Upload
ngotuong
View
227
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
www.cetrtapot.si
Celovite identifikacijske reitve
RIS4i - ARMORIS
Modul planiranje in razporedi
Navodila za administratorje
Razliica 4606 - 1.0.3.1
Datum izdaje: 14.12.2009
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 2/89
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 3/89
KAZALO VSEBINE
1 UVOD ............................................................................................................... 14
1.1 Osnovni pojmi ....................................................................................................... 14
1.1.1 Osnovna terminologija................................................................................. 15
1.1.1.1 Delovie ................................................................................................... 15
1.1.1.2 Delovno mesto .......................................................................................... 15
1.1.1.3 Urnik .......................................................................................................... 15
1.1.1.4 DDMU (Delovie-Delovno mesto-Urnik) ................................................. 16
1.1.1.5 Razporeditve osebe- Delovni razpored (povezava osebe in DDMU) ..... 16
1.1.1.6 Odsotnost osebe ....................................................................................... 17
1.1.1.7 Razpololjivost osebe ............................................................................... 17
1.1.1.8 Plan delovi ............................................................................................. 17
1.1.1.9 Delovni razpored ....................................................................................... 18
1.1.1.10 Delovni koledar in delovna obveza ...................................................... 18
1.1.1.11 Zakonski kriteriji delovnega razporeda ............................................... 18
1.1.1.12 Skrbnik .................................................................................................. 18
1.1.1.13 Odsotnosti ............................................................................................. 18
2 POSTOPEK VPELJAVE REITVE ......................................................................... 18
3 DOSTOP DO ARMORISA ................................................................................... 19
4 POSEBNE FUNKCIONALNOSTI .......................................................................... 21
5 ADMINISTRACIJA.............................................................................................. 22
5.1 ifranti ................................................................................................................... 22
5.1.1 ifrant delovia ....................................................................................... 22
5.1.1.1 Urejanje delovi ...................................................................................... 22
5.1.2 ifrant - DM (delovna mesta) ...................................................................... 24
5.1.2.1 Urejanje delovnih mest ............................................................................ 25
5.1.3 ifrant - urniki ............................................................................................... 26
5.1.4 Razpored DeMe na delovia ...................................................................... 27
5.1.5 Razpored delavcev ....................................................................................... 27
5.1.5.1 Razporeditev na delovie ....................................................................... 28
5.1.5.2 Razporeditev na delovno mesto .............................................................. 29
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 4/89
5.1.6 Administracija pravic ................................................................................... 30
6 SKRBNIKI PODATKI ....................................................................................... 34
6.1.1 Administracija skrbnikih vnosnih tipk (urniki, odsotnosti) ....................... 34
6.1.2 Administracija skrbnikih skupin ............................................................... 35
7 MESENI PLAN DELOVI ............................................................................... 37
7.1 Uporaba filtra na planu ........................................................................................ 37
7.2 Roen vnos v izbranem obdobju ......................................................................... 38
7.3 Skupinski vnos za ve celic hkrati ....................................................................... 40
7.4 Generiranje plana ................................................................................................. 40
8 PRIPRAVA DELOVNEGA RAZPOREDA NA DDMU ................................................ 41
8.1 Uporaba filtrov na razporedih .............................................................................. 41
8.2 Meseni razpored ................................................................................................. 42
8.3 Tedenski razpored ................................................................................................ 45
8.4 Vmesnik (PlagIn) ................................................................................................... 45
8.4.1 Vnos razporeda posamino (velja za meseni in tedenski razpored)...... 47
8.4.1.1 Vnos urnika ............................................................................................... 47
8.4.1.2 Urejanje urnika, urni vnos razporeda, dodajanje komentarja v razpored
ter prikaz podrobnosti .............................................................................................. 47
8.4.1.3 Vnos odsotnosti ........................................................................................ 50
8.4.2 Vnos razporeda skupinsko z opcijo Ve celic hkrati (velja za meseni in
tedenski razpored) ....................................................................................................... 52
8.4.2.1 Vnos urnika ............................................................................................... 52
8.4.2.2 Vnos odsotnosti ........................................................................................ 52
8.4.3 Urno razporejanje ......................................................................................... 53
9 TEDENSKI VNOS URNIH RAZPOREDOV ............................................................. 53
10 DNEVNI VNOS RAZPOREDOV/URNO RAZPOREJANJE .................................... 54
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 5/89
10.1 Kopiranje in brisanje dnevnega razporeda ......................................................... 57
10.1.1 Kopiranje dnevnega razporeda ................................................................... 58
10.1.2 Brisanje dnevnih razporedov ....................................................................... 58
10.2 Urno razporejanje ................................................................................................. 59
10.3 Tiskanje/Izvoz ....................................................................................................... 59
11 RAZREEVALEC (SOLVER) ............................................................................ 61
11.1 Delovanje razreevalca ........................................................................................ 61
11.2 Uporaba razreevalca .......................................................................................... 62
11.2.1 Pregled zahtev razreevalca ........................................................................ 68
12 POROILA (SEZNAMI, PREGLEDI, IZPISI)....................................................... 69
12.1.1 Delavci ........................................................................................................... 69
12.1.2 Zaposleni po De-DeMe ................................................................................. 69
12.1.3 Zaposleni po DeMe-De ................................................................................. 69
12.1.4 Zaposleni po reg. skupinah in urnikih ......................................................... 69
12.1.5 Pregled - Skrbniki ......................................................................................... 70
12.1.6 Pregled - DeMe po deloviih ...................................................................... 70
12.1.7 Pregled Delavci po deloviih .................................................................. 71
12.1.8 Pregled Delavci po DeMe ......................................................................... 71
12.1.9 Pregled Delavci po skrbnikih ................................................................... 72
12.1.10 Ostalo ........................................................................................................ 72
12.1.11 Razporeditve po DEME ............................................................................. 72
12.1.12 Razporeditve po Del ................................................................................. 72
12.1.13 Razporeditve poimensko ......................................................................... 72
12.1.14 Dnevni razpored ....................................................................................... 72
12.2 Delo z dodatkom................................................................................................... 73
12.2.1 Dostop do aplikacije .................................................................................... 73
12.2.2 Seznam zaposlenih ...................................................................................... 74
12.2.3 Tedenski pregled urnikov ............................................................................ 75
12.2.4 Meseni pregled plana ................................................................................ 76
12.2.5 Dnevni razpored ........................................................................................... 77
12.2.6 Tedenski in meseni razpored .................................................................... 78
12.2.7 Pregled dnevne pokritosti izmen ................................................................ 79
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 6/89
12.2.8 Vnos atributov .............................................................................................. 80
12.2.9 Vnos kriterijev ............................................................................................... 81
12.2.10 Pregled planiranega razporeda .............................................................. 82
12.2.11 Pregled tedenskega razporeda po atributih .......................................... 82
13 NASTAVITVE ................................................................................................. 83
13.1 Nastavitve (podmenijska opcija) ......................................................................... 83
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 7/89
SLIKOVNO KAZALO:
SLIKA 1: UVRSTITEV APLIKACIJE ARMORIS MED APLIKACIJAMA RIS IN KADRIS ......... 14
SLIKA 2: DOSTOP DO ARMORISA .................................................................................... 19
SLIKA 3: PRIKAZ IZBIRE VPOGLEDA ................................................................................ 20
SLIKA 4: GLAVNO OKNO APLIKACIJE SKLADOVNI POGLED ........................................ 20
SLIKA 5: GLAVNO OKNO APLIKACIJE DREVESNI POGLED .......................................... 21
SLIKA 6: OZNAKA S KATERO SE IZKLOPI MENI, DA JE VIDNA VEJA DELOVNA
POVRINA.................................................................................................................. 21
SLIKA 7: OZNAKA ZA AKCIJO POVLECI - SPUSTI .......................................................... 21
SLIKA 8: DREVESNI POGLED NA STRUKTURO DELOVI .............................................. 22
SLIKA 9: SLIKA PRIKAZUJE UREJANJE DELOVI .......................................................... 23
SLIKA 10: PRIKAZ OKNA ZA DODAJANJE PODROBNOSTI DELOVIA .......................... 23
SLIKA 11: PRIMER DODANEGA DELOVIA ................................................................... 24
SLIKA 12: PREGLED DELOVNIH MEST ............................................................................ 24
SLIKA 13: PRIKAZ MENIJA ZA UREJANJE DELOVNIH MEST ........................................... 25
SLIKA 14: DODAJANJE DELOVNEGA MESTA ................................................................... 25
SLIKA 15: PRIKAZ IFRANTA URNIKOV ........................................................................... 26
SLIKA 16: PRIMER RAZPOREDITVE DELOVNEGA MESTA NA DELOVIE .................... 27
SLIKA 17: PRIKAZ OKNA ZA RAZPOREDITEV OSEB NA DELOVIA IN DELOVNA MESTA
................................................................................................................................... 28
SLIKA 18: PRIKAZ RAZPOREDITVE OSEB NA DELOVIE .............................................. 28
SLIKA 19: PRIKAZ IZBIRE STATUSA ZA RAZPOREDITEV DELAVCA ................................ 29
SLIKA 20: PRIKAZ RAZPOREDITVE OSEB NA DELOVNO MEST ...................................... 29
SLIKA 21: : PRIKAZ PREGLEDA PODATKOV V ADMINISTRACIJI PRAVIC ........................ 30
SLIKA 22: NASVET DODELITVE PRAVIC NA DELOVNO MESTO ...................................... 32
SLIKA 23: PRIKAZ PODATKOV ZA IZBRANO KOMBINACIJO DELOVIA IN DELOVNEGA
MESTA ....................................................................................................................... 33
SLIKA 24: PREGLED URNIKOV IN ODSOTNOSTI SHRANJENIH POD VNOSNE TIPKE ZA
IZBRANEGA UPORABNIKA ........................................................................................ 34
SLIKA 25: PRIKAZ DODAJANJA VNOSNE TIPKE IN ARM OZNAKE URNIKA ALI
ODSOTNOSTI ............................................................................................................. 34
SLIKA 26: PRIKAZ VKLOPA VNOSA PREKO TIPK, KOT JE VIDNO UPORABNIKU
PLANERJU ................................................................................................................. 35
SLIKA 27: PRIKAZ PODATKOV SKRBNIKIH SKUPIN ZA IZBRANEGA UPORABNIKA .... 35
SLIKA 28: PRIKAZ VNOSA NOVE SKRBNIKE SKUPINE ................................................ 36
SLIKA 29: PRIKAZ UREJANJA PODROBNOSTI SKRBNIKIH SKUPIN ............................ 36
SLIKA 30: IZBIRANJE OBDOBJA ....................................................................................... 37
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 8/89
SLIKA 31: IZBOR DELOVI IN DELOVNIH MEST ........................................................... 37
SLIKA 32: PRIKAZ PLANA ................................................................................................. 38
SLIKA 33: PRIKAZ ORODNE VRSTICE .............................................................................. 38
SLIKA 34: DRUGA MENIJSKA VRSTICA............................................................................ 39
SLIKA 35: VNOS Z OPCIJO VE CELIC HKRATI ............................................................. 40
SLIKA 36: POSTOPEK GENERIRANJA PLANA .................................................................. 41
SLIKA 37: GUMB OSVEI VAM PONUDI FILTER .............................................................. 41
SLIKA 38: PRIKAZ FILTRA NA RAZPOREDU ..................................................................... 42
SLIKA 39: PRIMER VNOSA MESENEGA RAZPOREDA .................................................. 43
SLIKA 40: PRVA MENIJSKA VRSTICA NA RAZPOREDU ................................................... 43
SLIKA 41: PRIKAZ DRUGE MENIJSKA VRSTICE NA RAZPOREDU, KI SLUI ZA
UREDITEV PODATKOV V MATRIKI ............................................................................ 44
SLIKA 42: RAZPORED, KJER SE VIDI, ZA KATERO OSEBO SE TRENUTNO UREJA
PODATKE ................................................................................................................... 44
SLIKA 43: RAZLIKA MED PLANIRANIM IN DEJANSKIM STANJEM ................................. 44
SLIKA 44: PRIKAZ TEDENSKEGA RAZPOREDA ............................................................... 45
SLIKA 45: DOSTOP DO PLAGIN ........................................................................................ 46
SLIKA 46: RAZPOREDI PREKO PLAGIN ........................................................................... 46
SLIKA 47:MESENI RAZPORED NA PLUGIN ................................................................... 46
SLIKA 48: VNOS URNIKA V RAZPORED ........................................................................... 47
SLIKA 49: IZBIRA OPCIJE UREDI IN PRIKAI PODROBNOSTI ......................................... 47
SLIKA 50: PRIKAZ UREJANJA URNIKA, URNO PLANIRANJE, DODAJANJE KOMENTARJA
................................................................................................................................... 48
SLIKA 51: PRIKAZ DODANEGA URNEGA PLANIRANJA TER VNOS KOMENTARJA ......... 48
SLIKA 52: PODROBNA INFORMACIJA O RAZPOREDITVI ................................................. 49
SLIKA 53: PODROBNA INFORMACIJA O SPREMEMBAH ................................................. 50
SLIKA 54: VNOS ODSOTNOSTI ......................................................................................... 51
SLIKA 55: PRIMER VNOSA ODSOTNOSTI Z ARM OZNAKO IN SLIKOVNIM PRIKAZOM . 51
SLIKA 56: VNOS URNIKA Z OPCIJO VE CELIC HKRATI ............................................... 52
SLIKA 57: VNOS ODSOTNOSTI Z MONOSTJO VE CELIC HKRATI ............................. 52
SLIKA 58: POSTOPEK URNEGA PLANIRANJA .................................................................. 53
SLIKA 59: PRIMER TEDENSKEGA VNOSA URNIH RAZPOREDOV ................................... 54
SLIKA 60: ORODNA VRSTICA NA DNEVNEM PLANU ....................................................... 54
SLIKA 61: PRIMER IZBORA DATUMA IZ KOLEDARJA ...................................................... 55
SLIKA 62: DNEVNI RAZPORED ......................................................................................... 55
SLIKA 63: RAZPOREJANJE V DNEVNEM RAZPOREDU .................................................... 56
SLIKA 64:PODATKI O DELAVCU ....................................................................................... 57
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 9/89
SLIKA 65: KOPIRANJE IN BRISANJE RAZPOREDA .......................................................... 57
SLIKA 66: VPIS POGOJEV ZA KOPIRANJE DNEVNEGA RAZPOREDA .............................. 58
SLIKA 67: BRISANJE DNEVNEGA RAZPOREDA ............................................................... 59
SLIKA 68: PRIMER URNEGA RAZPOREJANJA NA DNEVNEM RAZPOREDU ................... 59
SLIKA 69: TISKANJE/IZVOZ-IZBOR SKUPIN .................................................................... 60
SLIKA 70: TISKANJE/IZVOZ-OPCIJE TISKANJA ................................................................ 60
SLIKA 71: DOSTOP DO RAZREEVALCA .......................................................................... 62
SLIKA 72: VPIS POGOJEV ZA RAZREEVALEC - PRVI ZAVIHEK ...................................... 62
SLIKA 73: VPIS KRITERIJEV ZA RAZREEVALEC - DRUGI ZAVIHEK ............................... 63
SLIKA 74: VPIS KRITERIJEV ZA RAZREEVALEC - TRETJI ZAVIHEK ............................... 64
SLIKA 75: POSTOPEK POILJANJA ZAHTEVE NA STRENIK V PROCESU
RAZREEVANJA ......................................................................................................... 64
SLIKA 76: SPOROILO O ISKANJU REITVE V PROCESU RAZREEVANJA .................... 65
SLIKA 77: KONNI REZULTAT RAZREEVALCA .............................................................. 66
SLIKA 78: VRNJEN REZULTAT RAZREEVALCA .............................................................. 67
SLIKA 79: KONNA REITEV Z RAZREEVALCEM .......................................................... 67
SLIKA 80: PREGLED ZAHTEV RAZREEVANJA ................................................................ 68
SLIKA 81: PRIKAZ RAZPOREDITEV IZBRANE OSEBE ...................................................... 69
SLIKA 82: PREGLED SKRBNIKOV .................................................................................... 70
SLIKA 83: PREGLED DELOVNIH MEST NA DELOVIIH ................................................. 70
SLIKA 84: PREGLED RAZPOREDITEV DELAVCE NA DELOVIA .................................... 71
SLIKA 85: PREGLED RAZPOREDITEV DELAVCEV PO DELOVIIH ................................ 71
SLIKA 86: PREGLED DELAVCEV PO SKRBNIKIH ............................................................ 72
SLIKA 87: PRIKAZ DOSTOPA DO APLIKACIJE V RIS-U..................................................... 73
SLIKA 88: DOSTOP DO DODATKA K MODULU PLANIRANJE IN RAZPOREDI ................. 73
SLIKA 89: ODPRE SE SEZNAM POROIL ........................................................................ 74
SLIKA 90: PRIKAZ SEZNAM ZAPOSLENIH ....................................................................... 74
SLIKA 91: PRIKAZ PREGLEDA URNIKOV ......................................................................... 75
SLIKA 92: MESENI PREGLED PLANA ............................................................................ 76
SLIKA 93: PRIKAZ VREDNOSTI V CELICI ......................................................................... 77
SLIKA 94: PRIKAZ DNEVNEGA RAZPOREDA ................................................................... 77
SLIKA 95: PRIKAZ TEDENSKEGA RAZPOREDA ............................................................... 78
SLIKA 96: PRIMER DNEVNE POKRITOSTI IZMEN ........................................................... 79
SLIKA 97: PRIKAZ VNOSA ATRIBUTOV ............................................................................ 80
SLIKA 98: PRIKAZ VNOSA KRITERIJEV ............................................................................ 81
SLIKA 99: OKNO ZA NASTAVITVE PRVI ZAVIHEK ......................................................... 84
SLIKA 100: NASTAVITVE - DRUGI ZAVIHEK IRINA STOL. .......................................... 85
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 10/89
SLIKA 101: NASTAVITVE-TRETJI ZAVIHEK-PRIKAZ SALDA ............................................. 86
SLIKA 102: NASTAVITVE-ETRTI ZAVIHEK-KOMENTARJI ............................................... 87
SLIKA 103: NASTAVITVE-PETI ZAVIHEK-OSTALO ............................................................ 88
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 11/89
ZGODOVINA DOKUMENTA
VERZIJA Datum Avtor Opomba
1.0 26. 03. 2009 Monika Rutar,
Cirila Kranjc Osnutek navodil
2.0 11.06.2009 Monika Rutar
Dopolnitev navodil z dodatnimi
funkcionalnostmi
-odsotnosti
-nastavitve
-urno planiranje
3.0 10.08.2009 Monika Rutar Dopolnitev: odsotnosti, komentarji,
PrtScr
4.0 29.09.2009 Monika Rutar Dopolnitev: hitre tipke za odsotnost,
nastavitev irine celic.
5.0 30.09.2009 Monika Rutar
Dopolnitev: izklop tiskanja skupin,
komentarji v spodnji orodni vrstici,
dodano Uredi na ifrant del. In DM v
drevesni in skladovni pogled
6.0 13.10.2009 Monika Rutar
Dopolnitev: Administracija:
-ifranti Delovia
-ifranti - DeMe
7.0 08.12.2009 Monika Rutar
Preureditev menijskih vrstic Armoris:
Administracija
ifrant - Delovia
ifrant - De-Me
ifrant - Urniki
Razpored DeMe na delovia
Razpored delavcev
Admin. Pravic
Skrbniki podatki
Skrbnike vnosne tipke
Skrbnike skupine
Planiranje - razporedi
Meseni plan delovi
Meseni razpored
Tedenski razpored
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 12/89
Tedenski vnos urnih razporeditev
Dnevni vnos razporedov
Poroila
Delavci
Zaposleni po De-DeMe
Zaposleni po DeMe-De
Zaposleni po registracijskih
skupinah in urnikih
Ostalo
Nastavitve
Nastavitve
O programu
Dopolnitev Nastavitve-Ostalo
Dopolnitev tedenskega razporeda, kjer
ponudi ponedeljek v tekoem tednu
8.0 11.10.2009 Monika Rutar Dopolnitev s poglavjem Tedenski vnos
urnih razporedov
9.0 14.10.2009 Monika Rutar
Dopolnitev z novimi PrtSc:
- Tedenski vnos urnih razporedov
-Vsi novi v poglavju Nastavitve (5x)
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 13/89
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 14/89
1 Uvod
Vsakodnevni izziv v vsaki organizaciji je nartovanje ustreznega tevila zaposlenih,
optimalna izkorienost delovnega asa, uinkovito razporejanje glede na zahteve
in primerna usposobljenost zaposlenih. Podjetja si elijo dosei optimalno
upravljanje zaposlenih ob nijih strokih dela ter enakem ali izboljanem nivoju
kakovosti dela.
1.1 Osnovni pojmi
ARMORIS je nadgradnja produkta RIS4i, ki je za zagon predpogoj.
Slika 1: Uvrstitev aplikacije Armoris med aplikacijama Ris in Kadris
Komentar [TO1]: Navodila so namenjena naim strankam, ki jih
vikamo, zato tudi navodila piemo v tretji
osebi mnoine: Pritisnite tipko vpiite
podatke
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 15/89
1.1.1 Osnovna terminologija
Delovie (D)
Delovno mesto (DM)
Urnik (U)
Razporeditev delavca
Odsotnosti delavca
Razpololjivost delavca
Plan delovi
Delovni razpored
Delovni koledar in obveza
Zakonski kriteriji delovnega razporeda
Skrbnik
Odsotnosti
1.1.1.1 Delovie
Delovie je kraj oz. lokacija kjer se delo opravlja.
Primeri delovi so: kuhinja, proizvodnja, uprava, ambulanta.
Delovia so lahko hierarhino urejena.
1.1.1.2 Delovno mesto
Delovno mesto se opredeli z vsebino dela.
Primeri delovnih mest so: Glavna medicinska sestra, Vodja razvoja programske
opreme, Odgovorni projektant, Fizioterapevt, Kuhar.
1.1.1.3 Urnik
Urnik je delovni as zaposlenih, npr. Dopoldanski, Popoldanski, Noni, ipd..
Urniki se prenaajo iz Ris-a.
Oznaka Naziv urnike Okvirni
delovni as
Komentar
Dop dopoldanski urnik 7h-15h Dovoljena prihod ob 6h,
dovoljen odhod do 17h. Pri
obraunu se upoteva
dejanski as prihoda in
odhoda (t.i. drse delovni
as)
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 16/89
Pop popoldanski urnik 6h-14h Dovoljen prihod e ob 5h,
dovoljen odhod do 15h,
obraun fiksno od 6h - 14h,
t.i. fiksen delovni as
DopK dopoldanski urnik za kuhinjo 7h-15h Dovoljena prihod e ob 6h,
dovoljen odhod do 17h. Pri
obraunu se upoteva
dejanski as prihoda in
odhoda (t.i. drse delovni
as)
DopP dopoldanski urnik za
produkcijo
6h-14h Dovoljen prihod e ob 5h,
dovoljen odhod do 15h,
obraun fiksno od 6h - 14h,
t.i. fiksen delovni as
PopP popoldanski urnik za
produkcijo
14h-22h
Primeri urnikov
1.1.1.4 DDMU (Delovie-Delovno mesto-Urnik)
DDMU je izhodie delovnega razporeda in pomeni kombinacijo Delovie-Delovno
Mesto-Urnik. V enem dnevu je oseba lahko razporejena na ve delovi, delovnih
mestih in urnikih.
1.1.1.5 Razporeditve osebe- Delovni razpored (povezava osebe in DDMU)
Delovni razpored (razporeditev) osebe pomeni opredelitev DDMU za osebo.
Vsaka razporeditev vsebuje asovno veljavnost (od kdaj - do kdaj) in oznako, ali gre
za primarno ('P') ali nadomestno ('S') razporeditev. Primarne razporeditve imajo
prednost pred nadomestnimi.
Vsaka oseba ima ni ali eno primarno razporeditev.
Vsaka oseba ima lahko ve nadomestnih razporeditev.
Razporeditev osebe na delovie
Vsaka oseba ima eno ali ve razporeditev na delovia.
Oseba Delovie Razporeditev Velja od Velja do
Novak Micka produkcija Primarna 12.4.1999 -
Novak Micka uprava Nadomestna 1.1.2006 31.3.2006
Dob Mateja kuhinja Primarna 1.1.1992 17.3.2007
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 17/89
Primeri razporeditev oseb na delovia
Razporeditev osebe na DM
Vsaka oseba ima samo eno primarno razporeditev na delovno mesto.
Vsaka oseba ima lahko ve nadomestnih razporeditev na DM.
Oseba DM Razporeditev
P-primarno,
S-nadomestno
Velja od Velja do
Novak Micka Producentka P 1.1.2000 -
Novak Micka Raunovodja S 1.1.2006 31.3.2006
Dob Mateja Kuharica P 1.1.1992 -
Primeri razporeditev oseb na DM
Razporeditev osebe v urnik
Vsaka oseba lahko dela v razlinih urnikih.
Oseba Mone urnike Velja od Velja do
Novak Micka DopR, PopP 1.1.2000 31.12.2003
Dob Mateja PopK, NoK, PopK 1.1.1992 -
1.1.1.6 Odsotnost osebe
Za razporejanje so pomembne samo celodnevne odsotnosti kot sta dopust, bolnika
odsotnost. Ostale odsotnosti med delovnim asom niso merodajne.
1.1.1.7 Razpololjivost osebe
Razpololjivost govori o tem, na katere DDMU-je oseba lahko razporejena na doloen
dan. V primeru celodnevne odsotnosti oseba na ta dan ni razpololjiva.
1.1.1.8 Plan delovi
Za vsako delovie vsak koledarski dan z razlinimi urniki je potrebno zagotoviti
potrebe po delovnih mestih. Lahko tudi minimalno, maksimalno in optimalno tevilo
oseb za delovna mesta.
Delovie: Kuhinja (minimalno tevilo delavcev)
Datum
DM
1.3-sre 2.3-et 3.3-pet 4.3-sob 5.3-ned
31.3. - pet
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 18/89
Kuhar DopK 2
PopK 1
DopK 1
PopK- 1
DopK 1
PopK 2
DopK 1
Natakar DopN 4
PopN 2
DopN 2
PopN - 2
DopN 2
PopN 4
DopN 2
DopK-urnik za kuhinjo dopoldan
PopK-urnik za kuhinjo popoldan
DopN-urnik za natakarje dopoldan
PopN-urnik za natakarje popoldan
1.1.1.9 Delovni razpored
Delovni razpored je razporeditev posameznega delavca na enem ali ve DDMU.
Delovni razpored vsebuje tudi odsotnosti
1.1.1.10 Delovni koledar in delovna obveza
Delovni koledar doloa, kateri dnevi v tednu, mesecu so delovni oz. dela prosti.
Delovna obveza je predpisan delovni as osebe.
1.1.1.11 Zakonski kriteriji delovnega razporeda
Zakonska doloila tono doloajo sistem delovnega asa zaposlenih v doloeni
panogi.
1.1.1.12 Skrbnik
Skrbnik uporablja v Armorisu svojega uporabnika, ki se mu dodeli uporabniko ime in
geslo. Skrbnik je odgovorna oseba za pripravo delovnih razporedov skupin oseb.
1.1.1.13 Odsotnosti
Odsotnosti se opredelijo v Ris-u in se prenesejo iz Risa v Armoris. Izjemoma se
odsotnosti opredelijo v Armorisu.
2 Postopek vpeljave reitve
Postopek je slede:
uvedba registracijskega informacijskega sistema RIS4i;
popis uporabnikov (planerjev), ki bodo izvajali razporejanje in doloanje
skrbnitva uporabnikov nad osebami;
popis delovi in njihova hierarhina ureditev;
popis delovnih mest ;
seznam delovnih mest po deloviih;
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 19/89
administracija pravic ;
o za administracijo pravic mora uporabnik imeti dodeljeno vlogo RIS_ARM_A;
o uporabniki morajo za delo z aplikacijo ARMORIS imeti dodeljeno vlogo
RIS_ARM_U;
dodelitev pravic uporabnikom;
o z dodelitvijo pravic uporabnikom se omogoa vpogled nad delovii in
delovnimi mesti in s tem nad naborom oseb, ki se jih eli razporejati;
popis urnikov;
popis razporeditev oseb;
izdelava plana delovi;
opcijsko: oblikovanje skupin za razpored;
opcijsko: nastavitev funkcijskih hitrih tipk;
izdelava mesenega, tedenskega ali dnevnega razporeda;
3 Dostop do ARMORISA
Slika 2: Dostop do ARMORISA
Dostop do aplikacije ArmoRis:
Uporabniki moduli
Vnos pregled razporeda (ArmoRis)-klik na tekst, ki je obarvan rno
Mona sta dva naina pogleda in izbire menijev:
skladovni pogled;
drevesni pogled.
Poglede menijev se lahko menja v spodjem delu pregledovalnika menija kot kae
slika Prikaz izbire vpogleda.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 20/89
Slika 3: Prikaz izbire vpogleda
Slika 4: Glavno okno aplikacije skladovni pogled
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 21/89
Slika 5: Glavno okno aplikacije drevesni pogled
4 Posebne funkcionalnosti
Slika 6: Oznaka s katero se izklopi meni, da je vidna veja delovna povrina
Slika 7: Oznaka za akcijo Povleci - spusti
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 22/89
Zgornji oznaki in oznaujeta, da med tema dvema okvirjema deluje operacija
Povleci spusti. Z desnim klikom na miko se razporedi osebo na izbrano delovie.
5 Administracija
Administracija omogoa preglede in vzdrevanje nastavitev kot so:
ifranti
pregledi
administracija skrbnikih pravic, skupin, oznak, tipk
razporeditve
skrbniki podatki
5.1 ifranti
5.1.1 ifrant delovia
Administrator ima monost izbire med drevesnim pogledom, ki je prikazan na sliki t.
8 ali med tabelarinim pregledom, kjer dobi e podatek o tem, kdo je bil zadnji
uporabnik, ki je zapis spremenil.
Slika 8: Drevesni pogled na strukturo delovi
5.1.1.1 Urejanje delovi
V drevesni strukturi se ureja delovia.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 23/89
Slika 9: Slika prikazuje urejanje delovi
Z desnim klikom na izbrano delovie se prikae meni, s katerim se lahko:
Dodaj podr. De. dodaj podrobnosti delovia
Uredi De Uredi delovie
Brii brii delovie
Osvei - osvei delovie
Slika 10: Prikaz okna za dodajanje podrobnosti delovia
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 24/89
Slika 11: Primer dodanega delovia
5.1.2 ifrant - DM (delovna mesta)
Slika 12: Pregled delovnih mest
Ko se odpre ifrant za pregled delovnih mest, je desno okno prazno. Vpisati je
potrebno pogoj za iskanje. e je vpisan %, aplikacija vrne vse zapise, ki jih dobi v
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 25/89
bazi. e je vpisan abc%, program vrne vse zapise, ki imajo zlog abc in poljubne druge
znake.
e je vpisan eleni pogoj, vrne zapise, ki ustrezajo temu pogoju.
Enako velja pri ostalih ifrantih.
5.1.2.1 Urejanje delovnih mest
Slika 13: Prikaz menija za urejanje delovnih mest
Z desnim klikom na delovno mesto se lahko brie izbrano delovno mesto, doda novo
ali se ureja obstojee delovno mesto (enako kot poglavje Urejanje delovi).
Slika 14: Dodajanje delovnega mesta
Na sliki dodajanje delovnega mesta je prikazano dodajanje novega delovnega mesta.
ifra DeMe - uporabnika ifra delovnega mesta,
Naziv delovnega mesta naziv delovnega mesta,
Arm.Oznaka DeMe je okrajava za delovno mesto.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 26/89
5.1.3 ifrant - urniki
Slika 15: Prikaz ifranta urnikov
Administrator ima monost, da lahko urnikom spreminja barvo in ARM oznako urnika.
ARM oznaka se uporablja za opis urnika.
Urniki so vezani na zaposlene preko registracijske skupine. Registracijske skupine se
ureja v RIS4i v Administracija -> Registracijske skupine.
Podatke o urniku se lahko ureja v RIS4.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 27/89
5.1.4 Razpored DeMe na delovia
Slika 16: Primer razporeditve delovnega mesta na delovie
Primer:
Iz zgornje slike je razvidno, da so na delovie Studio 1 razporejena sledea
delovna mesta:
Audio producent, Audio snemalec, Glasbenik, Organizator dela in Tonski
mojster;
- e je potrebno na delovie Studio 1 dodati e delovno mesto Vzdrevalec,
ga je potrebno izbrati v okvirju DeMe na razpolago
5.1.5 Razpored delavcev
Razporeditve po deloviih
Razporeditve po DeMe
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 28/89
Slika 17: Prikaz okna za razporeditev oseb na delovia in delovna mesta
5.1.5.1 Razporeditev na delovie
Vnaajo se razporeditve zaposlenih.
V okviru Delovia je prikazana struktura delovi, v okviru Delavci razporejeni na
delovie so prikazane osebe, ki so razporejene na izbrano delovie. V desnem
okviru se nahaja pregled delavcev, ki se jih lahko razporedi na doloeno delovie.
Slika 18: Prikaz razporeditve oseb na delovie
Primer: Na deloviu Studio B so razporejene osebe, ki so natete v okvirju Delavci
razporejeni na delovie. V skrajno desnem okvirju pa se nahajajo osebe, ki se jih
lahko razporedi na izbrano delovie in sicer tako kot kae slika Prikaz razporeditve
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 29/89
oseb na delovie. Najprej je potrebno nastaviti status razporeditve P(primarni) ali
S(nadomestni). Glej sliko Prikaz izbire statusa za razporeditev delavca.
Slika 19: Prikaz izbire statusa za razporeditev delavca
Osebo se razporedi na delovie tako, da se izbere v seznamu Delavci in se jo z
miko nese v okvir Delavci razporejeni na delovie. Na zaetku je okvir Delavci
prazen, zato je potrebno vpisati pogoj za iskanje ali znak %, ki vrne vse zapise.
5.1.5.2 Razporeditev na delovno mesto
V zavihek Razporeditve po DeMe se vnese razporeditve na delovna mesta. Da se
lahko eleno osebo razporedi na doloeno delovno mesto, je potrebno najprej izbrati
delovno mesto.
Slika 20: Prikaz razporeditve oseb na delovno mest
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 30/89
5.1.6 Administracija pravic
Z administracijo pravic administrator opredeli pravice do dostopa delovi, delovnih
mest, oseb. Na posamezno delovie je lahko dodeljenih ve delovnih mest.
Delovie in delovno mesto morata biti dodeljena skrbniku in osebam, da skrbnik
skozi prijavo vidi pravilen nabor oseb.
Ko se odpre okno za administracijo pravic, se najprej se izbere skrbnika, e le ta e ni
prednastavljen kot prijavljeni uporabnik. Ko je skrbnik izbran, aplikacij prikae
podatke o vidnosti oseb na posameznih deloviih in delovnih mestih kot kae
spodnja slika.
Slika 21: : Prikaz pregleda podatkov v administraciji pravic
Delovia katera ima uporabnik pravico urejati in pregledovati, se v drevesni strukturi
delovi izpiejo odebeljeno.
Okno za administracijo je sestavljeno iz tirih okvirjev:
v levem okvirju je vidna drevesna struktura delovi Delovia, odebeljena
so skrbniku dodeljena;
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 31/89
v srednjem zgornjem okvirju so vidna DeMe (delovna mesta) dodeljena
skrbniku;
v desnem zgornjem okvirju so DeMe (delovna mesta), so vidna vsa delovna
mesta
v desnem spodnjem okvirju se nahaja Seznam pripadajoih delavcev za
izbrano delovie, kjer se vidi seznam dodeljenih delavcev izbranega
delovia.
Opomba:
Na zgornji sliki je prikazan pregled podatkov za uporabnika CIRILAK. Ta uporabnik
ima na deloviu PROProdukcija monost razporejanja oseb, ki so razporejeni na
delovno mesto Grafini oblikovalec, Glasbenik in Kreator besedil. V spodnjem
desnem okvirju se vidi seznam oseb.
Osebe razporedite na delovia in delovna mesta v meniju:
Administracija ->
Razpored delavcev ->
Razporeditve po deloviih -> ali/in
Razporeditve po DeMe
Nasvet:
Kako se doda skrbniku pravica, da ima monost planiranja in razporejanja e na
deloviu PRO-Produkcija na delovnem mestu Pomonik?
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 32/89
Slika 22: Nasvet dodelitve pravic na delovno mesto
Postopek dodelitve pravic nad deloviem in delovnim mestom:
izbira skrbnika;
izbira delovia;
v skrajno desnem okvirju se izbere eleno delovno mesto, ki je e na
razpolago in se ga prestavi v srednji zgornji okvir s funkcijo Potegni spusti
(glej sliko Prikaz podatkov za izbrano kombinacijo delovia in delovnega
mesta);
v spodnjem okviru Seznam pripadajoih delavcev za izbrano delovie in
DeMe se pojavi e izbrana seznam delavcev za doloeno delovno mesto (glej
spodnjo sliko).
Pregledovanje procesa je na voljo v meniju Administracija -> Pregled
Delavci po skrbnikih, kjer se nahaja nabor vseh delavcev, ki jih razporeja
doloeni skrbnik.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 33/89
Slika 23: Prikaz podatkov za izbrano kombinacijo delovia in delovnega mesta
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 34/89
6 Skrbniki podatki
6.1.1 Administracija skrbnikih vnosnih tipk (urniki, odsotnosti)
Administracija skrbnikih vnosnih tipk se nastavlja na nivoju skrbnika.
Aplikacija ponuja monost da si uporabnik urnike in odsotnosti, ki jih vekrat
uporablja shrani pod hitre vnosne tipke. Naslednji, ko se zopet vnaa podatke v
polje vpie samo znak pod katerim je doloeni urnik ali odsotnost shranjena.
Navodilo: Pod tipko D dodamo urnik 7-15 z ARM oznako ARD. Na polje se klikne Vnos
preko tipk in rka D, na razporedu se izpie ARD).
Dostopi preko menija: Administracija Administracija skrbnikih vnosnih tipk.
Slika 24: Pregled urnikov in odsotnosti shranjenih pod vnosne tipke za izbranega uporabnika
Na razporedu, kjer se urnik uporablja se izpie ARM oznaka urnika (kratica urnika) ali
odsotnosti.
V primeru, da skrbnik eli nastaviti hitro tipko stori sledee:
1. Izbere skrbnika
2. Izbere tipko z gumbom
3. Izbere Id urnika ali Arm oznako ali
odsotnost.
Slika 25: Prikaz dodajanja vnosne tipke in ARM oznake urnika ali odsotnosti
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 35/89
e uporabnik eli razpored vnaati s pomojo hitrih vnosnih tipk, mora v razporedu
to tudi oznaiti:
1. klikne se gumb Vnos preko tipk
2. oznai se dan in oseba z razporeda (klik na polje)
3. pritisne se tipka pod katero je vnesen eleni urnik ali odsotnost
Za brisanje urnikov se lahko uporabi tipko Delete.
Slika 26: Prikaz vklopa vnosa preko tipk, kot je vidno uporabniku planerju
6.1.2 Administracija skrbnikih skupin
Najprej je potrebno izbrati skrbnika, e e ni prednastavljen, kot prijavljeni uporabnik.
Slika 27: Prikaz podatkov skrbnikih skupin za izbranega uporabnika
Primer:
Za uporabnika CIRILAK sta kreirani 2 skrbniki skupini.
Osebe, ki so dodeljene v posamezno skrbniko skupino, se nahajajo v okviru Delavci
razporejeni na izbrano skupino.
Osebe, ki niso razporejene v nobeno skupino, se nahajajo v okvirju Nerazporejeni
delavci.
Osebo se v skupino razporedi tako, da eleno osebo, ki se trenutno nahaja v okvirju
pod Nerazporejeni delavci izberete in se z miko postavite nanjo in jo prestavite z
nainom Povleci-spusti na izbrano skupino. (glej sliko Prikaz podatkov skrbnikih
skupin za izbranega uporabnika).
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 36/89
Slika 28: Prikaz vnosa nove skrbnike skupine
Novo skupino na slede nain:
1. Izbere se skrbnika
2. V prazno polje se vpie ime skupine in klik na Dodaj
3. Osebe se razporedi v skupine
Vsaki osebi se lahko vpie zaporedno tevilko, ki pomeni vrstni red pojavljanja v
razporedu. Zaporedna tevilka se dobi z desnim klikom na osebo.
Slika 29: Prikaz urejanja podrobnosti skrbnikih skupin
Za urejanje zaporedne tevilke prefiksa in sufiksa se izbira desni klik na miki in
opcija .
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 37/89
7 Meseni plan delovi
Z mesenim planom potreb se opredeli tevilo potreb po razlinih delovnih mestih in
urnikih. Meseni plan delovi je potrebno vnesti kadar se dela z Razreevalcem.
7.1 Uporaba filtra na planu
Za meseni plan potreb je potrebno definirati sledee:
Obdobje
Delovia
Delovna mesta
Filtri se vklopijo, ko se na planu izbere gumb Osvei.
Slika 30: Izbiranje obdobja
Slika 31: Izbor delovi in delovnih mest
Za generiranje plana je potrebno izbrati:
Obdobje
Koledar
Tip dneva
Vsebina teh podatkov v ifrantih je odvisna od prednastavitev v Ris4i.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 38/89
7.2 Roen vnos v izbranem obdobju
Uporabnik dela s podatki, za katere ima pravico.
Prvi vnos potreb po delavcih na posameznem deloviu v posamezni urnik se izvaja
rono. Opredeliti je potrebno tevilo delavcev na:
deloviu;
delovnem mestu;
urniku
v delovnem dnevu v izbranem mesecu
Slika 32: Prikaz plana
V planu se prikaejo povezave DDMU-jev v odvisnosti od pravic skrbnika. Urniki, ki se
na teh dveh kombinacijah pojavijo, so tisti, ki jih imajo osebe na teh deloviih in
delovnih mestih dodeljene preko registracijske skupine. Ve urnikov povezuje
registracijska skupina v Ris-u.
Slika 33: Prikaz orodne vrstice
Orodna vrstica pomaga pri vnosu plana:
- izbor elenega meseca
- osveitev podatkov
- generator plana glede na delovia, delovna mesta, urnike, tip dneva
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 39/89
- pri brisanju vrednosti s plana se oznai gumb Brii s postavitvijo na polje iz
katerega se brie vrednost
- oznake tevilk za vpis tevila zaposlenih v
celico. Izbira npr. 1 in oznaitev celice v planu kjer se vnese elena vrednost.
- ta dva gumba sluita za poveevanje ali zmanjevanje vrednosti v celicah.
- ta opcija se uporabi pri vnosu enakih vrednosti v razporedu za eno
osebo. Ob vnosu celice od zaetne do konne celice, se opcija samodejno izkljui.
- na klik Search filtra na puico se lahko
vklopi iskanje podatkov po poljih. V polje se vpie eleno besedilo, v padajoem
meniju pa se izbire stolpce za iskane podatke.
Slika 34: Druga menijska vrstica
Pod kombinacijo delovie in delovno mesto so natete vse kombinacije delovi in
delovnih mest za katero ima prijavljeni uporabnik pravico do vpogleda.
- seznam kombinacij delovi in
delovnih mest za katere ima posamezni skrbnik pravico za vpogled.
- Minimalno in maksimalno tevilo oseb, razporejenih na tej kombinaciji
delovia in delovnega mesta s tem urnikom.
- tevilke od 1-30 / 31 so dnevi v mesecu
S ponovnim klikom na orodno vrstico se funkcija izklopi.
Za vnos plana je potrebno:
Izbrati tevilo iz orodne vrstice, glede na potrebe
Klik na celico (DDM in dan)
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 40/89
- Z rdeimi oznakami je oznaen zadnji vnos. Po gumbu Osvei trikotnik izgine.
Pri poveevanju vrednosti se najprej izbere tevilko (od 1-10), za kolikor se poveuje
izbrana vrednost v matriki in se oznai ali glede na to ali se vrednost v celici
poveuje ali zmanjuje. Na oznaenih celicah se izvajajo spremembe.
7.3 Skupinski vnos za ve celic hkrati
Slika 35: Vnos z opcijo ve celic hkrati
Za delovna mesta in urnike se lahko omogoi vnos ve podatkov v eni vrstici (opcija
):
se oznai gumb Ve celic hkrati,
se izbere tevilo, ki naj se prenese na ve celic
oznai se zaetno in konno celico za katere je potrebno vnesti vrednosti.
Program samodejno vpie eleno vrednost od prve do zadnje oznaene celice.
Da je vklopljena opcija Ve celic hkrati, se napie tudi v oznaen komentar, kot je
prikazano na sliki Vnos z opcijo ve celic hkrati.
Na enak nain se lahko tudi brie vrednosti s tem, da se oznai gumb in izbere
celice, ki naj bodo brisane.
7.4 Generiranje plana
Postopek generiranja plana je slede:
Klikne se na orodno vrstico gumb Generiraj plan
Klikne se gumb Generiraj plan
Izbere se Datum od in Datum do
Izbere se koledar
Izbere se tip dneva
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 41/89
Slika 36: Postopek generiranja plana
8 Priprava delovnega razporeda na DDMU
Na meniju je mono vnaati in pregledovati meseni, tedenski in dnevni razpored.
8.1 Uporaba filtrov na razporedih
Filtri pomagajo zoiti nabor podatkov, kar omogoa programu, da se hitreje odziva na
spremembe uporabnika. Kriterije za izpis podatkov se izbere tako, da se oznai s
kljukico eleno opcijo.
Slika 37: Gumb osvei vam ponudi filter
Na gumbu Osvei se vklopi filter, kjer se vpie elene pogoje.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 42/89
Slika 38: Prikaz filtra na razporedu
Filter na razporedu je sestavljen iz treh zavihkov. Na prvem se izbere delovie, na
drugem delovna mesta, na tretjem pa osebe, ki jih je potrebno razporediti. V primeru,
da se prvo polje (npr. Naziv delovia) oznai s kljukico, se oznaijo vsa delovia na
filtru. Enako velja za delovna mesta. Osebe so e izbrane, glede na izbrano
kombinacijo delovi in delovnih mest. Kljukice se lahko tudi odstrani, e se doloene
osebe ne eli videti na razporedu.
8.2 Meseni razpored
Pred zaetkom vnosa podatkov, se mora nastaviti eleni mesec in izbrati skrbnika, e
le ta e ni izbran. Podatke, ki jih aplikacija najprej prikae, e skrbnik ni izbran, so
podatki trenutno prijavljenega uporabnika.
- izbira skrbnika
- nastavitev zaetka dneva, meseca in leta
- osveevanje podatkov.
V razporedu se izpie seznam oseb. V razpored se vzdruje seznam oseb, odsotnosti
in razporeditve oseb na DDMU.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 43/89
Urnike osebe pridobijo iz RIS-a, glede na to, v kateri registracijski skupini (Ris4i) so.
Oseba se lahko znotraj enega dneva razporedi na ve DDMU-jev.
V primeru potrjene celodnevne odsotnosti, osebe ni mogoe razporejati.
Slika 39: Primer vnosa mesenega razporeda
Primer 1: Brnot Pia je na dan 8.9.2008 razporejena na osnovni urnik z oznako ARD,
vendar, ker je na bolniki BOL, ima vnos razporeditve in odsotnosti.
Barve urnikov so nastavljive v ifrantu urnikov. Ureja jih lahko skrbnik, ki ima
RIS_ARM_A pravico.
Tako kot pri vnosu plana, se tudi tukaj nahajata dve menijski vrstici. Prva vrstica
pomaga pri vnosu podatkov, druga vrstica pa slui za prikaz in urejanje podatkov v
matriki.
Slika 40: Prva menijska vrstica na razporedu
- nastavitev zaetka dneva, meseca in leta
-osvei podatke
-izbira odsotnost in nato doloitev celice v matriki kamor se
vnaa
-izbira vnos urnikov in doloitev celice za namestitev urnikov
- uporaba funkcijskih tipk
- na klik Search filtra na puico se vklopi polja
v planu za iskanje elenih podatkov. V polje se vpie eleno besedilo, v padajoem
meniju pa izbirate stolpce po iskanih podatkih.
- Urno razporejanje (od do)
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 44/89
-spodnja orodna vrstica za vnaanje komentarja
Slika 41: Prikaz druge menijska vrstice na razporedu, ki slui za ureditev podatkov v matriki
Uporabnik lahko izbira med dvema razlinima nainoma vnosa podatkov:
posamino;
skupinsko (ve celic hkrati).
Pri vejih koliinah podatkov in velikem naboru oseb za razporejanje je uporabniku v
pomo orodna vrstica v kateri se izpie matina tevilka ter priimek in ime osebe za
katero se trenutno ureja podatke.
Slika 42: Razpored, kjer se vidi, za katero osebo se trenutno ureja podatke
Razliko med planiranim in dejanskim stanjem se dobi, e na mesenem razporedu
izberete gumb , ki nahaja v desnem zgornjem kotu mesenega
razporeda. Da aplikacija prikae razliko je potrebno podatke osveiti tako, da izberete
gumb Osvei. Aplikacija v spodnji vrstici razporeda napie razlike, kot je prikazano
na spodnji sliki.
Slika 43: Razlika med planiranim in dejanskim stanjem
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 45/89
Opis slike Razlika med planiranim in dejanskim stanjem:
Pregleduje se podatke za delovie Produkcija in delovno mesto Grafini
oblikovalec. V sekciji pod nerazporejeni se vidi npr. za dan 1.3.2009, da je v
mesenem planu za ta dan planiran en delavec v dopoldanski izmeni in en delavec v
popoldanski izmeni. Na dan 2.3.2009 je v dopoldanski izmeni razporejen en delavec
preve.
8.3 Tedenski razpored
Od mesenega se tedenski razlikuje v razliki asovnega obdobja za katerega se
pregledujejo podatki (meseno ali tedensko).
Vnos urnikov in odsotnosti, tako posaminih kot skupinskih je enako kot pri
mesenem razporedu.
Slika 44: Prikaz tedenskega razporeda
Z izbiro gumba Osvei, se pripravi podatke za izbrani teden. Datum se nastavi tako,
da izbere opcijo .
Ko se odpre okno tedenski pregled, program privzeto nastavi trenutni teden v okviru
katerega se nahaja tekoi dan. Dan zaetka je datum ponedeljka iz tekoega tedna.
8.4 Vmesnik (PlagIn)
PlagIn je vmesnik ali blinjica preko katere pridemo do mesenega, tedenskega in
dnevnega razporeda. PlagIn-i so dodatna funkcionalnost. Do PlagIn-ov se dostopi s
klikom na modul Armoris-RIS4i razporedi.
PlugIn-i omogoajo:
-dostop z manj klikanja
-hitreje delovanje
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 46/89
Slika 45: Dostop do PlagIn
V naslednjem koraku se izbere razpored.
Slika 46: Razporedi preko PlagIn
V primeru, da se izbere meseni razpored se nam odpre sledee okno:
Slika 47:Meseni razpored na PlugIn
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 47/89
8.4.1 Vnos razporeda posamino (velja za meseni in tedenski
razpored)
8.4.1.1 Vnos urnika
Slika 48: vnos urnika v razpored
Z izbiro urnika za doloeno osebo se odpre okno v katerem se izbere
kombinacijo delovia, delovnega mesta in urnika.
V Armoris se prenaajo urniki iz predhodnih nastavitev v Ris-u.
Ena oseba ima lahko ve urnikov.
8.4.1.2 Urejanje urnika, urni vnos razporeda, dodajanje komentarja v razpored ter
prikaz podrobnosti
Z desnim klikom na eleno celico se izbere dve monosti:
Uredi in
Prikai podrobnosti
Slika 49: Izbira opcije Uredi in Prikai podrobnosti
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 48/89
Slika 50: Prikaz urejanja urnika, urno planiranje, dodajanje komentarja
V zgornjem padajoem meniju se izbere urnik, za katerega se lahko doda urno
planiranje (Ura od do). Urnik se za izbrano celico lahko brie.
V okno Komentar se vpie komentar k urniku ali odsotnosti.
Slika 51: Prikaz dodanega urnega planiranja ter vnos komentarja
Vnos komentarja je mogo tudi v spodnji orodni vrstici:
-kvadratek pred komentarjem se oznai s kljukico
-vpie se komentar
-oznai se kljukica za komentarjem
-v prvem spustnem seznamu se izbere delovie
-v drugem spustnem seznamu se izbere delovno mesto
Na izboru opcije Prikai podrobnosti sta dva zavihka:
-Info, kjer se izpie informacija o:
;ime in priimek
;dan
;urnik,
;ura
;delovie
;delovno mesto
;kreiral
;spremenil
;komentar
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 49/89
;opis urnikov
Slika 52: Podrobna informacija o razporeditvi
-Log, kjer je zabeleena zgodovina
;ime in priimek
;dan
;status (brisano, dodano)
;dne
;urnik,
;delovie
;delovno mesto
;kreiral
;spremenil
;komentar
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 50/89
Slika 53: Podrobna informacija o spremembah
8.4.1.3 Vnos odsotnosti
Postopek vnosa odsotnosti:
1. Klik na ikono izbrane odsotnosti
2. Klik na celico v razporedu
3. Vpis podatkov o odsotnosti
Odobrene odsotnosti se prenesejo iz Ris-a. Vzdrevanje odsotnosti je mono tudi v
Armorisu.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 51/89
Slika 54: Vnos odsotnosti
Odsotnosti se vnese s klikom na gumb .
Izbrana odsotnost ostane aktivna dokler je uporabnik rono ne izklopi s ponovnim
klikom na gumb izbrane odsotnosti.
Ko je odsotnost izbrana se doloi celico oz. dan v tednu in osebo, ki ji pripada ta
odsotnost ter vpie podatke o odsotnosti (as, namen, opis).
Glede na izbrano opcijo v nastavitvah (Prikaz odsotnosti) se v celici izpie:
-Prikaz ARM oznake odsotnosti in/ali
-Slikovni prikaz odsotnosti
Slika 55: Primer vnosa odsotnosti z ARM oznako in slikovnim prikazom
Brisanje razporeditev poteka enako kot v planu delovi.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 52/89
Izbira gumba in oznaka celice, kjer je potrebno brisati vrednost/i.
Brisanje odsotnosti in razporedov (lahko tudi sledei nain) poteka na sledei nain:
Klik v celico razporeda
Desni klik
Uredi
Izberi urnik in/ali odsotnost
Gumb Brii
8.4.2 Vnos razporeda skupinsko z opcijo Ve celic hkrati (velja
za meseni in tedenski razpored)
8.4.2.1 Vnos urnika
Slika 56: Vnos urnika z opcijo Ve celic hkrati
Vnos urnika v Ve celic hkrati se izvede z izbiro gumba in nato
. Prikae se komentar Prietek vnosa urnikov v ve celic hkrati.
Okno za izbiro urnika je enako kot pri posaminem vnosu urnika. . Za vnos
komentarja k urniku glej poglavje Dodajanje komentarjev k urniku/urno planiranje.
8.4.2.2 Vnos odsotnosti
Slika 57: Vnos odsotnosti z monostjo Ve celic hkrati
Okno za izbiro odsotnosti je enako kot pri posaminem vnosu. Zraven gumba
odsotnosti je opisana izbrana odsotnost. Nato se izbere opcija Ve celic hkrati in se
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 53/89
izbere e zaetno in konno celico v razporedu na katere se eli prenesti izbrano
vrednost.
8.4.3 Urno razporejanje
Na mesenem ter tedenskem razporedu je mono urno planiranje. Postopek:
1. Izbere se urno planiranje ter opredeli as razporeda v polji od in do
2. Za tem se klikne na zavihek Urniki kjer se izbere eleni urnik
3. Izbere se celica kamor se vrednost vnese.
Slika 58: Postopek urnega planiranja
Opcijsko se z desnim klikom na miki na razporedu:
uredi ali brie urnik,
vnese ali uredi ure,
vnese komentar
podrobnosti, zgodovina (pregled sprememb, uporabnik, spremenil)
9 Tedenski vnos urnih razporedov
Tedenski vnos urnih razporedov omogoa planiranje po urah za izbrani dan v tednu.
Pri tedenskem urnem razporedu se izbere sledee:
izbere se teden,
izbere se skrbnik
Izbere se delovie
izbere se delovno mesto
izbere se zaposleni
za vsak dan v tednu se izbere urnik za zaposlenega
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 54/89
za vsak dan se lahko dodatno doloi as vstopa in izstopa (od - do uro)
za vsak dan se lahko doloi odsotnost(klikne se na ikono odsotnosti)
za brisanje razporeda se klikne gumb Delete.
za kopiranje razporeda za druge dni v tednu se izbere gumb Kopiraj
Slika 59: Primer tedenskega vnosa urnih razporedov
10 Dnevni vnos razporedov/urno razporejanje
Dnevni vnos razporedov je vnos razporedov na nivoju enega dneva.
Do dnevnih razporedov se dostopi v meniju:
Planiranje-razporedi => Dnevni vnos razporedov
Slika 60: Orodna vrstica na dnevnem planu
Postopek za vnos podatkov v dnevni razpored:
Najprej se izbere skrbnika,
nato se izbere dan na katerem se eli razporejati osebe. To se stori tako, da
se izbere eleni datum in se izbere gumb Osvei. Do elenega datuma se je
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 55/89
potrebno pomikati z izbiro znakov >> ali
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 56/89
o Spodnji desni okvir - e razporejene osebe te osebe se lahko vidi v levem
okvirju, kot razporejene na doloen DDMU.
Osebe se razporedi tako, da se jih izbere v desnem okvirju, kjer so prikazani
nerazporejeni delavci in se jih razporedi na doloeno kombinacijo DDMU v levem
okvirju po nainu Povleci-spusti.
Na nain Povleci-spusti se odrazporedi osebo.
Na dnevnem razporedu se lahko uporabi urno planiranje. To omogoa opcija desno
zgoraj:
-Urno planiranje, katerega se oznai s kljukici
-od (as od)
-do (as do)
-z nainom Povleci-spusti se osebo razporedi na DDMU
Slika 63: Razporejanje v dnevnem razporedu
Z dvoklikom na osebo se nam odprejo podrobnosti o osebi.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 57/89
Slika 64:Podatki o delavcu
10.1 Kopiranje in brisanje dnevnega razporeda
Spremembe na dnevnem razporedu se dela tudi s pomojo kopiranja in brisanja
posameznih razporedov na doloeni dan ali za dalje asovno obdobje.
Slika 65: Kopiranje in brisanje razporeda
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 58/89
10.1.1 Kopiranje dnevnega razporeda
Dnevni razpored se kopira s klikom na gumb , ki se nahaja v desnem
zgornjem kotu na dnevnem razporedu. Odpre se okno Kopiranje plana v izbrano
obdobje.
Slika 66: Vpis pogojev za kopiranje dnevnega razporeda
Opis podatkov:
Izvorni datum izvorni datum pove kateri dnevni razpored se kopira. Kot
izvorni datum program doloi datum trenutnega dnevnega razporeda.
Datum od zaetni datum od katerega obdobja se kopira dnevni razpored
Datum do konni datum do katerega se kopira dnevni razpored.
Brisanje obstojeih razporedov zaposlenega v izbranem obdobju e elite
brisati podatke za izbrano obdobje je potrebno okvirek oznaiti s kljukico.
10.1.2 Brisanje dnevnih razporedov
Brisanje dnevnih razporedov skraja as brisanja podatkov iz razporeda. Osebe na
doloene dneve, kjer se briejo razporeditve z razporeda postanejo po brisanju
nerazporejene in se jih vidi v srednjem desnem okvirju kot nerazporejeni.
Brisanje dnevnih razporedov izvedete tako, da se izbere gumb Brisanje, ki je v
desnem zgornjem kotu.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 59/89
Slika 67: Brisanje dnevnega razporeda
Ko se izbere gumb Brisanje se odpre okno kamor se vpie obdobje za brisanje
razporeda. Privzeto se v oba polja Datum od in Datum do vpie datum iz dnevnega
razporeda katerega se pregleduje.
10.2 Urno razporejanje
Na dnevnem razporedu je mono urno planiranje. Postopek:
1. S kljukico se Oznai urno planiranje ter opredeli as razporeda v polji
od in do
2. Za tem se izbere zaposlenega za katerega se vnese urno planiranje in
le-tega razporedi na eleni DDMU
Slika 68: Primer urnega razporejanja na dnevnem razporedu
10.3 Tiskanje/Izvoz
V Mesenem in Tedenskem razporedu izberemo tiskanje ali izvoz z gumbom
Tiskanje/Izvoz.
Na prvem zavihku Skupine se izbere katere skupine se natisne ali izvozi.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 60/89
Slika 69: Tiskanje/izvoz-izbor skupin
Na drugem zavihku se izbere:
-obdobje razporeda, ki se tiska, izvozi
-tip izpisa (barvni, rno beli izpis)
-opcija izbire, ki se oznai s kljukico:
Prikaz nazivov skupin
Tiskanje legende
Tiskanje komentarjev
Tiskanje vsake skupine posebej
Slika 70: Tiskanje/izvoz-opcije tiskanja
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 61/89
11 Razreevalec (solver)
Razreevalec je dodaten modul, ki ga je potrebno dokupiti. Je pripomoek za
avtomatsko razporejanje zaposlenih na podlagi plana potreb. Skraja as
razporejanja in vrne najbolj optimalno reitev za doloeno kombinacijo DDMU glede
na podane parametre ter na podlagi plana potreb za doloeno kombinacijo DDMU.
Program ponuja monost pregledovanja razreenih reitev. Uporabnik se odloi za
reitev, ki se najbolj priblia zahtevam uporabnika in se lahko shrani kot konna
reitev.
11.1 Delovanje razreevalca
Razreevalec pripravi optimalno reitev, e se izvaja manja koliina podatkov
kombinacije delovi in delovnih mest. Priporoa se vekratno delno izvajanje
razreevalca. Na osnovi delnih reitev se zagotovi celotni razpored. Razreevalec se
lahko vekrat poene za enako zahtevo z razlinimi pogoji in na se koncu shrani
najbolj optimalen rezultat. Rono se lahko doloi minimalni as poitka med
posameznimi urniki in as iskanja ustrezne reitve. V primeru, da se pogojev oz.
zahtev ne omeji, porabi razreevalec za iskanje reitev ve asa, v nekaterih primerih
pa do reitve v asu, ki ga ima na voljo, sploh ne bo priel.
Cilj razreevalca je, da ponudi reitev, ki se najbolj priblia omejitvam.
Odsotnosti se prenesejo iz Ris-a, ostale odsotnosti se vnese v ArmoRis-u, ostala polja
v razporedu pa dopolni razreevalec. Razporedi toliko oseb kolikor je doloeno v
mesenem planu potreb.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 62/89
11.2 Uporaba razreevalca
Slika 71: Dostop do razreevalca
Razreevalec se aktivira v menijski vrstici v Meseni razpored in Tedenski razpored.
Da se razreevalec lahko aktivira v orodni vrstici, ga je potrebno predhodno vklopiti v
nastavitvah in sicer meni Nastavitve -> Nastavitve za doloenega uporabnika.
Ob izboru gumb Razreevalec, se odpre okno za vpis pogojev za razreevanje.
Slika 72: Vpis pogojev za razreevalec - prvi zavihek
Najprej je potrebno izbrati obdobje za katerega se eli priti do elenih rezultatov.
Na zavihku Dodatni pogoji se izbere:
Pred generiranjem, brisanje vseh zapisov plana za izbrano obdobje e so
podatki e vneseni za izbrano obdobje, se jih lahko predhodno pobrie z
oznako s kljukico pred tekstom.
Ob generiranju se obstojei zapisi prepiejo -e se naj podatki v razporedu
ohranijo, se to oznai s kljukico.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 63/89
as razreevanja koliko asa ima razreevalec, da pride do optimalne
reitve.
Minimalen as poitka koliken je minimalen as poitke med
posameznimi urniki.
Slika 73: Vpis kriterijev za razreevalec - drugi zavihek
Na drugem zavihku Izbor delavcev se izbere za katere osebe za razporejanje.
Nasvet: Na enkrat se razreuje le eno kombinacijo delovia in delovnega mesta.
Potrebno je izbrati take osebe (ne nujno vseh), ki so razporejene na enakih DDMU-jih
v okviru ene zahteve za razreevanje.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 64/89
Slika 74: Vpis kriterijev za razreevalec - tretji zavihek
Izbor elenih DDMU-jev za razporejanje se posreduje solverju kot zahtevo za
razreevanje in zatem se izbere gumb Zaeni razreevalec.
Na zaslonu se pojavi obvestilo:
Slika 75: Postopek poiljanja zahteve na strenik v procesu razreevanja
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 65/89
Slika 76: Sporoilo o iskanju reitve v procesu razreevanja
Opis:
Zaporedna tevilka zahteve je tevilka zahteve je pomembna, e se
pregleduje e reene zahteve za nazaj, ker se mora izbrati tevilko zahteve.
Razreevanje obdobje za katerega se ie reitev
as priprave podatkov koliko asa program potrebuje za pripravo podatkov.
Predviden as razreevanja se nastavi pri podajanju zahtev. e program v
tem asu ne najde reitve, je postopek potrebno ponoviti in zmanjati
zahteve.
Od prietka razreevanja je minilo - podatek vam pove koliko asa
razreevalec dela.
Dolina minimalnega poitka je nastavljiv parameter pri vpisu zahtev za
razreevanje in pomeni minimalen as poitka med eno in drugo
razporeditvijo.
Po zakljuku se prikae sporoilo:
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 66/89
Slika 77: Konni rezultat razreevalca
Razreevalec pripravi razporede in sporoi na katere kombinacije DDMU ni mogel
razporediti oseb in kje so odstopanja. Te kombinacije so opisane pod
Nerazporejeno.
Da program prikae rezultat v razporedu, je potrebno izbrati gumb Prikai.
Razreevalcu se lahko polje ve zaporednih zahtev za razreevanje, na koncu se
shrani tista reitev, ki najbolj ustreza. Razreevanje se lahko izvaja vekrat.
Uporabnik ima monost reitve shranjevati. Shranjene reitve se pregleduje v zavihku
Pregled zahtev. Vsako reitev s strani razreevalca je mono dodatno rono urejati.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 67/89
Slika 78: Vrnjen rezultat razreevalca
Ko se izbere gumb Prikai, program dobljeno reitev razreevalca prikae v
mesenem ali tedenskem razporedu. Za tiste kombinacije DDMU za katere ne najde
reitve, pa izpie v sekcijo pod nerazporejeno. e je oseb na razporedu ve kot je
potreb na doloen DDMU doloeno v planu, v celicah prikae znak , kar
pomeni, da se ta oseba ni razporejena. Ta znak izgine takoj, ko se rezultat shrani z
gumbom Shrani. Takrat izgine tudi sekcija, kjer so prikazani nerazporejeni. V bazo
se zapiejo samo ustrezne razporeditve.
Slika 79: Konna reitev z razreevalcem
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 68/89
11.2.1 Pregled zahtev razreevalca
Do pregleda zahtev se pride tako, da se na mesenem ali tedenskem razporedu
izbere gumb Razreevalec in odpre se okno z dvema zavihkoma:
Razreevalec ob zagonu razreevalca se vnese zahteve za razreevanje.
Pregled zahtev po konanem razreevanju se lahko poljubno pregleduje
najdene reitve.
Slika 80: Pregled zahtev razreevanja
Zahtevo, ki se eli pogledati, je potrebno oznaiti s kljukico in zatem se pokae
monost izbrati naslednje gumbe:
Prikai rezultat prikae izbrano zahtevo v razporedu
Prikai podrobnosti prikae podrobnosti zahteve
Brii/prekini zahtevo brie trenutno zahtevo
Osvei pregled zahtev osvei pregled zahtev
Opusti zapre se okno za pregled zahtev
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 69/89
12 Poroila (Seznami, pregledi, izpisi)
Dodatek k modulu Planiranje in razporedi so poroila. Poroila so dodatna pomo pri
razporejanju.
12.1.1 Delavci
Na ekranu se izpie seznam oseb, ki se nahajajo na tistih deloviih in delovnih
mestih za katere ima prijavljeni uporabnik pravico. Z dvojnim klikom na izbrano
osebo se odpre okno v razporeditve izbrane osebe.
Slika 81: Prikaz razporeditev izbrane osebe
12.1.2 Zaposleni po De-DeMe
Izpie seznam oseb na deloviih in delovnih mestih.
12.1.3 Zaposleni po DeMe-De
Izpie seznam oseb na delovnih mestih in deloviih.
12.1.4 Zaposleni po reg. skupinah in urnikih
Izpie seznam oseb po registracijskih skupinah in urnikih.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 70/89
12.1.5 Pregled - Skrbniki
Slika 82: Pregled skrbnikov
Pregled skrbnikov ponudi seznam vseh uporabnikov, ki imajo pravico za delo z
aplikacijo. Vidna je tudi informacija kdo ima pravico administracije in kdo ne.
12.1.6 Pregled - DeMe po deloviih
Slika 83: Pregled delovnih mest na deloviih
Delovna mesta se razporedi na delovia v meniju Razpored DeMe na delovia.
Pregled DeMe po deloviih pa ponudi monost v pogled in tiskanje podatkov.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 71/89
12.1.7 Pregled Delavci po deloviih
Pregled izpie seznam delavcev po deloviih.
Slika 84: Pregled razporeditev delavce na delovia
Delavce na delovia in delovna mesta se razporeja v meniju Razpored delavcev.
12.1.8 Pregled Delavci po DeMe
Pregled izpie seznam delavcev po delovnih mestih.
Slika 85: Pregled razporeditev delavcev po deloviih
Delavce na delovia in delovna mesta se razporeja v meniju Razpored delavcev.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 72/89
12.1.9 Pregled Delavci po skrbnikih
Pregled Delavci po skrbnikih
Slika 86: Pregled delavcev po skrbnikih
12.1.10 Ostalo
12.1.11 Razporeditve po DEME
Izpis izpie seznam delavcev po izbranem/ih deloviih in delovnih mestih.
12.1.12 Razporeditve po Del
Izpis izpie seznam delavcev po izbranem/ih deloviih.
12.1.13 Razporeditve poimensko
Izpis izpie delovi in delovnih mest na katerih dela/jo izbrani zaposleni.
12.1.14 Dnevni razpored
Izpis izpie dnevni razpored datuma, ki se ga izbere.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 73/89
12.2 Delo z dodatkom
12.2.1 Dostop do aplikacije
Slika 87: Prikaz dostopa do aplikacije v RIS-u
Iz glavnega okna v RIS4i je dostop do dodatka skozi modul Planiranje in razporedi.
V nadaljevanju pa se izbere opcijo prikazano na sliki t. 84.
Slika 88: Dostop do dodatka k modulu Planiranje in razporedi
Ko se odpre modul za planiranje in razporejanje zaposlenih, je potrebno v meniju
Administracija izbrati opcijo Ostalo.
- program nam pove kje se zane delo z
aplikacijo.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 74/89
Slika 89: Odpre se seznam poroil
12.2.2 Seznam zaposlenih
Seznam zaposlenih je poroilo, kjer skrbnik dobi seznam z vsemi razporeditvami za
osebe, ki jih ima monost/pravico razporejati. Ko skrbnik izbere seznam zaposlenih,
se odpre meni Parametri, kjer se vpie pogoje za katere se eli prikazati podatke.
Slika 90: Prikaz Seznam zaposlenih
V meniju Parametri se vpie pogoje za selekcijo:
oblika monost med razlinimi naini izpisa;
o Del-Dem-Zap je izpis zaposlenih po deloviih in delovnih mestih po
vrstnem redu: delovie, delovno mesto, zaposleni;
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 75/89
o Zap-Del-Dem je izpis zaposlenih po deloviih in delovnih mestih po
vrstnem redu zaposleni, delovie, delovno mesto;
o SK-Zap-Urniki je izpis zaposlenih po registracijskih skupinah in
urnikih po vrstnem redu reg. skupina, zaposleni, pripadajoi urniki;
status Del selekcija delovia po statusu 'P' primarni, 'S' nadomestni ali
vsi (VSI);
status DM selekcija delovnega mesta po statusu 'P' primarni, 'S'
nadomestni ali vsi (VSI);
zaposlitev pod opcijo Zaposlitev vpiete tip zaposlitve na primer RED -
redni , STU - tudent, itd.;
aktivnost vrednost '1' pomeni, da se izpiejo samo zaposleni, ki so aktivni
(so razporejeni), e tega ni, program izpie vse, tudi neaktivne;
delovie selekcija po deloviu, vpie se uporabniko ifro delovia, npr.
PRO - produkcija;
delovno mesto selekcija po delovnem mestu, vpie se ARM oznako
delovnega mesta (to je oznaka, ki se prikazuje na razporedu).
12.2.3 Tedenski pregled urnikov
Pregled izpie tedenski pregled urnikov za osebe, za katere ima skrbnik pravico
razporejanja za vsak tip dneva v tednu, ki je izbran v parametrih za izpis (teden/leto).
Privzeta sta tekoi mesec in leto. Barve urnikov na pregledu se doloijo v ifrantu
urnikov v osnovni aplikaciji za razporede.
Slika 91: Prikaz pregleda urnikov
Pri pregledu urnikov se v meniju Parametri ponudijo naslednje opcije za selekcijo
izpisa:
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 76/89
teden/leto za kateri teden v letu se pregledujejo podatki;
zaposlitev tip zaposlitve za nabor oseb npr. RED - redni, IZR - izredni itd.;
aktivnost vrednost '1' pomeni, da se izpiejo zaposleni, ki so aktivni, e tega
ni, program izpie vse, tudi neaktivne;
delovie selekcija po deloviu, vpie se uporabniko ifro delovia, npr.
PRO - produkcija;
delovno mesto selekcija po delovnem mestu, vpie se ARM oznako
delovnega mesta (to je tista oznaka, ki se prikazuje na razporedu).
12.2.4 Meseni pregled plana
Meseni pregled plana ponudi monost vpogleda v plan na mesenem nivoju. V
parametrih za izbor podatkov se izbere mesec in leto za katerega se eli pregledovati
podatke mesenega plana.
Slika 92: Meseni pregled plana
Pregled mesenega plana ponudi kombinacije delovi in delovnih mest za katere
ima prijavljeni uporabnik pravico do vpogleda.
Za vsak dan in vsako kombinacijo se izpie minimalno, optimalno in maksimalno
tevilo oseb, da delo normalno poteka.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 77/89
Slika 93: Prikaz vrednosti v celici
12.2.5 Dnevni razpored
Dnevni razpored prikae dnevni razpored dela in odsotnosti za izbrani dan. Na
doloen dan pokae koliko oseb se potrebuje za pokritost urnika, ter tudi kdo je e
razporejen na tisti dan.
Slika 94: Prikaz dnevnega razporeda
Pri dnevnem razporedu se v meniju Parametri ponudijo naslednje opcije za
selekcijo izpisa:
datum za kateri teden v letu se pregleduje podatke;
zaposlitev tip zaposlitve za nabor oseb npr. RED - redni, IZR - izredni itd.;
aktivnost vrednost '1' pomeni, da se izpiejo zaposleni, ki so aktivni, e tega
ni, program izpie vse, tudi neaktivne;
delovie selekcija po deloviu, vpie se uporabnika ifra delovia, npr.
PRO - produkcija;
delovno mesto selekcija po delovnem mestu, vpie se ARM oznaka
delovnega mesta (to je tista oznaka, ki se prikazuje na razporedu).
V meniju Nerazporejeni so natete osebe, ki e niso razporejene na izbrani
dan.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 78/89
12.2.6 Tedenski in meseni razpored
V pregledih tedenski in meseni razpored se nahaja razpored za osebe za katere ima
uporabnik pravico razporejanja. Meseni razpored se od tedenskega razlikuje le v
obdobju prikaza. Meseni razpored prikazuje podatke izbranega meseca, tedenski pa
podatke o izbranem mesecu.
Slika 95: Prikaz tedenskega razporeda
V zgornjem rdeem okvirju se izbere eleni urnik ali odsotnost. V spodnjem rdeem
okvirju pa izberemo opcijo:
Prikaz podrobnosti
z vklopljeno opcijo Prikaz podrobnosti se prikae dodatne informacije o
vsaki celici, e se uporabnik z miko postavi nanjo;
zapis urnika/odsotnosti na klik ta opcija zapie zgoraj izbrani urnik ali
odsotnost v izbrano celico v razporedu;
brisanje vsebine na klik ta opcija brie zgoraj izbrani urnik ali odsotnost iz
izbrane celice v razporedu.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 79/89
12.2.7 Pregled dnevne pokritosti izmen
Pri pregledu dnevne pokritosti izmen je razviden razpored oseb z upotevanjem
dodatnih kriterijev, ki so vpisani v meniju Vnos kriterijev po atributih, ki so vpisani v
meniju Vnos atributov.
V pregledu Pregled dnevne pokritosti izmen se izpiejo sledei podatki:
pregled pokritosti po izmenah viden seznam kriterijev in razporejenih oseb;
nerazporejeni seznam oseb, ki e niso razporejeni;
odsotnosti seznam oseb, ki so zaradi kateregakoli razloga na doloen dan
odsotni.
Slika 96: Primer dnevne pokritosti izmen
Primer 1: Na deloviu DELdelavnica je potrebna ena oseba, ki je razporejena na
delovno mesto KREB KREATOR BESEDIL v urniku z ARM oznako 'ARD', in ki ima
atribut 4A Zaposleni ima licenco A za mehanike. Pod trenutno zasedenost ni
nikogar razporejenega, torej na ta dan za vpisane pogoje izmena ni pokrita.
Primer 2: Na deloviu DEL - Delavnica , delovno mesto TONM Tonski mojster v
urniku z ARM oznako ARD in z atributom 6 B1 Licenca B1 za mehanike je
razporejen Kotnik Ane. tevilo oseb, ki se jih potrebuje za pokritost izmene pa je 1.
Torej na dan 15.5.2008 so izpolnjeni pogoji za pokritost izmene z vpisanimi kriteriji.
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 80/89
12.2.8 Vnos atributov
Slika 97: Prikaz vnosa atributov
Podatke posameznega atributa dobimo tako, da pred zapisom oznaimo radio
gumb. Podatke se lahko spremeni in doda kot nov zapis s klikom na gumb
. V primeru, da uporabnik eli spremeniti podatke trenutnega zapisa,
spremeni podatke in izbere gumb Shrani.
Atribut je postavka v tabeli kriterijev, katero uporabnik eli kontrolirati po posameznih
izmenah-urnikih.
Opis posameznih polj:
ID klju zapisa, e ga uporabnik ne doloi se vpie naslednja najveja
vrednost;
ifra uporabnika ifra zapisa;
naziv naziv atributa;
opis dalji opis posameznega atributa
Primer:
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 81/89
Uporabnika zanima pokritost licenc v posameznih izmenah, zato so v tabeli atributov
podatki o licencah.
12.2.9 Vnos kriterijev
Slika 98: Prikaz vnosa kriterijev
Podatke posameznega kriterija se dobi tako, da se pred zapisom oznai radio
gumb. Podatke se lahko spremeni in doda kot nov zapis s klikom na gumb
. e se elite spremeniti podatke trenutnega zapisa, se spremeni
podatke in izberete gumb Shrani.V tabelo kriterijev se vpie kriterije za katere eli
uporabnik imeti kontrolo, da so posamezne izmene zadostno pokrite.
Opis posameznih polj:
ID: Je klju zapisa. e ga uporabnik ne doloi, se vpie naslednja najveja
vrednost, ki je prosta;
delovie vpis delovia za katerega se ie pokritost atributa. Izbere se ga
iz drevesne strukture. Drevesno strukturo delovi odprete s klikom na gumb
;
delovno mesto vpis delovnega mesta za katerega se ie pokritost atributa.
Delovie se izbere iz padajoega menija;
padajoi meni se odpre, ko se izbere znak poleg delovnega mesta;
Navodila za administratorje
ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 82/89
atribut iz padajoega menija se izbere eleni atribut, za katerega se ie
pokritost po licencah. Padajoi meni za atribute se odpre s klikom na ;
tip dneva - za katerega uporabnik eli vpisati kriterij;
ARM oznaka urnika v polje se vpie ARM oznako urnika, za katerega se eli
vpisati kriterij in za katerega skrbnik eli imeti dodatno kontrolo;
koliko polje, ki pove koliko oseb se potrebuje v posamezni izmeni, da je
zadoeno vpisanim kriterijem.
Primer vpisanega kriterija:
Skrbnika zanima pokritost licence B v popoldanski izmeni z ARM oznako ARP za
delovie PRO-PRODUKCIJA in delovno mesto GRAFINI OBLIKOVALEC. Ta
kombinacija je pokrita, e je na popoldanski izmeni z licenco B ena taka oseba, ki je
razporejena na delovie PRO-PRODUKCIJA in delovno mesto GRAFINI
OBLIKOVALEC.
Pregled pokritosti izmen z vpisanimi kriteriji je dosegljiv pod Pregled dnevne
pokritosti izmen.
12.2.10 Pregled planiranega razporeda
Filtri so sledei:
Mesec/Leto za kateri teden v letu se pregleduje podatke;
Zaposlitev tip zaposlitve za nabor oseb npr. RED - redni, IZR - izredni itd.;
Aktivnost vrednost '1' pomeni, da izpie samo aktivne delavce, e tega ni,
program izpie vse, tudi neaktivne;
Delovie selekcija po deloviu, vpie se uporabnika ifra delovia, npr.
PRO - produkcija;
Delovno mesto selekcija po delovnem mestu, vpie se ARM oznaka
Zaposleni (MNR) selekcija po matini tevilki
12.2.11 Pregled tedenskega razporeda po atributih
Filtri so sledei:
Mesec/Leto za kateri teden v letu se pregleduje podatke;
Zaposlitev tip zaposlitve za nabor oseb npr. RED - redni, IZR - izredni itd.;
Aktivnost vre