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EQUIPA DE AVALIAÇÃO INTERNA
2013
2014
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Resumo da reunião de 23/01/2014
Assuntos abordados:
Partilha do constrangimento ressentido pela maioria dos elementos da Equipa deAutoavaliação:
o Dificuldade de logística em todo o processo implementado para a análise dosresultados escolares do 1º período, devido ao não cumprimento dos prazos e àsdificuldades no preenchimento e na entrega dos documentos de análise;
o Dificuldades de comunicação entre alguns setores; o Dificuldade em perceber o papel de um ou outro elemento da Equipa, pelo facto de
não ter recebido a documentação prevista; o Mal-estar generalizado.
Reflexões decorrentes desta partilha:
o Se não se perceber as articulações entre cada setor de intervenção: do grupo aodepartamento, do ano ao representante da Equipa de Autoavaliação, do ProjetoTEIP e do projeto de Autoavaliação do Agrupamento… Haverá sempre dificuldadeem avançar neste processo.
o Continua a haver a necessidade de maior informação / comunicação no ConselhoPedagógico para agilizar a articulação dos Conselheiros com os Coordenadoresdos diversos anos / ciclos / departamentos. O Diretor pretende pedir um maioresforço quanto ao cumprimento dos prazos. Se não houver cumprimento dosprazos, não há tempo para refletir sobre os documentos que chegam e não sereflete sobre os que nem chegam…
o Quanto à monitorização das assessorias e dos apoios, sugere-se que a recolha dedados seja feita com maior frequência.
o É necessário refletir sobre as dinâmicas de monitorização / autoavaliação,surgindo esta como um “novo olhar” que se devolve à comunidade com o objetivode contribuir para as propostas de melhoria. O papel da Equipa de Autoavaliaçãocentra-se na meta-avaliação do(s) documento(s) de avaliação / monitorização ereflexão que são produzidos pelos diversos intervenientes: grupos /departamentos / equipa TEIP…
Reflexão sobre os documentos relativos às análises dos resultados escolares atingidosno 1º período:
o Análise das grelhas em Excel – sobre os níveis obtidos
o Análise das grelhas em Word – análise dos resultados: obstáculos e propostas deintervenção
É elaborado um documento que será entregue, juntamento com a síntese detodas as análises fornecidas, e que corresponde ao «Balanço da Equipa de
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Autoavaliação quanto aos resultados do 1º período». Segue igualmente emanexo a este resumo da reunião.
o Análise dos relatórios sobre as Assessorias e os Apoios
o Análise do relatório sobre a Indisciplina
o Análise do relatório sobre o Absentismo
Assuntos por abordar e que serão prioritários para a próxima reunião da Equipa:
Assuntos por abordar e dos quais se aguarda resposta de:
o Diretor / Equipa Diretiva:
Apresentação do Organograma do Agrupamento.
Entrega do documento informativo sobre a distribuição do serviço letivo /não letivo do Pessoal Docente do Agrupamento.
Informação sobre as reuniões de janeiro entre o Diretor e os E.E. dos alunoscom resultados escolares problemáticos.
o Diretor / Equipa TEIP:
Informação sobre a gestão das futuras reuniões com os Delegados esubdelegados de Turma.
Informação sobre a monitorização da Associação de Estudantes da EB deCanidelo.
o Equipa TEIP:
Divulgação do novo Código de Conduta.
Próxima reunião:
o Dia 20 de Fevereiro.
