Reporte de avances

al 30 de Marzo de 2017

Explicación de este reporte de avances

El siguiente reporte presenta un resumen de los avances de gestión de Sistema B, a nivel agregado, para los años 2016 y 2017. Además, incluye los compromisos adquiridos con

proyectos específicos (FOMIN, CAF, IDRC), además de los desafíos estratégicos.

Cabe destacar que este reporte presenta las metas acumuladas a Marzo de 2017

Breve resumen de resultados a la fecha

En general, el nivel de avance que se presenta es positivo. En la mayoría de las iniciativas estamos por sobre las metas comprometidas. Sin embargo, existen algunas metas que están con nivel de retraso, las cuales las detallamos a continuación:

1. Nº de Empresas B certificadas: la meta de 350 Empresas B por certificar durante estos dos años es probable que no se cumpla. La razón principal es debido a los cuellos de botella que se presentan con el proceso de certificación. Además de ciertas particularidades regionales. Sin embargo, desde SB Internacional se hizo una inversión en equipo a partir de Enero de 2017, lo que permitirá reducir sustancialmente un cuello de botella que podemos eliminar desde Sistema B directamente. La expectativa es que la cantidad de Empresas B certificadas el 2017 aumente en un 80% (150 certtificadas durante 2017)

2. Programa Mide lo que Importa con grandes Empresas y Fondos de Inversión: si bien ya tenemos 5 Empresas, 1 fondos de inversión y 4 premios confirmados, para cumplir la meta a Diciembre de 2017 se requiere que otras 30 Empresas, fondos de inversión, asociaciones empresariales y premios contraten este servicio. Con el objetivo de acelerar este programa, estamos contratando, a través de un proceso competitivo, a consultores externos en Colombia, Chile y Brasil. Estos consultores tendrán como principal indicador de éxito que más organizaciones compren el programa.

3. Multiplicadores B: Si bien llevamos un 25% de avance, para el año 2017 ya están confirmados muchos programas de multiplicadores B a nivel de personas y a nivel de empresas, todo publicado en la nueva web de multiplicadoresb.org

4. Comunidades Virtuales: se esperaba que el 2016 ya tuviéramos instalada la tecnología social para las comunidades virtuales. Hemos tenido 0% de avance a nivel de la plataforma tecnológica, dado que para ejecutar esta iniciativa se requiere de financiamiento que estamos levantando. Sin embargo, ya comenzamos activamente con 15 comités de trabajo para hacer realidad los grandes desafíos 2017 y 2018. Participan activamente más de 50 personas.

33% Logrado

22B Pendientes

52%de Empresas B

2.0

2012 2013 2014 2015 2016 2017

N° Empresas han completado 80%< en la Evaluación B

Empresas Certificadas

% Certificación sobre las empresas que completan +80% la Evaluación B

Re-certificaciones

278 Empresas B activas HOY

+ 23 Empresas B en proceso de recertificación75% Recertificación

Detalle Empresas que dejaron de ser Empresa B

Empresas De-certificadas por:

País Cierre de la empresa

No ve valor en la certificación

Problemas financieros

Empresa en recesión

Empresa en transición

Total

Chile 14 5 1 2 22

Brazil 6 4 1 11

Argentina 4 2 2 8

Mexico 1 2 3

Colombia 1 1 2

Venezuela 1 1

Uruguay 1 1

Nicaragua 1 1

Costa Rica 1 1

Total general 27 13 5 3 2 50

15% del total de Empresas B se

de-certifica.

54% De las empresas

de-certificadas deja la certificación por cierre de su

empresa.

26% De las empresas

De-certificadas cree que la certificación no le agrega

valor.

Datos acumulados hasta Marzo 2017

160 Eventos en los que Sistema B y las empresas B se

dan a conocer.

6 Días B organizados; con + de 1000 participantes.

22 Comunidades de práctica creadas para generar

espacios de co-construcción.

62% Empresas B recerticadas mejoran en Evaluación B.

*Promedio de esa mejora 16%

Comunidades:Número de empresas que participa en espacios de conversación constructiva para el desarrollo de su propósito.

Capacitaciones: Número de empresas que participan de talleres y programas que ayudan a mejorar sus procesos, como: Taller mejora tu desempeño, Quiero Ser B, Conecta B, etc.

Total empresas que participa en América Latina

2015 2016 2017

5 Empresas1 Fondo Inv.

4 premios25%

1 50%

53% de Empresas B

3.0

5 Programas Mide lo que Importa en Empresas

1 Programas Mide lo que Importa en Fondos de Inversión

4 Programas Mide lo que Importa en Premios (2 Brasil, 2 Argentina)

10 Nuevas empresas consultoras participando7 países involucrados en equipos de trabajo

1.222 Total empresas inscritas para medir sus impactos mediante MQI y Ciudades + B;

De estas, 870 empresas han completado 75%< en Evaluación B.

55% Empresas B comenzaron su perfil comercial.

46% Empresas B con perfil comercial terminado.

Datos acumulados hasta marzo 2017

1er Encuentro +B en Medellín; 260 participantes.

Fines de noviembre 2017 Encuentro+B en Sao Paulo (esperamos 400 participantes)

1era Misión Comercial

53% Empresas B con alianzas comerciales con otras Empresas B.

60% Empresas B participaron en Ronda de Negocios de 160 invitadas.

50% Logrado

33% Logrado

4.0

2 proyectos de Ley de Sociedades de Beneficio presentados al Parlamento.

1 Ciudad +B, Río de Janeiro

2 Ciudades +B en proceso: Medellín +BSantiago +B

5.025% Logrado

● 7.100 personas recibieron publicaciones directamente.

● Más de 355 publicaciones en la prensa escrita y digital.

● 2 Premios que usan la Evaluación B y 1 premio del “Emprendedor social del año en Chile”

Datos acumulados hasta marzo 2017

27% Logrado

3 3

9

7

6

Nº Programas ejecutados en el año

Nº Personas asistentes al Programa

Nº Países que implementa el programa

677 Total Multiplicadores

Comunidad activa en:

3

160

347

170

2015 2016 2017

Prontamente Multiplicadores

Brasil

● 6 fiiS organizados durante 2016Para 2017 el fiiS se realizará en 13 ciudades

● 5 Alianzas formales generadas y 3 académicas.

Total seguidores en redes:Datos acumulados hasta marzo 2017

7.227

12.000+

27.000+

1.251

4.767

364

147

743

780

8.584

2.287

852

1.081.485 Personas alcance en FB.694.360 nuevas personas de alcance

69.200 Interacciones en FB.

1.480+ interacciones/ Menciones en TW460 nuevas interacciones

778 Total Tweets208 nuevos Teewts

656 Reteewteos 212 nuevos Reteewts

Videos mensuales con novedades B.

3 nuevos sitios web más amigables con el usuario y con mayor información (sistemab.org, academiab.org y multiplicadoresb.org)

Datos acumulados hasta marzo 2017

Las Empresas B y Sistema B son nuevos actores en la economía de América Latina. Su experiencia es una oportunidad de ofrecer nuevo conocimiento para enriquecer la agenda desde América Latina para el mundo. Miles de jóvenes y profesores se identifican con este movimiento, pero no encuentran en sus universidades , los recursos y el espacio para reflexionar y proponer.6.0

Avanzando en esta misión Academia B conecta hoy a 300 académicos de 54 Universidades que apoyan la Red Académica Global, muchos de ellos trabajando en propuestas de formación e investigación, y responde

a 2.800 usuarios que encuentran herramientas, documentos e información interesante en academiab.org

Cuenta con 1 Biblioteca online con más de 60 documentos tesis y videos en construcción que ofrecen una mirada amplia y variada sobre cómo se ha estudiado este fenómeno. Nos permite conectarnos con otras bibliotecas e invita a todos quienes están investigando sobre estos temas a publicar sus resultados.

Estamos inspirando la FORMACIÓN académica a través de :

➢ 8 Casos pedagógicos sobre Empresas B latinoamericanas para la red de Harvard, a partir de la convocatoria abierta realizada en alianza con CLADEA- SEKN- CAF

➢ Dos convocatorias para el diseño de programas de formación en las escuelas de Derecho y Negocios ABIERTAS hasta el 15 de mayo 2017.

➢ Se están elaborando tres casos Inspiradores que revelan la experiencia de una empresa grande (Bancolombia), una start up (Recicladora Urbana Brasil) y una empresa tradicional (Parque del Recuerdo) para motivar y entusiasmar a otros empresarios.

➢ La alianza con la red global Aim2Flourish ha producido ya más de 30 casos de Empresas B Certificadas, 10 de los cuales se refieren a Empresas B de América Latina.

¿Qué es Academia B?Una iniciativa que promueve investigación acerca de estos nuevos actores

y ofrece recursos de formación y redes a estudiantes y profesores.

● Cambio climático y Empresas B: aprendiendo de la experiencia de las Empresas Regeneradoras de Vida. investigadores presentes en las principales universidades en 3 países, 1 consejo académico internacional Leeds Univ UK e Ivey School of Business Canada.

● Inclusión de Jóvenes: Para promover emprendimiento con propósito en jóvenes como una oportunidad profesional y laboral: "Aprendiendo a emprender para el mundo". Convocatoria en proceso.

● Rol de las mujeres en Empresas B. Cuáles son las características del liderazgo femenino en Empresas B. Convocatoria en proceso.

● Cuáles son las condiciones de Inclusión de mujeres y jóvenes en América Latina? Convocatoria en proceso.

Buscamos entender el impacto que estamos generando en los principales problemas de América Latina, dirigiendo la INVESTIGACIÓN a:

● Presentación en Global Compact Canada: "Modelos de negocio para la inclusión jalonada por el mercado". Toronto abril 4. Presentación de Academia B en Journal of Business Venturing Special Issue Developmental Symposium on “Enterprise Before and Beyond Benefit: A Transdisciplinary Research Agenda for Prosocial Organizing.” Pierre L. Morrissette Institute for Entrepreneurship, Ivey Business School Canada Abril 2017

● Taller: “Cambio Climático y las Empresas B: la Academia como agente de Cambio”, Santiago de Chile, marzo 24. Se llevarán a cabo 2 nuevos talleres en Perú y Colombia.

● Congreso Académico: 1er Congreso Académico en Medellín ; 350 asistentes. LLevaremos a cabo el 2do en Congreso en Sao Paulo 2017.

Compartimos nuestros principales avances y generamos ESPACIOS DE DISCUSIÓN:

● Programa Multiplicadores Académicos B: primer taller de 3 días realizado con ITESM México. El próximo será realizado en agosto en Argentina.

● La Alianza con la red lideradas por estudiantes Aim2flourish, primera red global de profesores y estudiantes dedicada a documentar soluciones empresariales para los 17 ODS, fue presentada en el Foro Global Skoll en abril 2017

● Alianza con redes de estudiantes Human Lab U Adolfo Ibáñez Chile y DerechoInnova Universidad Católica Chile

Fortalecemos la COMUNIDAD de jóvenes y académicos:

7.0

Grandes desafíos

2017 y 2018

Si bien no está implementada la plataforma virtual, durante el Encuentro + B de Medellín, se definieron las siguientes comunidades de trabajo para darle fuerza a los grandes desafíos 2017 y 2018 de Sistema B y el Movimiento B.

Grandes desafíos

2017 y 2018

7.0

15 Comités para dar solución a los Grandes desafíos de Sistema B 2017 y 2018; 71 participantes

Miles de Empresas BQue el concepto de las Empresas B entre al mainstream empresarial. 11 participantes

Miles de Sociedades BICNuevos regímenes legales, ley de sociedades BIC.

Mercados +B y Oferta de valorMisiones comerciales y programa Mide lo que Importa masificado.

Evidencia Impacto de las Empresas BEvidencia de que las Empresas B generan soluciones a problemas sociales y ambientales a nivel local y global.

Reflección sobre el propósito de las Empresas BMiles de empresas reflexionan sobre su propósito, a través del uso de la Evaluación B.

Aprender a Emprender para el MundoMillones de jóvenes arman redes para aprender a emprender PARA el mundo (vs obsolescencia laboral sistémica).

Ciudades +B y Políticas PúblicasMovimiento ciudadano y gobiernos colaboran en una nueva forma de construir lo público: Ciudades+B y políticas públicas para PYMES con propósito.

Conciencia de los Objetivos Desarrollo Sostenible Ser conscientes de las tendencias y problemáticas globales que nos afectan a todos, usando como marco los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible.

7.0

15 Comités para dar solución a los Grandes desafíos de Sistema B 2017 y 2018; 71 participantes

Actuar desde el ejemplo Reflexionar de manera permanente y proactiva nuestra cultura B basada en la consistencia personal.

Alianzas GlobalesGenerar alianzas con organizaciones/iniciativas referentes a nivel global.

Posicionamiento y Comunicación efectivaRealizar campañas de posicionamiento/comunicaciones exitosas.

Encuentro +BOrganización del encuentro + B anual de América Latina.

Sostenibilidad FinancieraLograr la sostenibilidad financiera, con una combinación de donaciones, proyectos específicos financiados por terceros e ingresos propios.

Comité BVelar por el cuidado e integralidad de la Cultura Organizacional y Valores organizacionales de Sistema B, en todos los territorios donde Sistema B está presente.

Programa Mide lo que ImportaDefinir estrategias para escalar el programa Mide lo que Importa en grandes empresas, fondos de inversión y premios, en alianza con otras organizaciones/empresas

80% Logrado

33% Logrado

8.0

● 8 de oficinas Sistema B Nacionales ya establecidas.

● 4 Grupos promotores operativos a nivel nacional (con firma de MOU)

● 3 Grupos promotores nacionales funcionando activamente.

105,6Puntos en

Evaluación B (SB Chile y SB Int)

105,6 puntos de puntaje en Evaluación B de Sistema B Chile e Internacional.

● 80% aprobación en Gobernanza y Transparencia (20,1pts de 25)

● 45% Relación con trabajadores (22,5pts de 50)

● 24% Medio ambiente (4,7pts de 20)

● 40% Comunidad (21,8pts de 55)

META: Elaborar plan de mejoras concreto para aumentar puntaje en un 30% durante 2017.

v/s 98 puntos

Promedio Puntaje Empresas B

Mejoras en un 13% respecto al 2015

● 18% en Condición estructural de trabajo

● 15% en Relación interpersonal

● 13% en Compromiso organizacional

● 8% en Satisfacción personal

Áreas mejor evaluadas 2016

● 3,65 Relación interpersonal

● 3,65 Compromiso organizacional

● 3,5 Satisfacción personal

● 3,3 Condición estructural de trabajo

1 Encuesta de clima organizacional (Barómetro)Escala: 1 insatisfecho- 4 muy satisfecho

● Carga laboral

● Sistema de Beneficios más claro

● Reuniones más eficientes

● Reducción de incertidumbre laboral

Áreas por mejorar

● US$1.256.160 en fondos no reembolsables levantados para proyectos junto a aliados estratégicos

● US$140.000 en fondos no reembolsables directos para SB Int asegurados durante 2016 y 2017.

● US$293.029 en fondos no reembolsables directos para SB nacionales asegurados durante 2016 (con el apoyo de SB Internacional)

● US$461.769 en fondos no reembolsables en proceso y con altas probabilidades gestionados/o apoyo directo de SB Internacional

● Nuevos ingresos propios funcionando: Mide lo que importa y Multiplicadores B (versiones

presencial, virtual y de impacto).

● US$120.000 en nuevos ingresos propios

● 55% financiamiento generado por ingresos internos del país.

2 Spin Off 1 empresa que nace con el apoyo de SB

Agradecemos a nuestros aliados estratégicos y compañeros de ruta

Reporte de avances

al 30 de Marzo de 2017