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Report attività 2015
Report attività 2015 3
Report a cura di
Focus Lab
Loris Manicardi
Walter Sancassiani
Grafica e impaginazione a cura di
Lorenza Zanni
Novembre 2015
Indice
• Presentazione
• Programmaattività2015
•Obiettivi
•Modalitàdilavoro
• Risultatiinsintesi
• Eventiesternididivulgazione
• Eventiinternidiformazione
• Promozione-DiffusioneeconfrontodipratichediRSI
• Testimonianzeesterneaglieventidell’Associazione
• Testimonianzedell’Associazioneineventiesterni
• Lapartecipazioneinternaedesternanelleattività2015
Report attività 2015Report attività 2015 54
Programmaattività2015Leattivitàdell’Associazioneprogrammateperil2015sonostaterealizzatedamarzoametàdicembre2015.Iltemaconduttoredilavorosceltoèstato“Sprechi,sostenibilitàecomportamentiresponsabili”:lasceltadeltemahaorientatoleattivitàversounaseriediiniziativedicoinvolgimento,formazioneecomunicazioneadessocoerenti,inparticolarenellaprospettivadellasostenibilitàambientale.
Obiettividelleattività2015•ValorizzaregliimpegniesistentidiRSIdelleimpreseassociate.•DiffonderelaculturaeleconoscenzesutemiconosciutienuovidiRSI.•Ampliareleiniziativeelosviluppodicompetenzetraimpresedivariedimensioni.•CoinvolgerealtriStakeholdersdelterritorioealtrereti/laboratoridiimpreseimpegnateinazionidiRSI.•FavorireloscambioeladiffusionedibuonepratichediRSI.
Modalità di lavoroDalpuntodivistadellemodalitàedeglistrumentidilavoro,sièutilizzatounmixdiattivitàdicoinvolgimen-to,siapubblichechededicateaisolisoci:
•Seminaripubblicitematici(temiaffrontati:rifiutierecupero,pianificazionesostenibile,mobilità,sustainablesupplychain).
•Visiteguidateinaziendeeorganizzazionidelterritorio
•Seminariinternidiformazioneitinerantinelleaziendeassociate
•WorkshopinterregionaledicoinvolgimentoretiRSIsuscalanazionale
•WebinardiconfrontointernosultemadelWelfareAziendale
•Mappatura-scoutingdioltre100praticheRSIdelleaziendeassociate
•Utilizzodivaricanaliestrumentidicomunicazione
PresentazioneacuradiElenaSalda,Presidentedelll’Associazione
“Ènecessariouniretuttalafamigliaumananellaricerca
diunosvilupposostenibileeintegrale,poichésappiamo
chelecosepossonocambiare.”
PapaFrancesco(daEnciclica2015LaudatoSi)
Il2015sistaconcludendoedèilmomentopiùopportunoperfareunbilanciodiquestoprimoannodiatti-vitàperlanostraAssociazione.Nonpossiamonegare,cheimesipassatisianostatimoltointensi,unperiodosicuramenteimpegnativoeimportante,soprattuttoperisoci,duranteilqualeabbiamoimparatoaconoscercimeglioecollaborare insiemeper ilbuonfunzionamentodelnostrogruppodi lavoroepossiamodire,chegrazieall’impegnoditutti,abbiamogiàpotutoraggiungerediversiobiettivi,checieravamoprefissatinelmo-mentoincuiavevamodecisodifondareAziendeModenesiperlaResponsabilitàsocialed’impresa.LanostraAssociazionenasce,allafinedel2014conl’obiettivodidivulgareepromuovereitemidellaResponsabilitàSocialed’Impresaedeisuoivalori,abbiamosceltodifarloinmanierainclusiva,arricchendocidell’eteroge-neitàdellediverserealtàimprenditoriali,chehannodecisodiaderirealnostroprogetto.Siamopartitiin17,indodicimesisiamogiàraddoppiatienoncifermiamoqui,vogliamocontinuareacontattareecoinvolgeresemprenuovisoggetti,chepernoisignificanonsoltantoaziendeecooperative,maancheassociazioni,isti-tuzioniprivateetuttiicittadinichesiriconosconoinunavisioned’impresavoltaall’eticaeallatrasparenza.Duranteil2015abbiamoaffrontato,attraversouncalendarioriccodiincontri,visiteaziendali,seminariapertialpubblicoitinerantisulterritorioeformazione,iltema“Sprechi,sostenibilitàecomportamentiresponsabili”,ispirandociaExpoMilano.L’annoprossimoabbiamodecisodiaffrontareeapprofondireildiscorsodello“Svi-luppoUmano”,attraversoeventielaboratori,chevedrannoinostrisociimpegnatiinsiemenellarealizzazionediprogetticoncretidiResponsabilitàsocialed’impresa,perchébensappiamocheèproprioilbuonesempio,chepuòefficacementefarcomprenderecheesistedavverounmododifareimpresarispettosodelterritorioincuiviviamo.Lanostraconvinzioneevolontà,adapprofondireitemidellasostenibilità,provienesicuramenteanchedall’e-sperienzaimportante,fattadadiversisoci,negliannipassati,nelClubdelle Impresemodenesiper laRSI,malavolontàdellenostreaziendeèstataquelladiandareoltreeimpegnarsiancoradipiùsuquestofronte,diventandoprotagonistiinprimapersonadelladiffusionediunaculturad’impresa,chesibasasulrispettodellepersoneedell’ambiente,sull’importanzadellavoroedelfaresistemasulterritorioperilbenedellaco-munità.Unimpegnoforte,nesiamoconsapevoli,checomeAssociazioneabbiamodecisodinondemandareaterzi,madiaccettareinmanieraresponsabile,conscichediffonderebuoneenuovepratichesignificainprimabattutasaperleapplicareperprimi.Unattodicoraggio,checipermettediguardarealfuturoinmanierapositiva,consapevolichedipendesolodanoiciòchelasceremoallefuturegenerazioni.
Report attività 2015Report attività 2015 76
MarzoAprileMaggioGiugnoLuglioSettembreOttobreNovembreDicembre
Eventidiaggiornamentoper impreseassociate
Eventipubblici
Comunicazioneesternaecomunicazioneconisoci
MappaturainternapratichediCSR
9 aprile 5 maggio 6ottobre27maggio 20ottobre 17novembre 2dicembre24 giugno
Attività2015Schemadisintesi
8 luglio 17settembre
Barcampcon altriLab CSR
Webinar
Forumdi avvio
31 marzo
1°Seminario +
visita formativaTema:Rifiutie
Recupero
30 aprile 9 giugno 24settembre 4novembre
Eventodi
chiusura
10dicembre
2°Seminario +
visita formativaTema:Pianifica-zioneSostenibile
3°Seminario +
visita formativaTema:Mobilità
sostenibile
4°Seminario +
visita formativaTema:KmZeroeFilieraSostenibile
1°Rating diLegalità
2°Eventi
Sostenibili
5°Efficienza
ambientale
3°Bilanci di
Sostenibilità
6°Reportingintegrato
7°Strategie
energetiche
8°Comunicazione
Green
4°Catena
fornitura
Report attività 2015Report attività 2015 98
Risultati in sintesiPromozione della Cultura RSIStakeholder Engagement
Risultati in sintesiComunicazionee Organizzazione
34 aziendeassociate
4 Seminari1Forumdiavvio1WorkshopinterregionaleRetiRSI
6Eventipubbliciesterni
8 incontridiformazione1 Webinardiconfronto
9 Eventiinterniper i soci
14Temidi RSIaffrontati
48comunicazioni mail alleaziende associate
50fotonellagalleryesufacebook
14relazionipresso eventi esterni30Ospiti
testimonianzeesterne
100progetti di RSI mappati nelle aziende socie
3mail-newsinformativesu eventi internied esterni RSI
300 followerstraFacebookeLinkedin
168 esterni 7 gruppidistakeholders
403Partecipantiagli incontri
a organizzazioni del territorio
6Visiteguidate
Report attività 2015Report attività 2015 1110
6Eventipubbliciesterni
Inun’otticadicoinvolgimentoediffusionedellaculturaedellepratichediRSIversoleaziendesocieeglistakeholdersdelterritorio,sonostatirealizzati4 seminari pubblici tematiciinformaitineranteall’internodellesedidivarieorganizzazioni.IseminarisonostatiprecedutidaunForum pubblico di apertura delle attività e integrati da un Workshop InterregionalediconfrontotraretiRSI,svoltoincollaborazioneconlaCameradiCommercioelaProvinciadiModenanell’ambitodelProgettoprovincialedipromozionedellaRSI.
Duranteglieventiorganizzati,oltrealle30 testimonianze ospitate su scala locale e nazionale di protagonisti diprogettirilevantisuvaritemiRSI,sonostaterealizzate4visiteguidateallesedidelleorganizzazioniospi-tanti.Diseguito,itemi,ledateeiluoghidegliincontripubblici.
Forum di apertura avvio attività 2015AcuradiFocusLab
Camera di Commercio 31 marzo
>Presentazionedelleattività>2ospiti-testimonianze su scala nazionale
Vaiallapaginadedicata >
Workshop interregionale Reti di RSI a confronto AcuradiFocusLab
Ceramica Concorde - Fiorano8 luglio
>12reti-networknazionalicoinvolti> 40 partecipanti>Barcampdiconfronto>Worldcafèdibrainstorming
Vaiallapaginadedicata >
1° seminario tematico pubblicoTema:RifiutierecuperoAcuradiZenit-supportoFocusLab
Comune di Savignano s/p 30 aprile
Visitaguidata>Postazionediraccolta presso una Scuola >Centrotemporaneodistoccaggio
Vaiallapaginadedicata >
3° seminario tematico pubblicoTema:MobilitàSostenibileAcuradiZenit-supportoFocusLab
Gulliver - C. Cialdini di Modena24 settembre
Visitaguidata>PresentazioneLineaVestaabbigliamentopernonautosufficienti-Mo.Ve.srl
Vaiallapaginadedicata >
2° seminario tematico pubblicoTema:PianificazioneSostenibileAcuradiZenit-supportoFocusLab
Caseificio Quattro Madonne 9 giugno
Visitaguidata>Caseificio4Madonne
Vaiallapaginadedicata >
4° seminario tematico pubblicoTema:FilieraSostenibileAcuradiZenit-supportoFocusLab
Menù srl - Medolla4 novembre
Visitaguidata> Locali Menù ricostruiti a seguito del sisma 2012
Vaiallapaginadedicata >
Report attività 2015Report attività 2015 1312
Glieventidedicatialleaziendeassociate-10complessivamente-hannoavutol’obiettivodiampliarelecom-petenzeeleconoscenzeinotticaRSIall’internodell’Associazione.Inquestoquadrosonostatirealizzati8 in-contri-seminari di formazione,sudiversitemidiRSI/sostenibilitàambientaleeunWebinardiconfronto.Diseguito,itemi,ledateelesedidegliincontriinternirealizzati.
1° seminarioRating di legalità 9 aprile
pressoNordiconad
Webinar di confronto su pratiche di Welfare Aziendale 17 settembre
5° seminario Efficienza Ambientale 6 settembre
pressoCNAModena
> I seminari sono stati curati e realizzati da BilanciaRsi
Perscaricareimaterialielepresentazionideirelatori,accedereall’areariservatadelsito:http://www.aziendemodenesiperlarsi.it/area-riservata/
3° seminario Bilanci sostenibilità27 maggio
pressoSI&T
7° seminario Strategia Energetica17 novembre
pressoTetraPak(Convisitaaziendale)
2° seminario Eventi sostenibili 5 maggio
pressoNordiconad
6° seminario Reporting Integrato20 ottobre
pressoTellureRota(Convisitaaziendale)
4° seminario Catena fornitura24 giugno
presso Gulliver
8° seminario Comunicazione2 dicembre
pressoFlorim
Seminari di formazione
Altre attività interne
9Eventiinterniper i soci
Report attività 2015Report attività 2015 1514
PromozioneComunicazione
Comunicazioneinternaedesternadisupportoalleattività
Sito Web ufficialedell’Associazione
Aggiornamentoperiodicodi:
•Aziendeassociate(adoggi34)•Newseventiexanteedexpost•Galleryfotodelsito(oltre50)•Programmaannualeedeventualimodifiche•Oltre30prodotti/documenti su attività previsti in sezione “Documenti-Materiali”http://www.aziendemodenesiperlarsi.it/ documenti/
•AggiornamentodocumentirelativiaSeminariformazioneinAreaRiservata
www.aziendemodenesiperlarsi.it
Comunicati stampa di supporto agli eventi esterni
5 comunicati redatti
Articoliusciti:http://www.aziendemodenesiperlarsi.it/categorie/dicono-di-noi/
Attività di Mailinginterne ed esterne
Mailing interna•3messaggiexanteognievento-appuntamento alle 34 associate;•3Newsletteremailinviate con segnalazione di eventi interni ed esterni di carattere nazionale e regionale e locale
Mailing esterna•3messaggiex-anteognievento-appuntamentoassociativo ad un indirizzario di oltre450stakeholdersesterni.
Brochure di sintesidell’Associazione
ScaricalaBrochure>
Social networksFacebook e LinkedIn
Facebook•Aggiornamentointemporealeoexpostognieventorealizzato;•Adoggi248likeecoperturamediadelpostdi509.https://www.facebook.comaziendemodenesiperlarsi?fref=ts
Linkedin•Aggiornamentoexposteventi più importanti;•Adoggi63followersimpressionimediedelpostdica.200.
Report attività 2015Report attività 2015 1716
PromozioneDiffusione e confronto di pratiche di RSI
L’Associazionesui Media
Attivitàdicomunicazionewebnell’ambitodelprogrammaannuale Articoliuscitisugiornalieweb
ReportWorkshopinterregionaleeconfrontrodiideeepratichediRSI
MappaturadipratichediRSIrealizzatedalleimpresedell’Associazione
Webinar di confronto su pratiche di Welfare Aziendale17settembreScaricailReportdelWebinar>
TuttigliarticolisonoscaricabilinellasezioneDiconodinoidelsitodell’Associazione:
http://www.aziendemodenesiperlarsi.it/categorie/dicono-di-noi/
40 idee per azioni di RSI - Lugliorealizzato in collaborazione con Provinciae Camera di Commercio di ModenaScarica il Report >
Mappatura Pratiche RSI - Repertorio | maggio-giugnoPartecipanti Associazione = 25 (71% risp. totale Soci) - 100 progetti di RSI
Scarica il Repertorio>
Report attività 2015Report attività 2015 1918
Testimonianze
Testimonianzeesternepressoglieventidell’Associazione Testimonianzedell’Associazioneinaltrieventi
Forum di apertura
Waste End - Economia circolare, nuova frontiera del Made in ItalyDomenicoSturabotti–direttoreFondazioneSymbola
Il caso aziendale Eco-Packaging srlConiugare Green e Welfare Aziendale in una PMIMariaAngelaSpezia-Amministratore
1° seminario - Rifiuti e recupero
Il Progetto Dea Minerva: Idea, sviluppo, risultati, potenzialità GermanoCaroli-SindacodiSavignano
Dea Minerva come progetto di educazione ambientaleTizianaTiengo-DirigenteScolastica
Superlizzy: l’innovazione tecnologica al serviziodel Progetto Dea Minerva FabioMuratori–AmministratoreDelegatoCO.MA.RI.srl(GruppoCMS)
Perché adottare Dea MinervaMauroSmeraldi–SindacodiVignola
2° seminario - Pianificazione Sostenibile
Il modello FriburgoAndreaBurzacchini–EspertodisostenibilitàambientalediAiforia
Il modello ModenaGianPietroCavazza–EconomistaeVice-SindacodiModena
Il legame impresa e territorio, tra passato e futuroMargheritaRusso–EconomistaeProf.ssaOrdinariaUniversitàdiModenaeReggioE.
3° seminario - Mobilità Sostenibile
Mobilità Accessibile – presentazione Trasporti Sociali Gulliver RitaBonardi–ResponsabileAreaGulliver
Caso Start Up Abbigliamento come strumento di mobilità in autonomia di persone disabili – Progetto Vesta EsposizioneepresentazionelineaAnnaMuzzioli–Mo.vesrl
Mobilità sostenibile: quali vantaggi per le aziende e i dipendentiMarcoConcari,Res.ItaliaSteerDaviesGleave
Incentivare la mobilità dolce negli spostamenticasa-lavoro: la proposta di legge dei ‘buoni mobilità’”StefanoVaccari–Senatore,RelatoredelCollegatoAmbientaleallaLeggediStabilità
Le app per la mobilità sostenibile: il caso di UP2GOMariellaMannino–UP2Go
Le app per la mobilità sostenibile: il caso di WeCityPaoloFerri–WeCity
4° seminario - Filiera Sostenibile/Green Supply Chain
Catena di fornitura sostenibile e competitiva –organizzazione, criticità, beneficiAngeloSantiSpina–Co-Presidenteeco-FondatorediAcquisti&SostenibilitànfpeFondatoreProserpinaBS.S.r.l.
Acquisti Verdi e Social Procurement nella PA:l’esperienza di IntercentER OrtensinaGuidi–DirigenteProfessionalResponsabileAreaSpe-saComuneeSupportoaiprocessidellasostenibilitàambientaleesociale-IntercentER
Un approccio sistemico per Pallet intelligenti,filiere trasparenti, consumi consapevoli PrimoBarzoni–PresidenteeADPalmSpa
Workshop interregionale Reti - Networks per la RSI12 testimonianze di network RSI su scala nazionale•UNGlobalCompactItalia•SalonedellaCSRMilanoSaloneMediterraneodellaRSI•EticlabLiguria•ImprontaEtica(Bologna)•EthicalBusiness(Milano)•Manageritalia(Bologna)•LaboratorioImpreseperlaRSIdiParma•LaboratorioImpreseperlaRSIdiReggioEmilia•LaboratorioImpreseperlaRSIdiRavenna•ProgettoprovincialediPromozionedellaRSI
ManagerItalia, Bologna, 20 febbraioTestimonianzadelPresidentealcorsodiformazionedaltitolo“Responsabilitàsocialeinimpresaemetodologieperlastesuradelbilanciodisostenibilitàeintegrato”.
Seminario Sinergie, Reggio E., 27 febbraioInterventodiPaoloMoscattidipresentazionedelleattivitàdell’Associazioneedell’esperienzaaziendalediTecEurolabalSeminario“CSR:greenwashingovantaggiocompetitivo?”
UDI Roma, 8 maggio TestimonianzadelPresidentepressoilconvegnonazionaledell’UnioneDonneItaliane“IlWelfareAziendalenonèsolorosa”.
Convegno Unindustria, Bologna, 26 giugnoTestimonianzadelPresidentealConvegnodiUnindustriaBologna“Ventiafavore,frenistraordinari.Cresceredipiù,distribuiremeglio”.
Convegno Confindustria, Modena, 22 settembre TestimonianzadelPresidentealworkshop“Aziendesostenibili,Aziendedisuccessoildriverdelwelfareaziendaleealtripro-gettiperilbenessereelacrescitadeicollaboratori”
Convegno “Welfare aziendale, diritti e competitività di fronte al lavoro che cambia: politiche territoriali e ruolo degli attori sociali”, Modena, 4 dicembrePartecipazionedelPresidentealConvegno“Welfareaziendale,dirittiecompetitivitàdifronteallavorochecambia:politicheter-ritorialieruolodegliattorisociali”pressoFondazioneMarcoBiagi
Report attività 2015Report attività 2015 2120
Grafici
La partecipazione interna ed esterna nelle attività 2015
Eventi pubblici - Forum inizialeForum di apertura Camera di Commercio | 31 marzo
PartecipantiAssociazione=34Partecipanticomplessivi=77
2° seminario tematico pubblico (Pianificazione sostenibile) - Quattro Madonne | 9 giugno
PartecipantiAssociazione=15Partecipanticomplessivi=40
Eventi pubblici - Seminari tematici1° seminario tematico pubblico (Rifiuti e recupero) - Savignano | 30 aprile
PartecipantiAssociazione=24Partecipanticomplessivi=65
3° seminario tematico pubblico (Mobilità sostenibile) - Gulliver | 24 settembre
PartecipantiAssociazione=25Partecipanticomplessivi=42
La partecipazione interna ed esterna nelle attività 2015
Eventi pubblici - Forum iniziale
Forum di apertura Camera di Commercio | 31 marzo
Partecipanti Associazione = 34Partecipanti complessivi = 77
Eventi pubblici - Seminari tematici
1° seminario tematico pubblico (Rifiuti e recupero) - Savignano | 30 aprile
Partecipanti Associazione = 24Partecipanti complessivi = 65
Segreteria-coord. tecnico !15
4334
Associazione Esterni
41
24
Associazione Esterni
123
3
6
9
19
ImpreseAss. VolontariatoCoop. SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
9
4
1
48
11
4
ImpreseAss. VolontariatoCoop. SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
2° seminario tematico pubblico (Pianificazione sostenibile) - Quattro Madonne | 9 giugno
Partecipanti Associazione = 15Partecipanti complessivi = 40
3° seminario tematico pubblico (Mobilità sostenibile) - Gulliver | 24 settembre
Partecipanti Associazione = 25Partecipanti complessivi = 42
4° seminario tematico pubblico (Catena Fornitura sostenibile) - Menù | 4 novembre
Partecipanti Associazione = 14Partecipanti complessivi = 26
Segreteria-coord. tecnico !16
25
15
Associazione Esterni
17
25
Associazione Esterni
1214
Associazione Esterni
5
1
3
4 12
9ImpreseAss. VolontariatoSindacatiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
2
1
1
2
22
5
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
1
1
2
1
7
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiAss. di CategoriaUniversità
La partecipazione interna ed esterna nelle attività 2015
Eventi pubblici - Forum iniziale
Forum di apertura Camera di Commercio | 31 marzo
Partecipanti Associazione = 34Partecipanti complessivi = 77
Eventi pubblici - Seminari tematici
1° seminario tematico pubblico (Rifiuti e recupero) - Savignano | 30 aprile
Partecipanti Associazione = 24Partecipanti complessivi = 65
Segreteria-coord. tecnico !15
4334
Associazione Esterni
41
24
Associazione Esterni
123
3
6
9
19
ImpreseAss. VolontariatoCoop. SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
9
4
1
48
11
4
ImpreseAss. VolontariatoCoop. SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
2° seminario tematico pubblico (Pianificazione sostenibile) - Quattro Madonne | 9 giugno
Partecipanti Associazione = 15Partecipanti complessivi = 40
3° seminario tematico pubblico (Mobilità sostenibile) - Gulliver | 24 settembre
Partecipanti Associazione = 25Partecipanti complessivi = 42
4° seminario tematico pubblico (Catena Fornitura sostenibile) - Menù | 4 novembre
Partecipanti Associazione = 14Partecipanti complessivi = 26
Segreteria-coord. tecnico !16
25
15
Associazione Esterni
17
25
Associazione Esterni
1214
Associazione Esterni
5
1
3
4 12
9ImpreseAss. VolontariatoSindacatiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
2
1
1
2
22
5
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
1
1
2
1
7
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiAss. di CategoriaUniversità
Report attività 2015Report attività 2015 2322
Grafici
La partecipazione interna ed esterna nelle attività 2015
4° seminario tematico pubblico (Catena Fornitura sostenibile) - Menù | 4 novembre
PartecipantiAssociazione=14Partecipanticomplessivi=26
2° seminario tematico pubblico (Pianificazione sostenibile) - Quattro Madonne | 9 giugno
Partecipanti Associazione = 15Partecipanti complessivi = 40
3° seminario tematico pubblico (Mobilità sostenibile) - Gulliver | 24 settembre
Partecipanti Associazione = 25Partecipanti complessivi = 42
4° seminario tematico pubblico (Catena Fornitura sostenibile) - Menù | 4 novembre
Partecipanti Associazione = 14Partecipanti complessivi = 26
Segreteria-coord. tecnico !16
25
15
Associazione Esterni
17
25
Associazione Esterni
1214
Associazione Esterni
5
1
3
4 12
9ImpreseAss. VolontariatoSindacatiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
2
1
1
2
22
5
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversitàCittadini
1
1
2
1
7
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiAss. di CategoriaUniversità
Eventi pubblici - Workshops
Workshop Confronto di pratiche tra Reti RSI - Ceramica Gruppo Concorde | 8 luglioPartecipanti Associazione = 22Partecipanti complessivi = 52 di cui 25 rappresentativi di 15 Network su scala nazionale e regionale.
Partecipanti complessivi ai seminari pubblici = 302
Partecipanti Associazione ai seminari pubblici = 134
Partecipanti esterni ai seminari pubblici = 168
Presenza relativa Associazione rispetto al totale = 44%
Report Attività 2015 | !17
30
22
Associazione Esterni
56%
44%
Associazione Esterni
12
7
4 9
7
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversità
11013
17
21
2234
50
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaCittadiniUniversitàSindacati
Eventi pubblici - Workshops
Workshop Confronto di pratiche tra Reti RSI - Ceramica Gruppo Concorde | 8 luglioPartecipanti Associazione = 22Partecipanti complessivi = 52 di cui 25 rappresentativi di 15 Network su scala nazionale e regionale.
Partecipanti complessivi ai seminari pubblici = 302
Partecipanti Associazione ai seminari pubblici = 134
Partecipanti esterni ai seminari pubblici = 168
Presenza relativa Associazione rispetto al totale = 44%
Report Attività 2015 | !17
30
22
Associazione Esterni
56%
44%
Associazione Esterni
12
7
4 9
7
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaUniversità
11013
17
21
2234
50
ImpreseAss. VolontariatoCoop.SocialiEnti PubbliciAss. di CategoriaCittadiniUniversitàSindacati
Eventi pubblici - WorkshopsWorkshop Confronto di pratiche tra Reti RSI - Ceramica Gruppo Concorde | 8 luglio
PartecipantiAssociazione=22Partecipanticomplessivi=52dicui25rappresentatividi15Networksuscalanazionaleeregionale.
302Partecipanticomplessivi ai seminaripubblici
168Partecipantiesterni aiseminaripubblici
134PartecipantiAssociazioneaiseminaripubblici
44%PresenzarelativaAssociazionerispetto al totale
Report attività 2015Report attività 2015 2524
Grafici
AndamentodellapartecipazionenegliincontripubbliciesterniAndamento della partecipazione negli incontri pubblici esterni
!
0
20
40
60
80
Forum apertura Savignano 4 madonne Workshop Reti Gulliver Menù
34
24
15
2225
14
77
65
40
52
42
26
Partecipazione totaleAssociazione RSI
Report Attività 2015 | !18
Seminari interni di Formazione
1° seminario (Rating legalità) - 9 aprilePartecipanti Associazione = 13
2° seminario (Eventi sostenibili) - 5 maggioPartecipanti Associazione = 15
3° seminario (Bilanci sostenibilità) - 27 maggioPartecipanti Associazione = 17
4° seminario (Catena fornitura) - 24 giugnoPartecipanti Associazione = 13
5° seminario (Efficienza Ambientale) - 6 settembrePartecipanti Associazione = 7
6° seminario (Reporting Integrato) - 20 ottobrePartecipanti Associazione = 23
7° seminario (Efficienza energetica) - 17 novembrePartecipanti Associazione = 13
8° seminario (Comunicazione della Sostenibilità) - 2 dicembrePartecipanti Associazione = 15
Presenze totali Soci ai seminari interni di formazione = 116Partecipazione relativa in rapporto al totale dei Soci = 43%
Altre attività-prodotti interni
> Webinar di confronto su pratiche di Welfare Aziendale | 17 settembrePartecipanti Associazione = 4 (12% risp. totale Soci)
> Mappatura Pratiche RSI - Repertorio | maggio-giugnoPartecipanti Associazione = 25 (71% risp. totale Soci) - 100 progetti mappati
Segreteria-coord. tecnico !19
0
6
12
18
24
Rating Leg. Eventi sost. Bilanci sost. Catena fornitura Efficienza amb. Reporting Int. Energia Comunicazione
1315
17
13
7
23
1315Seminari interni di Formazione
1° seminario (Rating legalità) - 9 aprilePartecipantiAssociazione=13
2° seminario (Eventi sostenibili) - 5 maggioPartecipantiAssociazione=15
3° seminario (Bilanci sostenibilità) - 27 maggioPartecipantiAssociazione=17
4° seminario (Catena fornitura) - 24 giugnoPartecipantiAssociazione=13
5° seminario (Efficienza Ambientale) - 6 settembrePartecipantiAssociazione=7
6° seminario (Reporting Integrato) - 20 ottobrePartecipantiAssociazione=23
7° seminario (Efficienza energetica) - 17 novembrePartecipantiAssociazione=13
8° seminario (Comunicazione della Sostenibilità) - 2 dicembrePartecipantiAssociazione=15
Altre attività-prodotti interniWebinar di confronto su pratiche di Welfare Aziendale | 17 settembrePartecipantiAssociazione=4(12%risp.totaleSoci)
Mappatura Pratiche RSI - Repertorio | maggio-giugnoPartecipantiAssociazione=25(71%risp.totaleSoci)-100progettimappati
116PresenzetotaliSoci ai seminari interni diformazione
44% Partecipazionerelativa in rapportoal totale dei Soci
Report attività 2015Report attività 2015 2726
Grafici
Partecipazione nelle attività dell’Associazione
Presenzeperimpresaaiseminaripubblicieagliincontriformazione
Numerototaledellepresenzedeireferentidelle singole imprese alle attività interne ed esterne
Partecipazione nelle attività dell’Associazione
Presenze per impresa ai seminari pubblici e agli incontri formazione
Segreteria-coord. tecnico !20
Aliante
CMS - POPPI
CSS/Coopattiva
Coop Sc. Pallav.
Florim
Forgia
Remark
Gulliver
Manutencoop
Lumaca
Mediagroup
Mediamo
Nordiconad
Socfeder
Suincom
Tec Eurolab
Tellure Rota
Angelo Po
Assiteca
Bper
CNA
Castgroup
Centro Athena
Edilteco
Emilbanca
Hera
Labirinto
Markapp
N. Ferrari e zagni
Porta Aperta
Riunite Civ
SI&T
Tetra Pak
0 4 7 11 14
53
1
5
4111
31
1
53
17
31
21
44
11
42
74
52
11
43
12
1111
42
2
63
25
25
12
52
11
24
64
Seminari PubbliciInc. Formazione
Azi
ende
fon
datr
ici
Partecipazione nelle attività dell’Associazione
Numero totale delle presenze dei referenti delle singole imprese alle attività interne ed esterne
Segreteria - coord. Tecnico | Focus Lab !21
Aliante
CMS - POPPI
CSS/Coopattiva
Coop Sc. Pallav.
Florim
Forgia
Remark
Gulliver
Manutencoop
Lumaca
Mediagroup
Mediamo
Nordiconad
Socfeder
Suincom
Tec Eurolab
Tellure Rota
Angelo Po
Assiteca
Bper
CNA
Castgroup
Centro Athena
Edilteco
Emilbanca
Hera
Labirinto
Markapp
N. Ferrari e zagni
Porta Aperta
Riunite Civ
SI&T
Tetra Pak
0 10 20 30 40
63
2
5
5111
41
1
63
18
62
21
54
13
43
145
103
11
45
13
1111
52
2
98
28
38
23
103
13
55
178
Seminari PubbliciInc. Formazione
Azi
ende
fon
datr
ici
Report attività 2015Report attività 2015 2928
Aziendeassociate
ALIANTE
Alianteèunacooperativasocialecheoccupa420lavoratori.HasedeaModenaegestisceservizidiproduzionelavoro(ambiente,ver-deepulizie),centridiformazioneeservizieducativi,perminorieperpersonecondi-sagio psichico. Facilita l’inserimento di per-sone svantaggiate, permette ai dipendentidiavereunorariodilavoroflessibilee,perle feste natalizie, eroga buoni Coop ai sociper il valore di 100 euro; permette inoltre la conciliazione casa-lavoro con l’integrazionematernitàal100%.
CENTROATHENA
Il Centro Athena è un Poliambulatorio Pri-vato il cui scopo è di erogare prestazioni sanitarieinambitodisaluteesicurezzaneiluoghi di lavoro. Consente ai dipendenti diusufruire di prestazioni sanitarie a prezziagevolati e aderisce al progetto regionale per la modifica dello stile di vita dei lavora-tori(obesità,fumo,…).Svolgeregolarmenteattività di ottimizzazione dello smaltimento deirifiutisanitariinmododaridurrel’impat-toambientale.
BPER
BPER Banca è la capogruppo del GruppoBPER,cheèpresentein18regioniconcirca1.300 filiali e 12mila dipendenti. L’azien-daconsenteaisuoidipendentidiusufruiredell’asiloaziendale,dàlapossibilitàdiutiliz-zare il premio di rendimento “lordo per net-to”perfinalitàdistudio,saluteoprevidenzaesvolgenumeroseiniziativeafavoredellatutelaambientale.
CONSORZIODISOLIDARIETÀSOCIALEIl consorzio di solidarietà sociale consiste in una rete di cooperative sociali di tipo A eB.Svolgeattivitàcommerciali,progettualiepromozionali,ponendosicomeinterlocutoreperPubblicheAmministrazioni,AziendePri-vate,EntieOrganizzazioniSocialiedEcono-miche.Progettaegestisceservizidi inseri-mentoallavoroincollaborazioneconServiziSocioSanitariedEntiPubblici.
ANGELOPO
Angelo PO è l’azienda leader di mercatonella progettazione e produzione di impianti completiperlaristorazioneprofessionaleintutto il mondo. Svolge numerose attività asostegno dei propri dipendenti e del territo-rio,aderendoall’iniziativaButchersforChil-dren,organizzandoattivitàdiformazioneeorientamento per i ragazzi delle scuole e facendonumerosedonazioniadassociazioniedentidelterritorio.
CNAMODENA
La Confederazione Nazionale dell’Artigia-nato rappresenta e tutela gli interessi del-lepiccoleemedie imprese,contandocirca13.000 associati nel territorio modenese.Permetteapropridipendentidiaverescon-ti presso aziende convenzionate e finanzia corsisullacomunicazionefuoridall’orariodilavoro.Inoltre,aiutaglistudentilaureatidi-sabiliadavereuncollocamentomirato.
RIUNITE&CIV
Cantine Cooperative Riunite rappresenta ilfulcro della produzione di lambrusco e lasecondaaziendavitivinicoladiItalia.E’sta-ta una delle prime cantine a produrre vino biologico, nel rispetto dell’ambiente e conl’uso di energie rinnovabili. Alcuni dei sitiproduttividell’aziendahannoconseguito laregistrazione EMAS, che ha guidato la co-struzionediunimpiantofotovoltaicoingra-dodicoprireil30%delfabbisognoelettricodelsitodiCampegine.
COOPATTIVA
CoopAttiva è una cooperativa sociale chegestisceeavviaallavorooltre100persone,per gran parte in convenzione con i servizi socialidiModenaePavullo,ecollaborasta-bilmenteconoltre30aziende.Lacoopera-tivaoffreall’impresaunserviziopersonaliz-zatoconunelevatovaloresocialeaggiunto,eailavoratoriun’occupazionestabileeunamiglioreintegrazionenellasocietà.
ASSITECA
IlGruppoAssitecaèilpiùgrandebrokeras-sicurativo italiano. Svolge attività di consu-lenza e intermediazione a livello nazionale e internazionale. Sponsorizza numeroseiniziativeculturali,sportiveeambientalinelterritorio, ricercando nuove iniziative meri-tevolidisostegno.Èilprimobrokeritalianoadavererealizzatounbilanciosocialed’im-presa.
C.M.S.S.P.A.
C.M.S.S.p.A,nascenel1975,edèleadernelsettoredellecostruzionimeccanicheedellelavorazionipercontoterzi,hasedeaMara-noSulPanaroeconta400dipendenti.L’a-zienda,chepubblicadal2008 ilbilanciodisostenibilità,sièdotata,dal2007,diunpia-nodiwelfareaziendaledenominato“BetterFactoryBetterLife”,cheprevedetraidiversibenefitl’asilonidoaziendale,ilcentroestivoe numerose convenzioni per i collaboratorie le loro famiglie. Dal 2013 ha attivato unpiano di volontariato d’impresa, “ Volonta-riAMO”checoinvolgecirca50dipendenti.
CASTGROUP
CASTGroupnasceper ingegnerizzaree re-alizzaresistemi integratiper l’informatizza-zioneaziendale.SitrovaaModenaecontapiùdi40addetti.TraleattivitàdiRSIrealiz-zate in azienda vi sono diversi servizi volti a facilitare il worklife balance come lo smartworking,lajobrotationel’orarioflessibile.
EDILTECOS.P.A.
Edilteco, con sede principale a San FeliceS/P e diversi stabilimenti in Europa e SudAmerica,produceprodottid’avanguardiaperl’edilizia.L’aziendapermettegrandeflessibi-lità ai dipendenti nella gestione del proprio orario di ingresso, uscita e pausa pranzo edel piano ferie, che può essere concordatonel rispetto delle esigenze e delle necessità famigliari.
Report attività 2015Report attività 2015 3130
EMILBANCA
Emil Banca è una banca orientata alla re-sponsabilità sociale che utilizza le risorseeconomichepergenerarebenessereepar-tecipaallosviluppodeiterritoriincuiopera.Lasuaattivitàèvoltaa favorire isocie lepersone che vivono nella comunità localecon particolare attenzione ai soggetti svan-taggiatieachihadifficoltàadaccederealleoperazionieaiservizibancari.
GULLIVERSOCIETÀCOOPERATIVASOCIALEGulliverSocietàCooperativaSocialeprogettaegestisceservizidedicatiaterzaetà,infanzia,minori,disabilità,disagiosociale,mediazioneinterculturale, trasporti sociali. Ha sviluppatola propria attività consolidando nel tempo l’impegno nella realizzazione di servizi allapersona attraverso percorsi di innovazione e cambiamento, accompagnando l’evolversideibisognisocialidellacomunità.Attualmen-teimpiegaoltre1550lavoratori,dicuiquasiil90%sonodonne.Favoriscelaconciliazio-ne dei tempi di vita e di lavoro attraverso permessi di studio, flessibilità oraria, scontisullequotediserviziperbambinieanziani,l’integrazione della maternità. Collabora connumeroseassociazionidivolontariato.
GRUPPOHERA
IlGruppoHeraèunadelleprincipalisocietàmultiutility in Italia e opera in 358 comunidelNordEstfornendoservizienergetici(gas,energiaelettrica),idrici(acquedotto,fogna-turaedepurazione)eambientali(raccoltaesmaltimentorifiuti)aoltre4milionidicitta-dini.LasostenibilitàricopreunruolocentralenellastrategiadiHerafindallacostituzione:competitivitàesvilupposostenibileper l’a-ziendaeperilterritorioincuil’aziendaope-racostituisconolavisioneallabasedell’ap-procciodelGruppo.
MEDIAMO
MediaMoèun’agenziadicomunicazionecheoffreservizidicomunicazioneintegrataperleaziende,glientilocalieleorganizza-zioni.Negliultimiannisièspecializzatanelcampodellacomunicazionesociale,comelarealizzazionedibilancidisostenibilità,consulenze per azioni di RSI e comunicazio-neambientale.
FLORIMCERAMICHES.P.A.
Florim,consedeprincipaleaFioranoM.see1300dipendentinelmondo,èspecializzatanella produzione di lastre in gres porcellana-to.Traleattivitàasostegnodeidipendentie del territorio spicca una convenzione con OspedalediSassuolochericonosceadipen-denti e famiglie tariffe agevolate e tempidi attesa ridotti per visite specialistiche; lapresenza del Centro “salute&formazione”che ospita incontri della salute aperti alterritorio; una Fondazione che eroga fondiperilsostegnodellefamigliebisognose;unMaster interno per facilitare l’incontro tra igiovanieilmondodellavoro.RendicontaleattivitànelBilanciodiSostenibilitàannuale.
LALUMACASOCIETÀCOOPERATIVALa Lumaca è una cooperativa sociale con sede a Modena, che opera in campo am-bientale elaborando idee e progetti per losvilupposostenibile.Permetteaidipendentidiavereflessibilitànellagestionedell’orariodilavorofavorendolaconciliazionecasa-la-voro, soddisfa periodicamente i fabbisogniformativi del personale e utilizza mezziaziendaliabassoimpattoambientale.
GRUPPOMANUTENCOOP
Manutencoop Facility Management S.p.A.opera nella gestione ed erogazione di ser-vizi integratirivoltiagli immobili,alterrito-rio e al supporto dell’attività sanitaria. Hasede a Zola Predosa e attualmente contacirca 19.000 dipendenti totali. Il suo pianodi welfare aziendale, oltre alla realizzazio-nedelBilancioSociale,prevedeiniziativediassistenzasanitariagratuita,borsedistudioper i figli dei dipendenti e navetta gratuita perilavoratoripendolari.
NORDICONADSOCIETÀCOOPERATIVANordiconadèunacooperativatradettaglian-tiaderenteaConad,hasedeaModenaedoccupacirca5800dipendenti.Dal2001pub-blicailbilanciosocialeepromuoveinterven-tirivoltiall’infanzia,all’integrazionesociale,e al sostegno delle persone svantaggiate.Sostiene,inoltre,leiniziativede“IlCestodiCiliegie”, l’associazionecheesercitaattivitàdiprevenzionedeltumorealseno.
FORGIADELFRIGNANOS.P.A.
Forgia del Frignano SPA si occupa di stam-paggioacaldodegliacciaiesitrovaaPavul-lo.Permetteaidipendentidigestireleferiee l’orario di lavoro in modo flessibile convantaggi economici nella gestione dei figli e dieventualianzianiacarico;permette,inol-tre,rimborsiTFReanticipisulleretribuzioni.
MEDIAGROUP98SOCIETÀCOOPERATIVAMediagroup 98 opera nel campo della co-municazione integrata d’impresa e contacirca 250 soci. Svolge attività innovative diconciliazionecasa-lavoro,comeformazionee accompagnamento al rientro dei congedi parentali,serviziodibabyparking,ludotecae il progetto “Partecipiamo”, ovvero l’im-plementazione di un’intranet interattiva eincontriconilpersonalesull’eticaaziendale.
GRUPPOREMARK
Remarksioccupadiconsulenzaperambien-te,sicurezza,medicinadellavoro,formazio-ne e consulenza legale, operando su tuttoil territorio nazionale. L’azienda promuovenumerose attività e iniziative nell’ambitodella responsabilità sociale d’impresa, de-dicando particolare attenzione alle donne e permettendo,peresempio,dipoterlavoraredacasanelperiodopreepostparto.
NUOVAFERRARIEZAGNI
NuovaFerrarieZagni,consedeaFioranoMo-denese,sioccupadirettificaerigenerazionedimotori. Ilnostro GRINDINGPROJECT,progettonato per creare oggetti di design sviluppati a partiredacomponentidimotorichesarebbe-rostatismaltiticomerifiuti.GrindingProjectèstato sviluppato applicando e sperimentando principidieconomiacollaborativa,openconte-sts,creativecommons.Progettochelosivuoletrasformareinpiattaformaperl’innovazione.Garantisce ai propri dipendenti un orario di lavoro flessibile per facilitare la conciliazionecasa-lavoroediversibenefitpertuttiicollabo-ratori.L’aziendaforniscebuonipastoehaso-stituitoigadgetnataliziafavoredelsostegnoall’associazioneSaveTheChildren.
Aziendeassociate
Report attività 2015Report attività 2015 3332
POPPISRL
La Poppi srl, forte di un’esperienza tren-tennale nel campo della lavorazione della lamiera per conto terzi, si propone comereferente specializzato per la realizzazionedi componenti complessi nel settore della piccola e media carpenteria di precisione.L’aziendahasemprepostograndeattenzio-neperlecertificazioni,dicuipossiedelaIso9001e la14001.Poppicredenellaculturad’impresa basata sulla RSI e partecipa alleattivitàinambitowelfareaziendaleorganiz-zatedalGruppoCMS.
TECEUROLAB
TEC Eurolab è un laboratorio tecnologico ingrado di supportare le industrie nel controllo nelmiglioramentoenell’innovazionedima-teriali,prodottieprocessi.Consenteaiproprilavoratori di avere grande flessibilità nellagestione dell’orario di lavoro, concedendo,incasiparticolari,unpart-timeanchetem-poraneo. Inoltre, ha realizzato uno spaziomoltoaccoglienteperidipendentichenonusufruisconodelserviziomensa.
SI&T
SI&T è un team di professionisti con plu-riennale esperienza nella consulenza orga-nizzativa, in grado di fornire soluzioni perleimpreseeilterritorio.Siprendecuradeilavoratori, della loro salute e del benesse-re dei loro familiari promuovendo attivitàdi formazione, sostiene organizzazioni chegarantiscono la sostenibilità ambientale edeconomica della società e propone soluzioni per facilitare lacondivisionedelle informa-zioniedeiservizi.
PORTAAPERTAONLUS
Portaapertaèuncentrodiaccoglienzapro-mosso dalla Caritas diocesana modenese,chesioccupadipromozionesociale,servi-zi alla persona e prevenzione del disagio e graviformediemarginazione.Svolgeattivi-tàperlariduzionedelconferimentodirifiutiingombrantieritirabenialimentariinbuonecondizioni per la mensa e la distribuzioneallefamigliebisognose.
TELLURERÔTAS.P.A.
TellureRôtaproduceruoteesupportiperusoindustriale, civile e domestico con distribu-zionealivellointernazionale.Svolgediver-seattivitàinambitodiRSI:iniziativeculturaliincollaborazioneconassociazionino-profit,bilanciodisostenibilità,convenzioniperdi-pendenti(banche,centricommercialieas-sicurazioni),erogazionedelTFRoltreilimitidilegge,,corsidiformazioneegrandeat-tenzionealletematicheambientali.
SOCFEDERS.P.A.
La SOCFEDER opera dal 1955 sul mercatosiderurgico in cui è diventata nel tempo le-ader locale per la vendita e lavorazione di materiale per carpenteria, edilizia, mecca-nicae idraulica.Lasuapoliticaaziendaleèdasempreorientataallaqualitàdelservizioeallaresponsabilitàsociale.Inquest’otticaSocfeder intraprendenumeroseazionicon-crete tra cui ricordiamo: affitto di apparta-mentiaipropridipendenti(speciestranieri)a prezzi calmierati, uso di auto elettricheperlamobilitàcittadina,erogazionedelTFRoltre gli obblighi di legge, generazione dienergiaattraversounimpiantofotovoltaico,formazioneintensivaanchesullaRSI.
SCUOLADIPALLAVOLOANDERLINILaCooperativaScuoladiPallavoloèunadel-lerealtàsportivepiùimportantisulterritorio.L’organizzazione di eventi sportivi è voltaalla cittadinanza come promozione delle pratichesportive,educative,culturalieturi-stiche.L’aziendapromuoveilprogettoCEA,CartaEticaAnderlini,conl’obiettivodidivul-gareaipropristakeholderilvaloreeducativodellosportdisquadra,oltreaportareavantiprogettidinutrizione,sostegnopsicologicoeattivitàperbambiniautistici.
SUINCOM
Suincom S.p.A. è l’azienda leader nel set-tore dell’acquisto intra cee, lavorazione ecommercializzazione di carne suina frescae congelata per la produzione di prosciutti crudi, cotti, speck e vari tagli minori. Dal2012realizzaattivitàcomeBimbiinUfficio,per permettere ai figli dei dipendenti di av-vicinarsialmondolavorativodeigenitori,ecorsidiitalianoperilavoratoristranieri.
Aziendeassociate
TETRAPAKPACKAGINGSOLUTIONSTetra Pak Packaging Solutions si occupa diproduzione, ricercaesviluppodi sistemidiconfezionamentoasetticoperalimentiliqui-di.Alivellodipolitichediconciliazionefami-glia-lavoro, ha sviluppato da molti anni unportalewebdedicatoaipropridipendentidacuièpossibileaccedereadiversiservizi:pia-nobenefit, timesaving,houseandpeoplecare,convenzioniconesercizi locali, servizilegati alla mobilita’ (car pooling, abbona-mentobus,“ioguidoelettrico”),councellingcornerepalestraaziendale.Inoltredisponediun“Parentsprogram”voltoasupportareed integrare economicamente i congedi pa-rentalideipropridipendenti.
Report attività 201534
ViaDivisioneAcqui129-41122Modena
P.Iva03596270367-C.F.94177980367
www.aziendemodenesiperlarsi.it
info@ aziendemodenesiperlarsi.it
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