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8/17/2019 Remuneraciones y Beneficios Sociales Toyama, J. (2008).
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Toyama, J. (2008). Remuneraciones y beneficios sociales. En Los contratos de trabajo y otras
instituciones de derecho laboral (pp.269-395)(606p.). Lima : Soluciones Laborales. (C18928)
,
CAPITULO 3
Remuneraciones beneficios sociales
l. REMUNERACIÓN Y BENEFICOS SOCALES
1 . tdccón
s bs sas abas s a as ss avs aas vas abaj y s sty a só ás t s ss abas. D a í sa va aa aa a sas as sa st t ó aa q a a as a asas as
a sa as as abas q a s bssas abas as as aas q s b saó s a taó y va aq só
abaj ba ay vaa a x sta a a sasa zaa Dh aba y s abs aas q ha a aó s bs sas abas s aís
sas a sa sav q s ha a aa s ús as C a sá s a qaxaa 5% as as as q s saá a sas a éaa s vta s j v sa sa s añ 1994
s bfs sas abas s a y has as-as qs y ass aias a s aó q as
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LOS CONTRAO DE TRABAJO Y OTRA INTTUON D RHO lABORA
algo pto rpracó conactoio Má toaa lo alcac a propa omiacón co oca on ctoao po o laoralta
o capto ca lo co cooca o má mporat ma lo fco ocia aoal a pa foqeórcopráctco parno una picacó áica gral contoglato in ca na aprecacón con ntio crtico a itapoco o laoralta o acac la orma lga m a�, a actacón la Amtracó aoral pcam a ca m la iccó aoal in a tnr n cuna lo ómo
coómco ocial a raa qu c la raco iua e aajo
conio aá o la a la prcipa tco onicio oca laoa a como l ámo apcacón lo cocpto i tgra a la oma cálclo l anál i talao lo pcpal fco ocal lo fn apcto complmao a to
2. Beneficios sociales: alcance del concepto y marco constitucional
2 1. Alcance del concepo y maco contitcionl
Eamo an uo o oncepo o cooa pro q íicamnt mpoa una ara aa coclaoa a trmiacón na norma nl cro prtato
a Coció nca pago la mració o fcooca t pim or piora la jaqa acor mpaor (artíclo 24
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RMNRCO Y BNFCO OCL
a CT oicacó por tempo de eicio y ero de da a posicó es sosteile por a eeeca ea peo ecye de coceptode eefico oca po ejempo a a pacpacó aa e as uldades y deás eefico sociales
b) Crero mplo.- odo copeeo y supeeto co depedecade ore o modadad de eea o a uete coecoa o eairesa coo eefcio social a práctica cas eces se aude ala qdacó de eefcios ocae e la ca se pede ic r a Cla acacoe, as emeacioe eaes
e)Co dfrncao- ete po se idca qe a emeracóomamete ordara, ija y pemaee) es deete de os eefcossociaes cobro ead ario o peródco qe o es a remueracó)a Cottcó y as ora laoraes ade a as reueracoes y oseecios socaes.
Eta posra puede er cicada poque ay eefco sociae ue oo emeacoes C) peo oras e sí os so a oificacó poepo de eicios) Pee a eo e a opodad la ala de eec Cosucioa y oca de la Cote upea idicó e e plao
de cadcidad para demada po oidad C), era e io qe eprevito para la otldad po reeracoes2>
d Ctro xcluynt· tao qe a Ley de Copesació po iempode eicios C apoada po ecreo preo 001 97R dca e a C e eefci oca de pesó de a coteciasde cee ete eía el ú ico eefcio oca propaee dicho
sa posicó o pede ser oseda dado que e popo ecreo Lelato N° 688 cotiee como oo eefcio socae a eo de
da y la oicacó po empo de seics
e Cio lgl· ea pocó, e dca e lo eeico socaleso aeos cyo oe e lea o eteóoo. otras paaas aepesó eeicio ocia e idtca a lo eefcos de ore ea
(2) A' spo pude vers a Caac1ón N° 162-97. E ta a, la o Srma ida qa f de pg de a T e aiib a a d pg d mi y, a adcade de 30 día No xred e a eeca casaria s eca áaazada más ada.
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LOS ONRAOS RAJO Y ORA NCON l RCO OR
La úlma poscó no ebeía admirse pes ay beeicios socales qe
poviee e a cosmbe coveo coecvo conrao va o ao nlaea el empeado
ese uesa perspecva os beneicos socaes son oos aqelos concepos e pecbe os rabaaores por o co ocasó de abao depeiee.No i mpora s oge (lega eeóomo o covecona aóomo emoo o la opona de pago a araeza emerava del beeficio laelacó e géeospecie a obl gaoiead o vo narea ec o elevanees e o pecibe e abaao po s coicó e al
En oa paabras consdeamo qe os beefcos sociales se eben apecia co iepeenca e a fee orige a caa, la acón los abaa-dores compenos ec Esa es, por lo emá a posó e se apecia e losprocesos laborales oe los eces emplean una cocepcón ampia obre elacance e mo beecios socaes. Ceaene debe eer conenidoparimona c la ro en i ero o e espece
Sobre los pagos en espece ay ue anoar qe se ha eermnao e enel mono e os beneicios sociales no pede iclrse a pago por cocepto
e mpeso Genera a las enas IG), de a maea e e abajador ebepecb bee po e eqiva lee a ss beneicios socaes y sobe dcho valorse ebe caca eV asació N° 1 0797mboe
2.2 Efectos de la caifcacón
n ese pno es elevae esabece ceas cosececias especo e aaiicació e beefcio soca.
eeco epenieo e a caficacó o econaemos ae n con-
cepo e esá aeco al cácuo e buos y apoes egaes e cago deempeao y abaaor s e emeració o la icó enro e a emue-acó compabe para oro beneco socia (as grafcacoe so bae paaa T y a asgnacó ama sve de base para el cáclo e ca oos osbeefcos socaes); o a eermnación e os cros aboraes como pimerore po pare eecop ec
De oro ao es mpoae aveir qe e cobro e o benecios ocaessee ser omao como cero po a rispecia paa enevar caquie
peeó e abaaor referia a a eposcó o ecoporacó a l cero e rabao (ya sea na accó e mparo o ua e nulia e despo) A respeopuee vese a sgee seecia laboal qe ecara improcedene a emaa
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AO EIO OA
n l p c cr jr cró cici n p pr ccón pr cncly
(pin 3497 (S l Pmr r nri im):
cción u p cm l c np mn l vncu rl nr p cumcó pc r- cc vmn u pu n s vl l ll l c l nccl n pé npnr l ccón vl lcón l rj pr cc cn
r y pn crr n ml c; cr vn n c pu nrp m l cm v-ci pin cmp ccón npcc pcnc
3 ls benefics socaes cnvencionaes
31 Acances genraes
j rmi ng una r ciuyn n cncp mnim nc pr p lmp y r Empr r p p pcn n ri nc y fm icl pvi mn úm nc mr nicc cvnc óm.
Emp ici cil cvncn pu n cónpr rr vcci n iccó pr inn n picipcón
in ll ul un n pr cmplm m riicció pr cóny n ción cr c
S p cr u nici ci pr rprn m m i l r ici c g y nm priv pr mi ivr mcnim y p icr-mn cr ici cnl c cil cvci uóm
Nmm pi pr c c l g
piv n cr m pr p mpi má- c mi n cvn l p n m
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O COTRAO D RjO OTRA ITITIO DL DRHO AORA
lees is exep sel e l n icnes y epes
e s e exite ie es pespest es y nes enees y
ptices e ee sere Un ejep csc cntitye e eetSpe ° 7-T e ió ls neent eevs ls s pesupuesle ue esine eneee l cecón e nevs ns
p ls es e Se Púic
32 Naturleza y fentes
eeiis sie etecs p tn pv s vl en
n ext n e ipi s eió Aes eent
el e ipi enen el ce n e eec e T
Sin pejuii e l inic, e el elent e l ey ee el ple pe expeene e e ve e eeó
nel ul ee pei si cpee s ls eecs siles es
le por ey vn lecv eisió el epe s eye a
uno o má de elos.
e l t, e espene clente e e l ei e eeiis iles e en venl uó y e ú nt-
n l ee).
L eeis ile nvenine pee pve e v ees l nvei letv c ente p e ese pn
(un ción p nvesi e l epes sigcó p ep eev} e, e se cee le e l ecón lecv y ue epe-
se l egió ee e eple y el snic l epesee e
ls rbjadoes. Si e se inlye l ct l se e clvvee s elte e u e est ee el ee i
ee ise u he v e en eneis siles
epec e espeil e uión ivi l, Sl e ee s
tiuin y e l te Spe e Just i señl e l Csió N° 78 el 21 e epee e e l se l ve leiv enee eguló e l iice y e icees p st e v np ii siteee ls neet eei p el Ge
e to l ee l ct e j c n e p eeg e eneis le nvenes tó iss qe
uee tleee e pc entre el epe n jes e ieó y (n p pliens e e, vje l exei e -
p ie epe pe peeele egu piv e)
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EMEACO FCIO OCAE
Aá p ppa cón uaa c u a cv u gm nn raj) pldr pu l
nga un nc cil a raad ua agacó p cp- pr p u rula grccó xrrdaia c
4 Las rmunraions
1 Considraions prvas
a ca d l acón ra cra a dr
cód l nl uc gr prc r
cl i caican c ruac
a cláca ruc ca p u l ccp cd p lv pad lad rnació ha ga ua uracó cpua p c cp y upl lg drn a l u rc agu c un ccp pvnin l pv rga cvncciv a cra iv dual cr p pl �ca c p p y u pa rpl apccó
d i l ig pan prc pr l vci urna Adv pl y p ln uav cr dncad c ur d l pr adrccó p c pdagógc
Nu a ídc cu cn ucu v u a lcac d acó y ccp ruav u ngr u cópu paa la driacó d c cial d apcn ruaa y lgal A a v a lgadcr ccp n unav c l cnc d ra/ ranpr grccó xrara r u cnuyn uc paa l pd y cda par cálcul l cpl y up pcn aad y n g para calu c ca adá ccp ludd aajadr prc r ccp caan pd r ncrp
(3) Estudio sbre la nie de l coo remuertivo pr el empleador perun pede e-e, ere CHACALTANA Ju. "L c ble e l Prú : Ig
AA.VV. (itres: Víct Tkmn De Mínez). OIT, Lm, p 205 ; CHIENDA Alfred Cosws labrale n l Pú 11 Crso Rel AérSepra m 1999 p y
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O CON TO D BO O NUCO D DCHO LBORL
do de lo so ege omo demnoes l ólz de segrode vd l o
l no neeso eur n dedo á deemr uíd d l rmneró e r e rdor D rón o gru n moe o eg ddo e de le odá deermr ger oo do emledor o myordee mones bjdo e eve demd or go dbeeo oe
4.2. Defnicón y caractrísticas
rme g mo de oo de rbo e negoo rdo oroso e vrud de ul emedo debe o u ebó or o vo rdo o l rbdo omo vmo e el loneor do rmeró o og o de o e emeole del oro d rbo
mueró no olmee emo s de oo dero no e oye dereo fdm eoodo o e ílo
2de oó de
993•emee el ío
2de oó
oe fórmu l de oedo ger y de revdd o ef dd (o ogm er do e do u rmó v y ee o é y ml bee my e mbgo de oo ldo re n é de do rmo f deermdo mro d dolo legl y d erónud y me d en el ro o e obo e rodd or oo ddo del mledo roodo mó mm v '
l ámbo gl l o 4 de y d odvdd y Comv ddol ( obd o l ro emo ° 0037R d e l
(4) El aticuo 24 de la Cnstuó de 1993 d que: tjr tee deeh a emue-a utt y ete e pocure, é y u fml el nr m y espiia/E g d emunea y e o benefiio oae e bajao iee ioa sobe a-e bligi d elea r. / Lrs eee ínm e ul n o e Eo onpa e la ogzoe eeetv d o bao e o eed".
5U ane oe el ctdo de es tul uede vee n MARENAO Rd
b
a ue , . Czo SA 1995 ; ZAVA ST Jm "Ree y jonaa de � e e e d 199 y y obe emuP m al oto d eare evia Aeí Laa e e l e 0 1 y
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REMUNRACOS BNFICIOS SOCAl
cotro jo crcti por sr oo o y o ptió peol e rviio por or
Coiro q l ó oo o qe pei l o
po o rviio prto e iro o pc ic yéoe l locopto q e per o oió e tjo o perpcti pe e reó op o oepo pt e oro o io ptioW pr tjo y ly e o ico i t ct l i po o loi e g
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LO OTATO D TABAJO ORA NTCO l CHO AOAl
ci d d ctpcó vci q pt y p d t rci( )"
A pt d xp y Rnt F ppcir q n inicón nc, r y pi cc d ccp riv y q pc yí d c Aic ti•
A ptci q prc t n r cic, pincpi, d ccpt i" y v tct" ccpcónt y cprv d cn c prci c cnrprtcó ic c rtiv Si xr n d r cc n ccpt q pc d piv ir p ccriv tt d r c c pdn n cncpt t cc rutv nción q tn u ccint cón d d "cntptiv" i tnr cnt tici q c vccin, cc ivid tc.
n L tc pnción n r cnc d
rció dcánd crct cntpttiv d i óp néic t d pcó u tnu d ccp in q pc d y d pc ú ccpt xt í xpr cr n p tt pci> d q ct t i q y ic d p "cciz")
( A tíul d emlo pd ve el arto 28 del dig d ajo de Clomia, e ul 95 del Taaj d ado �1 l 3 de a Ly Oáica d Taba d Veela luls 457 y 58 de la ey Conslda d d Traao de Bail l cl 1 dCg de Traj de Hnduas y el acuo 141 de Cdi de aba d aaá Al spectpede vee O. L r r n ér L n n o O Lm 20
(1) as ses oepodn MONRO ÉRZ ppóito d fórul g ño, my ad pea Rpct l tnd d l reoma epañla, éa MONEO PRE JLi O t. p. 13 ss
1 Un nálss my sor l fiió g obe nin pede entr en utaí: ·po xtraoas en qii d eio sil: ntraz y ibupib Li y d 8 p ss
1 MERCADR UGIA, eC
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n eac ra, d Arndi, �
po 6 p !13) l Covi d la OIT N° o atcad p ú por d ti rt d rm
có idia qu es poble n pgo pi de a emueri e peie
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REMNERACONE ENEIO OA
il l n lbrl n n cncp eni e ru pl i j ri l l p
R q er rj r u n r Ti r ue l e urci n r í r i l bu Fl i pru r jl p i l ee i eurl l ine l eur i nr iene Cnrib i n Ni V Iu r S b r l ebli n l n Jbrl
bn l e l P, br en
i p n qe pe enr n nn i e ri ir un nj rn bj cnie rei pr eui nn n pr ñ n r i p l bri nn rb b pr irri l pr e pr u ( c 7 CL LTS) e n emunerativos(15.
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servo.nrpesac ("p ).
Do sp N mp orta mo, p de a S s pece, iGV s sep aado.Traajado tee ed paa o o nde
Hay euercoes qe o de sLbr ponlad. cea (codcoes de t aajo ee
dreco po jo ( ca.usaVn po Hay eneo, hOo nrem to aaa
enaLas odco r abao o en
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No p dno- Lo lvant qu ng pr o- Hna, gao coaa nacn c de baao set: pmacía alaa
P a Si hy da es emeraó Regac saaal s ee aa
No xs l gal seido s reuac Ieretac da epos os.
} Po ta n el Tbunal Fiscl vése Resón N° d pim
l oe Sg cl y lRlción N 964-3-98 dl12 de oiee d
98, l Cotucó l oví -ho Ito Extodii idd.{15) U ometario inta d t erptv ud v n RR DELGAO, Vito "El
conpt d ei" U te e 1998, . 167.
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O ONRAO TRAAJO Y OAS NION L RO LAORAL
5. a remuneració básia la estrucua remueratva
muró pu t p i npt rtv pió tiv vi u ió v rió t u rn r ntr pr muió prp pu ) y urn mpt ppón t pnr pt nr p y trt t vi iv
rió prnp fi i rón
p rió ig P t rió ptr nt ri t i r pr ti u f p rp n rr pr t fió t pt urtv mp pm-r p p t pó h i f nputv pm : mp ptiv p-mt p, pt pur y mpt t
La remneacón básica mió rmuó prp i trv
u rr i r pr n ó p u u prtó r muó tty tprtó irt it m rht x n pó mim t
mió ró i pmn tiu pr u trr pr pr rv ri m u
tmi ió u pt p rióni pt tpó it it m t-t x a pró t pr
n u ón rró m nii pt uv r ó . fió rtr it iv Drh L rmui mi m t npt rmurv nu v
(6) D VL G, Luis. �pc jurdo obe e a y tcu" en: V Comen-tarios l Acudo M f/ b goón v, ES did p.
0
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MEACOE EEICO OAE
) ee er er l eeri n i v e asen l e / 55000° Ee, e l b pee e e er e ee vl e el i e p j r8' o ie r y p e el ei: l relee e e l su e ep eer ee e ule ye ue el
ee vt ovee e l geele e el igiee :
fx;·.:; · : · ··.�; "· . : ·(_ ; :·� ,
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Ga MV paa odo os abajao o onaa S/00xma ga
emuacCoisosas, destaos RMV (báo+ variable)
aab
TaaoEte . y 6 a.: 3% RV S 74250 meal
ouno
Mera RMV 2 S68 msa
Poa MV s e 5 tbaados año
S15000 xpa
Asgaó % e MV S55 suaama
Mddas 1 RMV y e l caso de renró lal S/5500 lodos y S/.0.formavas MV (r s
Apors a RMV una no ha ímo) ara apes de S000 solo ara ao
sSad Segrad Soa
Los complementos o supementos remunerativos
d ve l plee y pee reer e ire r ipi, e er e, en ee pe ee epzie e ee b i h e
(17) De curdo co l Constuó d 993, Estdo db g a unaó mín o ppaó d os bjdos pados atío 4) S bago stado h vogado xs ono vgn d aons ínas A naón ín v d / 50.0 us sdo stabld po do d eopo N° 22-2-TR fn o o tó d os os bos
(18 úo co dod no xst obgón d pga n ucó t s o é si as bajaos og do po az p d apó d o no v n oto íno d ó.
21 1
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O CONRAO AAJO OA INION RCO BORA
cocepto, a al exrmo la ma dnomacón d "báco" eá indocuioada9' Como eñaamo antriormnt lo émno compmo ypmno no encutra pfcado l odamno uídico pranopero uzacó a andb para aalza lo cocpos rmatvoy o rmativo
E trabaador por o rvicio prado o co ocaó de o mimo p-cib na er d concepo que cafca como emneación y qu origanpecamt aco atónomo nomatvo o o normavo S ata dconcpo q o orma pa de bco pd calclado ncóa é y o drvan caramnt d a prtacón ordnaa de trabajo
no d oo facor lacoado con a preacón mima, l a ca idad ponad tabajado circancia erna al tabajo o rado d gocio Ladnomnació d o concepto emnavos ompmnao o upmnaro divra, uame n uiare lo trmino guient: gaica-cios agnacion y bonificacion.
Gnamnt1 eo compemento y upmo (de orgn atónomo ocovconal to u t pvto cotato d abao conviocoivo, cotumbe gameos i nno, aco uni atals d mplador,tc) div dn o ig ent catro grpo
5.21 las compensciones ontprestativa
E pimr grupo d compmno o spmnto raciona on a p-acó abora peo no corpod a a pració ordara d trabajado, de al oma ind a compna a anomal idad o e l cac xtaodiaio o efzo d tabajado.
Et prm gupo d compmto o splmnto gada eacón con a
petación d evico po cralmt ptnd rcooc a pcial dedicacó y/o a cabal presación d evicio d abaado n uto mdio,un dnomia boo o bonicacoe
(19) Hac 198, la revt idcb qu dnmcó d m oda-ccep pde cmd go gs rm, e rmt oda o m mpm y p . A pt é e fom: "Rm d o u od,
282
L me de at 1993 p 3031. S e em pa m Eañ
d a oa ov cmpm y upme etá do mpoo pc pe ve COST Y to v ec e jpec e c c coe o ° a 1 Md de 1 p 8 y
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UNON NO O
je de ee gr er ag fú r b gle dñ / li d iv r!> rba ra evii r> i iid egad zna de eegea; ga ian ag r ba l re ge r n dd aiei ee el rerv ue enga vii qe e eba
áe diad n e ee ee ee de igre e rg e e aráe reeiv i ne ar e e d e e l edi e e abjdr
erv e de er e d e enrará uea l ue l rg de a ar e rí gre i egr e de heh.
í igr adn " laia re eev d d ine e jr idv d l aleza ee d e l ervi re
jrirudia ide ar ee le en l á ene le l lee rev e e
raiv. d d l r l gal aal e e e e xe ee S S e fi e reriv l r er y a la a rgria
20 n e item eruo one n pgo m evete 25% d a or odinaa pr a dopimea ra de tbo e sobete y 35 po l r etnte Vée el ul 1 dTUO
l j Trbo Horio
Tbajo en obrtempo, ecre premo
N°
007-0TR, qu rev se ll) s caso, xst u run mín vitl nocra l nom n: l rulo8 del TU de l Ly de nd de Tbo oi y Trba e Sobreiemp Dect urN 00700R pev e, e el tbo tu entre 1 00 m y 600 a m l mcin míim vital s ncrmt n %
() Pe ell e l nteni eaa e el pediete N° 1 7 1 -96-BS idi as bnie pr aistnc y pntuadad s ro. En e uu rl.yM Edis y Seii, 998 p 79. No stos de aed on el rite ebco t ia l mdida t bnifian pstn n clr ncetooratio s tga a lo trbajador u mpl lidd, o pretin dscos con l orio r a atnci loa
( RDRGUEZ-Ñ Femn. a oeni alw e;
MVV
gla
l Etdio cao al poor Maue Alonso rc E M , Md, 1 , p. 49 AUBLR Wl ee ¡ Miiste e Tbo y dd i Ma, p
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ENEONES Y ENEOS SOALS
Speets pr
Aj s a a psai abaly a s
Gi nvieña.
e rsso E émis gras, sn ams
i Fss Patasgíficís
Cns a- Divas a suaón y sls aB r pd nas
ris ps
5. 3 Benefcos accesorios (Frige benefts)Ls bs ss s prsts rgs ts u r
bn tnn s bs s ss u sps suplts rurts
ss sg Mrr Ugun
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lOS OTATOS AAJO OTAS STTOS HO OA
6. Los concpos no rmunerativos
n el c de L, e d e e deld e íc 1 9 de l Le d encn Tm d Sv (Sbd Dee S N° 097TR n emee n eec e e ee n be l cácl d lbenec ce e e deem be ne e eevm nd c e el c 1 O de elme de l L, l ccen emnev deld e l S een ne d denen (m l bene e bdd e l eec) c excecnde e de I e Ren e e e
Ne e e íc de LL e eee e emnev e hce de me xv l e c 0 de e de S Pámee n ne, cnde d b enen encn en e ee el me De e ne eb e de l execn l decn ene e-v cend en e c 6 de eed
E e d ev n ee de e e n cm emnece n e c m de 8 e e
e eg emecne cmbe de n bn demn de l e e clc c emece el dd L deb ee mn ex d el n n emec á e eme Le de S e d m-emee e e ee bn ene cáceemnev
A e e en emene lcdne de bj Tm l e een áe lel m -
exd S emb dbend mnee el m del l 6 de P e enn exd m exem e c edc cme de l bd e v de bee dd el eled e e e en bde
N be dc, ez ídc bí deed ce n e emnece n ece de d e de e l 9 2 de S el l mbe he
28 PIZARR DAZ p. 1 27 y s1
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REMUERAOE Y EFIO OIAE
s qu l CT in ls ns q, su nl lsn g, sn unns
n g ns l Cnsin sC b s vs s ln u n s n -v.
n sgn lug, ns ls nnins vss n s nsls s inns f g l C, invl- (sg v lgl, s bi l f g vn, snnsins ns fs q s g s s ns is>
lg, ns ls ns, ngs vnn sis sv s, l g l nsu q s is l s n v l ns q s n-g ins vs s s s s u ns svis • 988 n ss ns nsn ns s bs su nl, i l g n vn nns l g nsu sns n fin ni b
s l n íss Vn, ls ns lfn nins As, 34 L Ogn , qn s s n q s sb l sv n- sb l ns, g s n s, n n s b n , l sb s
6 . 1 . Alcance
s s n nvs nls n ls s 1 9 20 C n vn gnli, s n bs -bs Dh (b vi iisiv bi, in s ns n nivs s unvs, n s
(2) A.V (Cordnadoa; Rs Qsd) Lecones de Derech del Trabajo, Ed U, Mdd 94 p 664.
(30} MRTIN LVD tio yros Dee de a. T d 91
448.
3 L jurdccó br h dd qe el po om lf m pr e gd por r rí e x ° 522-9-BS :Atuaidd Lb. v d 95, p 50
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LO ORO RO Y OR NSIOE E DERO OR
d m m l drmi d p d ui, éd- lrl d pli d dd dl mpdr dp, lul d pr ud gu mplmr d Rg, .
Aí, u p mui fm p d mumpu pr ul d i (, uidd grii, . d mui gu p dmi driu p lg (pg AP, ud, , , p ydl m pu R pd pr D glo 77 ( rgu mpu l d u g d g dl r-d m ruri r drmd
p d pp, pud lu u p, g ig dii pr mpd
gudm, irm priip p rmrp u 9 d l gur m l ld l
62 los pincpaes conceptos no remuneativos
pi, m dr lgu p mur
u p u ur m r l d:
(32) ú lo eto e e litea a¡ de aclo e la I, todo cocepo otorado e vdde a stación poa bodinada ontato tajo, cnttuye ent gavaa on empsto a a Reta de quina aeoría de aro de o tabajados Diho sposiivo compend� iclsve concptos qe, de erd al eo abora, no caliican coo eueacipo ejemplo gafacio y boificaciones extaodiaria, puesto omo o establee ao el Reglaento de a F concepto de emnerac cotenido en l PC oacanza a las norma btaia e materia de Imesto a la ena.
(33)Lo a
rtíls 9 y d la Ley de TS ndia: "Alo 9 N s considran emneacoecomptabls a iente a Gatiacio taonaas otrs paos ue pea el aba
ado oasioament a ttlo d iberaliad dl mpleador o que haya ido mateia d covni oectiva o acptada lo poemetos de conciacn o diaón ó stabidasp resoló de la Atodad dmisrativa d Trabaj, por ado aral e inclye e esecocepo a la bonican po ciee d piego; b ualu fa de aaó e las tili·ad a pea El costo valo de as ondioes de trbajo¡ d La aasta d Nvdad olaes e) l vaor del anse, sempre qe eté upeditado a la asstencia a l cto tabajoy qe razonablemee cubra el respecvo trasado e incye e ete oncepto l mont jo uel epleado otoge po acto vial o ovnió oletiva siempe e cumpa on losrquisto ae enonados La agnai o boa po eucación siepre que se por oto aoabl y s cntr� dbam sstada La sinaone o boicacioespor cmpaño marmnio namieto de ijo almio y aas d eae auraleza Igalmene a asigaco que se aonen con oivo de dtrinaas ftividads -pre u san oe de na oiain ociva h) Ls bnes que la empra otorea s tabajados de s ppa podcció, e tdad razonab para u onsmo deco y d
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REMUNRACIONS BFICIOS SOCIALES
6.21 . El vao de las condiones de trabajo
c rj prc ci u lifi p rtiv ur lgilrit t t tgr g trrt pc t urci ll trit
ct li lrl pci cii j l pi u pri t v rr g ti l vr i l tiv p ut ip vriir l l ll iuv p lr i-t rpil i l trv trr tv pri pi trr i ú i t i l l ii l t t u i t
l rv i l i j i i l i i juiprt p c-t l i u lu tr( t l prt p l trjr t t p rtv.
621 Alcances geeaes sobre las condicones de rabao
r put vit t t r -p trl cif rri L li lgl trrtiv iuti A i ri iirp tr ui
su mi; O Todos qulls mot s tgan dr a l cb demeño de sulbor c as d sus fiones taes omo movilidad viátios, astos d ptcó,vsao y n n to lo u rzonmnt ml objto y n onsiya enefiioo vtj ptrmoi p radr; } L alntci proporcon dirtt po ld que tnga a lidad d ondión e taajo or ser idsnsabl pa l prstód icio as psaiones alntara torgdas bajo la modalidad niro idic dcrdo a su y ospnt o uno s driv d dato ga Aíuo 20.-Tamoo
se iu n rión omput l imtión roporionda ditate o elmpdo q tng l lidad de ondión d trbo po indispnsbl para la ptand lo ico d deive de dato e".
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LO OTAO D ABAJO Y OA INTfION D DHO ABOA
Veamo ieo, aae geea obe el oeo e oió eabajo A eseto e oesor mia UrareJ esbe qe e uo ii eei seo 1an imreso omo ido" Pee abara ee soo lasesaone que eega el emleaor ara emii la eeó el oratoe abajo sta uaqie presaió ue se verique e a reaió laboa e ea elevae a a iaó e s araeza u da (emneaioesgao slos, ambente e abao heameta emo e tabajo maaborl, aes e arrera y e eeoe eglameo y ra teas ltae el eleao y ereos e abajaor e ) n a toos los asessee e a a joada y oaro ero e la odó e rabajo
No obae o exesao aa eeo e lo qe exporemo e la guientes eas o o eotamo ate oeo aml io obre ono-es e rab que imora ualquie eaó igee eno de a eaiólaboal, maeal o imaera, en ero o e espee y qe isive edeabara a las reuneaoes
ego lgar, ampoo o estamos reiendo al oeo de onioes de tabajo eendido omo aelas odioes o saone de la uegoa el taaao e la eaó laboal y uya vigeia uee se etioaaae el i eo el eeao e moificala Ee aae sobe as odo
e de rabao e nero oeameo j io ele e u li zao paa reeirse a as alae el empeaor y la osibi l idaes e eise aa moiala onie de abajo (éae moifcaioes obre el tempo lugar, mooremeaoe e de moo ssanal o no (e gesa eoe ee alne e oone e bao)
aa to o eatvo a este aáe ilzaremos el oeto e oióe rabaj á miao eso e ara ompree oamee aqueas restaioes e ieo o e eee qe erme a abal pretaó e seo
laboaes e rabaaor Casi odramos ndiar que os eeemos a la onoaó e as onones e tabajo omo oneo oesto a a remneai De eo e neso ema ídio raiioamete e distge aemea e a onoes de rabao
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REMURCOES Y CIOS OC
.2 2 zQué so las odione de rabao?
cr de r e u c dc rceid r ecde evici r ce e l c de edd i que e rbd e e ere, bdd y reerd r u er(eled y ceeci de e l l de l eici ree eedr e bi el reg de idd ece e el eed ee e el eledr dee id bdr d ee cdce qe e eier e e l ervc e eecue deer ed, dd ue e dr lee ebe er diide rbd eci cidd l e, ce de rbe e brd el eledr ee u le e de er-ici brdid eerd ebie ie eldd bdr e de e de rbd.
íe ee de u eci de evci dd cee l dice de rb l c e cced e e eie d el ree e dee id e ele q e e bd e brr de e ded d g, d-cie, eie, ee evi que debe rci e eedr e el dr c c eci ge de de e ceg
de die e eee, e ibe e el eledr bride l cd-
e de r i recee i qe e ri bd d recee e e e eebld reiegrd el eedr A r eee r de l , u re e, erie ( e degee , l e ec, qe e dei deud e de eici y er cube el bd, reeld r eleled e e legi le e e de g u id. eec ee e rl eqee de rbd e
lee ee reie r e g e e e rei e del eic brl
¿E b ig l eeg de de de b e dcie l eii de rbd i que e eled debe brd d c de l die de rb qe e eie r cb e-i de eci del br , e l ecer e el r eeee y e ereg r rz de er el d l e de ere
(36) Al respecto, puede v NEVE v Itrducción Deeh Laboral, Fond Editril de lPUCP Lima, 2003, p. 21 .
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MUCOS Y CIOS SOCLS
b y, i l t ft l trbtbr b il.
Ft p ruri bí lir r pr pr r pr, i u u pr rit pr pr prpi i ri pi pt prr pp rr 9 l y p p p i ( , y xt r prb pt p 009 t t grti xrriri l br g pr r t.
r t l gu (pt q rri pq pii prt r bs l, l pp g pr tr, ul ri y ii pr, ii br (ti rtp ri l gr p pi rbitrr t ri l p, i g, pr l pr (pg l pi gr éi lr grr lbl, p tr pr, p qi l pt pr
g ribi prpl r y il t rri y ii trb
R.
e ces d ii.
Genen e l l ad.
Pd en efiv eie.
e lie siió d e nga d hy aba elev nie cs si i (c
e e mie)
L ía ee deir p idd ee uida e
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Condlfs a�tj ; � •:- .
Se eegn s d ls siis
N eer vea piil baUsalene e epeie; i e enre en ie e en
cp el erc . e ipii e ra.
Debe enegae laen a eis u raiv.
ipen e eea erea i n eei pra ei d i
(38) U detalle ncpt pu nconrrs : AA. W (Mrí Vlverde, Anni y GrMurcia, J: odnaes). T pát h bjo S S.Aranzi Edtol, s/f p. 896 y ss.
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O COTAO AAJO Y OA ICIO CHO AOA
Este mno lega ara el tabajo e joada En agas actides, las onicos son ablecas
olta acádose ncs paa los casos ereste o as oas oras da e remneracoes or udad de oba reac e aead msma
No se ré ua reueacó máxa as a- Se dbe eegar las ocos qe sulten cear[as tes determ os oos de la ruración. azoables para la caal estació e secos
Sao excecos seen foa ate d a o oma ate de a derma de os eciosase de cálco de os beeos socales socias tutos aboaes
ios aboas.
H tos Q está elios leglee No a oeos es exldos legln de e aácr eatvo. dci d codn de abao
L d re dii d trb y l ue ee t lr dei i grie P ee iied gd bjdr e e ldd ee ggrfi de idd d d d b biu e e d de rb d e d g ip ¿d ied debe er ifid eeri? ieee i l d e r pre y rbdr prg bi de rdi hbil e ei l ee deber ir i ded el e ed de d, e fu u defiiti y et
d id l r pred i g d dfi deti e ee ee y di d trbj d r td e ed r ibui deer ii d de rb dd, bidd prldd y ee bei e ede i i re prldd de idd rel d fe derbdr et
6.214 as dcones de trabaj en el odenamiento peruano
r e) del l 1 9 d T d e diie d bj e e t ld e er i de i u rerie u rg rbd bl deepe de u b de i e i idd i g de rpri t y e geel d ue
E l co vivend a bjd ex, l na uri tiee uncll fómul Los ios m d id n l Pú n nts l d pzo, l l d vvie i como n d qui oí d g d xtnjo.
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REUEOE EFO O
l cpl c c vt pii p trj. E cpt p t p rtíl iv ptivi rl ( l cv PLp r p t p T
l gci g p clgr rtc 1 l T ric l l cc t c ccpt rtv i iir i r c r l i Lg l tl t 1 l T l l s crctrtc ts lc i p r ct i g p c-ici rj (s gt rptc vts ri pr
prti ris rvis l vt vi i t. cici tr
t p l trc gitv v ci-c l ccis tr c ps t cpt riv
prir i ) l l 1 T i ' pr i j trg l tr s l cici t g ir s
c l tr vitt t i ls rvs" rg l c rj> p cpl r ls i i s rctrcs rt tivt l g v ptil p t
l vis t i ccpt trlt p- clicr c c tr rri ci ss trti l i gl l i it pr jp pr i ci ipic p rc cc r ccp rrtv
L jusccón lbrl ha idiao q la ondon tba aques ie que ee
ea
a lo tabaad aa l l dsmpeño d sus
o tn aát ota!-
v (ente cíd en el ExedieN° 40-4 e: Acía Labrl. Nvm e 4 Admás, p verse a setecia dctd e xpedt N° 04 en: VIOAL
BERMÚDZ Álao to. "aal áto dco dual l tb, e: Asesoí Lima, 199, p. A·214.
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O COAOS E AAO Y OAS INSICIONES El DEECHO LABOAL
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bcados, galleta). alimeacón rncpa
Al hos de deayno� lAció c, pdos po l plo o tos
Sí.p y o s dsps p psc
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acAintacó dspsab pa e el tto s zb y
com có debaj o jd pud lbo ecsao.iv m mp, do do pd i n i
mnaió on iion íd din Piéss n n go dn o n po mpmno mino l inn o n u n onpo o mivo ddo d n d o y n u odo q l oi di mn id n udd q n uzo dio ( upuso, ns enntrms n n mn espeie). Más odví,
u l do pod ii lo o opo u o do d i pn dnlin iu d - l í lg, co l pi d n onvio fgo(un d d m, mn pinp omo nin -mez io umido po pldo y mn omo cndii dtrabjo (ndo l do ddo omon d seiis
621.5. Coideracones míms ar ls condicioes de trabajo:acace jurisprudenciales
n, l CT n ím ng d oiion d d n n ddo q mo n onpo gc y gn d o oo n ldo, d gd nidd o pou il pesin d vio d do de q o o d l dpoin dl do A, l o dll div mi d u oo lo vio d lo
\Pr l, c d icmpmt dl lado, la ja labral ha ableo qu o ae
vlrzaó d l o tj u cd ng ftio o ofa om mcó spi A spc vés l s d n l Expn 2638-98I.DC (S), : La/, d 0 p.
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REM UERAONES BEEFlOS SOALS
dd mu méd d dd m m- tgd bd q lb cmpm m ptl y ud gl, t dc d b
D ld u g db bl Ctmt, m uccpt dtmd q m pd d cd c ccp q c t d u bm ld y qpud dmb y ucbl.
Dd q db m t d d b cd c c, cdm c md d mpmc gt pcmt d d Dch tu-l y l d Ct upm d u
E l Cc N 9m, dc q dmdt b-d m cpd tg d p d muc pc y qu
( . l pc gd l tbd p yum p t p d l b,tl, c, cclt, lt d du l d , p-
qut d d gll, c d cm pl dgl d, bl d cmp l d-gt, ppl g, ty d d tb,pq p l l lb dmpd m ptd dl d tdd q l tbd -ttyd mcd dd m
• 1 p .
ut, cdm q bd d m dcud lpt d m p p p cdd
dl mpld g ptc q p l y,cm pu l t pud dtm cm ptc- cdy c cbl ptc d c d tbd
b N° 9hc p l m dmd pct pm qu um gd l bd d d b y, gud, t ucpb d -g cd lc lb y mch m mbbl u qulc y q ttuy m p
Pl OÍGUEAéric. Los princo del h d Tabaj Dm, BA 197,
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CNRAT DE TRAAJ TRA NTUINE DE DRH RA
e) ó N° 1 -9- re ed e reie l r-bjdre er y l gió iied eegd e reepzdl iubl dó gu
" . ir g de d e dió de bj pd reerió ble E de e bó rdr iee ( . igd c uy ú pió pr l g ui rge e id uiyeerlee e g de d y e
diió de rj e t ie e i rá( . Y
d ó N° -9-L eó ue g-ió p gol l ubd de d rbr iidd ye u dió de b gl rer e ió e óN° 9Pir l d dió d j l l dd eregd l rd pr l ie l p perr
6.2.2. El vaor de ransporte o la movilidad pr lgr re p deli l b de pcó d
rdd
d e je lr d l l idd u rrcl ped pr u el rd e d d diii drb y ie per u dó d j p eepu i r pibe y izd
(43) s pero d nr á dictib pa el ao de un eprea arodte ha ñdo u o se csdera reunerac copae et or, codcio dtrbao es decir tdos aqos to q e oorga al raajadr pa e cabal desepe des lab co ocsn d fuco l co movdd vá gasto de rereeaciónvesuar e geeal tdo o e razonabemee upa al oet o conita enefco vetaj parmonl pa l trabaado iddit d la ora coo e eetúe spo dieo o en epc. Baj t cotext ic por conpo d ivd bondtiene la caidad de codció de trbjo ndepnditee d perencia y reglarad eel tiepo n olo por ntraea cociada no tabié p u iaid al r na orde coeac qe otoga la eandada a auelos raaadore cuy di se encentaea de a caidd d m pa flit r l cp ieto de u dbito aboral (casaóN° 1 52400-Lba)
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RMUNRACINS Y NFS SCAS
No oeos cur en este sesto a a oiia roorcioaa oe eeaor cao esta necesaia ara a estacón e secos e ta
ajaor Po eeo, ara tasaarse e a ca a caaento etoeoucao e a zona e ifc acceso aoco ara a resació sa eseco e os raaaoes ore ese necesia e e e eeaor roorne ta oia a abaao ao estos eeietos, estaos anea cocó e taao
era e) e atíco 9, e a tiene os artes a riera seca e no so eeacoes e aor e transoe cao esé estiaoa a asstecia a eto e taao qe oaeene cra co rasao
n a sega arte se señaa e taoco es eneació e conceto foqe e eeaor otoge o acto i a o coecto sere e caco os eqis os aes escitos No eteeos caaete a s tncón egae se retee efeca a tras e os os áao.
e teo cao arecera ue a rera arte ae a óis qe ro-orcioa e eeaor aa e tasao e os traaares a seguna ae ainero ue roorcoa e eeaor ara a sa faia sta feea-ció caecera e setio ara a riera are ao qe, coo es sericiosoo se t i iar cuao e traaao acua a aoar
sería íi qe, cao
se tice, sea e oo iraoabe or o ato os resitos o sería e-cesaos
e oto ao oa aeese a a ee e coceto a sega atese referra a a oi ia e roiee e aco eeso n i ia o coecti sesto e a senteca coetaa) a iea ae e otas etesaco atea costre coneo aíco o etra e e Reacioes oectias e raao Mas esta stció resta eos concete ao qe arera ae o se refiee a ngua ete e orige sí seía cesioae
e a sega ate i te a a oi ia qe oega e aco i ao coectio
A arge e eae ates citao estaos ae oos o e ao e seico e o a e a eresa entrega o trasote se cocee arae os aaaores se tasae e sus hogares a cetro e rabao iceersa oia, etoces o es e ire oscó o uee ser aa ara
lera e) del tíco 19 d la LCS prvé qe n rmeraie:
var del tarte,
ere qu e pdiado a aie l centro d aajo y e azaleete cubra eliv asla. ilye e c mt f que mlador trgu ctivial ó tv, m e p o qutos a ad"
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LOS CONTRATO DE TRAAJO ORAS INSTUCIONS DL RCHO LABORAL
r ili u trgr rl l r c el t el l eege l rg t rj
A ti e ell, er guiee lie r el r el ci l tr l ce e ee ie x óiu r r e ct,cul e te c tie r e irj e e•
E c cit, trg e r ii ú
e rói e gr eci l t e t, u c ult ht icl tri rl e l rg l, eer e e t e l e i, e l c trl cuie rert r ió u u i i có e eiee ee
ó L l D i -l rt r Jui ó e ii e rcó e eece, e
1(•
) l . r t l ie er e tj, i rtlo1 e Dee egil 65 r er ecu e lreuerió ile e r u cretió l eeeñ, r erecó er regul eee "
L ere i lue ec r ee re i e e e get r
(43) A o, d l ete� ed en xediente N° 8-5 H dtaa qul e cm d in otoa a qu tbo lc iil s t d yo filzan tilz, o lf oo mró a
d tare e: Le Régimen labora peuan. im 1999, 22
6 too a te ema, ee v GRCÍ MRIQUE, Álv. Ttment oal y tibd molia togada a l " en: Loal, Pd ea J, Limafb 00
300
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REMURACOS BNFIOS SOAlS
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Cepto o o ecesarosa pa io as oo K evi alme
reavo r o s ly eraslado
paill
62.3 Graficacó extraodnara
a gaifaioe exaodnara o califican coo eueao paraigún efeco ora ta como lo pevé e aculo e l C, e cocodci on e iera a) e atíclo 1 9 e L
En eio cao n epes etrega a tlo e lealad y ocsoalmee a gafcació extraodiaa, eta o tene ieca e e-termiaó e o eefio oiale ompeación po empo de seviiogrtificcoes e j o y ici ebre, etc esá afeca os riuto y apotco
e que ce sobe l reeracó co excepcó e Impeo a Reade Quia Caego qe e ige po u propia ora
excló eg ee a aácer exraoio y l ber e grafc-có De esa mer se pevé dos eemeos relevae: e lo o ocioa y, e oro ado, e caráe "ocoapestvo" to e una maque e coce co precieca e a pesació de eicios de trbdo
l er a) del cuo 1 9 de la LCTS pecsa que o costuye reueacó gatccoe y eás u qe oaiolete e erega osaadoe co cer e er(47
Veamos peo e aáer 1 ibea . E estra opó, a gatfcacó extraoar a o debe eer elaió o o seio de trabaao S po eepo se entegr a gaifccó exaoai po prodciva o ogo e
(47) E a) í 1 9 indc re "Grtificaionesexad;uasu ts pgo que perciba l t
abjor ocsnmet, í l plr
ue hy so aa ve lea ceptd e lo rno có sabs po rsc a Auida Amniava e bj rlao rbitra Se r\ye e ete ccet l bonfcón r rr lg"
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REMUNERACNE BENEFCI CIAE
e R a sd s riccns tars se ri-nari c s nre a ts s traars rp sts p
eds ies inferires s ses meses rte ds ñs cnscts.
Rest cstie e mc pcept prque s este ctrs fccies edris e se enre n s b nuc serdirzr i s tifccis etrrdirs e se a ri-s sires s ses meses E t cs eust sm s p cpr s prtcs T PP
N stte sñd tirment ns css s ntran i-centis térmi ec b csidnd remte cm
rtiiccies tias e crácte bea espect a jrsrdci rd cr iferecici ere ce ratiicac erd- s e scin N u de rc stitc yc d r uprm stic sñ
.. ) n cid trd t d c s iic qese h ch n cnc rtui n ct d i edd mtd p e ur s e da s mrciment ac ficiri ( ue s c permitir ccir qu ir cnd ct cm iceis p reci -
tri pd tr cráctr trd t racaus rcsmene s sjet e e tdr ncicéndse e ctrapestci a reci
e dich pems rsumi suit tn s rtficaciseririas
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LOS COTATO D TAAJO OTA ITIUCIO D DHO LAOA
2 Patipació e la iidade egale o covecioaeano la ciacón legal ei en el eceo ego N 9 (e
e iuye amene oe la ena e ane e mueo) coo laciacó uóoma o conencoal oeene e co nlera eemleaor e un coeo coeco e aao e ua coume ec o ca c como remuneación e ru e lo exeao en el l i er ) el cuo 9 e la C e l o receo ca que no e coniera remeracócaqie or e aicó en l iae e a emea ea legae ocoeconale
ee eio en comei en i ocó cia ao la rici
ació e o ore e l liae ealecia e er eg comol i ae ue e mnea conencional o aónom conenio coeco oeelo) e eeg a raaao aiccó e lie ónoa queoorg ere no caica como remneación aa eeco aoae y eruye ae e la aicacó e Ieo la ea e e qe eecie coo gao ero eeeene lego e a iccó e orce-je eecio or ia legal a ao e o raaore a emrea eecoa og a icó.
A ee eeco coome el e aclo e eceo egilai coyen gao ecle a a eemiac ión e ea o le e ece cegoa el eeor a iciacó u l iae aor y y s ue emeor oogue un laeralee a s aore o ocoeo niua o conencón colec
2.5 Aigacione peoale po feividade ora egae eea igncoe or uceo eoale
eiae o o emeacoe A eeco el liera g) e aíclo 9 e
l ic ue a igacioe or cumeño maimoo ncimieoe io alecmieo y aela e emeane nuae o zo e hi oanieo e oa ec) y ue e ooguen o eema eieeme que e conecuenca e u egociacó coleci (o eeloe e neraro e a ee) no o emuecione a er eraagcone eroale e lo raaoe y egu geerale cie e ei ereció el eneiio a a eec d coeocoeco e oga erega o ciera eiae
aa l reccó leg l aigncioe erole el aaor o e u
mre s een oorgar ee qe ocua heco eio o nere y nla oouia reeci e oro o e lcnce e igció uee er
4
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RMUNRACION Y BENEFCO OCALS
riaa or a ar o paor iponr, por jpo a asigacó o facio a ngaa oo a facio có
yug y raos ars coag íos a rca abajao
Por oo ao ic io g, aco , a C, abc ooga bfco v a ocnca aa fiva -bia abca covo cocvo ci o oa oorgars, rigor a aigacó o rava raó rnaa fiviacuao aí co acro nr oo abaaor y ao o aor a nrg fora uniara r r cara a c-bracó covo cocvo a oiió covio oaioaco o xra Ly Racio Cociva Tabao co ua graia rabaaors bia rprao
6.26 Oros oos o rmurvos
x oro cocpos o rravo s os aíco 1 9 y a C y o o acio í o a a nga a agacóo boificació or scoaia ca rvia ia D aío 9 a CT), ip a or oo aoab y ncun bia aa
ga araa rfrigro a a u soo a aaciópricipa s nració u afa u figro u o iuy a a acó priia no rracó pco, a aa rco oucioa y ocia a o pa sca ró a Casació N° ca u
" ) rfrgro cao uiya a a uro couy racó copab aa fco cco a )
vi ru o xprsao a y N° 20 1 , as prsacios a iarasva aios) no caifica coo ruració coro afca
soa a o uo (a Ly ofcó arco a PC copo-rao párafo fia ) cao o ck a os o ca ican coornracó y i ian aa ca por a ino cuo o rarao úico cocpo o rraivo i o xo o s a 20 a uració a rabajao i uior a 2 raco í ia via
(50) A vl a jpdni lboal, ha indicdo q a agnis p Of d Trdr
Mo d ay y nmát o s mu. A st é l nidid n l Exd 49899-BS, : A rr 998 34 y l pnuato aí det 3659() dl 19 d nim d 999.
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O ONO TBO O NTUCON CO O
os ls s nrgr s s st concn g so mr tci sicos i timo l ig l básico os
oc (or mo cmmnto mts mro s o-ci tc) form mxt r y ot s cocn) c r m contno imn sobr cnt ols l imnos imr q o s xc to g l sgi co omos cb r comratmnt o concto q mos scrto
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P rocr tg os s mtos co sctosm ob
1 scbr n cono co ms mn itror s
Clbr cono o l tbo c u sr lco c rbo colctio scrio con l s icto o s ctoo os s o rbors) o l il (sscrto cotoos os rbor n n olo co) q ontng l gcn los s No s ob los cro rccn rmrcn yg mlo
3 . sntr l connio mncioo uto ntior l M tro Tbo nto lo 1 5 ri { l msmo lzo
q l fo os cotos o o y timo rcil)
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MUNEACNS ENEFCIS SCALS
cr cn r i y d g vr d v d n, gcn d fc eecd n nr vigen y e deduc c g r deriónde ue e de ercer egrí
Fi, di ció d n rdcd egd n crd c r h de ríc 1 9 de C,n cniuy cne d cce rv ene ue enegue e u rde, r u n d dc-cin, rn n cndd rze y e eeen c dircd dr y
e cd d ecin de ngr een cd c, den eve de cd cn eue n dicinege egidene de u euen de e ce cnce
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Condios d bjo Pr QU l tbdo uml o los Gastos d psiósvcs oratao Vestuaio o nf d abajo
Inuye dieo, s o svos N Vácos
so d ib dsosi Hamis to.Tsdo l mo tol o Viv s l tbo.
o d sot o q bdo s s Sviios t o bssovlidad dolo to d to Cobsb os d s.
ss o ovd d
Gtici Egad oomn. o Boó, gafcó o siaióxtoaa o a sa d svios xtodni a títo lilidd
l tbo oios o go
tii s Fo rtci lslidads la o s d s s ll lilia ll loalovios o ovoas
Ao o alú suo vilo l Mmonopss o po o o o svds d aio hio
ss sa s oto p vo Avso d sotivo
Oos: sodd stios ta zol
sdio so
fio cst d ts d l
vid i lt b sids
Csts o vos d vidadbis y stios q l s l Bs l s a osolts siio zob
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O ORAO RAAJO ORA IOE E ERHO AORAL
El conveni de remuneración intega anua
omo emos iso rabajado peibe na rmneaió básia una ere e beeio oale e oige onenoal ega eomiaos omplemeo spmeno aaraes inemnzacone pesacoe mmrs perepioes eaaarae ocepto no emuneraio e.
La emuneacó báia uele pagase o una peioicia emana q�
cea! o mena os onepos aiionaes e aueo o o preo e eaco o heo normao o no que e o origen
a rm ngral onsiye ua ee e exepió a o expueoeatamee noeosa en neo medio: as s stbcn qe s coep-os peibio por la preaón e seicio el abajao po u eermnadopoo se aluaán en oma nega bzd Con eo e trbjdpeibrá en a oma aoda e mono de a emuneaón ngal qe á a remueacó básca popamee ha os oncepo adconaeque e perciben por o evico presao
Sguieo a eón Ueay Monero a éica e a globalacónosoidaió o uficacón saaral "supone aionar a alario poesoa
( ) as emá perpones on a qe ambé e er buo e rabajao'
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MNAONS BNEFOS SOCAS
a imnacn po pio ob mo ma o pm acao (ac 9Lima
ic no ci bco ncocpo oma p a mnc o a munac ia n a compnoo o bnfico a cocio pab mp po co u iacco pcica ob b mncin na a nc n c o m cocpo co pcbí n om a pan má o co
cpo om p a mcn" mac in oa po " nca c
goba o incu oo o moo pcb baao po u icioo mo po coii, n ai nai mpm na pocci cco o concpo muo pcbn n u mio pioo pan foma a pm
o a uacin , n o pincipa ipoio u -
n nic. n p , co 8 C o co 1 5 Rno omo po n cn aoma ña, paa n bjao pcba mnc n u confi icipam o uii o:
n co pio bo mpao u i abop cb o co co ipnci co ocpao -om 1 im b o conio a pona ccin, ipo icio pao, númo oa boa, a moa cono abao c
b a noma no pé pamn conio, pa caz ba ca p cio amo a ua fo p, u ao comab u n acuo po cio no o pmi acia cbaci conio aa piccin como o, compma o puo n oa boa pohb ao ma no coo no
Po oo , conmo poib a cbac conio m-nacn a n cono coco abao pico, cbao
un poco nocici coci compo Rio-n ocia bo ambi cao coni o coco aípico
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CNAT TAA AS INSTCN L C AA
r el ee e egi leiv rev e e e l e vei ev ee eeere l
geee e egrá l gl l e rje e e e e l e. E eme e e el jr e e elr e h ee ve eeme iegl
e l iil i e me e ige e eer vei e ee ieg e ie i- eriri ve le e eme ieg l reeriee e ev, v mie ee m m e
eerr ve e er me e g
l e ee ei ee emi eivee ie Imiv i I e eee e e / 00000 e e l ee el veie emeri eg e e e eler e e leme iegl e e e remei - me e 00000 ele ee eeee e e e eme mel , e e i l eee ee -eee
ree l l reerv e e
e ee jr e e l r e l l l ee ee e e gee
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REMUNAINES Y BENEFCIS SCIALES
ar a PL) o n a i a npto n ua (at 0 a L C, ta oo o o rito rntnt.
1 las gratificaciones: aguado d Fieta Patas y Navidad
8 1 1 . Apto gal
La gatfan o au a ua nr ar ga atabaaor n ra aa a a nraión pib a uan n tin aón ta n a anta a ia roprta a graiain pun
a) a ao otoga ara poa arinaia , fra práa ano, a ítu braia ta graiao- o on naa unan aa nngn fo
b) n a otogaa anra ann o rga pao nnta o gao a a br a a anat una noa ga pto n n o i n ontra trab bran taajao a anra ant no ao ta graifain
taaaor p ig p to a paor.In ant, a 1 i ib po
ogn na ob aoa n a a u tabaaoruto a gin aboa a a riaa nan ro a pbi r ogatfao n ao a on oo ita ata ora n oo Naa. Lg, a nionaa rogaa a 00 pr a 3 aa a ogaoa a N° a na apab a o ar rfna a a ta ta
a gratfaion ita atra aa n nraa rnara bgatia inn artr trn n anat na nora -ga at i n t a, tabaar p raar -an pag La gratiain a ua rrain aaa na , trabaao tn r a rib i r at ran a r a r na gatifaS agina, nai aiia a a rrbn raraaara an brar a ta aa a aa
a fina a trgar a trabaa a gratifiaio ai-na a a rnra na u p rrna a tabaa-r un nt a u rtu tn u gat
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O COAOS D AAO Y OTAS NSTTUCONS D DCO AOA
umo por u píf y rma gm ó
q o xg uo o bor mpr puo q no mpora oa ( r) o a gó u po-f () pr u proc g gfco
8.1 .2 Requisitos
S nf o grfo oo o rajo ujo arégm abo pr fur mo oro o y mpo pn o g o po uo 1 a y 27735. Eéo po moaaor o oo po rmnao o onro uo amo y mpo pr , uro on ru o 1 Rgmo Ly 35
La grafcao ompr o proo ma ro a u o(proo áuo) pa grfcaon F P (y qu pg pm qu j o) y ju o m (proo áop a gfo (y u pg a prm q n mb om aa)
o abaao a paa mp o rmao quo par q abo pmr qu u o o m a rp gfao
) ona omo mímo o u m o a m e qu orrpo pago a gracó o r u mcompo caro por o q u rabaao a róaoa juo a u o o orrpo ya q o m ao ompo rao 30 o Aora b, r gr mb ao a uo raaa-or co o g o a u compo a a fa ago porq a orm obga a aaa pgo a gró Na, pro a 3 1 cmb o coara o m caro bra coar u q acó bfco oa oaao
) Mar u aó abo m q corpoa cbr bfco o orar uo cno acaoa cao
o cca bco po a oma gura oca y qu org pago bo o ao por rabao qu muro o pagao co uo a gur o o u o
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EMUEAE Y EEI A
ue sean cosiderados por ley expesa como laboaos para todo eeolegal (ejempo, la leia sidca)
E aso que el abaao ee o ua eaió laboral meo a meses o e l empeao pebá ua aifia e ora popoioa l ao mee aboales debeo aboase esa e a uiea oepoieee ulo y iembe aaoes uas A u vez e ao el abaaohaya do eao ao a Ley N 7 omo s Reaeo, DecreoSupemo N° 005-00�TR señala e e e pao popocioa poo eses aleaos ompleos rabaaos Vale ei e el rabaaorer ua aicac uca
oes o la ey N° se esablece ue os abaadoes ue oea vícuo abora ee a la iea de uio o icembe popeb as aicacoes leale por Fesas Paas o Naia e ormapopoioal po los meses alearos ompleos abaaos o ieo eleae la acioe e e a: a aaoe leae o úicobeeco ociaes e se eema solamee po meses aleao ompleos si ee e ea e mero de as
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D BJ NTTUCIN D DC BL
o hace aa que el traajador tenga n vínu l aboa vgene deto dla prmra qinea d o mees de jlo y emr pueso q s aeaó laora xgera o anerora rera na grafaónna q va lent a os meses aenaos omo traajao al emrd nero a jno (Fas Paa) jlo a embre Nava, gúrpoda a ha e ese. A se eqpaa a gaaón a o demáslso beo ae revé pago n al e -mo asvaaon y T
Foa de álulo y pag
El re adopad xame or a Ly N° 2 e l esa-do a C, ya ue no hae rerna algna a os mnos "jay prmannca" más n se ale os rmns ¡'garda" y "ial da1 aa eermna la remeraón ompae oepnee a agaan lgals pr a aa y Nav a E aío 3 d laey N 2 noamo l émn "emaón ga exp ánoexae qe:
o ra rmeaón gla aqa pba aalm po l rabaado u do s mnts pudanvar razó ros oos v (
A s vez ada ro de egadad abld a C paal ao de a mea vaale ma ya qe e oeraaón egar ando el aaado a a po a eno agna odad es me ae l emese oespoee(e-uno o j od im be) aa nooaón a a gaaón suman o pecbds y l lado dv n s .
n e ao de o aajaes qe pea na emeaón papesa (omo, raao a sao, al de la ey N 277sñaa qe a mneaos se aará sor la ae e omeoe la reneaón pea en ls lmos ses mese aeos al jlo y e debe1 según oepoda n e egameo e la lyan mada s ae a peó aoal en efena a a rmeaó varal p q ea e vda rm ean p n aevaas emaone omplmenara d aaa vaal n e
ao eremans p pa les y vaales apl ará lo d pso e
aíl e a C e ado o el a lo dl gamen omedo mes Asmo e l mo ao eña a qu n e aso
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RMRAOS Y BFOS OCAS
d r plr d l pl ir d rgdd priid ró il
r p d
gi i ó lrdr fi prd d l ru i r�p fr ip gl l l pl d gr pr r d C
p N 2 77 g
u d ró pl p l l l CS
E l r rfr l d gri-ici lg l u fi- pr d l N 2 1 fur ud N 77 idr rir l C fd l p u i
814. om d o p pg d l grii ud N 2 77 pg g gfi l pg prp l d l pg d l griió r l l r
) Po íno d s rtifiones
d l pg gr l rr u ld f g d i gr l 30 d i
3 ·¡ r r grii d F r Niddpi d i i gifió r rró l d rdr (p f l pr l ril
b) Po roorionl de ls rtifiones
i rdr l pr p l
g gfó r d f prpril l l id u ip u l rd d rd i pd g d s fii
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S NAS D AAJ AS STCIS OH DEEC AAL
t trr ct c m cmp r 0 ni t rc rmnrcn cput prcncp rtficci ri Cm m, tmrá n cn cmpt n í frccin m
e) o de rfkción trnc
rrpá p tfic trn trr cu tn íc r nt cmpr pri mrcrrpnt En t nt p rifccin tc áqut m ci cmp tr n mr
n qu pr c rcr q q rcnr n q pic 5 9 n p rtificcin rc p q p tfccin truc rcén ntrc t nmi c
Ar c uprm N° 0 00R 5 cm 00 mifi rt uprm ° 00500 T Rmnt 5 cmn crr rpct cácu rtifcci r m cnri cmp t En fc m-ific cr ntro cc rtifccn qu m n q t í cr pr ntric cm rj
mp i tr n m r i tní u ft nti fic tí n icc c n cni m n cá cu rticci t tr q n u m i trn fm mpt
rc Rmn , mfctrt , cmi citri mci ntrrmt tc q
tmp c p c các trmp c m ci cmp r picrpnt o qu cnrn imp ftmnt r crá rzn rin fccn crrpn"
t fm p p tfccn ntr prprci, cirrá m cmpt tr n qm n q n frm cmp pr nci ntfc rr cá cm cmp q fcm- ucá n c r n tr
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RMNRAIOE Y IOS OA
ccón d corrodi o , /3 d /6 or cd d o odo or njuid
lo dico, odo o igu in or l griccions d j oy dici
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Natraeza
Mn
tems�·
Remueace vaiablepriipae
Reeines meci
Semestres e ál
Tep de sevis
Ausecias stifcdas
érd trc a cese
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Cmpeacies pr esiades paas y relgss
Ua emeració eal ro dd l rl gnrc y rs d on onco rro
icio gldo o l Ly N 1 9, Ly d gcio F-irs y s Rgno l o ro ° 59R
!54) RODRfGUEZ PIÑRO, Miguel y otos. NDercho dl Tabj lw, volumn Mteriles Es-ñnz de la Univrsd Svil s. p 148
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O ONRO DE RAO OR INUIONS OH DRO AORA
82 1 Rqit
e ecet pndd ete beefic td tbd j d ctidd pd cy eecne e p ciió eti ip fe d i
te t dc e d db íc b intey ne c n i e de dicic ñ ye de diecc ñ c cdcó de cen uddi pei i L icó fii et úi t t cució de tdi p u d ei pe cupin de dc yí d edd
8 Cuantía
n d bei equet 1% d cóníi i A fe eqi 0 dee etinó fi e ccp dii enció it 0.0
te bef db eed bd p de ucó ect uni d tjde ciófi pen pt et et tjd tiene c fi et de dd j ye de dqu c tdind t á d i ñ ti cp iiet d d yí d dd
ue pec i bd b n d c d c y c jd ) ió i i db ccu f ppi d infi d
e tbd pcbe bc pi p cep de ició fii se pt p e qe e te y efc n ti.p i n p n cóny, td dc etbfci
(:5) D el Dcreto Supm ° 02-007TR, a rmnó mí vl sid S/ 000 menuals.
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AOS Y IIOS SOIA
bmos vrir q fci norms riors co giivo 688 (cimn y N 4 s rconocí mus u bon
icci or ño icios (quvn % mnc ás qu cnz o ños ricio r n mo mor cín % or onifccin s rbos fc rogci bfco v goo % bofc s brnnr s ví conocmio riciio coicn má bfcioro y o s rí rco rcbir % bo ificcin o ogcin bfco co congr bnico n %
onfcin or mo icos cuo co cro gi
ivo 688 oog o bo cum io ño rvco io r so mor cuy oos osrioos boros o sicos o ugo u rorgnicin oci-r (rsso fn cmbo giro c) y omn coicn oso u o rvio cmo bbs r
oo o, fo ro imo qu bo con rco i n quv % rmrin básc y s o r c ms
n s io no grn ro b cácuo o comoy smos unrivos sin imo rio sos (sigcio-ns oos gificcio c imm c g % rmnrci bási más or rs bors
9. Beefs n emunervs
9.1 El segur s el segur e vd
gro vi s ob gcin comic u conr or bnicio os scnns sus rbos r cur coigciqu s riv f c imno o nv z rmnn sos
sguro vi u rguo iicimn or Ly N° 6 coo obg mo cor u iiv fvor us m-o mins qu o co o 6 s s n -gro covo r ic y s iuo rocc o oo -cimio u o cc os mos i o mbié u virmn
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LS CNAS E ABAJ AS NSTUCNS CH LABAL
Ptimnt, mine e Dret Legati N ° mif Le N e mmer gn nta bfi.
Dh ece egi e e qe rg tmene et bgó e em-ar
n rig n tm te n ncet emnei en mia q tebenei tie r inaa emir miire iret trb-e q mentbement en rte reión br taje i qean en inaiz emnene t
E eg e i e n re e tbr n b gón me-
r cm tr ñ e ii e tbr in imr nm hr br mai ntrt t ij neter-mia
Sn embarg e m ntrt n egr e i i etere me e trb n tt na bt qe ntrtión e i meat trbr igre br a mim mar, mbe e tiem e eii reta anermet a ec cómt e tr r
g i e g beneiciri n e cóge niiente ei trabja t ne enente erma menre e ecch Nóe qe n eeen mie r eiente eite cnngii
Cn e ee, e tba ebe entrega a emear na ecrcónj n im gi ntriment z az a e nt razó b bcri g et e ren nterr e i ia e mi e e bna
9. 1 . 1 . Las partes de un seguro de vida
eam qie n actre inr en e eg
eme e e nt, q e emá e n e egr etb gaaagarrmcrnnt e mnmie ra et b igaó ee e rabr fie enerm q inie rmnnmnt berá pg bner m- mizcón ñ e e íc 7 e eret gt N° ee e qe erir q e raa n cóne emear ene ntratcó eg a ancón rt
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MUNACNS BEECS SCALS
de eaó bgó siepe est trat el segrde ida
Al spe es a sge resló ia asaó N°
"a Q abdad sbr a el stidel deet egsla a dispe qe el epeadr seeet bgd slete e laió a l etdd ase-gad e e a la t e seg a pagd s espti p eed r áit gr e pag l rad"
pd stá taé bgd ga a paa d segsba espsabiidad, detr de las reta hrs de pdde l eet de abdr deaó ad ó des beeiis q etgó bd
as d spesó de a eó rl p as ss seas eel rt 1 d xt Odd d l d dtidad petitdd Labral a exepó de spet d l eal ) erd la b ltió d i strt d el eped es b gda ia pgad s ps spds s pñs desegs segr br de peses
Sbe ste tea l S de e sttial i d a eSpea sió e só N 7 de 1 de de 9
gd: Q a psta ig de rt Legst ssiets he h xit p lglp l eteg pr pe del epead de as pós deseg de id las pas aa ds a a d tabaa ( . . e as d s de eló abr e trb-d dd ig l sgr st db sp s e e pg e ls pias
U prat sa sl s ia e asó N° 1 98baeqe del 6 de eer e sr q:
(57) A dfee e l y gad l! dca dl c, p l v de páct e-fels y omció la jl, Dce Sm N° 002·97-TR sblc que elmld dr c ccd mr oin d .
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OS OAOS D ABAO OAS SIUONS DCO LABOAL
mor t ob gd rgr o trbdo ói d guo d d o s rim dí i d q
q o o qu o ú gádos or mt- g d do o bdo tíco di-coo d ro gtio úmo siscto ocy oo
b Agurdo m d sgro ogd ibm o m-dor q obig gr to d tt y dos hors dducd cotgc ctidd od ods rsgo cmbo d rció d s rm co d iummio
dbrá bor o i g
s óis db ttm o bdo togo N od u qu su myos obgco cgo d mdo tbdo o birios o sb imiio o rs y t o o u. (im io y sor d orm comtd) mo o om imrti q o rmt u o coio
gú o dusto cuo 1 y N° 26645, gtz
o bios d gro d d s com d gro odrá orzo miitrt mti óiz oi o go d m-do cobrr or ddo s rims o cr cqur otfrmu qu mi grz st cobr ci o dm d s rdo
c. Agrdo s tbdo obr y id or gro q y m o idz to y mt obig gurdo g dmizó
d ficirio o q rb idmizó odrá s mimo trbdo mii o mdo, gú ood cso d dz ot y rmt bo tdá dro cob ci sgdo ssucó d q bir oigdo fimio
4
tsrido o d fimo d trbdor guo d osbficiio gs rgo o cbí q u ro o om-did como bcii y rcib bfiio ici i oir d u tmo br rcido do mdorod obr gdo óz
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EMERAIONE Y EEO OA
91.2 Foma de cáculo de a pima
E a acn a carg a, únca rab nuanu n qua a rcna a rnacn rabajar
Rmuó ompub
gn ar 9 Lgia N 688 arnacn agab aa ag aa iza n na r aqua q gra n ibr ana ba ag ba nan abajar cu xa-n a gracaci, aac cnacin acaca
aiina r n q auraza n abnn na n a carácr rrai
nra abn i n qu ninn cac ra inia aí 1 9 - ga N 6
raa abaar ra a i a c-ar ri rcb ú
n a nin abr a ra caca br a ba aúa nrain rba an a unn n -anca ag n a ana ba ag
Moo d l pm
a una a a iniun r abra q a-a ann una rnca nr a cagra aba a/brr
a nra abra rana ran han ina a cunab nc , ca, a a fa, a nra q - aa a rian aga
i. Tbo mo.- a ra ga a a rn-ran nua caa agra crrn a naanir a a gna nua gr
aaaoes obos a a r ga a 1 % a r
nan q rcba nuan aa rabaar br rn a n a anri a a ga nua gur
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O OTAO D TABAO OA ITUO D HO ABOA
a ra d taaadrs rrs s nu a s ads n sta a-tgra qu dsara atdads d at rsg sá d 6 d a una nsua nd r actdads d a r sg as qu s dsarann áras d ss fugs afas nas uns t asauas rran d s
91.3 Cuntí benefic
C s ha cargad d ssr a jusuda ara nfcsat ud aars as qu curra una d as cntngnas -sas a a
st d s a ra aa s tgu sn qu urra aguacntga qu tara ag d a za adr tdía quana a taaadr ngua dnan ar d as as n aga-das a ua aía d sgurs
sta ara s undada na dada ua rtnsn s una -dnzac ía d d d a z a . e sgr d da (dtN° 6 3 696B () d a aa ara d a d fr d 99)
cuat a qu s aa d danda ra a adnzan ía d rdn qu suta dt tda z qu nca d dcas zas nra taaadr n us faars sand sta adn d as sas
s an a s sdads aa f qnas
a) P vdez ttl y erete ccdete
ra ds (3 ) unracs nsuas das taaa-dr fca anr a a urrnca d adt a stacrsagua dstn, s rndra td d adts d raaj s uns)
(58 Eas aivade n nien n l viae de riso la sria socal. El DSure N° 03-SA, rma< écic el gr Cleenri e Traj de Rsgoeabec a relacó avi gosa re ts s raas sin isgur
nre epleas 1 be9) E es ms e prnunci a nnci l Expiente N° 1 74-95BS() d a l Labo
ral d Lima del 1 de juio 96.
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RMRAOS OS OIAS
H rlr rdó l l y 1 2 d l prir i di l vl d '" pr
l g vidz l pr Al p i- db privilgir pi ió pr d bi i pr p pbiiddpr b
vld ri p l Mr d Sl S pd iió b irbl dbri ipr ip ib l id pr br rbl d l lvbl dri ivi l p l prd d
vió d b d b d b pi y pi r p br p r SpNó v d l Sld pdrdrr ivid bl p pr l -pld l p d gr pdr r blgd pg d l ió
b o flemeo de do osee de dee
ri d (32 ri l pbd pr l rb
dr l prv l ide) Po flemeo de bjdo
i rri bl br l b d pr l prbid p l rbd l l ir prvi l r l pri d l ró l ú i rió
Si r d rbdr rd ó d l
l p rrp b li g blr br b l pibid úi r
d rb r h rpró p d r gr vgr pd ir gr d r v p l pr pg ó li rró l diól bd pd lir ió dl Ídi d Pri lidr d Mrpli bi p l I Ni-
l r Obv br l b d i e ró b drir pói r Mi
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O OTOS D O Y OTS NSTUOS D DO LBO
e ° 27 700 se pi d ds s des spuss d extód l ló bl pbi l idd d u trbd póiza dl gu i sí l des>
9.2. La acacn abora: la lae
9.21 . as frmas partcipac s abajrs
piipó s uiidads es dere de s tbdrs rd nt ituc ilnte, h de biis leges e estds st p, sts t el ú ico que i spd stitul sí e
atícu 29 de l Cstituió d 1993 sl
"l std r l d d ls bds ptpar n s utdds d eprs pv ts sd ptipió
s s dsr l e Tex stt s e Dt gistiv N° 89 s Regamnt, e eret pre N° 009-98-T deás delgus s d D gstv N° 677 s ds prra rie l ptiipió e s utiiddes e b ude s rs
rs d pt iipió s d d las s de piciió :
Prtcipacón en l ges
s tbars sus régi lrl d l actvid prvd uprst svis pess eer de es de tere egrti der tr l gsó d tl 6 dl D-r egsat iv Est euds ls tabajads d epessugsis iv ml idivis seddes vies e gea tds ls qu n excedan d trds
s ed fró ié dti r pró prducivid d s p ress e ls e priip
(6) artcuo 1 a Ly 2770 i: Pree que rbje que ee por u iuid dero el sueso del alo 18 el cre Leiativo N° y ed maeeru eguro da, á por cta l a d la pria qu s alca aplcao la taaesabla aul O el Det Lelo ° 688, eeccó e ich be podríreauar ridcm cueo fce rio al Cmdor d Lim M�la staid pr el Inso Naoa e Eíia e Ioáta".
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MUNCON Y EICO OC
pe e l bj p y el pl p e
Patcpación e la propedad
ec e l e lbl v pv p pep el e eilv . l bee cpeiv iee i lbe ep - cle e exciv ppe e Deec Pl - Piv iiv l i z l hy viv iip y le e iv l y peñ -cpe e c c veie be
ec pic l picipi c iee ceci e eie be e l i e3 c i piip l e eic lv l i e lpiip l
922. Natualza quiitos a atiipaión n as iliads
pipi b l ie pe e ee e l i e e el epl e c- e ep e pei e i e civi epeil e ee l ic cl e b pecbil ecei pec cpe e e p c v e e p cpe ei
pipi e ii p el b ie ce ep y p cl c cp -
iv cpev l be ile ciby e ei. p c he v cep e-iv p p xcli e iel b el c 9 y Cpec p iep e evic
P ii p pcip e l ile e epe
(61) MONERE PÉZ, José L Ob. . y
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O OAOS RAAJO Y OAS 1IO L RO LAORAL
1 . Lrr pe qe errl tvide geerd de et tee ter y e ue e lr e tvdd
prv
1 . epe e e t ve 20 d
eer eveee et ul te e ipe e ll e eer dde rle
r pr l e r l ly l ee de l ep E e e epre e eg xrl, e e der e eid tiide ete re
e pee 439B (5) e Lr d l d u 994:
"e eeg ptiip e tiie e r ed pe ei p ret u deel e l ex de l le y erie ur- e epd utet eieel p qe r et pue, e d que etrel ipreee y pr t e ee r pr ert e
ed tiie te l eeri e"< tle e e e iup iet el pg pr pe
d epr e utide ete e ee iteree lege de-e qe e l dr euere pr ei epe u e l preirie el pg e ete e , pevé u ep re teree ei l u te r uti e e pg el epler
iee l e t e ti
pr pt d ex te de l epre, t de lrl rp
(62) culo 9 de Derto Lgilaivo N° 677 exclye eesamnt a os rabjaors d las si-gies empra: cooeraiv mpr utoori, oidades civíles y oda aqelas o cunt con ms de ent rbjdors. P tblcr l úmeo de trbajadoes elrlo 2 dl rmnto seña d sar mro d rajadoes e aoraronpr mp d es dl jcio y l rld dividiro r doc Si u es vara elno d tbdor ortdos or la ms tomrá l o s o i l rldilyea a fración s airá l redond sr y udo dh fain gual o myor
a 0563 on onsidrados rabdors ara esos eetos, los oraados diremnte or mpr ya
a mo idtrmdo aial o suo a moddad
0
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MNEACNS NFCS SCAS
de as utilddes orespondetes ejeo en qe recrbe e obo de esebeefo (sobe presró, vése más dente).
9.23. Procedmentos de dstribución
a) Procedmieno genera e dstibución de utiades: las empes
A los tbdoes es oresponde oree de et nu esde peos E so de exst rdds de ño nteroes r-ó de os tbdores se sobe et mpoie de eerogrvbe que resue uego de hber omesdo s érdds de eeos eoes
oee de p de os tbjdoes e s tddes de empres depede de tvdd prl qe deso empesAsí teemos:
Emres pesqers 10%
press de elecoones 8
pess usrls 0%
es es 8%
mresas de erco l pr yor l r e y tes %
resas e eliz trs ctviddes 5%
S eme ez ás de n tvdd vdd rp serque qe geer myores gesos btos e e esevo eeo
Pr detemr s tvdd de empes se eue ompedddetro de un seto se om e e Clsión Ierolndus Unome U de s Noes Unds Revsó 3 svo eyees e otrro desrro tvddes pops de vos seoes se osdeá tvdd np, etendndose por es queeeó yores gresos brtos en e eeo evo tese queo se e eee a tvdd qe ee on ms tdoes omyoes gesos eos
oe e mbto d pón y dos omeos que deseospres
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O OTRO D RBJO OR IITIO Dl DRO BO
la a a bía p la a a pa al l al la pa la l 'ppa ha ó a pó ar a ba p a ala l y aa p l a p a S a aóava p rby a yl a aa la l a a "pa paó a a la a ppa a pa
a papaó a la pa l p a
lg pa l p a pr pa papaó pl a la ra a aal Sb laaplaó la aa a aó N° 080a 2 l 2002 a Sala h a S-ial l a r Spra c :
S í glv N° 6 a-bl baa la pa a laiv aa a cra cagra y l g la av pvaa pp l la pa l a bó a p la a aa l p p pa la Sé pó pla ag y l a Le mr v l - pa l a a aal a la a a a a a p p la pé
a val b l l apla l pa l
labal a pa p y pcip p la Sat lt la y N° 8873 abó l g aíl :
'a a la a pbl a a í l 4 glav N 92 ul i g pa l p s aa
(6} Igu procmiet ede otrrs n la a N" -97 del 1 6 de julio de 999 n Caació N° 663-97-Cll 1 de ocubre de 9
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LS NTAS E ABA TAS NSUNS DH AAL
e t r e t de l eere qe ed d trdr e el eer
r ee efet dee eere e e de e 6y 7 del ex Ú Ordd de y de roddd y tdd C) y 1 9 y 20 de Text dddel ee elt 65, q e y tr tree
qe ede re tdr r e de r l tdd de drt er e l eqlee 8 eee ee e el d e de ere erd r e trd e e eer lredete
l, l ld dee er l trdre q d de de l dde dde e exqe, de eee e redet qe e ed l dete de l dde
d e e de l 8 eee exte reete eteer detd d N de C r y d
de e (re) ex de rete deere d r de r l ee de ree der d de e l e
te d e erd rereete de t e y de ee qe eerr e eee, y l ee qe e etezd e er e r de t y detret etre fetd e deele y ee er e ret e ree
e de l t l dde tdre y e de ete l r dr de 30 d de d e l reet de del rd l de et l e
92.4. Transfomación de empresas
tdde er lld l d te de e de etd e de l , e d
efet del ll de l r de ldd,
efe rte fe qe dr l te e de fr etr deer t r l tdre d d
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RMCIO Y BFCO OCl
de a epea dha ea e ped pe a paiipaóe l e ó a l ed e dad epaad e
g ea e
Se ee ea pede apeae la igee eea aaió N 4098a
'E Dee egl e edó e eplgd peiidd al l peó e ea de ió de epe paa ee de de apapaó de idde e eea e a a edel ge de eia pli pa deeil pg a jde de ad de la epea iada a da ea peió e e d aea eeda l a iae p peeae l ya peead el de a e a l a ija-ó de la pidad e a ad e deedi ldde de a epe e e ia
e eiidad iei lega ya l ega la gee eea e egd p e da de Taaade de Teeóa de Peú
de Mled y Sea! j i a eleóa de Peú SA pediee 797BS y 8 997 epeaee
eea l daa dea e el pe· de he pei e el a de Dee Leg la77 eed l d de pag de l l dade aajd ead e eeje l pe de a peee p l a l pede l a e e l i g de a el pedi- e aalóg e aí pdía eae e a leale a ó 9 ajade deade
aa de epead pe piigea epea epleada e ipada eaee p epea pl e e pede ie e dae ee ed de edia ee e eplead y e epead peóae e pe l elaó a
(66) El Deeto Lgíavo N° 892 ndca qe l ech de co es la ecita úlc (alo 8) Emo, el reglan vé l pt na l c d v d l o y p de, fea e rte l 1 7). Estiamo rno debepl n mdd u s de o exprsado a Genl d Sd b lgC d ls s ci.
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O OAO ABAJO OA TIUIO O ABOA
vigente sin desmedro del ambio de empeado efetuadoese úimo que asme a obgaón de pago, por o que
sgn os aaces de puo pmo y e poedimeoanaógo se tene qe a los demandates les asse e deho a obar e mono que e es popo po haber geeadoutidades e E e Pe S.A du rane e año 1 4 ( )
Fi amene obe ese ema se debe ene e enta paa eetos de pagode las ldades o siguene:
S se extingue a reaió aboal se debe efeua el pago deto de osqune das hábles de enada e vgea de a usó esisón o dso uió
Si otna a eaó aboa se abona e a ea prevsa paa el pagode udades
O La Compsacó por Timpo Srvici
1 0.1 Geelidade acera d benefcio
xise dos teoías sobe la aturaleza jurda de a Compensaó poTepo de Sevios (CS aa aguos ostye u bee soia po eese y paa oos es pare de a remneraón d ierida del rabajado
De auedo o e auo de Deeo Legistivo N 650 exto ÚncoOdeado qe ue apobado po Deeo Supremo N 1 -97R ey de Compesaón po iempo de Seos CS), la CS poda entedese omo unseguo de desempeo
este se ido podemos entede a Compesaó po empo de Seos omo u beneio soa de pevisó de as oningeas qe oigia elese e e tabajo y de pomoó de rabaado y su ama
o seaado aeomente puee obsease o ardad e el tere osideado de a asaón 96398Cso expedda po la Saa de Dereosttuioa y Soal de a oe Sprema
1 336
�Que la Compesaón po iempo de Sevos ostiyen beeio so de aer eoómio a avo de raba
ado
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REM UERAOE EEO OAE
N bt l xp, v l, , l CT t, p pit t rb p
ipr e l l 00 qe vvr tr rr e gr epe e e t
i e l prp CT et et e l í i t e T pt rmra í 9 2) p ez e i gr p ríl l T), i, iprj q xl i l típi pt q i b l rm egt l T e prb pr Dr prN° 04�9·R
ie ere ete eefi be e régie lrl l tiv priv q pl pr l pri r t r . l prl tr tip pri, e er rb r CT
p rqii i jr trb ivi i í g rrp rlt e pri e trr r¡ , l r el e ferr a í, e pe el qi i trb lbr i vt r
trr t gíee epl pg e rmrconti pre rtit, jr l gr, g pr prp r
er l t b l rbr q perbe0 l p e rif q pg l pli pr rvi ri plr N e ir rif a rr pr l l i el et.
Pr l t bii tb b tr pr e rvii l e e ll e trbr t e lr, tr t pr pri, i q pr pr el igt peri áll T