RTU SP Valdes vēlēšanu dokumenti

RTU SP Valdes vēlēšanas

2014

Amatu kandidātu dokumenti

Viceprezidents

Andris Grāpēns

Darbības programma

Amats: Viceprezidents

Kandidāts: Andris Grāpēns

Projektu laika plāns

Mēnesis Plānotie projekti, aktivitātes - īss apraksts

Maijs Valdes stratēģiskais seminārs

FSP vēlēšanas

Iepriekšējā projektu konkursa izvērtēšana

Projektu konkursa izsludināšana

Darbs pie vasaras Valdes un FSP vadītāju stratēģiskā semināra

Jūnijs RTU SP dokumentu atjaunošana

FSP stratēģiskais

Vecbiedru datubāzes atjaunošana Jūlijs RTU SP dokumentu atjaunošana

FSP un Valdes stratēģiskais

Augusts FSP pirmkursnieku nometnes

Valdes stratēģiskais seminārs

Septembris Projektu konkursa izsludināšana

Iniciatīvas fonda izsludināšana

Oktobris Projektu konkursa pieteikumu izvērtēšana

Iepriekšējā projektu konkursa atskaišu izvērtēšana

Iniciatīvas fonds rezultātu izvērtēšana

Parlamenta gada balvas nolikuma un kritēriju izvērtēšana un atsvaidzināšana

Jauno aktīvistu pasākums

Novembris FSP vēlēšanu koordinēšana

Izglītojošs seminārs aktīvistiem

PGB organizēšanas

FSP un valdes stratēģiskais seminārs

Decembris SP biedru sveikšana Ziemassvētkos un semestra beigās

PGB un RTU SP dzimšanas dienas organizēšana

Janvāris Projektu konkursa izsludināšana

Iepriekšējā projektu konkursa atskaišu izvērtēšana

PGB organizēšanas

Neformālais pasākums ar FSP vadītājiem

Februāris Projektu konkursa rezultātu izvērtēšana

PGB

Dalība „SP akadēmija” organizēšanā

Marts Iniciatīvas fonds izsludināšana

FSP vadītāju kompetences celšanas seminārs

Valdes stratēģiskais seminārs

Aprīlis Pēctecības gatavošana

Pateicības valdei un FSP vadītājiem

Ikmēneša pienākumi

FSP vadītāju un valdes tikšanās reizes, kopīgas sēdes

Došanās ciemos pie FSP – Obligāta ikmēneša FSP sēžu apmeklēšana (visiem valdes locekļiem)

Darbs ar FSP vadītājiem, vietniekiem un aktīvistiem

Kopsapulces jubilāru sveikšana

Komunikācija ar vecbiedriem

SP delegātu un aktīvistu izpratnes veicināšana par RTU SP procesiem, dokumentiem un izejošo tēlu

Dokumentācijas atjaunošana

Darba plāna izpildes uzraudzīšana

Projektu konkursa termiņu un dokumentu pārraudzība

Dekānu sēdes

Valdes vakariņas (tabulu drīkst pagarināt)

Nodaļas darba pilnveidošana

Virziena attīstība

Kvalitatīvi un strukturēti stratēģiskie semināri

Darbs pie RTU SP Satversmes atjaunošanas

Stiprināt studentu pārstāvniecību

Saliedētāks FSP un Valdes darbs

Darba struktūra

Kopā ar FSP vadītājiem un aktīvistiem izstrādāt un atjaunot RTU SP svarīgos dokumentus. Kopīgi izvērtēt RTU SP svarīgos lēmumus un strādāt pie RTU SP attīstības (cilvēku piesaistes, motivācijas, intereses un atbildības).

Sadarbība ar nodaļām un citiem

FSP kopprojektu stiprināšana

Komunikācija ar administrācijas un departamentu pārstāvjiem

Rūpēties par Valdes nodaļu iesaisti FSP darbā (palīdzība, skaidrošana)

Izmaiņas

Kopīgi jāstrādā pie ļoti aktīvas biedru piesaistes un to noturēšanas FSP. Jāuzlabo darbu organizētība un termiņu ievērošanas. FSP vadītājiem ir jāvada pašpārvaldes un aktīvistiem ir jādod iespēja realizēt projektu, kas novedīs pie aktīvistu velmes turpināt savu iesaisti RTU SP.

Ārējo sakaru nodaļa

Ginta Krauja un izvirzītā

vietniece Rita Rēpele

2014.gada 9.aprīlis

Rīgas Tehniskās universitātes

Studentu parlamentam


Materiālzinātnes un lietišķās ķīmijas fakultātes

studentes Gintas Kraujas

MOTIVĀCIJAS VĒSTULE.

Ar šo motivācijas vēstuli apliecinu savu vēlmi kandidēt uz Rīgas Tehniskās universitātes

Studentu parlamenta Ārējo sakaru nodaļas vadītāja amatu, kā Ārējo sakaru nodaļas vietnieku

izvirzot Ritu Rēpeli.

Četrus gadus darbojoties RTU SP dažādos līmeņos esmu sapratusi organizācijas nozīmību

pārstāvot studentu intereses. Darbojoties Ārējo sakaru nodaļā redzu, ka ir sfēras, kurās, lai izdarītu

vajadzīgās izmaiņas, iespējam nepietiek tikai ar RTU studentu viedokli un ir vajadzīgs sadarbotes

ar citām Latvijas augstskolu studentu pārstāvniecībām un kopīgi virzīt izmaiņas. Tas protams ir

darbietilpīgs process, bet esmu gatava iegūldīt tam visu nepieciešamo.

RTU salīdzinoši ar citām augstskolām vēl nav izveidota stabila un funkcionējoša ārzemju

studentu pārstāvniecība. Domāju, ka pie tā ir jāpiestrādā, lai mēs kā organizācija varētu augt un

pilnveidoties.

Pēdējo gadu laikā redzu, ka ir pazudusi saikne ar ārvālstu studentu organizācijām, kas manuprāt

ir jāatjauno, lai paplašinātu organizācijas iespējas.

Protams šis man ir arī sava veida izaicinājums, jo iepriekš neesmu vadījusi Ārējo sakaru

nodaļu, bet esmu gatava strādāt, lai pilnveidotu nodaļas darbību. Plānoju atjaunot dažas aizmirstas

funkcijas un strādāt pie nodaļas attīstības. Ceru, ka dosiet man tādu iespēju.

Ar cieņu,

Ginta Krauja.


Darbības programma Nodaļa: Ārējo sakaru nodaļa

Kandidāts: Ginta Krauja

Projektu laika plāns periodā (no 2014. gada 1.maija līdz 2015. gada 1.maijam)

Mēnesis Plānotie projekti, aktivitātes - īss

apraksts

Maijs Sastrādāšanās ar RTU SP valdi.

RTU studējošo ārzemju studentu

anketēšana.

Darbs pie LSA aktualitātēm.

Varšavas Tehniskās universitātes

delegācijas uzņemšana.

Jūnijs Kontaktu atjaunošana ar Baltech.

“KUBS 8”.


Jūlijs RTU studentu ārzemju studiju

pieredzes apkopošana.

“KUBS 8”


Augusts Buddy seminārs.

LSA “Līderu forums”.

“Summer school”


Septembris Ārzemju studentu uzņemšana.

Internacionālie vakari


Okrobris Dalība “SoLIS” organizēšanā.

Internacionālie vakari.

Coultural Exchange programm.


Novembris Internacionālie vakari.


Decembris RTU studējošo ārzemju studentu

anketēšana.

Ārzemju studentu iesaiste

Ziemassvētku balles

organizēšanā.


Janvāris Ārzemju studentu uzņemšana.


Februāris Internacionālie vakari.

Dalība “SPAkadēmija”

organizēšanā.



Marts Internacionālie vakari.


Aprīlis Gatavošanās LSA Kongresam.

(tabulu drīkst pagarināt)


Nodaļas darbības virzienu attīstība

LSA – domnieku regulāras tikšanās, lai kopīgi izstrādātu RTU pozīciju.

Nodrošināt RTU pārstāvniecību visās darba grupās.

Ārzemju studentu pārstāvniecības struktūras izveide. Ārzemju studentu iesaistes

veicināšana FSP un SP projektos.

Sadarbība ar citu augstskolu studentu pārstāvniecībām. RTU studentu informēšana

par citu augstskolu studentu

Redzējums par nodaļas darba organizāciju

Nodrošināt pilnīgāku LSA jaunumu un informācijas nodošanu kopsapulces

biedriem, regulāras tikšanāš ar FSP un aktīvistiem.

Regulāras nodaļas aktīvistu tikšanās un sakārtotāka darba organizēšana.

Regulāras tikšanās ar ĀSN vietnieku, kas saistīti ar ārzemju studentu

pārstāvniecības izveidi/darbu un problēmjautājumiem.

Sadarbības attīstīšana

Regulāras tikšanās ar citu augstskolu studentu pārstāvniecību biedriem.

Kopprojektu veidošana.

Jāveicina FSP sadarbība ar RTU ārzemju studentiem.

Paliekošu kontaktu izveida, lai mainoties nodaļas vadītājam nepazūd kontakti ar

starp organizācijām.

Citas ar nodaļas attīstību saistītas lietas

Jāstrādā pie darba kvalitātes veicot jebkuras ĀSN pienākumus.


Studentu parlamenta

Kopsapulcei


Inženierekonomikas un vadības fakultātes studentes

Ritas Rēpele

e-pasts: [email protected]

motivācijas vēstule.

Ar šo motivācijas vēstuli apliecinu savu vēlmi kandidēt uz Rīgas Tehniskās

universitātes Studentu parlamenta Ārējos sakaru nodaļas vietnieka amatu.

Jūnijā noslēgsies mans otrais studiju gads. Šajā laikā aktīvi esmu iesaistījusies gan

RTU SP darbībā, gan RTU IEVF SP. Jau sava pirmā semestra sākumā devos uz Ārējo sakaru

nodaļu RTU SP, kurā palīdzēju veidot International Evenings, kuru laikā sāku labāk iepazīt

ārzemju studentus un RTU internacionālo vidi. Studiju laikā esmu paspējusi trīs semestru

iesaistīties Couple Learning Programme (tagad Culture Exchange programme) organizēšānā,

četri semestri International Evenings organizēšanā, divi semestri piedaloties Buddy

programmā. Esmu arī darbojusies International Students Council, kas šobrīd vēl ir savā

izveides sākuma stadijā. Savs darbs ir arī ielikts divu ekskursiju organizēšanā, kas ir notikušas

angļu valodā.

Iepriekšējā gada maijā kļuvu par IEVF SP Ārējo sakaru nodaļas vadītāju. Pieredze,

kas ir iegūta vadot savu nodaļu un darba grupas dažādu pasākumu izveidei, ir bijusi ļoti

vērtīga. Tā ir ļāvusi man saprast, ka man patīk un ir pa spēkam darboties kopā ar cilvēkiem,

lai īstenotu kādu kopīgu ieceri. Tas gandarījums, ko var iegūt ar vairāku cilvēku rūpīgu darbu,

dod lielu motivāciju ķerties pie jauniem izaicinājumiem.

Uzzinot to, ka tiks oficiāli veidots šāds vietnieka amats ĀSN, izlēmu izrādīt savu

gatavību ieņemt šo pozīciju, jo uzskatu, ka šo divu gadu laikā esmu ieguvusi pietiekami daudz

zināšanas, pieredzi un prasmes, lai to veiksmīgi paveiktu. Esot klāt šai nodaļai kā aktīvistam

man ir izveidojies redzējums par lietām, kas nodaļā saistībā ar ārzemju studentiem būtu

jāsakārto, tāpēc nevēlos tikai par to visu domāt, bet arī rīkoties, lai šo struktūrvienību

sakārtotu un veicinātu tās darbības kvalitāti un pēctecību.

Patiesā cieņā,

Rita Rēpele

Vizlā, 2014. gada 19. aprīlī

mailto:[email protected]


Studentu parlamenta

Kopsapulcei


Inženierekonomikas un vadības fakultātes studentes

Ritas Rēpele


RTU SP Ārējo sakaru nodaļas vietnieka darbības plāns

Vīzija:

Rīgas Tehniskā universitāte ir augstskola, kurā veiksmīgi kopā mācās gan latviešu, gan

ārvalstu studenti, aktīvi iesaistoties mācību procesā, kā arī dažādās ārpus studiju aktivitātēs,

veidojot pozitīvu un internacionālu vidi.

Mērķis:

Strādāt pie latviešu un ārzemju studentu sadarbības un savstarpējās izpratnes veicināšanas,

īstenojot dažādas akadēmiska rakstura un ārpus studiju aktivitātes.

Darbības virzieni:

Ārējo sakaru nodaļas vietnieka pozīcijas darbības normu izstrāde, informatīvo

dokumentu apkopošana, pēctecības veidošana

Ārzemju studentu iesaiste RTU SP un RTU FSP

o RTU SP ĀSN apakšstruktūrvienība – International students council (ISC),

kurā kopīgi darbotos gan latviešu, gan ārzemju studenti, kas ir ieinteresēti

RTU internacionālās vides uzlabošanā. Veicināt situāciju, ka no katras RTU

pārstāvētās valsts vismaz viens students ir iesaistījies ISC;

o Iespēju robežās iesaistīt internacionālos studentus RTU SP un FSP, aicinot

viņus uz sēdēm, aktīvāk uzzināt par viņu pieredzi un viedokli par dažādiem

jautājumiem.

Pasākumu veidošana ārzemju un latviešu studentiem

o International Evenings – pasākums, kurā katras valsts komanda izveido

prezentāciju par savu valsti, ko rāda citiem. Katra prezentācija tiek vērtēta, un

dalībnieki sacenšas par augstāko vērtējumu kopsummā.

o Culture Exchange Programme – pasākums, kurā veicina latviešu un ārzemju

studentu sadarbību, veidojot dažādus grupu darbus. Pasākumu orgnizē RTU,

LU un RISEBA.

o Labāko ārzemju studentu apsveikšana katra semestra beigās, lai veicinātu

viņu akadēmisko izcilību.

o Daļu no FSP pasākumiem nodrošināt arī angļu valodā, lai tajos var iesaistīties

arī ārzemju studenti (piemēram, IEVF SP ekskursijas, TMF SP StiKS, BF SP

Vafeļu Inženieris u.c.)

Buddy sistēma

o Nodrošināt katram ārzemju studentam, kas ierodas Latvijā, kontaktpersonu

šeit, kura palīdz ar visiem nepieciešamajiem jautājumiem

o Buddy dalībnieku datu bāze

o Buddy seminārs katra semestra sākumā

o Kopīgu aktivitāšu veidošana

Informācijas nodošanas platformas izveidošana

o Aktīva informācijas izvietošana RTU SP mājaslapas angliskajā versijā.

Popularizēt to kā galveno informācijas saņemšanas platformu


o Aktīvi publicēt informāciju Facebook RTU internacionālajās lapās, lai

nodrošinātu pēc iespējas kvalitatīvāku informācijas nodošanu studentiem.

Sadarbība

o Ārzemju studentu departaments – aktuālu jautājumu risināšana saistībā ar

ārzemju studentiem.

o Citas augstskolas – dažādu pasākumu veidošana un pieredzes apmaiņa

saistībā ar ārzemju studentu iesaisti.

o Starptautiskas organizācijas – veicināt ārzemju studentu iesaisti tajās, vētrtīgu

atziņu pārņemšana no tām

o Studentu klubs – veicināt ārzemju studentu iesaisti dažādās ārpus studiju

aktivitātēs, kas tiek piedāvātas RTU

Finanšu nodaļa

Kristīne Vjakse




Inženierekonomikas un vadības fakultātes

Studentu pašpārvaldes biedres

Kristīnes Vjakses


Ar šo motivācijas vēstuli apstiprinu savu vēlmi kandidēt Rīgas Tehniskā

universitātes Studentu parlamenta Finanšu nodaļas vadītāja amatam.

Šos trīs gadus, kamēr studēju RTU, esmu aktīvi iesaistījusies IEVF Studentu

pašpārvaldes un RTU Studentu parlamenta darbībā. Esmu labi sapratusi organizācijas

sistēmu, veidu kā notiek darbība ar finanšu līdzekļiem, to apriti un pielietojumu dažādu

projektu un ieceru realizācijā.

Kāpēc Finanšu nodaļas vadītāja amats?

Studējot uzņēmējdarbību un vadību, strādājot komandā ar pašpārvaldes

biedriem, ejot praksē, esmu sapratusi, ka rūpīgs darbs ar skaitļiem, aprēķiniem ir tikpat

interesants, kā darbs ar cilvēkiem. Finanšu nodaļa ir šī unikālā vieta, kur šis abas lietas ir

apvienotas vienuviet. Ir jābūt ārkārtīgi rūpīgam un uzmanīgam gan aprēķinos, gan darbā

ar cilvēkiem: uzņēmumu pārstāvjiem, studentiem, augstskolas pārstāvjiem u.c. Tieši šī ir

tā vieta, kur vēlos parādīt un pierādīt sevi.

Pilnveidot jau esošo sistēmu un iegūt neiedomājami lielu pieredzi sev pašai.

Ar cieņu,

Kristīne Vjakse

2014.gada 19.aprīlī

Darbības programma

Nodaļa: Finanšu nodaļa

Kandidāts: Kristīne Vjakse



Maijs

Darbu pārņemšana no iepriekšējā vadītāja;

Jaunās RTU SP valdes pārreģistrēšana uzņēmuma reģistrā;

Pieejas iegūšana biedrības kontam;

Pieejas iegūšana RTU Studiju sistēmai;

Nodaļā esošo biedru apzināšana;

Komunikācija ar RTU SP prezidenta palīgu par iepirkumu dokumentu sagatavošanu, to veidošana;

Vasaras projektu sadarbības partneru meklēšana (laicīgi saprast kādus sadarbības partnerus vēlas piesaistīt RTU SP nodaļas, FSP un veidot kopīgus sadarbības piedāvājumus);

RTU SP budžeta sastādīšana;

Sadarbības partneru datu bāzes atjaunošana.

Jūnijs

Apzināt lielākos un biežākos RTU SP un FSP projektu atbalstītājus, izveidot ar tiem ilgstošus sadarbības līgumus

Saimnieciskās darbības attīstīšana;

RTU SP finanšu pārskata izveide par pavasara semestri (februāris- maijs).

Jūlijs

Aktīva sponsoru piesaiste vasaras projektiem;

Jaunu finansiālu avotu, iespēju meklēšana (dažādi fondi, institūcijas, kas varētu atbalstīt vai RTU SP, FSP vai kādu konkrētu projektu).

Augusts

Jaunu sadarbības partneru piesaiste;

Vasaras projektu sadarbības partneru meklēšana (laicīgi saprast kādus sadarbības partnerus vēlas piesaistīt RTU SP nodaļas, FSP un veidot kopīgus sadarbības piedāvājumus).

Septembris

Jaunu nodaļas biedru piesaiste;

Informācijas tālāka nodošana FSP biedriem, dodoties uz sēdēm, stāstot par nodaļu, tās darbību.

Oktobris

Kompetences celšanas seminārs nodaļas biedriem un jaunajiem aktīvistiem;

RTU SP finanšu pārskata izveide par vasaras semestri (jūnijs-septembris).

Novembris

Darbs pie sadarbības partneru piesaistes Ziemassvētku ballei (ballēm);

Statistikas izveide par sadarbības partneriem, kuri atbalstījuši kādu RTU SP vai FSP projektu, tās darbību.

Decembris

Apsveikumu izveide un nodošana sadarbības partneriem, ar kuriem gada laikā ir bijusi sadarbība;

Pavasara projektu sadarbības partneru meklēšana (laicīgi saprast kādus sadarbības partnerus vēlas piesaistīt RTU SP nodaļas, FSP un veidot kopīgus sadarbības piedāvājumus).

Janvāris

RTU SP gada pārskata izveide;

Jauno sadarbības partneru piesaiste.

Februāris

RTU SP finanšu pārskata izveide par rudens semestri (oktobris-janvāris);

Jaunu biedru piesaiste nodaļas darbībai.

Marts

Sadarbības partneru datu bāzes atjaunošana.

Aprīlis

SP biedru kompetences celšanas seminārs.


Nodaļas darbības virzieni: Sadarbības partneri;

Pirms katra projektu konkursa perioda sākuma sazināties ar visām RTU SP nodaļām, FSP, lai sapratu kādi pasākumi plānoti konkrētā periodā un veidot sistēmu, kurā konkrētam atbalstītājam par vismaz trīs mēnešu periodu uz priekšu vienā reizē tiek sūtīts sadarbības piedāvājums, kurā apskatāmi visi projekti, kuros ir vēlams konkrētā uzņēmuma atbalsts;

Veidojot pārredzamu atbalstītāju listi. Sadalīt to vairākās daļās, kur vienā no tām atrastos atbalstītāji, kuri atbalsta vairākus projektus, kas atrodas dažādās kategorijās (zinātne, kultūra studijas u.c.), citās atrastos atbalstītāji, kuri orientējas uz kādu konkrētu pasākumu (pasākumu kategoriju);

Pēc katra īstenotā pasākuma pateikt paldies tā atbalstītājiem par sniegto ieguldījumu pasākuma tapšanā;

Vismaz reizi gadā visiem atbalstītājiem nosūtīt apsveikumus svētkos (šajā gadā tas plānots Ziemassvētkos).

RTU SP finanses;

Finanšu pārskatu izveide;

Papildus līdzekļu piesaiste RTU SP un FSP;

Dažādu fondu apzināšana, to līdzekļu apguve.

Saimnieciskā darbība;

Sakārtot un apzināt visu RTU SP īpašumā esošos līdzekļus, ar kuru palīdzību var iegūt papildus ienākumus.

Iepirkumu organizēšana RTU SP un FSP vajadzībām.

Nodaļas darbība: Komandu veidot ar vismaz vienu katras FSP aktīvistu;

Laicīgi plānot un veikt plānotos darbus;

Strādāt ar Nodarbinātības valsts aģentūras atbalsta pasākumu „Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā”.

Margarita Stāmere

RĪGAS TEHNISKĀS UNIVERSITĀTES

STUDENTU PARLAMENTAM

RĪGAS TEHNISKĀS UNIVERSITĀTES

DATORZINĀTNES UN INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJAS FAKULTĀTES

STUDENTES

MARGARITAS STĀMERES

MOTIVĀCIJAS VĒSTULE.

Ar šo motivācijas vēstuli apstiprinu savu vēlmi un gatavību kandidēt Rīgas

Tehniskās universitātes Studentu parlamenta Finanšu nodaļas vadītāja amatam.

Studējot Finanšu inženieriju esmu iemācījusies cik liela nozīme ir zināšanām, pacietībai

un attieksmei pret nepārtrauktu mācīšanos. Viens no veidiem, kā iegūt zināšanas ir

prakstiska darbošanās, uzskatu, ka nodaļas vadība man varētu palīdzēt veiksmīgāk

uzsākt darba gaitas nozarē, kuru studēju.

Pēdējā gada laikā RTU Studentu Parlamenta Finanšu nodaļa ir augusi un gājusi

virzienā uz sponsoru piesaistes sistēmas izveidi un pilnveidi ar mērķi RTU Studentu

parlamentu parādīt kā profesionālu un atbildīgu organizāciju, vairākkārt strādāts pie tā,

lai pateiktos sadarbības partneriem. Šo virzību vēlos turpināt un strādāt ar

uzņēmumiem, kas varētu man būt liels ieguvums turpmākai karjeras veidošanai.

Sperti ir lieli soļi, bet ne visi mērķi ir sasniegti un pēc sarunām ar vairāku FSP

pārstāvjiem, secinu, ka ir vēl daudz uz ko tiekties. Darbojoties RTU Studentu

parlamenta Finanšu nodaļā nepilnu gadu, vadot DITF Studentu pašpārvaldes Finanšu

virzienu un aktīvi iesaistoties DITF Šķērgriezums organizēšanā vispārīgi pārzinu RTU

finanšu sistēmu.

Tāpat apzinos tās problēmas, ar kurām RTU Studentu parlamenta Finanšu

nodaļai nākas saskarties ikdienā un uzskatu, ka ir vairāki virzienu, kuros RTU Studentu

parlamenta Finanšu nodaļa varētu optimizēt un attīstīt savu darbu. Divu gadu laikā

DITF Studentu pašpārvaldē esmu daudz iemācījusies, kā vadīt cilvēkus, projektus un

pārvaldīt resursus, lai spētu pilnvērtīgi gan vadīt nodaļas darbību, gan turpināt tās

attīstību virzienos, kuros konceptuālās izstrādnes veidojuši iepriekšējie vadītāji.

AR CIEŅU,

MARGARITA STĀMERE

RĪGA,

2014.GADA 10.APRĪLĪ

Nodaļa: FinanšuKandidāts: Margarita Stāmere

Mēnesis

Augusts

Novembris

Decembris

Janvāris

Februāris

Marts

Aprīlis

Maijs

Koncepcijas izstrāde komunikācijai ar sadarbības partneriem (vadlīnijas jau

izstrādātas iepriekšējā vadītāja darbības laikā);

Komunikācija ar FSP vadītājiem par sadarbības partneru piesaistes

konceptuālajām izmaiņām;

Komunikācija ar pašpārvaldēm par Ziemassvētku balli/ballēm un sadarbības

partneru piesaisti tai/tām;

Sadarbības partneru datu bāzes papildināšana;

Jūnijs

RTU SP finanšu pārskata izveide par pavasara periodu;

RTU SP inventāra apzināšana, materiālatbildības pārņemšana;

Darbības programma

Plānotās aktivitātes

AprīlisDarba pienākumu pārņemšana no iepriekšējā vadītāja Salvja Skurjata;

Biedru piesaistes stratēģijas izveide kopā ar esošajiem nodaļas biedriem;

Komunikācija ar pašpārvaldēm par sadarbības partneriem pirmkursnieku

nometnēm;

Komunikācija ar jaunajiem FSP vadītājiem;

Komunikācija ar SP, FSP par sadarbības partneru piesaisti septembra, oktobra

pasākumiem;

SeptembrisInformācijas izplatīšana pašpārvaldēm par nodaļas darbību, iespējām;

Biedru piesaiste nodaļai;

Turpināt komunikāciju ar pašpārvaldēm par sadarbības partneriem pirmkursnieku

nometnēm;

Palīdzība sadarbības piedāvājumu izveidei pirmkursnieku nometnēm;

Darbs kopā ar FSP, palīdzot realizēt FSP un SP projektus visa gada garumā, taču

pastiprināti šajā posmā, kurā novērota vislielākā aktivitāte.

Jūlijs

OktobrisRTUSP finanšu pārskata izveide par vasaras periodu;

Sadarbības partneru piesaistes seminārs (FN kopā ar SAN);

Biedru piesaiste nodaļai;

Aktīva sadarbības partneru piesaiste Ziemassvētku ballei/ballēm;

RTUSP gada pārskata izveide.

Finanšu pārskata izveide par oktobra – janvāra periodu.

1

Darbības programma

Darbības virzieni

}

}

}

}

}

Sadarbība ar citām nodaļām

}

}

Nodaļas darbības redzējums

}

}

}

}

}

}

}

}

}

Regulāra komunikācija ar esošajiem sadarbības partneriem;


Pateicības sadarbības partneriem valsts svētkos un pēc projektiem;

Pārējām nodaļām - sadarbība projektu finansējuma piesaistē un konsultēšanā;

Aktīvs darbs ar biedrības dokumentāciju un biedrības iespēju izmantošanu SP un FSP labā.

Jaunu sadarbības partneru piesaiste RTU SP projektos;

Vienreizējo un ikgadējo sadarbības piedāvājumu izstrāde;

FSP konsultēšana sadarbības piedāvājumu izstrādē;

Sadarbības partneru datu bāzes regulāra atjaunošana, papildināšana;

RTU SP biedru kompetences celšana sadarbībai ar partneriem (seminārs, konsultācijas);

Vairāk strādāt pie palīdzības FSP, informējot par iespējamajām ieguvumiem (nodokļu atlaidēm

uzņēmumiem), atbalstot RTU SP biedrību;

Nodaļas biedri, kas pastāvīgi komunicē, monitorē situāciju ar sadarbības partneriem un

pašpārvaldēm;

sistamatizēt inventāra aizdošanu un RTU SP telpu iznomāšanu;

Koncentrēties uz sadarbības partneru piesaisti un komunikāciju;

Stabilizēt nodaļas darbību piesaistot pastāvīgus biedrus;

Uzlabot nodaļas komunikāciju ar FSP;

Uzlabot saimniecisko darbību, RTU SP suvenīru tirzniecību;

2

Kultūras un sporta nodaļa

Lelde Saleniece


Studentu parlamenta

Kopsapulcei

Inženierekonomikas un vadības fakultātes biedres

Leldes Salenieces


Ar šo motivācijas vēstuli izsaku savu vēlmi kandidēt Rīgas Tehniskās universitātes Studentu parlamenta (turpmāk RTU SP) Kultūras un sporta nodaļas vadītājas amatam.

Vēl pirms uzsāku savas studentes gaitas Rīgas Tehniskajā universitātē, man bija lieliska iespēja apmeklēt kādas RTU fakultātes studentu pašpārvaldes Ziemassvētku balli, kas bija kā pagrieziena punkts, jo šajā pasākumā es sapratu, ka neatkarīgi no tā, kurā universitātē un kurā fakultātē es studēšu, es noteikti darbošos pašpārvaldē. Un es varu teikt tiešām lielu paldies šai pašpārvaldei un cilvēkiem, kas radīja auglīgu augsni šim lēmumam, jo bez viņiem es nebūtu tur, kur tagad.

Šis lēmums mani ir atvedis tik tālu, ka jau gandrīz trīs gadus esmu aktīvi iesaistījusies gan savas pašpārvaldes, gan parlamenta darbībā un esmu bijusi daļa no daudziem projektiem. Kā arī šajā laikā man ir izveidojies savs redzējums un viedoklis par to, kā būtu jāstrādā RTU SP un tieši Kultūras un sporta nodaļai. Kultūra nekad man nav bijusi sveša un labprāt esmu iesaistījusies dažādos kultūras, sporta un arī studiju un zinātnes projektu tapšanas procesos, kas man ir sagādājis prieku un gandarījuma sajūtu. Manuprāt, Kultūras un sporta nodaļai uzticot darbu pie projektiem, ko ierasti nerīko šī nodaļa, RTU SP kopumā un tā nodaļas individuāli varēs veiksmīgāk realizēt savus galvenos mērķus un virzīties uz vīziju, kas ir “organizācija, kas veicina studiju izcilību, veidojot kvalitatīvāku studentu interešu pārstāvniecību kā arī nodrošināt pilnvērtīgas ārpusstudiju aktivitātes”.

Neapšaubāmi varu teikt, ka šo gadu laikā esmu kļuvusi par lielu organizācijas patrioti un vēlu tai tikai to labāko – vienmēr darīt gribošus biedrus un aktīvistus, kā arī neapstāties pie sasniegtā un turpināt attīstīties. Uzsaktu, ka arī es varu pielikt savu roku organizācijas attīstībā, veidojot kvalitatīvus kultūras un sporta pasākumus un pārdomātus projektus, kas saistīti ar studiju, sociālo lietu un zinātnes jautājumiem. Uzskatu, ka šīs nodaļas vadītājas amats ir tā vieta, kas man to ļaus darīt pilvērtīgi un sniegs ieguldījumu RTU SP pilnveidošanās procesā.

Ceru, ka uzskatīsiet manu kandidatūru par atbilstošu un dosiet iespēju RTU SP attīstīties un nestāvēt uz vietas, jo tas jau ir tas pats, kas atpakaļ iet.

Darbības programma

Nodaļa: Kultūras un sporta nodaļa

Kandidāts: Lelde Saleniece



Maijs Studentu sporta spēles – RTU studentu sporta diena RTU atpūtas un sporta bāzē „Ronīši”, kas tiek rīkota kā noslēgums Rektora kausam, kurā tiek noskaidrota labākā RTU fakultāti.

Plāno Eko orientēšanos, Plostu ralliju.

Jūnijs Darbinieku sporta spēles – RTU SPkomandas saorganizēšana darbinieku sporta spēlēm RTU atpūtas un sporta bāzē „Ronīši”. Eko orientēšanās – aizraujošas piedzīvojumu sacensības, kuru mērķis ir veikt distanci ar pēc iespējas mazāku degvielas patēriņu.

Plāno Plostu ralliju.

Jūlijs Plostu rallijs – divu dienu ilgs sportisks pasākums, kurā komandas konstruē plostus, piedalās sacensībās ar tiem, kā arī piedalās dažādās citās aktivitātēs.

Plāno Iezvanīšanās svētkus, Rudens studentu sporta spēles.

Augusts Nometnes – palīdzība FSP nometņu rīkošanā (ja nepieciešams).

Plāno Iezvanīšanās svētkus, Rudens studentu sporta spēles, Fukšu balli, semināru „Solis”.

Septembris Iezvanīšanās svētki – tradicionāls pasākums, kas orientēts uz pirmā kursa studentiem un ļauj viņiem iepazīt RTU vadību un administrāciju, uzzināt vairāk par dažādām ārpusstudiju aktivitātēm, kā arī baudīt studentu brokastis un piedalīties dažādos konkursos. Studentu sporta spēles – RTU studentiem domātas sporta spēles RTU atpūtas un sporta bāzē „Ronīši”.

Plāno Fukšu balli, semināru „Solis”, Helovīnu balli, Aktīvu skolu, Ziemassvētku balli.

Oktobris Fukšu balle – pasākums, kas orientēts uz pirmā kursa studentiem un tiek rīkots kā iesvētību noslēgums. Seminārs „Solis” – seminārs 2. un vecāku kursu studentiem, lai

papildinātu viņu zināšanas, prasmes un celtu kompetenci. Helovīnu balle – pasākums Helovīnu dienas ietvaros ar spoku trasi, konkursiem un tematisko balli.

Plāno Aktīvu skolu, Ziemassvētku balli.

Novembris Aktīva skola – vairāku dienu sacensības visu fakultāšu un filāļu studentu pašpārvalžu un vecbiedru komandām, kuru laikā komandām jāpilda gan fiziski, gan radoši uzdevumi, lai noskaidrotu labāko. Lāpu gājiens - akcija par godu 11. novembrim.

Plāno Labdarības akciju, Ziemassvētku balli.

Decembris Labdarības akcija – akcija, kuras laikā plānots sniegt atbalstu kādam, kam tas tiešām nepieciešams (bērnu nami, pansionāti, maznodrošinatās ģimenes u.c.). Ziemassvētku balle – gada lielākā balle Ziemassvētku noskaņās ar dažādiem konkursiem, piparkūku apgleznošanu u.c. Atrakcijām.

Plāno semināru „SP akadēmija”, Olimpādes.

Janvāris Plāno semināru „SP akadēmija”, Olimpiādes.

Februāris SP akadēmija – seminārs 1. un 2. kursa studentiem, ar mērķi sniegt plašāku ieskatu RTU SP darbībā, saprast, kas tad īsti ir interešu pārstāvniecība un rosināt vēlmi aktīvi iesaistīties RTU SP.

Plāno Olimpiādes, RTU SP dzimšanas dienu, Koju sporta dienu, Eko orientēšanos.

Marts Olimpādes – gan matemātikas, gan inženiergrafikas olimpiādes, lai pārbaudītu studentu iegūtās zināšanas.

Plāno RTU SP dzimšanas dienu, Koju sporta dienu, Eko orientēšanos.

Aprīlis RTU SP dzimšanas diena – neformāls pasākums RTU SP biedriem, aktīvistiem, vecbiedriem un RTU SP draugiem, lai jaukā atmosfērā atzīmētu mūsu 23. dzimšanas dienu. Koju sporta diena – sporta diena RTU studentu viesnīcās.

Plāno Eko orientēšanos.

Visa gada garumā

Volejbola sestdienas – viena pēcpusdiena nedēļā, kad RTU SP biedriem, aktīvistiem un visādi citādi ieinteresētajiem ir iespēja draudzīgā atmosfērā spēlēt volejbolu (vai kādu citu sporta veidu, pēc vēlēšanās un iespējām). Karsējkomanda – atbalsts RTU karsējkomandai (finansiāls un organizatorisks).

(tabulu drīkst pagarināt)


Nodaļas darbības virzienu attīstība Nodaļas galvenais uzdevums ir rīkot kvalitatīvus pasākumus gan kultūras, gan sporta, gan citās jomās. Rīkojot projektus ne tikai kultūras un sporta jomā, nodaļa atvieglos darbu citām nodaļām, kas līdz šim ne tikai rūpējās par aktuālo jautājumu risināšanu, bet arī rīkoja pasākumus, ļaujot šīm nodaļām koncentrēties uz studiju un sociālās vides uzlabošanu, kā arī zinātnes attīstību. Projektu, kas nav tieši saistīti ar kādas citas nodaļas darbības virzienu, organizēšanā iesaistītos arī konkrētās nodaļas biedri, lai rūpētos par šī pasākuma kvalitatīvu plānošanu un norisi.

Nodaļas darba organizācija Nodaļas darbs tiktu organizēts ar sēžu palīdzību. Katrs projekta vadītājs sēdes varētu rīkot pēc saviem ieskatiem (ieteicams reizi nedēļā vai pusotrā) un paralēli tām aktuālajiem projektu vadītājiem (vai projekta organizatoru komandas kodolam (1-3 cilvēki)) tiktu organizētas sēdes, kurās tiktu izrunāta projektu virzība uz priekšu – plusi, mīnusi, kas varbūt nenotiek kā plānots, lai iespēju robežās citi projektu organizatori varētu sniegt savus padomus, ieteikumus, komentārus. Pēc projektu norises tiktu rīkotas atskata sēdes, lai saglabātos informācija par konkrētā projekta plusiem, mīnusiem, sarežģījumiem tajā, un šī informācija būtu pieejama arī nākotnē, nākamajiem šī projekta organizatoriem.

Sadarbības attīstīšana ar citām nodaļām, jauniem partneriem, RTU administrāciju Sadarbība tiktu veidota ar visām RTU SP nodaļām, īpaši uzsverot sadarbību ar Sabiedrisko attiecību nodaļu, jo ir jāturpina pēc iespējas interesantākā veidā popularizēt SP un tā veidotie pasākumi, lai veidotu atpazīstamāku un studentiem draudzīgāku tēlu, Finanšu nodaļu, kas būtu liels palīgs pasākumu rīkošanā tieši ar sponsoru piesaisti, Ārējo sakaru nodaļu, kas palīdzētu nodot informāciju ārzemju studentiem, saprast viņu vēlmes un iespēju robežās iesaistītu ārzemju studentus RTU SP rīkotajos pasākumos. Protams, sadarbība tiktu veidota arī ar citām parlamenta nodaļām pasākumu plānošanas un izstrādes posmā. Noteikti ir jāturpina, kā arī jāmēģina uzlabot sadarbība ar RTU Studentu klubu un Sporta klubu dažādu pasākumu rīkošanā. Sadarbība tiktu veidota arī ar FSP dažādu kopprojektu rīkošanā, kā arī nodaļā un projektu organizatoru komandās iesaistot visu fakultāšu pārstāvjus. Fakultāšu studējošo pašpārvaldes noteikti būtu liels palīgs arī informācijas nodošanā studentiem.

Citas ar nodaļas attīstību saistītas lietas Kā projektu vadītājus plānots piesaistīt pēc iespējas dažādākus cilvēkus gan no fakultašu studentu pašpārvaldēm, gan tos, kur ikdienā neiesaistās to darbā, parādot, ka RTU SP ir vieta, kur lieliski var attīstīt dažādas prasmes, piemēram, projektu vadīšanu, kas nākotnē ir pat vairāk kā vajadzīga.

Sendija Čiževska


Studentu parlamenta

Kopsapulcei

Kultūras un sporta nodaļas vadītāja amata kandidātes

Sendijas Čiževskas

Motivācijas vēstule.

Ar šo motivācijas vēstuli, izsaku velmi kandidēt uz Rīgas Tehniskās universitātes

Studentu parlamenta (turpmāk RTU SP) Kultūras un sporta nodaļas vadītāja amatu.

Jau pašā studiju sākumā man bija nosprausts mērķis, ka es vēlos iesaistīties mūsu

augstskolas parlamentā. Vēl mācoties vidusskolā, mani saistīja ārpusstundu aktivitātes, tāpēc

es tajās ieniru ar visu sirdi un dvēseli, jo tās padara mani par to, ka es esmu. Tāpēc ar lielāko

prieku iesaistījos parlamenta dzīve. Protams, salīdzinot ārpus studijas skolā un universitātē,

tās savā starpā diezgan atšķiras, taču es jūtu, ka šeit ir tā vieta, kur man ir jābūt.

Kopš esmu RTU studentu parlamentā, mana ikdiena ir mainījusies tikai uz labāko

pusi. Es daru to, kas man sagādā prieku un rada manī darba sparu paveikt darbus ar

vislielāko atdevi. Ir grūti aprakstīt to sajūtu, kura tevi apņem, kad tu esi daļa no SP, kad pēc

pasākuma tu redzi visas priecīgās sejas, kuras uzlādē tevi ar pozitīvo lādiņu, sakot: „Bija

forši”! vai „Paldies”. Tieši šī sajūta ir tas spēks, kurš mani virza turpmākai attīstībai SP.

Manī mīt vistiešākais spridzeklītis, kurš nepadodas savu mērķu sasniegšanā un vēlas

dod mūsu studentiem labus pasākumus, kurus atcerēties vecumdienās. Tas varbūt izklausās

banāli, taču kultūra un sports veido mūsu atmiņas, tradīcijas, mūsu ikdienu, mūs pašus kā

personības. Un man ir svarīgi, lai mans darbs ir paliekošs gan atmiņās, gan nākotnes izveidē.

Katrs no mums ir ar kaut ko unikāls, kas mūs padara par sava darba meistariem. Taču

vienīgais ceļš uz grandioziem panākumiem ir mīlēt, ko tu dari. Un es pilnīgi noteikti varu

teikt, ka kultūra ir manās dzīslās un es mīlu to, ar ko vēlos saistīt savu nākotni RTU SP.

Priecāšos, ja izvērtēsiet manu pieteikumu un noticēsiet turpmākai kultūras un sporta

attīstībai mūsu universitātē.

Ar cieņu,

Sendija Čiževska

Rīga, 2014. gada 19. aprīlī

Darbības programma

Nodaļa: Kultūras un sporta nodaļa

Kandidāts: Sendija Čiževska



Jūlijs „Plostu rallijs” – Plostu konstruēšanas sacensības, kurās nosaka labāko plostu meistarkomandu. Pasākums ilgst divas dienas, kurā dalībnieki piedalās plostu meistarošanā un to pārbaudē, paralēli iesaistoties arī citās aktivitātēs.

Septembris „Iezvanīšanās svētki” – Pirmkursniekiem veidots pasākums, kurā tie iepazīst jauno mācību vidi un piedāvātās iespējas studiju laikā. Pasākums ilgst divas dienas: pirmā diena sastāv no oficiālās daļas, kurā piedalās RTU vadība, iepazīšanos ar RTU struktūru un aktivitātēm visas dienas garumā, otrā diena ietver sevī vēlās studentu brokastis un foto orientēšanās sacensības. „Rudens Ronīši” – Tradicionāls rudens sporta pasākums, kura pamatā ir veicināt sportisku vidi visas dienas garumā. Pasākumā piedalīties var visu kursu studenti.

Oktobris „Fukšu balle” – Pirmkursnieku iesvētību noslēgums un studenta statusa iemantošana. „Mošķu balle” jeb Helovīnu balle – Internacionālie svētki pirms Visu Svēto dienas. Pasākums sastāv no spoku trases sacensībām un tematisko balli vakarā.

Novembris „Lāpu gājiens” – Piedalīšanās Latvijas svētkos ar vienotu RTU lāpu gājienu no Ķīpsalas.

Decembris Iepriekšējā pusgada atskata veidošana.

Janvāris Motivācijas seminārs nodaļas biedriem.

Februāris Laicīga gatavošanās Aktīvajai skolai un joku nedēļai.

Marts „Joku nedēļa” – Pasākums saistīts ar vispasaules joku dienu jeb 1.aprīli, kurā nedēļas laikā katru dienu tiek piešķirts jocīgs

uzdevums, kas jāizpilda komandai un jāiesūta digitālā formātā.

Aprīlis „Studentu kāzas” – ikgadēja tradīcija. „RTU SP dzimšanas diena” – Pasākums, kurā savācas RTU SP aktīvisti un vecbiedri. „Aktīvā skola” – Pasākums ir domāts fakultāšu pašpārvalžu pirmkursnieku komandām. Tas ilgst trīs dienas, kurā tie atrāda savus mājasdarbus un prasmes, kā arī piedalās dažādos pārbaudījumos, semināros, lai beigās tiktu noteikta labākā fakultāšu pašpārvalde.

Maijs „Pavasara Ronīši” – Tradicionālais sporta pasākums, atvasināts no rudens Ronīšiem.


Nodaļas darbības virzienu attīstība: Nostiprināt un pilnveidot jau esošos virzienus;

Veidot ciešākas sadarbības ar FSP;

Uzlabot pasākumu kvalitāti;

Aktīvāk un savādāk reklamēt kultūras un sporta pasākumus.

Nodaļas darba organizācija: Iepriekšējo pasākumu izvērtēšana un pilnveidošana;

Jaunu biedru iesaiste nodaļā (vēlams no visām fakultātēm);

Laicīga pasākuma plānošana;

Regulāras sēdes ar laicīgu informācijas plūsmu par pasākumu.

Pareiza darbu sadale savā starpā.

Sadarbība: Sadarbības stiprināšana ar citām nodaļām, kas palīdzēs uzlabot darba kvalitāti

un savstarpēju pieredzes apmaiņu.

Nodibināt ciešāku sadarbību ar dažādām organizācijām, lai organizētu kopīgus kultūras un sporta pasākumus.

FSP, citu augstskolu, kā arī studentu iesaiste pasākumu rīkošanā.

Citas lietas: Katru pusgadu veidot atskatus par noritējušajiem pasākumiem, lai veicināt to

saturīgumu;

Motivācijas seminārs nodaļas biedriem;

Pasākumu un RTU SP vārda nešana pasaulē;

Labāko biedru atalgošana.

Normatīvo aktu nodaļa

Mārtiņš Pakulis




Datorzinātnes un informācijas tehnoloģijas fakultātes studenta

Mārtiņa Pakuļa

MOTIVĀCIJAS VĒSTULE

Ar šo vēstuli apliecinu savu vēlmi kandidētu uz Rīgas Tehniskās universitātes Studentu

parlamenta Normatīvo aktu nodaļas vadītāja amatu.

Jau kopš studiju uzsākšanas esmu aktīvi iesaistījies studējošo pašpārvaldē un

pārstāvējis RTU un DITF studentus vairākos līmeņos. Savas darbības laikā esmu bijis gan

vietnieks, gan vadītājs DITF Studentu pašpārvaldei, gan pārstāvējis RTU studentu intereses

RTU lēmējinstitūcijas un izpildinstitūcijās un Latvijas Studentu apvienībā. Šobrīd vēl joprojām

esmu DITF Studentu pašpārvaldes vēlēts pārstāvis fakultātes Domē un kopš 2010. gada

septembra RTU senators. Senātā darbojos Normatīvo aktu komisijā (agrāka Likumdošanas

komisija) un Informācijas tehnoloģijas komisijā.

Uzskatu, ka savas darbības laikā esmu apliecinājis sevi kā lojālu, atbildību, atsaucīgu

un kompetentu studentu, kas spēj patstāvīgi un racionāli organizēt darbu, strādāt individuāli un

komandā. Iegūtā pieredze darbā Rīgas Tehniskās universitātes Studentu parlamentā un LSA ir

ļāvusi izzināt nevalstisko organizāciju darbības īpatnības, kā arī izprast RTU lēmumu

pieņemšanas struktūru un vēsturi. Vēlos kļūt par RTU SP Normatīvo aktu nodaļas vadītāju, jo

man piemīt atbildība, rūpīgums un pienākumu apziņa, augsta pašmotivācija, un, manuprāt,

darbošanās gan DITF SP, gan citās organizācijas man ir devušas visas nepieciešamās iemaņas,

lai vadītu šo nodaļu.

RTU SP kā studentu tiesības un intereses pārstāvoša organizācija ir dinamiska un ar

plašu darbības lauku. Līdzās jau sasniegtajam ir izvirzāmi un sasniedzami daudzi mērķi, kurus

kopīgā sadarbībā gan ar RTU Kopsapulci, pašpārvaldēm un biedriem vēlos īstenot. Lai gan jau

šogad gaidāmas izmaiņas RTU Senatoru skaitā un vairāki studējošiem svarīgi lēmumi, es ticu,

ka šī gada laikā iespējams izveidot spēcīgu studējošo kodolu RTU senātā un stiprināt studējošo

pārstāvju fakultāšu domēs kompetenci un celt no RTU SP izskanošo viedokļu kvalitāti.

Students, kam rūp studenti!

Mārtiņš Pakulis

Rīga, 19.04.2014

Darbības programma

Nodaļa: Normatīvo aktu

Kandidāts: Mārtiņš Pakulis



Maijs Darbs pie Mērķstipendiju nolikuma;

Darbs pie Senāta Stratēģijas komisijas nolikuma;

Darbs pie struktūrvienību rezultativitātes koeficienta;

Funkciju pārņemšana no iepriekšējiem valdes locekļiem;

Plānoto projektu budžeta izstrāde.

Jūnijs Nodaļas izveide;

Darbs pie RTU SP dokumentu pārvaldības sistēmas.

Jūlijs Pārrunas ar esošajiem Senatoriem gaidāmā senatoru vietu samazinājuma sakarā;

Darbs pie RTU SP dokumentu pārvaldības sistēmas.

Augusts Darbs pie RTU SP dokumentu pārvaldības sistēmas

Septembris Senatoru seminārs

Oktobris Darbs ar biedru zonu;

Darbs pie standartizēta FSP kārtības ruļļa/statūtu izstrādes.

Novembris Darbs ar biedru zonu;

Darbs pie akadēmiskā personāla ievēlēšanas nolikuma.

Decembris Domnieku seminārs

Janvāris Darbs pie Senāta nolikuma

Februāris Pārraudzīt ar jauno fakultāti saistītos studentus skarošos jautājumus

Marts Amatpersonu deklarācijas;

Aprīlis Pēctecības nodrošināšana;

Darbs ar RTU SP dokumentu pārvaldības sistēmu.


Nodaļa - Izveidot nodaļu; - Piesaistīt tai kompetentus un zinātkārus biedrus.

Interešu pārstāvniecība - Veidot darba grupas par senātā apspriežamajiem aktuālajiem jautājumiem; - Izstrādāt informācijas pārvaldības sistēmu, kas vienuviet ļautu darboties ar RTU SP

apstiprinātajām pozīcijām, viedokļiem un kā arī ļautu viegli sameklēt saistītos dokumentus.

- Nodrošināt operatīvu informācijas apriti un viedokli par RTU senātā skatāmajiem

jautājumiem; - Celt biedru kompetenci interešu pārstāvniecības jautājumos. Pēc nepieciešamības

normatīvo aktu izstrādes vai citos jautājumos. - Izveidot kontroles instrumentu senatoru ievēlēšanai – pārbaudes darbs, lai

pārliecinātos, ka topošais senators ir pienācīgi sagatavots; - Sagatavot informatīva rakstura kopsavilkumus par Senātā un tā komisijās

apspriestajiem lēmumprojektiem biedriem, pēc nepieciešamības arī studentiem.

Pēctecība - Rūpēties, lai fakultāšu domēs un RTU Senātā tiktu nodrošināta kvalitatīva

pēctecība; - Senatora minimuma izstrāde; - Domnieka minimuma izstrāde.

Ikdienas darbi - Studentu frakcijas vadīšana RTU Senātā un Akadēmiskajā sapulcē; - Aktīva darbošanās RTU Senāta Normatīvo aktu komisijā un citās pēc

nepieciešamības; - Senāta, Akadēmiskās sapulces un citu studējošo pārstāvju vēlēšanu koordinēšana; - Studentu un RTU SP biedru konsultēšana jautājumos, kas saistīti ar RTU

normatīvajiem aktiem; - Lēmumprojektu un normatīvo dokumentu izstrāde un uzlabošana.

Sadarbība - Regulāra komunikācija ar RTU vadību un administrāciju; - Komunikācija ar RTU Senāta studentu frakcijas pārstāvjiem; - Komunikācija ar RTU domniekiem; - Komunikācija ar LU SP senāta kolēģijas vadītāju; - Sadarbība un komunikācija ar RTU Senāta priekšsēdētāju un sekretāri; - Sadarbība un komunikācija ar RTU juristiem.

Sabiedrisko attiecību

nodaļa

Paula Dīriņa

Darbības programma

Nodaļa: Sabiedrisko attiecību

Kandidāts: Paula Dīriņa



Maijs Pieredzes pārņemšana no iepriekšējās vadītājas Vizītkaršu izveide PR koncepcijas atjaunošana un pilnveidošana RTU SP un FSP vadītāju fotosesijas organizēšana

Jūnijs RTU administrācijas un SP biedru sveikšanas listes atjaunošana SP vēstures datu atjaunošana un papildināšana Apsveikumi Jāņos RTU SP video izveide Apsveikumi RTU SP biedriem - absolventiem

Jūlijs RTU studiju plānotāja izveide RTU SP Mapīšu izveide Vienota RTU FSP pirmkursnieku nometņu popularizēšana

Augusts RTU studiju plānotāja izveide Gatavošanās iezvanīšanās svētkiem 1.septembrī/ RTU SP informatīvu materiālu izveide pirmā kursa studentiem, ko likt RTU SP mapītēs

Septembris Iezvanīšanās svētki – sveiciens pirmkursniekiem un visiem studentiem, uzsākot jauno mācību gadu RTU SP viesošanās katras FSP lielajā sēdē RTU SP biedru piesaistes aktivitātes Suvenīru stends RTU SP birojā – ikviens var iegādāties sev RTU un RTU SP prezentmateriālus

Oktobris SAN komandas veidošana Vienota RTU fakultāšu pirmā kursa studentu iesvētību reklamēšana PR seminārs FSP un SP aktīvistiem

Novembris SP kalendāra izveide 2015.gadam Sveiciens Valsts svētkos

Decembris Adventes kalendāra izveide Ziemassvētku un Jaunā gada apsveikumu izveide

Janvāris Uzmundrinājums sesijā

Februāris RTU SP mediju monitoringa gatavošana

Marts Dalība izstādē „Skola 2015” un RTU Karjeras dienā

Aprīlis Lieldienu apsveikumi Olu kauju un ripināšanas mini čempionāts Ķīpsalā Ripo kopā ar RTU SP!

Ikmēneša Studentu informēšana par RTU SP aktualitātēm

pienākumi Dažādas PR akcijas

Sadarbība ar citām SP nodaļām, visām FSP Pārbaudīt un apstiprināt pasākumu reklāmas rakstus un plakātus Regulāra sociālo tīklu un mājaslapas administrēšana Rūpes par RTU SP talismanu Lāci un tā iesaiste dažādos pasākumos Atskatu veidošana par notiekošo (to publicēšana gan RTU, gan citā vidē) Regulāra komunikācija ar RTU Komunikācijas un mārketinga departamentu


Nodaļas darbības virzienu attīstība Studentu parlaments kā spēcīgs, pozitīvs, atpazīstams zīmols – šī statusa nostiprināšana un attīstīšana. Pašlaik SP SAN jau darbojas labā līmenī un visus iesāktos darbus ir paredzēts turpināt. Bet arī plānots veikt jauninājumus:

sadarbība ar SLN un koju vecākajiem par informācijas aprites jūtamu uzlabojumu dienesta viesnīcās dzīvojošo sektorā

sadarbība ar plašsaziņas informācijas kanāliem (īpaši lielajiem projektiem)

atbalstītāju ilgtermiņa sadarbības nostiprināšana – sveikšana svētkos, informācijas apmaiņa, sadarbība pasākumu popularizēšanā

„iespēju” listes izveidošana –zināms, ka katram biedram ir savi kontakti, kuri katrs kādā projektā var noderēt

„no mutes - mutē” sistēmas realizēšana

„foruma” aktivizēšana – ātrā informācijas nodošana par iespējām, pazudušajām mantām, vēlmēm un lūgumiem palīdzēt

Redzējums par nodaļas darba organizāciju SAN būtībā iedalās trīs daļās – tas, ko dara vadītājs, tas, ko dara nodaļas biedri un tas, ko dara visi kopā jeb sadarbības projekti gan ar FSP, gan citām SP nodaļām, gan citām RTU institūcijām, gan citām institūcijām ārpus RTU. SAN cilvēkiem jābūt draudzīgiem un darboties gribošiem. Ideālā SAN darbojas vismaz viens biedrs no katras FSP. SAN ir efektīva informācijas aprite starp FSP, lai jebkuru informāciju varētu operatīvi nodot pa visiem pieejamajiem kanāliem. Ir ļoti svarīgi motivēt SAN cilvēkus, jo viņi darbojoties ne tikai attīsta sevi, bet arī prezentē Studentu parlamentu. Ir svarīgi, lai viņi vienmēr justos atbalstīti un gaidīti. SAN jāpalīdz rūpēties par to, lai jebkurš SP biedrs un viesis justos svarīgs un vajadzīgs. SAN jābūt tai nodaļai, kas vieno visus – SAN rūpējas par to, lai SP būtu vienots tēls, lai arī FSP un RTU būtu vienots tēls, jo visā RTU ir kopēja doma – pozitīva studiju vide.

Sadarbības attīstīšana ar citām nodaļām, jauniem partneriem, RTU administrāciju Šī gada svarīgs uzdevums ir līdz galam atjaunot SP stendus visās fakultātēs. SP stendam būtu jābūt tādam, ka katru nedēļu pie tā pieietu studenti ar domu – ātrāk izlasīt, kas šonedēļ labs notiek. Arī turpmāk nepieciešams šad un tad izveidot kādu netradicionālo PR aktivitāti, kas piesaistītu studentu uzmanību un radītu viņos interesi iesaistīties un uzzināt aktualitātes. Jaunu biedru piesaiste ir aktuāla jebkurā laikā, jo katrs cilvēks ir īpašs un spēj sniegt savu neatkārtojamo artavu. Jāturpinās saiknei un sadarbībai ar RTU administrāciju, ar citu augstskolu pašpārvaldēm, SP

nodaļām. Tikai sadarbojoties mēs varam gūt papildu zināšanas un iemaņas. Sadarbībā ar Finanšu nodaļu jaunu sadarbības partneru piesaiste; panākt, ka sadarboties ar SP ir goda lieta. Veidot draudzīgi pozitīvu komunikāciju – SAN darbības vadlīnija. Turpināt jau sasniegto un esošo komunikāciju ar visiem, visiem. Attīstīt saziņu ar Komunikācijas un mārketinga departamentu – komunicēt vajadzētu biežāk, jo tas uzlabotu vispārējo RTU PR, sadarboties žurnāla “Jaunais inženieris” izveidē.

Citas ar nodaļu saistītas lietas Nodaļai ir jāatbalsta pilnīgi visi studenti, neatkarīgi no viņu interesēm un nostājas. SAN ir jābūt primāri tai, kas palīdzēs jebkuram studentam (vai jebkuram citam cilvēkam) jebkurā jautājumā – iesaistīsies palīdzības meklēšanā. SAN parādīs to, ka ir vērts iesaistīties kaut vismazākajā iespējā. SAN meklēs veidu, kā realizēt vistrakāko (pozitīvo) ideju. SAN jānodrošina patīkama atmosfēra SP birojā – atbilstoši gadalaikam un aktuālajiem svētkiem, kā arī vispārējai noskaņai. SAN cilvēkiem ir daudz jāsmaida, jo smaids ir lipīgs un dziedniecisks.

Diāna Kokoreviča


Materiālzinātnes un Lietišķās Ķīmijas fakultātes

Materiālu tehnoloģiju un dizaina 2. kursa studentes

Diānas Kokorevičas


Apstiprinu savu vēlmi un gatavību kandidēt Rīgas Tehniskās universitātes Studentu

parlamenta (RTU SP) Sabiedrisko attiecību nodaļas (SAN) vadītājas amatam.

Sabiedriskās attiecības manā dzīvē ir ļoti svarīgas, ne tikai RTU SP vai FSP, bet arī ārpus tā.

Es ļoti bieži veidoju plakātus pasākumiem un reklamēju tos savā novadā, tāpēc ar daļu no nodaļas

darba pienākumiem man ir bijusi saskarsme jau iepriekš.

Visu šo gadu esmu bijusi MLĶF SP vadītājas vietniece un tieši šī amata iespaidā vairāk sāku

iesaistīties arī SP darbībā. Sākumā iesaistījos Kultūras nodaļā – šajā nodaļā pieslēdzos uz vienu

pasākumu un arī šim pasākumam veidoju vizuālo noformējumu. Pēc tam sāku darboties Sabiedrisko

attiecību nodaļā, tieši šo nodaļu es sajutu kā savu, un jau pēc neilga laika apsvēru iespēju kandidēt uz

šīs nodaļas vadītāja amatu. Tieši Esot MLĶF SP vadītāja vietniece, es sapratu, kā darbojās

organizācija, uz ko tiek likti akcenti un šajā iespaidā man radās savas domas un izpratne par to, kādu es

vēlos redzēt RTU SP.

Esmu sapratusi, kādu es vēlētos veidot RTU SP tēlu, un man ir savs redzējums par to, kā to

panākt. Man ļoti svarīgi ir RTU studenti un tas, lai RTU SP tēls viņiem ir pozitīvs, jo organizācija kā tāda

strādā tieši priekš RTU studentiem.

Tajā pašā laikā man ļoti svarīga šķiet arī atmosfēra pašā organizācijā un pozitīva un atklāta

saziņa starp visām nodaļām. Ļoti svarīgi ir sadarboties ar citām studentu pašpārvaldēm. Kā arī

pārstāvēt studentu interesi visās svarīgākajās lēmējinstitūcijās – kopsapulcē, senātā, LSA.

Vadot Sabiedrisko attiecību nodaļu, es vēlos izpildīt savu darbības plānu, un es uzskatu, ka tas

ir pārdomāts, un, to izpildot, pozitīvi rezultāti ir garantēti. Galvenais mērķis ir veidot pozitīvu RTU SP tēlu

gan RTU, gan ārpus tā.

Ar cieņu,

Diāna Kokoreviča.

Darbības programma

Nodaļa: Sabiedrisko attiecību nodaļa

Kandidāts: Diāna Kokoreviča



Maijs Turpināt darbu pie jau idejiski gatavā SP

video veidošanas

RTU SP valdes, iespējams, prezidenta

un FSP vizītkartes

RTU SP valdes un FSP vadītāju

fotosesija

PR akcija iedvesmojošai sesijai

Jūnijs RTU SP plānotāju izveide

Apsveikums Līgo svētkos

Vēstures datu atjaunošana – RTU SP

mājas lapā

Apsveikumi RTU SP aktīvistiem, kuriem

ir izlaidumi

Jūlijs RTU SP dalība studentu uzņemšanā

RTU SP mapju izveide

Buklets „Vai Tu zini savas tiesības un

pienākumus” dizaina izveide

RTU SP prezentmateriālu atjaunošana

Augusts RTU SP stendu atjaunošana

RTU SP prezentācijas

atjaunošana/pārveidošana

Septembris RTU SP dalība/aktivitāte 1. septembra

iezvanīšanas svētkos

Viesošanās FSP sēdēs

Oktobris PR seminārs

SAN komandas veidošanas pasākums

Novembris SP kalendāru izveide

Apsveikumi Valsts svētkos

Decembris Ziemassvētku apsveikumi

Dāvanu izveide kopsapulces biedriem

Janvāris PR akcija iedvesmojošai sesijai

Februāris RTU monitorings

Marts Dalība RTU Karjeras dienā

RTU SP dalība „Izstāde Skola 2015”

PR seminārs

Aprīlis Lieldienu apsveikumi

RTU SP aktivitāte RTU atvērto durvju

dienā

NODAĻAS DARBĪBAS VIRZIENU ATTĪSTĪBA

Nodaļas galvenais uzdevums - popularizēt RTU SP tēlu, padarīt to par atpazīstamu studentu

zīmolu. Tādēļ galvenie pienākumi būtu:

Laicīgi apziņojot studentus par aktualitātēm, izmantojot RTU SP mājaslapu, ORTUS,

fakultāšu pašpārvalžu mājaslapas, e-pastus, sociālos tīklus, stendus un citus vizuālos

uzskates līdzekļus.

Aktīvi piedalīties dažādu gan RTU SP, gan RTU rīkoto svarīgāko projektu un

pasākumu organizēšanā.

Sveikt RTU administrāciju, studentus, citas organizācijas un sadarbības partnerus

svētkos.

Jāizglīto studenti par to, kas ir RTU SP, jo mūsu pašu studenti bieži vien nezina, ar ko

nodarbojas parlaments, kā tas strādā, nezina atšķirību starp pašpārvaldēm un parlamentu, vai,

vēl trakāk, uzskata, ka pašpārvalde un parlaments ir divas dažādas un pat konkurējošas

organizācijas.

Kā to ir iespējams labot:

Veidot video, kurā tiek parādīts, kas veido parlamentu ( pie tā jau strādā)

Veidot prezentāciju par parlamentu, ko rādīt, viesojoties FSP

Aktīvi iesaistīties studentu ikdienā ar nelielām, interesantām akcijām un atrakcijām –

šādas akcijas varētu veidot vismaz reizi mēnesī kādā no fakultātēm, ideālā gadījumā

visās. (iesaistot nodaļas biedrus)

Ļoti svarīgi būtu attīstīt RTU SP avīzi, lai elektroniskā veidā tā būtu pieejama visiem RTU

studentiem, kam tā interesē. Šobrīd tā kalpo kā jaunumu žurnāls, kurā ir informācija par SP un

FSP pasākumiem. Tomēr vajadzētu tajā iekļaut informāciju par to, kas ir noticis un nolemts –

kopsapulcē, senātā, LSA.

Svarīgi ir atrast veidu, kā kopsapulces, senāta, LSA lēmumus padarīt interesantu studentam,

iespējams, avīzē vajadzētu publicēt, kādus īpaši svarīgus punktus, izveidot interesantu un

piesaistošu grafisko dizainu. Turpat blakus tiktu ielikts links uz mājaslapu vai ORTUS, kurā

varētu apskatīt pilnos dokumentus.

REDZĒJUMS PAR NODAĻAS DARBA ORGANIZĀCIJU

Jāpievērš uzmanība, tam, lai nodaļā no katras RTU fakultātes darbotos vismaz viens aktīvists,

tas ļoti atvieglotu darbu nodaļā, jo būtu tiešā saikne ar katru no fakultātēm.

Veidotu radošās darbnīcas vismaz reizi mēnesī. Tieši šajās radošajās darbnīcās tiktu meklēti

veidi, kā popularizēt RTU SP tēlu RTU studentiem.

Katrā RTU SP pasākumā vajadzētu iesaistīties arī vismaz vienam SAN nodaļas biedram,

tādējādi veicinot labu pasākumu reklāmu, lai tā ir efektīga un tiešām uzrunā potenciālos

pasākuma apmeklētājus.

Jāveido laba sadarbība ar citām RTU SP nodaļām, jo tas ir galvenais, lai RTU SP uztvertu kā

vienotu un nedalāmu tēlu. Tomēr galvenais, būtu, lai pašiem iekšienē būtu vieglāk darboties, lai

notiktu informācijas plūsma un visi par visu būtu informēti.

SADARBĪBAS ATTĪSTĪŠANA AR CITĀM NODAĻĀM, JAUNIEM PARTNERIEM, RTU

ADMINISTRĀCIJU

Sabiedrisko attiecību nodaļas biedri iesaistīsies visos lielajos SP pasākumos, lai vajadzības

gadījumā varētu palīdzēt ar reklāmu un pasākuma publicitāti. Bieži vien labi pasākumi

neizdodas, jo ir problēmas ar pasākumu popularizēšanu. SAN biedri ietu uz konkrētā

pasākuma sēdēm, un SAN sēdēs par pasākumu informētu pārējos nodaļas biedrus.

Arī lielajos pašpārvalžu pasākumos vajadzētu iesaistīties tiem biedriem, kas pārstāv konkrēto

pasākumu, vajadzības gadījumā palīdzēt ar reklāmu un pasākuma popularizēšanu.

Attīstot RTU SP avīzi mērķis būtu laika gaitā piesaistīt uzņēmumus, kas vēlētos šajā avīzē

izveidot savas reklāmas, līdz ar to RTU SP varētu sākt pelnīt ar reklāmu.

Turpināt veiksmīgi veidot sadarbību ar RTU Komunikācijas un mārketinga departamentu.

Izveidot RTU stendus katrā fakultātē un regulāri apsekot to vizuālo izskatu un noformējumu, lai

radītu RTU SP klātesamības iespaidu.

Aktivitātes, kas veicina RTU SP tēla atpazīstamību studentu vidū, tādas kas piesaista un rada

vēlmi darboties SP.

Jārūpējas par RTU SP Lāča tēlu un klātbūtni pasākumos, jo Lācis ir RTU SP atpazīstamības

zīme.

Turpināt sadarbību ar citu augstskolu studentu pašpārvalžu sabiedrisko attiecību cilvēkiem, lai

arī varētu dalīties pieredzē un veidot pozitīvu komunikāciju.

Turpināt sveikt RTU amatpersonas, citu augstskolu studējošo pašpārvaldes un

sadarbības partnerus.

CITAS AR NODAĻAS ATTĪSTĪBU SAISTĪTAS LIETAS

Jāpanāk, lai studenti uzticas RTU SP, lai zina, ka var paļauties un vērsties šajā organizācijā,

kad tiem ir problēmas. Turpināt veidot pozitīvu parlamenta tēlu, kas saistītos ar kvalitatīvu

darbu un uzticamību.

Vislielākā uzmanība jāvelta pasākumu un aktivitāšu publicitātei, kas radītu pozitīvu tēlu gan

RTU studentiem, gan citām ar studentiem saistītām organizācijām.

Sociālo lietu nodaļa

Jānis Barkovs

18.04.2014

Rīgas Tehniskās Universitātes

Enerģētikas un elektrotehnikas fakultātes

1. kursa students

Jānis Barkovs


tālr: +371 2614601

Motivācijas vēstule

Atsaucoties uz to, ka Studentu Parlamentā aprilī tiek ievēlēti jaunie nodaļu vadītāji, es vēlos

izteikt savu kandidatūru uz Sociālo lietu nodaļas vadītāja amatu.

Marta un apriļa laikā iegūtās pieredze un zināšanas, kā Sociālo lietu nodaļas amata izpildītājam

un vadītājam, ir ļāvis saprast un apzināties darāmos darbus un problēmas, kas man būs jārisina kā šī

amata izpildītājam, kur nepieciešamo informāciju ieguvu iesaistoties LSA darba grupās, kas skar sociālos

jautājumus, apmeklējos visas valdes sēdes, ņemot dalību dažādos semināros, kur tika apspriests par

vispārīgu labklājību Latvijā, kā arī citi pasākumos, kas saistīti ar sociālajiem jautājumiem.

Pagājuša mēneša laikā risnāju sociālos jautājumus, kas skar studentus, konkrēti par stiendijām

un to piešķiršanas procesu, kur man nācās labi iepazīties ar RTU un MK stipendiju piešķiršanas

nolikumiem, tikšanās ar dienesta viesnīcu administrāciju un vienošanās ar Ivetu Sveržicku par jaunajām

DV īres cenām 2014./2015. mācību gadam, kā arī iepazinos ar dienesta viesnīcu vecākajiem un ar

situāciju un problēmām, kādas ir konkrētajās dienesta viesnīcās.

Vēljoprojām vēlos vadīt Sociālo lietu nodaļu, jo es vēlos uzlabot studentu ikdienu, realizējot jau

esošas un ieviešot jaunas iedejas. Man piemīt labas saskarsmes un pārliecināšanas prasmes, kā arī,

atsaucoties uz brīvajā laikā apgūto literatūru, esmu pilnveidojis prasmi uzklausīt un dot savu viedokli

otram cilvēkam vai grupai, kas padara mani par labu komandas spēlētāju un arī tās vadītāju. Pēc visām

iegūtajām zināšanām un pieredzes, uzskatu, ka spēšu pilnvērtīgi un adekvāti pildīt šīs nodaļas vadītāja

amata pienākumus.

Galvenie sasniedzamie mērķi:

Mazāk koncentrēties uz pasākumu organizēšanu un pievērst lielāku uzmanību tiešajiem

SLN darba pienākumiem;

Veidot ciešāku sadarbību un kontaktēšanos ar Dienesta viesnīcu vecākajiem, risināt

smēķēšanas problēmu, kojās, kur tiek šķiroti atkritumi, saglabāt iespēju, lai to varētu

darīt arī turpmāk,


18.04.2014

Darbs ar bērnistabu, informācijas ievietošana sociālajos tīklos ar mērķi popularizēt to un

piesaistīt klientus, lai uzsākot jauno semstri bērnistabā būtu patstāvīgi klienti un tā

atmaksātos;

Noākotnes plāns ir izstrādāt un ieviest RTU „Sociālo Politiku”,t.i., DV maksas

atvieglojumi, sociālie atvieglojumi, mēģināt ieviest RTU dienējošo ārstu, pie kā studenti

varētu griesties pēc attasnojumiem, uc.

Ar cieņu,

Jānis Barkovs

Darbības programma

Nodaļa: Sociālo lietu

Kandidāts: Jānis Barkovs



Maijs Koju dienas – izglītojošs sporta un izklaides pasākums RTU DV iedzīvotājiem, kā arī ar mērķi paaugstināt tīrību un kārtību DV. EkoOrientēšanās rallijs - sporta un atpūtas pasākums plašākai mērķauditorijai – visiem, kam ir autiņš un kuri vēlas sacensties un labi pavadīt laiku, ar mērķi izglītot cilvēkus par ekonomisku braukšanu ar auto un noskaidrot ekonomiskāko braucējus.

Jūnijs RTU Infrastruktūras aptauja un tās apkopošana;

Jūlijs Noliktavas inventrizācija un labiekārtošana; RTU Bērnistabas popularizēšana jaunajiem studentiem;

Augusts Kuratoru seminārs ”Ēna” sadarbībā ar ĀS un St nodaļām; RTU studentu izmitināšana RTU Dienesta viesnīcās, darbs ar DV vecākajiem, studentu konsultēšana; RTU Bērnistabas popularizēšana un jauno auklīšu piemeklēšana;

Septembris Stipendiju informācijas izplatīšana, studentu konsultēšana.

Oktobris Darbs pie „RTU Sociālās Politikas”

Novembris Nodaļas motivācija; Atpūtas stūrīšu labiekārtošana;

Decembris RTU Labdarības akcija;

Februāris Studentu parlamenta akadēmija – izglītojošs seminārs jaunāko kursu studentiem sadarbībā ar ĀSN, StN, ZiN;

Marts Aptauja RTU studentiem par RTU SP darbību;

Aprīlis Pavasara talka – projekts ar mērķi iesaistīt RTU studentus vides sakopšanā.


Likt lielāku uzsvaru nevis uz projektu organizēšanu, bet uz lietām, kas vairāk skar studentu un kas studentam ir svarīgākas – stipendijas, sociālais atbalsts, dienesta viesnīcas, utt.

Sadarbība ar RTU dienesta viesnīcu daļu, dienesta viesnīcu administrāciju un DV vecākajiem. Dienestu viesnīcās esošo problēmu apzināšanas un to risināšana. Ar DV vecāko palīdzību, paaugstināt tīrību, labklājību un kārtību dienestu viesnīcās, kas īpaši attieksies uz ārzemju studentiem.

RTU sociālās sistēmas uzlabošana, par piemēru ņemot iekšējos ieteikumus, citu augstskolu sociālo virzienu paraugus un iesaistīšanās LSA sociālā virziena darbībā.

Sadarbība ar pārējām nodaļām ar finanšu nodaļu projektu realizēšanā, kā arī kvalitatīvu semināru rīkošana ar studiju, zinātnes un citā nodaļām.

RTU Infrastruktūras uzlabošana, velonovietnes izveide, smēķētavu ieviešana dienesta viesnīcās, tās vispārīga sakopšana.

Studiju nodaļa

Linards Lapčinskis


Materiālzinātnes un Lietišķās Ķīmijas fakultātes

Ķīmijas 3. kursa studenta

Linarda Lapčinska


Apstiprinu savu vēlmi un gatavību kandidēt Rīgas Tehniskās universitātes Studentu

parlamenta (RTU SP) Studiju nodaļas (SN) vadītāja amatam.

Kā Studiju nodaļas vadītājs strādāju jau 4 mēnešus. Jāsaka, ka šis laiks ir paskrējis

nemanot. Liekas, vēl tikai vakar stāvēju Kopsapulces priekšā un kandidēju uz šo amatu. Sava

termiņa laikā esmu apguvis ļoti daudz jaunu zināšanu, kas ir ļāvušas man paplašināt manu

redzes loku un dziļāk apgūt SP notiekošos procesus.

Protams, jāatzīst, ka man nav izdevies īstenot pilnīgi visas manas ieceres un sapņus,

kuras biju iecerējis realizēt savas darbības laikā. Sava darbības termiņa laikā esmu sapratis cik

specifisks ir šis darbs, un tāpēc ir grūti paredzēt visus aspektus.

Bet arī šajā laikā esmu sapratis, ko nozīmē darbs vadot nodaļu un ko tas prasa no

studenta. Uzskatu, ka varu vēl daudz ko dot RTU SP un RTU studentiem. Tāpēc esmu izlēmis

atkārtoti kandidēt uz šo amatu.

Ar cieņu,

Linards Lapčinskis

Darbības programma

Nodaļa: Studiju nodaļa

Kandidāts: Linards Lapčinskis

Šīs dokuments palīdzēs saprast, cik daudz Jūs kā potenciālais nodaļas vadītājs esat domājis

par darbiem, kas tiks veikti nākamajā periodā (no 2011. gada 1.oktobra līdz 2012. gada

1.maijam) cik daudz esat iepazinis konkrētās nodaļas uzdevumus un pienākumus.


(Projekti, kurus plānojat veikt kā nodaļas vadītājs. Projekti, aktivitātes un to laika plāns var nedaudz

mainīties pirmā mēneša laikā pēc ievēlēšanas)


Maijs Ieteikumu izstrāde mācību procesa uzlabošanai, studentu ieteikumi pasniedzējiem.

Studiju vakari.

Jūnijs Darbs pie informatīvā bukleta „Vai Tu zini savas tiesības un pienākumus?” izveides.

Jūlijs Darbs pie nākošā semestra projektiem.

Augusts Padomnieku apmācību seminārs „Ēna”.

Septembris Grupu vecāko listes un datubāzes atjaunošana.

Oktobris SoLiS, izglītojošs seminārs vecāko kursu studentiem, dalība organizēšanā.

Novembris

Decembris Pirms-sesijas semināri fakultātēs, pirmā kursa studentu iepazīstināšana ar sesijas norisi.

Studiju vakari.

Janvāris RTU SP Gada balva, labāko pasniedzēju apbalvošana.

Februāris SP Akadēmija, izglītojošs seminārs pirmo kursu studentiem, dalība organizēšanā.

Marts Elektronikas olimpiāde.

Aprīlis Inženiergrafikas olimpiāde.

Dalība RTU metodiskajā konferencē. (tabulu drīkst pagarināt)


(Šeit minams:

nodaļas darbības virzienu attīstība

redzējums par nodaļas darba organizāciju

sadarbības attīstīšana ar citām nodaļām, jauniem partneriem, RTU administrāciju

citas ar nodaļas attīstību saistītas lietas)

Nodaļas darbības virzienu attīstība. Nodaļas darbību koncentrēt uz studiju kvalitātes celšanu universitātē. Balstoties uz mācībspēku kvalitātes novērtēšanu, sagatavot ieteikumus mācību procesa uzlabošanai un sekot šo ieteikumu izmantošanas procesam. Strādāt pie padomnieku kustības attīstīšanas.

Redzējums par nodaļas darba organizāciju. Pilnveidot nodaļas iekšējo komunikāciju, pienākumu sadali. Attīstīt padomnieku kustības iekšējo komunikāciju un darbības koordināciju. Rīkot regulāras sēdes.

Sadarbības attīstīšana. Sadarbība ar Sabiedrisko attiecību nodaļu informatīvā bukleta izstrādē. Sadarbība ar citām nodaļām semināra SoLiS rīkošanā. Sadarbība ar Sociālo lietu, Zinātnes un Ārējo sakaru nodaļām SP Akadēmijas rīkošanā. Sadarbība ar viceprezidentu un SA nodaļu RTU SP Gada balvas rīkošanā. Turpināta sadarbība ar RTU Studiju departamentu un mācību prorektoru. Sadarbība ar izglītības programmu Iespējamā misija. Sadarbība ar konkursa „Radām Novadam” RTU komandām . Sadarbība ar FSP projektu rīkošanā, ETF – Elektronikas olimpiāde, BF – inženiergrafikas olimpiāde. Sadarbība ar LSA Akadēmisko virzienu.

Citas lietas. Sekot jaunumiem AI telpā un informēt studentus par tiem. Veikt pieredzes apmaiņu ar citu augstskolu akadēmisko virzienu vadītājiem gan LSA darbības ietvaros, gan ārpus tās.

Zinātnes nodaļa

Matīss Baumanis




Transporta un mašīnzinību fakultātes

Aviācijas transporta 3. Kursa studenta

Matīsa Baumaņa

motivācijas izklāsts.

Patlaban aizrit mans trešais studiju gads, pat neticas, ka laiks tik ātri skrien. Šo

trīs gadu laikā kopš pašiem studiju pirmsākumiem esmu iesaistījies pašpārvaldē.

Pirmie mēneši, protams, bija bailīga taustīšanās, bija grūti iejusties, nevienu no

biedriem nepazinu, bija neērti izteikt savu viedokli vai pat pieteikties pildīt kādus

uzdevumus. Iemesli, kādēļ iesaistījos pašpārvaldē bija dažādi, un motivācija bieži vien

mainījās, bet vispatīkamākais bija tā piederības sajūta, apziņa, ka zini ko vairāk, ka

vari sasniegt ko vairāk.

Pēc pirmā pusgada atsēdēšanas es izlēmu iesaistīties vairāk, sāku iesaistīties

projektu organizēšanā, organizēju pats projektus, apmeklēju SP nodaļu sēdes. Šajā

laikā es iepazinu RTU SP struktūru, sapazinos ar nodaļu vadītājiem, biedriem,

apmeklēju lielu daudzumu pasākumu.

Pēc pirmā kursa vasarā devos avantūriskā piedzīvojumā tā dēvētajā grāmatu

pārdošanā, pēc kuras atgriežoties, septembrī biju mainījis savu attieksmi. Redzēju, ka

pašpārvaldē kaut kas īsti nav tā, kā tam vajadzētu būt. Drīz vien, pēc pāris mēnešiem

kandidēju uz Mehu vadītāja amatu, kur mani arī ievēlēja. Tādā veidā es lauzu Studiju

nodaļas lāstu, jo līdz tam StN biedriem parasti nesekmējās ar vēlēšanām, bet īsi pēc

manis arī vairāki citi StN biedri nonāca pie pašpārvalžu varas grožiem. Vadot Mehus

man bija daudz enerģijas, es katru dienu domāju par pašpārvaldes attīstību,

projektiem un tēlu. Daudz laika pavadīju komunicējot ar nodaļu vadītājiem, ar citām

pašpārvaldēm, aicināju biedrus un organizējām daudz projektu, sākot ar draudzīgām

hokeja skatīšanās reizēm Mehu kultūras namā un galdaspēļu vakariem, beidzot ar

Mehu smagsvariem kā Mehu stūre, Ekoorientēšanās, Studentu kartinga kauss u.c.

Lielākais izaicinājums vadot Mehus man bija iespēju brīvība, jebkuru ideju, kuru

vēlējos īstenot, es varēju īstenot. Liels prieks bija par atsaucīgajiem biedriem, kas

nāca palīgā ar idejām un darbiem, īstenojot daudz traku ideju. Mehu vadīšana bija

ārkārtīgi daudz enerģijas un laika paņemoša, tomēr nenoliedzami vērtīga un

patīkama pieredze.

Pēdējais cēliens man sākās ar projekta STiKS organizēšanu, saņemot ziņu par

pieejamo atbalstu es sapratu, ka projektam ir jānorit izcili, jābūt populārākam un

labākam kā jebkad iepriekš. Daudz laika un dvēseles atdevu tieši šim projektam,

dažkārt atstājot novārtā citas pašpārvaldes lietas. Biju tik ļoti fokusējies uz šo vienu

lietu, jo tas bija man izaicinājums, cīņa ar sevi. Projekts izdevās godam, bet pēc tā

radās tāda tukšuma sajūta. Vadot pašpārvaldi ilgāk kā gadu viss sāk atkārtoties, sāk

zust tā degsme, jo viss jau ir bijis. Pieredze lietās bieži vien noved pie aizmāršības vai

slinkuma. Sapratu, ka Mehos vairs nevaru būt vadītājs, vairs nav man tās degsmes

tur, vairs nav izaicinājuma.

Tajā brīdī es nolēmu mest ar roku pašpārvaldes/parlamenta lietām un

pievērsties kārtīgi mācībām un meklēt citus laika pavadīšanas veidus. Tiesa gan drīz

vien sapratu, ka tomēr parlaments man ir sirdij tuvs, un darbu ar mācībām apvienot

man nesanāks. Tā kā pieredze šajā organizācijā man bija, vēlme turpināt darbību arī,

es sapratu, ka darbs valdē varētu būt labs punkts uz i, labs veids, kā pabeigt pēdējo

studiju gadu. Vislielākā pieredze, manuprāt, man bija projektu realizēšanā un

sadarbības partneru komunikācijā. Painteresējoties par iespējamajiem nākamajiem

valdes amatu pārstāvjiem sapratu, ka zinātnes nodaļa ir tā vieta, kur es varētu atrast

savu nišu. Zinātnes nodaļas projekti man vienmēr likušies saistoši, pats esmu

darbojies gan tehniskajā jaunradē, esmu piedalījies fakultāšu konstruēšanas

sacensībās, esmu apmeklējis Research slam, viss tas man ir paticis. Padomāju arī par

to, ka ir lietas, ko vēl varētu nodaļā sakārtot, ir iespējas izpausties. Beigu beigās

sapratu, ka mani pārņem līdzīgas emocijas kā bija sākot vadīt Mehus, vēlme

darboties un realizēt idejas. Liels prieks bija sastapt nodaļas biedrus un saprast, ka ir

vismaz ducis cilvēku, kas ir aktīvi un gatavi iesaistīties, kas brīvprātīgi nāk un dara.

Piekrītu, ka darbība zinātnes nodaļā man būtu nākusi par labu, lai izprastu kā tiek

dalīti pienākumi un pildīti uzdevumi, tomēr apvienot pašpārvaldes vadīšanu ar aktīvu

darbu nodaļā neesmu varējis. Domājams, ka man veidosies pozitīva sadarbība ar

esošajiem un topošajiem zinātnes nodaļas biedriem, jo tikai kopīgi darbojoties mēs

varēsim sasniegt augstākos mērķus.

Darbības programma

Nodaļa: Zinātnes nodaļa

Kandidāts: Matīss Baumanis


(Projekti, kurus plānojat veikt kā nodaļas vadītājs. Projekti, aktivitātes un to laika plāns var nedaudz

mainīties pirmā mēneša laikā pēc ievēlēšanas)


Maijs Dalība RADI! 2014 konferencē (14.05.) Dalība RECCS 2014 (Pasaules spageti tiltu konstruēšanas sacensībās) (25.05.-31.05.)

54. SZTK plenārsēde

Jūnijs Darba pienākumu pārņemšana no iepriekšējā vadītāja

Jūlijs Plostu rallijs (sadarbība ar K&S nodaļu)

Augusts Sagatavošanās darbi Zinātnieku naktij un TJD

Septembris Zinātnieku nakts Ekskursijas laboratorijās

Oktobris Gatavošanās TJD

Novembris Tehniskās jaunrades dienas

Decembris TJD noslēgums un atskaite Sadarbība ar EEFSP sacensībās „Skrējiens pēc vēja”

Janvāris Tehniskā jaunrade skolās ZiNo Konstruēšanas sacensības „X”

Februāris Dalība „SP akadēmijā”

Marts Sadarbība ar TMF SP sacensībās „STiKS”

Aprīlis Sadarbība ar BF SP sacensībās „Vafeļu inženieris” Robotikas sacensības Darbnīcas izstādē „Kas te? Es te!” „Research Slam” – sadarbībā ar doktorantūras skolu

Maijs 55. SZTK plenārsēde (tabulu drīkst pagarināt)


(Šeit minams:

nodaļas darbības virzienu attīstība

redzējums par nodaļas darba organizāciju

sadarbības attīstīšana ar citām nodaļām, jauniem partneriem, RTU administrāciju

citas ar nodaļas attīstību saistītas lietas)

Nodaļas darbība norisināsies šādos virzienos :

Tehniskā jaunrade – aktualizēt tehnisko domāšanu un inženierzinātnes jauniešu vidū, organizējot ZiNo darbnīcas un cita veida aktivitātes skolās, izstādēs, konferencēs.

Zinātne, pētniecība – veicināt studentu interesi par RTU pētniecības un zinātnes

iespējām, organizējot diskusijas, ekskursijas un sacensības.

Zinātnes klubi – atbalstīt esošos klubus un veicināt jaunu klubu izveidi.

Robotika- patstāvīga kustība, robotikas kluba paspārnē.

Nodaļas darba organizācija paredzēta sekojoši:

Nodaļas vadītājs ir lietas kursā un atbildīgs par visu ZiNo projektu norisi, ar savu darbību veicina RTUSP un RTU atpazīstamību.

Biedri ar savām idejām un darbībām iesaistās projektu un ZiNo darbības sekmēšanā, organizē un iesaistās projektu realizēšanā. Biedriem var tikt nozīmēti atsevišķi amati un uzdevumi nodaļas ietvaros.

Sēdes tiek sasauktas regulāri reizi nedēļā vai ik pa divām nedēļām, tās tiek protokolētas, dalību ņemt drīkst ikviens interesents. Atsevišķiem projektiem iespējams organizēt atsevišķas sēdes vai darba grupas.

Nodaļas projektu laika plānā uzskaitīti projekti, kuri ir svarīgi nodaļas pamatelementi.

Plānots uzturēt ciešu sadarbību ar FSP, atbalstīt esošos pašpārvalžu projektus (Vafeļu inženieris, STiKS, Skrējiens pēc vēja, u.c.), kā arī veicināt jaunu projektu izstrādi.

Uzturēt un attīstīt tehniskās jaunrades aktivitātes skolās, organizējot darbnīcas.

Uzturēt un attīstīt izveidoto sadarbību ar RTU administrāciju, iesaistoties viņu veicinātajos projektos un aktivitātēs.

Veidot ciešu sadarbību ar citām SP nodaļām, kopīgi veicinot RTUSP izaugsmi.

Zinātnes nodaļas lomas stiprināšana RTUSP, popularizēt tehnisko domāšanu un inženierzinātnes un eksakto domāšanu jauniešu vidū. RTU studentu iesaiste nodāļā.

Documents

RTU SP Valdes vēlēšanu dokumenti