Embed Size (px)
Citation preview
RESULTADO SEGUIMIENTO A EGRESADOS
ENERO – DICIEMBRE 2015
JUNIO 2016
El presente análisis parte de la definición de la población
muestra, según indicativo propuesto en el “Manual de
Seguimiento de Egresados”, el cual, se basa en un universo de
estudio de 39,126 capacitandos acreditados por el Instituto de
Capacitación para el Trabajo del Estado de Quintana Roo.
Aplicando el algoritmo propuesto para la determinación de la
muestra, con una estimación de grado de confianza y grado de
error de 97% y 3% respectivamente, así como la selección
aleatoria de la población entrevistada, segmentada por la
variable de género y con cobertura geográfica estatal.
Derivado de lo anteriormente expuesto, la muestra quedó
integrada por un total de 737 personas a encuestar de los cuales:
144 hombres y 593 mujeres.
Cuya distribución quedo de la siguiente manera:
UNIDAD DE CAPACITACIÓN MUESTRA
CHETUMAL 144
BACALAR 44
FELIPE CARRILLO PUERTO 67
TULUM 88
PLAYA DEL CARMEN 155
COZUMEL 62
PUERTO MORELOS 33
CANCÚN 144
6493
333
12277
480
50
100
150
200
250
300
350
a) emplearse b) negociopropio
c)superaciónpersonal
d) mejorarempleo
e) continuarestudios
f) otros
MOTIVO POR EL QUE SE CAPACITÓ:
A)8.68% B) 12.62% C)45.18% D) 16.55% E)10.45% F) 6.51%
0
100
200
300
400
500
600
700
800730
7
SI NO
LA CAPACITACIÓN CUMPLIÓ CON SU OBJETIVO:
SI) 99.05% 2)0.95%
0
50
100
150
200
250
37
161
113
208
111107
PRINCIPAL BENEFICIO DE LA CAPACITACIÓN:
A) 5.02% B) 21.85% C)15.33% D) 28.22% E)15.06% F)14.52%
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
SI
NO
468
269
TRABAJA ACTUALMENTE:
SI) 63.50% NO) 36.50%
0
20
40
60
80
100
120
140
6
136
64
5 122 6
30
SI SU RESPUESTA FUE NO, CUÁL ES LA RAZÓN?:
1) .81% 2)18.45% 3)8.68% 4).68% 5)1.63% 6).27% 7).81% 8)4.07%
0
100
200
300
400
500
600
700
SI
NO
640
97
MEJORÓ SU SITUACIÓN LABORAL DESPUÉS DE LA CAPACITACIÓN RECIBIDA?:
SI) 86.84% NO) 13.16%
0
50
100
150
200
250
ENINDUSTRIA
EN UNCOMERCIO PRESTANDO
SERVICIOSEN EL
GOBIERNO SECTORPRIMARIO EMPRESAS
FAMILIARESOTRO
22 38
219
59
9
116
146
EN DONDE SE EMPLEÓ?:
1) 2.99% 2)5.16% 3)29.72% 4)8.01% 5)1.22% 6)15.74% 7)19.81%
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
SI
NO
471
266
COINCIDE SU ACTIVIDAD LABORAL CON LA CAPACITACIÓN RECIBIDA?:
SI) 63.91% 2)36.09%
0
100
200
300
400
500
600
700
SINO
681
56
TE INTERESA TOMAR OTRO CURSO DE CAPACITACIÓN CON EL ICATQR?:
INGLÉS, INFORMÁTICA, BELLEZA, ALIMENTOS Y BEBIDAS, ARTESANÌAS, AIRES ACONDICIONADOS Y ASISTENTE EDUCATIVA.
SI) 92.40% 2)7.60%
CONCLUSIÓN
La capacitación que ofrece el instituto contribuye a la superaciónpersonal, en mejorar en el empleo y por ende a la superaciónlaboral, así mismo al llevar a cabo este ejercicio nos ayuda adetectar áreas de oportunidad, lo cual nos permite realizarestrategias para una mejora continua, en las instalaciones y enlos diversos servicios que ofrece el Instituto.
La oportunidad de identificar que en comunidades de nuestroestado en el que llega la capacitación se ha fomentado lasuperación personal y el autoempleo familiar e individual.
