Rencana Kerja Dinas Tahun 2013 1 - Pemda Pelalawan kerja perikanan.pdf · aparatur yang bersih dan bebas dari KKN. ... Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Pelalawan

Rencana Kerja Dinas Tahun 2013

1


2

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Pelalawan selalu terjadi pertumbuhan baik itu

pada aspek ekonomi, politik, sosial dan budidaya. Perubahan ini timbul dikarenakan adanya

tuntutan bagi pegawai pemerintahan untuk terus melaksanakan pemerintahan dengan baik

sehingga tujuan dari pembangunan dapat terlaksana dengan baik. Disamping itu pertumbuhan

diberbagai aspek ini juga disebabkan adanya tuntutan masyarakat yang berkaitan dengan

penyelenggaraan kehidupan bernegara, khususnya berkaitan dengan penyelenggaraan

pemerintah di masa lalu.

Seiring itu dengan adanya perubahan penyelenggaraan pemerintahan yang selama ini

serba mengatur telah berubah menjadi pemerintahan yang transparan. Sehingga rencana

pembangunan yang telah dibuat dapat berjalan dengan baik dan tercapai tujuan dari

pembangunan tersebut. Disamping itu dengan pemerintahan yang transparan juga telah

menciptakan keterbukaan dalam setiap kebijakan pemerintah, akuntabilitas publik, dan

aparatur yang bersih dan bebas dari KKN.

Dalam melaksanakan pembangunan khususnya dibidang perikanan dan kelautan,

Dinas perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan terlebih dahulu membuat rencana kerja

dimana didalamnya ditentukan Visi dan Misi dinas sehingga pembangunan yang dilakukan

lebih terarah dan terfokus. Pembangunan perikanan dan kelautan yang dilakukan pada tahun

anggaran 2013 diharapkan sesuai dengan Visi dan Misi Dinas Perikanan dan Kelautan

Kabupaten Pelalawan yang telah disepakati bersama dan sesuai dengan undang-undang yang

berlaku.

Dengan adanya rencana kerja dan strategi di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten

Pelalawan diharapkan pembangunan dibidang perikanan untuk tahun 2013 akan semakin baik

dan lebih menyentuh kemasyarakat banyak.


3

BAB II

RENCANA STRATEGIS

2.1. Visi Dan Misi

Didalam melaksanakan Pembangunan di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten

Pelalawan ditentukanlah Moto yang berfungsi untuk menunjang tercapainya Visi dan Misi

Dinas Yaitu “ PERIKANAN KOMODITI UNGGULAN KABUPATEN PELALAWAN

MASA DEPAN “. Dari moto ini dapat dilihat bahwa untuk kedepannya sangat diharapkan

komoditi perikanan yang ada di Kabupaten Pelalawan dapat menjadi komoditi unggulan

sehingga dapat meningkatkan perekonomian di Kabupaten Pelalawan khususnya bagi

masyarakat Perikanan. Untuk itu tugas dan tanggung jawab bagi Dinas Perikanan dan

Kelautan Kabupaten Pelalawan untuk dapat memanfaatkan Sumber Daya yang ada di

Kabupaten Pelalawan khususnya sumberdaya di bidang perikanan.

2.1.1. Visi

Dengan mengacu kepada Visi Pemerintah Daerah Kabupaten Pelalawan dan ditinjau

dari tugas pokok dan fungsi serta penjabaran / solusi kepada permasalahan yang dihadapi,

maka Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan memiliki Visi sebagai berikut :

“MENJADIKAN FASILISATOR DAN PENGGERAK EKONOMI MASYARAKAT

PERIKANAN YANG MAJU DAN UNGGUL TAHUN 2030”

Pernyataan visi diatas mengandung makna sebagai berikut :

Dinas Perikanan dan Kelautan memposisikan diri sebagai fasilisator dan penggerak

sektor perikanan di Kabupaten Pelalawan. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya

Dinas Perikanan dan Kelautan harus dapat memfasilitasi dan menggerakkan masyarakat di

sektor perikanan serta memotifasi terbentuknya kelompok usaha perikanan.

Disamping itu juga dilakukan pembinaan dan bimbingan penyuluhan pengembangan

usaha dengan tujuan untuk peningkatan mutu dan produktivitas hasil usaha Perikanan dan

Kelautan. Pembinaan usaha perikanan dilakukan dengan memberikan bantuan penguatan


4

modal usaha, bantuan sarana dan prasarana, pembinaan kelembagaan, serta pengembangan

pembangunan perikanan dan kelautan.

Untuk mendukung pembangunan dibidang perikanan dan kelautan menuju

kemandirian, maka Dinas Perikanan dan Kelautan bertekad memberikan pelayanan prima

sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

2.1.2. Misi

Untuk mencapai visi ”Menjadi Fasilitator dan Penggerak Ekonomi Masyarakat

Perikanan yang Maju dan Unggul Tahun 2030” maka Dinas Perikanan dan Kelautan

menetapkan 5 (lima) misi yaitu :

a. Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Aparatur Dan Masyarakat Perikanan;

b. Meningkatkan Pengelolaan Sumber Daya Perikanan dan Kelautan Yang Berkelanjutan

Dan Lestari;

c. Meningkatkan Infrastruktur Perikanan dan Kelautan;

d. Meningkatkan Pelayanan, Promosi Dan Kemitraan Usaha Perikanan dan Kelautan;

e. Menciptakan Industri Perikanan dan Kelautan Yang Berbasis Pedesaan.

Penetapan Misi tersebut dilatarbelakangi oleh hal-hal sebagai berikut :

Misi Pertama

Sebagai sebuah lembaga pemerintah yang diakui eksistensinya harus dapat berfungsi

sebagai pelayan yang baik terhadap masyarakat. Aparatur Dinas Perikanan dan Kelautan

merupakan sumber daya yang potensial dalam bidang pemerintahan sesuai dengan bidang dan

tugasnya. Untuk memenuhi tugas tersebut tentunya diperlukan keterampilan dan pengetahuan

melalui pelatihan-pelatihan, workshop, seminar dan lain-lain. Integritas kelembagaan Dinas

Perikanan dan Kelautan yang mantap dan dinamis dalam mengikuti perkembangan kehidupan

masyarakat, serta lebih responsif terhadap perubahan-perubahan yang terjadi di masyarakat.

Setiap aparat diharapkan pro-aktif dalam melayani masyarakat bukan dilayani masyarakat.

Pelatihan-pelatihan tersebut bukan hanya pada aparatur saja tetapi juga perlu dilaksanakan


5

oleh para masyarakat nelayan dan para pembudidaya ikan agar ilmu-ilmu yang didapat

langsung dapat diterapkan oleh para pelaku di bidang perikanan.

Misi Kedua

Peningkatan pengelolaan Sumberdaya Perikanan dan Kelautan yang berkelanjutan

dan lestari adalah merupakan tujuan serta upaya yang ingin dicapai oleh Dinas Perikanan dan

Kelautan Kabupaten Pelalawan agar sumberdaya perikanan yang ada di perairan Kabupaten

Pelalawan ini dapat terus dimanfaatkan oleh masyarakat perikanan untuk selalu meningkatkan

kesejahteraannya dan dapat diwariskan kepada anak cucunya.

Misi Ketiga

Salah satu kendala di bidang perikanan adalah kurangnya sarana dan prasarana

(infrastruktur) yang mendukung kegiatan perikanan yang akhirnya dapat merugikan para

pelaku di bidang perikanan itu sendiri. Melihat kondisi tersebut, maka Dinas Perikanan dan

Kelautan secara bertahap akan memenuhi infrastruktur yang dibutuhkan untuk menunjang

kegiatan-kegiatan perikanan agar untuk masa-masa yang akan datang usaha di bidang

perikanan ini dapat berkembang dan maju serta menguntungkan bagi masyarakat dan

Pemerintah Kabupaten Pelalawan secara berkesinambungan.

Misi Keempat

Pelayanan dan informasi harus ditingkatkan melalui promosi usaha perikanan yang

sangat dibutuhkan bagi pelaku usaha di sektor perikanan dalam memajukan usahanya,

pelayanan dan informasi tersebut sangat bermanfaat bagi kemitraan usaha perikanan dan

kelautan.

Peningkatan dan perkembangan di bidang perikanan dan kelautan dengan promosi

dan pemasaran yang tertata dengan benar sehingga semua potensi perikanan yang ada di

Kabupaten Pelalawan dapat terekspos dan diketahui secara luas oleh Stakeholder perikanan


6

yang diharapkan nantinya mau menanamkan modalnya di bidang perikanan dan kelautan di

Kabupaten Pelalawan.

Misi Kelima

Mewujudkan percepatan pembangunan usaha perikanan yang berbasis pedesaan

menuju kemandirian masyarakat dengan menerapkan sistem atau cara-cara kerja yang dapat

meningkatkan kualitas produk perikanan yang dihasilkan sehingga dapat memberikan nilai

tambah. Untuk mendapatkan hasil yang optimal harus dilakukan sistem transfer teknologi

perikanan kepada masyarakat.

2.2. Struktur Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pelalawan No. 02 Tahun 2010 tentang

perubahan atas peraturan Daerah Kabupaten Pelalawan Nomor 07 Tahun 2008 tentang

Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Pelalawan

Struktur Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan adalah

sebagai berikut :

1. Kepala Dinas

2. Sekretariat

3. Bidang Perikanan Budidaya

4. Bidang Kelautan, Pesisir dan Pulau-pulau Kecil

5. Bidang Pengolahan dan Pemasaran Hasil

6. Bidang Konservasi, Sumberdaya Perikanan dan Kelalautan

7. Unit Pelaksana Teknis Dinas

8. Kelompok Jabatan Fungsional

2.3. Gambaran Kondisi Umum SKPD

Kabupaten Pelalawan memiliki potensi perikanan baik itu perikanan budidaya maupun

perikanan tangkap yaitu dibidang Budidaya Perikanan dan bidang Kelautan Pesisir dan Pulau-


7

pulau Kecil. Masing-masing potensi ini apabila diolah dengan teknologi yang baik akan dapat

menghasilkan produk perikanan yang dapat meningkatkan perekonomian masyarakat

Perikanan dan Kelautan yaitu dibidang Pengolahan dan Pemasaran Hasil Perikanan.

Disamping itu dengan adanya potensi perikanan ini juga diharapkan dapat meningkatkan

produksi perikanan yang menjadi salah satu pendapatan daerah serta dapat meningkatkan

pendapatan masyarakat Kabupaten Pelalawan.

Produksi perikanan pada Kabupaten Pelalawan dihasilkan dari kegiatan Budidaya dan

Penangkapan. Sebagian produksi perikanan budidaya dan penangkapan juga diolah oleh

masyarakat dengan tujuan dapat meningkatkan hasil jual perikanan serta dapat meningkatkan

pendapatan masyarakat perikanan.

Didalam melaksanakan tugasnya, Dinas Perikanan dan Kelautan juga memiliki Unit

Pelayanan Teknis Terpadu (UPTD) dibeberapa kecamatan yang merupakan basis perikanan di

Kabupaten Pelalawan. UPTD ini berfungsi untuk membantu dinas dalam memantau

perkembangan perikanan didaerah tempatnya berada. Selain itu dengan adanya UPTD

pelayanan kepada masyarakat semakin lebih terlaksana dengan baik. UPTD ini juga

melakukan kegiatan pembenihan sehingga kesulitan bibit bagi pembudidaya dapat teratasi.

Untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat Dinas Perikanan dan Kelautan juga

memiliki tenaga Penyuluh yang langsung terjun ke masyarakat sehingga kendala-kendala yang

terjadi dimasyarakat dapat teratasi dengan cepat.

Namun demikian Pembangunan Sektor Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan

dewasa ini masih saja terjadi hambatan. Pembangunan dibidang Perikanan tidak dapat

dilakukan secara merata. Hal ini salah satu penyebabnya adalah ketersediaan potensi

perikanan di masing-masing daerah. Namun masalah ini merupakan suatu tantangan bagi

aparat Dinas Perikanan dan Kelautan untuk bisa mengatasi masalah tersebut sehingga

pembangunan disektor Perikanan untuk kedepannya dapat terlaksana secara merata dan lebih

terfokus.


8

2.4. Masalah Yang Mendesak Sektor Perikanan dan Kelautan

Masalah yang dihadapi pada sektor perikanan dan kelautan

1. Sumber daya manusia pembudidaya ikan masih rendah

2. Teknologi yang digunakan pembudidaya masih terbatas

3. Potensi yang tersedia sebagian besar terpencil dan menyebar sehingga sukar untuk

pengembangan usaha perikanan dan kelautan

4. Belum tersedianya informasi dan publikasi pemasaran hasil perikanan

5. Masih kurangnya tenaga Penyuluh Perikanan Lapangan

6. Kualitas dan kuantitas bibit ikan masih rendah

7. Infrastruktur dan akses ke potensi perikanan terbatas

8. Sarana dan prasarana perikanan dan kelautan belum memadai

2.5. Maksud dan Tujuan Penyusunan Rancangan Rencana Kerja Dinas Perikanan dan

Kelautan Tahun 2013

Rencana Kerja yang disusun untuk pembangunan 2013 di Dinas Perikanan dan

Kelautan Kabupaten Pelalawan bertujuan :

1. Agar Pembangunan di bidang Perikanan dan Kelautan di Kabupaten Pelalawan semakin

terfokus dan terarah karena pada Rencana Kerja ini terdapat Moto, Visi dan Misi Dinas

Perikanan dan Kelautan.

2. Untuk mengatasi keterbatasan anggaran sehingga pembangunan yang dilakukan bisa

dipisahkan yang lebih Prioritas.

3. Sebagai dasar dalam penyusunan program di Dinas Perikanan dan Kelautan di tahun 2013.


9

BAB III

TUJUAN DAN SASARAN

3.1. Tujuan

Tujuan adalah sesuatu atau apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam 1 (satu) tahun.

Tujuan ditetapkan dengan mengacu pada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada

permasalahan isu-isu strategis. Tujuan tidak harus dinyatakan dalam bentuk kualitatif akan

tetapi harus dinyatakan dalam bentuk kuantitatif, dan juga harus menunjukkan suatu kondisi

yang ingin dicapai di masa yang akan datang.

Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Dinas Perikanan dan

Kelautan Kabupaten Pelalawan dari masing-masing tujuan dalam rumusan yang lebih spesifik

dan terukur melalui indikator beserta targetnya.

Dalam menterjemahkan misi maka ditetapkan tujuan dan sasaran sebagai berikut :

1. Mewujudkan Penyelenggaraan dan Pelayanan Prima, baik untuk internal organisasi

maupun kepada publik.

Penyelenggaraan dan Pelayanan prima baik terhadap internal organisasi maupun kepada

publik adalah merupakan suatu keharusan bagi setiap organisasi pemerintahan sesuai

dengan tugas dan fungsi dari organisasi tersebut. Untuk memberikan pelayanan tersebut

harus didukung oleh Sumber Daya Manusia Aparatur serta sarana dan prasarana

perkantoran yang memadai. Untuk mencapai tujuan penyelenggaraan dan pelayanan

prima, baik untuk internal organisasi maupun kepada publik yaitu dengan sasaran

meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan

masyarakat perikanan.

2. Mewujudkan pengelolaan sumberdaya perikanan dan kelautan yang berkelanjutan dan

lestari dalam mencapai kesejahteraan masyarakat perikanan.

Untuk mewujudkan pengelolaan sumberdaya perikanan dan kelautan yang berkelanjutan

dan lestari, dapat dilakukan antara lain pelestarian, pengawasan sumberdaya perikanan,


10

perencanaan yang matang serta didukung dengan data-data yang akurat. Dengan demikian

diharapkan akan dapat terjaga kelestarian lingkungan perairan untuk mencapai

kesejahteraan masyarakat perikanan, dengan sasaran meningkatkan pengelolaan kawasan

dan potensi sumberdaya perikanan.

3. Mewujudkan peningkatan infrastruktur Perikanan dan Kelautan

Percepatan peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan sangat dibutuhkan karena

infrastruktur tersebut berkaitan langsung dengan peningkatan produksi dan potensi

wilayah perikanan. Peningkatan infrastruktur perikanan dapat dilakukan dengan dukungan

dana yang tersedia untuk melaksanakan penguatan prasarana seperti pengembangan

budidaya perikanan dan perikanan tangkap serta pembangunan dan pengembangan

infrastruktur perikanan, dengan sasaran meningkatkan kesejahteraan masyarakat

perikanan melalui peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan.

4. Mewujudkan peningkatan Pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan

kelautan.

Bila dilihat dari letak geografis, Kabupaten Pelalawan memiliki potensi perikanan yang

cukup besar untuk dikembangkan, namun potensi yang dimiliki belum optimal

dimanfaatkan. Apabila potensi ini dapat dikelola secara optimal maka pendapatan

masyarakat dapat meningkat. Untuk memanfaatkan potensi ini perlu dilakukan beberapa

kegiatan antara lain : Pengembangan dan Peningkatan Usaha Perikanan, serta Pelayanan,

Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan. Dengan sasaran terciptanya peningkatan

pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan.

5. Mewujudkan industri rumah tangga perikanan dan kelautan menuju usaha perikanan yang

berbasis pedesaan.

Untuk mewujudkan industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan

tentu diperlukan transfer teknologi kepada masyarakat khususnya yang bergerak di bidang

perikanan. Artinya para masyarakat perikanan harus mampu menerapkan prinsip-prinsip

dasar tekhnologi di bidang perikanan. Agar terciptanya industri rumah tangga perikanan


11

yang berbasis pedesaan diperlukan kegiatan antara lain : Optimalisasi Pengelolaan dan

Pemasaran Produksi Perikanan, Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir dan

Pengelolaan Sumberdaya Laut dan Pulau-Pulau Kecil dengan sasaran terciptanya industri

rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan.

3.2. Sasaran

Dalam pelaksanaan program yang telah ditentukan, Dinas Perikanan dan Kelautan

memiliki sasaran yang harus dicapai. Sasaran ini merupakan penjabaran dari misi Dinas

Perikanan dan Kelautan yang merupakan bagian integral dari proses rencana strategis dan

ditetapkan untuk dapat menjamin suksesnya pelaksanaan pembangunan jangka panjang yang

sifatnya menyeluruh dan serta untuk memudahkan pengendalian dan pemantauan kerja dinas.

Sasaran dari Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan adalah sebagai

berikut :

a. Meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan

masyarakat perikanan

b. Meningkatkan pengelolaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan

c. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat perikanan melalui peningkatan infrastruktur

perikanan dan kelautan

d. Terciptanya peningkatan pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan

e. Terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan.

3.3. Cara Pencapaian Tujuan Dan Sasaran

Cara pencapaian tujuan dan sasaran merupakan rencana yang menyeluruh dan terpadu

mengenai upaya – upaya dinas yang meliputi kebijakan, program operasional dan kegiatan

dengan mempertimbangkan sumber daya organisasi serta keadaan lingkungan yang dihadapi.

Permasalahan yang dijumpai di sektor Perikanan dan Kelautan antara lain :

1. Terbatasnya Sumber Daya Manusia (SDM) dan kelembagaan perikanan.

2. Sebagian besar nelayan di Kabupaten Pelalawan masih merupakan nelayan tradisional.


12

3. Belum optimalnya pengelolaan potensi perikanan.

4. Terbatasnya sarana dan prasarana perikanan.

5. Belum optimalnya pengelolaan konservasi dan pengawasan perikanan.

6. Belum optimalnya pengolahan dan mutu hasil perikanan.

7. Terbatasnya modal dalam mengembangkan usaha perikanan.

Untuk mengatasi permasalahan diatas maka ditetapkan arah kebijakan umum Tahun

2013 sebagai berikut :

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur serta bimbingan dan

penyuluhan terhadap masyarakat perikanan.

2. Ketersediaan data dan informasi dibidang perikanan dan kelautan

3. Melaksanakan pembinaan industri rumah tangga perikanan dan kelautan

4. Pembangunan sarana dan prasarana perikanan dan kelautan

5. Melaksanakan pelestarian dan pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan secara

berkelanjutan dan lestari.

6. Peningkatan kegiatan promosi perikanan dan kelautan

7. Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan

3.4. Kebijakan Dinas Perikanan dan Kelautan

Kebijakan merupakan pedoman melaksanakan kegiatan-kegiatan tertentu, kebijakan

sejalan dengan yang ditetapkan Pemerintah Kabupaten Pelalawan. Sejalan dengan sasaran

yang telah ditetapkan Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan menetapkan

kebijakan sebagai berikut :

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur serta bimbingan dan

penyuluhan terhadap masyarakat perikanan.

2. Melaksanakan pelestarian dan pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan secara

berkelanjutan/lestari

3. Ketersediaan data dan informasi dibidang perikanan dan kelautan


13

4. Pembangunan sarana dan prasarana perikanan dan kelautan

5. Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan

6. Peningkatan kegiatan promosi perikanan dan kelautan

7. Melaksanakan pembinaan industri rumah tangga perikanan dan kelautan

Di tahun 2013 kebijakan program dan kegiatan yang direncanakan untuk mencapai

sasaran sebagai berikut :

Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran

Kebijakan Program Kegiatan

Menyelenggarakan

Pendidikan Dan Pelatihan

Bagi Aparatur Serta

Bimbingan Dan

Penyuluhan Terhadap

Masyarakat Perikanan

1. Pelayanan administrasi

perkantoran

1. Penyediaan Jasa Surat

Menyurat

2. Pelayanan Jasa

Komunikasi, Sumber

Daya, Air dan Listrik

3. Penyediaan Jasa

Pemeliharaan dan

Perizinan Kendaraan

Dinas/Operasional

4. Penyediaan Jasa

Kebersihan Kantor

5. Penyediaan Alat Tulis

Kantor

6. Penyediaan Barang

Cetakan dan

Penggandaan

7. Penyediaan Komponen

Instalasi

Listrik/Penerangan

Bangunan Kantor.

8. Penyediaan Peralatan dan

Perlengkapan Kantor

9. Penyediaan Bahan

Bacaan dan Peraturan

Perundang-Undangan

10. Penyediaan Makanan dan

minuman

11. Rapat-Rapat Koordinasi

dan konsultasi keluar

daerah

12. Penyediaan jasa tenaga

pendukung

administrasi/teknis

perkantoran

13. Penyediaan Jasa Sewa

Gedung/Kantor/Tempat

14. Penunjang Panitia

Pengadaan Barang dan

Jasa


14

2. Peningkatan sarana dan

prasarana aparatur

3. Peningkatan kapasitas

sumberdaya aparatur

4. Peningkatan Disiplin

Aparatur

15. Penyelenggaraan Unit

Pelaksana Teknis Dinas

(UPTD)

1. Pengadaan Meubeleur

2. Pemeliharaan

Rutin/Berkala Gedung

Kantor

3. Pemeliharaan

Rutin/Berkala Mobil

Jabatan

4. Pengadaan Perlengkapan

Rumah Jabatan/Dinas

5. Pemeliharaan

Rutin/Berkala Kendaraan

Dinas/Operasional

6. Pemeliharaan

Rutin/Berkala Peralatan

Gedung kantor

7. Pengadaan kendaraan

Dinas/Operasional

(DAK)

1. Bimbingan Teknis

Implementasi Peraturan

Perundang-undangan

1. Pengadaan Pakaian Dinas

Beserta Perlengkapannya

2. Pengadaan Pakaian

Korpri



Melaksanakan Pelestarian

dan pengawasan

sumberdaya perikanan dan

kelautan yang

berkelanjutan dan lestari

1. Pemberdayaan masyarakat

dalam pengawasan dan

pengendalian sumberdaya

kelautan

1. Pengawasan sumberdaya




Ketersediaan data dan

informasi di dibidang

perikanan

1. Pengembangan Sistem

Penyuluhan Perikanan

1. Peringatan hari-hari

besar perikanan dan

kelautan

2. Perencanaan

Pengendalian dan

Pelaporan


15

3. Peningkatan

keterampilan masyarakat

dan tenaga teknis




Pembangunan Sarana dan

Prasarana Perikanan dan

Kelautan

1. Pengembangan Budidaya

Perikanan

2. Pengembangan Perikanan

Tangkap

1. Pendistribusian sarana

produksi perikanan

budidaya (Saprodi)

2. Penyusunan Statistik

Perikanan

3. Peningkatan Sarana

Produksi Bagi Wirausaha

Perikanan Budidaya Di

Kabupaten Pelalawan


Produksi Bagi UPR/KPR

Dan Kelompok

Pembudidaya Ikan Di

Kabupaten Pelalawan

5. Pengembangan Sarana

dan Prasarana Perikanan

Budidaya

6. Penjunjang Kegiatan

APBN Perikanan

Budidaya



Tangkap

2. Penunjang/Pendampingan

APBN perikanan tangkap

dan pesisir

3. Pendampingan sertifikat

prona tanah nelayan



Bantuan penguatan modal

usaha perikanan dan

kelautan melalui pola

kemitraan

1. Pemberdayaan Ekonomi

Masyarakat Pesisir

1. Pembinaan kelompok

ekonomi masyarakat

pesisir


16



Peningkatan Kegiatan

Promosi Perikanan dan

Kelautan

1. Pelayanan, Promosi dan

Kemitraan Usaha

Perikanan

1. Gemar Makan Ikan

(Gemarikan)



Melaksanakan Pembinaan

industry rumah tangga


1. Optimalisasi Pengelolaan

dan Pemasaran Produksi

Perikanan

1. Penunjang kegiatan

APBN perikanan

pengolahan

2. Pembinaan Mutu dan

Pendampingan Nelayan

Pengolahan

3. Temu Teknis Usaha

Perikanan

4. Pameran Promosi dan

Pemasaran Hasil

Perikanan


17

BAB IV

RENCANA KINERJA

4.1. Proses Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan

Didalam penyusunan rencana kinerja tahun 2013 di Dinas Perikanan dan Kelautan

Kabupaten Pelalawan dilakukan beberapa tahapan yaitu :

1. Penetapan sasaran dan strategi.

2. Penetapan Program

3. Penetapan Kegiatan

4. Penetapan Target Kinerja

4.2. Rencana Kinerja Tahun 2013

Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan merencanakan/ melaksanakan 9

(Sembilan) program yang terdiri dari : 4 Program Pokok SKPD dan 7 Program Kegiatan

Pilihan SKPD/kegiatan pembangunan sesuai dengan PERMENDAGRI No 37 Tahun 2010.

Sasaran yang ingin dicapai di tahun 2013 melalui kegiatan-kegiatan yang akan

dilaksanakan ditetapkan indikator kinerjanya beserta target kuantitatif yang menjadi komitmen

Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan untuk mencapai kinerja yang paling

maksimal.

Sasaran Pertama yaitu :

Meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan

masyarakat perikanan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut :


18

Sasaran 1

Uraian Indikator Kinerja Target

1. Program pelayanan

administrasi

perkantoran

2. Program Peningkatan

sarana dan prasarana

aparatur

1. Penyediaan Jasa Surat

Menyurat

2. Penyediaan Jasa

komunikasi,sumberdaya

air dan listrik

3. Penyediaan jasa

pemeliharaan dan

perizinan kendaraan

dinas/operasional

4. Penyediaan jasa

kebersihan kantor

5. Penyediaan alat tulis

kantor

6. Penyediaan barang

cetakan dan penggandaan

7. Penyediaan komponen

instalasi

listrik/penerangan

bangunan kantor

8. Penyediaan peralatan dan

perlengkapan kantor

9. Penyediaan bahan bacaan

dan peraturan perundang-

undangan

10. Penyediaan makanan dan

minuman

11. Rapat-rapat koordinasi

dan konsultasi keluar

daerah

12. Penyediaan jasa tenaga

pendukung

administrasi/teknis

perkantoran

13. Penyediaan jasa sewa

gedung/kantor/tempat

14. Penunjang panitia

pengadaan barang dan

jasa

15. Penyelenggaraan Unit

Pelayanan Teknis Dinas

1. Pengadaan Mebeleur

2. Pemeliharaan

Rutin/Berkala Gedung

Kantor

3. Pemeliharaan

Rutin/Berkala Mobil

Jabatan

1. Memperlancar jasa surat

menyurat

2. Terlaksananya pembayaran

rekening, listrik dan air.

3. Lancarnya urusan dinas

4. Terlaksananya kegiatan

kantor

5. Penyedia alat tulis kantor

6. Barang cetak dan

penggandaan

7. Tersedianya instalasi listrik

kantor

8. Tersedianya peralatan dan

perlengkapan kantor

9. Meningkatnya wawasan

dan pengetahuan

10. Tersedianya makanan dan

minuman pegawai

11. Terkoordinirnya

peningkatan kerja dinas

12. Lancar dan terlaksananya

adminisrasi perkantoran

13. Terlaksananya pemenuhan

gedung kantor cabang dinas

14. Lancarnya proses

pengadaan barang dan jasa

15. Berfungsinya UPTD

kegiatan perikanan secara

optimal

1. Tersedianya alat-alat

pendukung kantor

2. Terawatnya bangunan

kantor

3. Terpeliharanya mobil

jabatan


19


kapasitas sumberdaya

aparatur


Disiplin Aparatur

4. Pemeliharaan

Rutin/Berkala Kendaraan

Dinas/Operasional

5. Pemeliharaan

Rutin/Berkala Peralatan

Gedung kantor

6. Pengadaan Kendaraan

Dinas/Operasional

1. Bimbingan Teknis

Implementasi Peraturan

Perundang-undangan

1. Pengadaan Pakaian Dinas


2. Pengadaan Pakaian Korpri

4. Terpeliharanya kendaraan

dinas

5. Terawatnya peralatan

kantor

6. Lancarnya Urusan Dinas

1. Terealisasinya peningkatan

SDM aparatur dinas

1. Tersedianya Pakaian Dinas


2. Tersedianya Pakaian Korpri

Sasaran Kedua yaitu :

Meningkatkan Pengeloaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan, indikator

kinerjanya sebagai berikut :

Sasaran 2


1. Pemberdayaan

masyarakat dalam

pengawasan dan

pengendalian

sumberdaya kelautan

2. Pengembangan Sistem

Penyuluhan Perikanan

1. Pengawasan sumberdaya


1. Peringatan hari-hari besar

perikanan dan kelautan.

2. Perencanaan Pengendalian

dan Pelaporan

3. Peningkatan keterampilan

masyarakat dan tenaga

teknis perikanan dan

kelautan

1. Tersosialisasinya

peraturan perikanan

dalam pengawasan dan

pengendalian

sumberdaya perikanan

1. Dilaksanakannya

kegiatan pameran dan

promosi perikanan

2. Termonitoringnya

program dan kegiatan

pembangunan dinas


3. Meningkatkan

kekompakan anggota

kelompok


20

Sasaran Ketiga yaitu :

Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Perikanan melalui Peningkatan Infrastruktur

Perikanan dan Kelautan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut :

Sasaran 3


1. Pengembangan Budidaya

perikanan

2. Pengembangan Perikanan

Tangkap

1. Pendistribusian Sarana

Produksi Perikanan

Budidaya (SAPRODI)

2. Penyusunan Statistik

Perikanan


Produksi Bagi

Wirausaha Perikanan

Budidaya Di Kabupaten

Pelalawan


Produksi Bagi

UPR/KPR Dan

Kelompok Pembudidaya

Ikan Di Kabupaten

Pelalawan


Dan Prasarana

Perikanan Budidaya.

6. Penunjang Kegiatan

APBN Perikanan

Budidaya



Tangkap

2. Penunjang/

Pendampingan APBN

perikanan tangkap dan

pesisir

3. Pendampingan sertifikat

prona tanah nelayan

1. Tersedianya Saprodi

Hatchery/BBI UPTD

Perikanan

2. Tersedianya data statistik


tahun 2013

3. Meningkatnya produksi

perikanan dan pendapatan

masyarakat perikanan

Kabupaten Pelalawan

4. Meningkatnya produksi

benih ikan di Kabupaten

Pelalawan

5. Tersedianya sarana dan

prasarana perikanan

budidaya

6. Tersedianya administrasi

kegiatan APBN perikanan

budidaya

1. Tersedianya sarana dan

Prasarana perikanan

tangkap



tangkap

3. Hak kepemilikan atas

tanah nelayan


21

Sasaran keempat :

Terciptanya peningkatan pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan

kelautan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut :

Sasaran 4


1. Program Pemberdayaan

Ekonomi Masyarakat

Pesisir

2. Program Pelayanan,

Promosi dan Kemitraan

Usaha Perikanan

1. Pembinaan Ekonomi

Masyarakat Pesisir

2. Gemar Makan Ikan

(Gemarikan)

1. Tumbuh berkembangnya

koperasi BPM ditengah

masyarkat pesisir

2. Meningkatkan minat

masyarakat untuk memakan

ikan

Sasaran kelima :

Terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan,

indikator kinerja digambarkan sebagai berikut :

Sasaran 5


1. Program Optimalisasi

Pengelolaan dan

Pemasaran Produksi

Perikanan

1. Penunjang Kegiatan

APBN Perikanan

Pengolahan

2. Pembinaan mutu dan

pendampingan nelayan

pengolahan

3. Temu teknis usaha

perikanan

4. Pameran promosi dan

pemasaran hasil perikanan



pengolahan

2. Meningkatkan keterampilan

nelayan pengolahan

perikanan

3. Terealisasinya pembinaan

terhadap kelompok petani

ikan dan meningkatnya

SDM pelaku usaha

perikanan

4. Terlaksananya pameran,

promosi dan pemasaran

hasil perikanan

Indikator kinerja masing-masing kegiatan beserta targetnya diuraikan secara lengkap

dalam rencana kinerja Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan tahun 2013 dalam

formulir RK 2013.


22

BAB V

ASPEK PENUNJANG

5.1. Keuangan

Seluruh kegiatan yang dianggap strategis untuk mencapai sasaran yang telah

ditetapkan di danai dari anggaran pembangunan yang dialokasikan untuk 43 (Empat Puluh

Tiga) kegiatan pembangunan terdiri dari 24 kegiatan wajib SKPD dan 19 kegiatan pilihan

SKPD sesuai dengan Permendagri No. 37 tahun 2010 yang akan dilaksanakan pada tahun

2013. Untuk menunjang seluruh kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Perikanan dan

Kelautan Kabupaten Pelalawan, dialokasikan dana sebagai berikut :

I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan Kegiatan :

1. Penyediaan jasa surat menyurat Rp. 2.350.000,-

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air

dan listrik Rp. 71.600.000,-

3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan

kendaraan dinas/operasional Rp 4.620.000,-

4. Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp 187.589.000,-

5. Penyediaan alat tulis kantor Rp. 50.506.330,-

6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp. 76.732.676,-

7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan

bangunan kantor Rp. 4.688.500,-

8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rp. 60.830.600,-

9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan

perundang-undangan Rp. 32.200.000,-

10. Penyediaan makanan dan minuman Rp. 24.000.000,-

11. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar

Daerah Rp. 250.000.000,-

12. Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi/

teknis perkantoran Rp. 578.400.000,-

13. Penyediaan jasa sewa gedung/kantor/tempat Rp. 22.750.000,-

14. Penunjang panitia pengadaan barang dan jasa Rp. 67.255.500,-

15. Penyelenggaraan Unit Pelaksanaan Teknis Dinas

(UPTD) Rp. 154.188.000,-


23

II. Program Peningkatan Sarana dan Prasrana Aparatur

1. Pengadaan mebeluer Rp. 4.178.736,-

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Rp. 23.600.000,-

3. Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan Rp. 42.000.000,-

4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas

Operasional Rp. 41.460.000,-

5. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung

Kantor Rp. 20.500.000,-

6. Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional Rp. 40.000.000,-

III. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

1. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Rp. 30.400.000,-

2. Pengadaan Pakaian KORPRI Rp. 16.800.000,-

IV. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

1. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-

undangan Rp 40.000.000,-

V. Program Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir

1. Pembinaan Kelompok Ekonomi Masyarakat Pesisir Rp. 128.750.000,-

VI. Program Pemberdayaan Masyarakat Dalam Pengawasan dan Pengendalian

Sumberdaya Kelautan

1. Pengawasan Sumberdaya Perikanan dan

Kelautan Rp. 89.390.000,-

VII. Program Pengembangan Budidaya Perikanan

1. Pendistribusian Sarana Produksi Perikanan Budidaya

(SAPRODI) Rp. 393.420.000

2. Penyusunan Statistik Perikanan dan Kelautan Rp. 111.550.000,-

3. Peningkatan Sarana Produksi Bagi Wirausaha

Perikanan Budidaya di Kab. Pelalawan Rp. 558.207.500,-

4. Peningkatan Sarana Produksi Bagi UPR/KPR

dan Kelompok Pembudidaya Ikan di Kab.Pelalawan Rp. 133.510.000,-

5. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan

Budidaya Rp. 2.851.093.002,-

6. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Budidaya Rp. 87.825.000,-

IX. Program Pengembangan Perikanan Tangkap

1. Pengembangan Sarana Prasarana Perikanan Tangkap Rp. 1.280.575.000,-

2. Pendampingan Sertifikasi Prona Tanah Nelayan Rp. 182.810.000,-

3. Penunjang/Pendampingan APBN Perikanan Tangkap

Dan Pesisir Rp. 107.455.000,-


24

X. Program Pengembangan Sistem Penyuluhan Perikanan

1. Peringatan Hari-hari Besar Pertanian/Perikanan

dan Kelautan Rp. 139.296.700,-

2. Perencanaan Pengendalian dan Pelaporan Rp. 96.455.000,-

3. Peningkatan Keterampilan Masyarakat dan Tenaga

Teknis Perikanan dan Kelautan Rp. 62.747.800,-

XI. Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan

1. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Pengolahan Rp. 94.095.000,-

2. Pembinaan Mutu dan Pendampingan Nelayan

Pengolahan Rp.1.012.065.000,-

3. Temu Teknis Usaha Perikanan Rp. 76.615.000,-

4. Pameran Promosi dan Pemasaran Hasil Perikanan Rp. 255.745.000,-

XII. Program Pelayanan, Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan

1. Gemar Makan Ikan (GEMARIKAN) Rp. 118.754.600,-

5.2. Sumber Daya Manusia

Jumlah Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Perikanan dan Kelautan

Kabupaten Pelalawan pada Bulan Desember 2012 (T.A. 2012) berjumlah 42 (Empat Puluh

Dua) orang.

Tabel 1. Daftar Nama Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten

Pelalawan pada Bulan Desember 2012.

NO NAMA/NIP GOL JABATAN

1 Ir. Arizal, M.Si

Nip. 19621222 199203 1 006

Pembina Utama Muda

(IV/c) Kepala Dinas

2 Ir. Hj. Mariatul Qubtiah

Nip. 19640914 198905 2 001

Pembina Tk. I

(IV/b) Sekretaris

3 Ir. Ikhwanulsyah, M.Si

Nip. 19650807 199303 1 007

Pembina Tk. I

(IV/b) Kabid Perikanan Budidaya

4 Ir. Asmedi Amri

Nip. 19640109 199903 1 002

Pembina Tk. I

(IV/b)

Kabid Konservasi sumberdya

Perikanan dan Kelautan

5 Basrul Hamdi, S.Pi

Nip. 19700424 199703 1 010

Pembina Tk. I

(IV/b)

Kabid Kelautan Pesisir dan Pulau-

pulau Kecil

6 M. Yanis.W, SE, M.Si

Nip. 19641107 198603 1 006

Pembina

(IV/a)

Staf

7 Ir. Mukhlis Yahfis

Nip. 19580215 199802 1 001

Pembina

(IV/a)

Kabid Pengolahan dan Pemasaran

Hasil

8 H. T. Nurmizi, A.Ma.Pd

Nip. 19640313 198504 1 001

Penata TK I (III/d) Kepala UPTD Kuala Kampar

9 Bahraini, S.Pi

Nip. 19721027 199703 2 002

Penata TK I (III/d) Kasi Pembinaan Mutu Produksi dan

Pengolahan Hasil

10 Ir. Asroruddin

Nip. 19600108 199903 1 001

Penata TK I (III/d) Kasi Prasarana Budidaya

11 Dedy Aryanto, S.Pi

Nip. 19750531 200012 1 001

Penata TK I (III/d) Kasi Pembenihan

12 Khairul Sabar.H, S.Pi

Nip. 19730418 199903 1 003

Penata TK I (III/d) Kasi Penangkapan Hasil


25


13 Ermis, S.Pt

Nip. 19651209 198710 1 001

Penata TK I (III/d) Kasi pelestarian sumberdaya

14 T. Afrianti, S.Pi

Nip. 19740830 200212 2 004

Penata TK I (III/d) Kasi Pemberdayaan Masyarakat

Pesisir

15 T. Said Achyar, S.Sos

Nip. 19680212 200212 1 003

Penata TK I (III/d) Kasubbag Keuangan

16 Rosita, S.Pi

Nip. 19750403 200212 2 003

Penata TK I (III/d) Kasi Prasarana Kelautan

17 T. Shabri, S.Pi

Nip. 19750411 200212 1 005

Penata TK I (III/d) Kasi Pengawasan Perikanan dan

Kelautan

18 T. Alfian Helmi, SE

Nip. 19770413 200212 1 004

Penata TK I (III/d) Kasi Pengembangan Usaha Perikanan

dan Kelautan

19 Sugiyatin, SP

Nip. 19660709 198801 1 001

Penata (III/c) Kepala UPTD Teluk Meranti

20 Ennizarti, S.Pi

Nip. 19730415 200312 2 007

Penata (III/c) Kasi Produksi

21 Masripah, S.Pi

Nip. 19741111 200312 2 004

Penata (III/c) Kepala UPTD Pkl. Kuras

22 T. Isliana, S.Pi

Nip. 19800109 200312 2 004

Penata (III/c) Kasubbag Umum dan Kepegawaian

23 Hechi Valentino, S.Pi

Nip. 19730830 200502 1 003

Penata (III/c) Kasubbag Program

24 Nelly Harlina, S.Pi

Nip 19771225 200502 2 001

Penata (III/c) Kasi Pemasaran Hasil dan Promosi

25 Syafrizal, S.Sos

Nip. 19750213 200212 1 004

Penata Muda Tk. I

(III/b)

Kepala Tata Usaha UPTD Pkl. Kuras

26 Arie Koesnedy, S.Pi

Nip. 19731230 200701 1 007

Penata Muda Tk. I

(III/b)

Kasi Penyuluhan dan Kelembagaan

27 Abdul Kadir, S.Pi

Nip. 19740101 200801 1 018

Penata Muda Tk. I

(III/b)

Kepala Tata Usaha UPTD Pkl.

Kerinci

28 Afrida

Nip. 19660916 199203 2 003

Penata Muda Tk. I

(III/b)

Staf

29 Said Fadhli, S.Pi

Nip. 19770929 200803 1 001

Penata Muda Tk. I

(III/b)

Staf

30 Robianto, S.Pi

Nip. 19790730 200904 1 004

Penata Muda (III/a) Staf

31 Ahmad Andry, S.Pi

Nip. 19840406 200904 1 001


32 Tri Putranto Mulyadi,S.Pi

Nip. 19751019201001 1 008 Penata Muda (III/a) Staf

33 Arjuna, SE

Nip. 19770603 200701 1 005


34 Ida Sandriani

Nip. 19721110 200502 2 002

Pengatur Muda TK I

(II/b) Staf

35 T. Said Mahdar

Nip. 19720214 200701 1 006

Pengatur MudaTk. I

(II/b) Staf

36 Suwarno

Nip. 19761006 200701 006

Pengatur Muda Tk. I

(II/b)

Staf

37 Mazliana

Nip. 19770328 200701 2 003

Pengatur Muda Tk. I

(II/b)

Staf

38 Rusdi Nip.

198007302008801 1 007

Pengatur Muda Tk. I

(II/b)

Staf

39 T. Maskur

Nip. 196408814200801 1 001

Pengatur Muda Tk. I

(II/b)

Staf

40 Sucipto

Nip. 19840110201001 1 007

Pengatur Muda (II/a) Staf

41 Sadariyanto

Nip. 19790204 200901 1 006

Pengatur Muda (II/a) Staf


26

Tabel 2. Daftar Nama Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dinas Perikanan dan Kelautan

Kabupaten Pelalawan pada Desember 2012.


1 Ambar Sulistianingsih, SE

Nip. 19830310 201102 2 001


Tabel 3. Daftar Nama Tenaga Honor Pemerintah Daerah pada Dinas Perikanan dan Kelautan

Kabupaten Pelalawan pada Desember 2012.


1 Budi Utomo

Nik. 53 06 1295 -

Pemerintah Daerah

2 Ashadi Saputra, SE

Nik. 53 06 1298 -

Pemerintah Daerah

Tabel 4. Daftar Nama Pegawai Tidak Tetap Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten

Pelalawan pada Desember 2012.

NO NAMA PENEMPATAN

1 Muhammad Farid Petugas Kebersihan Kantor Dinas

2 T. Dessy Astarina Petugas Kebersihan Kantor Dinas

3 Yendri F Petugas Kebersihan Kantor Dinas

4 Sutomo Petugas Kebersihan UPTD Pkl. Kuras

5 Aslinda Petugas Kebersihan UPTD Kuala Kampar

6 T. Iriyanti Fajrina Petugas Kebersihan Kantor Dinas

7 T. Indra Syahlela, S.Sos Petugas Kebersihan Kantor Dinas

8 Yuhendri Petugas Kebersihan Kantor Dinas

9 Syawal Ardiansah Petugas Kebersihan UPTD Pkl. Kerinci

10 Romi Paslah Petugas Kebersihan UPTD Teluk Meranti

11 Nurheriyati Petugas Teknisi Komputer

12 Syafriadi Petugas Teknisi Komputer

13 Rozali Petugas Teknisi Komputer

14 Mubrur, S.Pi Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci

15 Yanto Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci

16 Anas Hakim Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci

17 T. Fadli Umeza Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci

18 Suhartono Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras

19 Hamdani Saputra Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras

20 Edy Saputra Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras

21 Jupriyanto Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras

22 Hendri Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras

23 Lexi Brata Oska, Amd Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti

24 Ujang Effendi, K Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti


27

NO NAMA PENEMPATAN

25 Andi Suwisno Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti

26 Bakir Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti

27 Haris Kusaini Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti

28 Nagi Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar

29 T. Amrizal Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar

30 Suarman Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar

31 Hasbullah Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar

32 Abdullah Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar

33 Anton Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar

34 Indrawan, A.Md Tenaga Pendamping PEM

35 Dedi Safrizal Tenaga Pendamping Pengolahan

36 T. Dedi Supandi Tenaga Pendamping Pengolahan

37 Adli Insani, S.Pi Tenaga Pendamping Teknis Perikanan

38 Heri Harmoko, A.Md Tenaga Pendamping Teknis Perikanan

39 Arizal, S.Pi Tenaga Penyuluh Perikanan

40 Widodo, S.Pi Tenaga Penyuluh Perikanan

41 Zulfan Andespa, S.Pi Tenaga Penyuluh Perikanan

5.3. Sarana dan Prasarana

Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan saat ini berada di kawasan

kompleks perkantoran Bhakti Praja Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan yang

bersebelahan dengan gedung Dinas Peternakan. Disamping itu Dinas Perikanan dan Kelautan

memiliki Unit Pelayanan Teknis Dinas yang berada di empat Kecamatan yang ada di

Kabupaten Pelalawan serta memiliki Unit Pengembangan Perikanan (UPP) yang berada di

Pangkalan Kerinci.


28

BAB VI

PENUTUP

Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan berlaku sejak tanggal 1 Januari

2013 sampai dengan 31 Desember 2013. Langkah-langkah persiapan dimulai sejak tanggal

ditetapkan sampai dengan pelaksanaannya.

Keberhasilan pelaksanaan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan

tahun 2013 tergantung pada sikap mental, tekad, semangat, ketaatan dan disiplin para

penyelenggara pemerintahan di sub fungsi Dinas Perikanan dan Kelautan serta dukungan dari

para penyelenggara negara lainnya serta masyarakat secara umum.

Dalam kaitan itu, seluruh penyelenggara pemerintahan, masyarakat dan seluruh

stakeholder di bidang perikanan harus secara bersungguh-sungguh melaksanakan program-

program pembangunan yang tertuang dalam Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan

Kelautan tahun 2013 sehingga mampu memberikan hasil pembangunan sektor perikanan yang

dapat dinikmati secara adil dan merata oleh seluruh masyarakat perikanan.

Documents

Rencana Kerja Dinas Tahun 2013 1 - Pemda Pelalawan kerja perikanan.pdf · aparatur yang bersih dan bebas dari KKN. ... Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Pelalawan