89
www.cetrtapot.si Celovite identifikacijske rešitve RIS4i - ARMORIS Modul planiranje in razporedi Navodila za administratorje Različica 4606 - 1.0.3.1 Datum izdaje: 14.12.2009

RIS4i - ARMORIS Modul planiranje in razporedi · 12.2.5 dnevni razpored ... slika 51: prikaz dodanega urnega planiranja ter vnos komentarja .....48 slika 52: podrobna informacija

Embed Size (px)

Citation preview

  • www.cetrtapot.si

    Celovite identifikacijske reitve

    RIS4i - ARMORIS

    Modul planiranje in razporedi

    Navodila za administratorje

    Razliica 4606 - 1.0.3.1

    Datum izdaje: 14.12.2009

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 2/89

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 3/89

    KAZALO VSEBINE

    1 UVOD ............................................................................................................... 14

    1.1 Osnovni pojmi ....................................................................................................... 14

    1.1.1 Osnovna terminologija................................................................................. 15

    1.1.1.1 Delovie ................................................................................................... 15

    1.1.1.2 Delovno mesto .......................................................................................... 15

    1.1.1.3 Urnik .......................................................................................................... 15

    1.1.1.4 DDMU (Delovie-Delovno mesto-Urnik) ................................................. 16

    1.1.1.5 Razporeditve osebe- Delovni razpored (povezava osebe in DDMU) ..... 16

    1.1.1.6 Odsotnost osebe ....................................................................................... 17

    1.1.1.7 Razpololjivost osebe ............................................................................... 17

    1.1.1.8 Plan delovi ............................................................................................. 17

    1.1.1.9 Delovni razpored ....................................................................................... 18

    1.1.1.10 Delovni koledar in delovna obveza ...................................................... 18

    1.1.1.11 Zakonski kriteriji delovnega razporeda ............................................... 18

    1.1.1.12 Skrbnik .................................................................................................. 18

    1.1.1.13 Odsotnosti ............................................................................................. 18

    2 POSTOPEK VPELJAVE REITVE ......................................................................... 18

    3 DOSTOP DO ARMORISA ................................................................................... 19

    4 POSEBNE FUNKCIONALNOSTI .......................................................................... 21

    5 ADMINISTRACIJA.............................................................................................. 22

    5.1 ifranti ................................................................................................................... 22

    5.1.1 ifrant delovia ....................................................................................... 22

    5.1.1.1 Urejanje delovi ...................................................................................... 22

    5.1.2 ifrant - DM (delovna mesta) ...................................................................... 24

    5.1.2.1 Urejanje delovnih mest ............................................................................ 25

    5.1.3 ifrant - urniki ............................................................................................... 26

    5.1.4 Razpored DeMe na delovia ...................................................................... 27

    5.1.5 Razpored delavcev ....................................................................................... 27

    5.1.5.1 Razporeditev na delovie ....................................................................... 28

    5.1.5.2 Razporeditev na delovno mesto .............................................................. 29

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 4/89

    5.1.6 Administracija pravic ................................................................................... 30

    6 SKRBNIKI PODATKI ....................................................................................... 34

    6.1.1 Administracija skrbnikih vnosnih tipk (urniki, odsotnosti) ....................... 34

    6.1.2 Administracija skrbnikih skupin ............................................................... 35

    7 MESENI PLAN DELOVI ............................................................................... 37

    7.1 Uporaba filtra na planu ........................................................................................ 37

    7.2 Roen vnos v izbranem obdobju ......................................................................... 38

    7.3 Skupinski vnos za ve celic hkrati ....................................................................... 40

    7.4 Generiranje plana ................................................................................................. 40

    8 PRIPRAVA DELOVNEGA RAZPOREDA NA DDMU ................................................ 41

    8.1 Uporaba filtrov na razporedih .............................................................................. 41

    8.2 Meseni razpored ................................................................................................. 42

    8.3 Tedenski razpored ................................................................................................ 45

    8.4 Vmesnik (PlagIn) ................................................................................................... 45

    8.4.1 Vnos razporeda posamino (velja za meseni in tedenski razpored)...... 47

    8.4.1.1 Vnos urnika ............................................................................................... 47

    8.4.1.2 Urejanje urnika, urni vnos razporeda, dodajanje komentarja v razpored

    ter prikaz podrobnosti .............................................................................................. 47

    8.4.1.3 Vnos odsotnosti ........................................................................................ 50

    8.4.2 Vnos razporeda skupinsko z opcijo Ve celic hkrati (velja za meseni in

    tedenski razpored) ....................................................................................................... 52

    8.4.2.1 Vnos urnika ............................................................................................... 52

    8.4.2.2 Vnos odsotnosti ........................................................................................ 52

    8.4.3 Urno razporejanje ......................................................................................... 53

    9 TEDENSKI VNOS URNIH RAZPOREDOV ............................................................. 53

    10 DNEVNI VNOS RAZPOREDOV/URNO RAZPOREJANJE .................................... 54

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 5/89

    10.1 Kopiranje in brisanje dnevnega razporeda ......................................................... 57

    10.1.1 Kopiranje dnevnega razporeda ................................................................... 58

    10.1.2 Brisanje dnevnih razporedov ....................................................................... 58

    10.2 Urno razporejanje ................................................................................................. 59

    10.3 Tiskanje/Izvoz ....................................................................................................... 59

    11 RAZREEVALEC (SOLVER) ............................................................................ 61

    11.1 Delovanje razreevalca ........................................................................................ 61

    11.2 Uporaba razreevalca .......................................................................................... 62

    11.2.1 Pregled zahtev razreevalca ........................................................................ 68

    12 POROILA (SEZNAMI, PREGLEDI, IZPISI)....................................................... 69

    12.1.1 Delavci ........................................................................................................... 69

    12.1.2 Zaposleni po De-DeMe ................................................................................. 69

    12.1.3 Zaposleni po DeMe-De ................................................................................. 69

    12.1.4 Zaposleni po reg. skupinah in urnikih ......................................................... 69

    12.1.5 Pregled - Skrbniki ......................................................................................... 70

    12.1.6 Pregled - DeMe po deloviih ...................................................................... 70

    12.1.7 Pregled Delavci po deloviih .................................................................. 71

    12.1.8 Pregled Delavci po DeMe ......................................................................... 71

    12.1.9 Pregled Delavci po skrbnikih ................................................................... 72

    12.1.10 Ostalo ........................................................................................................ 72

    12.1.11 Razporeditve po DEME ............................................................................. 72

    12.1.12 Razporeditve po Del ................................................................................. 72

    12.1.13 Razporeditve poimensko ......................................................................... 72

    12.1.14 Dnevni razpored ....................................................................................... 72

    12.2 Delo z dodatkom................................................................................................... 73

    12.2.1 Dostop do aplikacije .................................................................................... 73

    12.2.2 Seznam zaposlenih ...................................................................................... 74

    12.2.3 Tedenski pregled urnikov ............................................................................ 75

    12.2.4 Meseni pregled plana ................................................................................ 76

    12.2.5 Dnevni razpored ........................................................................................... 77

    12.2.6 Tedenski in meseni razpored .................................................................... 78

    12.2.7 Pregled dnevne pokritosti izmen ................................................................ 79

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 6/89

    12.2.8 Vnos atributov .............................................................................................. 80

    12.2.9 Vnos kriterijev ............................................................................................... 81

    12.2.10 Pregled planiranega razporeda .............................................................. 82

    12.2.11 Pregled tedenskega razporeda po atributih .......................................... 82

    13 NASTAVITVE ................................................................................................. 83

    13.1 Nastavitve (podmenijska opcija) ......................................................................... 83

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 7/89

    SLIKOVNO KAZALO:

    SLIKA 1: UVRSTITEV APLIKACIJE ARMORIS MED APLIKACIJAMA RIS IN KADRIS ......... 14

    SLIKA 2: DOSTOP DO ARMORISA .................................................................................... 19

    SLIKA 3: PRIKAZ IZBIRE VPOGLEDA ................................................................................ 20

    SLIKA 4: GLAVNO OKNO APLIKACIJE SKLADOVNI POGLED ........................................ 20

    SLIKA 5: GLAVNO OKNO APLIKACIJE DREVESNI POGLED .......................................... 21

    SLIKA 6: OZNAKA S KATERO SE IZKLOPI MENI, DA JE VIDNA VEJA DELOVNA

    POVRINA.................................................................................................................. 21

    SLIKA 7: OZNAKA ZA AKCIJO POVLECI - SPUSTI .......................................................... 21

    SLIKA 8: DREVESNI POGLED NA STRUKTURO DELOVI .............................................. 22

    SLIKA 9: SLIKA PRIKAZUJE UREJANJE DELOVI .......................................................... 23

    SLIKA 10: PRIKAZ OKNA ZA DODAJANJE PODROBNOSTI DELOVIA .......................... 23

    SLIKA 11: PRIMER DODANEGA DELOVIA ................................................................... 24

    SLIKA 12: PREGLED DELOVNIH MEST ............................................................................ 24

    SLIKA 13: PRIKAZ MENIJA ZA UREJANJE DELOVNIH MEST ........................................... 25

    SLIKA 14: DODAJANJE DELOVNEGA MESTA ................................................................... 25

    SLIKA 15: PRIKAZ IFRANTA URNIKOV ........................................................................... 26

    SLIKA 16: PRIMER RAZPOREDITVE DELOVNEGA MESTA NA DELOVIE .................... 27

    SLIKA 17: PRIKAZ OKNA ZA RAZPOREDITEV OSEB NA DELOVIA IN DELOVNA MESTA

    ................................................................................................................................... 28

    SLIKA 18: PRIKAZ RAZPOREDITVE OSEB NA DELOVIE .............................................. 28

    SLIKA 19: PRIKAZ IZBIRE STATUSA ZA RAZPOREDITEV DELAVCA ................................ 29

    SLIKA 20: PRIKAZ RAZPOREDITVE OSEB NA DELOVNO MEST ...................................... 29

    SLIKA 21: : PRIKAZ PREGLEDA PODATKOV V ADMINISTRACIJI PRAVIC ........................ 30

    SLIKA 22: NASVET DODELITVE PRAVIC NA DELOVNO MESTO ...................................... 32

    SLIKA 23: PRIKAZ PODATKOV ZA IZBRANO KOMBINACIJO DELOVIA IN DELOVNEGA

    MESTA ....................................................................................................................... 33

    SLIKA 24: PREGLED URNIKOV IN ODSOTNOSTI SHRANJENIH POD VNOSNE TIPKE ZA

    IZBRANEGA UPORABNIKA ........................................................................................ 34

    SLIKA 25: PRIKAZ DODAJANJA VNOSNE TIPKE IN ARM OZNAKE URNIKA ALI

    ODSOTNOSTI ............................................................................................................. 34

    SLIKA 26: PRIKAZ VKLOPA VNOSA PREKO TIPK, KOT JE VIDNO UPORABNIKU

    PLANERJU ................................................................................................................. 35

    SLIKA 27: PRIKAZ PODATKOV SKRBNIKIH SKUPIN ZA IZBRANEGA UPORABNIKA .... 35

    SLIKA 28: PRIKAZ VNOSA NOVE SKRBNIKE SKUPINE ................................................ 36

    SLIKA 29: PRIKAZ UREJANJA PODROBNOSTI SKRBNIKIH SKUPIN ............................ 36

    SLIKA 30: IZBIRANJE OBDOBJA ....................................................................................... 37

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 8/89

    SLIKA 31: IZBOR DELOVI IN DELOVNIH MEST ........................................................... 37

    SLIKA 32: PRIKAZ PLANA ................................................................................................. 38

    SLIKA 33: PRIKAZ ORODNE VRSTICE .............................................................................. 38

    SLIKA 34: DRUGA MENIJSKA VRSTICA............................................................................ 39

    SLIKA 35: VNOS Z OPCIJO VE CELIC HKRATI ............................................................. 40

    SLIKA 36: POSTOPEK GENERIRANJA PLANA .................................................................. 41

    SLIKA 37: GUMB OSVEI VAM PONUDI FILTER .............................................................. 41

    SLIKA 38: PRIKAZ FILTRA NA RAZPOREDU ..................................................................... 42

    SLIKA 39: PRIMER VNOSA MESENEGA RAZPOREDA .................................................. 43

    SLIKA 40: PRVA MENIJSKA VRSTICA NA RAZPOREDU ................................................... 43

    SLIKA 41: PRIKAZ DRUGE MENIJSKA VRSTICE NA RAZPOREDU, KI SLUI ZA

    UREDITEV PODATKOV V MATRIKI ............................................................................ 44

    SLIKA 42: RAZPORED, KJER SE VIDI, ZA KATERO OSEBO SE TRENUTNO UREJA

    PODATKE ................................................................................................................... 44

    SLIKA 43: RAZLIKA MED PLANIRANIM IN DEJANSKIM STANJEM ................................. 44

    SLIKA 44: PRIKAZ TEDENSKEGA RAZPOREDA ............................................................... 45

    SLIKA 45: DOSTOP DO PLAGIN ........................................................................................ 46

    SLIKA 46: RAZPOREDI PREKO PLAGIN ........................................................................... 46

    SLIKA 47:MESENI RAZPORED NA PLUGIN ................................................................... 46

    SLIKA 48: VNOS URNIKA V RAZPORED ........................................................................... 47

    SLIKA 49: IZBIRA OPCIJE UREDI IN PRIKAI PODROBNOSTI ......................................... 47

    SLIKA 50: PRIKAZ UREJANJA URNIKA, URNO PLANIRANJE, DODAJANJE KOMENTARJA

    ................................................................................................................................... 48

    SLIKA 51: PRIKAZ DODANEGA URNEGA PLANIRANJA TER VNOS KOMENTARJA ......... 48

    SLIKA 52: PODROBNA INFORMACIJA O RAZPOREDITVI ................................................. 49

    SLIKA 53: PODROBNA INFORMACIJA O SPREMEMBAH ................................................. 50

    SLIKA 54: VNOS ODSOTNOSTI ......................................................................................... 51

    SLIKA 55: PRIMER VNOSA ODSOTNOSTI Z ARM OZNAKO IN SLIKOVNIM PRIKAZOM . 51

    SLIKA 56: VNOS URNIKA Z OPCIJO VE CELIC HKRATI ............................................... 52

    SLIKA 57: VNOS ODSOTNOSTI Z MONOSTJO VE CELIC HKRATI ............................. 52

    SLIKA 58: POSTOPEK URNEGA PLANIRANJA .................................................................. 53

    SLIKA 59: PRIMER TEDENSKEGA VNOSA URNIH RAZPOREDOV ................................... 54

    SLIKA 60: ORODNA VRSTICA NA DNEVNEM PLANU ....................................................... 54

    SLIKA 61: PRIMER IZBORA DATUMA IZ KOLEDARJA ...................................................... 55

    SLIKA 62: DNEVNI RAZPORED ......................................................................................... 55

    SLIKA 63: RAZPOREJANJE V DNEVNEM RAZPOREDU .................................................... 56

    SLIKA 64:PODATKI O DELAVCU ....................................................................................... 57

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 9/89

    SLIKA 65: KOPIRANJE IN BRISANJE RAZPOREDA .......................................................... 57

    SLIKA 66: VPIS POGOJEV ZA KOPIRANJE DNEVNEGA RAZPOREDA .............................. 58

    SLIKA 67: BRISANJE DNEVNEGA RAZPOREDA ............................................................... 59

    SLIKA 68: PRIMER URNEGA RAZPOREJANJA NA DNEVNEM RAZPOREDU ................... 59

    SLIKA 69: TISKANJE/IZVOZ-IZBOR SKUPIN .................................................................... 60

    SLIKA 70: TISKANJE/IZVOZ-OPCIJE TISKANJA ................................................................ 60

    SLIKA 71: DOSTOP DO RAZREEVALCA .......................................................................... 62

    SLIKA 72: VPIS POGOJEV ZA RAZREEVALEC - PRVI ZAVIHEK ...................................... 62

    SLIKA 73: VPIS KRITERIJEV ZA RAZREEVALEC - DRUGI ZAVIHEK ............................... 63

    SLIKA 74: VPIS KRITERIJEV ZA RAZREEVALEC - TRETJI ZAVIHEK ............................... 64

    SLIKA 75: POSTOPEK POILJANJA ZAHTEVE NA STRENIK V PROCESU

    RAZREEVANJA ......................................................................................................... 64

    SLIKA 76: SPOROILO O ISKANJU REITVE V PROCESU RAZREEVANJA .................... 65

    SLIKA 77: KONNI REZULTAT RAZREEVALCA .............................................................. 66

    SLIKA 78: VRNJEN REZULTAT RAZREEVALCA .............................................................. 67

    SLIKA 79: KONNA REITEV Z RAZREEVALCEM .......................................................... 67

    SLIKA 80: PREGLED ZAHTEV RAZREEVANJA ................................................................ 68

    SLIKA 81: PRIKAZ RAZPOREDITEV IZBRANE OSEBE ...................................................... 69

    SLIKA 82: PREGLED SKRBNIKOV .................................................................................... 70

    SLIKA 83: PREGLED DELOVNIH MEST NA DELOVIIH ................................................. 70

    SLIKA 84: PREGLED RAZPOREDITEV DELAVCE NA DELOVIA .................................... 71

    SLIKA 85: PREGLED RAZPOREDITEV DELAVCEV PO DELOVIIH ................................ 71

    SLIKA 86: PREGLED DELAVCEV PO SKRBNIKIH ............................................................ 72

    SLIKA 87: PRIKAZ DOSTOPA DO APLIKACIJE V RIS-U..................................................... 73

    SLIKA 88: DOSTOP DO DODATKA K MODULU PLANIRANJE IN RAZPOREDI ................. 73

    SLIKA 89: ODPRE SE SEZNAM POROIL ........................................................................ 74

    SLIKA 90: PRIKAZ SEZNAM ZAPOSLENIH ....................................................................... 74

    SLIKA 91: PRIKAZ PREGLEDA URNIKOV ......................................................................... 75

    SLIKA 92: MESENI PREGLED PLANA ............................................................................ 76

    SLIKA 93: PRIKAZ VREDNOSTI V CELICI ......................................................................... 77

    SLIKA 94: PRIKAZ DNEVNEGA RAZPOREDA ................................................................... 77

    SLIKA 95: PRIKAZ TEDENSKEGA RAZPOREDA ............................................................... 78

    SLIKA 96: PRIMER DNEVNE POKRITOSTI IZMEN ........................................................... 79

    SLIKA 97: PRIKAZ VNOSA ATRIBUTOV ............................................................................ 80

    SLIKA 98: PRIKAZ VNOSA KRITERIJEV ............................................................................ 81

    SLIKA 99: OKNO ZA NASTAVITVE PRVI ZAVIHEK ......................................................... 84

    SLIKA 100: NASTAVITVE - DRUGI ZAVIHEK IRINA STOL. .......................................... 85

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 10/89

    SLIKA 101: NASTAVITVE-TRETJI ZAVIHEK-PRIKAZ SALDA ............................................. 86

    SLIKA 102: NASTAVITVE-ETRTI ZAVIHEK-KOMENTARJI ............................................... 87

    SLIKA 103: NASTAVITVE-PETI ZAVIHEK-OSTALO ............................................................ 88

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 11/89

    ZGODOVINA DOKUMENTA

    VERZIJA Datum Avtor Opomba

    1.0 26. 03. 2009 Monika Rutar,

    Cirila Kranjc Osnutek navodil

    2.0 11.06.2009 Monika Rutar

    Dopolnitev navodil z dodatnimi

    funkcionalnostmi

    -odsotnosti

    -nastavitve

    -urno planiranje

    3.0 10.08.2009 Monika Rutar Dopolnitev: odsotnosti, komentarji,

    PrtScr

    4.0 29.09.2009 Monika Rutar Dopolnitev: hitre tipke za odsotnost,

    nastavitev irine celic.

    5.0 30.09.2009 Monika Rutar

    Dopolnitev: izklop tiskanja skupin,

    komentarji v spodnji orodni vrstici,

    dodano Uredi na ifrant del. In DM v

    drevesni in skladovni pogled

    6.0 13.10.2009 Monika Rutar

    Dopolnitev: Administracija:

    -ifranti Delovia

    -ifranti - DeMe

    7.0 08.12.2009 Monika Rutar

    Preureditev menijskih vrstic Armoris:

    Administracija

    ifrant - Delovia

    ifrant - De-Me

    ifrant - Urniki

    Razpored DeMe na delovia

    Razpored delavcev

    Admin. Pravic

    Skrbniki podatki

    Skrbnike vnosne tipke

    Skrbnike skupine

    Planiranje - razporedi

    Meseni plan delovi

    Meseni razpored

    Tedenski razpored

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 12/89

    Tedenski vnos urnih razporeditev

    Dnevni vnos razporedov

    Poroila

    Delavci

    Zaposleni po De-DeMe

    Zaposleni po DeMe-De

    Zaposleni po registracijskih

    skupinah in urnikih

    Ostalo

    Nastavitve

    Nastavitve

    O programu

    Dopolnitev Nastavitve-Ostalo

    Dopolnitev tedenskega razporeda, kjer

    ponudi ponedeljek v tekoem tednu

    8.0 11.10.2009 Monika Rutar Dopolnitev s poglavjem Tedenski vnos

    urnih razporedov

    9.0 14.10.2009 Monika Rutar

    Dopolnitev z novimi PrtSc:

    - Tedenski vnos urnih razporedov

    -Vsi novi v poglavju Nastavitve (5x)

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 13/89

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 14/89

    1 Uvod

    Vsakodnevni izziv v vsaki organizaciji je nartovanje ustreznega tevila zaposlenih,

    optimalna izkorienost delovnega asa, uinkovito razporejanje glede na zahteve

    in primerna usposobljenost zaposlenih. Podjetja si elijo dosei optimalno

    upravljanje zaposlenih ob nijih strokih dela ter enakem ali izboljanem nivoju

    kakovosti dela.

    1.1 Osnovni pojmi

    ARMORIS je nadgradnja produkta RIS4i, ki je za zagon predpogoj.

    Slika 1: Uvrstitev aplikacije Armoris med aplikacijama Ris in Kadris

    Komentar [TO1]: Navodila so namenjena naim strankam, ki jih

    vikamo, zato tudi navodila piemo v tretji

    osebi mnoine: Pritisnite tipko vpiite

    podatke

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 15/89

    1.1.1 Osnovna terminologija

    Delovie (D)

    Delovno mesto (DM)

    Urnik (U)

    Razporeditev delavca

    Odsotnosti delavca

    Razpololjivost delavca

    Plan delovi

    Delovni razpored

    Delovni koledar in obveza

    Zakonski kriteriji delovnega razporeda

    Skrbnik

    Odsotnosti

    1.1.1.1 Delovie

    Delovie je kraj oz. lokacija kjer se delo opravlja.

    Primeri delovi so: kuhinja, proizvodnja, uprava, ambulanta.

    Delovia so lahko hierarhino urejena.

    1.1.1.2 Delovno mesto

    Delovno mesto se opredeli z vsebino dela.

    Primeri delovnih mest so: Glavna medicinska sestra, Vodja razvoja programske

    opreme, Odgovorni projektant, Fizioterapevt, Kuhar.

    1.1.1.3 Urnik

    Urnik je delovni as zaposlenih, npr. Dopoldanski, Popoldanski, Noni, ipd..

    Urniki se prenaajo iz Ris-a.

    Oznaka Naziv urnike Okvirni

    delovni as

    Komentar

    Dop dopoldanski urnik 7h-15h Dovoljena prihod ob 6h,

    dovoljen odhod do 17h. Pri

    obraunu se upoteva

    dejanski as prihoda in

    odhoda (t.i. drse delovni

    as)

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 16/89

    Pop popoldanski urnik 6h-14h Dovoljen prihod e ob 5h,

    dovoljen odhod do 15h,

    obraun fiksno od 6h - 14h,

    t.i. fiksen delovni as

    DopK dopoldanski urnik za kuhinjo 7h-15h Dovoljena prihod e ob 6h,

    dovoljen odhod do 17h. Pri

    obraunu se upoteva

    dejanski as prihoda in

    odhoda (t.i. drse delovni

    as)

    DopP dopoldanski urnik za

    produkcijo

    6h-14h Dovoljen prihod e ob 5h,

    dovoljen odhod do 15h,

    obraun fiksno od 6h - 14h,

    t.i. fiksen delovni as

    PopP popoldanski urnik za

    produkcijo

    14h-22h

    Primeri urnikov

    1.1.1.4 DDMU (Delovie-Delovno mesto-Urnik)

    DDMU je izhodie delovnega razporeda in pomeni kombinacijo Delovie-Delovno

    Mesto-Urnik. V enem dnevu je oseba lahko razporejena na ve delovi, delovnih

    mestih in urnikih.

    1.1.1.5 Razporeditve osebe- Delovni razpored (povezava osebe in DDMU)

    Delovni razpored (razporeditev) osebe pomeni opredelitev DDMU za osebo.

    Vsaka razporeditev vsebuje asovno veljavnost (od kdaj - do kdaj) in oznako, ali gre

    za primarno ('P') ali nadomestno ('S') razporeditev. Primarne razporeditve imajo

    prednost pred nadomestnimi.

    Vsaka oseba ima ni ali eno primarno razporeditev.

    Vsaka oseba ima lahko ve nadomestnih razporeditev.

    Razporeditev osebe na delovie

    Vsaka oseba ima eno ali ve razporeditev na delovia.

    Oseba Delovie Razporeditev Velja od Velja do

    Novak Micka produkcija Primarna 12.4.1999 -

    Novak Micka uprava Nadomestna 1.1.2006 31.3.2006

    Dob Mateja kuhinja Primarna 1.1.1992 17.3.2007

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 17/89

    Primeri razporeditev oseb na delovia

    Razporeditev osebe na DM

    Vsaka oseba ima samo eno primarno razporeditev na delovno mesto.

    Vsaka oseba ima lahko ve nadomestnih razporeditev na DM.

    Oseba DM Razporeditev

    P-primarno,

    S-nadomestno

    Velja od Velja do

    Novak Micka Producentka P 1.1.2000 -

    Novak Micka Raunovodja S 1.1.2006 31.3.2006

    Dob Mateja Kuharica P 1.1.1992 -

    Primeri razporeditev oseb na DM

    Razporeditev osebe v urnik

    Vsaka oseba lahko dela v razlinih urnikih.

    Oseba Mone urnike Velja od Velja do

    Novak Micka DopR, PopP 1.1.2000 31.12.2003

    Dob Mateja PopK, NoK, PopK 1.1.1992 -

    1.1.1.6 Odsotnost osebe

    Za razporejanje so pomembne samo celodnevne odsotnosti kot sta dopust, bolnika

    odsotnost. Ostale odsotnosti med delovnim asom niso merodajne.

    1.1.1.7 Razpololjivost osebe

    Razpololjivost govori o tem, na katere DDMU-je oseba lahko razporejena na doloen

    dan. V primeru celodnevne odsotnosti oseba na ta dan ni razpololjiva.

    1.1.1.8 Plan delovi

    Za vsako delovie vsak koledarski dan z razlinimi urniki je potrebno zagotoviti

    potrebe po delovnih mestih. Lahko tudi minimalno, maksimalno in optimalno tevilo

    oseb za delovna mesta.

    Delovie: Kuhinja (minimalno tevilo delavcev)

    Datum

    DM

    1.3-sre 2.3-et 3.3-pet 4.3-sob 5.3-ned

    31.3. - pet

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 18/89

    Kuhar DopK 2

    PopK 1

    DopK 1

    PopK- 1

    DopK 1

    PopK 2

    DopK 1

    Natakar DopN 4

    PopN 2

    DopN 2

    PopN - 2

    DopN 2

    PopN 4

    DopN 2

    DopK-urnik za kuhinjo dopoldan

    PopK-urnik za kuhinjo popoldan

    DopN-urnik za natakarje dopoldan

    PopN-urnik za natakarje popoldan

    1.1.1.9 Delovni razpored

    Delovni razpored je razporeditev posameznega delavca na enem ali ve DDMU.

    Delovni razpored vsebuje tudi odsotnosti

    1.1.1.10 Delovni koledar in delovna obveza

    Delovni koledar doloa, kateri dnevi v tednu, mesecu so delovni oz. dela prosti.

    Delovna obveza je predpisan delovni as osebe.

    1.1.1.11 Zakonski kriteriji delovnega razporeda

    Zakonska doloila tono doloajo sistem delovnega asa zaposlenih v doloeni

    panogi.

    1.1.1.12 Skrbnik

    Skrbnik uporablja v Armorisu svojega uporabnika, ki se mu dodeli uporabniko ime in

    geslo. Skrbnik je odgovorna oseba za pripravo delovnih razporedov skupin oseb.

    1.1.1.13 Odsotnosti

    Odsotnosti se opredelijo v Ris-u in se prenesejo iz Risa v Armoris. Izjemoma se

    odsotnosti opredelijo v Armorisu.

    2 Postopek vpeljave reitve

    Postopek je slede:

    uvedba registracijskega informacijskega sistema RIS4i;

    popis uporabnikov (planerjev), ki bodo izvajali razporejanje in doloanje

    skrbnitva uporabnikov nad osebami;

    popis delovi in njihova hierarhina ureditev;

    popis delovnih mest ;

    seznam delovnih mest po deloviih;

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 19/89

    administracija pravic ;

    o za administracijo pravic mora uporabnik imeti dodeljeno vlogo RIS_ARM_A;

    o uporabniki morajo za delo z aplikacijo ARMORIS imeti dodeljeno vlogo

    RIS_ARM_U;

    dodelitev pravic uporabnikom;

    o z dodelitvijo pravic uporabnikom se omogoa vpogled nad delovii in

    delovnimi mesti in s tem nad naborom oseb, ki se jih eli razporejati;

    popis urnikov;

    popis razporeditev oseb;

    izdelava plana delovi;

    opcijsko: oblikovanje skupin za razpored;

    opcijsko: nastavitev funkcijskih hitrih tipk;

    izdelava mesenega, tedenskega ali dnevnega razporeda;

    3 Dostop do ARMORISA

    Slika 2: Dostop do ARMORISA

    Dostop do aplikacije ArmoRis:

    Uporabniki moduli

    Vnos pregled razporeda (ArmoRis)-klik na tekst, ki je obarvan rno

    Mona sta dva naina pogleda in izbire menijev:

    skladovni pogled;

    drevesni pogled.

    Poglede menijev se lahko menja v spodjem delu pregledovalnika menija kot kae

    slika Prikaz izbire vpogleda.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 20/89

    Slika 3: Prikaz izbire vpogleda

    Slika 4: Glavno okno aplikacije skladovni pogled

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 21/89

    Slika 5: Glavno okno aplikacije drevesni pogled

    4 Posebne funkcionalnosti

    Slika 6: Oznaka s katero se izklopi meni, da je vidna veja delovna povrina

    Slika 7: Oznaka za akcijo Povleci - spusti

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 22/89

    Zgornji oznaki in oznaujeta, da med tema dvema okvirjema deluje operacija

    Povleci spusti. Z desnim klikom na miko se razporedi osebo na izbrano delovie.

    5 Administracija

    Administracija omogoa preglede in vzdrevanje nastavitev kot so:

    ifranti

    pregledi

    administracija skrbnikih pravic, skupin, oznak, tipk

    razporeditve

    skrbniki podatki

    5.1 ifranti

    5.1.1 ifrant delovia

    Administrator ima monost izbire med drevesnim pogledom, ki je prikazan na sliki t.

    8 ali med tabelarinim pregledom, kjer dobi e podatek o tem, kdo je bil zadnji

    uporabnik, ki je zapis spremenil.

    Slika 8: Drevesni pogled na strukturo delovi

    5.1.1.1 Urejanje delovi

    V drevesni strukturi se ureja delovia.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 23/89

    Slika 9: Slika prikazuje urejanje delovi

    Z desnim klikom na izbrano delovie se prikae meni, s katerim se lahko:

    Dodaj podr. De. dodaj podrobnosti delovia

    Uredi De Uredi delovie

    Brii brii delovie

    Osvei - osvei delovie

    Slika 10: Prikaz okna za dodajanje podrobnosti delovia

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 24/89

    Slika 11: Primer dodanega delovia

    5.1.2 ifrant - DM (delovna mesta)

    Slika 12: Pregled delovnih mest

    Ko se odpre ifrant za pregled delovnih mest, je desno okno prazno. Vpisati je

    potrebno pogoj za iskanje. e je vpisan %, aplikacija vrne vse zapise, ki jih dobi v

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 25/89

    bazi. e je vpisan abc%, program vrne vse zapise, ki imajo zlog abc in poljubne druge

    znake.

    e je vpisan eleni pogoj, vrne zapise, ki ustrezajo temu pogoju.

    Enako velja pri ostalih ifrantih.

    5.1.2.1 Urejanje delovnih mest

    Slika 13: Prikaz menija za urejanje delovnih mest

    Z desnim klikom na delovno mesto se lahko brie izbrano delovno mesto, doda novo

    ali se ureja obstojee delovno mesto (enako kot poglavje Urejanje delovi).

    Slika 14: Dodajanje delovnega mesta

    Na sliki dodajanje delovnega mesta je prikazano dodajanje novega delovnega mesta.

    ifra DeMe - uporabnika ifra delovnega mesta,

    Naziv delovnega mesta naziv delovnega mesta,

    Arm.Oznaka DeMe je okrajava za delovno mesto.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 26/89

    5.1.3 ifrant - urniki

    Slika 15: Prikaz ifranta urnikov

    Administrator ima monost, da lahko urnikom spreminja barvo in ARM oznako urnika.

    ARM oznaka se uporablja za opis urnika.

    Urniki so vezani na zaposlene preko registracijske skupine. Registracijske skupine se

    ureja v RIS4i v Administracija -> Registracijske skupine.

    Podatke o urniku se lahko ureja v RIS4.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 27/89

    5.1.4 Razpored DeMe na delovia

    Slika 16: Primer razporeditve delovnega mesta na delovie

    Primer:

    Iz zgornje slike je razvidno, da so na delovie Studio 1 razporejena sledea

    delovna mesta:

    Audio producent, Audio snemalec, Glasbenik, Organizator dela in Tonski

    mojster;

    - e je potrebno na delovie Studio 1 dodati e delovno mesto Vzdrevalec,

    ga je potrebno izbrati v okvirju DeMe na razpolago

    5.1.5 Razpored delavcev

    Razporeditve po deloviih

    Razporeditve po DeMe

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 28/89

    Slika 17: Prikaz okna za razporeditev oseb na delovia in delovna mesta

    5.1.5.1 Razporeditev na delovie

    Vnaajo se razporeditve zaposlenih.

    V okviru Delovia je prikazana struktura delovi, v okviru Delavci razporejeni na

    delovie so prikazane osebe, ki so razporejene na izbrano delovie. V desnem

    okviru se nahaja pregled delavcev, ki se jih lahko razporedi na doloeno delovie.

    Slika 18: Prikaz razporeditve oseb na delovie

    Primer: Na deloviu Studio B so razporejene osebe, ki so natete v okvirju Delavci

    razporejeni na delovie. V skrajno desnem okvirju pa se nahajajo osebe, ki se jih

    lahko razporedi na izbrano delovie in sicer tako kot kae slika Prikaz razporeditve

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 29/89

    oseb na delovie. Najprej je potrebno nastaviti status razporeditve P(primarni) ali

    S(nadomestni). Glej sliko Prikaz izbire statusa za razporeditev delavca.

    Slika 19: Prikaz izbire statusa za razporeditev delavca

    Osebo se razporedi na delovie tako, da se izbere v seznamu Delavci in se jo z

    miko nese v okvir Delavci razporejeni na delovie. Na zaetku je okvir Delavci

    prazen, zato je potrebno vpisati pogoj za iskanje ali znak %, ki vrne vse zapise.

    5.1.5.2 Razporeditev na delovno mesto

    V zavihek Razporeditve po DeMe se vnese razporeditve na delovna mesta. Da se

    lahko eleno osebo razporedi na doloeno delovno mesto, je potrebno najprej izbrati

    delovno mesto.

    Slika 20: Prikaz razporeditve oseb na delovno mest

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 30/89

    5.1.6 Administracija pravic

    Z administracijo pravic administrator opredeli pravice do dostopa delovi, delovnih

    mest, oseb. Na posamezno delovie je lahko dodeljenih ve delovnih mest.

    Delovie in delovno mesto morata biti dodeljena skrbniku in osebam, da skrbnik

    skozi prijavo vidi pravilen nabor oseb.

    Ko se odpre okno za administracijo pravic, se najprej se izbere skrbnika, e le ta e ni

    prednastavljen kot prijavljeni uporabnik. Ko je skrbnik izbran, aplikacij prikae

    podatke o vidnosti oseb na posameznih deloviih in delovnih mestih kot kae

    spodnja slika.

    Slika 21: : Prikaz pregleda podatkov v administraciji pravic

    Delovia katera ima uporabnik pravico urejati in pregledovati, se v drevesni strukturi

    delovi izpiejo odebeljeno.

    Okno za administracijo je sestavljeno iz tirih okvirjev:

    v levem okvirju je vidna drevesna struktura delovi Delovia, odebeljena

    so skrbniku dodeljena;

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 31/89

    v srednjem zgornjem okvirju so vidna DeMe (delovna mesta) dodeljena

    skrbniku;

    v desnem zgornjem okvirju so DeMe (delovna mesta), so vidna vsa delovna

    mesta

    v desnem spodnjem okvirju se nahaja Seznam pripadajoih delavcev za

    izbrano delovie, kjer se vidi seznam dodeljenih delavcev izbranega

    delovia.

    Opomba:

    Na zgornji sliki je prikazan pregled podatkov za uporabnika CIRILAK. Ta uporabnik

    ima na deloviu PROProdukcija monost razporejanja oseb, ki so razporejeni na

    delovno mesto Grafini oblikovalec, Glasbenik in Kreator besedil. V spodnjem

    desnem okvirju se vidi seznam oseb.

    Osebe razporedite na delovia in delovna mesta v meniju:

    Administracija ->

    Razpored delavcev ->

    Razporeditve po deloviih -> ali/in

    Razporeditve po DeMe

    Nasvet:

    Kako se doda skrbniku pravica, da ima monost planiranja in razporejanja e na

    deloviu PRO-Produkcija na delovnem mestu Pomonik?

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 32/89

    Slika 22: Nasvet dodelitve pravic na delovno mesto

    Postopek dodelitve pravic nad deloviem in delovnim mestom:

    izbira skrbnika;

    izbira delovia;

    v skrajno desnem okvirju se izbere eleno delovno mesto, ki je e na

    razpolago in se ga prestavi v srednji zgornji okvir s funkcijo Potegni spusti

    (glej sliko Prikaz podatkov za izbrano kombinacijo delovia in delovnega

    mesta);

    v spodnjem okviru Seznam pripadajoih delavcev za izbrano delovie in

    DeMe se pojavi e izbrana seznam delavcev za doloeno delovno mesto (glej

    spodnjo sliko).

    Pregledovanje procesa je na voljo v meniju Administracija -> Pregled

    Delavci po skrbnikih, kjer se nahaja nabor vseh delavcev, ki jih razporeja

    doloeni skrbnik.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 33/89

    Slika 23: Prikaz podatkov za izbrano kombinacijo delovia in delovnega mesta

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 34/89

    6 Skrbniki podatki

    6.1.1 Administracija skrbnikih vnosnih tipk (urniki, odsotnosti)

    Administracija skrbnikih vnosnih tipk se nastavlja na nivoju skrbnika.

    Aplikacija ponuja monost da si uporabnik urnike in odsotnosti, ki jih vekrat

    uporablja shrani pod hitre vnosne tipke. Naslednji, ko se zopet vnaa podatke v

    polje vpie samo znak pod katerim je doloeni urnik ali odsotnost shranjena.

    Navodilo: Pod tipko D dodamo urnik 7-15 z ARM oznako ARD. Na polje se klikne Vnos

    preko tipk in rka D, na razporedu se izpie ARD).

    Dostopi preko menija: Administracija Administracija skrbnikih vnosnih tipk.

    Slika 24: Pregled urnikov in odsotnosti shranjenih pod vnosne tipke za izbranega uporabnika

    Na razporedu, kjer se urnik uporablja se izpie ARM oznaka urnika (kratica urnika) ali

    odsotnosti.

    V primeru, da skrbnik eli nastaviti hitro tipko stori sledee:

    1. Izbere skrbnika

    2. Izbere tipko z gumbom

    3. Izbere Id urnika ali Arm oznako ali

    odsotnost.

    Slika 25: Prikaz dodajanja vnosne tipke in ARM oznake urnika ali odsotnosti

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 35/89

    e uporabnik eli razpored vnaati s pomojo hitrih vnosnih tipk, mora v razporedu

    to tudi oznaiti:

    1. klikne se gumb Vnos preko tipk

    2. oznai se dan in oseba z razporeda (klik na polje)

    3. pritisne se tipka pod katero je vnesen eleni urnik ali odsotnost

    Za brisanje urnikov se lahko uporabi tipko Delete.

    Slika 26: Prikaz vklopa vnosa preko tipk, kot je vidno uporabniku planerju

    6.1.2 Administracija skrbnikih skupin

    Najprej je potrebno izbrati skrbnika, e e ni prednastavljen, kot prijavljeni uporabnik.

    Slika 27: Prikaz podatkov skrbnikih skupin za izbranega uporabnika

    Primer:

    Za uporabnika CIRILAK sta kreirani 2 skrbniki skupini.

    Osebe, ki so dodeljene v posamezno skrbniko skupino, se nahajajo v okviru Delavci

    razporejeni na izbrano skupino.

    Osebe, ki niso razporejene v nobeno skupino, se nahajajo v okvirju Nerazporejeni

    delavci.

    Osebo se v skupino razporedi tako, da eleno osebo, ki se trenutno nahaja v okvirju

    pod Nerazporejeni delavci izberete in se z miko postavite nanjo in jo prestavite z

    nainom Povleci-spusti na izbrano skupino. (glej sliko Prikaz podatkov skrbnikih

    skupin za izbranega uporabnika).

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 36/89

    Slika 28: Prikaz vnosa nove skrbnike skupine

    Novo skupino na slede nain:

    1. Izbere se skrbnika

    2. V prazno polje se vpie ime skupine in klik na Dodaj

    3. Osebe se razporedi v skupine

    Vsaki osebi se lahko vpie zaporedno tevilko, ki pomeni vrstni red pojavljanja v

    razporedu. Zaporedna tevilka se dobi z desnim klikom na osebo.

    Slika 29: Prikaz urejanja podrobnosti skrbnikih skupin

    Za urejanje zaporedne tevilke prefiksa in sufiksa se izbira desni klik na miki in

    opcija .

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 37/89

    7 Meseni plan delovi

    Z mesenim planom potreb se opredeli tevilo potreb po razlinih delovnih mestih in

    urnikih. Meseni plan delovi je potrebno vnesti kadar se dela z Razreevalcem.

    7.1 Uporaba filtra na planu

    Za meseni plan potreb je potrebno definirati sledee:

    Obdobje

    Delovia

    Delovna mesta

    Filtri se vklopijo, ko se na planu izbere gumb Osvei.

    Slika 30: Izbiranje obdobja

    Slika 31: Izbor delovi in delovnih mest

    Za generiranje plana je potrebno izbrati:

    Obdobje

    Koledar

    Tip dneva

    Vsebina teh podatkov v ifrantih je odvisna od prednastavitev v Ris4i.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 38/89

    7.2 Roen vnos v izbranem obdobju

    Uporabnik dela s podatki, za katere ima pravico.

    Prvi vnos potreb po delavcih na posameznem deloviu v posamezni urnik se izvaja

    rono. Opredeliti je potrebno tevilo delavcev na:

    deloviu;

    delovnem mestu;

    urniku

    v delovnem dnevu v izbranem mesecu

    Slika 32: Prikaz plana

    V planu se prikaejo povezave DDMU-jev v odvisnosti od pravic skrbnika. Urniki, ki se

    na teh dveh kombinacijah pojavijo, so tisti, ki jih imajo osebe na teh deloviih in

    delovnih mestih dodeljene preko registracijske skupine. Ve urnikov povezuje

    registracijska skupina v Ris-u.

    Slika 33: Prikaz orodne vrstice

    Orodna vrstica pomaga pri vnosu plana:

    - izbor elenega meseca

    - osveitev podatkov

    - generator plana glede na delovia, delovna mesta, urnike, tip dneva

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 39/89

    - pri brisanju vrednosti s plana se oznai gumb Brii s postavitvijo na polje iz

    katerega se brie vrednost

    - oznake tevilk za vpis tevila zaposlenih v

    celico. Izbira npr. 1 in oznaitev celice v planu kjer se vnese elena vrednost.

    - ta dva gumba sluita za poveevanje ali zmanjevanje vrednosti v celicah.

    - ta opcija se uporabi pri vnosu enakih vrednosti v razporedu za eno

    osebo. Ob vnosu celice od zaetne do konne celice, se opcija samodejno izkljui.

    - na klik Search filtra na puico se lahko

    vklopi iskanje podatkov po poljih. V polje se vpie eleno besedilo, v padajoem

    meniju pa se izbire stolpce za iskane podatke.

    Slika 34: Druga menijska vrstica

    Pod kombinacijo delovie in delovno mesto so natete vse kombinacije delovi in

    delovnih mest za katero ima prijavljeni uporabnik pravico do vpogleda.

    - seznam kombinacij delovi in

    delovnih mest za katere ima posamezni skrbnik pravico za vpogled.

    - Minimalno in maksimalno tevilo oseb, razporejenih na tej kombinaciji

    delovia in delovnega mesta s tem urnikom.

    - tevilke od 1-30 / 31 so dnevi v mesecu

    S ponovnim klikom na orodno vrstico se funkcija izklopi.

    Za vnos plana je potrebno:

    Izbrati tevilo iz orodne vrstice, glede na potrebe

    Klik na celico (DDM in dan)

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 40/89

    - Z rdeimi oznakami je oznaen zadnji vnos. Po gumbu Osvei trikotnik izgine.

    Pri poveevanju vrednosti se najprej izbere tevilko (od 1-10), za kolikor se poveuje

    izbrana vrednost v matriki in se oznai ali glede na to ali se vrednost v celici

    poveuje ali zmanjuje. Na oznaenih celicah se izvajajo spremembe.

    7.3 Skupinski vnos za ve celic hkrati

    Slika 35: Vnos z opcijo ve celic hkrati

    Za delovna mesta in urnike se lahko omogoi vnos ve podatkov v eni vrstici (opcija

    ):

    se oznai gumb Ve celic hkrati,

    se izbere tevilo, ki naj se prenese na ve celic

    oznai se zaetno in konno celico za katere je potrebno vnesti vrednosti.

    Program samodejno vpie eleno vrednost od prve do zadnje oznaene celice.

    Da je vklopljena opcija Ve celic hkrati, se napie tudi v oznaen komentar, kot je

    prikazano na sliki Vnos z opcijo ve celic hkrati.

    Na enak nain se lahko tudi brie vrednosti s tem, da se oznai gumb in izbere

    celice, ki naj bodo brisane.

    7.4 Generiranje plana

    Postopek generiranja plana je slede:

    Klikne se na orodno vrstico gumb Generiraj plan

    Klikne se gumb Generiraj plan

    Izbere se Datum od in Datum do

    Izbere se koledar

    Izbere se tip dneva

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 41/89

    Slika 36: Postopek generiranja plana

    8 Priprava delovnega razporeda na DDMU

    Na meniju je mono vnaati in pregledovati meseni, tedenski in dnevni razpored.

    8.1 Uporaba filtrov na razporedih

    Filtri pomagajo zoiti nabor podatkov, kar omogoa programu, da se hitreje odziva na

    spremembe uporabnika. Kriterije za izpis podatkov se izbere tako, da se oznai s

    kljukico eleno opcijo.

    Slika 37: Gumb osvei vam ponudi filter

    Na gumbu Osvei se vklopi filter, kjer se vpie elene pogoje.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 42/89

    Slika 38: Prikaz filtra na razporedu

    Filter na razporedu je sestavljen iz treh zavihkov. Na prvem se izbere delovie, na

    drugem delovna mesta, na tretjem pa osebe, ki jih je potrebno razporediti. V primeru,

    da se prvo polje (npr. Naziv delovia) oznai s kljukico, se oznaijo vsa delovia na

    filtru. Enako velja za delovna mesta. Osebe so e izbrane, glede na izbrano

    kombinacijo delovi in delovnih mest. Kljukice se lahko tudi odstrani, e se doloene

    osebe ne eli videti na razporedu.

    8.2 Meseni razpored

    Pred zaetkom vnosa podatkov, se mora nastaviti eleni mesec in izbrati skrbnika, e

    le ta e ni izbran. Podatke, ki jih aplikacija najprej prikae, e skrbnik ni izbran, so

    podatki trenutno prijavljenega uporabnika.

    - izbira skrbnika

    - nastavitev zaetka dneva, meseca in leta

    - osveevanje podatkov.

    V razporedu se izpie seznam oseb. V razpored se vzdruje seznam oseb, odsotnosti

    in razporeditve oseb na DDMU.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 43/89

    Urnike osebe pridobijo iz RIS-a, glede na to, v kateri registracijski skupini (Ris4i) so.

    Oseba se lahko znotraj enega dneva razporedi na ve DDMU-jev.

    V primeru potrjene celodnevne odsotnosti, osebe ni mogoe razporejati.

    Slika 39: Primer vnosa mesenega razporeda

    Primer 1: Brnot Pia je na dan 8.9.2008 razporejena na osnovni urnik z oznako ARD,

    vendar, ker je na bolniki BOL, ima vnos razporeditve in odsotnosti.

    Barve urnikov so nastavljive v ifrantu urnikov. Ureja jih lahko skrbnik, ki ima

    RIS_ARM_A pravico.

    Tako kot pri vnosu plana, se tudi tukaj nahajata dve menijski vrstici. Prva vrstica

    pomaga pri vnosu podatkov, druga vrstica pa slui za prikaz in urejanje podatkov v

    matriki.

    Slika 40: Prva menijska vrstica na razporedu

    - nastavitev zaetka dneva, meseca in leta

    -osvei podatke

    -izbira odsotnost in nato doloitev celice v matriki kamor se

    vnaa

    -izbira vnos urnikov in doloitev celice za namestitev urnikov

    - uporaba funkcijskih tipk

    - na klik Search filtra na puico se vklopi polja

    v planu za iskanje elenih podatkov. V polje se vpie eleno besedilo, v padajoem

    meniju pa izbirate stolpce po iskanih podatkih.

    - Urno razporejanje (od do)

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 44/89

    -spodnja orodna vrstica za vnaanje komentarja

    Slika 41: Prikaz druge menijska vrstice na razporedu, ki slui za ureditev podatkov v matriki

    Uporabnik lahko izbira med dvema razlinima nainoma vnosa podatkov:

    posamino;

    skupinsko (ve celic hkrati).

    Pri vejih koliinah podatkov in velikem naboru oseb za razporejanje je uporabniku v

    pomo orodna vrstica v kateri se izpie matina tevilka ter priimek in ime osebe za

    katero se trenutno ureja podatke.

    Slika 42: Razpored, kjer se vidi, za katero osebo se trenutno ureja podatke

    Razliko med planiranim in dejanskim stanjem se dobi, e na mesenem razporedu

    izberete gumb , ki nahaja v desnem zgornjem kotu mesenega

    razporeda. Da aplikacija prikae razliko je potrebno podatke osveiti tako, da izberete

    gumb Osvei. Aplikacija v spodnji vrstici razporeda napie razlike, kot je prikazano

    na spodnji sliki.

    Slika 43: Razlika med planiranim in dejanskim stanjem

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 45/89

    Opis slike Razlika med planiranim in dejanskim stanjem:

    Pregleduje se podatke za delovie Produkcija in delovno mesto Grafini

    oblikovalec. V sekciji pod nerazporejeni se vidi npr. za dan 1.3.2009, da je v

    mesenem planu za ta dan planiran en delavec v dopoldanski izmeni in en delavec v

    popoldanski izmeni. Na dan 2.3.2009 je v dopoldanski izmeni razporejen en delavec

    preve.

    8.3 Tedenski razpored

    Od mesenega se tedenski razlikuje v razliki asovnega obdobja za katerega se

    pregledujejo podatki (meseno ali tedensko).

    Vnos urnikov in odsotnosti, tako posaminih kot skupinskih je enako kot pri

    mesenem razporedu.

    Slika 44: Prikaz tedenskega razporeda

    Z izbiro gumba Osvei, se pripravi podatke za izbrani teden. Datum se nastavi tako,

    da izbere opcijo .

    Ko se odpre okno tedenski pregled, program privzeto nastavi trenutni teden v okviru

    katerega se nahaja tekoi dan. Dan zaetka je datum ponedeljka iz tekoega tedna.

    8.4 Vmesnik (PlagIn)

    PlagIn je vmesnik ali blinjica preko katere pridemo do mesenega, tedenskega in

    dnevnega razporeda. PlagIn-i so dodatna funkcionalnost. Do PlagIn-ov se dostopi s

    klikom na modul Armoris-RIS4i razporedi.

    PlugIn-i omogoajo:

    -dostop z manj klikanja

    -hitreje delovanje

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 46/89

    Slika 45: Dostop do PlagIn

    V naslednjem koraku se izbere razpored.

    Slika 46: Razporedi preko PlagIn

    V primeru, da se izbere meseni razpored se nam odpre sledee okno:

    Slika 47:Meseni razpored na PlugIn

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 47/89

    8.4.1 Vnos razporeda posamino (velja za meseni in tedenski

    razpored)

    8.4.1.1 Vnos urnika

    Slika 48: vnos urnika v razpored

    Z izbiro urnika za doloeno osebo se odpre okno v katerem se izbere

    kombinacijo delovia, delovnega mesta in urnika.

    V Armoris se prenaajo urniki iz predhodnih nastavitev v Ris-u.

    Ena oseba ima lahko ve urnikov.

    8.4.1.2 Urejanje urnika, urni vnos razporeda, dodajanje komentarja v razpored ter

    prikaz podrobnosti

    Z desnim klikom na eleno celico se izbere dve monosti:

    Uredi in

    Prikai podrobnosti

    Slika 49: Izbira opcije Uredi in Prikai podrobnosti

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 48/89

    Slika 50: Prikaz urejanja urnika, urno planiranje, dodajanje komentarja

    V zgornjem padajoem meniju se izbere urnik, za katerega se lahko doda urno

    planiranje (Ura od do). Urnik se za izbrano celico lahko brie.

    V okno Komentar se vpie komentar k urniku ali odsotnosti.

    Slika 51: Prikaz dodanega urnega planiranja ter vnos komentarja

    Vnos komentarja je mogo tudi v spodnji orodni vrstici:

    -kvadratek pred komentarjem se oznai s kljukico

    -vpie se komentar

    -oznai se kljukica za komentarjem

    -v prvem spustnem seznamu se izbere delovie

    -v drugem spustnem seznamu se izbere delovno mesto

    Na izboru opcije Prikai podrobnosti sta dva zavihka:

    -Info, kjer se izpie informacija o:

    ;ime in priimek

    ;dan

    ;urnik,

    ;ura

    ;delovie

    ;delovno mesto

    ;kreiral

    ;spremenil

    ;komentar

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 49/89

    ;opis urnikov

    Slika 52: Podrobna informacija o razporeditvi

    -Log, kjer je zabeleena zgodovina

    ;ime in priimek

    ;dan

    ;status (brisano, dodano)

    ;dne

    ;urnik,

    ;delovie

    ;delovno mesto

    ;kreiral

    ;spremenil

    ;komentar

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 50/89

    Slika 53: Podrobna informacija o spremembah

    8.4.1.3 Vnos odsotnosti

    Postopek vnosa odsotnosti:

    1. Klik na ikono izbrane odsotnosti

    2. Klik na celico v razporedu

    3. Vpis podatkov o odsotnosti

    Odobrene odsotnosti se prenesejo iz Ris-a. Vzdrevanje odsotnosti je mono tudi v

    Armorisu.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 51/89

    Slika 54: Vnos odsotnosti

    Odsotnosti se vnese s klikom na gumb .

    Izbrana odsotnost ostane aktivna dokler je uporabnik rono ne izklopi s ponovnim

    klikom na gumb izbrane odsotnosti.

    Ko je odsotnost izbrana se doloi celico oz. dan v tednu in osebo, ki ji pripada ta

    odsotnost ter vpie podatke o odsotnosti (as, namen, opis).

    Glede na izbrano opcijo v nastavitvah (Prikaz odsotnosti) se v celici izpie:

    -Prikaz ARM oznake odsotnosti in/ali

    -Slikovni prikaz odsotnosti

    Slika 55: Primer vnosa odsotnosti z ARM oznako in slikovnim prikazom

    Brisanje razporeditev poteka enako kot v planu delovi.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 52/89

    Izbira gumba in oznaka celice, kjer je potrebno brisati vrednost/i.

    Brisanje odsotnosti in razporedov (lahko tudi sledei nain) poteka na sledei nain:

    Klik v celico razporeda

    Desni klik

    Uredi

    Izberi urnik in/ali odsotnost

    Gumb Brii

    8.4.2 Vnos razporeda skupinsko z opcijo Ve celic hkrati (velja

    za meseni in tedenski razpored)

    8.4.2.1 Vnos urnika

    Slika 56: Vnos urnika z opcijo Ve celic hkrati

    Vnos urnika v Ve celic hkrati se izvede z izbiro gumba in nato

    . Prikae se komentar Prietek vnosa urnikov v ve celic hkrati.

    Okno za izbiro urnika je enako kot pri posaminem vnosu urnika. . Za vnos

    komentarja k urniku glej poglavje Dodajanje komentarjev k urniku/urno planiranje.

    8.4.2.2 Vnos odsotnosti

    Slika 57: Vnos odsotnosti z monostjo Ve celic hkrati

    Okno za izbiro odsotnosti je enako kot pri posaminem vnosu. Zraven gumba

    odsotnosti je opisana izbrana odsotnost. Nato se izbere opcija Ve celic hkrati in se

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 53/89

    izbere e zaetno in konno celico v razporedu na katere se eli prenesti izbrano

    vrednost.

    8.4.3 Urno razporejanje

    Na mesenem ter tedenskem razporedu je mono urno planiranje. Postopek:

    1. Izbere se urno planiranje ter opredeli as razporeda v polji od in do

    2. Za tem se klikne na zavihek Urniki kjer se izbere eleni urnik

    3. Izbere se celica kamor se vrednost vnese.

    Slika 58: Postopek urnega planiranja

    Opcijsko se z desnim klikom na miki na razporedu:

    uredi ali brie urnik,

    vnese ali uredi ure,

    vnese komentar

    podrobnosti, zgodovina (pregled sprememb, uporabnik, spremenil)

    9 Tedenski vnos urnih razporedov

    Tedenski vnos urnih razporedov omogoa planiranje po urah za izbrani dan v tednu.

    Pri tedenskem urnem razporedu se izbere sledee:

    izbere se teden,

    izbere se skrbnik

    Izbere se delovie

    izbere se delovno mesto

    izbere se zaposleni

    za vsak dan v tednu se izbere urnik za zaposlenega

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 54/89

    za vsak dan se lahko dodatno doloi as vstopa in izstopa (od - do uro)

    za vsak dan se lahko doloi odsotnost(klikne se na ikono odsotnosti)

    za brisanje razporeda se klikne gumb Delete.

    za kopiranje razporeda za druge dni v tednu se izbere gumb Kopiraj

    Slika 59: Primer tedenskega vnosa urnih razporedov

    10 Dnevni vnos razporedov/urno razporejanje

    Dnevni vnos razporedov je vnos razporedov na nivoju enega dneva.

    Do dnevnih razporedov se dostopi v meniju:

    Planiranje-razporedi => Dnevni vnos razporedov

    Slika 60: Orodna vrstica na dnevnem planu

    Postopek za vnos podatkov v dnevni razpored:

    Najprej se izbere skrbnika,

    nato se izbere dan na katerem se eli razporejati osebe. To se stori tako, da

    se izbere eleni datum in se izbere gumb Osvei. Do elenega datuma se je

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 55/89

    potrebno pomikati z izbiro znakov >> ali

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 56/89

    o Spodnji desni okvir - e razporejene osebe te osebe se lahko vidi v levem

    okvirju, kot razporejene na doloen DDMU.

    Osebe se razporedi tako, da se jih izbere v desnem okvirju, kjer so prikazani

    nerazporejeni delavci in se jih razporedi na doloeno kombinacijo DDMU v levem

    okvirju po nainu Povleci-spusti.

    Na nain Povleci-spusti se odrazporedi osebo.

    Na dnevnem razporedu se lahko uporabi urno planiranje. To omogoa opcija desno

    zgoraj:

    -Urno planiranje, katerega se oznai s kljukici

    -od (as od)

    -do (as do)

    -z nainom Povleci-spusti se osebo razporedi na DDMU

    Slika 63: Razporejanje v dnevnem razporedu

    Z dvoklikom na osebo se nam odprejo podrobnosti o osebi.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 57/89

    Slika 64:Podatki o delavcu

    10.1 Kopiranje in brisanje dnevnega razporeda

    Spremembe na dnevnem razporedu se dela tudi s pomojo kopiranja in brisanja

    posameznih razporedov na doloeni dan ali za dalje asovno obdobje.

    Slika 65: Kopiranje in brisanje razporeda

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 58/89

    10.1.1 Kopiranje dnevnega razporeda

    Dnevni razpored se kopira s klikom na gumb , ki se nahaja v desnem

    zgornjem kotu na dnevnem razporedu. Odpre se okno Kopiranje plana v izbrano

    obdobje.

    Slika 66: Vpis pogojev za kopiranje dnevnega razporeda

    Opis podatkov:

    Izvorni datum izvorni datum pove kateri dnevni razpored se kopira. Kot

    izvorni datum program doloi datum trenutnega dnevnega razporeda.

    Datum od zaetni datum od katerega obdobja se kopira dnevni razpored

    Datum do konni datum do katerega se kopira dnevni razpored.

    Brisanje obstojeih razporedov zaposlenega v izbranem obdobju e elite

    brisati podatke za izbrano obdobje je potrebno okvirek oznaiti s kljukico.

    10.1.2 Brisanje dnevnih razporedov

    Brisanje dnevnih razporedov skraja as brisanja podatkov iz razporeda. Osebe na

    doloene dneve, kjer se briejo razporeditve z razporeda postanejo po brisanju

    nerazporejene in se jih vidi v srednjem desnem okvirju kot nerazporejeni.

    Brisanje dnevnih razporedov izvedete tako, da se izbere gumb Brisanje, ki je v

    desnem zgornjem kotu.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 59/89

    Slika 67: Brisanje dnevnega razporeda

    Ko se izbere gumb Brisanje se odpre okno kamor se vpie obdobje za brisanje

    razporeda. Privzeto se v oba polja Datum od in Datum do vpie datum iz dnevnega

    razporeda katerega se pregleduje.

    10.2 Urno razporejanje

    Na dnevnem razporedu je mono urno planiranje. Postopek:

    1. S kljukico se Oznai urno planiranje ter opredeli as razporeda v polji

    od in do

    2. Za tem se izbere zaposlenega za katerega se vnese urno planiranje in

    le-tega razporedi na eleni DDMU

    Slika 68: Primer urnega razporejanja na dnevnem razporedu

    10.3 Tiskanje/Izvoz

    V Mesenem in Tedenskem razporedu izberemo tiskanje ali izvoz z gumbom

    Tiskanje/Izvoz.

    Na prvem zavihku Skupine se izbere katere skupine se natisne ali izvozi.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 60/89

    Slika 69: Tiskanje/izvoz-izbor skupin

    Na drugem zavihku se izbere:

    -obdobje razporeda, ki se tiska, izvozi

    -tip izpisa (barvni, rno beli izpis)

    -opcija izbire, ki se oznai s kljukico:

    Prikaz nazivov skupin

    Tiskanje legende

    Tiskanje komentarjev

    Tiskanje vsake skupine posebej

    Slika 70: Tiskanje/izvoz-opcije tiskanja

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 61/89

    11 Razreevalec (solver)

    Razreevalec je dodaten modul, ki ga je potrebno dokupiti. Je pripomoek za

    avtomatsko razporejanje zaposlenih na podlagi plana potreb. Skraja as

    razporejanja in vrne najbolj optimalno reitev za doloeno kombinacijo DDMU glede

    na podane parametre ter na podlagi plana potreb za doloeno kombinacijo DDMU.

    Program ponuja monost pregledovanja razreenih reitev. Uporabnik se odloi za

    reitev, ki se najbolj priblia zahtevam uporabnika in se lahko shrani kot konna

    reitev.

    11.1 Delovanje razreevalca

    Razreevalec pripravi optimalno reitev, e se izvaja manja koliina podatkov

    kombinacije delovi in delovnih mest. Priporoa se vekratno delno izvajanje

    razreevalca. Na osnovi delnih reitev se zagotovi celotni razpored. Razreevalec se

    lahko vekrat poene za enako zahtevo z razlinimi pogoji in na se koncu shrani

    najbolj optimalen rezultat. Rono se lahko doloi minimalni as poitka med

    posameznimi urniki in as iskanja ustrezne reitve. V primeru, da se pogojev oz.

    zahtev ne omeji, porabi razreevalec za iskanje reitev ve asa, v nekaterih primerih

    pa do reitve v asu, ki ga ima na voljo, sploh ne bo priel.

    Cilj razreevalca je, da ponudi reitev, ki se najbolj priblia omejitvam.

    Odsotnosti se prenesejo iz Ris-a, ostale odsotnosti se vnese v ArmoRis-u, ostala polja

    v razporedu pa dopolni razreevalec. Razporedi toliko oseb kolikor je doloeno v

    mesenem planu potreb.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 62/89

    11.2 Uporaba razreevalca

    Slika 71: Dostop do razreevalca

    Razreevalec se aktivira v menijski vrstici v Meseni razpored in Tedenski razpored.

    Da se razreevalec lahko aktivira v orodni vrstici, ga je potrebno predhodno vklopiti v

    nastavitvah in sicer meni Nastavitve -> Nastavitve za doloenega uporabnika.

    Ob izboru gumb Razreevalec, se odpre okno za vpis pogojev za razreevanje.

    Slika 72: Vpis pogojev za razreevalec - prvi zavihek

    Najprej je potrebno izbrati obdobje za katerega se eli priti do elenih rezultatov.

    Na zavihku Dodatni pogoji se izbere:

    Pred generiranjem, brisanje vseh zapisov plana za izbrano obdobje e so

    podatki e vneseni za izbrano obdobje, se jih lahko predhodno pobrie z

    oznako s kljukico pred tekstom.

    Ob generiranju se obstojei zapisi prepiejo -e se naj podatki v razporedu

    ohranijo, se to oznai s kljukico.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 63/89

    as razreevanja koliko asa ima razreevalec, da pride do optimalne

    reitve.

    Minimalen as poitka koliken je minimalen as poitke med

    posameznimi urniki.

    Slika 73: Vpis kriterijev za razreevalec - drugi zavihek

    Na drugem zavihku Izbor delavcev se izbere za katere osebe za razporejanje.

    Nasvet: Na enkrat se razreuje le eno kombinacijo delovia in delovnega mesta.

    Potrebno je izbrati take osebe (ne nujno vseh), ki so razporejene na enakih DDMU-jih

    v okviru ene zahteve za razreevanje.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 64/89

    Slika 74: Vpis kriterijev za razreevalec - tretji zavihek

    Izbor elenih DDMU-jev za razporejanje se posreduje solverju kot zahtevo za

    razreevanje in zatem se izbere gumb Zaeni razreevalec.

    Na zaslonu se pojavi obvestilo:

    Slika 75: Postopek poiljanja zahteve na strenik v procesu razreevanja

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 65/89

    Slika 76: Sporoilo o iskanju reitve v procesu razreevanja

    Opis:

    Zaporedna tevilka zahteve je tevilka zahteve je pomembna, e se

    pregleduje e reene zahteve za nazaj, ker se mora izbrati tevilko zahteve.

    Razreevanje obdobje za katerega se ie reitev

    as priprave podatkov koliko asa program potrebuje za pripravo podatkov.

    Predviden as razreevanja se nastavi pri podajanju zahtev. e program v

    tem asu ne najde reitve, je postopek potrebno ponoviti in zmanjati

    zahteve.

    Od prietka razreevanja je minilo - podatek vam pove koliko asa

    razreevalec dela.

    Dolina minimalnega poitka je nastavljiv parameter pri vpisu zahtev za

    razreevanje in pomeni minimalen as poitka med eno in drugo

    razporeditvijo.

    Po zakljuku se prikae sporoilo:

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 66/89

    Slika 77: Konni rezultat razreevalca

    Razreevalec pripravi razporede in sporoi na katere kombinacije DDMU ni mogel

    razporediti oseb in kje so odstopanja. Te kombinacije so opisane pod

    Nerazporejeno.

    Da program prikae rezultat v razporedu, je potrebno izbrati gumb Prikai.

    Razreevalcu se lahko polje ve zaporednih zahtev za razreevanje, na koncu se

    shrani tista reitev, ki najbolj ustreza. Razreevanje se lahko izvaja vekrat.

    Uporabnik ima monost reitve shranjevati. Shranjene reitve se pregleduje v zavihku

    Pregled zahtev. Vsako reitev s strani razreevalca je mono dodatno rono urejati.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 67/89

    Slika 78: Vrnjen rezultat razreevalca

    Ko se izbere gumb Prikai, program dobljeno reitev razreevalca prikae v

    mesenem ali tedenskem razporedu. Za tiste kombinacije DDMU za katere ne najde

    reitve, pa izpie v sekcijo pod nerazporejeno. e je oseb na razporedu ve kot je

    potreb na doloen DDMU doloeno v planu, v celicah prikae znak , kar

    pomeni, da se ta oseba ni razporejena. Ta znak izgine takoj, ko se rezultat shrani z

    gumbom Shrani. Takrat izgine tudi sekcija, kjer so prikazani nerazporejeni. V bazo

    se zapiejo samo ustrezne razporeditve.

    Slika 79: Konna reitev z razreevalcem

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 68/89

    11.2.1 Pregled zahtev razreevalca

    Do pregleda zahtev se pride tako, da se na mesenem ali tedenskem razporedu

    izbere gumb Razreevalec in odpre se okno z dvema zavihkoma:

    Razreevalec ob zagonu razreevalca se vnese zahteve za razreevanje.

    Pregled zahtev po konanem razreevanju se lahko poljubno pregleduje

    najdene reitve.

    Slika 80: Pregled zahtev razreevanja

    Zahtevo, ki se eli pogledati, je potrebno oznaiti s kljukico in zatem se pokae

    monost izbrati naslednje gumbe:

    Prikai rezultat prikae izbrano zahtevo v razporedu

    Prikai podrobnosti prikae podrobnosti zahteve

    Brii/prekini zahtevo brie trenutno zahtevo

    Osvei pregled zahtev osvei pregled zahtev

    Opusti zapre se okno za pregled zahtev

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 69/89

    12 Poroila (Seznami, pregledi, izpisi)

    Dodatek k modulu Planiranje in razporedi so poroila. Poroila so dodatna pomo pri

    razporejanju.

    12.1.1 Delavci

    Na ekranu se izpie seznam oseb, ki se nahajajo na tistih deloviih in delovnih

    mestih za katere ima prijavljeni uporabnik pravico. Z dvojnim klikom na izbrano

    osebo se odpre okno v razporeditve izbrane osebe.

    Slika 81: Prikaz razporeditev izbrane osebe

    12.1.2 Zaposleni po De-DeMe

    Izpie seznam oseb na deloviih in delovnih mestih.

    12.1.3 Zaposleni po DeMe-De

    Izpie seznam oseb na delovnih mestih in deloviih.

    12.1.4 Zaposleni po reg. skupinah in urnikih

    Izpie seznam oseb po registracijskih skupinah in urnikih.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 70/89

    12.1.5 Pregled - Skrbniki

    Slika 82: Pregled skrbnikov

    Pregled skrbnikov ponudi seznam vseh uporabnikov, ki imajo pravico za delo z

    aplikacijo. Vidna je tudi informacija kdo ima pravico administracije in kdo ne.

    12.1.6 Pregled - DeMe po deloviih

    Slika 83: Pregled delovnih mest na deloviih

    Delovna mesta se razporedi na delovia v meniju Razpored DeMe na delovia.

    Pregled DeMe po deloviih pa ponudi monost v pogled in tiskanje podatkov.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 71/89

    12.1.7 Pregled Delavci po deloviih

    Pregled izpie seznam delavcev po deloviih.

    Slika 84: Pregled razporeditev delavce na delovia

    Delavce na delovia in delovna mesta se razporeja v meniju Razpored delavcev.

    12.1.8 Pregled Delavci po DeMe

    Pregled izpie seznam delavcev po delovnih mestih.

    Slika 85: Pregled razporeditev delavcev po deloviih

    Delavce na delovia in delovna mesta se razporeja v meniju Razpored delavcev.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 72/89

    12.1.9 Pregled Delavci po skrbnikih

    Pregled Delavci po skrbnikih

    Slika 86: Pregled delavcev po skrbnikih

    12.1.10 Ostalo

    12.1.11 Razporeditve po DEME

    Izpis izpie seznam delavcev po izbranem/ih deloviih in delovnih mestih.

    12.1.12 Razporeditve po Del

    Izpis izpie seznam delavcev po izbranem/ih deloviih.

    12.1.13 Razporeditve poimensko

    Izpis izpie delovi in delovnih mest na katerih dela/jo izbrani zaposleni.

    12.1.14 Dnevni razpored

    Izpis izpie dnevni razpored datuma, ki se ga izbere.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 73/89

    12.2 Delo z dodatkom

    12.2.1 Dostop do aplikacije

    Slika 87: Prikaz dostopa do aplikacije v RIS-u

    Iz glavnega okna v RIS4i je dostop do dodatka skozi modul Planiranje in razporedi.

    V nadaljevanju pa se izbere opcijo prikazano na sliki t. 84.

    Slika 88: Dostop do dodatka k modulu Planiranje in razporedi

    Ko se odpre modul za planiranje in razporejanje zaposlenih, je potrebno v meniju

    Administracija izbrati opcijo Ostalo.

    - program nam pove kje se zane delo z

    aplikacijo.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 74/89

    Slika 89: Odpre se seznam poroil

    12.2.2 Seznam zaposlenih

    Seznam zaposlenih je poroilo, kjer skrbnik dobi seznam z vsemi razporeditvami za

    osebe, ki jih ima monost/pravico razporejati. Ko skrbnik izbere seznam zaposlenih,

    se odpre meni Parametri, kjer se vpie pogoje za katere se eli prikazati podatke.

    Slika 90: Prikaz Seznam zaposlenih

    V meniju Parametri se vpie pogoje za selekcijo:

    oblika monost med razlinimi naini izpisa;

    o Del-Dem-Zap je izpis zaposlenih po deloviih in delovnih mestih po

    vrstnem redu: delovie, delovno mesto, zaposleni;

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 75/89

    o Zap-Del-Dem je izpis zaposlenih po deloviih in delovnih mestih po

    vrstnem redu zaposleni, delovie, delovno mesto;

    o SK-Zap-Urniki je izpis zaposlenih po registracijskih skupinah in

    urnikih po vrstnem redu reg. skupina, zaposleni, pripadajoi urniki;

    status Del selekcija delovia po statusu 'P' primarni, 'S' nadomestni ali

    vsi (VSI);

    status DM selekcija delovnega mesta po statusu 'P' primarni, 'S'

    nadomestni ali vsi (VSI);

    zaposlitev pod opcijo Zaposlitev vpiete tip zaposlitve na primer RED -

    redni , STU - tudent, itd.;

    aktivnost vrednost '1' pomeni, da se izpiejo samo zaposleni, ki so aktivni

    (so razporejeni), e tega ni, program izpie vse, tudi neaktivne;

    delovie selekcija po deloviu, vpie se uporabniko ifro delovia, npr.

    PRO - produkcija;

    delovno mesto selekcija po delovnem mestu, vpie se ARM oznako

    delovnega mesta (to je oznaka, ki se prikazuje na razporedu).

    12.2.3 Tedenski pregled urnikov

    Pregled izpie tedenski pregled urnikov za osebe, za katere ima skrbnik pravico

    razporejanja za vsak tip dneva v tednu, ki je izbran v parametrih za izpis (teden/leto).

    Privzeta sta tekoi mesec in leto. Barve urnikov na pregledu se doloijo v ifrantu

    urnikov v osnovni aplikaciji za razporede.

    Slika 91: Prikaz pregleda urnikov

    Pri pregledu urnikov se v meniju Parametri ponudijo naslednje opcije za selekcijo

    izpisa:

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 76/89

    teden/leto za kateri teden v letu se pregledujejo podatki;

    zaposlitev tip zaposlitve za nabor oseb npr. RED - redni, IZR - izredni itd.;

    aktivnost vrednost '1' pomeni, da se izpiejo zaposleni, ki so aktivni, e tega

    ni, program izpie vse, tudi neaktivne;

    delovie selekcija po deloviu, vpie se uporabniko ifro delovia, npr.

    PRO - produkcija;

    delovno mesto selekcija po delovnem mestu, vpie se ARM oznako

    delovnega mesta (to je tista oznaka, ki se prikazuje na razporedu).

    12.2.4 Meseni pregled plana

    Meseni pregled plana ponudi monost vpogleda v plan na mesenem nivoju. V

    parametrih za izbor podatkov se izbere mesec in leto za katerega se eli pregledovati

    podatke mesenega plana.

    Slika 92: Meseni pregled plana

    Pregled mesenega plana ponudi kombinacije delovi in delovnih mest za katere

    ima prijavljeni uporabnik pravico do vpogleda.

    Za vsak dan in vsako kombinacijo se izpie minimalno, optimalno in maksimalno

    tevilo oseb, da delo normalno poteka.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 77/89

    Slika 93: Prikaz vrednosti v celici

    12.2.5 Dnevni razpored

    Dnevni razpored prikae dnevni razpored dela in odsotnosti za izbrani dan. Na

    doloen dan pokae koliko oseb se potrebuje za pokritost urnika, ter tudi kdo je e

    razporejen na tisti dan.

    Slika 94: Prikaz dnevnega razporeda

    Pri dnevnem razporedu se v meniju Parametri ponudijo naslednje opcije za

    selekcijo izpisa:

    datum za kateri teden v letu se pregleduje podatke;

    zaposlitev tip zaposlitve za nabor oseb npr. RED - redni, IZR - izredni itd.;

    aktivnost vrednost '1' pomeni, da se izpiejo zaposleni, ki so aktivni, e tega

    ni, program izpie vse, tudi neaktivne;

    delovie selekcija po deloviu, vpie se uporabnika ifra delovia, npr.

    PRO - produkcija;

    delovno mesto selekcija po delovnem mestu, vpie se ARM oznaka

    delovnega mesta (to je tista oznaka, ki se prikazuje na razporedu).

    V meniju Nerazporejeni so natete osebe, ki e niso razporejene na izbrani

    dan.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 78/89

    12.2.6 Tedenski in meseni razpored

    V pregledih tedenski in meseni razpored se nahaja razpored za osebe za katere ima

    uporabnik pravico razporejanja. Meseni razpored se od tedenskega razlikuje le v

    obdobju prikaza. Meseni razpored prikazuje podatke izbranega meseca, tedenski pa

    podatke o izbranem mesecu.

    Slika 95: Prikaz tedenskega razporeda

    V zgornjem rdeem okvirju se izbere eleni urnik ali odsotnost. V spodnjem rdeem

    okvirju pa izberemo opcijo:

    Prikaz podrobnosti

    z vklopljeno opcijo Prikaz podrobnosti se prikae dodatne informacije o

    vsaki celici, e se uporabnik z miko postavi nanjo;

    zapis urnika/odsotnosti na klik ta opcija zapie zgoraj izbrani urnik ali

    odsotnost v izbrano celico v razporedu;

    brisanje vsebine na klik ta opcija brie zgoraj izbrani urnik ali odsotnost iz

    izbrane celice v razporedu.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 79/89

    12.2.7 Pregled dnevne pokritosti izmen

    Pri pregledu dnevne pokritosti izmen je razviden razpored oseb z upotevanjem

    dodatnih kriterijev, ki so vpisani v meniju Vnos kriterijev po atributih, ki so vpisani v

    meniju Vnos atributov.

    V pregledu Pregled dnevne pokritosti izmen se izpiejo sledei podatki:

    pregled pokritosti po izmenah viden seznam kriterijev in razporejenih oseb;

    nerazporejeni seznam oseb, ki e niso razporejeni;

    odsotnosti seznam oseb, ki so zaradi kateregakoli razloga na doloen dan

    odsotni.

    Slika 96: Primer dnevne pokritosti izmen

    Primer 1: Na deloviu DELdelavnica je potrebna ena oseba, ki je razporejena na

    delovno mesto KREB KREATOR BESEDIL v urniku z ARM oznako 'ARD', in ki ima

    atribut 4A Zaposleni ima licenco A za mehanike. Pod trenutno zasedenost ni

    nikogar razporejenega, torej na ta dan za vpisane pogoje izmena ni pokrita.

    Primer 2: Na deloviu DEL - Delavnica , delovno mesto TONM Tonski mojster v

    urniku z ARM oznako ARD in z atributom 6 B1 Licenca B1 za mehanike je

    razporejen Kotnik Ane. tevilo oseb, ki se jih potrebuje za pokritost izmene pa je 1.

    Torej na dan 15.5.2008 so izpolnjeni pogoji za pokritost izmene z vpisanimi kriteriji.

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 80/89

    12.2.8 Vnos atributov

    Slika 97: Prikaz vnosa atributov

    Podatke posameznega atributa dobimo tako, da pred zapisom oznaimo radio

    gumb. Podatke se lahko spremeni in doda kot nov zapis s klikom na gumb

    . V primeru, da uporabnik eli spremeniti podatke trenutnega zapisa,

    spremeni podatke in izbere gumb Shrani.

    Atribut je postavka v tabeli kriterijev, katero uporabnik eli kontrolirati po posameznih

    izmenah-urnikih.

    Opis posameznih polj:

    ID klju zapisa, e ga uporabnik ne doloi se vpie naslednja najveja

    vrednost;

    ifra uporabnika ifra zapisa;

    naziv naziv atributa;

    opis dalji opis posameznega atributa

    Primer:

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 81/89

    Uporabnika zanima pokritost licenc v posameznih izmenah, zato so v tabeli atributov

    podatki o licencah.

    12.2.9 Vnos kriterijev

    Slika 98: Prikaz vnosa kriterijev

    Podatke posameznega kriterija se dobi tako, da se pred zapisom oznai radio

    gumb. Podatke se lahko spremeni in doda kot nov zapis s klikom na gumb

    . e se elite spremeniti podatke trenutnega zapisa, se spremeni

    podatke in izberete gumb Shrani.V tabelo kriterijev se vpie kriterije za katere eli

    uporabnik imeti kontrolo, da so posamezne izmene zadostno pokrite.

    Opis posameznih polj:

    ID: Je klju zapisa. e ga uporabnik ne doloi, se vpie naslednja najveja

    vrednost, ki je prosta;

    delovie vpis delovia za katerega se ie pokritost atributa. Izbere se ga

    iz drevesne strukture. Drevesno strukturo delovi odprete s klikom na gumb

    ;

    delovno mesto vpis delovnega mesta za katerega se ie pokritost atributa.

    Delovie se izbere iz padajoega menija;

    padajoi meni se odpre, ko se izbere znak poleg delovnega mesta;

  • Navodila za administratorje

    ETRTA POT, d.o.o., KRANJ 14.12.2009 82/89

    atribut iz padajoega menija se izbere eleni atribut, za katerega se ie

    pokritost po licencah. Padajoi meni za atribute se odpre s klikom na ;

    tip dneva - za katerega uporabnik eli vpisati kriterij;

    ARM oznaka urnika v polje se vpie ARM oznako urnika, za katerega se eli

    vpisati kriterij in za katerega skrbnik eli imeti dodatno kontrolo;

    koliko polje, ki pove koliko oseb se potrebuje v posamezni izmeni, da je

    zadoeno vpisanim kriterijem.

    Primer vpisanega kriterija:

    Skrbnika zanima pokritost licence B v popoldanski izmeni z ARM oznako ARP za

    delovie PRO-PRODUKCIJA in delovno mesto GRAFINI OBLIKOVALEC. Ta

    kombinacija je pokrita, e je na popoldanski izmeni z licenco B ena taka oseba, ki je

    razporejena na delovie PRO-PRODUKCIJA in delovno mesto GRAFINI

    OBLIKOVALEC.

    Pregled pokritosti izmen z vpisanimi kriteriji je dosegljiv pod Pregled dnevne

    pokritosti izmen.

    12.2.10 Pregled planiranega razporeda

    Filtri so sledei:

    Mesec/Leto za kateri teden v letu se pregleduje podatke;

    Zaposlitev tip zaposlitve za nabor oseb npr. RED - redni, IZR - izredni itd.;

    Aktivnost vrednost '1' pomeni, da izpie samo aktivne delavce, e tega ni,

    program izpie vse, tudi neaktivne;

    Delovie selekcija po deloviu, vpie se uporabnika ifra delovia, npr.

    PRO - produkcija;

    Delovno mesto selekcija po delovnem mestu, vpie se ARM oznaka

    Zaposleni (MNR) selekcija po matini tevilki

    12.2.11 Pregled tedenskega razporeda po atributih

    Filtri so sledei:

    Mesec/Leto za kateri teden v letu se pregleduje podatke;

    Zaposlitev tip zaposlitve za nabor oseb npr. RED - redni, IZR - izredni itd.;

    Aktivnost vre