REGLAMENTODESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO

Código: RISST-I´Z-SST-001 Fecha de Elaboración: 01/02/2013 Versión: 002

Fecha de revisión:24/02/2018 Pág. 1 de 32

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO LIMA FEBRERO DEL 2013 REVISION FEBRERO 2018

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INDICE

POLITICA DE SEGURIDAD .......................................................................................................................... 3 FUNDAMENTOS .................................................................................................................................. 3

APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD ................................................................................... 3

INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................... 4

RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE OPERACIONES, PREVENCIONISTA O ENCARGADO ............... 5

RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES ................................................................................... 6

RESPONSABILIDADES DE LOS CONTRATISTAS O TERCEROS ............................................................ 8

RESPONSABILIDADES DE PROVEEDORES Y VISITANTES ................................................................... 8

REUNIONES DE SEGURIDAD ENTRE EL JEFE DE OPERACIONES, PREVENCIONISTA Y ENCARGADOS ............................................................................................................................................. 8

REUNIONES DE SEGURIDAD CON LOS TRABAJADORES ...................................................................... 9

CAPACITACION, INSTRUCCION, PRÁCTICA, ENTRENAMIENTO Y DIALOGOS DE SEGURIDAD ........ 9

ACCIONES DISCIPLINARIAS .................................................................................................................... 10

DENUNCIA E INVESTIGACION DE INCIDENTES O ACCIDENTES ........................................................ 10

PROGRAMA DE ALCOHOL Y DROGAS ................................................................................................... 11

CARTA DE COMPROMISO ........................................................................................................................ 12

REGLAS DE CONVIVENCIA EN LOS LUGARES DE TRABAJO .............................................................. 13

ORDEN Y LIMPIEZA, SANEAMIENTO, CONTROL DE RESIDUOS SÓLIDOS ........................................ 13

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (E.P.P.) ................................................................................... 14

INSPECCIONES Y AUDITORIAS INTERNAS ............................................................................................ 16 INSPECCIONES DIARIAS ..................................................................................................................... 17 INSPECCIONES PERIODICAS (mensual) ............................................................................................. 17

ANÁLlSIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (A.S.T.) .............................................................................. 18

PERMISO DE TRABAJO ............................................................................................................................ 20

OPERACION DE EQUIPOS DE TRANSPORTE ........................................................................................ 20

OPERACION DE MAQUINARIAS Y HERRAMIENTAS DE MANO ............................................................ 21

OPERACION DE ANDAMIOS MOVILES Y FIJOS, SILLAS, ELEVADORES y CABLES DE ACERO ....... 23

CORTE Y SOLDADURA ............................................................................................................................. 24

SEGURIDAD CON EL MEDIO AMBIENTE ...................................................................................................... 26

SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES ........................................................................................................... 26

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y MANIPULACION DE METALES PESADOS ......................................... 27

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y MANIPULACION DE COMBUSTIBLES ............................................... 27

SEGURIDAD EN OFICINAS ........................................................................................................................... 28

PREVENCION, CONTROL DE INCEDIOS ....................................................................................................... 29

PLAN DE EMERGENCIA Y SISTEMAS DE COMUNICACION ........................................................................... 30

SEÑALIZACIÓN, ROTULACION y SIMBOLOGIA ............................................................................................. 31

CONSTANCIA DE ACATAMIENTO ............................................................................................................ 32

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POLITICA DE SEGURIDAD

Servicios Impacto'z, para el mejoramiento continuo, promueve acciones dirigidas hacia la seguridad industrial, la salud y medio ambiente en búsqueda de la calidad, costos y excelencia al servicio de los clientes y de su empresa.

Este compromiso hace que Servicios Impacto'z defina como política de seguridad desarrollar todas sus operaciones en condiciones adecuadas de trabajo y seguridad.

Tenemos por política:

1. Realizamos un trabajo conjunto entre Estado, Empresa y Trabajadores asumimos el compromiso de mejoramiento continuo en beneficio mutuo.

2. Siendo una empresa responsable de la salud y la integridad de sus colaboradores, nos preocupamos por su bienestar física, mental y familiar siguiendo las normativas vigentes en la Ley N° 29783 con su reglamento decreto Supremo 005-2012 TR, con sus modificatorias 30222, que contempla al trabajador como pieza fundamental de toda organización, estamos comprometidos en asegurar un ambiente de trabajo seguro y digno creando un ambiente laboral grato.

3. Conocedores de la Resolución Ministerial Nº 480-2008-MINSA y su listado de enfermedades laborales seleccionamos los mejores productos en calidad de fabricación y distribución tomando en cuenta los certificados de calidad y homologaciones de cada producto para disminuir los posibles casos enfermedades que se pudieran presentar, así como también poder brindar el EPP adecuado para cada labor.

4. Se adoptarán, para la labor a realizar, los seguros complementarios de trabajos de riesgo actualizados de esta manera coberturando al colaborador si fuera el caso de presentarse una incidencia o emergencia.

5. Los productos usados para los diversos trabajos serán realizados con productos que sean lo menos agresivos al medio-ambiente los cuales serán controlados de manera física, química o de ingeniería.

FUNDAMENTOS La seguridad en el trabajo es una obligación social de todo el personal de la empresa, cualquiera sea su función y de quienes se hallen transitoriamente en ella.

• La seguridad puede y debe ser prevenida. • La inseguridad puede ser eliminada o controlada. • La práctica de seguridad en las operaciones, junto a la calidad, los costos y la

excelencia constituyen una sola prioridad unificada. APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Será un deber de todos los integrantes de la empresa velar por el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para lograr el bienestar y desarrollo de cada uno y de quienes forman parte de su comunidad de trabajo.

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Para la concreción de tal fin se reafirman como responsabilidades:

• Aplicar las normas de seguridad y prácticas operativas vigentes. • Asumir actitudes seguras en toda circunstancia. • Participar en programas relacionados con la seguridad industrial, salud y medio

ambiente. • Velar por mantener el orden y la limpieza como condición básica en que se apoya

toda acción de seguridad.

ES RESPONSABILIDAD DE TODOS LOS NIVELES DE MANDO CUMPLIR CON LAS NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD Y MEDIO AMBIENTE POR EL BIEN INDIVIDUAL Y GRUPAL, CON EL FIN DE PREVENIR ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO.

INTRODUCCIÓN

Este reglamento define las normas de seguridad industrial en la industria de la construcción para ser aplicadas en la empresa Impacto’Z para la limpieza y mantenimiento.

Se consigue un nivel satisfactorio de seguridad cuando se aplican ciertos principios estrechamente relacionados en el ámbito nacional, de las empresas y de los lugares de trabajo tales principios son el cumplimiento de las disposiciones legales, una política claramente definida que precise la índole y la gravedad de los riesgos inherentes a las operaciones de mantenimiento y limpieza, y la asignación de responsabilidad a quienes actúan en puestos de gerencia, dirección, supervisión y ejecución.

Consta que los empleadores varían mucho por su tamaño, su ámbito de actuación, su estabilidad económica y su cultura, pero esas diferencias no pueden justificar una aplicación diluida de los principios generales, los cuales son indispensables para promover unas condiciones de trabajo que sean seguras y que no constituyan un riesgo para la salud y el bienestar personal.

El deseo de hacer las cosas bien, el uso del sentido común, el aprendizaje y la aplicación de las normas que a continuación se describen, le servirán para realizar sus actividades con seguridad para evitar accidentes, por lo que todos los trabajadores al servicio de la empresa deben cumplir en forma estricta estas normas, llevándolos a trabajar seguros.

La información expresada en este reglamento es muy importante por eso le pedimos que:

• Lea detenidamente el manual y se asegure de comprender perfectamente su contenido.

• Lleve este manual con usted y úselo como guía para las prácticas de seguridad, salud y medio ambiente.

• Pregunte todo lo que necesite: SU PREGUNTA LE PERMITE TRABAJAR MÁS SEGURO

• NOS IMPORTA SU SEGURIDAD, su compromiso y participación sumado al nuestro

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permitirán alcanzar estos objetivos para el bien de todos y el suyo propio.

SI TIENE CUALQUIER DUDA AL RESPECTO, CONSULTE CON SU JEFE DE OPERACIONES, PREVENCIONISTA O ENCARGADO DE ESTA, ELLOS LO AYUDARÁN PARA QUE USTED PUEDA COMPLETAR SU JORNADA DE TRABAJO PRESERVANDO

SU INTEGRIDAD FÍSICA Y REGRESAR CADA DIA A CASA SANO Y SALVO, EN LAS MISMAS CONDICIONES EN QUE INGRESO A TRABAJAR.

RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE OPERACIONES, PREVENCIONISTA O ENCARGADO

La responsabilidad del cargo debe de tener una calificación apropiada, de modo tal que esté en condiciones de:

• Planificar y organizar operaciones de mantenimiento y limpieza, establecer y mantener un sistema de gestión de la seguridad, vigilar el nivel de salud y seguridad en las operaciones de las que sea responsable, tomar medidas correctivas en los casos de incumplimiento de las normas correspondientes.

• Deben de conocer a fondo el reglamento de seguridad industrial, los estándares reglamentarios, las normas y procedimientos que se apliquen para el cumplimiento de los objetivos de su trabajo, esperando que se familiarice con las condiciones de trabajo dentro de todas las áreas de responsabilidad.

• Es el que se debe de presentar a primera hora y adecuado con toda su indumentaria con respecto a los equipos de protección personal (E.P.P.)

• Cuando asigne trabajos, debe incluir las instrucciones de práctica segura correspondientes, los métodos de trabajo y el uso de los equipos de protección personal (E.P.P.), es responsable de que sus trabajadores tengan los apropiados y usen los equipos y las herramientas adecuadas para la tarea.

• Jefe de operaciones, prevencionista o encargado y el personal involucrado en una tarea, son responsables de hacer un análisis de seguridad del trabajo (A.S.T), procedimiento de la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados "ANTES" de comenzar los trabajos.

• Esta capacitación, instrucción, práctica y entrenamiento de seguridad deberán quedar documentadas, incluyendo la fecha de su realización, nómina de los participantes, temática tratada, nombre de la persona que dirigieron esta, las sugerencias de los trabajadores en el formato de charla, capacitación, instrucción, practica, entrenamiento y diálogos diarios de seguridad (D.D.S.) o charlas de "5" minutos.

• Durante el desarrollo de las tareas asignadas, asegurarán que se cumplan los procedimientos de un trabajo seguro e iniciará las acciones correctivas pertinentes cuando esto sea necesario.

• Son responsables de informar a la Gerencia General, todo accidente, incidente, condiciones y acciones inseguras que se presenten en su área o entorno.

• Debe estar familiarizado con el plan de emergencia, diseñado por la empresa, de tal modo que esté en condiciones de ejercer el liderazgo requerido para tomar las acciones adecuadas en caso de presentarse lesiones serias, incendios, evacuaciones y otras emergencias de este tipo.

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• Deben estar entrenados para investigar todo tipo de accidentes que den como resultado una lesión personal del trabajador, daño a equipos o a la propiedad en su área de responsabilidad, incidentes, con un alto potencial de lesión grave o daño serio a la propiedad.

• Deberán realizar todas las tareas y trabajos que requieran permisos y procedimientos de trabajo ciñéndose estrictamente a las normas de seguridad, por ejemplo: trabajos en altura, trabajos en altura estructural, trabajos en caliente o soldadura cuando corresponda, etc.

• Llevar el control y llenar la orden de atención al servicio médico para que se atiendan al personal lesionado y hacer el seguimiento respectivo.

• Procura que todas las áreas de trabajo se cumpla el orden y limpieza, saneamiento y control de residuos sólidos y que estas estén libres y despejadas de obstáculos para evitar incidentes y/o accidentes.

• Controla y verifica que los lugares de trabajo brinden las mejores condiciones para el vestuario, alimentación, almacenaje de equipos y herramientas, salidas de emergencia y zonas seguras en caso de sismos e incendios.

RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES

Todo el personal deberá cumplir estrictamente con los horarios de trabajo preestablecidos por la empresa.

• Es condición de responsabilidad, el trabajar en forma segura, siguiendo en forma ordenada todas las instrucciones y recomendaciones dadas por su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• El uso obligatorio de los equipos de protección personal (E.P.P.). • Realizar la verificación diaria de los equipos a utilizar, herramientas y EPP. • Informar inmediatamente de todas las anormalidades encontradas en los equipos

para su cambio u reparación. • Realizar las tareas de modo tal, de no exponerse ni exponer a sus compañeros

innecesariamente al peligro. • Informar de manera inmediata toda condición insegura o actos inseguros de trabajo

a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado. • Cumplir con todas las normas y reglas de seguridad industrial, salud y medio

ambiente que le son impartidas. • Evitar actos inseguros estos pondrán en riesgo su integridad física y la de sus

compañeros. • Es su obligación cumplir con el plan de emergencia elaborado por la empresa. • Preocúpese por la seguridad de sus compañeros (los más expertos) su aporte y

experiencia será altamente apreciada, nunca acepte realizar tareas inseguras, si usted observa que una labor no reúne todas las condiciones de seguridad necesarias, informe a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Ser respetuoso con su jefe de operaciones, prevencionista o encargado y respetar las órdenes que se les impartan para mantener el orden, el buen servicio y funcionamiento de la empresa.

• Ser cortés con sus compañeros de trabajo, con sus subordinados y con las personas que concurran a la empresa, se prohíbe, pelear, reñir, correr o discutir en horas y

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lugares de trabajo. • Todo trabajador que ingresa a la empresa, recibirá un Curso de Inducción de

Hombre Nuevo, en materia de seguridad industrial, salud y medio ambiente en el primer día de trabajo, este curso estará a cargo de su jefe de operaciones, prevencionista o encargado, dejando expresa constancia de este evento en formato de charla, capacitación, instrucción, practica, entrenamiento y diálogos diarios de seguridad (D.D.S.) o charlas de 5 minutos que se mantendrán en las áreas de operaciones, el objeto de este curso es instruir sobre la seguridad industrial, salud y medio ambiente en los diferentes puestos de trabajo, la forma y métodos para prevenirlos.

• Al término de la instrucción, todo trabajador "APTO" para el trabajo para el cual se le capto, deberá firmar la Constancia de Acatamiento del presente reglamento de seguridad industrial y la Carta de Compromiso sobre el uso indebido de alcohol y drogas, las cuales quedaran archivadas en la administración de la empresa.

• Ser cuidadosos con todos los bienes de propiedad de la empresa, la maquinaria, vehículos, materiales y materias primas de todo tipo en general, como así sus herramientas de trabajo que deben reunir siempre todas las condiciones de seguridad, comuniquen las observaciones de mal estado a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Todo trabajador que padezca de una enfermedad que afecte su capacidad de trabajo y seguridad en él, deberá poner esta situación en conocimiento de su jefe de operaciones, prevencionista o encargado para que adopte algunas de las medidas de seguridad y que procedan especialmente si padece de vértigos, epilepsia, mareos, afección cardiaca, poca capacidad auditiva o visual, etc.

• Se prohíbe trabajar en altura o conduciendo, si padece de vértigos, mareos o epilepsia, trabajar en tareas de esfuerzo físico padeciendo de insuficiencia cardiaca o hernia, trabajar en ambientes contaminados de polvo, padeciendo de silicosis u otro tipo de neumoconiosis o trabajar sin estar capacitado o autorizado para ello.

• Se prohíbe sacar o usar los medicamentos o materiales que se mantengan en los botiquines de primeros auxilios básicos o en tópicos para otros fines.

• Todo trabajador, deberá asistir a las capacitaciones, prácticas y entrenamientos en materia de seguridad industrial, salud y medio ambiente que sean citadas por su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Todo tipo de afiches, avisos, cartelera, conteniendo normas o instructivas de seguridad industrial, salud y medio ambiente, colocadas a la vista de los trabajadores, son para mantener su integridad física, no los destruya ni deteriore.

• Es obligatorio de todo trabajador acatar procedimientos y métodos de trabajo establecidos y no improvisar o cambiar sistemas recomendados como seguros.

• Todo trabajador deberá procurar que el área de trabajo se mantenga en orden y limpieza y despejada de obstáculos para evitar incidentes y/o accidentes.

• No abandone su puesto de trabajo sin autorización, especialmente tratándose de equipos pesados, compresores, generadores, personal de turno o de emergencia.

• Para el desplazamiento en los lugares de trabajo, se deberán usar únicamente los elementos y medios destinados para tal fin, como ser escaleras, caminos, pasarelas, puentes, etc.

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RESPONSABILIDADES DE LOS CONTRATISTAS O TERCEROS

La empresa que emplee contratistas o terceros, estos pasan a ser y se les considera como empleadores a efectos del presente reglamento y repertorio de recomendaciones prácticas en seguridad industrial, salud y medio ambiente, se aplique en consonancia con ello las indicaciones referentes a las obligaciones y deberes de su empleador.

• Los contratistas o terceros deberán estar registrados y ser titulares de una licencia de funcionamiento como lo estipula las disposiciones legales vigentes en la ley de trabajo.

• El personal de trabajadores de los contratistas o tercero deberán ser titulares de su empresa con los documentos que lo acrediten.

• Los contratistas deberían cumplir todas las disposiciones legales sobre las condiciones de empleo, la indemnización de los trabajadores, la inspección del trabajo y la seguridad y la salud en el trabajo.

• A los contratistas deberían constarles las normas y la estrategia de la entidad contratante en materia de promoción de la seguridad industrial, salud y medio ambiente y actuar en consonancia con ellas, así como acatarlas y cooperar tomando las medidas pertinentes.

• Los contratistas y terceros se regirán en todas sus actividades, normas y disposiciones emitidas en el presente reglamento.

• De ser aplicable una inducción, esta debe de quedar registrado en el formato de charla, capacitación, instrucción, práctica, entrenamiento.

RESPONSABILIDADES DE PROVEEDORES Y VISITANTES

Los visitantes y proveedores deberán cumplir con las indicaciones del presente reglamento de normas de seguridad industrial, salud y medio ambiente.

• Todos los visitantes y proveedores deben de contar o proveerles con equipo de protección personal (E.P.P.) correspondiente al ingresar a cualquier área de trabajo de la empresa.

• Debe de contar con la debida autorización del jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Deben de ser acompañados u orientados durante su visita o permanencia en cualquier área de trabajo.

• De ser aplicable una inducción, esta debe de quedar registrado en el formato de charla, capacitación, instrucción, práctica, entrenamiento.

REUNIONES DE SEGURIDAD ENTRE EL JEFE DE OPERACIONES, PREVENCIONISTA Y ENCARGADOS

El jefe de operaciones, prevencionista o encargado realizará reuniones de seguridad con el personal que queda encargado al menos una vez a la semana.

• Durante estas reuniones, se observará el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, se evaluará el seguimiento de la normativa y los eventuales accidentes y lesiones, se analizará la semana de trabajo anterior a la fecha de la reunión y se

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proyectarán las actividades futuras, es responsabilidad del jefe o encargado el cumplir con dichos encuentros.

• El jefe de operaciones, prevencionista o encargado enseñara a aplicar la técnica del análisis seguro de trabajo (AS.T.) antes de cada labor.

• Estas reuniones de seguridad deberán quedar documentadas, incluyendo la fecha de su realización, nómina de los participantes, temática tratada, nombre de la persona que dirigieron esta, las sugerencias de los trabajadores en el formato de charla, capacitación, instrucción, práctica, entrenamiento y diálogos diarios de seguridad (D.D.S.) o charlas de "5" minutos.

REUNIONES DE SEGURIDAD CON LOS TRABAJADORES

Diariamente y antes del inicio de los trabajos el jefe de operaciones, prevencionista o encargado tendrán reuniones y charlas de seguridad con sus trabajadores, donde realizar los diálogos diarios de seguridad (D.D.S.) o charlas de "5" minutos, con la finalidad de mostrar cómo realizar la tarea dentro de los patrones de seguridad, enfatizando las dificultades y riesgos de las tareas a ser ejecutadas.

• Estas reuniones de seguridad deberán quedar documentadas, incluyendo la fecha de su realización, nómina de los participantes, temática tratada, nombre de la persona que dirigieron esta, las sugerencias de los trabajadores en el formato de charla, capacitación, instrucción, práctica, entrenamiento y diálogos diarios de seguridad (D.D.S.) o charlas de "5" minutos.

CAPACITACION, INSTRUCCION, PRÁCTICA, ENTRENAMIENTO Y DIALOGOS DE SEGURIDAD

• Todo el personal de la empresa, contratista, tercero u otros recibirán capacitación, instrucción, práctica o entrenamiento del reglamento de seguridad industrial, en que predominan las disposiciones técnicas o explicativas para el cumplimiento de sus labores.

• Todo el personal de la concesión, contratista, tercero u otros recibirá capacitación, instrucción, práctica o entrenamiento por una función o actividad específica reforzando sus conocimientos básicos.

• Hacer que en todas las actividades el trabajador este apto, habilitado para las funciones que fueron captados.

• Se realizará la capacitación e instrucción con las modalidades de teoría, audiovisual, practica, entrenamiento y evaluativo según el caso.

• El trabajador debe ser habilitado y reforzado por literatura, carpetas, trípticos de guía u otro material.

• Esta capacitación, instrucción, practica y entrenamiento de seguridad deberán quedar documentadas, incluyendo la fecha de su realización, nómina de los participantes, temática tratada, nombre de la persona que dirigieron esta, las sugerencias de los trabajadores en el formato de charla, capacitación, instrucción, práctica, entrenamiento y diálogos diarios de seguridad (D.D.S.) o charlas de "5" minutos.

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ACCIONES DISCIPLINARIAS

• El presente reglamento de seguridad industrial, salud y medio ambiente será de cumplimiento obligatorio para todo el personal.

• Las sanciones pueden ser aplicadas por las disposiciones del reglamento de seguridad del trabajo de la empresa o por las leyes vigentes emitidas por los diferentes Ministerios o Autoridades Gubernamentales o Regionales del país donde se desempeñan todas las actividades o se ubica la empresa.

• Se dará cumplimiento de estas y quedaran registradas en la documentación de la administración de la empresa.

DENUNCIA E INVESTIGACION DE INCIDENTES O ACCIDENTES

• Usted puede ayudar a prevenir muchos accidentes en su lugar de trabajo. • Un incidente es cualquier desviación de las normas aceptables de un

procedimiento. • Un peligro es un incidente donde las medidas propias no han sido aplicadas. • Los peligros están bajo su control. • Un accidente es el resultado de un incidente o peligro que no fue reportado ni

controlado. • Los accidentes pueden ser evitados si se reportan y controlan los incidentes y

peligros. • Si usted no está capacitado para manejar el peligro, repórtelo inmediatamente a su

superior. • Si usted sabe de un peligro y no hace nada ya sea reportándolo o controlándolo,

usted será parte responsable si ocurre un accidente. • Una situación cercana le da al trabajador la oportunidad de hacer los cambios

necesarios para prevenir un accidente. • Reportando inmediatamente incidentes, peligros y situaciones cercanas, usted

puede mejorar la seguridad de todos y la única posibilidad de salvar una vida más, recuerde, "El Incidente de hoy, puede ser el Accidente del Mañana".

• Si un trabajador se accidentara durante la jornada de trabajo, el mismo o su compañero de trabajo, cualquiera que presenciare el hecho, deberá avisar inmediatamente a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado a objeto de suministrar al accidentado los servicios de primeros auxilios básicos, con los medios existentes en la empresa, posteriormente será trasladado a los centros médicos involucrados, con el respectivo informe del accidente.

• Cuando se produce un accidente del que resultan personas lesionadas o bienes, no se debe modificar el lugar del accidente salvo que sea necesario para sacar a las personas lesionadas, proteger a otros trabajadores en el área y detener los equipos que estén en funcionamiento.

• No se debe mover nada en la escena del accidente hasta que se haya realizado una investigación o hasta que el jefe de operaciones, prevencionista o encargado tengan la oportunidad de ver el lugar y registrar los detalles relevantes que puedan ser útiles para la investigación del accidente.

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• Todos los incidentes/accidentes deben ser investigados por el jefe de operaciones, prevencionista o encargado, entregando sus resultados dentro de las 24 horas desde la ocurrencia del incidente/accidente, llenar el formato de reporte de incidentes, accidentes.

• Se solicitará a todo trabajador que resulte involucrado en accidentes o incidentes, que provocaron o pudieron provocar lesiones, daños materiales comunicar e informar el hecho de inmediato a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• El trabajador que haya sufrido un accidente de trabajo y que a consecuencia de ello sea sometido a un tratamiento médico, no podrá trabajar en la empresa sin que previamente presente un "Certificado de Alta", otorgado por el médico tratante.

• Es obligatorio cumplir el reposo médico que se le ordena, se prohíbe realizar trabajos remunerados durante dichos períodos es falta grave falsificar, adulterar o enmendar licencias médicas propias o de otros trabajadores.

PROGRAMA DE ALCOHOL Y DROGAS

Servicios Impacto'z S.A.C. define sobre el Uso Indebido de Alcohol y Drogas, con el objetivo de mantener ambientes de trabajo seguro y saludable a fin de optimizar la eficiencia y proteger a las personas.

• Queda estrictamente prohibido el consumo, posesión y venta de bebidas alcohólicas y drogas, en los lugares de trabajo.

• El personal se compromete y deberá firmar la carta de compromiso declarando conocer y aceptar la definición sobre el uso indebido de alcohol y drogas.

• Se prohíbe ingresar al lugar de trabajo bajo los efectos del alcohol y drogas el jefe de operaciones, prevencionista o encargado podrá llevar a cabo verificaciones periódicas al personal para la detección de este consumo.

• El personal que sufra un accidente y que en la opinión de la Gerencia General de la empresa deje dudas, el comprometido podrá ser sometido a un control para determinar si éste ocurrió bajo la influencia del alcohol y/o drogas.

• Jefe de operaciones, prevencionista o encargado estarán atentos a detectar comportamientos extraños entre su personal, si este caso se produce, deberá de inmediato retener al personal de sus labores hasta realizar una completa investigación.

• El personal deberá estar atento a no dejarse sorprender por vendedores, traficantes u otros delincuentes, debe reportar el hecho de inmediato a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Todo trabajador externo o local que esté tomando medicamentos de venta controlada por prescripción médica o tratamiento externo particular si prescripción médica, deberá poner en conocimiento a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado, para evitar confusiones y ayudarlo con el tratamiento.

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Me comprometo NO INGRESAR al lugar de trabajo bajo los efectos de alcohol o droga y acepto a ser sometido y llevar a cabo verificaciones, análisis pertinentes para el descarte de la presencia de estos productos.

NOMBRE Y APELLlDO: …...….......................................................

DNI N°: …...................................................................................

CARGO / OCUPACION: ..............................................................

EMPRESA o CONTRATISTA: ......................................................

FECHA: ….................................................................................

FIRMA: ...................................................................................

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REGLAS DE CONVIVENCIA EN LOS LUGARES DE TRABAJO

• Las instalaciones deberán contar con servicios de bienestar como vestuarios, baños y / o duchas.

• Los locales destinados a tales fines deberán ser iluminados y ventilados.

• Es responsabilidad de todo el personal mantener el orden y limpieza en sitios de trabajo, baños y vestuarios.

• Los locales deberán mantenerse en correctas condiciones de higiene, y los usuarios serán responsables de su buen uso y mantenimiento.

• Es de carácter obligatorio respetar los espacios de almacenamiento, alimentación y servicios de cada trabajador.

• Se prohíben los juegos de azar y todo otro que genere apuestas monetarias o de cualquier especie y generar ruidos molestos en el horario de descanso.

• Se prohíbe mantener en los vestuarios, combustibles, equipos, repuestos, gases envasados, productos químicos o almacenar otros productos.

• Cuide las instalaciones que usted ocupa, no actué con desidia o negligencia, este comportamiento puede producir daños materiales y personales.

• Se prohíbe hacer necesidades fisiológicas en otros sitios que no sean los destinados para tal fin.

• Cualquier síntoma de enfermedad, congestión, estado febril, etc. dentro del lugar de trabajo, debe ser comunicado a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Se prohíbe dentro del ámbito de la empresa o áreas de trabajo, las disputas personales que produzcan ofensas verbales o físicas.

• Agua potable en cantidad suficiente para cubrir todas las necesidades de consumo humano.

• Se prohíbe fumar o encender fuego, en lugares donde puedan producirse incendios o explosiones.

• No puede dejar las áreas de trabajo durante los turnos de trabajo sin una autorización escrita del supervisor.

ORDEN Y LIMPIEZA, SANEAMIENTO, CONTROL DE RESIDUOS SÓLIDOS

• El orden y la limpieza, que, junto con el saneamiento y control de residuos sólidos, es una actividad fundamental y muy necesaria, convirtiéndose en una responsabilidad individual de cada persona que trabaja en la empresa.

• Las áreas de trabajo, los pasillos y todas las otras áreas deben mantenerse libres de toda suciedad o desecho, por donde circula o transita el personal deben mantenerse despejados de equipos, obstrucciones y materiales que puedan causar accidente o una lesión.

• Las áreas de almacenamiento deben mantenerse limpias y todos los materiales

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bien ordenados y almacenados. • Las cuerdas, los alambres, los cables y otros materiales similares deben

mantenerse alejados de las superficies de circulación de personal, en forma tal que no representen un peligro potencial para el personal o daño a los equipos a causa de las actividades.

• Cualquier sustancia química derramada debe ser limpiada de inmediato todos los químicos estar etiquetados y antes de usarlos se debe consultar el MSDS del producto (Hoja de Seguridad del Producto) para conocer su agresividad, peligrosidad, elementos de protección personal, cuidados requeridos, manipulación y disposición.

• Disponer los residuos en lugares adecuados. NO LOS ARROJE AL SUELO. • Los desechos y todos los restos generados por las actividades deben ser

depositados en recipientes adecuados.

RECUERDE:

ES OBLIGATORIO SEPARAR LA BASURA Y COLOCARLA EN EL RECIPIENTE ADECUADO ES RESPONSABILIDAD DE CADA UNO DE NOSOTROS CUIDAR EL

MEDIO AMBIENTE Y NUESTRO ENTORNO DE TRABAJO.

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (E.P.P.)

• El uso de los equipos de protección personal (E.P.P.) son de USO OBLIGATORIO, todo el personal de la empresa, contratista, tercero, proveedores, visitas y otros que por algún motivo permanezcan dentro de las actividades deben de utilizar los equipos de protección personal (E.P.P.).

• El equipo de protección personal (E. P.P.) no elimina el daño, solo reduce la lesión. • La empresa proveerá todos los equipos de protección personal (E.P.P.) y la

capacitación necesaria para su uso y conservación y todo trabajador estará obligado a informar a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado cuando no sepa usar el equipo de protección personal (E.P.P.).

• El equipo de protección personal (E.P.P.) es de propiedad de la empresa, por lo que deberán ser cuidados y conservados al máximo por los usuarios, está prohibido cualquier tipo de alteración o modificación.

• El recambio del equipo de protección personal (E.P.P.) se hace mediante un procedimiento de canje, el trabajador debe hacer entrega del equipo usado o deteriorado, para retirar un nuevo, lo autoriza su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Se exceptúan de lo anterior aquellos casos comprobados de pérdida, lo autoriza su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• El trabajador trasladado de un área a otra área, deberá entregar o recibir, según sea el caso, aquellos elementos que deba utilizar o no deba utilizar según corresponda.

• Los trabajadores tendrán la obligación de recibir el equipo de protección personal (E.P.P.) que se le entregue por cada actividad o especialidad y deberá firmar "Tarjeta de Entrega" del equipo de protección personal (E.P.P.) la cual quedará en almacén general.

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• A la hora de ingreso a sus actividades, el trabajador deberá presentarse debidamente vestido y con los equipos de protección personal (E.P.P.) que la empresa haya destinado para la labor.

• Se prohíbe apropiarse o usar el equipo de protección personal (E.P.P.) perteneciente o asignado a otro compañero de trabajo.

• La empresa debe de proporcionar la vestimenta adecuada según su capacidad adquisitiva y labor que desempeña un trabajador, pero no se permiten pantalones cortos, ni camisas sin mangas, no se podrán utilizar zapatillas, sandalias, mocasines u ojotas.

• No utilice prendas que puedan ser atrapadas por partes móviles de maquinarias, como, por ejemplo: camisas muy amplias y sueltas, pantalones excesivamente largos, mangas sueltas o ropa deshilachada etc...

• Para evitar atrancamientos con todo tipo de máquinas, no use anillos, pulseras o collares.

• El cabello debe usarse corto o recogido de forma tal que no pueda ser causa de accidente al quedar atrapado por elementos de maquinarias en movimiento, o por exposición al fuego o a una descarga eléctrica.

• En cualquier tarea que se realice siempre se debe usar casco, anteojos de seguridad, guantes y calzado o bota de seguridad, de buena calidad u homologados con sello de garantía.

• Durante su permanencia en los lugares de trabajo siempre se deberá utilizar un casco.

• Todo el personal usará cascos no conductores de electricidad u otra norma internacional, para todo tipo de trabajo en la empresa, los cascos de metal están prohibidos.

• La visera del casco será siempre usada de frente. • El personal que labora en altura con andamios u silla pódium hará uso de casco para

trabajos en altura con barbiquejo textil y almohadilla de polietileno expandido normado, para mayor protección y comodidad.

• Los lentes o anteojos de seguridad deben usarse permanentemente durante toda la jornada de trabajo.

• Es de uso obligatorio la protección adicional de ojos y rostro con antiparras y protección facial para operaciones tales como soldar, amolado, cortar con soplete, materiales que generen virutas o esquirlas, el manejo o manipulación de productos químicos.

• Si le entra una partícula en el ojo, no trate de sacarla usted mismo, avise a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Si se salpica en los ojos con algún producto extraño, químico, ácido, acústico, enjuague inmediatamente sus ojos con abundante agua potable y avise a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Es de uso obligatorio los guantes, cuando tenga que lijar, pintar, golpear, manipular cables estorbos u otra actividad que ponga en riesgo sus manos.

• Mantenga las manos alejadas de cargas o bultos en movimiento, nunca ate un cabo guía a sus manos ni a su cuerpo.

• En todas las tareas es obligatorio el uso de calzado de seguridad o bota de jebe, bajo ninguna circunstancia se puede utilizar calzado que no sea de seguridad.

• Dentro de las actividades o labores un empleador o trabajador tenga que realizar una

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tarea que sobrepase una altura de 1.80 metros. o más del nivel del piso, automáticamente se le debe de proveer de un equipo de protección personal especial (E.P.P.E) para caídas o trabajos de altura como el arnés de seguridad con doble cabo de vida o correa de suspensión apropiada.

• El cabo de vida o correa de suspensión debe contar con ganchos con seguro, que servirán para ser enganchado a un punto fijo a su espalda y por encima de la cabeza.

• El arnés de seguridad debe usarse con el punto de suspensión ubicado en la parte posterior a la altura de la espalda.

• Es de uso obligatorio los protectores auditivos, en casos de realizar tareas en lugares donde el nivel sonoro sea elevado y continuo, o permanecer y transitar por áreas de las mismas características y además de todo lugar donde existan carteles de señalización donde indiquen el uso obligatorio del protector auditivo.

• En todas las tareas es obligatorio el uso de chaleco reflexivo (de maya) para que en todo momento sea visualizado dentro de las áreas de trabajo.

• En todas las áreas de operaciones el personal debe de contar con un silbato o pito. • No guarde en sus bolsillos herramientas con puntas o filosas, use una porta

herramientas de cuero o lona diseñada especialmente para colgar de su cinturón, las puntas de las herramientas siempre deben estar hacia abajo.

• Cuando se deba trabajar en ambientes con excesiva concentración de polvo, humos, vapores, gases agresivos o falta de oxígeno, es de uso obligatorio utilizar máscaras especiales en cuya selección se deberá tener en cuenta el tipo de contaminante, la duración y características del trabajo a realizar.

• Las personas que usen protección respiratoria de aire auto contenido, deberán estar correctamente afeitadas en la parte de la cara donde el equipo adhiere a la piel.

• Al momento de caer debe soltar todo tipo de herramienta con filo o que lo pueda dañar físicamente.

NOTAS:

• Si la pintura supone subir a edificios de más de tres metros de altura, se debería utilizar un dispositivo que evite las caídas, Arnés de Seguridad.

• Con puntera de acero integrada para cargas medianas y pesadas. • La utilización de tapones o de válvulas para los oídos no es apropiada en términos

generales para la silvicultura debido al riesgo de infección, ideal Orejeras. • Para la utilización de decapantes químicos o diluyentes utilización de EPP

respectivo. • Cuando el nivel de ruido en el puesto de trabajo supere 85 dB, ideal Orejeras. • Al utilizar una sierra manual. • Colores llamativos. • Los cascos de escalada son preferibles: a falta de ello, pueden utilizarse cascos de

seguridad con barboquejo.

INSPECCIONES Y AUDITORIAS INTERNAS

• Las inspecciones y auditorías internas permiten detectar en forma sistemática las condiciones y acciones de trabajo inseguras que pueden producir un incidente /

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accidente. • Las inspecciones serán realizadas por el jefe de operaciones, prevencionista o

encargado y las auditorías deberán ser realizadas por un equipo auditor: 01 líder y 01 asistente (como mínimo), el primero podrá ser el jefe de área y los asistentes podrían ser un técnico (o personal) que tenga mayor experiencia en el tema sobre el cual se va a auditar.

• Cuando los vehículos, equipos o herramientas de la empresa, de los contratistas o tercero arriben a los lugares de trabajo, serán sujetos a una inspección mecánica y de seguridad.

• Actividad realizada por el área mantenimiento, registrándose las mismas en planillas correspondientes, los vehículos y equipos.

• No se operarán o pondrán en funcionamiento sin la previa inspección y aprobación del área de mantenimiento.

• Los equipos auxiliares y herramientas de mano serán inspeccionadas y registradas en el almacén general por el almacenero, este dato de una observación del equipo se puede obtener del usuario del equipo por la rutina del uso.

• Todos los problemas encontrados en las inspecciones y auditorías internas deberán ser solucionadas en el más breve plazo y los informes obtenidos serán revisados por la Gerencia General. Posteriormente, toda la información quedara registrada en la documentación de la administración de la empresa.

INSPECCIONES DIARIAS

Cada trabajador es el responsable de su seguridad en las áreas de trabajo, realizando inspecciones visuales de cada vehículo, equipo o herramienta cada vez que vaya a usarlos.

• Esta inspección se realiza antes de dar uso a un equipo. • Los vehículos, equipos o herramientas defectuosas o inseguras no deben ser

utilizados, en este caso deberá comunicársele al jefe de operaciones, prevencionista o encargado inmediato, registrándose en las planillas de mantenimiento.

INSPECCIONES PERIODICAS (mensual)

• Todos vehículos, equipos o herramientas, incluyendo accesorios fijos o en movimiento, equipos de izaje, elevadores, extintores manuales, arnés de seguridad, cuerdas y escaleras portátiles serán inspeccionados periódicamente, así mismo lo serán las herramientas eléctricas.

• Los equipos inspeccionados periódicamente deben de ser marcadas o señalizados de haber pasado esta inspección.

• La colocación de un sticker u autoadhesivo de color o forma, permitirá identificar a los elementos inspeccionados y que ha cumplido con el chequeo.

• En todos los casos las inspecciones periódicas deben registrarse en las planillas de control preparadas para tal fin.

• Para el caso de contratistas o terceros, los mismos deberán cumplir con el presente procedimiento, entregando las planillas de inspección a mantenimiento.

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ANÁLlSIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (A.S.T.)

• Técnica práctica, utilizada como su nombre lo indica para analizar una tarea específica previamente planificada.

• Debe de ser difundida y explicada por su jefe de operaciones, prevencionista o encargado, esta capacitación, instrucción, practica y entrenamiento de seguridad deberán quedar documentadas, incluyendo la fecha de su realización, nómina de los participantes, temática tratada, nombre de la persona que dirigieron esta, las sugerencias de los trabajadores en el formato de charla, capacitación, instrucción, practica, entrenamiento y diálogos diarios de seguridad (D.D.S.) o charlas de 5 minutos.

• Hace participar al trabajador en la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados a cada tarea, permitiendo que el trabajo se desarrolle de manera eficiente y segura.

• Promueve el trabajo y la comunicación en equipo. • Permite la capacitación y entrenamiento práctico. • Permite que cada trabajador comprenda su responsabilidad específica en la tarea a

realizar. • Se aplica al inicio o cuando empieza una tarea específica previamente planificada. • Se actualiza cuando las actividades de una tarea determinada hayan cambiado lo

suficiente (riesgos adicionales) para que se deban tomar nuevas medidas de control. • El personal será responsable por la comprensión y aplicación de las medidas de

seguridad en las tareas. • Si usted no entendió la explicación e instrucciones impartidas en el análisis de

seguridad en el trabajo (AST) debe preguntar a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado, e insistir hasta obtener una plena comprensión de la forma correcta de ejecutar el trabajo.

• Ningún trabajo debe iniciarse hasta no haber recibido una lista completa de instrucciones por parte de su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• El objetivo es identificar, evaluar y establecer métodos de control de los riesgos asociados a cada paso de la tarea "ANTES" de comenzar a realizar la misma.

• El alcance es para todo el personal que realiza tareas o trabajos dentro de la organización.

• El jefe de operaciones, prevencionista o encargado es el responsable de asegurar el cumplimiento del procedimiento, capacitar a trabajadores en la elaboración del análisis de seguridad en el trabajo (AST) y controlar el cumplimiento y evaluar la validez del contenido.

• Los trabajadores deben elaborar diariamente ANTES de iniciar las tareas el análisis de seguridad en el trabajo (AST), dando cumplimiento de este procedimiento, transmitir y asegurar la comprensión del análisis de seguridad en el trabajo (AST) a todo el personal involucrado en la tarea.

• La seguridad es administrar la adecuada utilización de este procedimiento y efectuar controles periódicos sobre su aplicación.

PASO UNO -Selección de la Tarea.

• Seleccionar la tarea o actividad que represente un riesgo actual o potencial y/o

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donde las actividades hayan cambiado lo suficiente para que se deban tomar nuevas medidas ante la existencia de riesgos potenciales.

• Cada integrante del equipo debe de entender los riesgos de la tarea y cumplir con las medidas de control adoptadas en el análisis de seguridad en el trabajo (AS.T.).

PASO DOS -Descripción de los Pasos de la Tarea.

• Identificar los pasos más importantes de la tarea a realizar, dicha actividad la realiza el jefe de operaciones, prevencionista o encargado uno o dos días antes del comienzo de la tarea en la etapa de planificación de la tarea.

• Considerar la realización de la tarea como una secuencia lógica de movimientos, ordenando los pasos de la tarea desde el inicio hasta la finalización de la misma.

• Mantener los pasos de la tarea lo más básico y practico posible NO INCLUIR en este momento las actividades de seguridad y mantenimiento.

• Describir brevemente lo que se va a realizar en cada paso. • Iniciar la descripción escrita de cada paso con una acción (Ej.: aplicar, mover, pintar,

etc.) • Si una actividad se repite, debe ser descrita y enumerada para mantener la

secuencia de la tarea. • Repasar cada uno de los pasos y secuencia con el equipo de trabajo y llegar a un

consenso general.

PASO TRES -Identificación de los Riesgos Asociados en cada Paso de la Tarea.

• Identificar los riesgos asociados a cada paso de la tarea. • La identificación de los mismos se obtiene haciendo preguntas tales como: • ¿Existe riesgo de... golpes o choques con objetos, atrapamientos, descarga

eléctrica, tropiezo o caída, esfuerzo muscular, quemaduras, medio ambiente, etc.?

PASO CUATRO -Medidas de Control Asociadas a cada Riesgo

• Identificar y describir las acciones necesarias (medidas de control) para eliminar o minimizar los riesgos previamente definidos.

• Las acciones incluyen, elección de elementos de protección personal, procedimientos de trabajo, permisos, equipos, herramientas, maquinarias, personal calificado para efectuar la tarea, medios de comunicación.

• Una vez completado el formato del análisis de seguridad en el trabajo (AST) por parte del equipo de trabajo y el jefe de operaciones, prevencionista o encargado verifico la comprensión de lo identificado, evaluado y controlado, cada uno de los trabajadores firmaran con apellidos y nombres el formato en los lugares indicados, se incluye el jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Los análisis de seguridad en el trabajo AST elaboradas en el día, serán dispuestas por el jefe de operaciones, prevencionista o encargado en el lugar

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donde se realiza la tarea y remitidas luego a un archivo de la empresa.

PERMISO DE TRABAJO

• Antes de iniciar cualquier trabajo se deberá realizar una auto evaluación previa a la tarea y aplicar la técnica del análisis seguro de trabajo (AST), para conocer los riesgos de la tarea y las acciones a tomar, consultar los procedimientos correspondientes y los permisos de trabajo (PT.) si se requieren.

• El análisis seguro de trabajo (A.S.T.) permite el inicio o permiso de una actividad. • Los diferentes tipos de permiso de trabajo (PT) podrán ser:

ü Trabajos de pintado. ü Trabajos de limpieza. ü Trabajos de cerrajería. ü Trabajos de mantenimiento de equipos. ü Trabajos de mantenimiento de equipos auxiliares. ü Trabajos de instalación o desconexión eléctrica. ü Trabajos en altura. ü Trabajos en caliente. Etc.

OPERACION DE EQUIPOS DE TRANSPORTE

• No encienda ni opere equipos mecánicos motorizados si no está calificado y autorizado para hacerlo.

• Todo chofer de la empresa debe de contar con licencia de conducir vigente y sin suspensión, para equipos especiales debe de contar con una autorización emitida por Ministerio de Transportes y Comunicaciones (M.T.C).

• Está totalmente prohibido llevar pasajeros o utilizar el equipo como medio de transporte de personal si este no está adecuado para ese fin, nunca lleve personas en la cabina o en el balde de su equipo.

• Respete siempre las cargas máximas admisibles para cada equipo. • Todos los vehículos deberán contar con cinturón de seguridad, el uso del cinturón

de seguridad es obligatorio para todos los conductores y ocupantes de un vehículo.

• Es obligatorio el USO DEL ClNTURÓN DE SEGURIDAD. • Antes de poner en movimiento cualquier equipo verifique que no haya ninguna

persona en peligro, todas las personas deben viajar sentadas. • Si usted opera un equipo móvil debe inspeccionarlo inmediatamente antes de su

uso para verificar que se encuentra en buenas condiciones previas al comienzo de la tarea informe a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado cualquier novedad que encuentre.

• Usted debe recibir el equipo en buenas condiciones de uso, conozca las limitaciones y especificaciones del equipo que va a operar.

• Verifique que cada equipo esté provisto de un extintor de incendio adecuado. • Verifique que cada equipo esté provisto de un botiquín de primeros auxilios

básicos.

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• Las unidades deben de contar con un kit de herramientas básicas para apoyo mecánico preventivo.

• Limite el movimiento de equipos móviles en las cercanías de otros grupos de trabajo.

• Trabaje con un señalero o ayudante en los casos en que la visibilidad o radio de acción del operador y equipo esté limitada.

• Respete los límites de velocidad indicados y limite su velocidad según sean las condiciones del camino, del tiempo meteorológico, del vehículo, del tránsito, de la iluminación y el suyo propio, maneje sólo en caminos habilitados.

• Mire hacia atrás y a los costados antes de retroceder con un vehículo. • El uso de alarmas de retroceso es obligatorio en todos los equipos móviles,

deben de estar operativos. • Si al terminar su turno de trabajo, la máquina tuviese algún defecto o desperfecto,

colóquele un cartel con la descripción de la falla y una leyenda "NO USAR", no repare una máquina en movimiento e informe a su jefe de operaciones, prevencionista o encargado.

• Observe y respete los carteles de señalización para el tránsito de equipos. • Los peatones tienen prioridad. • Estacione los equipos solamente en los lugares habilitados para hacerlo. • Utilice sólo el vehículo que le fue asignado por su jefe de operaciones,

prevencionista o encargado. • Mantenga limpio el limpiaparabrisas y remueva todo obstáculo que dificulte la

visibilidad, la visión del conductor no puede estar reducida. • Recuerde que es muy importante revisar el vehículo todos los días antes de

usarlo. • Nunca ascienda o descienda del vehículo en movimiento. • Apague el motor durante la carga de combustible. • Ante un accidente o incidente de tránsito, se debe obligatoriamente realizar la

denuncia policial correspondiente a la entidad policial más cercana. • Está prohibido el tráfico nocturno, se realizará cuando una situación de

emergencia lo amerite. • Las herramientas deberán ser trasladadas en cajones asegurados al piso y

cubierto por tapa. • No se permitirá que viajen personas junto a productos químicos. • Siempre disponer elementos contra derrames de hidrocarburos o aceites en

instalaciones o equipos que contengan potenciales fugas. • Debe contar con las normas de señalización de la dirección general de

hidrocarburos (D.G.H.).

OPERACION DE MAQUINARIAS Y HERRAMIENTAS DE MANO

• Todas las herramientas y máquinas utilizadas en el sector de construcción deberían cumplir los requisitos de seguridad enunciados en recomendaciones y normas nacionales e internacionales, cuando las vaya a utilizar únicamente en los trabajos para los que hayan sido concebidos a menos que una utilización para otros fines que los inicialmente previstos haya

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sido objeto de una evaluación completa por una persona competente que haya llegado a la conclusión de que esa utilización no presenta riesgos.

• Ser manejados sólo por los trabajadores que hayan sido autorizados a hacerlo y que tengan el certificado de aptitud correspondiente.

• Las herramientas, las máquinas y el equipo deberían estar bien diseñados y fabricados, teniendo en cuenta los principios que deben regir la salud, la seguridad y la ergonomía y se deberían mantener en buen estado de funcionamiento.

• Al escoger una máquina, convendrá consultar listas apropiadas, basadas en una evaluación completa de todos los criterios pertinentes, para facilitar la creación de disposiciones generales.

• Los métodos de trabajo, las herramientas y la maquinaria deberían ser seguros y ajustarse a los principios ergonómicos, si hay varios métodos de trabajo posibles, debería escogerse el que implique menos riesgos para la seguridad y la salud.

• Para reducir las posturas difíciles de trabajo prolongadas y el volumen de trabajo inherentes a ciertas tareas, debería incitarse a los miembros de un mismo grupo de trabajadores a turnarse en su trabajo, enseñándoles con tal fin a llevar a cabo tareas diferentes y adoptando medidas de organización.

• Los trabajadores que efectúen una reparación o revisión o cualquier otra tarea que les exija retirar defensas o protecciones, tendrán la obligación de reponerlas apenas hayan terminado su labor.

• Los dispositivos de seguridad de herramientas y maquinarias en los equipos que protegen contra las piezas que giran o se mueven, tales dispositivos deben estar en su lugar antes de que la maquinaria o herramienta sea usada y no deben ser retirados o inactivados y está estrictamente prohibido retirar y/o modificar las protecciones.

• Use las herramientas manuales únicamente para su propósito específico, no debe excederse la capacidad diseñada de las herramientas agregándole accesorios no autorizados.

• Todas las herramientas, deben estar en buenas condiciones de trabajo, es responsabilidad de cada empleado la inspección de estas antes de su uso.

• Mantenga siempre los equipos, máquinas y herramientas en buen estado y limpias. • Cuando opere máquinas portátiles, tome las mismas con ambas manos y siempre

afirme bien sus pies, manténgase alerta para soltar el gatillo ante cualquier anormalidad.

• El material y equipo debería concebirse de modo tal que resulte fácil y seguro su mantenimiento, al igual que las reparaciones de poca monta, en el propio lugar de trabajo, debería enseñarse a los trabajadores a efectuar ellos mismos esas tareas de mantenimiento y reparación de las herramientas y máquinas, cuando esto no sea posible, debería haber una persona competente que pueda acudir fácilmente al lugar de trabajo.

• Las características de las herramientas, tamaño, longitud del mango y peso deberían amoldarse a las necesidades del trabajo y a las facultades físicas del usuario.

• Cuando no se empleen, las herramientas de borde afilado deberían llevar una funda apropiada.

• No se podrá alterar, cambiar, reparar o accionar instalaciones, equipos, mecanismos, sistemas eléctricos o herramientas sin haber sido

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expresamente autorizado por su jefe de operaciones, prevencionista o encargado (NO HECHIZOS).

OPERACION DE ANDAMIOS MOVILES Y FIJOS, SILLAS, ELEVADORES y CABLES DE ACERO

• La operación con andamios fijos, móviles, sillas, elevador y los accesorios como cables de acero deben de ser considerados como actividades de alto riesgo.

• Los cambios a los aparejos y la pluma deben ser hechos por mecánicos competentes bajo el control de supervisores calificados.

• La reparación y el mantenimiento del equipo de izamiento debe ser hecho solo por personas calificadas.

• Solo operadores calificados y certificados pueden operar equipos de izaje. • Se debe tener el cálculo elaborado de estabilidad y solidez del andamio y que

incluyan instrucciones de montaje, utilización, mantenimiento y desmontaje. • De no tener lo anterior se debe realizar la estimación de resistencia y estabilidad, a

menos que el andamio este instalado según una configuración del tipo general. • Según la complejidad del andamio se debe elaborarse un plan de montaje,

utilización y desmontaje, el cual puede sustituirse por las instrucciones del fabricante, proveedor o suministrado, cuando está marcado con CE o las operaciones se realicen de forma, en las condiciones o circunstancias previstas en dichas instrucciones.

• No camine, ni pase, ni trabaje por debajo de cargas suspendidas. • El equipo de izaje debe ser inspeccionado por lo menos una vez a la semana y el

reporte debe ser presentado al jefe de operaciones, prevencionista o encargado. • Revisar todos los mecanismos de control para que no interfiera con la operación

adecuada. • Verificar todos los mecanismos de control por uso excesivo de los componentes y

contaminación por lubricantes u otras causas ajenas. • Inspeccionar todos los mecanismos de seguridad por mal funcionamiento deterioro,

escapes de aire o sistema hidráulicos. • No se debe de usar cables que no cumplan de las recomendaciones del fabricante. • El personal de apoyo debe de ser entrenadas y calificadas, en el caso de la

señalización de maniobras, la misma debe ser realizadas solo por una persona. • Todos los trabajadores deben de estar a distancias permitidas y razonables que por

rotura o soltura de un cable estos no sean afectados o impactados. • Se deberán utilizar cuerdas de guía o vientos para controlar el movimiento de

las cargas suspendidas, de esta forma se podrá garantizar que las personas permanecerán a una distancia segura durante el movimiento de la misma.

• Procurar subir las cargas de manera constante y sostenida, de no ser así el cable sufrirá tensiones súbitas extremas y lo expondría a rotura.

• El cable debe permanecer libre y no tener contacto con superficies rocosas o salientes.

• Previo a cualquier izaje o elevación, el operador del equipo determinará el peso del objeto a mover o sostener y se asegurará que los cables, eslingas, cadenas, cables

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de acero o estrobos, etc., soportarán el peso de la carga. • Tenga especial cuidado con el estado y no supere en ningún momento la capacidad

de carga máxima de los cables, eslingas o estrobos, estas son una de las principales causas de accidentes y muerte.

• Se debe reemplazar todo cable, eslinga o estrobo que presente desgaste por frotamiento, deshilachamiento, aplastamiento, o cualquier otro signo de deterioro.

• Los ganchos o accesorios siempre deben tener seguro, el cual debe estar perfectamente cerrado luego de acomodar en las mismas cargas, sogas, eslingas, estrobos u otros elementos.

• Se deberán adoptar en todo momento medidas preventivas, tendientes a evitar que durante toda operación de izaje o winchado, nadie permanezca expuesto a cargas suspendidas o transite por debajo de estas.

• De ser necesario la zona de trabajo o izaje deberá estar marcada en el suelo de color amarillo y señalizado al principio y al final.

• No deben usarse los dispositivos de izaje para elevar personas. • Verifique que cada equipo esté provisto de un extintor de incendio adecuado. • Verifique que cada equipo esté provisto de un botiquín de primeros auxilios

básicos. • Las unidades deben de contar con un kit de herramientas básicas para apoyo

mecánico preventivo.

CORTE Y SOLDADURA

• Evite conducir mangueras y cables de soldadura por lugares de tránsito. • Diariamente antes de comenzar a trabajar con el equipo, revise cables, pinzas,

máquinas de soldar, mangueras, manómetros, válvulas reductoras, cilindros, sopletes y válvulas anti retorno.

• Nunca suelde o corte un recipiente o tanque que no haya sido previamente vaciado, ventilado, des energizado, descontaminado y limpiado.

• Los oficiales soldadores son los responsables de limitar el alcance de las chispas y escorias y despejar de combustible la zona de soldadura, para prevenir incendios.

• Deberá asegurarse de tener un extintor tipo ABC de 06 kilos de polvo químico seco ubicado a una distancia no mayor de 10 metros, antes de comenzar el trabajo.

• Para prevenir que la visión de las personas quede seriamente dañada, coloque pantallas o cortinas, así evitará que otros empleados resulten sorprendidos por los destellos del arco de soldadura.

• Asegúrese de no tener cerca ningún derrame de combustible cuando suelde. • El personal que realiza trabajos de soldadura o corte con soplete debe usar ropa

de algodón o lana y evitar el uso de ropa de material sintético (nylon) ya que esta ropa es inflamable y puede causar quemaduras, la misma no deberá estar impregnada en aceites, grasas o combustibles.

• Siempre se debe usar guantes de cuero de descarne que son menos combustibles. • Los soldadores que están expuestos mucho tiempo al calor radiante, deberán usar

delantales, mangas, chaquetas y polainas de cuero de descame o aislamiento apropiada, equipos de protección personal específico (E.P.P.E.).

• Cada equipo de soldar debe tener su propia masa y el cable debe ser conducido

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directamente de la máquina de soldar a la pieza en que se está trabajando y conectado con una pinza de masa, en el caso que la pinza de masa no pueda conectarse directamente a la pieza a soldar, se procurara colocarla lo más cerca posible de la misma con el objeto de reducir la distancia de pasaje de tensión.

• No deje las colillas de electrodos tomadas a la pinza porta electrodos, colóquelas en un recipiente para residuos, nunca tire estos elementos al piso.

• Las áreas o talleres de corte y soldadura deben en todo momento mantener el orden y limpieza.

• Verifique que el área esté provista de un extintor de incendio adecuado. • Verifique que el área esté provista de un botiquín de primeros auxilios

básicos.

LOS OXIGENISTAS DEBEN RECORDAR QUE:

• Antes de conectar un regulador a un cilindro, se debe abrir y cerrar rápidamente la válvula para que el soplo pueda expulsar alguna partícula que pudiese haber quedado en la salida.

• Se debe verificar que esté cerrado el regulador al conectarlo, luego debe pararse a un costado del manómetro mientras abre la válvula del cilindro suavemente.

• Verifique las posibles existencias de fugas. • Los cilindros de gas combustible (acetileno, propano o gas natural) deben abrirse

sólo un cuarto de vuelta, en cambio los cilindros de oxígeno deben abrirse completamente.

• Siempre se debe mantener la manija de la válvula colocada mientras se usa el equipo, la presión de acetileno no debe regularse a más de 1 Kg. /cm2.

• Para encender el soplete primero se debe abrir el oxígeno y después el gas combustible (acetileno).

• Use chispero para encenderlo, no use fósforos o encendedores. • Para apagar el soplete se debe cerrar primero la válvula de acetileno. • No se puede usar grasa en ningún elemento del circuito de oxigeno ya que éste

puede entrar en combustión y explotar. • No está permitido utilizar gas del soplete para sopletear su vestimenta o sopletear

en el área de trabajo. • Las mangueras y los cilindros no deben entrar en contacto con chispas o escorias. • No se debe chispear ni soldar sobre cilindros de gas, los cilindros no se deben usar

como rodillos. • No está permitido levantar cilindros con eslingas de acero ni engancharlos por el

capuchón. • Las mangueras siempre deben tener válvulas anti retorno. • Las mangueras deben asegurarse con abrazaderas adecuadas. NO USE

ALAMBRE • Cuelgue o fije el recorrido de los cables y mangueras de manera que no presenten

un peligro al caminar o arriesguen de otra forma la seguridad personal. • Conecte y use los cables de la soldadora según las normas autorizadas, no se

permiten conductores expuestos en ninguna unión. • Fije el recorrido de los cables de soldadura de manera de evitar daños y peligros

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de circulación. • El equipo de corte y trabajo en caliente debe ser controlado diariamente antes de

ser usado, el gas debe ser cortado y las mangueras desconectadas de los tubos colectores al final de cada día.

• Cuando se sacan los manómetros de los tubos deben ser reemplazados por tapas protectoras.

• Deberá asegurarse de tener un extintor tipo ABC de 06 kilos de polvo químico seco ubicado a una distancia no mayor de 10 metros, antes de comenzar el trabajo.

• Use adecuada protección para los ojos. • Números de tono de los cristales filtradores para protección contra la energía de

radiación. • Todo equipo de oxicorte (cilindros o botellas) deben de estar instalados sobre un

carrito o carretilla de transporte y estos estar sujetos o amarrados al mismo.

SEGURIDAD CON EL MEDIO AMBIENTE

• Evitar la emisión de sustancias contaminantes y desechos a los suelos, aguas y atmósfera.

• Siempre disponer elementos contra derrames de hidrocarburos o aceites en instalaciones o equipos que contengan potenciales fugas.

SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES

• Al haber diversas metodologías de trabajo y muchas variables que se deben manejar para contar con una exhaustiva seguridad es que se han escogido un repertorio de métodos que sea amplio, práctico y corriente para brindar una adecuada gestión de la seguridad en el trabajo y salud ocupacional.

• Cabe emplear métodos de trabajo que se aparten parcial o totalmente de los descritos en este repertorio de recomendaciones prácticas si los aprueba una autoridad competente o si los empleadores pueden demostrar que aportan un grado aceptable de seguridad y de protección de la salud.

• Antes de empezar las operaciones en una nueva zona de trabajo, una persona designada por el jefe de operaciones, prevencionista o encargado debería evaluar los riesgos, con objeto de determinar las características nocivas para la seguridad y la salud, se debe indicar los peligros localizados en un mapa de riesgos y en el propio terreno, por ejemplo, con una cinta o una barrera, cuando sea posible.

• Los lugares de trabajo deben de cumplir las medidas de seguridad protejan la integridad física y la capacidad de trabajo del personal.

• La concientización debe hacerse a todos los niveles de la empresa para realizar cambios en los ambientes de trabajo.

• Todo empleador es responsable de dar cumplimiento a lo dispuesto por el reglamento de seguridad la cual depende uno o más trabajadores, sea el titular de la explotación, el contratista o el tercero.

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• No se debería exigir a nadie que trabaje en un lugar tan aislado que no sea posible prestarle ayuda en un caso de urgencia, si es indispensable ese tipo de trabajo, debería establecerse un medio de comunicación adecuado, se debe guardar contacto durante el día e incluso al final de la jornada laboral, en caso de ausencia de contacto programado, se deben poner en marcha de inmediato las operaciones de búsqueda y rescate (ejemplo espacios confinados).

• Se prohíbe el trabajo de menores de edad, en todas las actividades y en aquellas que impliquen el manejo de productos químicos, el trabajo de menores de 18 años de edad deberá ser autorizado por la autoridad competente.

• Los grupos de trabajo antes de sus ingresos a otros lugares de trabajo, deben de constatar que cuentan con sus respectivos Equipos de Protección Personal (EPP) y completos, cuenten con un sistema de comunicación, botiquín de primeros auxilios, verifiquen fechas de vencimiento de medicamentos, maquinaria en buenas condiciones, silbatos y otros.

• Es indispensable que haya una buena comunicación entre los miembros del equipo, preferentemente mediante emisores-receptores de radio, conviene ponerse de acuerdo sobre unas señales visuales (paletas) o acústicas (silbato) inequívocas y claras, el señalero debe de contar con paletas informativas "PARE o ALTO" color rojo y "SIGA o ADELANTE" color verde.

• Las cargas deben de estar bien equilibradas y sujetas con cadenas.

• No se debe de permitir el paso o estar bajo cargas suspendidas.

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y MANIPULACION DE METALES PESADOS

• Contar con el equipo de contingencia para derrames e incendios. • El área comprometida debe de estar techado y cercado perimetralmente. • Las áreas deben estar debidamente señalizadas con las normas vigentes en hidrocarburos

y derivados. • Asegúrese de que el equipo contra incendios esté disponible en volumen y tipo

adecuado para manejar los peligros especiales inherentes al manejo y almacenamiento de productos que contengan metales pesados.

• Las áreas de almacenamiento deben de contar con extintores tipo ABC de 8 o 12 KI. de polvo químico seco (P.Q.S.)

• En las instalaciones del almacenamiento deben de contar con botiquín de primeros auxilios básicos.

• Se debe revisar el MSDS del producto (Hoja de Seguridad del Producto), antes de usarlos para conocer su agresividad, peligrosidad, elementos de protección personal, cuidados requeridos, manipulación y disposición.

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y MANIPULACION DE COMBUSTIBLES

• Contar con el equipo de contingencia para derrames e incendios. • Contar con el permiso de la dirección general de hidrocarburos (D.G.H.) y la

autorización vigente del operador de la unidad.

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• El área comprometida debe de estar techado y cercado perimetralmente. • Todos los motores y equipos eléctricos deberán ser conectados a tierra. • Las áreas deben estar debidamente señalizadas con las normas vigentes en

hidrocarburos y derivados. • Las áreas de almacenamiento deben estar cercadas perimetralmente, enmalladas

y techadas. • Ningún motor a explosión será cargado de combustible mientras esté funcionando,

nunca recargue motores calientes. • Está prohibido fumar o hacer fuego en áreas de carga, descarga, almacenamiento de

combustible. • Asegúrese de que el equipo contra incendios esté disponible en volumen y tipo

adecuado para manejar los peligros especiales inherentes al manejo y almacenamiento de combustible.

• Limpie líquidos caídos antes de volver a encender el motor, nunca almacene latas de combustible cerca del equipo en operación.

• Las áreas de almacenamiento deben de estar señalizadas de acuerdo a las normas establecidas por la dirección general de hidrocarburos (D.G.H.)

• Las áreas de almacenamiento deben de contar con extintores tipo ABC de 8 o 12 KI. de polvo químico seco (P.Q.S.)

• En las instalaciones del almacenamiento deben de contar con botiquín de primeros auxilios básicos.

SEGURIDAD EN OFICINAS

• Siempre mantenga su área de trabajo libre de obstáculos, el pisar sobre un pedazo de papel o un lápiz puede ser muy peligroso, tenga cuidado extra cuando camine sobre alfombra colocada para suavizar superficies duras, siga las siguientes sugerencias para evitar los riesgos de tropiezos.

• Conserve los pasillos, escaleras y puertas despejadas. • Evite cada vez que sea posible los pisos mojados y resbalosos, si tiene que caminar

sobre piso mojado. • Use siempre una escalera o un banquillo para alcanzar objetos que estén por

encima de su cabeza. • El estar expuesto por largos periodos de tiempo al ruido excesivo, puede dañar sus

oídos, si usted no puede hablar por teléfono o mantener una conversación en su lugar de trabajo con la voz a un nivel normal, su área de trabajo es muy ruidosa.

• Mantenga en mente que los daños auditivos son permanentes, así que no corra riesgos.

• No se recline hacia atrás en las sillas de manera que las patas se levanten del suelo. • No extienda cables eléctricos o de teléfono a través de los pasillos o espacio libre

entre escritorios, conozca el manejo y la ubicación de los extintores y de los sistemas de alarma.

• Conozca y practique el Plan de Emergencia. • No almacene inflamables o tóxicos en estas áreas. • No se fumará en las oficinas. • Todo cable o enchufe eléctrico dañado reemplácelo inmediatamente, mantenga

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cerradas las gavetas de escritorios y archivadores, no atraviese cables por los pasillos.

• Al término de las tareas apagar equipos o bajar la llave de energía general. • Verifique que cada área esté provista de un extintor de incendio adecuado. • Verifique que cada área esté provista de un botiquín de primeros auxilios básicos.

PREVENCION, CONTROL DE INCEDIOS

• El equipo contra incendios debe ser usado solamente para apagar incendios.

• No bloquee los accesos a los equipos contra incendio o las salidas.

• Nunca apague un incendio eléctrico con un chorro de agua.

• Los extintores de H20 agua, se proveen para apagar incendios de sólidos, fuegos tipo "A".

• Incendios Clase "A”. -Combustibles ordinarios como madera, textiles, papel, cartón, cauchos, algunos plásticos, carbón, algodón, etc. en general todo lo que produzca brazas.

• Los extintores de PQS polvo químico seco, se proveen para apagar incendios de combustibles, fuegos tipo" B".

• Incendios Clase "B”. -Fuego de líquidos inflamables y combustibles tales como aceites, grasas, barnices, gasolina, petróleo, disolventes, también están los líquidos solubles en agua como las acetonas, alcoholes, igualmente se clasifican los gases como el hidrógeno, acetileno, propano, butano, GLP, entre otros.

• Los extintores de C02 gas carbónico, se proveen para apagar incendios eléctricos, fuegos tipo "C".

• Incendios Clase "C”.-Fuegos en equipos eléctricos energizados o baja tensión o que se presentan en cercanías de ellos.

• Extintor de 2 KI. -PQS -para equipos pesados, camionetas o unidades móviles. • Extintor de 6 o 9 KI. -PQS -para almacenes y oficinas en general. • Extintor de 15 Lb. -C02 -para oficinas y áreas energizadas. • Extintor de 4.5 KI. -H20 -para áreas de archivos. • Aprenda donde están ubicados los extintores y como usarlos, observe y obedezca

todos los carteles de no fumar y otras señales de advertencia. • Todos los extintores deben de estar señalizados y demarcada su ubicación, estos

deben de estar instalados a 1.50 metros de altura sobre el nivel del terreno. • No deje trapos de limpieza de aceite o pintura en sus bolsillos, ponga este tipo de

trapos en recipientes de metal cubiertos. • En los trabajos que impliquen riesgo de incendio está prohibido el uso de

encendedores y especialmente fósforos encerados, ya que pueden encenderse con solo pisarlos o apretarlos.

• Conozca las aplicaciones que tiene cada extintor para los distintos tipos de fuego. • Tenga siempre presente que, en los incendios, uno de los mayores peligros son los

gases tóxicos, que se produ cen por la combustión de plásticos y productos

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químicos. • Luego de haber usado un extintor, aunque sea parcialmente, devuélvalo para su

recarga. • Controle periódicamente las tarjetas de vencimiento, para no tener extintores

vencidos en el área de trabajo. • Si Usted encuentra un extintor vencido o descargado, informe inmediatamente a su

jefe de operaciones, prevencionista o encargado. • Mantenga los materiales combustibles alejados de líneas de vapor, radiadores,

calefactores o procesos en caliente. • Nunca se debe recargar combustible en una máquina mientras el motor está en

marcha, si se trata de una obra con alto riesgo de incendio, antes de comenzar a cargar combustible, ponga la máquina a tierra para eliminar la carga estática.

• Evite el uso de líquidos combustibles tales como desengrasantes, solventes, thinners, ácidos o cáusticos, ya que estos productos al entrar en contacto con las llamas, producirán gran cantidad de humos y vapores tóxicos.

• En caso de tener que utilizar líquidos inflamables, manténgalos alejados de zonas calientes o fuentes de llama.

• Nunca mezcle productos químicos a menos que tenga una orden específica de hacerlo, en este caso, asegúrese de adoptar todas las medidas preventivas necesarias.

• Antes de realizar soldaduras o cortes con soplete en cañerías o recipientes, verifique que estén libres de materiales combustibles o inflamables.

• Todo el personal deberá estar entrenado para el buen uso de los extintores de incendio e informar al jefe de operaciones, prevencionista o encargado cuando se encuentre en mal estado o descargue uno de ellos.

• Así mismo, deberá conocer la ubicación de los mismos y cualquier otro equipo o elemento de combate de incendio de su área de trabajo, a fin de que en caso de peligro su uso sea oportuno y eficaz.

PLAN DE EMERGENCIA Y SISTEMAS DE COMUNICACION

• Cumpla con el plan de emergencia previsto. • Transite la ruta de evacuación que le haya sido enseñada hasta el punto de reunión

previamente indicado. • Participe activamente en los cursos y los entrenamientos. • No importa donde trabaje, el entrenamiento y ejercicio de practica le ayudan a

conocer el sistema de aviso de emergencia y sobre qué hacer cuando se dé un aviso de alarma de emergencia.

• Nadie desea estar envuelto en una emergencia, pero si lo está, su mejor protección es estar preparado.

• El plan de emergencia de la empresa y su entrenamiento le ayudaran a prepararse, pero usted necesita hacer de su parte.

• Examine y conozca la disposición de las áreas donde usted trabaja. • Conozca los medios o equipos con que se cuenta para una evacuación. • Prever de sistemas de comunicación tipo Handy (radios portátiles) para actividades

en los lugares de trabajo, con información bien escrita, clara y visible de los números

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telefónicos necesarios (policía nacional, hospitales, defensa civil, entre otros) para el caso de una coordinación de emergencia.

• El sistema debe de estar o permanecer las 24 horas del día activo si la actividad lo permite o establecer un horario de trabajo corrido en paralelo con las actividades administrativas.

• Se debe de instruir y capacitar a todo el personal de la empresa a su uso y manipulación.

• Sepa dónde están localizados los extintores de incendio, botiquín y equipos de emergencia.

• En cualquier emergencia: • Rescate. -Rescate a quien esté en peligro inmediato, pero solo si no se pone usted

en riesgo, intentar un rescate peligroso sin el entrenamiento o el equipo apropiado, podría añadirlo a la lista de víctimas.

• Alarma. -Active el sistema de su facilidad para avisar al personal de la emergencia, esto puede ser utilizando un silbato con un toque prolongado y fuerte.

• Confine. -Confine la emergencia, si se tratara de un incendio, retire todo lo que pueda salvar sin arriesgar su integridad física, esto permitirá que el incendio no se propague.

• Evacué. -¡Salga del área por su ruta de evacuación designada, muévase con calma y pronto iNO CORRA! iNO PARE PARA RECOGER SUS PERTENENCIAS! Algunos empleados reciben entrenamiento especial para ayudar a apagar equipos, usar extintores de incendio o asistir a otros empleados, a menos que usted sea uno de ellos, deberá salir inmediatamente.

SEÑALIZACIÓN, ROTULACION y SIMBOLOGIA

• Todas las áreas de trabajo deben estar señalizada y rotulada con letreros amplios y explicativos.

• Las formas, tamaños, colores e instalación de las señalizaciones están basada en normas nacionales e internacionales.

• La señalización de obligatoriedad, peligro, advertencia, cuidado e informativas deben de ser visibles y libres de todo obstáculo que impida su visibilidad, deberán estar colocados a una altura de 1.80 metros.

• Las áreas de almacenamiento de hidrocarburos y derivados, productos químicos y otros debe estar señalizado con las leyendas de ley establecidas para tal fin.

• Preste atención a las indicaciones de los carteles de señalización. • Utilice carteles de señalización cuando sean necesarios, pero también retírelos

cuando no lo sean. • Las señales deben ser legibles a una distancia prudencial. • No salte por encima y no pase por debajo de las cintas de seguridad. • Deben instalarse barreras adecuadas y señales de advertencia al nivel del piso

siempre que sé este realizando un trabajo sobre un pasadizo, sendero o maquinaria o siempre que exista una condición de emergencia en lo alto.

• Deben instalarse señales de advertencia para proteger a las personas que deban trabajar cerca de maquinaria en movimiento.

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DNI N°: …..................................................................................

CARGO / OCUPACION: ..........................................................

CONCESIÓN O CONTRATISTA: .............................................

FECHA: …..................................................................................