Upload
buihuong
View
228
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
1
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
2
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Pelalawan selalu terjadi pertumbuhan baik itu
pada aspek ekonomi, politik, sosial dan budidaya. Perubahan ini timbul dikarenakan adanya
tuntutan bagi pegawai pemerintahan untuk terus melaksanakan pemerintahan dengan baik
sehingga tujuan dari pembangunan dapat terlaksana dengan baik. Disamping itu pertumbuhan
diberbagai aspek ini juga disebabkan adanya tuntutan masyarakat yang berkaitan dengan
penyelenggaraan kehidupan bernegara, khususnya berkaitan dengan penyelenggaraan
pemerintah di masa lalu.
Seiring itu dengan adanya perubahan penyelenggaraan pemerintahan yang selama ini
serba mengatur telah berubah menjadi pemerintahan yang transparan. Sehingga rencana
pembangunan yang telah dibuat dapat berjalan dengan baik dan tercapai tujuan dari
pembangunan tersebut. Disamping itu dengan pemerintahan yang transparan juga telah
menciptakan keterbukaan dalam setiap kebijakan pemerintah, akuntabilitas publik, dan
aparatur yang bersih dan bebas dari KKN.
Dalam melaksanakan pembangunan khususnya dibidang perikanan dan kelautan,
Dinas perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan terlebih dahulu membuat rencana kerja
dimana didalamnya ditentukan Visi dan Misi dinas sehingga pembangunan yang dilakukan
lebih terarah dan terfokus. Pembangunan perikanan dan kelautan yang dilakukan pada tahun
anggaran 2013 diharapkan sesuai dengan Visi dan Misi Dinas Perikanan dan Kelautan
Kabupaten Pelalawan yang telah disepakati bersama dan sesuai dengan undang-undang yang
berlaku.
Dengan adanya rencana kerja dan strategi di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten
Pelalawan diharapkan pembangunan dibidang perikanan untuk tahun 2013 akan semakin baik
dan lebih menyentuh kemasyarakat banyak.
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
3
BAB II
RENCANA STRATEGIS
2.1. Visi Dan Misi
Didalam melaksanakan Pembangunan di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten
Pelalawan ditentukanlah Moto yang berfungsi untuk menunjang tercapainya Visi dan Misi
Dinas Yaitu “ PERIKANAN KOMODITI UNGGULAN KABUPATEN PELALAWAN
MASA DEPAN “. Dari moto ini dapat dilihat bahwa untuk kedepannya sangat diharapkan
komoditi perikanan yang ada di Kabupaten Pelalawan dapat menjadi komoditi unggulan
sehingga dapat meningkatkan perekonomian di Kabupaten Pelalawan khususnya bagi
masyarakat Perikanan. Untuk itu tugas dan tanggung jawab bagi Dinas Perikanan dan
Kelautan Kabupaten Pelalawan untuk dapat memanfaatkan Sumber Daya yang ada di
Kabupaten Pelalawan khususnya sumberdaya di bidang perikanan.
2.1.1. Visi
Dengan mengacu kepada Visi Pemerintah Daerah Kabupaten Pelalawan dan ditinjau
dari tugas pokok dan fungsi serta penjabaran / solusi kepada permasalahan yang dihadapi,
maka Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan memiliki Visi sebagai berikut :
“MENJADIKAN FASILISATOR DAN PENGGERAK EKONOMI MASYARAKAT
PERIKANAN YANG MAJU DAN UNGGUL TAHUN 2030”
Pernyataan visi diatas mengandung makna sebagai berikut :
Dinas Perikanan dan Kelautan memposisikan diri sebagai fasilisator dan penggerak
sektor perikanan di Kabupaten Pelalawan. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya
Dinas Perikanan dan Kelautan harus dapat memfasilitasi dan menggerakkan masyarakat di
sektor perikanan serta memotifasi terbentuknya kelompok usaha perikanan.
Disamping itu juga dilakukan pembinaan dan bimbingan penyuluhan pengembangan
usaha dengan tujuan untuk peningkatan mutu dan produktivitas hasil usaha Perikanan dan
Kelautan. Pembinaan usaha perikanan dilakukan dengan memberikan bantuan penguatan
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
4
modal usaha, bantuan sarana dan prasarana, pembinaan kelembagaan, serta pengembangan
pembangunan perikanan dan kelautan.
Untuk mendukung pembangunan dibidang perikanan dan kelautan menuju
kemandirian, maka Dinas Perikanan dan Kelautan bertekad memberikan pelayanan prima
sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
2.1.2. Misi
Untuk mencapai visi ”Menjadi Fasilitator dan Penggerak Ekonomi Masyarakat
Perikanan yang Maju dan Unggul Tahun 2030” maka Dinas Perikanan dan Kelautan
menetapkan 5 (lima) misi yaitu :
a. Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Aparatur Dan Masyarakat Perikanan;
b. Meningkatkan Pengelolaan Sumber Daya Perikanan dan Kelautan Yang Berkelanjutan
Dan Lestari;
c. Meningkatkan Infrastruktur Perikanan dan Kelautan;
d. Meningkatkan Pelayanan, Promosi Dan Kemitraan Usaha Perikanan dan Kelautan;
e. Menciptakan Industri Perikanan dan Kelautan Yang Berbasis Pedesaan.
Penetapan Misi tersebut dilatarbelakangi oleh hal-hal sebagai berikut :
Misi Pertama
Sebagai sebuah lembaga pemerintah yang diakui eksistensinya harus dapat berfungsi
sebagai pelayan yang baik terhadap masyarakat. Aparatur Dinas Perikanan dan Kelautan
merupakan sumber daya yang potensial dalam bidang pemerintahan sesuai dengan bidang dan
tugasnya. Untuk memenuhi tugas tersebut tentunya diperlukan keterampilan dan pengetahuan
melalui pelatihan-pelatihan, workshop, seminar dan lain-lain. Integritas kelembagaan Dinas
Perikanan dan Kelautan yang mantap dan dinamis dalam mengikuti perkembangan kehidupan
masyarakat, serta lebih responsif terhadap perubahan-perubahan yang terjadi di masyarakat.
Setiap aparat diharapkan pro-aktif dalam melayani masyarakat bukan dilayani masyarakat.
Pelatihan-pelatihan tersebut bukan hanya pada aparatur saja tetapi juga perlu dilaksanakan
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
5
oleh para masyarakat nelayan dan para pembudidaya ikan agar ilmu-ilmu yang didapat
langsung dapat diterapkan oleh para pelaku di bidang perikanan.
Misi Kedua
Peningkatan pengelolaan Sumberdaya Perikanan dan Kelautan yang berkelanjutan
dan lestari adalah merupakan tujuan serta upaya yang ingin dicapai oleh Dinas Perikanan dan
Kelautan Kabupaten Pelalawan agar sumberdaya perikanan yang ada di perairan Kabupaten
Pelalawan ini dapat terus dimanfaatkan oleh masyarakat perikanan untuk selalu meningkatkan
kesejahteraannya dan dapat diwariskan kepada anak cucunya.
Misi Ketiga
Salah satu kendala di bidang perikanan adalah kurangnya sarana dan prasarana
(infrastruktur) yang mendukung kegiatan perikanan yang akhirnya dapat merugikan para
pelaku di bidang perikanan itu sendiri. Melihat kondisi tersebut, maka Dinas Perikanan dan
Kelautan secara bertahap akan memenuhi infrastruktur yang dibutuhkan untuk menunjang
kegiatan-kegiatan perikanan agar untuk masa-masa yang akan datang usaha di bidang
perikanan ini dapat berkembang dan maju serta menguntungkan bagi masyarakat dan
Pemerintah Kabupaten Pelalawan secara berkesinambungan.
Misi Keempat
Pelayanan dan informasi harus ditingkatkan melalui promosi usaha perikanan yang
sangat dibutuhkan bagi pelaku usaha di sektor perikanan dalam memajukan usahanya,
pelayanan dan informasi tersebut sangat bermanfaat bagi kemitraan usaha perikanan dan
kelautan.
Peningkatan dan perkembangan di bidang perikanan dan kelautan dengan promosi
dan pemasaran yang tertata dengan benar sehingga semua potensi perikanan yang ada di
Kabupaten Pelalawan dapat terekspos dan diketahui secara luas oleh Stakeholder perikanan
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
6
yang diharapkan nantinya mau menanamkan modalnya di bidang perikanan dan kelautan di
Kabupaten Pelalawan.
Misi Kelima
Mewujudkan percepatan pembangunan usaha perikanan yang berbasis pedesaan
menuju kemandirian masyarakat dengan menerapkan sistem atau cara-cara kerja yang dapat
meningkatkan kualitas produk perikanan yang dihasilkan sehingga dapat memberikan nilai
tambah. Untuk mendapatkan hasil yang optimal harus dilakukan sistem transfer teknologi
perikanan kepada masyarakat.
2.2. Struktur Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pelalawan No. 02 Tahun 2010 tentang
perubahan atas peraturan Daerah Kabupaten Pelalawan Nomor 07 Tahun 2008 tentang
Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Pelalawan
Struktur Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan adalah
sebagai berikut :
1. Kepala Dinas
2. Sekretariat
3. Bidang Perikanan Budidaya
4. Bidang Kelautan, Pesisir dan Pulau-pulau Kecil
5. Bidang Pengolahan dan Pemasaran Hasil
6. Bidang Konservasi, Sumberdaya Perikanan dan Kelalautan
7. Unit Pelaksana Teknis Dinas
8. Kelompok Jabatan Fungsional
2.3. Gambaran Kondisi Umum SKPD
Kabupaten Pelalawan memiliki potensi perikanan baik itu perikanan budidaya maupun
perikanan tangkap yaitu dibidang Budidaya Perikanan dan bidang Kelautan Pesisir dan Pulau-
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
7
pulau Kecil. Masing-masing potensi ini apabila diolah dengan teknologi yang baik akan dapat
menghasilkan produk perikanan yang dapat meningkatkan perekonomian masyarakat
Perikanan dan Kelautan yaitu dibidang Pengolahan dan Pemasaran Hasil Perikanan.
Disamping itu dengan adanya potensi perikanan ini juga diharapkan dapat meningkatkan
produksi perikanan yang menjadi salah satu pendapatan daerah serta dapat meningkatkan
pendapatan masyarakat Kabupaten Pelalawan.
Produksi perikanan pada Kabupaten Pelalawan dihasilkan dari kegiatan Budidaya dan
Penangkapan. Sebagian produksi perikanan budidaya dan penangkapan juga diolah oleh
masyarakat dengan tujuan dapat meningkatkan hasil jual perikanan serta dapat meningkatkan
pendapatan masyarakat perikanan.
Didalam melaksanakan tugasnya, Dinas Perikanan dan Kelautan juga memiliki Unit
Pelayanan Teknis Terpadu (UPTD) dibeberapa kecamatan yang merupakan basis perikanan di
Kabupaten Pelalawan. UPTD ini berfungsi untuk membantu dinas dalam memantau
perkembangan perikanan didaerah tempatnya berada. Selain itu dengan adanya UPTD
pelayanan kepada masyarakat semakin lebih terlaksana dengan baik. UPTD ini juga
melakukan kegiatan pembenihan sehingga kesulitan bibit bagi pembudidaya dapat teratasi.
Untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat Dinas Perikanan dan Kelautan juga
memiliki tenaga Penyuluh yang langsung terjun ke masyarakat sehingga kendala-kendala yang
terjadi dimasyarakat dapat teratasi dengan cepat.
Namun demikian Pembangunan Sektor Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan
dewasa ini masih saja terjadi hambatan. Pembangunan dibidang Perikanan tidak dapat
dilakukan secara merata. Hal ini salah satu penyebabnya adalah ketersediaan potensi
perikanan di masing-masing daerah. Namun masalah ini merupakan suatu tantangan bagi
aparat Dinas Perikanan dan Kelautan untuk bisa mengatasi masalah tersebut sehingga
pembangunan disektor Perikanan untuk kedepannya dapat terlaksana secara merata dan lebih
terfokus.
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
8
2.4. Masalah Yang Mendesak Sektor Perikanan dan Kelautan
Masalah yang dihadapi pada sektor perikanan dan kelautan
1. Sumber daya manusia pembudidaya ikan masih rendah
2. Teknologi yang digunakan pembudidaya masih terbatas
3. Potensi yang tersedia sebagian besar terpencil dan menyebar sehingga sukar untuk
pengembangan usaha perikanan dan kelautan
4. Belum tersedianya informasi dan publikasi pemasaran hasil perikanan
5. Masih kurangnya tenaga Penyuluh Perikanan Lapangan
6. Kualitas dan kuantitas bibit ikan masih rendah
7. Infrastruktur dan akses ke potensi perikanan terbatas
8. Sarana dan prasarana perikanan dan kelautan belum memadai
2.5. Maksud dan Tujuan Penyusunan Rancangan Rencana Kerja Dinas Perikanan dan
Kelautan Tahun 2013
Rencana Kerja yang disusun untuk pembangunan 2013 di Dinas Perikanan dan
Kelautan Kabupaten Pelalawan bertujuan :
1. Agar Pembangunan di bidang Perikanan dan Kelautan di Kabupaten Pelalawan semakin
terfokus dan terarah karena pada Rencana Kerja ini terdapat Moto, Visi dan Misi Dinas
Perikanan dan Kelautan.
2. Untuk mengatasi keterbatasan anggaran sehingga pembangunan yang dilakukan bisa
dipisahkan yang lebih Prioritas.
3. Sebagai dasar dalam penyusunan program di Dinas Perikanan dan Kelautan di tahun 2013.
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
9
BAB III
TUJUAN DAN SASARAN
3.1. Tujuan
Tujuan adalah sesuatu atau apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam 1 (satu) tahun.
Tujuan ditetapkan dengan mengacu pada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada
permasalahan isu-isu strategis. Tujuan tidak harus dinyatakan dalam bentuk kualitatif akan
tetapi harus dinyatakan dalam bentuk kuantitatif, dan juga harus menunjukkan suatu kondisi
yang ingin dicapai di masa yang akan datang.
Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Dinas Perikanan dan
Kelautan Kabupaten Pelalawan dari masing-masing tujuan dalam rumusan yang lebih spesifik
dan terukur melalui indikator beserta targetnya.
Dalam menterjemahkan misi maka ditetapkan tujuan dan sasaran sebagai berikut :
1. Mewujudkan Penyelenggaraan dan Pelayanan Prima, baik untuk internal organisasi
maupun kepada publik.
Penyelenggaraan dan Pelayanan prima baik terhadap internal organisasi maupun kepada
publik adalah merupakan suatu keharusan bagi setiap organisasi pemerintahan sesuai
dengan tugas dan fungsi dari organisasi tersebut. Untuk memberikan pelayanan tersebut
harus didukung oleh Sumber Daya Manusia Aparatur serta sarana dan prasarana
perkantoran yang memadai. Untuk mencapai tujuan penyelenggaraan dan pelayanan
prima, baik untuk internal organisasi maupun kepada publik yaitu dengan sasaran
meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan
masyarakat perikanan.
2. Mewujudkan pengelolaan sumberdaya perikanan dan kelautan yang berkelanjutan dan
lestari dalam mencapai kesejahteraan masyarakat perikanan.
Untuk mewujudkan pengelolaan sumberdaya perikanan dan kelautan yang berkelanjutan
dan lestari, dapat dilakukan antara lain pelestarian, pengawasan sumberdaya perikanan,
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
10
perencanaan yang matang serta didukung dengan data-data yang akurat. Dengan demikian
diharapkan akan dapat terjaga kelestarian lingkungan perairan untuk mencapai
kesejahteraan masyarakat perikanan, dengan sasaran meningkatkan pengelolaan kawasan
dan potensi sumberdaya perikanan.
3. Mewujudkan peningkatan infrastruktur Perikanan dan Kelautan
Percepatan peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan sangat dibutuhkan karena
infrastruktur tersebut berkaitan langsung dengan peningkatan produksi dan potensi
wilayah perikanan. Peningkatan infrastruktur perikanan dapat dilakukan dengan dukungan
dana yang tersedia untuk melaksanakan penguatan prasarana seperti pengembangan
budidaya perikanan dan perikanan tangkap serta pembangunan dan pengembangan
infrastruktur perikanan, dengan sasaran meningkatkan kesejahteraan masyarakat
perikanan melalui peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan.
4. Mewujudkan peningkatan Pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan
kelautan.
Bila dilihat dari letak geografis, Kabupaten Pelalawan memiliki potensi perikanan yang
cukup besar untuk dikembangkan, namun potensi yang dimiliki belum optimal
dimanfaatkan. Apabila potensi ini dapat dikelola secara optimal maka pendapatan
masyarakat dapat meningkat. Untuk memanfaatkan potensi ini perlu dilakukan beberapa
kegiatan antara lain : Pengembangan dan Peningkatan Usaha Perikanan, serta Pelayanan,
Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan. Dengan sasaran terciptanya peningkatan
pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan.
5. Mewujudkan industri rumah tangga perikanan dan kelautan menuju usaha perikanan yang
berbasis pedesaan.
Untuk mewujudkan industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan
tentu diperlukan transfer teknologi kepada masyarakat khususnya yang bergerak di bidang
perikanan. Artinya para masyarakat perikanan harus mampu menerapkan prinsip-prinsip
dasar tekhnologi di bidang perikanan. Agar terciptanya industri rumah tangga perikanan
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
11
yang berbasis pedesaan diperlukan kegiatan antara lain : Optimalisasi Pengelolaan dan
Pemasaran Produksi Perikanan, Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir dan
Pengelolaan Sumberdaya Laut dan Pulau-Pulau Kecil dengan sasaran terciptanya industri
rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan.
3.2. Sasaran
Dalam pelaksanaan program yang telah ditentukan, Dinas Perikanan dan Kelautan
memiliki sasaran yang harus dicapai. Sasaran ini merupakan penjabaran dari misi Dinas
Perikanan dan Kelautan yang merupakan bagian integral dari proses rencana strategis dan
ditetapkan untuk dapat menjamin suksesnya pelaksanaan pembangunan jangka panjang yang
sifatnya menyeluruh dan serta untuk memudahkan pengendalian dan pemantauan kerja dinas.
Sasaran dari Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan adalah sebagai
berikut :
a. Meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan
masyarakat perikanan
b. Meningkatkan pengelolaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan
c. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat perikanan melalui peningkatan infrastruktur
perikanan dan kelautan
d. Terciptanya peningkatan pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan
e. Terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan.
3.3. Cara Pencapaian Tujuan Dan Sasaran
Cara pencapaian tujuan dan sasaran merupakan rencana yang menyeluruh dan terpadu
mengenai upaya – upaya dinas yang meliputi kebijakan, program operasional dan kegiatan
dengan mempertimbangkan sumber daya organisasi serta keadaan lingkungan yang dihadapi.
Permasalahan yang dijumpai di sektor Perikanan dan Kelautan antara lain :
1. Terbatasnya Sumber Daya Manusia (SDM) dan kelembagaan perikanan.
2. Sebagian besar nelayan di Kabupaten Pelalawan masih merupakan nelayan tradisional.
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
12
3. Belum optimalnya pengelolaan potensi perikanan.
4. Terbatasnya sarana dan prasarana perikanan.
5. Belum optimalnya pengelolaan konservasi dan pengawasan perikanan.
6. Belum optimalnya pengolahan dan mutu hasil perikanan.
7. Terbatasnya modal dalam mengembangkan usaha perikanan.
Untuk mengatasi permasalahan diatas maka ditetapkan arah kebijakan umum Tahun
2013 sebagai berikut :
1. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur serta bimbingan dan
penyuluhan terhadap masyarakat perikanan.
2. Ketersediaan data dan informasi dibidang perikanan dan kelautan
3. Melaksanakan pembinaan industri rumah tangga perikanan dan kelautan
4. Pembangunan sarana dan prasarana perikanan dan kelautan
5. Melaksanakan pelestarian dan pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan secara
berkelanjutan dan lestari.
6. Peningkatan kegiatan promosi perikanan dan kelautan
7. Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan
3.4. Kebijakan Dinas Perikanan dan Kelautan
Kebijakan merupakan pedoman melaksanakan kegiatan-kegiatan tertentu, kebijakan
sejalan dengan yang ditetapkan Pemerintah Kabupaten Pelalawan. Sejalan dengan sasaran
yang telah ditetapkan Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan menetapkan
kebijakan sebagai berikut :
1. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur serta bimbingan dan
penyuluhan terhadap masyarakat perikanan.
2. Melaksanakan pelestarian dan pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan secara
berkelanjutan/lestari
3. Ketersediaan data dan informasi dibidang perikanan dan kelautan
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
13
4. Pembangunan sarana dan prasarana perikanan dan kelautan
5. Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan
6. Peningkatan kegiatan promosi perikanan dan kelautan
7. Melaksanakan pembinaan industri rumah tangga perikanan dan kelautan
Di tahun 2013 kebijakan program dan kegiatan yang direncanakan untuk mencapai
sasaran sebagai berikut :
Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran
Kebijakan Program Kegiatan
Menyelenggarakan
Pendidikan Dan Pelatihan
Bagi Aparatur Serta
Bimbingan Dan
Penyuluhan Terhadap
Masyarakat Perikanan
1. Pelayanan administrasi
perkantoran
1. Penyediaan Jasa Surat
Menyurat
2. Pelayanan Jasa
Komunikasi, Sumber
Daya, Air dan Listrik
3. Penyediaan Jasa
Pemeliharaan dan
Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
4. Penyediaan Jasa
Kebersihan Kantor
5. Penyediaan Alat Tulis
Kantor
6. Penyediaan Barang
Cetakan dan
Penggandaan
7. Penyediaan Komponen
Instalasi
Listrik/Penerangan
Bangunan Kantor.
8. Penyediaan Peralatan dan
Perlengkapan Kantor
9. Penyediaan Bahan
Bacaan dan Peraturan
Perundang-Undangan
10. Penyediaan Makanan dan
minuman
11. Rapat-Rapat Koordinasi
dan konsultasi keluar
daerah
12. Penyediaan jasa tenaga
pendukung
administrasi/teknis
perkantoran
13. Penyediaan Jasa Sewa
Gedung/Kantor/Tempat
14. Penunjang Panitia
Pengadaan Barang dan
Jasa
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
14
2. Peningkatan sarana dan
prasarana aparatur
3. Peningkatan kapasitas
sumberdaya aparatur
4. Peningkatan Disiplin
Aparatur
15. Penyelenggaraan Unit
Pelaksana Teknis Dinas
(UPTD)
1. Pengadaan Meubeleur
2. Pemeliharaan
Rutin/Berkala Gedung
Kantor
3. Pemeliharaan
Rutin/Berkala Mobil
Jabatan
4. Pengadaan Perlengkapan
Rumah Jabatan/Dinas
5. Pemeliharaan
Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
6. Pemeliharaan
Rutin/Berkala Peralatan
Gedung kantor
7. Pengadaan kendaraan
Dinas/Operasional
(DAK)
1. Bimbingan Teknis
Implementasi Peraturan
Perundang-undangan
1. Pengadaan Pakaian Dinas
Beserta Perlengkapannya
2. Pengadaan Pakaian
Korpri
Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran
Kebijakan Program Kegiatan
Melaksanakan Pelestarian
dan pengawasan
sumberdaya perikanan dan
kelautan yang
berkelanjutan dan lestari
1. Pemberdayaan masyarakat
dalam pengawasan dan
pengendalian sumberdaya
kelautan
1. Pengawasan sumberdaya
perikanan dan kelautan
Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran
Kebijakan Program Kegiatan
Ketersediaan data dan
informasi di dibidang
perikanan
1. Pengembangan Sistem
Penyuluhan Perikanan
1. Peringatan hari-hari
besar perikanan dan
kelautan
2. Perencanaan
Pengendalian dan
Pelaporan
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
15
3. Peningkatan
keterampilan masyarakat
dan tenaga teknis
perikanan dan kelautan
Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran
Kebijakan Program Kegiatan
Pembangunan Sarana dan
Prasarana Perikanan dan
Kelautan
1. Pengembangan Budidaya
Perikanan
2. Pengembangan Perikanan
Tangkap
1. Pendistribusian sarana
produksi perikanan
budidaya (Saprodi)
2. Penyusunan Statistik
Perikanan
3. Peningkatan Sarana
Produksi Bagi Wirausaha
Perikanan Budidaya Di
Kabupaten Pelalawan
4. Peningkatan Sarana
Produksi Bagi UPR/KPR
Dan Kelompok
Pembudidaya Ikan Di
Kabupaten Pelalawan
5. Pengembangan Sarana
dan Prasarana Perikanan
Budidaya
6. Penjunjang Kegiatan
APBN Perikanan
Budidaya
1. Pengembangan Sarana
dan Prasarana Perikanan
Tangkap
2. Penunjang/Pendampingan
APBN perikanan tangkap
dan pesisir
3. Pendampingan sertifikat
prona tanah nelayan
Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran
Kebijakan Program Kegiatan
Bantuan penguatan modal
usaha perikanan dan
kelautan melalui pola
kemitraan
1. Pemberdayaan Ekonomi
Masyarakat Pesisir
1. Pembinaan kelompok
ekonomi masyarakat
pesisir
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
16
Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran
Kebijakan Program Kegiatan
Peningkatan Kegiatan
Promosi Perikanan dan
Kelautan
1. Pelayanan, Promosi dan
Kemitraan Usaha
Perikanan
1. Gemar Makan Ikan
(Gemarikan)
Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran
Kebijakan Program Kegiatan
Melaksanakan Pembinaan
industry rumah tangga
perikanan dan kelautan
1. Optimalisasi Pengelolaan
dan Pemasaran Produksi
Perikanan
1. Penunjang kegiatan
APBN perikanan
pengolahan
2. Pembinaan Mutu dan
Pendampingan Nelayan
Pengolahan
3. Temu Teknis Usaha
Perikanan
4. Pameran Promosi dan
Pemasaran Hasil
Perikanan
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
17
BAB IV
RENCANA KINERJA
4.1. Proses Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan
Didalam penyusunan rencana kinerja tahun 2013 di Dinas Perikanan dan Kelautan
Kabupaten Pelalawan dilakukan beberapa tahapan yaitu :
1. Penetapan sasaran dan strategi.
2. Penetapan Program
3. Penetapan Kegiatan
4. Penetapan Target Kinerja
4.2. Rencana Kinerja Tahun 2013
Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan merencanakan/ melaksanakan 9
(Sembilan) program yang terdiri dari : 4 Program Pokok SKPD dan 7 Program Kegiatan
Pilihan SKPD/kegiatan pembangunan sesuai dengan PERMENDAGRI No 37 Tahun 2010.
Sasaran yang ingin dicapai di tahun 2013 melalui kegiatan-kegiatan yang akan
dilaksanakan ditetapkan indikator kinerjanya beserta target kuantitatif yang menjadi komitmen
Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan untuk mencapai kinerja yang paling
maksimal.
Sasaran Pertama yaitu :
Meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan
masyarakat perikanan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut :
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
18
Sasaran 1
Uraian Indikator Kinerja Target
1. Program pelayanan
administrasi
perkantoran
2. Program Peningkatan
sarana dan prasarana
aparatur
1. Penyediaan Jasa Surat
Menyurat
2. Penyediaan Jasa
komunikasi,sumberdaya
air dan listrik
3. Penyediaan jasa
pemeliharaan dan
perizinan kendaraan
dinas/operasional
4. Penyediaan jasa
kebersihan kantor
5. Penyediaan alat tulis
kantor
6. Penyediaan barang
cetakan dan penggandaan
7. Penyediaan komponen
instalasi
listrik/penerangan
bangunan kantor
8. Penyediaan peralatan dan
perlengkapan kantor
9. Penyediaan bahan bacaan
dan peraturan perundang-
undangan
10. Penyediaan makanan dan
minuman
11. Rapat-rapat koordinasi
dan konsultasi keluar
daerah
12. Penyediaan jasa tenaga
pendukung
administrasi/teknis
perkantoran
13. Penyediaan jasa sewa
gedung/kantor/tempat
14. Penunjang panitia
pengadaan barang dan
jasa
15. Penyelenggaraan Unit
Pelayanan Teknis Dinas
1. Pengadaan Mebeleur
2. Pemeliharaan
Rutin/Berkala Gedung
Kantor
3. Pemeliharaan
Rutin/Berkala Mobil
Jabatan
1. Memperlancar jasa surat
menyurat
2. Terlaksananya pembayaran
rekening, listrik dan air.
3. Lancarnya urusan dinas
4. Terlaksananya kegiatan
kantor
5. Penyedia alat tulis kantor
6. Barang cetak dan
penggandaan
7. Tersedianya instalasi listrik
kantor
8. Tersedianya peralatan dan
perlengkapan kantor
9. Meningkatnya wawasan
dan pengetahuan
10. Tersedianya makanan dan
minuman pegawai
11. Terkoordinirnya
peningkatan kerja dinas
12. Lancar dan terlaksananya
adminisrasi perkantoran
13. Terlaksananya pemenuhan
gedung kantor cabang dinas
14. Lancarnya proses
pengadaan barang dan jasa
15. Berfungsinya UPTD
kegiatan perikanan secara
optimal
1. Tersedianya alat-alat
pendukung kantor
2. Terawatnya bangunan
kantor
3. Terpeliharanya mobil
jabatan
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
19
3. Program Peningkatan
kapasitas sumberdaya
aparatur
4. Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
4. Pemeliharaan
Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
5. Pemeliharaan
Rutin/Berkala Peralatan
Gedung kantor
6. Pengadaan Kendaraan
Dinas/Operasional
1. Bimbingan Teknis
Implementasi Peraturan
Perundang-undangan
1. Pengadaan Pakaian Dinas
Beserta Perlengkapannya
2. Pengadaan Pakaian Korpri
4. Terpeliharanya kendaraan
dinas
5. Terawatnya peralatan
kantor
6. Lancarnya Urusan Dinas
1. Terealisasinya peningkatan
SDM aparatur dinas
1. Tersedianya Pakaian Dinas
Beserta Perlengkapannya
2. Tersedianya Pakaian Korpri
Sasaran Kedua yaitu :
Meningkatkan Pengeloaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan, indikator
kinerjanya sebagai berikut :
Sasaran 2
Uraian Indikator Kinerja Target
1. Pemberdayaan
masyarakat dalam
pengawasan dan
pengendalian
sumberdaya kelautan
2. Pengembangan Sistem
Penyuluhan Perikanan
1. Pengawasan sumberdaya
perikanan dan kelautan
1. Peringatan hari-hari besar
perikanan dan kelautan.
2. Perencanaan Pengendalian
dan Pelaporan
3. Peningkatan keterampilan
masyarakat dan tenaga
teknis perikanan dan
kelautan
1. Tersosialisasinya
peraturan perikanan
dalam pengawasan dan
pengendalian
sumberdaya perikanan
1. Dilaksanakannya
kegiatan pameran dan
promosi perikanan
2. Termonitoringnya
program dan kegiatan
pembangunan dinas
perikanan dan kelautan
3. Meningkatkan
kekompakan anggota
kelompok
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
20
Sasaran Ketiga yaitu :
Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Perikanan melalui Peningkatan Infrastruktur
Perikanan dan Kelautan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut :
Sasaran 3
Uraian Indikator Kinerja Target
1. Pengembangan Budidaya
perikanan
2. Pengembangan Perikanan
Tangkap
1. Pendistribusian Sarana
Produksi Perikanan
Budidaya (SAPRODI)
2. Penyusunan Statistik
Perikanan
3. Peningkatan Sarana
Produksi Bagi
Wirausaha Perikanan
Budidaya Di Kabupaten
Pelalawan
4. Peningkatan Sarana
Produksi Bagi
UPR/KPR Dan
Kelompok Pembudidaya
Ikan Di Kabupaten
Pelalawan
5. Pengembangan Sarana
Dan Prasarana
Perikanan Budidaya.
6. Penunjang Kegiatan
APBN Perikanan
Budidaya
1. Pengembangan Sarana
dan Prasarana Perikanan
Tangkap
2. Penunjang/
Pendampingan APBN
perikanan tangkap dan
pesisir
3. Pendampingan sertifikat
prona tanah nelayan
1. Tersedianya Saprodi
Hatchery/BBI UPTD
Perikanan
2. Tersedianya data statistik
perikanan dan kelautan
tahun 2013
3. Meningkatnya produksi
perikanan dan pendapatan
masyarakat perikanan
Kabupaten Pelalawan
4. Meningkatnya produksi
benih ikan di Kabupaten
Pelalawan
5. Tersedianya sarana dan
prasarana perikanan
budidaya
6. Tersedianya administrasi
kegiatan APBN perikanan
budidaya
1. Tersedianya sarana dan
Prasarana perikanan
tangkap
2. Tersedianya administrasi
kegiatan APBN perikanan
tangkap
3. Hak kepemilikan atas
tanah nelayan
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
21
Sasaran keempat :
Terciptanya peningkatan pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan
kelautan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut :
Sasaran 4
Uraian Indikator Kinerja Target
1. Program Pemberdayaan
Ekonomi Masyarakat
Pesisir
2. Program Pelayanan,
Promosi dan Kemitraan
Usaha Perikanan
1. Pembinaan Ekonomi
Masyarakat Pesisir
2. Gemar Makan Ikan
(Gemarikan)
1. Tumbuh berkembangnya
koperasi BPM ditengah
masyarkat pesisir
2. Meningkatkan minat
masyarakat untuk memakan
ikan
Sasaran kelima :
Terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan,
indikator kinerja digambarkan sebagai berikut :
Sasaran 5
Uraian Indikator Kinerja Target
1. Program Optimalisasi
Pengelolaan dan
Pemasaran Produksi
Perikanan
1. Penunjang Kegiatan
APBN Perikanan
Pengolahan
2. Pembinaan mutu dan
pendampingan nelayan
pengolahan
3. Temu teknis usaha
perikanan
4. Pameran promosi dan
pemasaran hasil perikanan
1. Tersedianya administrasi
kegiatan APBN perikanan
pengolahan
2. Meningkatkan keterampilan
nelayan pengolahan
perikanan
3. Terealisasinya pembinaan
terhadap kelompok petani
ikan dan meningkatnya
SDM pelaku usaha
perikanan
4. Terlaksananya pameran,
promosi dan pemasaran
hasil perikanan
Indikator kinerja masing-masing kegiatan beserta targetnya diuraikan secara lengkap
dalam rencana kinerja Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan tahun 2013 dalam
formulir RK 2013.
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
22
BAB V
ASPEK PENUNJANG
5.1. Keuangan
Seluruh kegiatan yang dianggap strategis untuk mencapai sasaran yang telah
ditetapkan di danai dari anggaran pembangunan yang dialokasikan untuk 43 (Empat Puluh
Tiga) kegiatan pembangunan terdiri dari 24 kegiatan wajib SKPD dan 19 kegiatan pilihan
SKPD sesuai dengan Permendagri No. 37 tahun 2010 yang akan dilaksanakan pada tahun
2013. Untuk menunjang seluruh kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Perikanan dan
Kelautan Kabupaten Pelalawan, dialokasikan dana sebagai berikut :
I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan Kegiatan :
1. Penyediaan jasa surat menyurat Rp. 2.350.000,-
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air
dan listrik Rp. 71.600.000,-
3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan
kendaraan dinas/operasional Rp 4.620.000,-
4. Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp 187.589.000,-
5. Penyediaan alat tulis kantor Rp. 50.506.330,-
6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp. 76.732.676,-
7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan
bangunan kantor Rp. 4.688.500,-
8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rp. 60.830.600,-
9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan
perundang-undangan Rp. 32.200.000,-
10. Penyediaan makanan dan minuman Rp. 24.000.000,-
11. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar
Daerah Rp. 250.000.000,-
12. Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi/
teknis perkantoran Rp. 578.400.000,-
13. Penyediaan jasa sewa gedung/kantor/tempat Rp. 22.750.000,-
14. Penunjang panitia pengadaan barang dan jasa Rp. 67.255.500,-
15. Penyelenggaraan Unit Pelaksanaan Teknis Dinas
(UPTD) Rp. 154.188.000,-
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
23
II. Program Peningkatan Sarana dan Prasrana Aparatur
1. Pengadaan mebeluer Rp. 4.178.736,-
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Rp. 23.600.000,-
3. Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan Rp. 42.000.000,-
4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas
Operasional Rp. 41.460.000,-
5. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung
Kantor Rp. 20.500.000,-
6. Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional Rp. 40.000.000,-
III. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
1. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Rp. 30.400.000,-
2. Pengadaan Pakaian KORPRI Rp. 16.800.000,-
IV. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
1. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-
undangan Rp 40.000.000,-
V. Program Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir
1. Pembinaan Kelompok Ekonomi Masyarakat Pesisir Rp. 128.750.000,-
VI. Program Pemberdayaan Masyarakat Dalam Pengawasan dan Pengendalian
Sumberdaya Kelautan
1. Pengawasan Sumberdaya Perikanan dan
Kelautan Rp. 89.390.000,-
VII. Program Pengembangan Budidaya Perikanan
1. Pendistribusian Sarana Produksi Perikanan Budidaya
(SAPRODI) Rp. 393.420.000
2. Penyusunan Statistik Perikanan dan Kelautan Rp. 111.550.000,-
3. Peningkatan Sarana Produksi Bagi Wirausaha
Perikanan Budidaya di Kab. Pelalawan Rp. 558.207.500,-
4. Peningkatan Sarana Produksi Bagi UPR/KPR
dan Kelompok Pembudidaya Ikan di Kab.Pelalawan Rp. 133.510.000,-
5. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan
Budidaya Rp. 2.851.093.002,-
6. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Budidaya Rp. 87.825.000,-
IX. Program Pengembangan Perikanan Tangkap
1. Pengembangan Sarana Prasarana Perikanan Tangkap Rp. 1.280.575.000,-
2. Pendampingan Sertifikasi Prona Tanah Nelayan Rp. 182.810.000,-
3. Penunjang/Pendampingan APBN Perikanan Tangkap
Dan Pesisir Rp. 107.455.000,-
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
24
X. Program Pengembangan Sistem Penyuluhan Perikanan
1. Peringatan Hari-hari Besar Pertanian/Perikanan
dan Kelautan Rp. 139.296.700,-
2. Perencanaan Pengendalian dan Pelaporan Rp. 96.455.000,-
3. Peningkatan Keterampilan Masyarakat dan Tenaga
Teknis Perikanan dan Kelautan Rp. 62.747.800,-
XI. Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan
1. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Pengolahan Rp. 94.095.000,-
2. Pembinaan Mutu dan Pendampingan Nelayan
Pengolahan Rp.1.012.065.000,-
3. Temu Teknis Usaha Perikanan Rp. 76.615.000,-
4. Pameran Promosi dan Pemasaran Hasil Perikanan Rp. 255.745.000,-
XII. Program Pelayanan, Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan
1. Gemar Makan Ikan (GEMARIKAN) Rp. 118.754.600,-
5.2. Sumber Daya Manusia
Jumlah Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Perikanan dan Kelautan
Kabupaten Pelalawan pada Bulan Desember 2012 (T.A. 2012) berjumlah 42 (Empat Puluh
Dua) orang.
Tabel 1. Daftar Nama Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten
Pelalawan pada Bulan Desember 2012.
NO NAMA/NIP GOL JABATAN
1 Ir. Arizal, M.Si
Nip. 19621222 199203 1 006
Pembina Utama Muda
(IV/c) Kepala Dinas
2 Ir. Hj. Mariatul Qubtiah
Nip. 19640914 198905 2 001
Pembina Tk. I
(IV/b) Sekretaris
3 Ir. Ikhwanulsyah, M.Si
Nip. 19650807 199303 1 007
Pembina Tk. I
(IV/b) Kabid Perikanan Budidaya
4 Ir. Asmedi Amri
Nip. 19640109 199903 1 002
Pembina Tk. I
(IV/b)
Kabid Konservasi sumberdya
Perikanan dan Kelautan
5 Basrul Hamdi, S.Pi
Nip. 19700424 199703 1 010
Pembina Tk. I
(IV/b)
Kabid Kelautan Pesisir dan Pulau-
pulau Kecil
6 M. Yanis.W, SE, M.Si
Nip. 19641107 198603 1 006
Pembina
(IV/a)
Staf
7 Ir. Mukhlis Yahfis
Nip. 19580215 199802 1 001
Pembina
(IV/a)
Kabid Pengolahan dan Pemasaran
Hasil
8 H. T. Nurmizi, A.Ma.Pd
Nip. 19640313 198504 1 001
Penata TK I (III/d) Kepala UPTD Kuala Kampar
9 Bahraini, S.Pi
Nip. 19721027 199703 2 002
Penata TK I (III/d) Kasi Pembinaan Mutu Produksi dan
Pengolahan Hasil
10 Ir. Asroruddin
Nip. 19600108 199903 1 001
Penata TK I (III/d) Kasi Prasarana Budidaya
11 Dedy Aryanto, S.Pi
Nip. 19750531 200012 1 001
Penata TK I (III/d) Kasi Pembenihan
12 Khairul Sabar.H, S.Pi
Nip. 19730418 199903 1 003
Penata TK I (III/d) Kasi Penangkapan Hasil
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
25
NO NAMA/NIP GOL JABATAN
13 Ermis, S.Pt
Nip. 19651209 198710 1 001
Penata TK I (III/d) Kasi pelestarian sumberdaya
14 T. Afrianti, S.Pi
Nip. 19740830 200212 2 004
Penata TK I (III/d) Kasi Pemberdayaan Masyarakat
Pesisir
15 T. Said Achyar, S.Sos
Nip. 19680212 200212 1 003
Penata TK I (III/d) Kasubbag Keuangan
16 Rosita, S.Pi
Nip. 19750403 200212 2 003
Penata TK I (III/d) Kasi Prasarana Kelautan
17 T. Shabri, S.Pi
Nip. 19750411 200212 1 005
Penata TK I (III/d) Kasi Pengawasan Perikanan dan
Kelautan
18 T. Alfian Helmi, SE
Nip. 19770413 200212 1 004
Penata TK I (III/d) Kasi Pengembangan Usaha Perikanan
dan Kelautan
19 Sugiyatin, SP
Nip. 19660709 198801 1 001
Penata (III/c) Kepala UPTD Teluk Meranti
20 Ennizarti, S.Pi
Nip. 19730415 200312 2 007
Penata (III/c) Kasi Produksi
21 Masripah, S.Pi
Nip. 19741111 200312 2 004
Penata (III/c) Kepala UPTD Pkl. Kuras
22 T. Isliana, S.Pi
Nip. 19800109 200312 2 004
Penata (III/c) Kasubbag Umum dan Kepegawaian
23 Hechi Valentino, S.Pi
Nip. 19730830 200502 1 003
Penata (III/c) Kasubbag Program
24 Nelly Harlina, S.Pi
Nip 19771225 200502 2 001
Penata (III/c) Kasi Pemasaran Hasil dan Promosi
25 Syafrizal, S.Sos
Nip. 19750213 200212 1 004
Penata Muda Tk. I
(III/b)
Kepala Tata Usaha UPTD Pkl. Kuras
26 Arie Koesnedy, S.Pi
Nip. 19731230 200701 1 007
Penata Muda Tk. I
(III/b)
Kasi Penyuluhan dan Kelembagaan
27 Abdul Kadir, S.Pi
Nip. 19740101 200801 1 018
Penata Muda Tk. I
(III/b)
Kepala Tata Usaha UPTD Pkl.
Kerinci
28 Afrida
Nip. 19660916 199203 2 003
Penata Muda Tk. I
(III/b)
Staf
29 Said Fadhli, S.Pi
Nip. 19770929 200803 1 001
Penata Muda Tk. I
(III/b)
Staf
30 Robianto, S.Pi
Nip. 19790730 200904 1 004
Penata Muda (III/a) Staf
31 Ahmad Andry, S.Pi
Nip. 19840406 200904 1 001
Penata Muda (III/a) Staf
32 Tri Putranto Mulyadi,S.Pi
Nip. 19751019201001 1 008 Penata Muda (III/a) Staf
33 Arjuna, SE
Nip. 19770603 200701 1 005
Penata Muda (III/a) Staf
34 Ida Sandriani
Nip. 19721110 200502 2 002
Pengatur Muda TK I
(II/b) Staf
35 T. Said Mahdar
Nip. 19720214 200701 1 006
Pengatur MudaTk. I
(II/b) Staf
36 Suwarno
Nip. 19761006 200701 006
Pengatur Muda Tk. I
(II/b)
Staf
37 Mazliana
Nip. 19770328 200701 2 003
Pengatur Muda Tk. I
(II/b)
Staf
38 Rusdi Nip.
198007302008801 1 007
Pengatur Muda Tk. I
(II/b)
Staf
39 T. Maskur
Nip. 196408814200801 1 001
Pengatur Muda Tk. I
(II/b)
Staf
40 Sucipto
Nip. 19840110201001 1 007
Pengatur Muda (II/a) Staf
41 Sadariyanto
Nip. 19790204 200901 1 006
Pengatur Muda (II/a) Staf
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
26
Tabel 2. Daftar Nama Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dinas Perikanan dan Kelautan
Kabupaten Pelalawan pada Desember 2012.
NO NAMA/NIP GOL JABATAN
1 Ambar Sulistianingsih, SE
Nip. 19830310 201102 2 001
Penata Muda (III/a) Staf
Tabel 3. Daftar Nama Tenaga Honor Pemerintah Daerah pada Dinas Perikanan dan Kelautan
Kabupaten Pelalawan pada Desember 2012.
NO NAMA/NIP GOL JABATAN
1 Budi Utomo
Nik. 53 06 1295 -
Pemerintah Daerah
2 Ashadi Saputra, SE
Nik. 53 06 1298 -
Pemerintah Daerah
Tabel 4. Daftar Nama Pegawai Tidak Tetap Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten
Pelalawan pada Desember 2012.
NO NAMA PENEMPATAN
1 Muhammad Farid Petugas Kebersihan Kantor Dinas
2 T. Dessy Astarina Petugas Kebersihan Kantor Dinas
3 Yendri F Petugas Kebersihan Kantor Dinas
4 Sutomo Petugas Kebersihan UPTD Pkl. Kuras
5 Aslinda Petugas Kebersihan UPTD Kuala Kampar
6 T. Iriyanti Fajrina Petugas Kebersihan Kantor Dinas
7 T. Indra Syahlela, S.Sos Petugas Kebersihan Kantor Dinas
8 Yuhendri Petugas Kebersihan Kantor Dinas
9 Syawal Ardiansah Petugas Kebersihan UPTD Pkl. Kerinci
10 Romi Paslah Petugas Kebersihan UPTD Teluk Meranti
11 Nurheriyati Petugas Teknisi Komputer
12 Syafriadi Petugas Teknisi Komputer
13 Rozali Petugas Teknisi Komputer
14 Mubrur, S.Pi Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci
15 Yanto Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci
16 Anas Hakim Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci
17 T. Fadli Umeza Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci
18 Suhartono Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras
19 Hamdani Saputra Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras
20 Edy Saputra Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras
21 Jupriyanto Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras
22 Hendri Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras
23 Lexi Brata Oska, Amd Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti
24 Ujang Effendi, K Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
27
NO NAMA PENEMPATAN
25 Andi Suwisno Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti
26 Bakir Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti
27 Haris Kusaini Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti
28 Nagi Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar
29 T. Amrizal Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar
30 Suarman Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar
31 Hasbullah Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar
32 Abdullah Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar
33 Anton Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar
34 Indrawan, A.Md Tenaga Pendamping PEM
35 Dedi Safrizal Tenaga Pendamping Pengolahan
36 T. Dedi Supandi Tenaga Pendamping Pengolahan
37 Adli Insani, S.Pi Tenaga Pendamping Teknis Perikanan
38 Heri Harmoko, A.Md Tenaga Pendamping Teknis Perikanan
39 Arizal, S.Pi Tenaga Penyuluh Perikanan
40 Widodo, S.Pi Tenaga Penyuluh Perikanan
41 Zulfan Andespa, S.Pi Tenaga Penyuluh Perikanan
5.3. Sarana dan Prasarana
Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan saat ini berada di kawasan
kompleks perkantoran Bhakti Praja Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan yang
bersebelahan dengan gedung Dinas Peternakan. Disamping itu Dinas Perikanan dan Kelautan
memiliki Unit Pelayanan Teknis Dinas yang berada di empat Kecamatan yang ada di
Kabupaten Pelalawan serta memiliki Unit Pengembangan Perikanan (UPP) yang berada di
Pangkalan Kerinci.
Rencana Kerja Dinas Tahun 2013
28
BAB VI
PENUTUP
Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan berlaku sejak tanggal 1 Januari
2013 sampai dengan 31 Desember 2013. Langkah-langkah persiapan dimulai sejak tanggal
ditetapkan sampai dengan pelaksanaannya.
Keberhasilan pelaksanaan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan
tahun 2013 tergantung pada sikap mental, tekad, semangat, ketaatan dan disiplin para
penyelenggara pemerintahan di sub fungsi Dinas Perikanan dan Kelautan serta dukungan dari
para penyelenggara negara lainnya serta masyarakat secara umum.
Dalam kaitan itu, seluruh penyelenggara pemerintahan, masyarakat dan seluruh
stakeholder di bidang perikanan harus secara bersungguh-sungguh melaksanakan program-
program pembangunan yang tertuang dalam Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan
Kelautan tahun 2013 sehingga mampu memberikan hasil pembangunan sektor perikanan yang
dapat dinikmati secara adil dan merata oleh seluruh masyarakat perikanan.