Revista Formacion Semestre 2 Iapp

7/22/2019 Revista Formacion Semestre 2 Iapp

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Publicado en el BOPA de 10 de junio de 2013

Existen dos vas de solicitud, elija slo una de las dos: telfono o internet

TELFONO:IAAP lnea interactiva gratuita 900 70 66 70

Necesita: nmero de DNI + cdigo de curso y Ed.+ seguir instrucciones

del/la operador/a

INTERNET:www.asturias.es/iaap

A travs de la revista digital:

secciones/ttulo del curso/realizar inscripcin/formalizar inscripcin/

usuario y contrasea

A travs del rea personal:

usuario y contrasea/carpeta alumno/ms informacin/

formacin personalizada/ms informacin

Tenga en cuenta: la prioridad de los cursos vendr dada por el orden en que

realice su solicitud, independientemente de la va que elija. Esta prioridad,

que ser tenida en cuenta a la hora de adjudicar los cursos, puede modifi-

carse durante el perodo de inscripcin del curso a travs de la web: rea

personal/carpeta alumno/a/mis inscripciones.

Para solicitar por internet es necesario disponer de nombre de usuario/a y contrasea

de Empleado Pblico. En caso de no disponer de estas claves o de no recordarlas,

en la misma web puede consultar cmo recuperarlas, siguiendo los siguientespasos: formacin/necesitas ayuda?/preguntas frecuentes/acceso al rea

personal del portal

DEL 10 AL 30 DE JUNIOCursos que se celebran en julio, agosto y setiembre

DEL 1 AL 15 DEL MESCursos que se celebran el mes siguiente al del periodo de solicitud

Para los cursos de Formacin en Competencias Especficas, las per-

sonas destinatarias de cada departamento recibirn un recordatorio

a fin de que puedan formalizar su solicitud siguiendo las indicacionesdadas. En cualquier caso, no es necesario recibir este recordatorio

para solicitar un curso (siempre que se cumpla el requisito de ser

personal destinatario).

Unidad de Auditora, Calidad y Atencin al Alumnado

985 10 84 09

[email protected]

CMO SOLICITAR?

CUNDO SOLICITAR?

CONTACTO

NDICE

03

0409

12

16

INICIACIN AL MANEJO DE FUNCIONES BSICAS DEL ORDENADOR Y DE INTERNET

PARA PERSONAL DE TODOS LOS GRUPOS Y CATEGORAS

PARA CUERPOS Y ESCALAS DE ADMINISTRACIN GENERAL

PARA PERSONAL PERTENECIENTE A CATEGORAS PROFESIONALES Y ESCALAS DE ADMINISTRACIN ESPECIAL

ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA DEPARTAMENTOS

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIN PBLICA ADOLFO POSADA

FORMACIN 2013 - 2 SEMESTRE


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0582 Conocer el ordenador 2Ed.001

Ed.002

Ed.003

Ed.004

Ed.005

Ed.006

Ed.001 y Ed.002: 5 setiembreEd.003 y Ed.004: 3 octubre

Ed.005 y Ed.006: 7 noviembre

A

0583 Carpetas y ficheros 2Ed.001Ed.002

Ed.003Ed.004

Ed.005Ed.006

Ed.001 y Ed.002: 5 setiembreEd.003 y Ed.004: 3 octubreEd.005 y Ed.006: 7 noviembre

A

0585 Empezando con internet 2Ed.001Ed.002

Ed.003Ed.004

Ed.005Ed.006


A

0586 Manejando el correo electrnico 2Ed.001Ed.002

Ed.003Ed.004

Ed.005Ed.006


A

0587 Usos de la administracin electrnica 2 Ed.001Ed.002 Ed.003Ed.004 Ed.005Ed.006

Ed.001 y Ed.002: 19 setiembre

Ed.003 y Ed.004: 17 octubreEd.005 y Ed.006: 21 noviembre

A

0588 El portal del IAAP: el rea personal I 2Ed.001Ed.002

Ed.003Ed.004

Ed.005Ed.006


A

0590 El portal del IAAP: el rea personal II 2Ed.001Ed.002

Ed.003Ed.004

Ed.005Ed.006


A

0591 El portal del IAAP: la revista digital y la CAP 2Ed.001Ed.002

Ed.003Ed.004

Ed.005Ed.006


A

0592 Otras redes sociales 2Ed.001Ed.002

Ed.003Ed.004

Ed.005Ed.006


A

0593 Los dispositivos de conexin 2Ed.001Ed.002

Ed.003Ed.004

Ed.005Ed.006


A

FORMACIN 2013 - 2 SEMESTRE

PROGRAMA DE ALFABETIZACIN DIGITAL Y MEJORA DE LAS COMPETENCIAS TECNOLGICAS

NUEVO DOMINIO PARA INICIARSE EN EL USO DEL ORDENADOR E INTERNET

SESIONES PRESENCIALESen horario demaana(ediciones 001, 003 y 005) y horario de tarde(ediciones 002, 004 y 006).Las sesiones formativas (de 2 horas de duracin) se realizarn todoslos juevesdel mes y otro da ms la ltima semana de setiembre y no-

viembre. Solicita todas las ediciones que desees: del 10 al 30 de junio del 1 al 15 de setiembre del 1 al 15 de octubre

Puedes completar el dominio en un mes (20 horas) o al ritmo que elijas.Realiza la inscripcin de forma rpida a travs del telfonointeractivo 900 70 66 70.Si tienes alguna duda llama a la Unidad de Atencin al Alumnado 985 10 84 09.

SOLICITUD METODOLOGA

CDIGO CURSO HORASNUEVO 10-30

JUNIO1-15

SETIEM.1-15

OCTUBREFECHA SESIONES PRESENCIALES P TF AF CERTIFIC.

METODOLOGA: P=PRESENCIAL, TF=TELEFORMACIN, AF=AUTOFORMACIN

A=APROVECHAMIENTO, P=PARTICIPACIN, EQ=EQUIVALENCIA 3


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4A=APROVECHAMIENTO, P=PARTICIPACIN, EQ=EQUIVALENCIA

FORMACIN EN COMPETENCIAS FUNCIONALES PARA EL TRABAJO EN LA ADMINISTRACIN

1. ITINERARIOS FORMATIVOS PARA PERSONAL DE TODOS LOS GRUPOS Y CATEGORASSOLICITUD METODOLOGA


JUNIO1-15

SETIEM.1-15

OCTUBREFECHA SESIONESPRESENCIALES

P TF AF CERTIFIC.

1.1 ITINERARIO EN COMPETENCIAS DE ADMINISTRACIN GENERAL

1. DOMINIO SOBRE EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICASLa responsabilidad en la actividad administrativa 25 P

El Estatuto de los trabajadores 15 EQ

0002 Aspectos bsicos de gestin de personal 20 Ed.004 A/EQ

0521 Conocimientos previos para el uso de GEPER 15 Ed.001 A

0003El personal al servicio de la Administracin: estatuto, promocin y seleccin depersonal en la Administracin del Principado de Asturias

40 Ed.003 A/EQ

0004 Retribuciones, Seguridad Social y accidentes de trabajo 25 Ed.002 A/EQ

0066 Gestin presupuestaria bsica 20 Ed.004 A

2. DOMINIO EN COMUNICACIN Y ATENCIN A LA CIUDADANA0005 La comunicacin atendiendo a la diversidad cultural y de capacidades 20 Ed.002 A

0006 Tcnicas de atencin telefnica 15 Ed.003 A

0007 Informacin y atencin a la ciudadana 20 Ed.002 Ed.003 A/EQ

0001 La proyeccin de la imagen institucional al exterior 20 Ed.002 A

3. DOMINIO EN ADMINISTRACIN ELECTRNICA

Ley de Proteccin de Datos de Carcter Personal (LOPD) 20 EQ

La e-Administracin 15 EQ

0010 Normativa y procedimientos de la Administracin Electrnica 20 Ed.003 Ed.004 A/EQ

0011 La propiedad intelectual 15 Ed.002 A/EQ

1.2 ITINERARIO EN POLTICAS PBLICAS

1. DOMINIO EN MATERIA DE IGUALDAD

Curso bsico de gnero 40 EQ

Construccin histrica del feminismo 25 EQ

0013 Prevencin de la violencia contra las mujeres 20 Ed.002 PRES. 3 y 4 OCT. A

0014 El principio de igualdad en las polticas pblicas. Legislacin para la igualdad 30 Ed.001 A/EQ

2. DOMINIO SOBRE INNOVACIN Y GESTIN DEL CONOCIMIENTO

0097 Evaluacin del rendimiento de equipos de trabajo 20 Ed.002 A0015 Cmo elaborar y evaluar proyectos 40 Ed.002 A/EQ

0098 La calidad en la Administracin 15 Ed.002 A/EQ

0016 Gestin del conocimiento 30 Ed.002 A/EQ

0100 La innovacin y la mejora continua en el mbito pblico 20 Ed.002 A

1.3 ITINERARIO EN COMPETENCIAS TECNOLGICAS

1. DOMINIO USO DE LOS SERVICIOS DEL IAAP Y DE LA ADMINISTRACIN ELECTRNICA

Taller sobre los servicios electrnicos de la Administracin del Principado 8 P

0018 Taller sobre los servicios y recursos del portal del Instituto de AdministracinPblica Adolfo Posada

8 Ed.006 8 y 9 OCT. P

0019 Nueva plataforma de teleformacin del IAAP: introduccin a Moodle 15 Ed.006 PRES. 4 y 11 NOV. A


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5METODOLOGA: P=PRESENCIAL, TF=TELEFORMACIN, AF=AUTOFORMACIN

1. ITINERARIOS FORMATIVOS PARA PERSONAL DE TODOS LOS GRUPOS Y CATEGORAS



JUNIO1-15

SETIEM.1-15


P TF AF CERTIFIC.

2. DOMINIO EN OFIMTICA BSICA

0020 Alfabetizacin digital 20 Ed.007 Ed.008 Ed.009Ed.007: 10 a 13 SET.Ed.008: 7 a 10 OCT.Ed.009: 4 a 7 NOV.

A

0021 Iniciacin a la ofimtica bsica 25 Ed.006 A/EQ

0022 Microsoft Word bsico 40 Ed.006 Ed.007 Ed.008 A/EQ

0023 Microsoft Excel bsico 40 Ed.006 Ed.007 Ed.008 A/EQ

0024 Microsoft Outlook bsico 30 Ed.005 Ed.006 A/EQ

3. DOMINIO OFFICE PROFESSIONAL

0530 Microsoft Word avanzado 40 Ed.001 A/EQ

0532 Microsoft Excel avanzado 40 Ed.001 A/EQ

0025 Microsoft Access 40 Ed.003 Ed.004 A/EQ

0026 Microsoft PowerPoint 30 Ed.006 Ed.007 Ed.008 A/EQ

Internet para qu nos puede servir la red? 30 EQ

0027 Trabajar con documentos en formato PDF 15 Ed.005 Ed.006 Ed.007 A/EQ

0028 Iniciacin a la estadstica y uso de la hoja de clculo Excel 20 Ed.003 A

Uso combinado de las aplicaciones de Microsoft Office 10 EQ

CURSO FUERA DE DOMINIO

0572 Estadstica avanzada con Excel 20 Ed.001 A/P

4. DOMINIO EN INFORMTICA PRCTICA (NUEVO)

0029 Uso bsico del ordenador 20 Ed.006 Ed.007 Ed.008Ed.006: 10 a 13 SET.Ed.007: 14 a 17 OCT.Ed.008: 11 a 14 NOV.

A/P

Trucos sobre Microsoft Word 15 EQ

Trucos sobre Microsoft Excel 15 EQ

5. DOMINIO EN UTILIDADES PRCTICAS Y SEGURIDAD EN LA RED

0030 Utilidades de software para la optimizacin del equipo 15 Ed.003 A/EQ

Elementos de seguridad informtica 10 EQ

0156 Uso seguro de la red 15 Ed.003 A/EQ

0032 Herramientas de Google 15 Ed.003 Ed.004 A/EQUtilidades comunes en la red 15 EQ

6. DOMINIO NUEVOS USOS DE INTERNET: LAS REDES SOCIALES

0033 Comunidades de aprendizaje a travs de redes sociales 15 Ed.002 Ed.003 Ed.004 A

0034 Cmo escribir en los nuevos medios digitales Ed.003 Ed.005 A

0035 Web 2.0: difusin de contenidos 20 Ed.003 Ed.004 A

7. DOMINIO EN TRATAMIENTO DE LA IMAGEN DIGITAL

0036 Diseo, composicin y maquetacin de documentos 25 Ed.002 Ed.003 A

Taller de manejo de la cmara digital 15 EQ

Programas de tratamiento de la imagen digital 40 EQ0037 Diseo en 3 D con software libre aplicado al trabajo en la Administracin. 20 Ed.001 A

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1.4 ITINERARIO EN HABILIDADES PARA EL TRABAJO

1. DOMINIO EN TCNICAS PARA EL RENDIMIENTO INTELECTUAL0038 Tcnicas para organizar la informacin 20 Ed.003 A/EQ

Estrategias para desarrollar la memoria 20 EQ

Tcnicas de concentracin 15 EQ

Lectura eficaz 20 EQ

0039 Estrategias para potenciar el aprendizaje y la innovacin 20 Ed.002 A

2. DOMINIO EN HERRAMIENTAS PARA EL TRABAJO EFICIENTE

0009 Gestin documental 20 Ed.003 Ed.004 Ed.005 A

0157 Estrategias para organizar el trabajo por objetivos 20 Ed.002 A/EQ

Desarrollo de competencias bsicas en comunicacin 50 A/EQAnlisis de problemas y toma de decisiones 20 EQ

Cmo mejorar la gestin del tiempo 20 EQ

Tcnicas para evaluar el trabajo personal 15 A/EQ

Normas bsicas de protocolo y organizacin de actos 30 EQ

3. DOMINIO EN HABILIDADES INTERPERSONALES PARA EL TRABAJO

0533 Pautas para el desarrollo de la inteligencia emocional 30 Ed.001 A/EQ

0044 Lenguaje no verbal y asertividad 25 Ed.003 Ed.004 Ed.005 A

0045 Funcionamiento de equipos de trabajo 40 Ed.003 A/EQ

Tcnicas de negociacin 20 A/EQ0047 Taller de tcnicas de resolucin de conflictos 20 Ed.002 A/EQ

4. DOMINIO EN COMUNICACIN ESCRITA

0048 Escritura eficaz en la Administracin Pblica 25 Ed.002 A/EQ

Taller de redaccin 20 EQ

Curso de revisin y actualizacin ortogrfica 20 EQ

La ortotipografa en la elaboracin de escritos 20 EQ

Manual de estilo sobre utilizacin de lenguaje no sexista 20 EQ




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P TF AF CERTIFIC.


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1.5 ITINERARIO DE COMUNICACIN EN OTRAS LENGUAS: EL PORTAL DE LAS LENGUAS

Formacin General en Lenguas

0110Ingls (Las personas que superaron curso en 2013 disponen de plaza y NOtienenque solicitar)

75 Ed.002 A

0111Francs (Las personas que superaron curso en 2013 disponen de plaza y NOtienen que solicitar)

75 Ed.002 A

0113Portugus (Las personas que superaron curso en 2013 disponen de plaza y NOtienen que solicitar)

75 Ed.002 A

Lengua asturiana. Nivel I 60 EQ

0052 Lengua asturiana. Nivel II 20 Ed.002 A/EQ

Lengua de Signos Espaola. Nivel I 30 EQ

Ingls para principiantes 65

Lectura de textos en ingls 20

0510 Jornadas de inmersin lingstica en ingls 20Ed.001Ed.002

Ed.001: 9 y 10 JUL.Ed.002: 6 y 7 AGO.

A/P

0519 Jornadas de inmersin lingstica en francs 20Ed.001Ed.002

Ed.001: 10 y 11 JUL.Ed.002: 7 y 8 AGO.

A/P

0559 Ingls prctico online ( nivel bsico A2) 20 Ed.001 P

0560 Ingls prctico online (nivel medio B1) 20 Ed.001 P

0561 Francs prctico online (nivel bsico A2) 20 Ed.001 P

0562 Francs prctico online (nivel bsico B1) 20 Ed.001 P

0438 Conversaciones presenciales ingls - B1 15 Ed.003 P

0439 Conversaciones presenciales ingls - B2 15 Ed.003 P

0440 Conversaciones presenciales francs - B1 15 Ed.002 P

0563 Plaza del conocimiento en ingls 15 Ed.001 P

Formacin en Lenguas para necesidades especficas

0538 Taller de ingls tcnico para personal de guardera 20 Ed.001 A/P

0540 Taller de ingls tcnico jurdico-administrativo 20 Ed.00117, 19, 24 y 26 SET.y 1,3,8 y 10 OCT.

A/P

0541 Taller de ingls tcnico econmico-presupuestario 20 Ed.001 A/P

0543 Taller de ingls tcnico para personal de Atencin Ciudadana 20 Ed.001 A/P

0525 Introduccin a la cultura y lengua chinas 20 Ed.001 A/P

0574 Introduccin a la cultura y lengua rumanas 20 Ed.001 A/P




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1.6 ITINERARIO EN SALUD LABORAL

1. DOMINIO EN PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES DE CARCTER GENERALIniciacin a la prevencin de riesgos laborales 20 EQ

0158 Prevencin de riesgos laborales en conduccin 8 Ed.006 Ed.007 Ed.008

Ed.006: 3 a 17 SET.Ed.007: 1 a 15 OCT.

Ed.008: 5 a 19 NOV.SESIN PRESEN-

CIAL: UN DA DE LALTIMA SEMANADE CADA EDICIN.

A

Curso bsico de prevencin de riesgos laborales 30 A/EQ

0056 Primeros auxilios 25 Ed.003 A/EQ

Prevencin laboral de riesgos psicosociales y organizacin del trabajo 15 EQ

0057 Prevencin de riesgos laborales en el uso de pantallas de visualizacin de datos 15 Ed.002 A/EQ

2. DOMINIO EN HBITOS BSICOS PARA EL CUIDADO DE LA SALUD FSICA

La actividad fsica y la salud laboral 10 EQ

Prevenir el riesgo de sufrir eventos cardiovasculares y desarrollo de hbitossaludables

15 EQ

Higiene postural en el trabajo: espalda sana 15 A/EQ

Nutricin y salud: aprender a comer sano 20 EQ

Conocer y prevenir los hbitos txicos 10 EQ

3. DOMINIO EN HABILIDADES PARA EL CUIDADO DE LA SALUD MENTALSalud laboral y prevencin del estrs fsico y mental: tcnicas de relajacin 15 EQ

Prevencin del estrs profesional: fomento de la autoestima y desarrollo dehbitos positivos

15 EQ

Cmo manejar el dilogo interno a nuestro favor para la prevencin del estrsprofesional

15 EQ

Turnicidad y prevencin de las alteraciones del sueo 10 EQ

Acoso laboral: prevencin, deteccin y actuacin 20 EQ




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P TF AF CERTIFIC.


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2. ITINERARIOS FORMATIVOS PARA CUERPOS Y ESCALAS DE ADMINISTRACIN GENERALSOLICITUD METODOLOGA


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P TF AF CERTIFIC.

DOMINIO EN HERRAMIENTAS CORPORATIVAS PARA GRUPOS A Y C DE ADMINISTRACIN GENERAL

Y CATEGORAS EQUIVALENTES0119 Asturcn XXI 25 Ed.003 Ed.004 A

0121 Geper: gestin de nminas 20 Ed.003 A

0123 Geper: registro de personal 20 Ed.003 Ed.005 A

0125 Geslopd 20 Ed.002 A

0115 Escritorio unificado del gestor (EUG) 20 Ed.002 A

0126 Contrata 15 Ed.002 A

2.1 ITINERARIO FORMATIVO PARA GRUPO A (SUBGRUPOS A1 Y A2) DE ADMINISTRACIN GENERAL Y CATEGORASEQUIVALENTES

1. DOMINIO EN RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

La responsabilidad de la Administracin 15 P

0089 Procedimiento sancionador 15 Ed.002 Ed.003 A

0090 Ley de Expropiacin Forzosa 15 Ed.002 Ed.003 A

Ley de Contratos del Sector Pblico. Nivel avanzado. 40 A/EQ

0068 Justicia administrativa 15 Ed.001 16 a 18 SET. P

Responsabilidad civil, penal y administrativa del personal de la Administracin. 15 P

0122

Seminario on-line sobre casos prcticos de jurisprudencia de los rganos juris-diccionales del orden contencioso-administrativo en el Principado de Asturias:

Ed.001: Los tributos cedidos a la CC.AA. Ultimas referencias jurisprudenciales dela Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Asturias.Ed.002:La prescripcin y caducidad en el procedimiento administrativo yen especial de las infracciones y sanciones administrativas en va de recurso.Sentencia del Tribunal Constitucional 37/2012 de 19 de marzo.Ed.003: El acceso a la funcin pblica en la doctrina del Tribunal Supremoy del Tribunal Constitucional. Sentencia 27/2012, de 1 de marzo del TribunalConstitucional.Ed.004: Cuestiones jurdicas en torno a las Relaciones de Puestos de Trabajo a laluz de la Jurisprudencia. Especial referencia a su naturaleza jurdica. Sentenciasdel Tribunal Supremo de 4 de julio de 2012 y 18 de julio de 2012.Ed.005:Igualdad de mujeres y hombres en la actividad de las Administraciones

Publicas.

30 Ed.001Ed.002Ed.003

Ed.004Ed.005

P

2. DOMINIO EN ACTIVIDAD FINANCIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS

0069 El presupuesto de la Administracin Pblica. Ejecucin y control 20 Ed.002 Ed.003 A

La financiacin pblico-privada 15 P

Poltica presupuestaria: planes financieros, variables macroeconmicas, estabi-lidad y dficit

15 P

0072 Desarrollo normativo Comunidad Autnoma: tributos propios y tributos cedidos 15 Ed.001 Ed.002 A

0109 Contabilidad pblica 25 Ed.002 Ed.003 A


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3. DOMINIO SOBRE LA UNIN EUROPEA

0101 La dimensin europea de la administracin autonmica 15 Ed.001 AEl sistema de gobierno de la Unin Europea 20 A

0073 La crisis del euro y el gobierno econmico de la Unin Europea 15 Ed.001 23 a 25 SET. P

0105 Normativa europea aplicable al rgimen general de concesin de subvenciones 10 Ed.002 14 y 15 OCT. P

0104 Estrategia Europa 2020 y reforma de la poltica de cohesin 15 Ed.002 A

0108Participacin autonmica en los Comits de la Comisin Europea y grupos detrabajo del Consejo UE

15 Ed.002 A

0074Nulidad de actos administrativos y revisin de ofic io: derecho espaol e inciden-cia de la jurisprudencia del TJUE

15 Ed.001 7 a 9 OCT. P

0076

El recurso por incumplimiento y la responsabilidad de las Comunidades

Autnomas 15 Ed.001 18 a 20 NOV. P

4. DOMINIO EN COMUNICACIN ADMINISTRATIVA

0078 Redaccin y publicacin de textos cientficos y divulgativos 20 Ed.002 A/EQ

0059 Elaboracin de informes y otros documentos administrativos 15 Ed.002 A/EQ

Las directrices de tcnica normativa: cmo construir una norma. 15 P

5. DOMINIO EN SELECCIN DE RRHH Y HABILIDADES DIDCTICAS(ABIERTO A LOS SUBGRUPOS A1 Y A2 DE ADMINISTRACIN ESPECIAL)

0112 Diseo de acciones formativas 20 Ed.002 A

Desarrollo de programas formativos on line 20 A/EQ

0116 Habilidades docentes y recursos didcticos 30 Ed.002 A0118 Elaboracin de pruebas de evaluacin 20 Ed.001 A

Programa formativo para miembros de tribunales 40 A/EQ

2.2 ITINERARIO FORMATIVO PARA GRUPO C (SUBGRUPOS C1 Y C2) DE ADMN. GRAL. Y CATEGORAS EQUIVALENTES

1. DOMINIO EN RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

0062 Problemas prcticos de procedimiento administrativo 20 Ed.002 Ed.003 A/EQ

0063 Aspectos bsicos del procedimiento sancionador 15 Ed.002 A/EQ

0064 Aspectos bsicos de la Ley de Contratos del Sector Pblico. 30 Ed.002 A/EQ

Aspectos bsicos de gestin de subvenciones 15 A/EQ

Aproximacin al conocimiento de las Administraciones Pblicas con especialreferencia a la Administracin del Principado de Asturias

25 EQ

0114Participacin en rganos colegiados: redaccin de actas y resmenes dereuniones

30 Ed.002 Ed.003 A




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P TF AF CERTIFIC.


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2. DOMINIO EN ACTIVIDAD FINANCIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS

0066 Gestin presupuestaria bsica 20 Ed.005 Ed.006 A0067 Contabilidad pblica bsica 20 Ed.002 Ed.003 A

0079 Procedimientos tributarios 20 Ed.003 Ed.004 A

3. DOMINIO SOBRE LA UNIN EUROPEA

0101 La dimensin europea de la administracin autonmica 15 Ed.002 A

El sistema de gobierno de la Unin Europea 20 A

0073 La crisis del euro y el gobierno econmico de la Unin Europea 15 Ed.002 23 a 25 SET. P

0105 Normativa europea aplicable rgimen general concesin de subvenciones 10 Ed.003 14 y 15 OCT. P

Estrategia Europa 2020 y reforma de la poltica de cohesin 15 A

4. DOMINIO EN SELECCIN DE RRHH Y HABILIDADES DOCENTES(LOS SUBGRUPOS C1 Y C2 DE ADMINISTRACIN ESPECIAL)

0087Cmo elaborar un programa formativo para impartir docencia sobre unaactividad profesional

20 Ed.001 A

0539 Habilidades para el desarrollo de tutoras online 20 Ed.001 A

0573 Habilidades para la enseanza presencial 30 Ed.001 A

0088 Elaboracin de pruebas y casos prcticos 20 Ed.002 A

La colaboracin en los tribunales de seleccin 10 A/EQ

2.3 ITINERARIO FORMATIVO PARA OTRAS AGRUPACIONES PROFESIONALES Y CATEGORAS EQUIVALENTES

1. DOMINIO EN MANEJO DE TCNICAS PARA EL TRABAJO DEL PERSONAL SUBALTERNO

Tcnicas de empaquetado y transporte de pequeos materiales 10 P

Correo, reprografa y encuadernacin 20 P

0096 Iniciacin al conocimiento y utilizacin de medios audiovisuales 15 Ed.002 Ed.003 A

0082 Tcnicas de archivo 15 Ed.001 A

0083 Organizacin del trabajo 20 Ed.002 A

0084 Gestin de relaciones en el mbito laboral 20 Ed.001 A

0127 Gestin de archivos digitales 10 Ed.002 4 y 5 NOV. P

0369 Atencin al pblico 20 Ed.002 A

2. ITINERARIOS FORMATIVOS PARA CUERPOS Y ESCALAS DE ADMINISTRACIN GENERAL



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FORMACIN EN COMPETENCIAS ESPECFICAS

1. ITINERARIOS PARA PERSONAL PERTENECIENTE A CATEGORAS PROFESIONALESY ESCALAS DE ADMINISTRACIN ESPECIALCDIGO CURSO SOLICITUD NUEVO

ITINERARIO FORMATIVO PARA PERSONAL TCNICO EN EDUCACIN INFANTIL

DOMINIO EN PROGRAMACIN, ORGANIZACIN Y EVALUACIN EN INTERVENCIN EDUCATIVA0518 Actualizacin normativa y nuevas tendencias en proyectos de educacin infantil. 1 a 15 de octubre

DOMINIO EN CUIDADOS BSICOS EN EDUCACIN INFANTIL

DOMINIO SOBRE DESARROLLO SOCIOAFECTIVO E INTERVENCIN CON FAMILIAS

DOMINIO SOBRE NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

0520 Deteccin precoz de factores de riesgo y signos de alerta en el desarrollo infantil. 10 a 30 de junio

DOMINIO EN METODOLOGA DEL JUEGO Y ANIMACIN INFANTIL

DOMINIO PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

ITINERARIO FORMATIVO PARA PERSONAL AUXILIAR EDUCADOR EN CENTROS DOCENTES

DOMINIO EN TCNICAS Y RECURSOS ESPECFICOS

DOMINIO EN ESTRATEGIAS CON NIOS/AS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

0556 Estrategias de trabajo con nios/as con parlisis cerebral. 10 a 30 de junio

DOMINIO EN PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

0176 Primeros auxilios en trabajos con nios/as en situaciones especiales . 10 a 30 de junio

Cada dominio de compone de distintos cursos que se pueden consultar en la web del IAAP.Slo se publican los cursos que estn convocados para el segundo semestre de 2013.


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1. ITINERARIOS PARA PERSONAL PERTENECIENTE A CATEGORAS PROFESIONALES Y ESCALAS DE ADMN. ESPECIAL

CDIGO CURSO SOLICITUD NUEVO

ITINERARIO FORMATIVO PARA FISIOTERAPEUTAS

REA DE CONOCIMIENTO: METODOLOGAS Y TCNICAS TRANSVERSALESDOMINIO EN METODOLOGAS Y TCNICAS TRANSVERSALES(CENTROS EDUCATIVOS, ATENCIN TEMPRANA Y ERA)

REA DE CONOCIMIENTO: PATOLOGAS MS FRECUENTES EN LA ETAPA ESCOLAR

DOMINIO EN TRASTORNOS MOTORES DE ORIGEN NEUROLGICO(CENTROS EDUCATIVOS Y ATENCIN TEMPRANA)

DOMINIO EN TRASTORNOS MOTORES DE ORIGEN NEUROMUSCULAR Y OSTEOARTICULAR(CENTROS EDUCATIVOS Y ATENCIN TEMPRANA)

DOMINIO EN OTROS TRASTORNOS Y PATOLOGAS DE LA INFANCIA(CENTROS EDUCATIVOS Y ATENCIN TEMPRANA)

REA DE CONOCIMIENTO: ABORDAJE TERAPUTICO

DOMINIO EN TCNICAS ESPECFICAS DE TRATAMIENTO EN PEDIATRA(CENTROS EDUCATIVOS Y ATENCIN TEMPRANA)

DOMINIO EN TCNICAS GENERALES DE TRATAMIENTO EN FISIOTERAPIA

(CENTROS EDUCATIVOS Y ATENCIN TEMPRANA Y ERA)0470 Abordaje de la mano. 10 a 30 de junio



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ITINERARIO FORMATIVO PARA PERSONAL DE ENFERMERA (GERONTOLOGA)

DOMINIO EN GERONTOLOGA CLNICA0517 Prevencin de lceras por presin 10 a 30 de junio

0528 Tratamiento de heridas crnicas 10 a 30 de junio

0531 Cuidados paliativos 10 a 30 de junio

DOMINIO EN GERONTOLOGA SOCIAL

DOMINIO SOBRE BUENAS PRCTICAS EN LA ATENCIN A LAS PERSONAS MAYORES

0326 tica en la intervencin social 1 a 15 de octubre

0330 Prevencin y deteccin de malos tratos 1 a 15 de setiembre

DOMINIO SOBRE UTILIZACIN DE AYUDAS TCNICAS Y CONTENCIONES

DOMINIO EN COMUNICACIN CON LA PERSONA MAYOR

DOMINIO EN DIRECCIN Y GESTIN GERONTOLGICA

ITINERARIO FORMATIVO PARA PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERA (GERONTOLOGA)

1. DOMINIO EN GERONTOLOGA CLNICA

0517 Prevencin de lceras por presin 10 a 30 de junio

0531 Cuidados paliativos 10 a 30 de junio

0534 Esterilizacin y desinfeccin 10 a 30 de junio

2. DOMINIO SOBRE UTILIZACIN DE AYUDAS TCNICAS Y CONTENCIONES

3. DOMINIO EN COMUNICACIN CON LA PERSONA MAYOR

4. DOMINIO SOBRE BUENAS PRCTICAS EN LA ATENCIN A LA PERSONA MAYOR


0330 Prevencin y deteccin de malos tratos 1 a 15 de setiembre

ITINERARIO FORMATIVO PARA PERSONAL CELADOR

ESPECIALISTA EN FUNCIONES DE PERSONAL CELADOR

0298 Personal celador en su trato con el paciente y la familia 1 a 15 de setiembre

0300 Taller de movilizacin y traslado de pacientes 1 a 15 de octubre


FORMACIN EN COMPETENCIAS ESPECFICAS



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ITINERARIO FORMATIVO PARA PERSONAL DE COCINA

DOMINIO EN NUTRICIN Y DIETTICA EN CENTROS EDUCATIVOS0553 Mens sin lactosa 10 a 30 de junio

DOMINIO EN NUTRICIN Y DIETTICA EN CENTROS RESIDENCIALES Y DE ALOJAMIENTO DE MAYORES

0554 Mens adaptados a distintas alergias (pescado, marisco, huevos, etc.) 1 a 15 de octubre

DOMINIO EN NUTRICIN Y DIETTICA EN CENTROS HOSPITALARIOS

0555 Dietas progresivas 1 a 15 de octubre

ITINERARIOS FORMATIVOS PARA PERSONAL DE GUARDERA DEL MEDIO NATURALITINERARIO FORMATIVO PARA GUARDAS MAYORES

DOMINIO EN COMPETENCIA DIRECTIVA

ITINERARIO FORMATIVO: PERSONAL GUARDERA

DOMINIO EN COMPETENCIA ADMINISTRATIVA

DOMINIO EN COMPETENCIA TCNICA

OPCIN A : PERSONAL ADSCRITO A LA D.G. DE RECURSOS NATURALES

Otra formacin fuera de itinerario:

0366 Realizacin de necropsias 1 a 15 de setiembre

OPCIN B : PERSONAL ADSCRITO A LA D.G. DE POLTICA FORESTAL

Otra formacin fuera de itinerario:

0307 Taller tcnico de sealamiento de rboles en masas de frondosas 10 a 30 de junio

FORMACIN PARA PERSONAL DE MANTENIMIENTO

0315 Mantenimiento de instalaciones elctricas en centros de trabajo 1 a 15 de setiembre

FORMACIN PARA PERSONAL OPERARIO DE LIMPIEZA

0552 Limpieza de mantenimiento 1 a 15 de setiembre

FORMACIN PARA PERSONAL DE COSTURA, LAVANDERA Y LENCERA

0566 Prevencin de riesgos laborales para personal de lavandera 1 a 15 de octubre


1. ITINERARIOS PARA PERSONAL PERTENECIENTE A CATEGORAS PROFESIONALES Y ESCALAS DE ADMN. ESPECIAL



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FORMACIN EN COMPETENCIAS ESPECFICAS - 2 SEMESTRE 2013

2. ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA DEPARTAMENTOSCDIGO CURSO SOLICITUD

PRESIDENCIA

SECRETARA GENERAL TCNICA

Servicio de Publicaciones, Archivos y Documentacin0504 Sistema de gestin e informacin de archivos (SIGIA): Mdulo III de SPIGA 1 a 15 setiembre

0507 Gestin y organizacin de recursos electrnicos 1 a 15 octubre

D. G. INSTITUTO ASTURIANO DE LA MUJER Y POLTICAS DE JUVENTUD

Instituto Asturiano de la Mujer

0549Ley del Principado de Asturias para la igualdad de mujeres y hombresy la erradicacin de la violencia de gnero

1 a 15 octubre

0550 Presupuestos con perspectiva de gnero 1 a 15 setiembre

Polticas de Juventud

0492 La gestin del riesgo en la definicin de programas juveniles. 1 a 15 setiembre

D.G. JUSTICIA E INTERIOR

0191 Reglamentos de actuacin del CGPJ 1 a 15 de setiembre

0193 Gestin y organizacin de archivos judiciales. Junta de expurgo del Principado de Asturias (teleformacin) 1 a 15 de octubre

0490 La autopsia del lactante (aprendizaje por observacin)

0491 Taller de antropologa forense 1 a 15 de octubre

0495 Peritacin de maderas y muebles 1 a 15 de setiembre

HACIENDA Y SECTOR PBLICO

D.G. FUNCIN PBLICA

0215Seminario de actuaciones de las distintas administraciones autonmicasPara su adaptacin al R.D. Ley 20/2012 (prctica reflexiva)

0477 La incidencia de la normativa comunitaria europea en el mbito del empleo pblico 1 a 15 de setiembre

D.G. ADMINISTRACIN LOCAL

0494EHE-08 Instruccin de hormign estructural y CTE (Cdigo Tcnico de la Edificacin) aplicado a pequeasestructuras de obra civil. Clculo con CYPE.

10 a 30 de junio

IAAP

0509Seminario en metodologas de formacin: evaluacin organizativa.

Organizaciones que aprenden. Evaluacin interna de instituciones de formacin.

1 a 15 de octubre

0512 Actualizacin en la tramitacin de facturas y registro 10 a 30 de junio

Homologacin de actividades formativas organizadas por promotores externosa la administracin del Principado de Asturias (grupo de trabajo)

Reconocimiento de actividades de formacin, innovaciny transferencia del conocimiento (grupo de trabajo)

INTERVENCIN GENERAL

0220 Auditora de eficiencia y eficacia en el sector pblico 1 a 15 de setiembre

0227 Plan General de Contabilidad aplicado a empresas 1 a 15 de setiembre

0503 Sistemas de informacin: mdulo MM 1 a 15 de setiembre

0219 Asturcn XXI: sistemas de informacin 1 a 15 de setiembre


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2. ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA DEPARTAMENTOS

CDIGO CURSO SOLICITUD

ENTE PBLICO DE SERVICIOS TRIBUTARIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

0344 Fundamentos de portales con tecnologa Vignette 1 a 15 de setiembre

0488 La hacienda pblica en el procedimiento concursal 10 a 30 de junio0564

Los registros pblicos y su relacin con el Impuesto sobre Transmisiones Patrimonialesy Actos Jurdicos Documentados y Operaciones Societarias

1 a 15 de octubre

0575ASPA, programa de ayuda para autoliquidar el impuestosobre transmisiones patrimoniales y actos jurdicos (formacin interna)

10 a 30 de junio

0576Aplicacin de la normativa de seguridad del Ente Publico de Servicios Tributariosdel Principado de Asturias (formacin interna)

1 a 15 de octubre

ECONOMA Y EMPLEO

D.G. TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS COMUNICACIONES

0496 Administracin de sistemas virtualizados (VMware) 1 a 15 de setiembre0500 Tendencias actuales en el mercado TIC 1 a 15 de octubre

0502 Sistema de informacin del mercado interior (IMI) 1 a 15 de octubre

IDEPA

0478 Indicadores econmicos y empresariales de Asturias relacionados con la actividad econmica 10 a 30 de junio

0479 La innovacin abierta y los mecanismos de transferencia de tecnologa 1 a 15 de setiembre

0480 La gestin del conocimiento en organismos de promocin econmica 1 a 15 de octubre

EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTE

D.G. PERSONAL DOCENTE Y PLANIFICACIN EDUCATIVA0238 SAUCE. Direccin y administracin. 1 a 15 de setiembre

0241 SAUCE. Mdulo de evaluacin. 1 a 15 de octubre

0245 SAUCE. Gestin de propuestas de ttulos 1 a 15 de setiembre

VICECONSEJERA DE CULTURA Y DEPORTE

PROMOCIN CULTURAL

0506 Marketing digital para bibliotecas 1 a 15 de octubre

0542 Tcnicas estadsticas para la evaluacin de bibliotecas 10 a 30 de junio

D.G. PATRIMONIO CULTURAL0511 La morfologa e identificacin de los materiales fotogrficos negativos 1 a 15 de setiembre

0513 Patrimonio cultural y urbanismo 1 a 15 de setiembre

D.G. DEPORTE

0546 Nuevas tendencias en actividades acuticas 10 a 30 de junio

0181 Soporte vital bsico y DESA 10 a 30 de junio

0339 Manipulacin de productos qumicos y prevencin de riesgos en el tratamiento de agua de piscinas 1 a 15 de setiembre

0565 La normativa deportiva en el Principado de Asturias 1 a 15 de octubre


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BIENESTAR SOCIAL Y VIVIENDA

D.G. POLTICAS SOCIALES Y D.G. ATENCIN A LA DEPENDENCIA

0544 V Jornada de Etica y Servicios Sociales 1 a 15 de octubre0545 Prcticas avanzadas I sobre la tica en la intervencin social 10 a 30 de junio

Cuadernos de tica y Servicios Sociales II. Intimidad, respeto y trato clido (grupo de trabajo)

El consentimiento informado en la intervencin social. (grupo de trabajo )

0577 Procedimiento para la concesin del salario social bsico (formacin interna)


INFANCIA

0244 Seminario interautonmico sobre programas de apoyo durante la post-adopcin (prctica reflexiva)

0508 VIII Jornada conmemoracin del Da Internacional de los Derechos de la Infancia 1 a 15 de octubre

0579 Programa de orientacin educativa familiar. Nivel 2 (aprendizaje por observacin) 1 a 15 de setiembre

Elaboracin de itinerario formativo para personal educador y auxiliar educador (grupo de trabajo)

Elaboracin de recursos didcticos para la educacin sexual (grupo de trabajo)

Elaboracin de la gua de la historia de vida y preparacin del niopara la adopcin (grupo de trabajo)

Itinerario para Tcnicos/as de educacin infantil(Ver itinerario en la web del IAAP)

ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES PARA ANCIANOS DE ASTURIAS (ERA)

Itinerarios formativos para personal de enfermera, auxiliar de enfermera y fisioterapeutas .(Ver itinerarios en la web del IAAP)

D.G. VIVIENDA0578 Certificacin energtica: nueva regulacin y procedimientos 10 a 30 de junio

SANIDAD

SESPA. SERVICIOS CENTRALES

Formacin en SAP

0486 El recurso de suplicacin en salud 1 a 15 de octubre

D.G. SALUD PBLICA

0505 Introduccin a la epidemiologa social 1 a 15 de setiembre

0535 Sistemas de evaluacin: metodologa y tcnicas. Nivel III. 1 a 15 de setiembre0529 Consejo breve en tabaquismo 1 a 15 de octubre

0526Actualizacin en los requisitos normativos de calidad en el laboratorio de salud pblica,segn la norma ISO: 17025 y documentos ENAC

1 a 15 de octubre

FORMACIN EN COMPETENCIAS ESPECFICAS - 2 SEMESTRE 2013



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FOMENTO, ORDENACIN DEL TERRITORIO Y MEDIO AMBIENTE

D.G. ORDENACIN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

0364 Regeneracin urbana integrada 1 a 15 de setiembre

0474La elaboracin y tramitacin de planeamiento general. Especial referencia al estudio econmico financiero yprograma de actuacin en los PG, PP, PE

1 a 15 de octubre

D.G. TRANSPORTES TERRESTRES Y MOVILIDAD

0580 Inspeccin y sanciones del transporte de mercancas peligrosas y perecederas por carretera 1 a 15 de setiembre

D.G. CALIDAD AMBIENTAL Y D.G. SOSTENIBILIDAD Y CAMBIO CLIMTICO

0476 La directiva de emisiones industriales y su transposicin al ordenamiento jurdico espaol 10 a 30 de junio

Fondos europeos y medio ambiente (Espacio en la Comunidad de Aprendizaje Profesional)

0485 Instalaciones para la incineracin de residuos 1 a 15 de setiembre

AGROGANADERA Y RECURSOS AUTCTONOS

COORDINACIN DE PERSONAL Y MEDIOS (OFICINAS COMARCALES)

0468 Instalaciones de riego por goteo y microaspersin 1 a 15 de setiembre

D G. GANADERA

0195 PAC y reforma 2014 10 a 30 de junio

0475 Inspecciones en el mbito veterinario 1 a 15 de setiembre

D.G. POLTICA FORESTAL

0493 Direccin de obras de la D.G. Poltica Forestal. La inspeccin de la obra 10 a 30 de junio

0497 La propiedad y regmenes de gestin administrativa en los montes de Asturias 1 a 15 de setiembre

0501 Gestin del recurso micolgico forestal en montes gestionados 1 a 15 de octubre

D. G. RECURSOS NATURALES

0321 Mecanismos financieros para la conservacin de los recursos naturales 1 a 15 de setiembre

0324 Minimizacin de efectos de infraestructuras lineales sobre la fauna. Medidas correctoras 1 a 15 de octubre

D.G. PESCA MARTIMA

0466 Cartografa y GPS aplicados a la gestin de los recursos marinos 1 a 15 de setiembre

0467 Programas nacionales de control de la higiene en la produccin primaria pesquera 10 a 30 de junio

2. ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA DEPARTAMENTOS



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LA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE PROFESIONAL(CAP)

NOVEDADES PARA EL SEGUNDO SEMESTRE

https://formacion.asturias.es/course/view.php?id=525

A- NUEVAS REAS DE LA CAPA lo largo de este segundo semestre, se desarrollan nuevosespacios que centran su atencin en sectores y colectivosprofesionales. Se trata de grupos con intereses y situacionescomunes, a los que queremos ofrecer alternativas de coope-racin y aprendizaje colaborativo, adems de un espacio pro-pio de expresin e intercambio.

1 - En el espacio Colectivos:

rea de celadores/as:apertura de un espacio para facilitarel trabajo del personal celador, para compartir y difundir elsaber acumulado y para contribuir a reforzar la firmeza e im-portancia del colectivo dentro del sistema de salud. En estarea podemos encontrar el blog El catorcepuntodos, docu-mentacin, recursos, normativa.

rea de cocina: con el blog Llambionaes y con materialesde informacin y divulgacin, dietas, normas o recomenda-ciones. Est pensada para el personal de cocina de los centroseducativos, hospitales o residencias, para compartir conoci-miento y experiencias; pero tambin para todas las personasinteresadas en esta materia.

rea de guardas: pensada para el personal de guardera delMedio Natural del Principado de Asturias, con estudios, nor-mativa, documentos: todo lo que afecta e interesa a esta ca-tegora profesional. Y, adems, el blog Natural y medio esun cauce para debatir, informarse y compartir opinin.

rea de conductores/as: espacio con diferentes recursos di-

rigidos al personal conductor y, en general, a las personas in-teresadas en temas de seguridad vial, desarrollo tecnolgico,normativa y novedades en esta materia. Con documentacin,normativa y recursos como pginas de mecnica fcil, info-grafas sobre seguridad vial, consejos sobre como instalar laproteccin visual en la conduccin. Y con el blog El retrovi-sor, abierto a la consulta y la participacin.

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2 - En el espacio Bienestar Social:

rea del ERA: un espacio para el personal de la red asturianade servicios para las personas mayores; con un blog propio,con documentacin, normativa y recursos para conocer afondo las circunstancias, debates y propuestas.

rea de infancia: Pensado para profesionales en atencin 0-6aos que quieren intercambiar experiencias, recursos, docu-mentos y propuestas. Y, en estos momentos, est en marchala seccin Juego y psicomotricidad, con recursos propios,con la convocatoria de un Grupo de Trabajo sobre este temay con el blog El Escondelerite.

Arte y discapacidad: tras una convocatoria abierta, se haconstituido un Grupo de Trabajo paras elaborar una gua di-dctica. El hilo conductor es el arte y, a travs de diferentesobras, se propone su utilizacin para potenciar el desarrollocognitivo de las personas con discapacidad.

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B- CMO ENTRAR EN LA CAP

Entrar en la CAP es muy sencillo. Para acceder a las diferentesreas (entrar en los blogs, participar, consultar los documen-tos o videos) hay que seguir estos pasos:

1 - Entrar en la pgina web del IAAP, en esta direccin:www.asturias.es/iaap

2 - Con el ratn, se hace clic en el espacio de la Comunidad deAprendizaje Profesional CAP (recuadrado en rojo en la ima-gen). Tambin se puede ver previamente el video explicativo.

3 - A continuacin, hay que introducir la clave personal deempleado/a pblico/a y ya estamos en la pgina principal dela CAP, donde se muestran las reas en las que est organi-zada, tal como se muestra en la imagen.

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Si quieres estar al da

Sguenos en las redes sociales!

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www.youtube.com/user/iaapasturias

Ejemplos de contenidos:

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Vdeos docentes:http://youtu.be/8TJHv-BBmqMPrimeros Auxilioshttp://youtu.be/kgtjkQt8jx4


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CENTRALITA

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LNEA INTERACTIVA GRATUITA DEL IAAP900 70 66 70

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SOPORTE TCNICO TELEFORMACIN

[email protected] 10 84 44

GESTIN ADMINISTRATIVA [email protected]

CENTRO BASE DE DATOSComunicaciones sobre cursos y renuncias

[email protected]

WEBasturias.es/iaap

Portada:WARNONDESIGN

Avenida Julin Clavera 11, 3306 - Oviedo

Documents

Revista Formacion Semestre 2 Iapp