NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET

1.    Memberi informasi kepada kepala ruangan tentang pentingnya keterlibatan staff/ perawat pelaksana dalam rencana kerja tahunan

    Membantu dalam penyusunanRencana kerja tahunan.

   Agar kepala ruangan dapat melibatkan staffnya dalam penyusunan rencana kerja satu tahun.

   Mepercepat penyelasaian penyusunan rencana tahunan.

Kepala Ruangan

Karu dan Staff

6 Oktober 2013

10-12 Oktober 2013

2    Memberikan pelatihan kepada berupa tehnik-tehnik pendokumentasian Askep

   Melakukan Forum group discation ( FGD )

   Agar Karu dan perawat pelaksana dapat mengetahui dan melaksanakan teknik-teknik pendokumentasien askep

Kepala ruangan dan Staff

8-9 Oktober

3    Memberikan pelatihan kepada kepala ruangan dan perawat pelaksana cara perhitungan kebutuhan ketenagaan

   Melakukan Forum group discation ( FGD )

   Agar Karu dan perawat pelaksana dapat mengetahui dan mampu untuk meenghitung kebutuhan ketenagaan diruangan

Kepala ruangan dan Staff

8-9 Oktober 2013

4    Memberikan pelatihan kepada kepala ruangan dan perawat pelaksana cara perhitungan klasifikasi tingkat kebutuhan klien

   Melakukan Forum group discation ( FGD )

   Membuat pedoman penentuanklasifikasi tingkat kebutuhan klienbersama kepala ruangan dan perawat pelaksana

   Agar Karu dan staff mengetahui cara penghitungan klasifikasi tingkat kebutuhan klien

   Agar ada pedoman bagi Karu dan perawat pelaksana untuk menentukan klasifikasi tingkat kebutuhan klien

Kepala ruangan dan Staff

8-9 Oktober 2013

5    Membentuk Tim Pokja Revisi Visi dan Misi bidang perawatan dan Ruang Penyakit Dalam, dalam waktu

   Memberikan masukan berupa arahan dan dorongan untuk menyusun revisi visi dan misi Bid. Perawatan dan Ruang penyakit dalam.

   Agar visi dan misi bidang perawatan dan Ruanagn penyakit dalam dapat dapat segera terealisasi.

Kabid. Perawatan beserta staff dan Kepala ruangan

beserta Staff

8-10 Oktober 2003

6    Memberikan bimbingan pelatihansupervisi kepada kepala bid. Perawatan dan

   Agar Kabid Keperawatan dan Karu mampu melakukan supervisi terhadap hasil kerja

Kabid. Perawatan beserta staff dan kepala ruangan

8-9 Oktober 2013

kepala ruangan dari staffnya beserta staff

7.    Memberikan bimbingan pelatihan mananajemen waktu kepada kepala rungan dan perawat pelaksana

   Melakukan Forum group discation ( FGD ).

   Untuk memberikan pemahaman pada Karu dan staff penggunaan manajemen waktu agar dapat mengefektifkan dan mengefisienkan waktu dalam pelaksanaan tindakan keperawatan.

Kepal ruangan dan staff

8-9 Oktober 2013