Relatório Anual de Informações aos Participantes e

Relatório Anual de Informaçõesaos Participantes e Assistidos

Plano Misto de BenefíciosPrevidenciários nº 01

COSIprev

2014

Plano Misto de BenefíciosPrevidenciários nº 01

COSIprev

ÍNDICE

04 APRESENTAÇÃO

05 PLANO DE

BENEFÍCIOS

07 ALTERAÇÕES REGULAMENTARES

E ESTATUTÁRIAS

08 SITUAÇÃO PATRIMONIAL

DO PLANO

10 POLÍTICA DE INVESTIMENTOS

12 DEMONSTRATIVO

DE INVESTIMENTOS

17 RESULTADO DOS

INVESTIMENTOS

19 DESPESAS CONSOLIDADAS

DA ENTIDADE E DO PLANO

20 AVALIAÇÃO ATUARIAL

22 CONSELHOS E

PATROCINADORAS

Relatório Anual de Informações 2014 - COSIprev 03

EXPEDIENTE

Diretoria ExecutivaDiretora-PresidenteRita Rebelo Horta de Assis Fonseca

Diretor de BenefíciosChrysantho de Miranda Sá Júnior

Diretor Financeiro

Marcos Aurélio Alves

Redação, Edição e DiagramaçãoPrevidência Usiminas

ImpressãoPaulinelli - Serviços Gráficos

Tiragem900 exemplares

Esta é uma publicação anual produzida pela Previdência Usiminas em cumprimento aos dispositivos legais e estatu-tários que disciplinam as Entidades Fechadas de Previdên-cia Complementar - EFPC.

FALE CONOSCO

Sede Belo Horizonte/MGRua Professor José Vieira de Mendonça, 3.011 - 1º Andar

Engenho Nogueira

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Site: www.previdenciausiminas.com

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Horto

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04 Relatório Anual de Informações 2014 - COSIprev

O ano de 2014 pode ser lembrado por fatos marcantes. Brasileiros em todos os cantos do país se mobilizaram para acompanhar a bola rolando em campo durante a Copa do Mundo e também foram às urnas para escolherem os seus candidatos políticos. Esperava-se que os investimentos para sediar um dos maiores eventos do mundo apareces-sem e aquecessem a economia, porém, o PIB (Produto Interno Bruto) cresceu apenas 0,1% - o pior resultado em cinco anos, desde 2009, auge da crise global. Além disso, o agitado processo eleitoral fez com que as empresas e instituições financeiras, repensassem as suas estratégias de acordo com as novas bases política e econômica.

A queda dos investimentos e o fraco desempenho de servi-ços e da indústria provocaram uma freada na economia. Combinado a um ambiente inflacionário e de desconfiança por parte de empresários e consumidores, os mercados de renda fixa e variável, passaram por altos e baixos. Esses e outros fatores tiveram reflexos diretos sobre a gestão dos ativos dos Fundos de Pensão.

Atenta ao presente e com o olhar no futuro, alinhada com as melhores práticas, a Previdência Usiminas mensurou suas obrigações e revisou o seu plano de investimentos. Para isso, elaborou estudos e focou no gerenciamento de ativos e passivos com o propósito de redefinir melhores estratégias no médio e longo prazo. Além disso, continuou investindo nos instrumentos de governança e gestão de riscos.

Um bom exemplo foi a certificação obtida após auditoria externa realizada nos 4 planos de benefícios administra-dos pela Previdência Usiminas. Realizada pela consultoria Rodarte Nogueira, foi possível avaliar o cumprimento das regras de cada um dos planos conforme o regulamento, controles, cálculos para pagamento e fluxos internos. A iniciativa e o retorno alcançado atestaram os valores perse-guidos pela Entidade na administração e no cuidado com os participantes e assistidos.

Destaca-se ainda a aprovação, pelo Conselho Deliberativo da Entidade, do Manual de Governança que consolida as principais diretrizes e normas para gestão da Entidade e que devem ser seguidos pelos seus dirigentes e colabora-dores para a tomada de decisões. Outra ação que reafir-mou o compromisso em fortalecer e nortear a Entidade foi a participação na elaboração - por meio da Comissão Técni-ca Regional Leste de Governança da Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Comple-mentar) - do “Guia de Boas Práticas Anticorrupção para Entidades Fechadas de Previdência Complementar”. O documento previu a aplicação da Lei 12.846/13, Lei Anticorrupção, que responsabiliza administrativa e

civilmente empresas por atos de corrupção praticados em seu interesse ou benefício, exclusivo ou não. Com exem-plos que traduzem o dia a dia e situações, alerta dirigentes e demais colaboradores para a prática da lei e identificação de irregularidades.

Também no âmbito da governança, é importante registrar que, durante o segundo semestre de 2014, os planos PB1, COSIprev e PBD foram fiscalizados pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC. Já em março deste ano, a Previdência Usiminas atendeu as orien-tações constantes dos relatórios de fiscalização dos planos. Esta ação obedece a uma rotina do órgão regulador e fiscalizador para verificação e aplicação de controles nas atividades desenvolvidas pelas Entidades Fechadas de Previdência Complementar. No caso da Previdência Usimi-nas, o trabalho pode demonstrar aos seus participantes e assistidos a transparência da gestão, que segue as diretri-zes estabelecidas, pelo Conselho Deliberativo, em seu Estatuto. Registra-se que em 2013 o Plano USIPREV também passou por fiscalização da PREVIC.

Ainda vale lembrar que a Previdência Usiminas adequou e aprimorou suas instalações, com a mudança da filial de Santos para o andar térreo do mesmo prédio aonde funcio-nava. Em uma área de 180 metros quadrados com maior facilidade de acesso, foi possível oferecer mais comodida-de e agilidade nos atendimentos. A mudança, além de propiciar melhor relacionamento com os participantes, permitiu redução significativa de despesas fixas de manu-tenção do escritório.

Todas essas ações foram possíveis apesar de um ano marcado por desafios. A Previdência Usiminas redefiniu rotas e tomou decisões estratégicas com o olhar no futuro que permitiram tirar proveito das oportunidades que o mercado ofereceu para entregar rentabilidades em linha com suas metas. Uma premissa que cerca todas as suas ações e é acompanhada pelos seus participantes, assisti-dos e parceiros é de que o tempo está a favor de quem se previne, planeja e traça estratégias para lidar com as adversidades e novos cenários.

Nas próximas páginas, você poderá conferir as informa-ções do Plano Misto de Benefícios Previdenciários nº 01 - COSIprev, no exercício de 2014. Nele, você poderá consul-tar as informações patrimoniais, atuariais e de investimen-tos, em linha com o nosso compromisso com a transparên-cia e em atendimento à legislação.

Boa leitura!

Previdência Usiminas

Apresentação

(*) Inclui Participantes Ativos, Autopatrocinados e em Benefício Proporcional Diferido (BPD)

1.2. Participantes Ativos por Patrocinadora, Autopatrocinados e em Benefício Proporcional Diferido – BPD

1.1. Participantes, Aposentados e Pensionistas

1. Plano de BenefíciosAo final de 2014 o Plano Misto de Benefícios Previdenciários nº 01 – COSIprev contava com uma população de 3.914 participantes e assistidos (aposentados e pensionistas). A folha de pagamentos dos assistidos ultrapassou R$ 25 milhões em 2014. Os gráficos e quadros a seguir informam os principais números do plano em comparação com o exercício de 2013. Acompanhe:

3.072

828

14

3.347

762

360

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

Participantes * Aposentados/Pecúlios por Invalidez Pecúlios por Morte

2014

2013

2.685

12

1

3

3

63

305

2.979

13

2

2

5

55

291

USIMINAS

PREVIDÊNCIA USIMINAS

MINERAÇÃO USIMINAS

SOLUÇÕES USIMINAS

USIMINAS MECÂNICA

AUTOPATROCINADOS

BPD

2014

2013


Total 2014

3.072

Total 2013

3.347

1.3. Aposentadoria/Pecúlio

1.4. Origem e Destinação dos Recursosem 31 de dezembro de 2014 e de 2013 (em R$)

816

14 12

751

36 110

100

200

300

400

500

600

700

800

900

Aposentadoria Programada Pecúlio por Morte Pecúlio por Invalidez

2014

2013

ORIGEM DOS RECURSOS 2014 2013

Contribuições Normais das Patrocinadoras 8.961.385,45 9.291.520,68

Contribuições Normais dos Participantes 9.552.799,85 9.300.787,72

Recebimento de Recursos Portados 55.873,48 0,00

Contribuições de Despesas Administrativas 1.491.527,97 1.499.228,69

Contribuições de Compromisso Especial 0,00 549,34

Contribuições de Benefícios de Risco 1.585.951,15 1.573.803,10

Contribuições de Compromisso Especial Adicional 0,00 0,00

TOTAL 21.647.537,90 21.665.889,53

DESTINAÇÃO DOS RECURSOS 2014 2013

Pagamento de Benefícios e Pecúlios 22.931,354,32 19.001.761,44

Saque de 25% na data da Aposentadoria 2.123.772,77 4.069.414,38

Benefício de Pagamento Único (BPU) 0,00 0,00

Pagamento de Resgates 2.078.423,07 2.471.191,16

Saída de Recursos Portados 24.338,41 0,00

Despesas e Contingências Administrativas 1.484.435,37 1.416.727,81

TOTAL 28.642.323,94 26.959.094,79


2.1. Em 2014 não houve alterações do Regulamento do Plano e nem do Estatuto

da Previdência Usiminas.

2. Alterações Regulamentares e Estatutárias


3.1. Demonstração do Ativo Líquido - DAL

3. Situação Patrimonial do Plano

em 31 de dezembro de 2014 e de 2013 (em R$)2.1. Em 2014 não houve alterações do Regulamento do Plano e nem do Estatuto

da Previdência Usiminas.DESCRIÇÃO 2014 2013 VARIAÇÃO %

1. Ativos 622.526.322,50 559.505.758,34 11,26

Disponível 3.783.285,38 1.998.386,05 89,32

Recebível 5.542.343,23 6.522.909,42 (15,03)

Investimentos 613.200.693,89 550.984.462,87 11,29

Títulos públicos 162.024.225,24 161.401.627,21 0,39

Créditos privados e depósitos 308.833.811,12 274.058.147,55 12,69

Fundos de investimento 125.445.391,44 97.825.986,89 28,23

Empréstimos 16.897.266,09 17.698.701,22 (4,53)

2. Obrigações 584.034,53 556.164,97 5,01

Operacional 584.034,53 556.164,97 5,01

3. Fundos não previdenciais 7.321.265,40 6.514.920,14 12,38

Fundos administrativos 5.343.713,90 4.846.415,70 10,26

Fundos dos investimentos 1.977.551,50 1.668.504,44 18,52

4. Resultados a realizar - - -

5. Ativo líquido (1-2-3-4) 614.621.022,57 552.434.673,23 11,26

Provisões matemáticas 610.143.652,17 547.425.256,01 11,46

Superávit técnico - 8.288,65 (100,00)

Fundos previdenciais 4.477.370,40 5.001.128,57 (10,47)


3.2. Demonstração das Mutações do Ativo Líquido - DMALem 31 de dezembro de 2014 e de 2013 (em R$)

DESCRIÇÃO 2014 2013 VARIAÇÃO %

A) Ativo líquido – início do exercício 552.434.673,23 518.896.460,46 6,46

1. Adições 91.081.818,78 61.585.975,41 47,89

(+) Contribuições 21.638.522,72 22.072.958,73 (1,97)

(+) Resultado positivo dos investimentos – gestão previdencial 69.441.966,38 39.513.016,68 75,74

(+) Reversão de contingências – gestão previdencial 1.329,68 - -

2. Destinações (28.895.469,44) (28.047.762,64) 3,02

(-) Benefícios (27.411.034,07) (26.631.034,83) 2,93

(-) Custeio administrativo (1.484.435,37) (1.416.727,81) 4,78

3. Acréscimo no ativo líquido (1+2) 62.186.349,34 33.538.212,77 85,42

(+) Provisões matemáticas 62.718.396,16 31.529.620,49 98,92

(+/-) Fundos previdenciais (523.758,17) 2.002.815,90 (126,15)

(+/-) Superávit (Déficit) técnico do exercício (8.288,65) 5.776,38 (243,49)

4. Operações transitórias - - -

(+) Operações transitórias - - -

B) Ativo líquido – final do exercício (A+3+4) 614.621.022,57 552.434.673,23 11,26

C) Fundos não previdenciais 7.321.265,40 6.514.920,14 12,38

(+) Fundos administrativos 5.343.713,90 4.846.415,70 10,26

(+) Fundos dos investimentos 1.977.551,50 1.668.504,44 18,52


4. Política de Investimentos para o exercício de 2015Apresentamos a seguir o resumo da Política de Investimentos do COSIprev e do PGA (Plano de Gestão Administrativa). Os documentos foram aprovados pelo Conselho Deliberativo em 19/12/2014 para o exercício de 2015, e a íntegra do conteúdo está disponibilizada no portal da Entidade (www.previdenciausiminas.com).

A Política de Investimentos tem como principal objetivo estabelecer as diretrizes gerais para o gerenciamento e a aplicação dos recursos do plano, administrado pela Previdência Usiminas, em consonância com a legislação vigente.

Os parâmetros definidos nos documentos estão embasados nas regras indicadas na legislação nacional, em especial às dispostas na Resolu-ção CMN nº 3.792/2009, legislação que estabelece as diretrizes de aplicação dos recursos garantidores das EFPC, e em suas alterações subsequentes. Acompanhe:

4.1. Política de Investimentos do COSIprev

* Cadastro Nacional de Plano de Benefícios** Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (Conforme Art. 7º da Resolução CMN nº 3.792/2009)

4.1.1. Diretrizes para a alocação de recursos

A gestão dos recursos do COSIprev busca superar o benchmark, obedecendo aos controles de risco estabelecidos na Política de Investimentos do

plano e aos limites difinidos na legislação aplicável.

A tabela a seguir demonstra os limites de aplicação, a alocação alvo e os benchmarks por segmento de investimentos:

4.1.2. Controle de RiscosNo processo de gestão dos investimentos, os riscos abaixo identificados serão avaliados, controlados e monitorados constantemente pela Previdência Usiminas de acordo com os critérios estabelecidos na Política de Investimentos do Plano.

- Risco de Mercado

- Risco de Crédito

- Risco de Liquidez

- Risco de Desenquadramento

- Risco Legal

- Risco Operacional

- Risco Sistêmico


PLANO PLANO MISTO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Nº 01 - COSIprev

Modalidade CD (Contribuição Definida)

Benchmark 104% CDI

CNPB * 2000.0075-38

AETQ ** Marcos Aurélio Alves

Mínimo Máximo

Renda Fixa 100% 55% 100% 91% 70% IMA-S + 20% IMA-B 5 + 10% IMA-B 5+

Renda Variável 70% 0% 20% 3% IBR-X

Investimentos Estruturados 20% 0% 5% 2% 116% CDI- Cetip

Operações com Participantes 15% 0% 15% 4% INPC + 5,50% a.a .

Segmento de Aplicação/Alocação

Limites da Res. 3.792/2009

COSIprevAlvo Benchmark

4.1.3. Acompanhamento da Política de Investimentos (COSIprev)

O acompanhamento desta Política de Investimentos será realizado semestralmente, oportunidade em que todos os custos com a adminis-tração de recursos serão avaliados.

O Conselho Fiscal da Previdência Usiminas é o órgão responsável pelo relatório conclusivo desse acompanhamento.

A Política de Investimentos poderá ser revista a qualquer momento de maneira a refletir eventos aqui não mencionados, bem como adequá--la a novas condições de mercado e à legislação pertinente.

4.2. Política de Investimentos do PGA

* Índice de Mercado ANBIMA que responde à Taxa Selic** Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (conforme Art. 7º da Resolução CMN nº 3.792/2009)

4.2.1. Alocação dos Recursos para o Plano

A gestão dos recursos do PGA busca obter retorno equivalente ao benchmark, obedecendo aos controles de risco estabelecidos na Política de Investimentos desse plano. Os investimentos deverão obedecer aos limites definidos na Resolução nº 3.792/2009 do CMN e suas altera-ções, especificamente:

4.2.2. Controle de RiscosNo processo de gestão dos investimentos, os riscos abaixo identificados serão avaliados, controlados e monitorados constantemente pela Previdência Usiminas de acordo com os critérios estabelecidos na Política de Investimentos do Plano.

- Risco de Mercado

- Risco de Crédito

- Risco de Liquidez

- Risco de Desenquadramento

- Risco Legal

- Risco Operacional

- Risco Sistêmico

4.2.3. Acompanhamento da Política de Investimentos (PGA)

O acompanhamento desta Política de Investimentos será realizado semestralmente, oportunidade em que todos os custos com a adminis-tração de recursos serão avaliados.

O Conselho Fiscal da Previdência Usiminas é o órgão responsável pelo relatório conclusivo desse acompanhamento.

A Política de Investimentos poderá ser revista a qualquer momento de maneira a refletir eventos aqui não mencionados, bem como adequá--la a novas condições de mercado e à legislação pertinente.

PLANO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - PGA

Benchmark IMA-S*

AETQ ** Marcos Aurélio Alves

Mínimo Máximo

Renda Fixa 100% 100% 100% 100% IMA-S

Segmentos de Aplicação/Alocação

Limite da Res. 3.792/2009

PGAAlvo Benchmark


5.1. Relatório Resumo do Demonstrativo de Investimentos

5. Demonstrativo de Investimentos

em 31 de dezembro de 2014 e de 2013 (em R$)

Continua na próxima página

Valor (R$) Percentual Valor (R$) Percentual

RENDA FIXA 591.145.771,48 95,82% 525.298.713,27 95,01%

RENDA VARIÁVEL 7.310.803,91 1,19% 8.311.241,31 1,50%

INVESTIMENTOS ESTRUTURADOS 1.630.137,79 0,26% 1.674.193,12 0,30%

OPERAÇÕES COM PARTICIPANTES - EMPRÉSTIMOS 16.889.871,22 2,74% 17.693.555,66 3,20%

OUTRAS EXIGIBLIDADES (57.927,42) (0,01%) (63.263,02) (0,01%)

616.918.656,98 100,00% 552.914.440,34 100,00%

NTN-B - IPCA 162.024.225,24 27,41%

162.024.225,24 27,41%

CONTA CORRENTE 3.783.285,38 0,64%

LETRAS FINANCEIRAS - DI 90.104.554,07 15,24%

LETRAS FINANCEIRAS - IPCA 63.039.668,27 10,67%

CRI - IPCA 967.327,22 0,16%

CDB - DI 117.330.344,17 19,85%

DEBÊNTURES NÃO CONVERSÍVEIS DE EMPRESAS - DI 5.045.682,44 0,85%

DEBÊNTURES NÃO CONVERSÍVEIS DE EMPRESAS - IPCA 26.430.694,69 4,47%

DPGE - DI 1.873.055,76 0,32%

DPGE - IPCA 4.042.484,50 0,68%

312.617.096,50 52,88%

BTG EMISS II 2.508.671,56 0,42%

FIDC CEDAE 1.804.148,77 0,31%

FIDC CEEEIV-D 187.035,73 0,03%

FIDC CESP IV 1.120.176,80 0,19%

FIDC ECO MULTI 954.491,78 0,16%

TRIUMPH 109.929.925,10 18,60%

116.504.449,74 19,71%

VALOR A RECEBER 0,00 0,00%

VALOR A PAGAR 0,00 0,00%

0,00 0,00%

591.145.771,48 100,00%

Descrição Valor (R$) Perc. s/ Segmento

Total

Total do Segmento de Renda Fixa

Valores a Pagar e Receber

Total

Créditos Privados e Depósitos


Total

Fundos de Investimento


Total

Composição do Segmento de Renda Fixa (em 31/12/2014)

Títulos Públicos


Distribuição dos Investimentos por Segmento

SegmentoDezembro/2014 Dezembro/2013

Total de Investimentos



FIA SINERGIA IV 2.951.455,16 40,37%

FIA SULAMER GOV 4.359.348,75 59,63%

7.310.803,91 100,00%



0,00 0,00%

7.310.803,91 100,00%

FIC FIP PATRIA 608.550,11 37,33%

FIP NEO 117.168,39 7,19%

FIP OLEO E GAS 536.283,14 32,90%

FIP RIO BRAVO E 196.626,57 12,06%

INV.INS.III FIP 171.509,58 10,52%

1.630.137,79 100,00%



0,00 0,00%

1.630.137,79 100,00%

PÓS FIXADO 5.858.825,00 34,69%

PRÉ FIXADO 11.038.441,09 65,35%

16.897.266,09 100,04%


VALOR A PAGAR (7.394,87) (0,04%)

(7.394,87) (0,04%)

16.889.871,22 100,00%

Discriminação % Aplicado


RENDA FIXA 6.175.201.437,59 86,83% 5.662.440.046,18 85,59%

RENDA VARIÁVEL 540.639.870,76 7,60% 560.993.841,76 8,48%


IMÓVEIS 296.027.200,96 4,16% 287.183.971,59 4,34%


DEPÓSITOS JUDICIAIS/RECURSAIS 14.555.927,55 0,20% 16.178.914,84 0,24%

OUTROS REALIZÁVEIS 0,00 0,00% 7.107.041,17 0,11%

OUTRAS EXIGIBILIDADES (878.386,67) (0,01%) (517.831,95) (0,01%)

EXIGÍVEL CONTINGENCIAL - INVESTIMENTOS (12.177.457,94) (0,17%) (16.178.914,84) (0,24%)

7.112.275.038,95 100,01% 6.615.907.325,50 100,00%

Valor (R$) Perc. s/ Segmento

Total do Segmento de Investimentos Estruturados

Total



Total

Composição do Segmento de Operações com Participantes - Empréstimos

Composição do Segmento de Renda Variável

Ações


Total



Total

Total do Segmento de Renda Variável

Composição do Segmento de Investimentos Estruturados

Ações

Descrição

Empréstimos

Indexador Valor (R$) Perc. s/ Segmento

Total



Total

Total do Segmento de Operações com Participantes - Empréstimos

Desenquadramento e/ou inobservância à Resolução CMN n.º 3.792 / 2009

Itens Justificativas

Não se aplica

Distribuição dos Investimentos da Entidade (PB1, USIPREV, PBD, COSIPREV e PGA) por Segmento



5.2. Relatório Resumo do Demostrativo de Investimentos - PGA Consolidadoem 31 de dezembro de 2014 e de 2013 (em R$)



RENDA FIXA 48.682.320,24 100,00% 43.919.058,60 100,00%

48.682.320,24 100,00% 43.919.058,60 100,00%

TRIUMPH 48.682.320,24 100,00%

48.682.320,24 100,00%

48.682.320,24 100,00%

Descrição Acum. no Ano

RENTABILIDADE DO PGA 1,6019 10,63% IMA-S 10,81%

RENDA FIXA 157,1248 10,63% IMA-S 10,81%

Discriminação % Aplicado


RENDA FIXA 6.175.201.437,59 86,83% 5.662.440.046,18 85,59%

RENDA VARIÁVEL 540.639.870,76 7,60% 560.993.841,76 8,48%


IMÓVEIS 296.027.200,96 4,16% 287.183.971,59 4,34%


DEPÓSITOS JUDICIAIS/RECURSAIS 14.555.927,55 0,20% 16.178.914,84 0,24%

OUTROS REALIZÁVEIS 0,00 0,00% 7.107.041,17 0,11%

OUTRAS EXIGIBILIDADES (878.386,67) (0,01%) (517.831,95) (0,01%)

EXIGÍVEL CONTINGENCIAL - INVESTIMENTOS (12.177.457,94) (0,17%) (16.178.914,84) (0,24%)

7.112.275.038,95 100,00% 6.615.907.325,50 100,00%

RENTABILIDADE (Cota Contábil)

PLANO DE BENEFÍCIOS I - PB1 11,11%

PLANO DE BENEFÍCIOS 2 - USIPREV 12,10%

PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO - PBD 12,68%

PLANO MISTO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS N° 1 - COSIPREV 12,69%

PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - PGA 10,63%

Não se aplica

Distribuição dos Investimentos por Segmento



Composição do Segmento de Renda Fixa

Benchmark

Fundos de Investimento


Total

Total do Segmento de Renda Fixa

Rentabilidade do Plano e do Segmento

Descrição Valor da Cota Rentabilidade no Ano

Desenquadramento e/ou inobservância à Resolução CMN n.º 3.792

Itens Justificativas

PLANOS DE BENEFÍCIOS

Distribuição dos Investimentos da Entidade (PB1, USIPREV, PBD, COSIPREV e PGA) por Segmento



Comparativo das Rentabilidades dos Planos de Benefícios e do PGA no Exercício 2014

5.3. Montante de Investimentos com Gestão Terceirizadaem 31 de dezembro de 2014 (em R$)


Segmento Gestor Valor em R$

Renda Fixa

FIDC CESP IV BRAM BRADESCO ASSET 1.120.176,80

FIDC ECO MULT COMMODITIES FINANCEIROS AGROPECUÁRIOS ECO GESTÃO DE ATIVOS 954.491,78

FUNDO DE INVESTIMENTO EM RENDA FIXA TRIUMPH (FUNDO EXCUSIVO) BRAM BRADESCO ASSET 109.929.925,10

BTG PACTUAL EMISSÕES PRIMÁRIAS II FDO DE INVEST RF CP BTG PACTUAL ASSET MANAGEMENT 2.508.671,56

FIDC CEDAE BTG PACTUAL ASSET MANAGEMENT 1.804.148,77

FIDC CEEEIV-D ITAÚ UNIBANCO S.A 187.035,73

Total Fundos Renda Fixa 116.504.449,74

Renda Variável

FIA FATOR SINERGIA IV FAR - FATOR ADMINISTRAÇÃO DE RECUSOS 2.951.455,16

FIA SULAMERICA GOVI (TARPON) SULAMERICA INVESTIMENTOS 4.359.348,75

Total Fundos Renda Varável 7.310.803,91

Estruturados

FIP INVESTIDORES INSTITUCIONAIS III ANGRA PARTNERS GESTÃO DE RECURSOS 171.509,58

FIP MODAL ÓLEO E GÁS MODAL ADMINISTRADORA DE RECURSOS 536.283,14

FIP NEO CAPITAL MEZANINO NEO GESTÃO DE RECURSOS 117.168,39

FICFIP PATRIA REAL ESTATE II PRIVATE PATRIA INVESTIMENTOS 608.550,11

FIP RIO BRAVO ENERGIA I RIO BRAVO INVESTIMENTOS 196.626,57

Total Estruturados 1.630.137,79

Total Terceirizado 125.445.391,44

Total dos Investimentos 616.983.979,00

Total Terceirizados / Total Investimentos 20,33%

Gestor % Valor em R$

BRAM BRADESCO ASSET 88,52% 111.050.101,90

BTG PACTUAL ASSET MANAGEMENT 3,44% 4.312.820,33

ITAÚ UNIBANCO S.A 0,15% 187.035,73

SULAMERICA INVESTIMENTOS 3,48% 4.359.348,75

ECO GESTÃO DE ATIVOS 0,76% 954.491,78

FAR - FATOR ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS 2,35% 2.951.455,16

ANGRA PARTNERS GESTÃO DE RECURSOS 0,14% 171.509,58

MODAL ADMINISTRADORA DE RECURSOS 0,43% 536.283,14

NEO GESTÃO DE RECURSOS 0,09% 117.168,39

PATRIA INVESTIMENTOS 0,49% 608.550,11

RIO BRAVO INVESTIMENTOS 0,16% 196.626,57

Total 100,00% 125.445.391,44

Alocação por Gestor do Total Terceirizado

5.4. Rentabilidade Bruta e Líquida por Segmento de Aplicaçãoem 31 de dezembro de 2014


Bruta Líquida

Renda Fixa 12,72% 12,72% 11,22%

Renda Variável -8,91% -8,91% -2,78%

Operações com Participantes 20,54% 20,54% 12,18%

Investimentos Estruturados 8,68% 8,68% 12,64%

Rentabilidade dos Investimentos 12,61% 12,61%

Cota Contábil do Plano 12,69%

SegmentoRentabilidade

Benchmark

11,11%

COSIprev

Os valores das cotas dos planos de benefícios também são influenciados por outros eventos além dos resultados dos investimentos. Dentre esses eventos ocorrem provisões e reversões de contingências e as atualizações dos créditos a receber das patrocinadoras.

É bastante comum os valores das cotas desses planos (cotas contábeis) serem maiores do que as rentabilidades em virtude dos resultados desses créditos. A razão é que esses créditos não compõem o grupo de investimentos dos planos e que cotas de investimentos são diferentes de cotas de planos.

6. Resultado dos Investimentos


O ano de 2014 foi marcado por excessiva volatilidade no mercado financeiro, tanto em relação às taxas de juros, quanto nas ações negocia-das na bolsa de valores e na taxa de câmbio, principalmente, em função da eleição presidencial. A economia brasileira apresentou fraco desempenho no ano e elevados índices de inflação, medidos pelo IPCA e INPC. Visando conter o crescimento da inflação, o Banco Central elevou a taxa básica de juros (Selic) passando de 10,00% no início do ano para 11,75% ao ano ao final de 2014.

Os principais indicadores apresentaram os seguintes resultados em 2014:

6.1. Cenário econômico

IPCA 6,41%

INPC 6,23%

IGPM 3,67%

CDI 10,81%

Ibovespa -2,91%

IBR-X -2,78%

No cenário internacional, tivemos resultados positivos da economia americana, o que aumentou as chances de se ter elevação das taxas de juros nos Estados Unidos em 2015 e fracos indicadores de atividade na Europa, com a estagnação da atividade econômica e o risco de deflação em alguns países que compõe a Zona do Euro. Na China, o destaque foi a redução do crescimento econômico em 2014.

Perspectivas para 2015

As perspectivas da economia brasileira para 2015, segundo projeções de mercado, são de PIB negativo, juros e inflação elevados, além do câmbio depreciado, ou seja, uma piora geral dos indicadores macroeconômicos. Os agentes econômicos privados reagiram positivamente à nova composição da equipe econômica do governo, aumentando, desta maneira, as expectativas de que serão envidados todos os esforços no sentido da consolidação fiscal para conter o aumento da dívida pública, por meio de recomposição de impostos e contingenciamento de despesas. Fatores de incerteza em destaque são: recessão, aumento do desemprego e a possibilidade de racionamento de água e energia elétrica que poderia impactar negativamente o nível de atividade econômica e os índices de inflação.

Análise dos resultados dos investimentos

Em relação aos resultados dos investimentos, no mercado de renda fixa, a elevação da taxa básica de juros aumentou o retorno dos ativos atrelados ao CDI/Selic, bem como os ativos indexados a índices de preços, que também apresentaram retornos expressivos, obtendo a melhor performance dentro do portfólio do segmento de renda fixa da Previdência Usiminas.

Os ativos de renda variável apresentaram resultado negativo, prejudicados pelo baixo crescimento da economia, queda nos preços das commodities, elevação das taxas de juros e, ainda, em função da crise da Petrobras que afeta negativamente outros setores da economia.

Comparativo com outras Entidades

Estudo comparativo de desempenho elaborado pela RiskOffice Consultoria de Riscos e Investimentos demonstra que os resultados dos Planos administrados pela Previdência Usiminas foram superiores à mediana dos 212 Planos objeto do estudo.

Em 2014, a rentabilidade nominal do COSIprev alcançou 12,69%, superior ao benchmark do Plano de 11,11%. Este desempenho é justifica-do, principalmente, pelo resultado de 12,72% alcançado pelos ativos de Renda Fixa, que representam a maior participação percentual no total dos investimentos do Plano (95,21% ao final de 2014). O segmento de Renda Variável, com apenas 1,18% do total dos recursos investi-dos do Plano, obteve retorno negativo de 8,91% ficando em posição inferior ao benchmark para o segmento (IBR-X) cuja variação foi de -2,78%. Já o segmento de Operações com Participantes, obteve rentabilidade de 20,54%, superior ao benchmark do Plano, com participação de 2,74% do total de recursos em dez/14. Quanto ao segmento de Investimentos Estruturados, que tinha participação de apenas 0,26% do total dos investimentos, apresentou rentabilidade de 8,68% ao final do exercício.

6.2. Rentabilidade dos Investimentos

Rentabilidade COSIPREV x Benchmark

12,72%

-8,91%

20,54%

8,68%

12,61% 12,69%

11,11%

Renda Fixa

Renda Variável

Operações com Participantes

(Empréstimo Simples)

Investimentos Estruturados

Rentabilidade dos Investimentos

Cota Contábil do Plano

Benchmark


Informações Segregadas sobre as Despesas

7. Despesas Consolidadas da Entidade e do Plano

em 31 de dezembro de 2014 e de 2013 (em R$)


Dezembro/2014 Dezembro/2013 Variação %

A B (A/B)

Pessoal e encargos 1.016.842,26 954.678,76 6,51

Consultorias 23.775,36 37.903,02 (37,27)

Honorários advocatícios 3.883,51 3.490,63 11,26

Auditorias 16.031,12 13.290,94 20,62

Custódia, Cetip, Selic e CBLC 86.970,55 75.995,35 14,44

Avaliações atuariais 22.922,46 22.003,24 4,18

Comunicação 52.032,57 85.847,58 (39,39)

Informática 93.037,08 132.147,74 (29,60)

Taxa de Fiscalização Previc - TAFIC 60.000,00 60.851,00 (1,40)

PIS/COFINS 101.215,36 93.521,24 8,23

Outras despesas 202.666,19 328.199,41 (38,25)

Total das Despesas Administrativas 1.679.376,46 1.807.928,91 (7,11)

Despesas administrativas - gestão previdencial 1.008.635,99 1.211.570,63 (16,75)

Despesas administrativas - gestão dos investimentos 670.740,47 596.358,28 12,47


Despesas Registradas nos Fundos Exclusivos do Plano * 155.537,05 30.456,35 410,69

Despesas Administrativas Segregadas Por Gestão

Descrição

Dezembro/2014 Dezembro/2013 Variação %

A B (A/B)

Pessoal e encargos 11.263.696,08 10.585.250,41 6,41

Consultorias 488.921,39 559.063,92 (12,55)

Honorários advocatícios 1.802.683,89 1.827.240,35 (1,34)

Auditorias 174.597,41 176.127,09 (0,87)

Custódia, Cetip, Selic e CBLC 779.213,49 657.179,13 18,57

Avaliações atuariais 256.039,20 241.111,84 6,19

Comunicação 666.955,56 795.539,11 (16,16)

Informática 1.048.244,10 1.436.849,24 (27,05)

Taxa de Fiscalização Previc - TAFIC 540.000,00 520.000,00 3,85

PIS/COFINS 1.204.797,31 1.178.401,99 2,24

Outras despesas 2.600.859,91 3.424.174,37 (24,04)


Descrição

* Os valores das cotas do fundo exclusivo estão líquidos das despesas relativas à taxa de administração, Cetip, Selic, CVM, corretagem e audito-ria. São contabilizados pela Entidade os resultados líquidos apurados pela variação das cotas. Assim, essas despesas não se caracterizam como despesas administrativas.

Consolidado de Todos os Planos (COSIprev, PBD, USIPREV e PB1)

8. Avaliação Atuarial 2014Resumimos a seguir o Parecer Atuarial do COSIprev emitido pela Towers Watson Consultoria. O documento é integrante das Demonstrações Atuariais (DA), concernente à avaliação atuarial do plano e tem por objetivo apresentar as considerações previstas em normas específicas, estando avaliado na posição de 31/8/2014.

A íntegra do documento está disponível para leitura no portal da Entidade: www.previdenciausiminas.com.

8.1. Base cadastral

Para fins da avaliação atuarial do COSIprev – exercício 2014 , foi utilizado o cadastro de dados individuais fornecido pela Previdência Usimi-nas, posicionado em 31/8/2014, que após análise detalhada dos dados e correções feitas pela Entidade, verificou-se que os mesmos estavam suficientemente completos.

8.2. Hipóteses Atuariais do Plano

Constituída com base na AT-2000 Basic suavizada em 20% segregada por sexo.1

Constituída com base na AT-2000 Basic suavizada em 10% segregada por sexo.2

Em 2014, assim como nos exercícios anteriores, a Towers Watson analisou a aderência das tábuas de mortalidade de válidos e inválidos, entrada em invalidez e rotatividade à população de participantes do plano, visando atender os dispositivos legais. Além disso, efetuou estudo da projeção de crescimento real dos salários e da taxa real anual de juros que deverá ser utilizado como taxa de desconto.


HIPÓTESES ECONÔMICAS E FINANCEIRAS 2014 2013

Taxa Real Anual de Juros 5,25% 5,25%

Usiminas = 4,11%

Usiminas Mecânica = 3,90%

Soluções Usiminas = 3,92%

Mineração Usiminas = 4,04%

Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo

- Salários 100% 100%

HIPÓTESES BIOMÉTRICAS E DEMOGRÁFICAS 2014 2013

Tábua de Mortalidade Geral AT – 2000 1 AT – 2000 2

Tábua de Mortalidade de Inválidos Não Aplicável Não Aplicável

Tábua de Entrada de Invalidez Light – Forte agravada em 50% Light – Média agravada em 75%

Tábua de Rotatividade Experiência COSIprev Ajustada Experiência Towers Watson agravada em 150%

OUTRAS HIPÓTESES 2014 2013

Probabilidade de Aposentadoria100% na primeira idade de elegibilidade à aposentadoria

100% na primeira idade de elegibilidade à aposentadoria

Composição Familiar

- Benefícios Concedidos Não aplicável Não aplicável

- Benefícios a Conceder95% de probabilidade de casado sendo a mulher 4 anos mais nova do que o homem

95% de probabilidade de casado sendo a mulher 4 anos mais nova do que o homem

Hipótese de MorbidezExperiência de pagamento real do benefício nos últimos 2 anos

Experiência Towers Watson

Projeção do Crescimento Real de Salário 1,00%

8.3. Razões para a seleção das principais hipóteses

8.3.1 . Taxa real anual de juros

Foi desenvolvido pela consultoria, estudo utilizando os fluxos de benefícios e contribuições do plano, elaborados com as hipóteses recomendadas pelos estudos de aderência das hipóteses biométricas e demográficas e pelo estudo de aderência da hipótese de crescimen-to salarial realizados em outubro/2014 e segundo regras do plano de benefícios estabelecidas no regulamento vigente. A expectativa do retorno real acumulado dos ativos apurada no estudo foi próxima a 5,42% a.a. na média e a taxa interna de retorno do estudo indicou que a carteira atual de ativos é compatível com uma taxa de juros de 5,59% a.a.. Pôde-se afirmar com um bom nível de confiabilidade estatística a aderência da taxa real de juros de 5,25% a.a. para o plano, condição que sinaliza a cobertura da taxa real de juros frente a taxa de retorno real esperada pelos recursos garantidores.

Sendo assim, a Previdência Usiminas e as patrocinadoras do Plano optaram por manter a taxa real anual de juros de 5,25% a.a.. adotada na avaliação atuarial de 2014, para determinação do passivo atuarial do plano, estruturado na modalidade de benefício definido.

8.3.2. Projeção do crescimento real de salário

A taxa de projeção do crescimento real de salário é baseada na política de recursos humanos de longo prazo das patrocinadoras do plano de modo a refletir o aumento real médio de salário que as empresas estimam que um empregado tenha ao longo de toda a sua carreira. Nesse sentido, realizou-se em outubro/2014, estudo de aderência da hipótese de projeção de crescimento real de salários, para atender os dispo-sitivos legais, apresentando o crescimento salarial por patrocinadora, conforme tabela do item 8.2.

8.3.3. Fator de determinação do valor real ao longo do tempo

A adoção de um fator de 100% reflete a opção de se utilizar valores nominais no processo de avaliação atuarial, independentemente de eventual redução inflacionária.

8.3.4. Hipóteses biométricas e demográficas

Os resultados da análise de aderência de hipóteses realizada indicaram a adoção da tábua de mortalidade geral AT-2000 Basic suavizada em 20% segregada por sexo e da tábua de entrada de invalidez Light-Forte agravada em 50%. A Towers Watson recomenda o contínuo acompa-nhamento das ocorrências na análise de aderência.

8.4. Conclusão

Os atuários responsáveis pela avaliação atuarial anual regular do COSIprev, informaram que o plano encontra-se financeiramente equilibra-do em conformidade com os princípios atuariais geralmente aceitos.


A Previdência Usiminas ratifica que o Relatório Anual de Informações referente ao Exercício de 2014, na

versão completa, encontra-se disponível no portal www.previdenciausiminas.com, estando a Entidade à

inteira disposição para eventuais esclarecimentos que se fizerem necessários.

Patrocinadoras COSIprev

- Mineração Usiminas S.A.

- Previdência Usiminas (Em relação aos seus empregados)

- Soluções em Aço Usiminas S.A.

- Usiminas Mecânica S.A.

- Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. - USIMINAS

Conselhos e Patrocinadoras

Conselho Deliberativo

Membros Efetivos

Gileno Antônio de Oliveira (Presidente)

Roberto Luís Prosdocimi Maia

Cristina Morgan Cavalcanti Drumond

Paulo Roberto Tôrres Matta

Italo Quidicomo

Eduardo Moreira Pereira

Adilson Pereira Gonçalves

José Geraldo de Oliveira Meireles

José Augusto de Oliveira

Ailton Saraiva Lessa

Maria Ignez Gerken de Sousa

Conselho Fiscal

Membros Efetivos

Marcelo Héctor Barreiro (Presidente)

Rodrigo Trindade Fogaça

Sérgio Carvalho Campos

Geraldo Magela Moura

Ailton Salgado Ribeiro

Membros Suplentes

Eduardo Cortes Sarmento

Edílio Geraldo de Mendonça

Ivan Lage de Araújo

Jackson Soares de Souza Reis

Paula Corgosinho Nogueira

José Carlos de Carvalho Gallinari

Salvador Prado Junior

Gustavo Torres da Cunha Jardim

Milton Marques de Oliveira

Valmir Galli

Wellington Cândido de Almeida

Membros Suplentes

Letícia Domingues Costa Braga

Romolo Gonçalves de Paula

Diego Castro Giglio

Luis Márcio Araújo Ramos

Jussara Martins Paiva Silva Araújo


www.previdenciausiminas.comTelefone: 0800 083 1111

Rua Professor José Vieira de Mendonça, 3.011 - 1º AndarEngenho Nogueira - CEP: 31310-260 - Telefone: (31) 3499-8360

Sede - Belo Horizonte/MG

Rodovia Cônego Domênico Rangoni, Km 06 – S/Nº - Parque IndustrialJardim das Indústrias - CEP: 11.573-000 - Telefone: (13) 3362-2076

Filial Cubatão/SP

Avenida Presidente Castelo Branco, 632 - loja 1Horto - CEP: 35160-294 - Telefone: (31) 3824-7600

Filial Ipatinga/MG

Avenida Conselheiro Nébias, 370Vila Mathias - CEP: 11015-002 - Telefone: (13) 3228-7722

Filial Santos/SP

Documents

Relatório Anual de Informações aos Participantes e