Reglamento Praticas 2015

Escuela de Ingeniería de Sistemas

Elaborado por: Comisión de PPP – Escuela de Ingeniería de Sistemas 1


REGLAMENTO DE PRÁCTICAS

PRE-PROFESIONALES

2011



CONTENIDO

I. GENERALIDADES 04

II. OBJETIVOS 05

III. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONALIDAD 06

1.- Requisitos para la matrícula 06

2.- Procedimiento de matrícula 07

3.- Del expediente 07

IV. DEL PRACTICANTES 08

1.- Deberes 08

2.- Derechos 09

3.- Estímulos y Sanciones 10

V. SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN 10

1.- Plan de Trabajo 10

2.- Del informe 11

VI. ENTIDADES RECEPTORAS 13

VII.CONVALIDACIONES 13

VIII.DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 13

ANEXOS 15

A. FORMATOS PARA EL PRACTICANTE 15

FORMATO FP01: Currículo de Vida 15

FORMATO FP02: Carta de presentación, firmada por el Director de 17

la Escuela de Ingeniería de Sistemas.



FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas 18

FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la empresa 19

FORMATO FP06: Plan de Prácticas 20

FORMATO FP11: Estructura del Informe Final de PPP 21

B. FORMATOS PARA EL DIRECTOR DE ESCUELA 25

FORMATO FP05: Consolidado de ubicación de practicantes 25

C. FORMATOS PARA EL DOCENTE – SUPERVISOR 27

FORMATO FP07: Matriz de Prácticas Pre Profesionales y Programa 27

de Monitoreo

FORMATO FP08: Informe final del curso 28

FORMATO FP09: Seguimiento y Monitoreo de las PPP 29

FORMATO FP10: Evaluación del Jefe Inmediato Superior 30



REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE LA ESCUELA DE

INGENIERÍA DE SISTEMAS

I. GENERALIDADES:

1. Definición y alcances.

Artículo 1. El presente reglamento detalla las orientaciones generales

para la planificación, organización, ejecución y evaluación de las

prácticas pre profesionales en el IX y X ciclo de la Escuela Académico

profesional de Ingeniería de Sistemas de la Universidad César Vallejo.

Tiene por finalidad normar las acciones comprendidas en la práctica pre

profesional.

Artículo 2. La Práctica Pre Profesional constituye un eje fundamental en

la formación profesional, consolidando la formación académica del

estudiante. Este proceso posibilita un acercamiento al ejercicio de su

profesión, requiriendo actualización permanente de conocimientos,

habilidades y destrezas para el óptimo desempeño, constituyéndose en

una actividad académica trascendente en la Escuela Académico

profesional de Ingeniería de Sistemas.

Artículo 3. Se define como Práctica Pre Profesional la inserción del

estudiante de pre grado en los centros de práctica, donde aplica las

competencias adquiridas en el proceso educativo, así como las

habilidades y actitudes necesarias para su adaptación al contexto. Esta

actividad estará bajo la supervisión del jefe inmediato superior en el

centro de prácticas, el docente del curso de prácticas pre-profesionales

y el coordinador de prácticas determinando por la Escuela Académico

Profesionales.

Artículo 4. Se enmarca dentro de los siguientes principios:

a. Integralidad, porque integra los ámbitos de formación profesional del

estudiante, generando el desarrollo intelectual, afectivo, ético y

actitudinal.

b. Es formativa, pone en contacto al estudiante con la realidad y

problemática profesional, enfrentándolo con situaciones concretas y

reales en donde podrá adquirir aprendizajes para un desempeño

eficaz, eficiente y de calidad.



c. Secuencial, permite al estudiante la inserción gradual al medio

laboral en permanente monitoreo y evaluación.

Artículo 5. Se denomina practicante al estudiante que se encuentra

desarrollando sus Prácticas Pre Profesionales I o Prácticas Pre

Profesionales II, en un centro de prácticas que reúne los requisitos

contemplados en el presente Reglamento; con conocimiento de la

Dirección de Escuela y además se encuentra debidamente matriculado

en los correspondientes cursos de acuerdo a su Plan de Estudios.

Artículo 6. Se denomina docente al profesional encargado de

desarrollar los cursos de Prácticas Pre Profesionales I o Prácticas Pre

Profesionales II, según la carga lectiva de su respectiva Escuela.

Artículo 7. Se denomina coordinador de prácticas al profesional que

apoya al docente en el desarrollo de los cursos de Prácticas Pre

Profesionales I o Prácticas Pre Profesionales II, y se encarga de realizar

el seguimiento de los practicantes en sus respectivos centros de

prácticas.

Artículo 8. Se denomina coordinador de prácticas al profesional

encargado de organizar, monitorear y supervisar el desarrollo de los

procesos que involucra el desarrollo de las Prácticas Pre Profesionales I

o Prácticas Pre Profesionales II, según la carga lectiva de la Escuela.

2. Base legal.

Las prácticas pre profesionales se sustentan en los siguientes

dispositivos:

La Ley Nº 28518 sobre Modalidades Formativas Laborales y

reglamentada por el Decreto Supremo 007-2005-TR (Artículo

12 Cap. II Del Aprendizaje)

El Estatuto de la UCV.

El Reglamento General de la UCV.

El Reglamento de Evaluación del Aprendizaje de la UCV.

II. OBJETIVOS.

1. Establecer las normas y procedimientos generales sobre los cuales se

realizan las prácticas Pre-Profesionales de la Escuela Académico

Profesional de Ingeniería de Sistemas.



2. Determinar y establecer los formatos y documentos a utilizar durante el

periodo de prácticas por el docente, coordinador de práctica y

practicantes.

3. Establecer deberes, derechos, estímulos y sanciones que corresponden

a los practicantes durante el periodo de prácticas.

4. Normar los procedimientos de supervisión y evaluación a los

practicantes.

5. Establecer los requerimientos que deben de cumplir las organizaciones

para ser consideradas como centros de prácticas.

III. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONALIDAD

1. Requisitos para la matrícula.

Artículo 9. El practicante se reserva el derecho de buscar su propio centro

de prácticas en una Empresa o Institución en particular. Este Centro de

prácticas será propuesto ante el Director de Escuela para su evaluación.

En caso de ser aceptado, se formalizará a través de una carta de

presentación, según el artículo 12 del presente Reglamento. Esto es válido

si se realiza en los plazos establecidos por la Universidad.

Artículo 10. Para registrarse en los cursos de Prácticas Pre Profesionales,

el estudiante deberá realizar en la Dirección de Escuela una Pre-matrícula,

con 30 días de anticipación al inicio de un semestre académico, con la

finalidad que la Escuela pueda realizar la organización de las mismas

como: asignación de docente de curso, coordinador de prácticas.

Artículo 11. Para realizar la Pre-matrícula el practicante debe presentar:

Currículo de Vida según formato FP01 en impreso y digital.

Constancia de haber asistido al Taller de Inserción Laboral,

desarrollado por Bolsa de Trabajo de la UCV.

Solicitud de la carta de presentación, según formato FP03,

indicando los datos del centro de prácticas.

Artículo 12. El practicante llevará al Centro de Prácticas la carta de

Presentación para Prácticas Pre Profesionales, debidamente firmada por

el Director de Escuela (formato FP02) o por el Director Académico de la

Filial.



2. Procedimiento de la matrícula.

Artículo 13. El registro de matrícula procede cuando el practicante tiene

una Carta de Aceptación (formato FP04) por parte del Centro de Prácticas.

Esta carta debe estar dirigida al Director de Escuela o al Director

Académico de la Filial, según corresponda.

Artículo 14. El registro de matrícula para los curso de prácticas pre-

profesionales I y II deberá de realizarse de forma presencial en la

Dirección de Escuela con el Secretario Académico o con el coordinador de

prácticas.

Artículo 15. El pago o gestión de cualquier tipo de seguro de salud, será

de responsabilidad exclusiva del practicante, de acuerdo a los incisos 8 y

9 del artículo 42 de la Ley Nº 28518 sobre modalidades formativas

laborales.

Artículo 16. Sólo por una vez, con la anuencia de la Dirección de la

Escuela y en coordinación con la Jefatura de Practicas Pre profesionales,

se podrá solicitar cambio de centro de prácticas y sólo por circunstancias

que atenten con la integridad física o salud del practicante, debidamente

justificadas. Esto sólo es posible en los primeros 10 días de iniciado el

ciclo académico.

Artículo 17. El consolidado de ubicación de practicantes y centros de

prácticas (formato FP05) será alcanzado al iniciar el ciclo, por el

coordinador de prácticas a la Dirección de Escuela, quien a su vez

derivará al docente del curso y a los coordinadores si es el caso.

3. Del Expediente.

Artículo 18. El practicante deberá de presentar los siguientes documentos

para su expediente:

Currículo de Vida.

Carta de Aceptación del Centro de Prácticas.

Horario de Asistencia al Centro de Prácticas.

Plan de Prácticas.

Cronograma de prácticas (Diagrama de Gantt).



Croquis de la ubicación del Centro de prácticas.

Carta de culminación de prácticas y/o certificación del Centro de

Prácticas.

Informe de Prácticas y el producto final en dos copias digitales en

CD.

Artículo 19. El horario, plan, cronograma y croquis del centro de prácticas,

deberán ser presentados en un plazo no mayor a 2 semanas de iniciado el

ciclo académico.

Artículo 20. El Plan de prácticas y cronograma (diagrama de Gantt)

deberá de ser visado por su jefe inmediato en el Centro de Prácticas y ser

entregados, para su aprobación, al docente del curso.

Artículo 21. El plan de prácticas y cronograma aprobados deberán de ser

entregados al coordinador de prácticas, para el seguimiento

correspondiente, y luego ser archivado en la carpeta de prácticas del

estudiante.

Artículo 22. El expediente deberá de tener las fichas de supervisión y

evaluación de las actividades del practicante:

Ficha de seguimiento y monitoreo de prácticas pre-profesionales

(FP09).

Ficha de evaluación del jefe inmediato superior (FP10).

Ficha de evaluación del coordinador de prácticas.

IV. DEL PRACTICANTE

1. Deberes

Artículo 23. El practicante debe de cumplir el presente reglamento y las

normas internas y disposiciones del Centro de Prácticas.

Artículo 24. Asistir constante y puntualmente al centro de prácticas en los

horarios establecidos.

Artículo 25. Realizar un proceso de coordinación fluida con su jefe inmediato

superior, coordinador y docente de prácticas e informar sobre el progreso y

avances de sus prácticas.



Artículo 26. Desempeñarse con calidad, según su respectiva área

funcional dentro del centro de Prácticas.

Artículo 27. Cumplir con un periodo de práctica que se desarrolla en un

lapso mínimo de 3 meses continuos en un mismo Centro de Prácticas, en

jornada de 06 horas diarias o 30 horas semanales.

Artículo 28. No cometer actos que alteren la disciplina o perjudiquen el

prestigio de la Universidad.

Artículo 29. Cumplir íntegramente el periodo de prácticas, no pudiendo el

practicante abandonar o renunciar.

Artículo 30. Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas Pre

Profesionales presentado.

Artículo 31. Someterse a control y supervisión permanente, por parte del

coordinador de prácticas, para lo cual deberá alcanzar el horario de

permanencia en su centro de prácticas, comunicar inmediatamente

cualquier cambio que se produzca siempre que tenga el visto bueno del

Centro de prácticas.

Artículo 32. Asistir a los talleres de capacitación programados y

convocados por la Escuela Académico Profesional.

Artículo 33. Presentar al docente del curso el avance periódico de su

informe de prácticas, debidamente visado por el centro de prácticas, y de

acuerdo al cronograma establecido en el Plan de Prácticas.

Artículo 34. Al finalizar el periodo de prácticas, el practicante debe

presentar y sustentar su informe final.

2. Derechos

Artículo 35. Recibir el reglamento de prácticas pre-profesionales y los

formatos correspondientes al practicante (FP01, FP02, FP03, FP04, FP06

y FP11).

Artículo 36. Recibir de la Escuela Académico Profesional información

sobre posibles centros de prácticas.



Artículo 37. Recibir asesoría en el desarrollo de su plan de prácticas por

parte del docente del curso de prácticas pre-profesionales.

Artículo 38. Solicitar al coordinador de prácticas información sobre las

observaciones realizadas durante las supervisiones y evaluaciones

realizadas por parte del jefe inmediato superior.

3. Estímulos y sanciones

Artículo 39. El practicante, recibirá por la asistencia a los cursos de

actualización convocados por la escuela un certificado de asistencia.

Artículo 40. Las faltas injustificadas al centro de prácticas serán

sancionadas según el artículo 43.

Artículo 41. La separación justificada y sustentada del centro de prácticas

se sancionará según el artículo 43.

Artículo 42. La presentación y/o sustentación de un proyecto de prácticas

plagiado será sancionado de acuerdo al artículo 43.

Artículo 43. El practicante que no cumple con el periodo de prácticas

establecido en el artículo 27, desaprobará inmediatamente el curso.

V. SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN

1. Plan de trabajo

Artículo 44. La evaluación de las prácticas pre profesionales será de

acuerdo al Reglamento de Evaluación del Aprendizaje de la UCV.

Artículo 45. Durante la práctica pre profesional se evaluarán las

competencias profesionales demostradas por los practicantes, en sus

tres componentes:

a. Conceptual, referido al conjunto organizado de conceptos, definiciones, teorías, principios, que sustentan la aplicación práctica.



b. Procedimental, referido al manejo de técnicas, métodos y estrategias que se aplican para lograr una meta, un objetivo; y cuyos pasos tienen una secuencia u orden.

c. Actitudinal, referido a la disposición frente a diversas situaciones, objetos, valores e intereses involucrados.

Artículo 46. El practicante desaprobará automáticamente el curso con la

nota mínima cero (00) cuando:

a. Falte injustificadamente al centro de prácticas por 03 días

consecutivos o 05 días no consecutivos.

b. El centro de prácticas decida separar al practicante por razones

debidamente justificadas y sustentadas.

c. El practicante no presente el informe de prácticas en la fecha de

entrega planificada para la sustentación parcial o para la

sustentación final.

d. Presente y/o sustente un proyecto de prácticas plagiado.

Artículo 47. El sistema de evaluación de la Práctica Pre Profesional, debe

estar contemplado en el sílabo del curso y debe ser dado a conocer a los

practicantes el primer día de clase en el correspondiente semestre

académico.

2. Del Informe.

Artículo 48. El docente del curso es responsable de:

a. Controlar el avance del informe de prácticas.

b. Emitir un informe final sobre el desarrollo del curso, precisando

logros y dificultades, resumen de prácticas, requerimiento de los

centros de prácticas y sugerencias (formato FP08), Este

informe deberá ser remitido a la Dirección de Escuela.

c. Elaborar la Matriz de Práctica Pre Profesional (formato FP07).

d. Coordinar con el coordinador, el cronograma de supervisiones a

los practicantes, para el visto bueno de la Dirección de escuela

y Dirección Académica para la asignación de movilidad y/o

viáticos correspondientes.

Artículo 49. El coordinador de prácticas debe consolidar las hojas de

supervisión en un informe que debe ser entregado al docente del curso

para efectos de calificación y a la Dirección de Escuela para efectos de



control. Este informe debe ser entregado en la semana 8 y 15 del

semestre académico.

Artículo 50. Al finalizar las prácticas, el coordinador de prácticas elaborará un informe de desempeño de los practicantes a su cargo, haciendo énfasis en debilidades y fortalezas, requerimientos de la empresa y sugerencias para mejorar el desenvolvimiento de los practicantes, así como el grado de satisfacción de los responsables de los Centros de Prácticas. Este informe deberá ser remitido a la Dirección de Escuela. Artículo 51. Culminado el período de prácticas, el practicante deberá presentar al docente del curso:

e. Carta de culminación de prácticas y/o certificación del Centro de Prácticas.

f. Informe de Prácticas y el producto final en dos copias digitales en CD.

Artículo 52. El Informe de Prácticas Pre Profesional es individual, original y elaborado de acuerdo al Formato FP11.

Artículo 53. Para evaluar las Prácticas Pre Profesionales se tomarán en cuenta

las siguientes notas:

a. I Unidad: Nota del Supervisor de Prácticas.

Nota del Docente del curso.

Nota del avance del Informe (Avance hasta Ítem 6: Objetivos y exposición del avance).

b. II Unidad: Nota de la empresa a cargo del Jefe Inmediato Superior

Nota del Supervisor de Prácticas.


Nota del avance del Informe (Avance hasta Ítem 6: Objetivos y exposición del avance).

c. III Unidad: Nota de la empresa a cargo del Jefe Inmediato Superior.

Nota del Supervisor de Prácticas.


Nota del Informe Final (Informe completo y exposición ante Docente y Coordinador).



I UNIDAD II UNIDAD III UNIDAD

Nota de Supervisión de Prácticas = NS1 Nota del jefe inmediato superior =NJ2 Nota del jefe inmediato superior =NJ3

Nota del Docente de la asignatura= ND1 Nota de Supervisión de Prácticas = NS2 Nota de Supervisión de Prácticas = NS3

Nota del avance del Informe = NAI Nota del Docente de la asignatura = ND2 Nota del Docente de la asignatura = ND3

Nota del Informe final= NIF Nota del Informe final= NIF

N1=(NS1 + ND1 + 2*NAI) /4 N2 = (NJ2+NS2 + ND2 + 2*NIF) / 5 N3 = (NJ3+NS3 + ND3 + 2*NIF) / 5

PROMEDIO FINAL = (N1 + N2 + N3) / 3

Las equivalencias y promedios respectivos son:

I UNIDAD:

a) Nota de Supervisión de Prácticas = NS1. Se considerará la evaluación de las visitas de supervisión de las prácticas de los estudiantes en su centro de prácticas, acorde a su plan de prácticas (Fase I).

b) Nota del Docente de la asignatura = ND1. La evaluación del docente de la asignatura consiste en la evaluación de los trabajos entregados (entregables: NE1) según su plan de prácticas (Fase I) y control de lectura de contenidos

desarrollados (CL1). ND1 = (NE1+CL1) / 2

c) Nota del avance del Informe = NAI = (NInform + Nexpo )/2 Nota del informe =NInform

Nota de la exposición = Nexpo

II UNIDAD:

d) Nota del jefe inmediato superior =NJ2. Se considerará la evaluación del desempeño eficaz y eficiente del estudiante dentro del centro de práctica, de acuerdo a formato.

e) Nota de Supervisión de Prácticas = NS2. Se considerará la evaluación de las visitas de supervisión de las prácticas de los estudiantes en su centro de prácticas, acorde a su plan de prácticas (Fase II).



f) Nota del Docente de la asignatura = ND2. La evaluación del docente de la asignatura consiste en la evaluación de los trabajos entregados (entregables: NE2) según su plan de prácticas (Fase II) y las practicas entregadas en clase

(PR2).

ND2 = (NE2+PR2) / 2

g) Nota del avance del Informe = NAI = (NInform + Nexpo )/2 Nota del informe =NInform


III UNIDAD:

h) Nota del jefe inmediato superior =NJ3. Se considerará la evaluación del aporte de las competencias del estudiante a la organización, de acuerdo a formato.

i) Nota de Supervisión de Prácticas = NS3. Se considerará la evaluación de las visitas de supervisión de las prácticas de los estudiantes en su centro de prácticas, acorde a su plan de prácticas (Fase II).

j) Nota del Docente de la asignatura = ND3. La evaluación del docente de la asignatura consiste en la evaluación de los trabajos entregados (entregables: NE3) según su plan de prácticas (Fase III) y las practicas entregadas en clase

(PR3).

ND3 = (NE3+PR3) / 2

k) Nota del avance del Informe final= NIF = (NInform + Nexpo )/2 Nota del informe =NInform


Artículo 54. Los contenidos del informe de prácticas pre profesionales

deben expresar:

a. El análisis de las situaciones problemáticas encontradas en el área asignada dentro de la empresa.

b. Las alternativas de solución propuestas. c. La descripción de la solución aplicada.

Artículo 55. El Informe de Prácticas Pre Profesionales debe reflejar el análisis crítico del practicante respecto a la evolución de sus capacidades en los aspectos cognitivo, procedimental y actitudinal.



Artículo 56. El informe final de prácticas debe presentarse en Empastado y un CD para el Centro de Prácticas, un segundo CD que queda en el archivo de la Escuela Profesional.

Artículo 57. El informe final deberá ser sustentado ante un jurado conformado por tres miembros designado por la Dirección de la Escuela. Se recomienda que uno de ellos sea un representante de la empresa o un docente invitado.

VI. ENTIDADES RECEPTORAS.

Artículo 58. Las Prácticas Pre Profesionales deben realizarse en instituciones o empresas públicas o privadas, debidamente constituidas, que reúnan las condiciones necesarias para el desarrollo de las mismas y deben estar ubicadas dentro del territorio nacional. A estas instituciones o empresas se les llamará Centros de Prácticas.

VII. CONVALIDACIONES.

Artículo 59. No está permitido realizar convalidaciones del curso de prácticas pre-profesionales I y II.

VIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.

Artículo 60. Las Prácticas Pre Profesionales estarán sujetas a los convenios con los Centros de Prácticas afines a la carrera del practicante. Cada periodo de práctica se desarrolla en un lapso mínimo de 3 meses continuos en un mismo Centro de Prácticas, en jornada de 06 horas diarias o 30 horas semanales.

Artículo 61. El alumno deberá de iniciar sus prácticas pre-profesionales al mismo tiempo que inicia la asignatura de PPP del semestre en curso. Pueden ser considerados casos excepcionales de reconocimiento de convenios de prácticas, hasta con 15 días de anticipación al inicio de la asignatura, previa autorización de la Escuela de Ingeniería. Artículo 62. Se recomienda que las supervisiones de prácticas sean al menos una vez por mes durante el ciclo académico. En cada supervisión, el Supervisor deberá llenar la información requerida en las hojas de supervisión (formatos FP09, FP10). Artículo 63. El Director de Escuela debe verificar el adecuado desarrollo de las Prácticas, para ello debe visitar en forma aleatoria algunos Centros de Prácticas, elegidos al azar.



Artículo 64. Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto por el Consejo Directivo de la Facultad de Ingeniería, de acuerdo a las atribuciones que le confiere el Estatuto de la Universidad César Vallejo.

ANEXOS

A. FORMATOS PARA EL PRACTICANTE

FORMATO FP01: Currículo de Vida:

Nombre y Apellidos

Fecha de Nacimiento: XX de XXXXXX de 19XX

Dirección: Av. XXXXXXXXXX Nº 0000

Urb. XXXXXXXX, Ciudad - Departamento

Teléfono: XX-XXXX / XXX-XXXX

E-mail: [email protected]

RESUMEN

(Aquí colocar un resumen personal, mencionando sus capacidades y habilidades así como otras características suyas que sean saltantes, este resumen no debe ser mayor a tres líneas)

FORMACIÓN ACADÉMICA

UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO Licenciado / Bachiller / Egresado de XXXXXXXXXX, Estudiante de XXXXXXXX

(Colocar algún otro grado como Magíster, segunda carrera, etc.)

EXPERIENCIA PROFESIONAL / LABORAL

NOMBRE DE LA EMPRESA (Año Inicio – Año Término)

(Colocar una breve descripción de la empresa, su rubro y reconocimientos, si los tuviera. Este texto no debe ser mayor de tres líneas)

FOTO

(CON

VESTIMENT

A FORMAL)

mailto:[email protected]



Cargo: (Colocar el cargo desempeñado)

(Colocar las funciones y logros que desarrolló en esta empresa)

(Colocar las funciones y logros que desarrolló en esta empresa)

NOMBRE DE LA EMPRESA (Año Inicio – Año Término)

(Aquí coloca una breve descripción de la empresa, su rubro y reconocimientos, si los tuviera. Este texto no debe ser mayor de tres líneas)

Cargo: (Colocar el cargo desempeñado)

(Colocar las funciones y logros que desarrollaste en esta empresa)

(Colocar las funciones y logros que desarrolló en esta empresa )

CURSOS

(Colocar Diplomados, Seminarios, Conferencias, etc. Este texto no debe ser mayor de una línea y debe ser como el siguiente ejemplo:

DIPLOMADO: “Nombre del Diplomado” – Institución Organizadora – Año

CONFERENCIA: “Nombre de la Conferencia” – Institución Organizadora – Año

IDIOMAS

INGLES Nivel: Avanzado / Intermedio / Básico

COMPUTACIÓN

Nombre del Programa Informático Nivel: Avanzado / Intermedio / Básico

REFERENCIAS

Sr. XXX XXXX Teléfono: XX XXXX

Cargo y Empresa



Sr. XXX XXXX Teléfono: XX XXXX

Cargo y Empresa

FORMATO FP02: Carta de presentación, firmada por el Director de La Escuela de Ingeniería

de Sistemas

Lima , ……………………………………………………..

Oficio # -2009/FAI-UCV

Señor:

(Nombres y apellidos del Representante del Centro de Prácticas)

(Cargo del Representante del Centro de Prácticas)

Presente.-

De mi consideración:

Por medio del presente, es grato dirigirme a Usted a fin de saludarlo muy cordialmente a nombre

de la Facultad de Ingeniería y a la vez presentarle al (a la) Sr. (Srta.) APELLIDOS Y NOMBRES DE

PRACTICANTE, alumno (a) del IX (X) ciclo de la Escuela de Ingeniería ………………………… de esta Universidad.

El (La) Sr. (Srta.) …………………………………….desea realizar Prácticas Pre Profesionales, en este

sentido recurro a Usted a fin de solicitarle un espacio en su representada y las facilidades necesarias para

que realice dichas prácticas, así como las actividades de supervisión por parte de la escuela.

Cualquier información adicional comunicarse a [email protected]; teléfonos 5376565 –

anexo 1041; RPM: #653535

En el caso de ser aceptada la práctica, sírvase indicar en el documento pertinente el nombre del

Jefe Inmediato y el horario de permanencia del practicante.

Seguro de contar con su apoyo, aprovecho la oportunidad para expresarle las muestras de mi

especial consideración y estima.

Atentamente,

Ing. Lily Salazar Chávez

mailto:[email protected]



Directora de Escuela de Ingeniería de Sistemas

FACULTAD DE INGENIERÍA

DNI 17925380

FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas.


Fecha

día/mes/año

FICHA PARA SOLICITUD DE CARTA DE PRESENTACIÓN PARA PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

DATOS DEL PRACTICANTE:

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

Teléfono Fijo Teléfono Celular E-mail

Escuela Profesional Ciclo Promedio Ponderado Actual

DATOS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS:

Razón Social Telefax

Dirección E-mail

Apellidos y Nombres del Representante Cargo



Observaciones:

Nota: Recoger la carta de presentación al día siguiente de presentada esta ficha en la Facultad de Ingeniería

Firma del practicante

FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la empresa:

Ciudad, ……………………………………………………..

Ing. Lily Salazar Chávez

Directora de la Escuela de Ingeniería de Sistemas de la Facultad de Ingeniería de la Universidad César

Vallejo-Filial Lima

Presente.-

REF: Oficio ……………………… de fecha ………………

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, con la finalidad de hacer de su conocimiento que el (la) Sr.

(Srta.) …………………………………………………………, alumno de la Escuela de Ingeniería …………………………………, de la

Institución Universitaria que Usted representa, ha sido admitido para realizar sus Prácticas Pre profesionales

en nuestra empresa, teniendo como fecha de inicio ……………………………. y como fecha de culminación

……………………….., en el área (departamento, jefatura, etc.).

Aprovecho la oportunidad para expresarle mi consideración y estima personal.

Atentamente,

Nombres y Apellidos

del representante de la empresa



Cargo

FORMATO FP06: Plan de Prácticas

PLAN DE PRÁCTICAS

I.- DATOS DEL PRACTICANTE:

Apellidos y Nombres:

Dirección:

Teléfono: E-mail:

II.- DATOS DE LA EMPRESA:

Razón Social:

Dirección: RUC Nº.

Teléfono: Fax: E-mail:

Gerente / Representante: Teléfono: E-mail:

Jefe Inmediato: Cargo: E-mail:

Área donde se realiza la práctica: Fecha de Inicio: Fecha de

Término:

Proyecto / Tarea Académica:

III.- ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZARSE EN LA EMPRESA.( *)

ACTIVIDADES

TIEMPO

Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4



(*) Puede anexarse el cronograma de actividades en MS Proyect u otra herramienta informática.

JEFE INMEDIATO: DOCENTE SUPERVISOR: ALUMNO:

Nombres y sello: Nombre: Fecha:

FORMATO FP11: Estructura del Informe Final de Prácticas Preprofesionales


LIMA NORTE

INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL I (II)

NOMBRE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

ÁREA DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

PROYECTO ACADÉMICO:

Nombre del proyecto.

Practicante:

Apellidos y nombres del practicante

Docente:

Apellidos y nombres del docente

Supervisor:

Apellidos y nombres del docente

Jefe inmediato:

Apellidos y nombres del jefe



I N G E N I E R Í A X X X X X X X X X

Meses 200X

Lima – Perú



DEDICATORIA

Opcional.

PRESENTACIÓN

Presentación del informe especificando el área, empresa y normatividad de la escuela de Ingeniería de Sistemas.

AGRADECIMIENTO

Opcional

ÍNDICE.

Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un índice diferente para cada rubro.

RESUMEN

El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prácticas y permite decidir al lector si el documento es de su interés.

Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin interpretaciones, juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor.

INTRODUCCIÓN

La introducción es la presentación clara, breve y precisa del informe de prácticas, no debe incluir resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razón que motivo la elección del Proyecto Académico. La importancia de las practicas en el desarrollo de las capacidades profesionales y la relación Universidad –Empresa.

CAPITULO I: GENERALIDADES.

1. Descripción del Sector.

Realizar un análisis del Sector Industrial donde se desarrolla la Empresa, tomar en cuenta el estado actual del sector a nivel mundial, así como las perspectivas de crecimiento y expansión del mismo en el Perú. Tomar como referencia los índices macro económicos como contribución del sector en el PBI. Sustentar sus comentarios, incorporando gráficos estadísticos de evolución de crecimiento del sector.

2. Descripción General de la Empresa.

2.1. Breve descripción general de la Empresa.

Incluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la Empresa, perspectivas de crecimiento, visión, misión, etc. Hacer referencia a la página web de la Empresa, incluir fotos de la Empresa.

2.2. Organización de la Empresa.

Hacer referencia a la forma como esta organizada la empresa para que pueda cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la Empresa, identificando el área donde se realiza las prácticas. Realizar un comentario breve acerca del organigrama.

2.3. Descripción del Área donde realiza sus practicas.

Realizar una descripción del área de las prácticas. Incluir un organigrama del área o departamento. Analizar la relación entre los Clientes y Proveedores Internos con el área.



3. Funciones del Ingeniero

3.1. Funciones del departamento donde desarrolla la práctica.

Describir las principales funciones que desarrolla el área o departamento donde se realizan las practicas, pueden ser especificas referidas al cargo o jefatura del área o genéricas referidas al departamento.

3.2. Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.

Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el área donde desempeña sus practicas, nivel académico, experiencia laboral, capacitación, especialización, habilidades técnicas y actitudinales.

CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA

1. Título. Aquí debe aparecer el Título del Proyecto Académico. Si es demasiado extenso se pueden utilizar subtítulos con la finalidad de hacerlo mas especifico.

2. Realidad Problemática

El investigador debe describir la situación real en la que se produce el problema

inicialmente en forma general delimitando de manera específica lo que se intenta

resolver.

3. Definición del problema.

Descripción clara del Problema

4. Antecedentes.

Son las investigaciones o experiencias previas de otros investigadores o de la empresa en relación al problema a solucionar.

5. Marco Teórico.

Es el conjunto de conocimientos y experiencias acumuladas y sistematizadas por otros investigadores científicos y especialistas y que se encuentran registrados en libros, manuales, catálogos, informes de investigación científica, publicaciones científicas autorizadas, referidas a teorías que apoyarán la solución del problema materia de la investigación.

6. Objetivos

6.1 General. Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la situación, estado o resultado final que esperamos alcanzar a través de las actividades previstas en el Proyecto.

6.2 Objetivos Específicos. Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos específicos formulados tiene como propósito contribuir al logro del objetivo general del Proyecto Académico.

7. Desarrollo Incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodología, esquemas, programas, etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada responden a los objetivos específicos para dar respuesta al problema.



8. Análisis de los resultados: Análisis crítico de los resultados obtenidos al desarrollar la investigación.

9. Conclusiones. Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y resultado analizado.

10. Sugerencias. Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron durante la investigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por futuras investigaciones.

Referencias Bibliográficas.

Anexos.

a. Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivo de la práctica. b. Incluir documentación que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el informe,

puede ser: gráfico o escrito.



B. FORMATOS PARA EL DIRECTOR DE ESCUELA

FORMATO FP05: Consolidado de ubicación de practicantes:

CONSOLIDADO DE UBICACIÓN DE LOS PRACTICANTES PRÁCTICA PRE

PROFESIONAL I (II)



Practicante Empresa RUC Gerente Jefe inmediato Área Horario Fecha

de inicio

Fecha de

Término

Apellidos y nombre.

Correo, teléfono.

Razón social, dirección,

teléfono, lugar

Especificar el

RUC de cada

empresa

Nombre y apellidos.

Cargo

Teléfono

Correo e.

Nombre y apellidos.

Cargo

Teléfono

Correo

Especificar

el Área o

Dpto. donde

se realiza la

Práctica.

Especificar

horario en el

cual el

estudiante

realizará la

práctica.

Fecha de

inicio de

la

práctica

Fecha de

término de

la práctica



C. FORMATOS PARA EL DOCENTE – SUPERVISOR

FORMATO FP07: Matriz de Prácticas Pre Profesionales y Programa de Monitoreo.

MATRIZ DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL I (II) ESCUELA - SEMESTRE 200X- XX

Practicante Empresa Jefe inmediato Área / Dpto. Tarea Académica Horario Fecha de

inicio

Fecha

de

término

Fecha de

supervisión

Progra-

mada

Ejecu-

tada

Apellidos y nombre.

Correo, teléfono.

Razón social, dirección,

teléfono, lugar

Nombre y apellidos.

Cargo

Teléfono

Correo

Especificar

el Área o Dpto.

donde se realiza la

Práctica.

Título de la tarea

académica o proyecto

ha realizar durante la

práctica.

Especificar

horario en el

cual el

estudiante

realizará la

práctica.

Fecha de

inicio de la

práctica

Fecha de

término

de la

práctica

Día y

mes de

cada una

de las

visitas a

realizar.

Día y mes

de cada

una visitas

efectuadas.



FORMATO FP08: Informe final del curso

INFORME FINAL DEL DOCENTE DEL CURSO

( Estructura)

A : Ing.

Director de la Escuela …..

DE : Ing………..

Docente de Práctica Pre Profesional

ASUNTO : Desarrollo del curso de Práctica Pre Profesional…

FECHA :

1.- Del desarrollo de las clases.

2.- Del informe de prácticas de los estudiantes.

3.- De la supervisión en los centros de práctica.

4.- Del sistema de evaluación.

5.- De las dificultades.

6.- De las sugerencias y recomendaciones.

7.- Requerimientos de los Centros de Prácticas.

8.- De las actividades complementarias.

9.- Anexos (incluir fotos de los alumnos en sus respectivos Centros de Prácticas).



FORMATO FP09: Seguimiento y Monitoreo de las Prácticas Preprofesionales

PRACTICAS PRE PROFESIONALES I (II)

PRACTICANTE:

VISITAS

EMPRESA:

VISITA

01

VISITA

02

VISITA

03

VISITA

04

JEFE INMEDIATO:

Fecha:

/ /

Fecha:

/ /

Fecha:

/ /

Fecha:

/ /

Observaciones:

SELLO /

FIRMA

SELLO /

FIRMA

SELLO /

FIRMA

SELLO /

FIRMA

A NA TD A NA TD A NA TD A NA TD

VISITA 01:

VISITA 02:

VISITA 03:

VISITA 04:

LEYENDA: A: Asistió NA: No asistió TD: Tardanza



FORMATO FP10: Evaluación del Jefe Inmediato Superior.

EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE

I.- DEL PRACTICANTE:

Apellidos y Nombres:

Encierre en un círculo el valor de los aspectos que correspondan al desempeño

logrado por el practicante.

ASPECTOS

Nivel de Desempeño

MALO REGULAR BUENO MUY

BUENO

CONOCIMIENTOS:

01.- Aplica el conocimiento adquirido en el área de Hardware para la solución de

problemas.

0 0.5 0.8 1

02.- Aplica el conocimiento adquirido en el área de Software para la solución de

problemas.

0 0.6 0.9 1

03.- Aplica el conocimiento adquirido en el área de Gestión para la solución de

problemas.

0 0.6 0.9 1

04.- Aplica el conocimiento adquirido en el área de Simulación para la solución de

problemas.

0 0.5 0.7 1

05.- Conoce software aplicado a Ingeniería. 0 0.6 0.8 1

HABILIDADES:

06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados. 0 0.6 0.8 1

07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo). 0 0.6 0.9 1

08.- Capacidad de trabajar en equipo. 0 0.5 0.8 1

09.- Capacidad para la búsqueda de información que necesita en el desarrollo de sus

tareas.

0 0.5 0.7 1

10.- Manejo de equipos e instrumentos, 0 0.5 0.7 1

11.- Capacidad de análisis en el planteamiento de las actividades asignadas. 0 0.5 0.7 1

12.- Comunicación e interrelación a distintos niveles jerárquicos. 0 0.5 0.8 1

13.- Se integra rápidamente en el ámbito laboral. 0 0.5 0.8 1



14.- Creatividad para elaborar propuestas de solución a problemas. 0 0.6 0.9 1

ACTITUDES:

15.- Muestra actitudes de liderazgo en el área de trabajo. 0 0.5 0.8 1

16.- Asiste puntualmente a la empresa. 0 0.5 0.8 1

17.- Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o trabajos

encomendados.

0 0.6 0.8 1

18.- Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor. 0 0.5 0.8 1

19.- Honradez y manejo óptimo de recursos 0 0.5 0.7 1

20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa. 0 0.6 0.9 1

TOTAL

El calificativo se obtiene sumando todos los valores marcados.





II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:

¿Cómo mejorar la relación Universidad – Empresa?

¿Cómo mejorar el Nivel del Practicante?

¿Cuál es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?

JEFE INMEDIATO SUPERIOR:

DOCENTE SUPERVISOR:

ESCUELA ING. ………………

Nombres y sello:

Nombre:

Nombre:

Lugar: Fecha:

Documents

Reglamento Praticas 2015