los logros obtenidos para consolidar capacidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo, para lo cual se tienen en cuenta los siguientes aspectos como mínimo:

a) Organización y ejecución del trabajo. b) Capacidad técnica y empresarial. c) Cumplimiento en el trabajo. d) Calidad en la ejecución. e) Trabajo en equipo f) Iniciativa

Art. 12° La ponderación de los logros obtenidos será cualitativa y realizada por la persona a cargo de la supervisión designada por la empresa, institución y/o proyecto productivo, utilizando la siguiente escala:

A. Muy Buena B. Buena C. Aceptable D. Deficiente

Art. 13° La evaluación se registrará en acta proporcionará el IEST Huando.

Art. 14° Los estudiantes que obtengan la ponderación D, “deficiente”, deben volver a realizar la práctica pre-profesional.

Art. 15° De la presentación del Informe por parte del estudiante:

El informe debe ser presentado en anillado en un ejemplar con el esquema que para el efecto implemente el IEST Huando.

Debe contener como mínimo 30 hojas





13





14

CAPITULO V

DE LAS CONVALIDACIONES Art. 16° De conformidad con la Cuenta Disposición Complementaria del Decreto Supremo N° 028-

2007-ED, los estudiantes que participen en el desarrollo de Actividades Productivas y Empresariales del IEST Huando, podrán convalidar las horas de dichas actividades productivas con la práctica pre-profesional.

Art. 17° Los estudiantes que laborar en puestos de trabajo de empresas o instituciones, cuyas

funciones y características coincidan con los contenidos de uno ó más módulos técnico profesionales de la carrera, podrán convalidar toda o parte de la práctica pre-profesional, que corresponda al módulo técnico profesional, para lo cual, el estudiante presentará la documentación pertinente ante la institución (Contrato de trabajo, boletas de pago o copia de planilla de pago todos legalizados). El comité de práctica pre-profesional, previa verificación, establecerá el porcentaje a convalidar y con el visto bueno de la jefatura de la Unidad Académica.

Art. 18° Para solicitar la convalidación de prácticas pre profesional debe presentar el informe

respectivo y los documentos solicitados en el artículo anterior.

CAPITULO VI DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Art. 19° El Director General, mediante Resolución, en el plazo de dos (2) días de publicada la

presente norma, designará el Comité de prácticas pre profesionales y lo refrendará con una Resolución Directoral.

Art. 20° Los aspectos no contemplados en el presente Reglamento serán absueltos por el Director

General y el Comité de Prácticas Pre profesionales





15





16

ANEXOS

ANEXO 01

CARTA DE PRESENTACIÓN (Lugar y fecha) ...................... Carta Nº ......................................... Señor...................................................................................................................................... CIUDAD.‐

ASUNTO: PRESENTA AL ESTUDIANTE DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO HUANDO PARA REALIZAR PRACTICAS PRE PROFESIONALES.

Es grato dirigirme a usted, con la finalidad de hacerle llegar mi cordial saludo a nombre del personal Directivo, Jerárquico, Docente y Alumnado del IEST Huando y al mismo tiempo para solicitarle su autorización para que egresados de nuestra entidad puedan realizar prácticas pre profesionales en su Institución del mismo modo me permito presentar a su digna persona al (la) estudiante ….…………………....; de la Carrera Profesional de Producción Agropecuaria para realizar prácticas inherentes a su carrera en el ámbito del Centro de Trabajo que su persona dirige.

El (La) estudiante deberá ejecutar la Práctica Pre Profesional del Módulo Técnico Profesional, denominado: ………………..……, con un mínimo de ……… horas en el horario que su representada determine, debiendo asimismo llevar su DIARIO DE PRÁCTICAS, donde anotará cronológicamente las tareas que se le encomiende.

Al concluir la Práctica Pre Profesional, el(la) estudiante devolverá al IEST Huando la “HOJA DE EVALUACIÓN” que se adjunta, debidamente calificada, firmada y sellada por su representada.

Agradezco anticipadamente la atención que le brinde al presente documento y aprovecho la oportunidad para agradecer su valiosa colaboración con nuestros estudiantes, reiterándole mi deferencia personal. Atentamente,





17

ANEXO 02

FICHA DE ACEPTACIÓN DE PRÁCTICAS PRE‐PROFESIONALES 1. Razón Social de la Empresa: ..................................................................................................... 2. Dirección: ............................................................................................................................. ............

Teléf.: ............................. 3. Persona encargada del control de las prácticas: ......................................................................

Vacantes que se otorga para prácticas:

N° de practicantes

Carrera profesional Período Horario Observaciones

Producción Agropecuaria Del: ________ Al: _________

4. La empresa ofrece los siguientes servicios adicionales:

a. Pago por prácticas: .................................................................... b. Movilidad: ................................................................................... c. Otros: .......................................................................................... d. Sólo prácticas: ............................................................................

............................................................ ............................................................... FIRMA DEL ENCARGADO DE LA VºBº REPRESENTANTE DE PRÁCTICAS LA EMPRESA

El practicante se compromete a respetar el Reglamento de los trabajadores de la empresa.

El practicante se compromete a adquirir una póliza de seguro contra accidentes en aquellas Carreras Profesionales que así lo requieran, de conformidad a la legislación laboral en vigencia.





18

ANEXO 03

FICHA DE SUPERVISION Y MONITOREO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

1. Nombre del practicante: .....................................................................................................

2. Carrera profesional: PRODUCCION AGROPECUARIA

3. Nombre del Módulo Técnico Profesional: ......................................................................

4. Empresa o centro de prácticas: ......................................................................

5. Fecha de inicio: ……………………………. Término: ………………………………

6. Nombre del Docente Supervisor

Vacantes que se otorga para prácticas:

N° de Visita

Fecha de Supervisión

Tareas o Actividades de la Práctica

Estado de avance

(%) Observaciones

7. Dificultades detectadas durante las prácticas: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

8. Sugerencias y recomendaciones: …………………………………………………………………………………………………………………

............................................................ ............................................................... DOCENTE SUPERVISOR PRÁCTICANTE

…………………………..……………….

JEFE INMEDIATO SUPERIOR DEL PRACTICANTE





19

ANEXO 04 HOJA DE EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES EN LA EMPRESA

I. DATOS GENERALES

1.1 Practicante: ………………………………………………………………………………… 1.2 Carrera Profesional: PRODUCCION AGROPECUARIA. Semestre: …………… 1.3 Nombre del módulo profesional: …………………………………………………………… 1.4 Período de evaluación:

Del: ……………………… Al: ………………………………… Total Hrs: ……………… 1.5 Razón social de la empresa: ………………………………………………………………

a) Dirección: …………………………………………………………………………………. b) Teléfono: …………………………………………………………………………………..

1.6 Supervisor calificador de la empresa: a) Nombre: …………………………………………………………………………………. b) Cargo: …………………………………………………………………………………..

1.7 Lugar de la práctica:

Oficina

Taller

Laboratorio

Almacén

Galpón de animales o establo

Campo o terreno de cultivo

Otros

1.8 Horario de prácticas: 1.9 Tareas asignadas:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………





20

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACION

Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número 0.0 hasta la unidad 01, que mejor describa a la persona a quien esta Ud. Calificando. 2.1 Coloque el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a la

siguiente escala:

INSUFICIENTE : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4) y (0.5)

SUFICIENTE : (0.6) y (0.7)

DESTACADO : (0.8) y (0.9)

EXCELENTE : 1

2.2 La nota de prácticas que la empresa asigna al practicante es la suma de los criterios A +

B + C y D 2.3 En el paréntesis escribir la nota en cifras seguidamente en letras.

III. CRITERIOS PARA LA EVALUACION:

a) ORGANIZACIÓN Y EJECUCION DEL TRABAJO

CALIF. c) ASPECTO ACTITUDINAL CALIF.

1) Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo

11) Coopera con la conservación y mantenimiento de equipos

2) Programa acciones convenientemente en su trabajo.

12) Es puntual o pocas veces falta o llega tarde

3) Trabaja rápido 13) Disciplinado en la realización de tareas

4) Calidad, presentación y cuidado en alto grado

14) Denota interés por aprender cosas nuevas

5) Usa adecuadamente los equipos, máquinas y herramientas

15) Tienen capacidad de integración y colaboración





21

b) CAPACIDAD EMPRESARIAL

CALIF. d) PROYECCION EDUCATIVA CALIF.

6) Identifica los objetivos de la empresa

16) Se comunica con fluidez y propiedad

7) Muestra iniciativa y seriedad, sus planteamientos son bien definidos.

17) Participa activamente en actividades sociales de la empresa

8) Plantea soluciones acertadas a problemas laborales

18) Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato

9) Toma decisiones acertadas y oportunas.

19) Realiza tareas en beneficio de sus compañeros

10) Habilidad para concebir, organizar, dirigir proyectos de producción o prestación de servicios.

20) Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo a sus compañeros de trabajo, cuando lo requiere el caso.

PUNTAJE TOTAL CUANTITATIVO: ( ) EN LETRAS: ………………………………… PUNTAJE TOTAL CUALITATIVO: ( ) LUGAR Y FECHA: ……………………………………………. …………………………………………………….. ………………………………… Firma y sello del representante de la empresa Jefe de la Unidad Académica NOTA: La presente Hoja de Evaluación será devuelta con la certificación y/o constancia que le otorgue al practicante.

A: Muy Buena. 18 a 20 B: Buena 15 a 17 C: Aceptable. 12 a 14 D: Deficiente. Menos de 12





22

ANEXO 05

ESQUEMA DE INFORME DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL I. PRESENTACIÓN II. DATOS GENERALES:

2.1 Nombre del Módulo Técnico Profesional: 2.2 Nombre del practicante: 2.3 Carrera Profesional: 2.4 Semestre Académico: 2.5 Razón Social de la Empresa o Institución: 2.6 Actividad de la Empresa o Institución: 2.7 Lugar de práctica:

Oficina

Taller

Laboratorio

Almacén

Galpón de animales o establo

Campo o terreno de cultivo

Otros

2.8 Ejecución de la práctica:

Fecha de inicio: ........................... Fecha de término:.................................. 2.9 Total de horas acumuladas: ..................................................................... 2.10 Jefe o Autoridad bajo cuya orientación y/ o asesoramiento se realizó la Práctica.

Nombre y Apellidos: ...............................................................................

Cargo en la Empresa o Institución: ..........................................................





23

III. ASPECTO TÉCNICO DE LA PRÁCTICA MODULAR

Será una descripción técnica analítica de las funciones principales inherentes a la práctica en términos de: a. Organización de las prácticas en la empresa o Institución: b. Métodos, técnicas o instrumentos utilizados: c. Secuencia de las tareas y/o actividades ejecutadas: d. Dificultades: e. Logros alcanzados:

IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES V. BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA: ....................................................... ............................................... DOCENTE SUPERVISOR PRACTICANTE





24

ANEXO 06

FICHA DE EVALUACION DEL INFORME DE LA PRÁCTICA MODULAR I. DATOS GENERALES:

1.1 Nombre del Practicante: 1.2 Nombre del Módulo: 1.3 Carrera Profesional: ………………………………… Semestre Académico: ……… 1.4 Período de práctica: del…………..………..…………… Al…………..………..……………. 1.5 Razón social de la Empresa o Institución:

……………………………………………………………………………………………………… 1.6 Docente evaluador del informe:

……………………………………………………………………………………………………… 1.7 Fecha de recepción del informe: ………………………………………………………………………………………………………

II. CRITERIOS DE EVALUACION:

1. PROCEDIMIENTOS Y TECNICAS EMPLEADAS PTJE HASTA CALIFICA. a) Proceso técnico de la evaluación del trabajo 02 ptos b) Empleo de métodos, técnicas e instrumentos 01 pto c) Originalidad de los esquemas empleados 01 pto d) Técnicas o actividades cumplidas 01 pto

2. OBJETIVIDAD Y VERACIDAD PTJE HASTA CALIFICA. a) Capacidad de análisis y síntesis 02 ptos b) Veracidad de los datos 02 ptos c) Redacción clara y correcta 02 ptos

3. APORTE PERSONAL PTJE HASTA CALIFICA. a) Precisión en las conclusiones 02 ptos b) Factibilidad de las recomendaciones 02 ptos c) Interés por adecuar tecnologías 02 ptos





25

4. OPORTUNIDAD DE ENTREGA PTJE HASTA CALIFICA. a) Hasta los 3 meses de concluido el último semestre 03 ptos b) Hasta los 6 meses de concluido el último semestre 02 ptos c) Después de los 6 meses de concluidos sus estudios 02 ptos

NOTA DEL INFORME: ( ) EN LETRAS: …………………..……………………………. III. OBSERVACIONES: ………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………… ....................................................... ............................................... JEFE DEL AREA ACADEMICA DOCENTE RESPONSABLE





26

ANEXO 07

FICHA DE EVALUACION DE PROYECTOS EN EMPRESAS AUTOGESTIONARIAS (MODULARES)

I. DATOS GENERALES:

1.1 Nombre del Practicante: 1.2 Nombre del Módulo: 1.3 Carrera Profesional: ………………………………… Semestre Académico: ……… 1.4 Período de práctica: del…………………………… Al…………………………. 1.5 Docente evaluador del informe:

……………………………………………………………………………………………………… 1.6 Fecha de recepción del informe: ………………………………………………………………………………………………………

II. EVALUACION DEL PROYECTO:

1. PROCEDIMIENTOS Y TECNICAS EMPLEADAS PTJE HASTA CALIFICA. a) Avance de ejecución del proyecto 06 ptos b) Gestión empresarial 06 ptos c) Resultado del proyecto 08 ptos

III. OBSERVACIONES: ………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………… ....................................................... ............................................... JEFE DEL AREA ACADEMICA DOCENTE EVALUADOR





27

ANEXO 08

CONSTANCIA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

I. DATOS GENERALES: 1.1 I.E.S.T.P. : HUANDO 1.2 Nombre del Módulo Técnico Profesional:…………………………………………………… 1.3 Horas del Modulo Técnico Profesional:………………………………………………………. 1.4 Nombre del Practicante:........….……………………………………............................. 1.5 Carrera Profesional: PRODUCCION AGROPECUARIA

II. PRACTICA MODULAR Realizó prácticas en la (s) siguientes empresas: 2.1. ……………………………………................................................................... Del ............................ al .................................. Hrs. …................... Nota ............ 2.2. ……............................................................................................................... Del ........ al ...............Hrs. ..................... Nota .............

TOTAL DE HORAS: ..................................

TOTAL DE HORAS ACUMULADAS 35% ( ) EN LETRAS: ...........................

CALCULO DE LA NOTA FINAL DE LA PRÁCTICA PRE‐PROFESIONAL

A. Nota del Informe del Practicante: .............x 1 =………..….. B. Nota de Apreciación del funcionario autorizado de la Empresa .............x 3 =………..…..

Suma total: ....................................... (Resultado debe dividirse entre coeficiente 4)

NOTA FINAL EN LETRAS : ................................................. NOTA CUALITATIVA: .............

Fecha: ................................................................ ................................................................. ................................................. DOCENTE CALIFICADOR DEL INFORME FINAL JEFE DEL AREA ACADEMICA

NOTA: Presentar Constancia de prácticas pre profesionales para cada Módulo Técnico Profesional.





28

ANEXO 09 REGISTRO GENERAL DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

Para el efecto el IEST HUANDO” adaptará un Libro de Actas a dos folios y habilitarán columnas para la anotación de los siguientes datos: 1) Registro General correlativo de la totalidad de egresados que tenga el Instituto de Educación

Superior Tecnológico Huando 2) Código de Carrera Profesional 3) Empresa o Empresas en las que practicó. 4) Periodo de prácticas: del ............................ al : ............................. 5) Total de horas de prácticas pre profesional en la Empresa. 6) La calificación otorgada en cada empresa. 7) Fecha de presentación del Informe. 8) Calificación del Informe y sustentación (nota), del comité evaluador de la Carrera Profesional. 9) Nota final de la Práctica Profesional. 10) Fecha de entrega a Secretaría Académica: Nota otorgada por la Empresa y del Informe de la

Práctica pre profesional. 11) Firma de recepción en Secretaría Académica.



Documents

Reglamento de practicas