REQUISITOS PARA EL DESAHOGO DE UNA VISITA DE INSPECCION DE LA STPS DE EMPRESAS DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION.

Seguridad en el trabajo e Higiene en el trabajo.

Capacitación y Adiestramiento de los trabajadores

I OBJETIVO.

Asegurar el cumplimiento de las normas de trabajo aplicables a las empresas de la industria de la construcción en materia de :

Seguridad en el trabajo e Higiene en el trabajo.

Capacitación y Adiestramiento de los trabajadores,

Contenidas en la Ley Federal del Trabajo en las Normas Oficiales Mexicanas.

El Representante Legal de la Empresa verificará :

1. Orden por escrito de la Visita de Inspección 2. Identificación Vigente del Inspector emitida por la STPS

II PERSONAL DE LA EMPRESA QUE ATIENDE LA VISITA DE INSPECCION.

II.1 Representante Legal ó patronal de la Empresa

II.2 Integrantes de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene de la Empresa del lugar de trabajo visitado.

II.3 Integrantes de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad de la Empresa del lugar de trabajo visitado.

II.4 Dos testigos de asistencia designados por el representante legal y y/o patronal de la empresa.

Aspectos a revisar por el Inspector.

1.- INFORMACION GENERAL.

A).- ACTA CONSTITUTIVA Y REFORMAS EN SU CASO DE LA EMPRESA.

B).- ACTIVIDAD(ES) REAL(ES) DE LA EMPRESA EN EL CENTRO DE TRABAJO REALIZADO.

C).- REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES.

D).- Registro Patronal ante el IMSS, con Clase y Grado de Riesgo.

E).- Tipo de Establecimiento.

F).- DOCUMENTO RESUMEN DE TRABAJADORES , DESGLOSADOS POR :

F1 SEXO

F2 SINDICALIZADOS, DE CONFIANZA,

F3 TRABAJADORES FIJOS Y EVENTUALES

F4 NACIONALES Y EXTRANJEROS

F5 REGISTRO CAMARA PATRONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

F6 SUPERFICIE Y DIMENSIONES APROXIMADAS DEL CENTRO DE TRABAJO

F7 COMPROBANTE DE DOMICILIO FISCAL

F8 DECLARACION DEL ULTIMO EJERCICIO FISCAL

III. ACTIVIDADES QUE REALIZA EL REPRESENTANTE LEGAL Y EL GERENTE DE OPERACIONES JUNTO CON EL INSPECTOR DE LA STPS.

III.1 PRESENTAN LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS AL INSPECTOR DE LA STPS

III.1.1 ACTA CONSTITUTIVA Y REFORMAS EN SU CASO DE LA EMPRESA. ( DOCUMENTO )

III.1.2 RELACION DE LAS ACTIVIDAD(ES) REAL(ES) QUE LA EMPRESA REALIZA EN EL CENTRO DE TRABAJO VISITADO. ( DOCUMENTO )

III.1.3 REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES. ( DOCUMENTO )

III.1.4 Registro Patronal ante el IMSS, con Clase y Grado de Riesgo. ( DOCUMENTO )

III.1.5 Descripción del Tipo de Establecimiento. ( DOCUMENTO )

III.1.6 Documentos que acrediten el cumplimiento de la normatividad laboral.( DOCUMENTO )?

III.2.1 DESCRIPCION DEL CENTRO DE TRABAJO ( DOCUMENTO )

III.2.2 Evidencia documental de que las actividades que realicen las mujeres en estado de gravidez ó lactancia que no sean peligrosas ó insalubres. ( DOCUMENTO )

III.2.3 Evidencia documental de que las actividades que realicen los trabajadores mayores de 14 y menores de 18 años de edad, que no sean peligrosas ó insalubres.

III.3.1 Listado Actualizado de los trabajadores capacitados y autorizados para la :

III.3.1.1 Instalación de la maquinaria utilizada para el manejo de materiales

III.3.1.2 Operación de la maquinaria utilizada para el manejo de materiales

III.3.1.3 Mantenimiento de la maquinaria utilizada para el manejo de materiales

III. ACTIVIDADES QUE REALIZA EL REPRESENTANTE LEGAL, EL GERENTE DE OPERACIONES Y EL REPRESENTANTE PATRONAL DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO JUNTO CON EL INSPECTOR DE LA STPS.

III.2 EL REPRESENTANTE PATRONAL DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE,ENCABEZA Y REALIZA UN RECORRIDO POR LAS INSTALACIONES DEL CENTRO DE TRABAJO A FIN DE DETERMINAR CONDICIONES INSEGURAS.

CARACTERISTICAS DE LOS PUNTOS A INSPECCIONAR DURANTE EL RECORRIDO.

III.2.1 SERVICIOS AL PERSONAL.

Los lugares en que el personal permanezca durante la jornada laboral, tomar descanso, tomar alimentos y asearse como puestos de trabajo, vestidores para cada sexo, sanitarios para cada sexo, comedores y regaderas deben estar :

III.2.1.1 Limpios

III.2.1.2 Seguros

III.2.1.3 Adecuados e Iluminados

III.2.2 Mantener en uso al menos dos depósitos de agua potable y vasos desechables ó bebederos.

III.2.3 Mostrar evidencia física de que las actividades que realicen las trabajadores mujeres en estado de gravidez ó lactancia, no sean peligrosas ó insalubres.

III.2.4 Mostrar evidencia física de que las actividades que realicen los trabajadores mayores de 14 y menores de 18 años de edad no sean peligrosas ó insalubres.

III.3 SERVICIOS PREVENTIVOS DE MEDICINA DEL TRABAJO.

III.3.1 Mantener en operación una enfermería dotada de los medicamentos y material de curación necesarios para la atención médica y quirúrgíca de emergencia y botiquines de primeros auxilios.

III.4 EDIFICIOS,LOCALES, INSTALACIONES Y AREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

III.4.1 Mantener los pisos llanos en las zonas para tránsito de las personas.

III.5 ALMACENAMIENTO Y MANEJO DE MATERIALES. CONDICIONES Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD.

III. ACTIVIDADES QUE REALIZA EL REPRESENTANTE LEGAL, EL GERENTE DE OPERACIONES Y EL REPRESENTANTE PATRONAL, EL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO JUNTO CON EL INSPECTOR DE LA STPS.

III.3 EL REPRESENTANTE PATRONAL DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE, TOMA NOTADE LAS MEDIDAS TECNICAS NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD, QUE DETERMINE EL INSPECTOR DE LA STPS.

III. ACTIVIDADES QUE REALIZA EL REPRESENTANTE LEGAL, EL GERENTE DE OPERACIONES, EL REPRESENTANTE PATRONAL DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, EL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO JUNTO CON EL INSPECTOR DE LA STPS.

III.4 EL REPRESENTANTE PATRONAL Y EL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE LABORAL , OBSERVAN EL INTERROGATORIO QUE EFECTUA EL INSPECTOR DE LA STPS A ALGUNOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CON PREGUNTAS SOBRE LAS CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE LABORAL.

III. ACTIVIDADES QUE REALIZA EL REPRESENTANTE LEGAL, EL GERENTE DE OPERACIONES, EL REPRESENTANTE PATRONAL DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, EL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO JUNTO CON EL INSPECTOR DE LA STPS.

III.5 EL REPRESENTANTE PATRONAL Y EL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES DE LA COMISION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE LABORAL , REVISAN, ACLARAN DUDAS, TOMAN NOTA DE LAS RESPUESTAS Y FIRMAN EL ACTA CIRCUNSTANCIADA QUE EL INSPECTOR DE LA STPS LEVANTA AL FINALIZAR EL INTERROGATORIO Y DE SUGERIR LAS MEDIDAS TECNICAS DEL PUNTO III.3 Y SOLICITA COPIA DEL ACTA CIRCUNSTANCIADA LEVANTADA.